《35KV变电站交接班制度》

35KV变电站交接班制度实用版

YF-ED-J9018可按资料类型定义编号35KV变电站交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日35KV变电站交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

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交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。

五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。

35KV变电站值班管理制度

35KV变电站值班管理制度35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度是为了规范35KV变电站的值班管理，确保变电站运行安全稳定，保障电网的正常运行，避开事故发生，提高值班人员的工作效率和服务水平。

二、权责分工1.值班经理：负责整个值班班组的日常管理工作，包括值班计划订立、布置班次、值班人员的考勤、工作布置、考核等。

2.值班员：负责保障变电站的安全运行，巡察设备，适时发觉问题并适时处理，同时协调外部运行人员和相关部门的联络工作。

在工作中需要保持专注、耐性、细心，适时反映事故和问题。

三、规章制度1.值班人员应按时到达值班岗位，不得迟到早退，不得请假旷工。

2.值班人员应对设备进行日常巡察，适时发觉问题并适时处理，确保设备正常运行，严格依照操作规程运行。

3.值班人员应当保持通讯有序，保持与运行人员的联系畅通，适时汇报电压电流、设备运行情形和异常情况等。

4.值班人员应每班汇报本班工作内容，并做好记录工作，做好交班班次的记录。

5.值班人员应做好交接班工作，确保工作顺当进行，交接时应签字确认。

6.值班人员应当保持值班室内卫生，并常常检查各项设施是否完好，若有损坏应适时报修。

四、应急预案1.对于设备的操作不安全情况，应实行紧急停电或降载等措施，同时向电力调度中心和运行维护和修理部门即时汇报现场情况，动手进行抢修等应急处理工作。

2.对于设备故障或安全事故应启动相关的应急预案，快速进行处置，并事后认真记录，发起事故调查，并做出相应的事故处理决议。

3.对于突发事件，应依照应急预案进行处置，确保电网安全稳定运行，同时适时向上级主管部门和领导进行汇报和报告。

五、考核和奖惩1.定期对值班人员的工作进行考核和评价，对于工作杰出的人员进行表扬和嘉奖，激励其连续保持良好的工作态度和工作成果。

2.对于工作中存在的问题和不足，应适时指出并提出改进看法和建议，假如工作不到位或者因工作不当引发安全事故，将予以相应的惩处。

六、附则1.本制度的解释权归35KV变电站管理部门全部。

变电站交接班制度(3篇)

变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。

以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。

2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。

3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。

4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。

5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。

6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。

7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。

8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。

9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。

变电站(所)交接班制度

变电站（所）交接班制度一、目的为了保证变电站（所）交接班工作的顺利进行，维护变电站（所）安全运行和供电质量，确保工作人员之间信息的及时传递和工作任务的顺利转接，特制定本交接班制度。

二、适用范围本交接班制度适用于所有变电站（所）的换班人员，包括电气主任、操作员、维修人员等。

三、交接班人员1. 交接班人员包括交接班的班次人员和接班的班次人员，班次人员应按时到岗，严格执行交接班制度。

2. 交接班人员应持有效证件进入变电站（所）工作岗位，禁止擅自替班。

3. 交接班人员需相互尊重，互相合作，共同维护变电站（所）的正常运行。

四、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每日早班、中班、晚班和夜班。

2. 交接班地点：交接班地点为变电站（所）的会议室或指定地点。

3. 交接班内容：（1）接班人员应及时到达交接班地点，如因特殊情况有延误，应提前通知班次人员。

（2）交接班人员应根据班次人员的班次记录表或交接班记录表，核对值班人员是否准确。

（3）交接班人员应详细分析上一个班次的运行情况，包括设备运行状态、告警情况、工作任务完成情况等，并逐一确认。

（4）交接班人员应交接相应的工作资料和工具，确保工作顺利进行。

（5）交接班人员应就下一个班次的工作任务和重点工作进行沟通和交流，确保工作顺利转接。

五、交接班记录1. 交接班人员应书面记录交接班内容和重点工作，一式两份，分别由接班和交班人员签字确认。

2. 交接班记录应包括班次人员的基本信息、交接时间、交接内容、工作任务、设备运行情况等内容。

3. 交接班记录由电气主任或值班主管负责保存和归档，以备查阅。

六、其他事项1. 交接班人员在交接班过程中应保持高度的集中和认真，不得有任何形式的纵容、漏报和不实报道。

2. 交接班人员在工作中如有违规违纪行为，将受到相应的处罚。

3. 未尽事宜，参照公司相关规章制度执行。

以上交接班制度自发布之日起正式执行，如有后续修改，以公司领导的通知为准。

特此制定。

变电站交接班制度(四篇)

