聘用合同(标准版)续签书范例
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方单位名称：___________________有限公司法定代表人：___________________注册地址：___________________乙方姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________住址：___________________1. 双方同意续签原聘用合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方继续在甲方担任的职位为______，工作地点为______。
3. 薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行，具体细节详见附件。
三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 甲方应按照约定向乙方支付薪资及福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职、营私舞弊行为的；（4）泄露甲方商业秘密的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 聘用合同到期前，双方协商一致，可以终止聘用合同。
五、违约责任1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订并履行了一份聘用合同，现因双方共同意愿，经友好协商，决定续订该聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本续订书。
一、聘用岗位及职责（一）甲方聘用乙方担任的岗位为：___________________。
（二）乙方的工作职责：_______________________________。
二、聘用期限本次聘用合同续订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利（一）薪酬：甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准为：_____________________。
（二）福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
四、工作内容与地点（一）乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
五、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
（二）乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
六、保险与福利（一）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、保密义务乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
八、违约责任（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
（二）违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方与乙方签订的聘用合同，乙方在甲方工作岗位上已经服务了____年，现双方愿意续签合同，经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行其职责，岗位名称为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬。
2. 薪酬支付方式及时限按甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或者合同约定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，包括解除聘用合同。
2. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
六、其他约定1. 双方在本合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天通知对方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同的修改和解释，应在双方协商一致的基础上进行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决1. 对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附加条款（根据实际情况添加）1. 乙方需参加甲方提供的定期培训，以提升业务能力。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
合同协议书续签协议书（5篇模版）
合同协议书续签协议书（5篇模版）第一篇：合同协议书续签协议书合同协议书续签协议书文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089 合同续签协议书甲方：乙方：鉴于甲乙双方在****年**月**日签署的《》（以下简称“原合同”）中约定由乙方为甲方提供服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：一、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同。
二、本续签协议有效期为年，即自****年**月**日起至****年**月**日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。
三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。
本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。
甲方：授权代表：签订日期：乙方：授权代表：签订日期：第二篇：合同续签协议书兴隆街道乐淘淘幼儿园教职工劳动合同续签协议书甲方（聘用单位）：西安市长安区兴隆街道乐淘淘幼儿园法定代表人：乙方（受聘人）：身份证号：鉴于甲乙双方在2016年8月15日签署的劳动合同书（以下简称“原合同”）即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：一、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同。
二、本续签协议有效期为1年，即自2017年8月15日起至2018年8月15日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。
三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。
甲方：法人（签字）：乙方：签订日期：签订日期：第三篇：合同续签协议书范本合同续签协议书甲方：北京新洋合力广告有限公司北京欣欣昌荣广告有限公司北京时代昌荣广告有限公司北京意达昌荣广告有限公司乙方：北京智联易才人力资源顾问有限公司甲乙双方经过友好协商，就双方于2007年 6 月1 日签订的原《补充医疗服务合同》续签事宜达成如下条款：一、双方同意原合同续签至2009年5月31日。
聘用合同续签书5篇
聘用合同续签书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方与乙方已签订的聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意就原聘用合同的续签事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本次续签合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见原聘用合同。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，并享受甲方提供的年度绩效奖金等。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，接受甲方的管理和监督。
3. 乙方有权依法享受相应的待遇和权益，同时应承担相应的义务和责任。
五、续签合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在违法行为的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方解除本合同，应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应依法赔偿守约方的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址] 联系电话：[乙方联系电话] 紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息] 乙方入职日期：[员工入职日期]，原合同到期日：[原合同到期日]。
根据甲方工作需要和乙方工作态度与业绩，按照相关法律法规要求及公司现行规定，为明确双方职责及权利义务关系，本着平等互利的原则，经双方协商一致同意续签劳动合同，并签订本合同。
本劳动合同续签事项及条款如下：一、关于聘用方式的续签期限及相关待遇问题篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
关于聘用合同续订书范本3篇
关于聘用合同续订书范本3篇篇1聘用合同续订书范本甲方（公司或个人）：____________________乙方（公司或个人）：____________________根据原聘用合同的相关约定，双方同意续订如下内容：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若到期前30天内未通知不续订，双方同意自动延长合同期限1年。
如需终止合同，请提前书面通知。
二、工作内容：乙方将继续担任____职务，负责____工作内容。
甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和支持，确保乙方顺利完成工作。
三、工作时间与地点：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，工作地点为____。
如有特殊情况需调整工作时间或地点，需提前协商一致。
四、薪酬及福利：乙方的月薪为____元，于每月____日发放。
甲方提供的福利包括____。
具体薪酬及福利详情请参考原聘用合同。
五、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露。
如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任：任何一方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
如给对方造成损失，应赔偿损失。
七、其他条款：本合同未尽事宜，均按双方原聘用合同的约定执行。
