招聘岗位及任职条件

8.负责全面督促、检查和整改项目技术管理和实施过程中存在的质量问题。
5
工
程
技
术
部
机械工程师
2
（一）任职条件
1.专科以上学历，机械相关专业毕业，具有3年以上相关岗位工作经历和施工现场操作经验；
2.熟悉机械设备操作规范、技术要求和行业标准；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。
（二）职责范围
8
蒙华铁路白城项目经理部
材料主任
1
（一）任职条件
1.大专以上学历，3年相关工作经验；
2.专业知识扎实，了解各大建材市场及原材料知识；
3.具备一定的法律、财务、质量和供应商管理知识。
（二）岗位职责
1.掌握施工所在地物资市场信息，收集供方资料，及时对供方进行评价，建立合格供方名册；
2.根据施工生产计划和施工部门的材料计划，负责组织编制物资采购计划；
2.贯彻执行国家、行业相关法律、法规和标准、规范、规程、制度和公司管理文件；
3.负责项目职业健康安全、质量和环境技术管理；
4.负责项目施工记录和技术文件的管理；
5.负责组织编制竣工资料和技术总结；
6.负责对关键部位和重点工序的施工进行全过程监控；
7.负责重大不合格品的调查、分析、评审及审批具体的处理方案和纠正措施；
8.负责协助班组长组织好交接班；
9.积极参与盾构施工掘进技术的研究，并根据洞内施工的实际情况，提出掘进改进措施。
（二）岗位职责
1.负责项目部物机部全面事务；
2.实时掌握本项目物资需求，审核物资需求总计划、物资申请（采购）计划，按规定程序和时限上报有关单位或部门；
3.负责本项目物资供方的评价、选定、考核，并建立供方信息档案；
4.负责组织材料物资的催交、提货、运输、验收交接等具体工作；
5.按规定组织集中采购物资的采购，保质、保量、及时、合理组织物资供应。
5.参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出相应对策；
6.负责合格、不合格供方评价表的评审、发布年度名录；
7.参与项目解体后剩余物资调配、退场工作；
8.配合本部门部长制定部门工作计划（季度、月份）及完成情况总结；
9.负责物资采购计划的收集整理。
2综合办来自公室综合事务主管
1
（一）任职条件
1.本科以上中文/法律/哲学/历史/行政专业学历，具有3年以上办公室综合事务管理工作经验。
4.负责当班盾构机掘进过程中泡沫、盾尾油脂、主轴承密封油脂、主轴承润滑油脂消耗情况的记录，发现异常状况及时上报项目部；
5.施工过程中，随时监控机械设备的运转情况；发现异常情况，上报班组长申请项目部安排处理；
6.负责协助配合项目部维保人员进行盾构机的维修保养工作；
7.负责本班组的盾构机运转记录的填写；要求认真、及时、准确填写相关表格；
1.负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2.制定机械设备的操作规程；
3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
4.制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
5.对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
6
蒙华铁路白城项目经理部
2.负责会议通知、场所安排与考勤工作，参加党委会、工作会等会议，并做好各类会议的记录，重要会议形成会议纪要，督查会议的落实情况。
3.负责上级文件的签收、传阅与存档，各类文件的校对、打印、发送与存档，印章管理使用等日常事务。
4.负责公司机关各类办公设备、办公用品的购置、登记、管理、分发和维护工作。
5.负责公司对外宣传、联络和接待工作，协助相关部组做好培训及服务工作。
3.在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作；
4.严格收发材料控制，组织开展物资节超分析，成本控制等工作，及时提报统计报表；
5.负责库房料场的设置和材料的存放管理，检验、标识有害及危险性物资按照相关规定要求存放，制定管理方案，严格控制。
9
蒙华铁路白城项目经理部
盾构司机
4
（一）任职条件
1.专科以上学历，土木、机械相关专业毕业，具有3年以上相关岗位工作经历；
4
工
程
技
术
部
土木工程师
2
（一）任职条件
1.专科以上学历，建筑、土木相关专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经历和施工现场管理经验；
2.熟悉施工项目运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。
（二）岗位职责
1.负责协助项目经理工作，全面负责项目设备和技术管理；
2.熟悉盾构机构造及其操作规程，熟悉盾构施工规范、技术要求及施工工艺；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。
（二）岗位职责
1.负责盾构机的安全操作及掘进施工；
2.认真学习盾构施工的每一项技术交底内容，并严格按交底内容施工；
3.每天在操作盾构机运行前，按照操作规程检查设备状况，风、水、电、泡沫、盾尾油脂、主轴承密封油脂、主轴承润滑油脂、仪表显示等，及时发现设备隐患；
附件1：招聘岗位任职条件及岗位职责
序号
部门
岗位
名额（人）
任职条件与岗位职责
1
设
备
物
资
部
副部长
1
（一）任职条件
1.专科以上学历，中级以上职称，具有3年以上从事设备物资管理的工作经验；
2.熟悉公司及项目部设备物资状况，熟悉公司及项目部设备管理、物资管理、招投标管理和合同管理；
3.具备高度责任心，具备较强的业务能力、领导能力、组织协调能力和计划执行能力；
2.负责起草公司综合性文件、公司大事记的编写工作；
3.负责公司各类行政会议的通知、记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，督办、催办会议相关事宜；
4.负责政务信息的收集、整理，组织定期的信息交流，做好公司的宣传报道工作；
5.负责保管和开具介绍信、委托书、授权书和证明信工作；
6.组织公司公务接待安排工作。
综合办公室主任
1
（一）任职条件
1.大专以上学历，中文及行政管理类相关专业；
2.具有三年以上办公室综合管理工作经验，文字功底好；
3.责任心强，有较强的沟通协调能力。
（二）岗位职责
1.负责项目部综合办公室行政及人事等综合管理工作;
2.负责协调与公司本部各行政部门间的工作；
3.负责项目部各项接待活动、会议等的组织工作；
4.制定项目部行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5.负责项目部车辆、办公用品的管理。
7
蒙华铁路白城项目经理部
物机部部长
1
（一）任职条件
1.大专以上学历，机械或物资类专业，3年以相关工作经验；
2.熟悉设备物资管理流程，了解现市场物资、材料知识；
3.责任心强，敬业、工作严谨，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神。
3
综
合
办
公
室
秘书
1
（一）任职条件
1.专科以上学历，文秘、管理相关专业毕业，具有1年以上文秘方面的工作经验；
2.具有较强的理解能力和独立思考能力，文字功底扎实，擅长各类文书写作；
3.具有勤奋认真、敬业积极的工作作风，具有良好的组织协调能力与突发应变能力。
（二）岗位职责
1.协助本室主任做好各部门间的业务协调、沟通等工作；
2.能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室工作流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
3.具备企业管理、文秘等方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序。
4.具有较强的语言文字表达能力；具有较强的组织能力和协调能力，执行能力强；具有较强的团队精神，能吃苦耐劳。
（二）岗位职责
1.负责本组的工作计划安排，草拟有关工作计划、总结、请示报告、规章制度等有关文件，落实各类文件、文书的归档工作。
4.身体健康、精力充沛，年龄在28周岁以上。
（二）岗位职责
1.负责制定、修改、运行、完善设备物资管理制度的落实；
2.负责监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况；
3.负责掌握设备、物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况，进行节超分析并提出对策；
4.负责掌握本部门系统人员概况，参与系统人员培训及考核；