变电站交接班制度第一章：总则第一条本制度是为了管理和规范变电站交接班工作，确保变电站运营的连续性和安全性，提高工作效率和质量而制定的。

第二条变电站交接班制度适用于所有变电站的交接班工作。

第三条变电站交接班是指前一班次工作人员与后一班次工作人员之间的工作交接过程。

第四条变电站交接班工作的目标是确保设备正常运行，确保工作信息的传递，总结前一班次工作，安排后一班次的工作。

第五条交接班应当按照固定的时间和地点进行，交接班双方必须严格履行交接班的责任和义务。

第六条交接班的内容包括设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等相关信息的交接。

第七条交接班应当及时、准确、完整，不得隐瞒重要信息和存在的问题。

第八条变电站交接班应当按照规定的程序和要求进行，不得擅自更改或改变交接班的方式。

第二章：交接班人员的职责第九条变电站交接班由前一班次工作人员和后一班次工作人员共同参与。

第十条前一班次工作人员的职责包括：（一）将他们负责的设备和工作情况进行详细记录和准确交接。

（二）总结前一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等。

（三）向后一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

（四）确保设备正常运行，交接班过程中不得擅自停电、拆卸设备或改变设备的运行状态。

第十一条后一班次工作人员的职责包括：（一）仔细阅读和研究前一班次的交接班记录，了解前一班次的工作情况，并与前一班次工作人员进行沟通和确认。

（二）根据交接班记录，继续完成后一班次的工作任务和巡查设备，确保设备正常运行。

（三）及时记录后一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等，并整理好相关资料。

（四）向下一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

第三章：交接班程序第十二条变电站交接班按照固定的时间和地点进行，在变电站的交接班班房或指定的交接班场所进行。

第十三条交接班应当首先进行物品、工具、钥匙等财产的交接，确认数量和状态。

35KV变电站交接班制度正式样本

文件编号：TP-AR-L4684There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________35KV变电站交接班制度正式样本35KV变电站交接班制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。

五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。

35KV变电站值班管理制度[2]

35KV变电站值班管理制度1. 背景35KV变电站是电力系统中的重要组成部分，承担着电力输送、分配、转换的重要任务。

为了保证35KV变电站在运行中稳定可靠，必须制定科学合理的值班管理制度。

2. 应遵循的原则2.1 安全第一35KV变电站涉及高压电，一旦出现问题，后果不堪设想。

因此，值班人员必须坚持安全第一，安全意识要贯穿到日常管理的方方面面。

2.2 实行责任制值班管理要落实责任制，每个值班人员都必须清楚自己的职责和义务，严格按照管理制度和操作规程进行工作。

2.3 全员参与值班管理工作需要全员参与，每个人都要发挥所长，为现场管理提供有力支持。

3. 管理流程3.1 值班制度35KV变电站应当实行24小时值班制度，每个班次至少应当有两名值班人员，有一个值班负责人，同时需要安排备勤人员，一旦出现突发情况，需要第一时间到现场处理。

3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括：•对现场设备和设施进行巡检，确保设施的正常运行；•监测35KV变电站的运行情况，及时发现问题并汇报；•对发现的问题进行初步处理，对于无法处理的问题需要及时向上级报告；•确定突发事件的性质和事态严重性，采取必要措施，确保安全。

3.3 值班记录值班人员应当做好值班记录，详细记录35KV变电站的运行情况、巡检结果、设备和设施的维护情况、处理过程和结果等信息，这些记录必须真实可靠，具有法律效力。

3.4 值班交接每个班次的值班人员之间需要进行交接班，交接班包括两个部分：•最近12小时的班次情况介绍和问题汇报；•班次交接记录的填写。

3.5 值班应急35KV变电站的值班人员需要具备一定的应急处理能力，对于突发情况需要及时报告，并采取必要措施进行处置。

应急处理工作需要按照一定的程序和流程进行，以确保处理的及时有效。

4. 需要注意的问题•值班人员必须具备一定的专业能力和经验，对于值班人员的选用应当经过严格的考核和培训；•值班室必须保证有良好的通讯设备和安全防护设备，以确保现场安全；•值班记录必须真实可靠，同时需要进行保存备份以备查阅；•值班管理制度需要定期进行评估和改进，不断完善和提高管理水平。