如需修改，须经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同变更与解释：本合同的任何变更或解释均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
以上为甲乙双方对聘用合同的续订内容共同确认的内容，特此签署：甲方（签名）：______ 日期：______ 乙方（签名）：______ 日期：______备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2合同续订是指在原始合同期满后，双方达成一致同意继续延长合同期限，并对合同内容进行适当的调整或变更的行为。
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系合同，对于保障双方的权益具有重要意义。
当初签订的聘用合同到期之时，双方是否愿意继续合作、是否希望进行调整，都需要通过续约合同来明确确定。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方均愿意继续维持雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及其职责见原聘用合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假甲方应遵守国家工时制度，乙方享有法定休息休假权利。
具体的上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的规定及公司的薪酬制度向乙方支付工资。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及甲方的业绩等因素进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险与福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
除此之外，甲方还可以为乙方提供其他商业保险，以优化员工的福利保障。
六、保密条款与知识产权乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对其接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密责任。
任何情况下，乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。
此外，乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任形式及承担方式见本合同相关条款。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。
任何变更、解除和终止均应由双方协商一致，并在书面形式上作出确认。
九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。
续签合同范本6篇
续签合同范本6篇篇1续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，双方经协商一致，决定续签劳动合同，现将续签合同内容如下：一、续签日期：自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后，合同自动解除。
二、工作内容：乙方继续负责公司（部门）的（职位名称）工作，根据公司的安排执行工作任务。
三、工作地点：公司办公地点。
四、工作时间：按照公司的正常工作时间安排工作。
五、工资待遇：乙方月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放，发放方式为银行转账。
六、福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
七、其他约定事项：1. 乙方在合同期限内应按照公司的相关规章制度执行工作，服从公司管理。
2. 乙方需继续提升个人专业技能，积极配合公司的工作安排，完成工作任务。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
4. 本续签合同自双方签署后生效。
八、合同解除：1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并不承担赔偿责任：（1）违反公司规章制度；（2）违反劳动纪律，严重影响工作进度；（3）恶意泄露公司机密信息等。
2. 本合同解除后，双方应按照相关法律法规的规定处理有关问题。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：日期：日期：本续签合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
备注：此续签合同的内容应根据实际情况进行调整，双方签署前应仔细阅读清楚，如有疑问应及时与法律顾问联系。
篇2续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同目的为了进一步维护双方的合作关系，促进项目的顺利推进，甲乙双方决定续签合同，确立双方的权利义务。
二、合同内容1. 本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 续签合同的项目名称为（具体项目名称），合同金额为（具体金额），费用支付方式为（具体支付方式）。
聘用合同续订书6篇
聘用合同续订书6篇篇1聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经甲、乙双方友好协商，现就乙方继续在甲方工作，订立下列合同：一、继续工作内容及职责乙方将继续在甲方担任（岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。
二、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有需要，需要在规定工作时间外加班，请提前告知甲方。
三、工作地点乙方将继续工作于甲方（具体工作地点），如有需要变动，需提前书面通知双方。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可另行商议。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
六、解除与终止1.双方因不可抗力、疾病等原因需要终止合同，应提前书面通知对方，并在法律规定的程序下解除合同。
2.双方如违反合同规定，造成损失，应承担相应的责任。
七、其他事项1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2.本合同为一年期，自年月日起至年月日止，期满后双方如有需要继续合作，需另行签订续约协议。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日本续约书正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
篇2聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资金：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《聘用合同》即将到期，经协商双方一致同意续订聘用合同，特订立如下：一、续订期限本次续订的聘用合同期限为（起始日期至终止日期），共计（）年。
聘用合同终止后，乙方若继续从事甲方工作，应当及时与甲方协商签订新的聘用合同。
二、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
同时，乙方享有依法享有的工作待遇和福利。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所，如有特殊情况需调动或出差，应当提前征得甲方同意。
四、工作时间乙方工作时间为甲方规定的工作时间，如有需要延长工作时间或加班，应当与甲方协商确定。
聘用合同续签书
聘用合同续签书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘用合同续订书5篇
聘用合同续订书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方（受聘人员）：姓名：XXXXXXXXX 性别：XXXXX 年龄：XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和地方的法律、法规和政策，在原有聘用合同期满之际，为明确双方的权利和义务，续签聘用合同。
经双方协商，特订立本合同续订书。
一、合同期限本次聘用合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，自动延续本合同至新的合同签署。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调整工作岗职业和工作地点。
甲方可根据经营和工作的需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方必须服从甲方管理并努力完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如遇特殊工作或紧急任务，乙方必须配合甲方加班或其他调整工作时间的要求。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬计算方法和支付方式按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方的政策规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
此外，甲方还将根据乙方的岗位和工作表现提供其他福利待遇。
五、保密义务和竞业限制乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
在聘用合同期内及离职后一定期限内（具体期限按甲方规定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
违约金的数额和计算方式按照国家和地方的相关规定以及本合同约定的条款执行。
七、其他约定事项双方另有约定的其他事项，如培训、知识产权归属等，应在本合同中明确约定或签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
延续聘用合同5篇
延续聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，以兹信守。
一、聘用概况甲方继续聘请乙方从事______岗位工作，本合同期限自____年___月___日至___年___月___日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的本职工作，达到约定的服务质量。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务时，应提前一个月通知甲方，以便甲方及时进行工作安排和调整。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及待遇。
