教师劳动合同书通用版--范本.doc

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培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（教师）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事教育教学工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行教育教学职责。

2. 乙方的主要工作内容包括：授课、备课、辅导、考试评估等。

3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，努力提高教学质量。

三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方安排。

2. 工作地点在甲方学校校园内。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据教学表现和工作业绩，对乙方进行奖励或处罚。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。

2. 在合同期间及合同终止后，乙方不得将甲方的资料、信息泄露给第三方。

3. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方。

六、违约责任与合同解除1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担违约责任。

2. 合同解除应符合法律法规的规定，合同解除前双方应协商解决相关事宜。

3. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

幼师劳动合同范本通用版6篇

幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）甲方乙方：身份证号：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。

学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。

10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。

兼职教师劳动合同范本6篇

兼职教师劳动合同范本6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（兼职教师）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，确保兼职教师的教学质量和教学秩序。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时参加教学计划的制定、授课、辅导、答疑等教学活动。

2. 乙方应尽职尽责，保质保量完成教学任务，达到预定的教学目标。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，维护教学秩序。

三、工作时间及地点1. 兼职教师的工作时间为___________________________。

2. 工作地点为___________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为__________元/课时。

2. 薪酬发放方式为_____________。

3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、合同期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学质量进行评估和监督，并根据评估结果调整教学任务。

2. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的教学资料和设施。

3. 乙方有权获得约定的薪酬，有权知道教学计划和教学目标。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得擅自泄露或利用甲方的教学资源。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同规定，擅自泄露或利用甲方的教学资源，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因乙方教学质量不佳导致甲方教学秩序混乱或学生投诉较多，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

学校劳动合同范本通用版(实用3篇)

学校劳动合同范本通用版(实用3篇)学校劳动合同范本通用版第1篇甲方：_________乙方：_________为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

第一条工作岗位乙方原是云贵中心学校代课教师，根据教育局相关文件要求，乙方自愿由代课教师转为工勤人员，自签约之日起，聘用乙方为甲方的工勤人员。

第二条工作职责乙方负责甲方学生食堂的日常采购工作。

第三条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

聘用期限另行商定。

2、本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利和义务(1)乙方每月有权获得甲方支付的工资(工资标准以县教育局文件为准)。

(2)乙方必须接受甲方考核。

(3)乙方在甲方聘用期间，乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。

乙方因公负伤、致残治疗期间，全额享受甲方工资。

乙方非因公负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

(4)乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度。

如有违反，甲方可按规定予以处理。

(5)乙方必须保证采购质量和数量，因食品质量问题导致甲方师生中毒或死亡，一切责任由乙方承担。

第五条合同的解除或终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

中学教师劳动合同范本8篇

中学教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，如无特殊原因，甲方应继续聘用乙方至合同期满。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事中学______科目教学工作。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从安排，并在新岗位上尽职尽责。

工作地点在本校内。

甲方应保障乙方的工作安全和工作环境。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。

每周休息一天半，法定节假日休息。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有法定休息休假权利。

如因特殊情况需要加班或延时工作，甲方应依法支付加班工资或安排补偿休息。

第四条：甲方应按照国家规定保证乙方的法定休息时间和休假时间。

甲方违反法律法规或侵害乙方权益时，乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律途径维权。

教师签订劳动合同10篇范本

教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。

下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。

乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。

每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。

教师劳动合同参考范本(七篇)

教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期月）。

期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。

4、聘用期间不享受在职人员待遇。

聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。

考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

教师劳动合同书电子版(通用5篇)

4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
第七条甲、乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育，对乙方进行岗位目标（工作任务）完成情况检查考核。
2、制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。
甲方聘请乙方在单位从事工作；
第三条工作时间和休息
1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
（三）、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：
1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；
2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的；
5、乙方试用期工资固定为/月。
6、甲、乙双方约定：乙方当月的工资在次月10日至中旬发放,如果甲方因为特殊原因需要缓发工资的，最迟不超过30天。
7、合同履行期间，如果甲方出资输送乙方进行培训的，培训期间工资发放按照培训协议的规定执行；

教师员工劳动合同范本5篇

教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自年月日起至年月日，共学期。

甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。

二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。

三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。

但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。

大学教师劳动合同范本6篇

大学教师劳动合同范本6篇篇1大学教师劳动合同范本甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________职务：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________紧急联系人：______________鉴于甲乙双方本着公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商达成一致，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1 本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

1.2 试用期为______________个月，试用期内双方任何一方都有权终止劳动合同。

第二条工作内容和地点2.1 乙方将按照学校相关规定履行教学、科研和管理工作，服从学校领导的安排和管理。

2.2 工作地点为______________（具体地址）。

第三条工作时间和休假3.1 每周工作时间为______________小时，休息日为星期______________。

3.2 法定节假日和学校规定的假期乙方享有休假权利。

第四条人身安全保障4.1 甲方保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施。

4.2 乙方应严格遵守学校的相关规章制度，保护自身安全。

第五条劳动报酬和福利待遇5.1 乙方的月工资为______________元（大写：______________）。

5.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3 乙方在工作期间因公受伤或患职业病应按照国家有关规定享受工伤保险待遇。