35KV变电站值班管理制度（5篇）

35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。

二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。

4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。

(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。

4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。

6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。

7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。

9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。

10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。

35KV变电站交接班制度示范文本

35KV变电站交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月35KV变电站交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。

五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。

变电站交接班制度

变电站交接班制度一、交接班人员的基本要求：1.具备一定的电气知识和技能，并且掌握变电设备的运行原理和操作要点；2.具备良好的职业道德和素质，能够遵守工作纪律和安全操作规程；3.具备较强的责任心和团队合作意识，能够积极主动地完成交接班工作。

二、交接班的时间和地点：1.交接班时间为每天的固定时间，由站长或值班主任指定；2.交接班地点为变电站控制室或特定的交接班室，确保有良好的工作环境和条件。

三、交接班内容和流程：1.传达上班期间发生的重要情况和设备运行状态，如事故、故障、异常情况等；2.确认交接班期间的工作任务和完成情况，如设备巡视、测量、检修等；3.提供详细的交接班记录，包括交班人员、接班人员、时间、交接内容等；4.接班人员对交班内容进行核对和确认，确保信息的准确性和完整性；5.及时传递值班人员的需要注意事项和特殊要求，如设备检修、试验运行等。

四、交接班的方法和技巧：1.采用面对面的方式进行交接班，确保信息传递的及时性和有效性；2.交接班人员要有良好的沟通能力，能够清晰明确地表达所交接的内容；3.交接班人员可以利用交接班记录来记录和传递信息，确保交接内容的完整性；4.交接班人员要相互尊重和信任，积极合作，共同完成交接班工作。

五、交接班的注意事项：1.在交接班前，交接人员要做好必要的准备工作，如查阅相关资料和备份重要记录；2.交接班期间，交班人员要对交接内容进行解释和说明，确保接班人员能够理解和掌握；3.交接班过程中，发现重要问题和异常情况要及时报告上级领导和相关人员；4.交接班时要仔细核对设备运行状态和是否存在故障，确保安全可靠性；5.交接班后，交班人员要及时反馈接班人员的工作情况和需注意事项，为下一班次的工作提供参考。

六、交接班制度的监督和评估：1.变电站管理人员可以随机抽查交接班记录和情况，检查交接班工作的完整性和规范性；2.接班人员要及时反馈交接班的问题和困难，提出改进建议；3.领导可以定期评估和总结交接班工作的情况，查找问题并采取措施加以解决。

变电所交接班工作制度(3篇)

变电所交接班工作制度一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

变配电室交接班制度

变配电室交接班制度
一、值班人员应根据批准的值班时间提前15分钟到达岗位
进行交接班,如已到交接班时间,接班人员未到,交班人员应立即向主管报告,交班人员未经正式交接手续或者接
班人员未到时不得离开工作岗位，并留在班上继续工作等待接班人员到来,未经主管同意不得私自调班。

二、交接时必须严肃认真，做到“交的细致，接的明白”.
三、在交班过程中发生事故应停止交接班,由交班人员负责
处理,同时可要求接班人员协助处理,事故处理告一段落后继续交接。

四、有在下列情况之一,暂停交接或者不得进行交接班：
1、设备操作或事故处理未告一段落时；
2、发现接班人员喝酒或精神不正常时；
3、交班人员未正式办理交班手续,接班人就擅自离开工
作岗位的。

五、交班内容：
1、听取交班人介绍当班的各记录数据和记录内容，事
故处理和设备运行状态变更等情况。

核对一、二次系统图是否与设备实际运行情况一致；
2、设备维修、安全措施、接地线的位置和组数编号以
及使用情况；
3、发现设备缺陷和异常情况及采取的措施；
4、当班人员未完成的操作和其他工作；
5、钥匙、工具、仪器仪表、备件材料、高压用具、通
讯工具、接地线、警示牌、消防器具的物品数量和完好性。

六、符合交接班要求后，双方在交接班记录上签字确认。

35KV变电站交接班制度(4篇)

35KV变电站交接班制度是指在35千伏变电站进行班次更替时，进行交接班操作的一套规范和流程。

下面是一个可能的35KV变电站交接班制度，仅供参考：1. 班次交接时间：交接班时间一般为早班和晚班的交接时刻，例如早班交接给晚班的时间一般为早上8点30分，晚班交接给早班的时间一般为下午4点30分。