四、工作时间与休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
五、合同解除与终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 因一方违约给对方造成损失的，应赔偿损失。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决方式：若甲乙双方因本合同发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聘用合同续签书(3篇)
聘用合同续签书（3篇）聘用合同续签书（通用3篇）聘用合同续签书篇1经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）______年____月____日______年____月____日聘用合同续签书篇2经甲、乙双方协商一致，同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号：_________________)。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：_________________1._____________2._____________甲方(盖章)______________________________乙方(签字盖章)______________________________法定代表人或委托代理人(签字盖章)聘用合同续签书篇3聘请方： (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)为加强公司管理，提高绩效，甲方就聘请乙方担任甲方职务，经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司职务。
在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理工作，对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期内，甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满，甲方需继续聘用乙方的，甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务(一)甲方权利、义务。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1标准劳务合同续签范本甲方（公司）：______乙方（员工）：______鉴于甲方（公司）与乙方（员工）签订的劳务合同即将到期，经双方协商一致，决定续签劳务合同，特此制定本续签合同条款如下：第一条合同续签期限本续签合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条续签条件1. 乙方在本公司工作期间表现良好，未受到过任何纪律处分。
2. 乙方同意继续履行原有劳务合同中的相关条款。
3. 乙方同意按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。
4. 乙方同意接受公司的安排和调配，如有额外工作需要，乙方愿意加班或出差。
5. 其他双方约定事项：______第三条薪酬待遇续签期内，乙方享受的薪酬待遇按照原有劳务合同规定执行，如有调整将另行协商确定。
第四条工作内容乙方继续从事原有职务，职责范围及工作要求不变。
如有需要公司有权根据工作需要合理调整。
第五条保密条款乙方承诺继续遵守公司的机密保护规定，对公司的商业秘密及相关资料严格保密，不得私自泄露。
第六条服务期限乙方同意在续签期内全职工作，保证服务期内不离职或未得到公司许可擅自解除合同。
第七条其他约定1. 本续签合同没有约定的事项，适用于原有劳务合同条款。
2. 本续签合同经双方签字生效，自______年______月______日起执行。
签订日期：______年______月______日甲方（公司）：______乙方（员工）：______附：双方身份证明复印件一份。
篇2标准劳务合同续签范本劳务合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务，最常见的劳务合同通常是有固定期限的合同。
劳务合同到期后，如果继续需要继续用工，双方可以选择续签合同。
为了规范劳务合同续签的过程，下面提供一份标准的劳务合同续签范本，供参考：劳务合同续签范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为继续保持双方良好合作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务合同续签协议：一、合同续签事宜1.劳务合同编号：（原劳务合同编号）2.合同起止时间：自续签生效之日起至（续签期限）3.工作内容：乙方继续从事（工作内容）工作，具体要求详见工作细则。
关于聘用合同续订书范本5篇
关于聘用合同续订书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特签订此续订书，以兹证明。
一、合同期限1. 本续订书自原聘用合同期满之日起生效，至______年______月______日止。
2. 聘用期限为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬和福利待遇按照甲方相关制度和乙方岗位确定。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守和工作态度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训，提高业务水平。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有权享受法定假期和休假。
5. 甲乙双方均有权在合同到期时选择是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内需要解除合同的，应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 合同到期，双方可选择终止合同，或者协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。
八、其他约定事项1. 本续订书的修改、补充应以书面形式进行，作为本续订书的组成部分。
聘用合同续签书范例（精选3篇）
聘用合同续签书范例（精选3篇）聘用续签书范例篇1经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）______年____月____日______年____月____日聘用合同续签书范例篇2经甲、乙双方协商一致，同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号：_________________)。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：_________________1._____________2._____________甲方(盖章)______________________________乙方(签字盖章)______________________________法定代表人或委托代理人(签字盖章)聘用合同续签书范例篇3甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆(愉悦养生会所)瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
劳动合同续订书样板通用版8篇
劳动合同续订书样板通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，一致同意续订原劳动合同，并达成如下协议：一、合同期限本次续订劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受社会保险待遇及甲方规定的员工福利。
六、劳动合同解除和终止1. 双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。
2. 劳动合同期满，如一方不愿意续订，应当在合同到期前通知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，鉴于双方已经签署了劳动合同并已经到期或即将到期，为了维护双方的合法权益，明确双方的责任与义务，经过友好协商，甲乙双方同意续订劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同续订的基本情况本次劳动合同续订期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
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聘用合同续签书范例
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20811
聘用合同续签书范例
经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月__日续签___年__月__日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的，按《事业单位人事管理条例》执行，其他内容不变。
续签合同期限从___年__月__日至___年___月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、甲方聘用乙方在（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称，岗位等级级，岗位聘期自年月日起至年月日止。
2、____________________________________________________ _
3、____________________________________________________
_
甲方（盖章）乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年月日年月日
聘用合同填表说明
1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员；
2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20xx 年6月30日止，则续聘起止日期为20xx年7月1日起至20xx年6月30日止；
3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未
经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX 职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；
3、A4纸正反面打印，一式三份。
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