讲师聘用劳动合同范本6篇

讲师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本讲师聘用合同，以便明确双方的权利义务关系，并共同遵守履行。

一、基本情况甲方聘请乙方担任__________________课程的讲师。

乙方在本合同中需明确教授课程的名称、授课对象、授课内容等相关事项。

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方授课形式为线下授课，具体上课时间、地点等按照甲方的安排进行调整。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照教学大纲及教学计划完成授课任务，确保教学质量；2. 乙方应根据市场需求和学生反馈不断优化课程内容；3. 乙方需参与学校的教学改革和教研活动；4. 乙方应按时参加学校组织的教师培训、学术交流等活动；5. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本合同无关的活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬金为税后______元/课时，具体金额根据乙方的资历、经验和能力等因素确定；2. 甲方为乙方提供必要的教学资料、教学设备；3. 甲方为乙方提供授课期间的住宿（如有需要）；4. 甲方根据年度考核情况，对表现优秀的讲师给予奖励。

四、考核与评估1. 甲方对乙方的教学质量进行定期考核，具体考核办法按照甲方规定执行；2. 乙方授课质量考核结果将作为甲方是否继续聘用乙方的依据之一；3. 如乙方教学质量不佳，甲方有权解除本合同。

五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘于甲方担任讲师工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）

幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。

签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。

三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。

假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。

二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。

教师入职合同范本三篇

教师入职合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任__________教师工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动、参与学校组织的各项活动等。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工作制，乙方的工作时间为__________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于节日福利、培训机会、年终奖金等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

培训教师劳动合同范本6篇

培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。

五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。

2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。

教师劳动标准合同范本

教师劳动标准合同范本甲方：（雇主单位名称、地址、法定代表人代表）乙方：（聘用教师个人信息）鉴于甲方需要招聘一名教师为其教育机构提供教育业务服务，乙方愿意接受甲方聘用并提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，自愿达成本合同。

第一条合同目的甲方聘用乙方担任教育机构的教师，负责教学工作。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____天。

第三条工作内容1. 乙方在甲方指定的教学环境中，按照甲方的教学计划和要求，负责教授相应的课程内容，并保证教学质量。

2. 乙方应认真备课，制定教学方案，并根据学生的实际情况进行教学调整。

3. 乙方应具备丰富的教学经验和专业知识，并随时更新自己的教育理念和教学方法。

第四条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间表由甲方安排。

2. 乙方享有法定的周休假，另有特殊情况需要调整时，需提前与甲方商议并经甲方同意。

3. 乙方享有带薪年假，根据国家规定的年假标准进行计算。

第五条义务和权利1. 乙方应遵守甲方教育机构的各项规章制度，按时上课并完成教学任务。

2. 乙方享有教师的权利，包括拥有教学自主权、提出教学建议和改进意见等。

3. 乙方有权享受甲方提供的各种福利待遇，如医疗保险、社保等。

第六条保密责任1. 乙方应当严守教育机构的保密条款，不得泄露教育机构的内部信息。

2. 乙方不得将任何与教育机构相关的信息用于商业和营利目的。

第七条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为人民币____元/月（税前），具体薪酬标准由甲方与乙方双方商定。

2. 乙方在每个月的____号之前，向甲方提交工资统计表，并在当月____号领取工资。

第八条离职事宜1. 乙方如有任何变动或申请离职，应提前____天以书面形式通知甲方。

2. 如乙方有正当理由需要解除本合同，应当提前____天书面通知甲方并向甲方提供相应的解除合同的证明材料。

在编教师劳动合同模板

在编教师劳动合同模板甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师）身份证号码：户籍地址：联系电话：经双方友好协商，就乙方任教于甲方机构的事宜，订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教学任务，完成指定的教学任务。

具体工作内容包括但不限于：1. 授课计划的制定和教学内容的准备；2. 组织课堂教学，提高教学质量；3. 完成学生考核和成绩评定；4. 参加学校组织的教研和培训活动；5. 完成其他由甲方交办的工作任务。

第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方机构，工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬福利甲方按月支付乙方工资，基本工资为（）元。

乙方在工作期间享受的福利待遇包括但不限于：1. 公司提供食宿或餐补；2. 享受带薪年假、节假日福利、病假等假期待遇；3. 提供教职工保险和其他福利；4. 根据工作表现发放绩效奖金。

第四条离职及违约处理1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除本合同。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权随时解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约所造成的损失。

第五条保密条款乙方在工作期间获悉甲方机构的商业秘密，应对其进行保密，未经甲方许可，不得向外泄露。

第六条其他1. 本合同自双方签字确认后生效，至乙方完成工作任务或终止本合同前有效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。