2. 交接人员：交接班的人员一般包括上一班的值班人员和接班的值班人员。

3. 交接地点：交接班地点设定为变电站的值班室或指定的交接区域。

4. 交接内容：a) 上一班值班人员向接班人员提供变电站运行情况的相关信息，包括近期运行状况、故障情况、设备状态等；b) 上一班值班人员向接班人员提供班次交接记录表，记录班次内发生的重要事项和操作情况；c) 上一班值班人员向接班人员提供相关的监控系统账号和密码，以及其他必要的工具和设备；d) 接班人员核实交接信息，并进行签字确认。

5. 交接记录：交接班过程中，建立一份交接记录表，包括值班人员的姓名、交接时间、交接内容概述、交接确认签字等信息，并存档备查。

6. 交接异常处理：如果存在交接内容不清晰或异常的情况，需要及时向主管部门或上级进行汇报，同时按照应急预案进行处理。

7. 值班交接制度的执行：a) 值班人员应按照交接班制度的规定执行操作，不得有违规行为；b) 值班交接记录表要真实、准确、完整地填写；c) 值班人员应遵守保密制度，确保交接信息不外泄；d) 值班人员应在规定交接时间内完成交接工作，不得拖延或提前交班，确保运行的连续性和安全性。

以上是一个简单的35KV变电站交接班制度的流程，具体情况可以根据变电站的实际情况进行适当调整和完善。

35KV变电站交接班制度（2）交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

35kv变电站值班制度

35kv变电站值班制度1. 引言35kv变电站是电力系统中的重要组成部分，负责输电、变压、配电等任务。

为了保证变电站的安全稳定运行，制定一套科学合理的值班制度是必不可少的。

本文档旨在对35kv变电站值班制度进行详细说明和规范，为变电站的运行管理提供指导。

2. 值班人员组织和职责2.1 值班人员组织35kv变电站的值班人员由站长、调度员、操作工、安全员等组成。

他们共同负责变电站的日常管理、操作和安全监控工作。

2.2 值班人员职责2.2.1 站长•负责统一调度和协调各个部门的工作；•对变电站的运行和安全负总责；•处理各种紧急事故和突发事件；•参与重要决策和会议。

2.2.2 调度员•负责电网系统的监控和调控；•组织并指挥各个操作工进行操作和抢修工作；•处理各种故障和突发事件的处理；•记录各项运行数据并及时向上级报送。

2.2.3 操作工•负责35kv变电设备的运行、维护和抢修工作；•定期巡视设备，发现异常情况及时处理；•配合调度员进行设备操作；•按照规定要求进行巡视记录和设备检修记录。

2.2.4 安全员•负责变电站的安全管理工作；•监测变电站的各项安全指标；•组织安全培训和演练；•及时报告和处理安全事故。

3. 值班制度规定3.1 值班时间和轮班制度•根据变电站的运行需求，制定合理的值班时间表；•轮班制度采用日班、夜班的方式，保证变电站的24小时值班；•值班人员在上班前需提前半小时到岗，交接班时需详细了解交接事项。

3.2 值班守则•值班人员需按时到岗，不得迟到早退；•值班期间需保持专注、不得打瞌睡、疏忽大意；•值班期间不得离开岗位，如需离开需提前请假；•值班期间需保持通讯畅通，及时回复各方通知。

3.3 值班记录和报告•值班人员需详细记录本班次发生的各种事件和工作情况；•每天交接班时需向下一班次详细介绍前一班次的情况；•值班人员需按规定时间，准确、完整地填写各种报表。

4. 应急响应和突发事件处理4.1 应急响应准备•变电站应制定完善的突发事件应急预案；•值班人员应定期进行应急演练，熟悉应急处理流程；•指定专人负责应急物资和设备的储备和检查。

35KV交接班制度

交接班制度交接班制度1、目的：为规范现场生产管理，促进变电运行管理水平的提高，保证现场交接班全面有序开展2、范围：适用于35KV变电站交接班工作3、职责：变电站站长、工程师制订并根据实际情况修改本工作制度，同时监督本制度的执行情况。

35KV变电站各值班员应严格按本制度执行4、内容：4.1交接班管理制度4.1.1各值人员要按时交接班，值班方式如有变更，以上级批复为准，不得任意更改。

4.1.2 交接班必须严肃认真，严格履行交接手续。

交接时不允许做与交接班无关的事，不允许大声喧哗、说闲话、抽烟、吃东西。

参加人员必须穿工作服，佩戴上岗证。

4.1.3交班值应提前四十分钟对本值内的工作进行全面检查和总结，整理好各种记录，做好清洁工作。

4.1.4接班值应正点到达主控室，因交通问题而造成班车延误，交接时间可顺延。

交接班时两值应分别排成两队，由交班值班长（主值）口述其交班内容，接班值人员应仔细认真听讲，如有疑问由接班值班长向交班值班长询问清楚。

接班值进行巡视，按交接内容进行检查，检查情况全部清楚后，接班人员填写记录、签名，注明交接时间，交接班方告完毕。

4.1.5交接及检查内容如下：a.本站设备运行方式b.设备的操作情况c.发生的事故、障碍、异常现象，设备缺陷及处理情况d.继电保护动作、变更情况e.工作票执行情况f.布置的的安全措施g.上值移交的有关事项h.上级的有关指示及文件i.资料、记录、工器具、用具、物品、仪表、安全工具、钥匙是否齐全完好j.站务工作安排及完成情况k.有关运行工作的补充交待4.1.6 在交接班中，接班值发现有异常情况均应汇报本值值班长，由值班长向交班值提出询问，其他人员不得询问交班值。

4.1.7尽量避免交接班时进行倒闸操作，如有操作或事故处理，应推迟交接班；交班值负责处理交接过程中发生的异常及事故，接班值负责协助，并听从当值值班长的指挥，在站人员不得袖手旁观，应服从命令。

4.1.8交接班时，两值发生争议，无法进行交接班时，由站长协调解决，任何人不得越级上报。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度一、交班人员和接班人员1.交班人员：由班长或主要负责人进行交班。

2.接班人员：由下一班次当班人员接替。

二、交接班时间和地点1.交接班时间：交接班时间为每天的上午9点和下午3点。

2.交接班地点：交接班地点为变电站运行控制室。

三、交接班内容和流程1.电站状况交接：交接人员应向接班人员详细介绍当前变电站的运行状况，包括设备运行状态、监测数据、告警信息等。

2.值班记录交接：交接人员应将本班次的相关记录如日志、报表等交接给接班人员，并进行必要的解释说明。

3.工作任务交接：交接人员应向接班人员详细说明当前正在进行的工作任务以及即将进行的工作计划，包括故障处理、设备检修、例行巡检等。

4.安全事项交接：交接人员应向接班人员强调电站的安全要求和注意事项，包括操作规程、应急处理流程、防护措施等。

四、交接班记录和签字确认1.交接班记录：交接人员应当准备一份交接班记录表，记录交接内容和注意事项。

2.签字确认：交接人员和接班人员应当在交接班记录表上签字确认，表示接班人员已经了解并接受了交接班内容。

五、交接班制度的要求和原则1.及时准确：交接人员应当按时进行交接班，确保接班人员及时了解当前的工作状况和任务。

2.详细全面：交接人员应当向接班人员提供详细全面的信息，确保接班人员能够全面了解电站的运行情况。

3.工作任务合理安排：交接人员应合理安排工作任务，确保接班人员能顺利开展工作。

4.安全第一：交接人员应强调电站的安全要求和注意事项，确保接班人员能够安全工作。

六、交班与接班的注意事项1.交班人员应在交接班前将工作区域整理整洁，确保接班人员能够顺利开始工作。

2.交接过程中，交班人员和接班人员应密切沟通，确保信息的准确传达和理解。

3.交班人员应向接班人员提供必要的工作资料和技术资料，以便接班人员能够顺利进行工作。

4.发生严重故障、事故或其他突发情况时，交班人员应立即通知接班人员，并根据情况协助处理。

综上所述，35KV变电站交接班制度是确保变电站工作顺利进行的重要环节。

变电站交接班制度范本（2篇）

变电站交接班制度范本一、概述：为了确保变电站交接班工作的顺利进行，提高运行安全性和工作效率，制定本交接班制度。

本制度适用于变电站班组之间的交接班工作及相关操作。

各班组成员应严格遵守本制度。

二、交接班的内容和要求：1. 交接时间：a) 早班和夜班交接时间为7:30；b) 夜班和中班交接时间为15:30；c) 中班和早班交接时间为23:30。

2. 交接人员：a) 当前班组的值班人员为交接人员；b) 接班人员为下一班组的值班人员。

3. 交接过程：a) 当前班组值班人员向接班人员详细汇报班组运行情况，包括设备运行状况、仪器仪表读数、生产数据等；b) 交接人员应检查各设备运行状态和仪器仪表读数，确保准确无误；c) 交接双方应签字确认交接无误，并将交接班记录归档。

4. 交接注意事项：a) 交接人员应保持清醒和专注，严禁饮酒和吸烟；b) 交接人员应保持良好的交流氛围，耐心解答接班人员提出的问题；c) 交接人员应注意保密工作，不得将班组和运行情况透露给未授权人员。

三、交接班记录的填写：1. 交接班记录应由交接人员填写，并包括以下内容：a) 交接班时间；b) 当前班组运行情况的详细汇报；c) 各设备运行状态和仪器仪表读数的检查情况；d) 交接人员签字确认；e) 接班人员签字确认。

2. 交接班记录应保存至少一年，并定期进行归档。

四、交接班的责任与义务：1. 交接人员应认真履行交接班工作，确保交接无误；2. 交接人员应对自身在交接过程中出现的疏漏和错误负责，并积极纠正和改进；3. 接班人员应认真倾听交接人员的汇报，并对相关问题进行追问和澄清；4. 接班人员应在接班后及时巡视设备，并报告任何异常情况。

五、违规处理：对于未按照本制度执行交接班工作的人员，将严肃追究责任，并根据情节轻重进行相应的纪律处分。

六、附则：本制度自颁布之日起施行，如有需要进行改革，将根据实际情况进行修订，并通过相关渠道通知各班组成员。

以上即为变电站交接班制度范本，旨在规范交接班工作流程，提高工作效率和安全性。

变电站交接班制度范本（二篇）

变电站交接班制度范本第一章总则为规范变电站交接班流程，提高工作效率，确保交接班工作的准确性和有效性，特制订本制度。

第二章交接班基本要求1.变电站交接班应进行详细记录，包括每日运行情况、设备故障和维修情况等。

2.交接班要确保信息传递畅通，关键信息不得遗漏。

3.交接班过程中，交班人员应如实告知接班人员工作情况，并提供必要的工作资料。

4.交接班期间，应有接班人员详细检查相关设备运行状态，确保设备正常运行。

5.交接班过程中，交班人员和接班人员应保持良好的沟通与合作，确保工作顺利进行。

第三章交接班程序1.交接班时间应按照规定时间进行，一般在上班或下班前30分钟进行。

如遇特殊情况需延迟交接班时间，应提前通知相关人员。

2.交接班前，交班人员应按照预定的交接班流程和交接班单进行检查与记录。

包括但不限于以下内容：(1)检查设备运行状况，如开关状态、电流电压、设备温度等。

(2)检查现场安全状况，如消防设备、防护设施等。

(3)检查部门工作情况，如报表、工单等。

(4)其他需要交接的事项。

3.交接班时，交班人员应将交接班单交给接班人员，并详细介绍工作情况、存在的问题和需要注意的事项。

4.接班人员接收交接班单后，应认真阅读并与交班人员进行确认，如有不明确或不符合实际情况，应及时沟通并解决。

5.交接班结束后，交班人员应做好工作交代和离场准备，并及时离开交接区域。

第四章异常情况处理1.如遇设备故障等特殊情况，交班人员应及时向接班人员汇报，并做好详细记录。

2.交班人员和接班人员应密切配合，协同处理异常情况，保证设备的正常运行和安全。

3.如遇紧急情况，交班人员应迅速向上级汇报，并按照现场应急预案进行应对。

第五章交接班记录与归档1.交接班记录应按照规定格式进行填写，准确、完整地记录交接班内容。

2.交接班记录应当保存在指定档案中，备查使用。

3.交接班记录的归档应按照规定时间进行，保证记录的安全可靠。

第六章交接班考核与评价1.交接班过程中，交班人员和接班人员应相互配合，保证工作的顺利进行。

变电站交接班制度(2篇)

变电站交接班制度交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接，明确交接责任、保证设备安全运行的一项重要制度，全体交接人员必须以高度的责任感，严肃认真地执行。

1、交接班要求1.1交班人员要对本班工作进行一次认真的检查，做好总结，交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。

1.2交接班前，进行核对好运行模拟图、整理好运行记录及上级和有关单位的联系业务及指令、本班的重要操作及事故、故障的发生处理记录、____整理操作票和工作票、生产工器具整理、资料清查、卫生清扫工作，做好交班前的一切准备工作。

1.3接班人员在交接班前____分钟应到岗，以饱满的精神状态做好上班前的准备工作，禁止闲谈、大声喧哗。

身体状态不佳、饮酒者禁止上岗。

1.4交接双方人员要相互尊敬，热情友好。

1.5交接双方交接过程中应严肃认真，按交接班内容逐项交接，做到重点明确，应答清楚，逐项完成。

双方签名，征得值长许可，方告结束，交班人员才能离岗，参予其他事情。

2、交接班注意事项2.1如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应立即向值长汇报，不得擅自离岗或参予其他工作，应继续做好值班工作。

2.2交接班期间应避免倒闸操作，工作票办理工作。

如有紧急操作或事故处理，应立即中断交接手续，仍由交班人员处理，完成后重新履行交接手续，接班人员在征得交班主手同意后可协助处理，否则应立即退出。

2.3交接班巡视中发现的缺陷和异常情况无需立即处理，由接班人员负责填写缺陷记录，提出处理方案。

2.4在下列情况下不得进行交接班：3、交接班内容3.1运行方式及负荷情况清楚；3.2设备位置与模拟图板核对相符；3.3运行日志交待清楚；3.4设备缺陷异常运行情况清楚；3.5工作票、操作票执行情况清楚；3.6上级指示、要求交待清楚；3.7双方巡视设备无漏项；3.8继电保护装置投入的位置核对无误；3.9切换装置试验完好；3.10各种记录齐全，内容清楚，准确无误；3.11中央信号装置试验完好；3.12各种钥匙齐全、对号准确；3.13接地线装设、存放位置正确，无缺少；3.14安全用具，保护用品齐全完好，位置放置正确；3.15仪表、工具核试无误无缺；3.16设备环境清洁明亮、照明系统良好；3.17生活工作用品、用具无损无缺存放清洁；3.18双方做到看清、讲清、查清、点清、写清。

高压变电室交接班制度(三篇)

高压变电室交接班制度交接班制度是指在工作岗位交接的过程中，详细记录和传递相关工作信息的一套规范流程。

高压变电室作为电力系统中具有一定危险性的设施，交接班制度的完善与执行对于确保运行的安全和稳定至关重要。

下面将详细介绍高压变电室交接班制度。

一、交接班流程：1.前一班交接：1.1交接班时间：每个班次都应按规定时间进行交接班，确保工作的连续性和有效性。

1.2岗位安全检查：前一班对所负责的高压变电室进行安全检查，检查项目包括设备运行状态、电气设备漏电情况、开关、仪表、接地装置等的正常运行、告警系统是否正常等。

检查结果应记录在交接班记录表中。

1.3运行情况记录：前一班应将所负责的高压变电室的运行情况记录在交接班记录表中，包括设备运行状态、负载情况、是否存在异常情况等。

1.4故障记录：前一班如果在工作过程中遇到过故障情况，应详细记录故障发生的时间、地点、原因以及处理情况，并将记录内容传递给接班人。

1.5备品备件情况：前一班应检查备品备件的存储情况，记录库存数量，并在交接班记录表中注明。

1.6日常工作记录：前一班应将日常工作中的重要事件、需要注意的事项以及与接班人需要对接的任务提前说明。

2.接班：2.1接班人应及时到达交接地点，与前一班进行面对面沟通，了解工作情况并确认准备接班。

2.2接班人应仔细查看交接班记录表，了解前一班的工作情况，对有关问题进行咨询或交流，确保信息的准确性和完整性。

2.3接班人应对高压变电室进行巡视，核实设备运行状态与前一班交接班记录的一致性，特别关注有可能存在的安全隐患。

2.4接班人应检查备品备件的存储情况，与前一班的记录进行比对，确保存储的备品备件齐全。

2.5接班人应与前一班共同签字确认交接班记录的准确性和完整性。

3.工作交接：3.1接班人应将前一班提供的所有记录和信息整理，编制工作交接报告，报告内容应包括前一班工作情况、设备运行状态、备品备件库存情况、存在的故障和问题、需要特别关注的事项等。