导管室护士培训计划样本
导管室三基培训计划
导管室三基培训计划一、培训目的导管室是医院内重要的治疗区域，主要进行心脏导管手术和介入治疗。
导管室人员需要具备专业的知识和技能，熟练掌握导管手术的操作流程，确保患者手术的安全和顺利进行。
本培训计划旨在提高导管室人员的专业水平，不断提升其技术能力，保证医疗质量，提高患者满意度。
二、培训对象本培训计划主要针对导管室的三基人员进行培训，包括护士、技师、实习生等。
三、培训内容1. 导管手术操作流程- 了解导管手术前的准备工作，包括消毒操作、器械准备等。
- 熟悉导管手术的操作步骤，包括穿刺、导丝导管放置、造影、球囊扩张等。
- 掌握导管手术中常见的并发症处理方法，如意外出血、血管损伤等。
2. 介入治疗技术- 熟悉常见的介入治疗手术，如支架植入、球囊扩张、血栓抽吸等。
- 掌握介入治疗器械的使用方法和注意事项。
- 学习介入治疗后的患者护理知识。
3. 电生理检查- 了解心脏电生理检查的操作流程及常见心律失常的诊断。
- 掌握电生理检查中的心脏解剖结构和电生理图像的分析方法。
- 学习电生理检查仪器的操作和维护。
4. 心脏导管手术器械和材料知识- 了解常见的心脏导管手术器械和材料，包括导丝、导管、球囊、支架等。
- 掌握器械和材料的使用方法、特点及注意事项。
5. 导管室感染控制- 学习导管室感染控制的重要性和常见感染防护措施。
- 掌握导管室消毒操作规范。
6. 患者沟通和心理护理- 学习如何与患者进行有效沟通，解答患者的疑问和提供心理支持。
- 掌握患者心理护理的基本方法。
7. 质控知识- 了解医疗质控的重要性和相关政策法规。
- 学习医疗事件的报告和处理流程。
8. 专业知识- 学习心血管疾病的基本知识，包括病因、病理生理、临床表现及治疗方法。
四、培训方式1. 理论授课采用专业教材和课件进行理论授课，包括导管手术操作流程、介入治疗技术、电生理检查等。
2. 实际操作安排实习生进行导管手术、介入治疗和电生理检查等实际操作，由导管室资深技师进行指导。
心导管室护理流程培训计划
心导管室护理流程培训计划一、培训背景及目的心导管室是心血管内科重点科室之一，主要负责冠心病、心肌梗死、心律失常等心血管疾病的介入治疗。
心导管室护理工作是重要的一环，直接关系患者的治疗效果和安全。
为了提高心导管室护理人员的专业水平和技能，确保患者的安全和治疗效果，特制定心导管室护理流程培训计划。
培训目的：1. 使护理人员熟悉心导管室的工作流程和护理操作规范，提高专业水平；2. 提升护理人员的临床护理技能，提高对心血管疾病治疗的理解和操作能力；3. 规范护理操作，确保患者的安全和治疗效果；4. 增强护理人员的责任心和团队合作意识。
二、培训内容及计划1. 护理理论知识培训（1）心脏解剖生理知识；（2）心血管疾病的发生、发展和临床表现；（3）常见的心导管手术及介入治疗的原理、操作流程和并发症的预防及处理。
2. 护理技能培训（1）护理标准操作流程；（2）心导管手术室准备工作和患者护理；（3）常见心导管操作的仪器使用及监测；（4）心导管手术术后患者的观察和护理。
3. 专科培训（1）心电生理监护及心脏导管术后并发症的处理；（2）心脏抢救技能培训；（3）心脏导管术后患者的心理护理和康复指导。
4. 现场实践培训培训期间，安排护理人员在心导管室进行岗前实习，实际操作和护理指导，熟悉操作流程和标准，提高操作技能。
5. 考核评估培训结束时，对护理人员进行理论知识和操作技能的考核评估。
合格者颁发结业证书。
三、培训方法及工作安排1. 专家讲座邀请心血管内科专家进行护理理论知识和专科技能的讲解，介绍心导管室的工作流程和操作规范。
2. 技能培训由有丰富经验的护理人员进行操作技能的培训和指导，采用模拟训练和实际操作相结合的方式。
3. 现场实习安排护理人员在心导管室进行现场实习，根据实际情况进行操作指导和实际护理，提高操作技能。
4. 讲座学习开展心血管内科相关知识的讲座和学习交流，增加护理人员对心血管疾病的认识和理解。
5. 考核评估定期举行考核评估，对护理人员的学习情况和技能水平进行跟踪和评估，促进培训效果的落实。
导管室护士培训计划表
导管室护士培训计划表第一部分：培训概述培训目的：为导管室护士提供全面的培训，使其掌握并熟练运用导管室护理知识和技能，提高工作效率和质量。
培训对象：所有新入职的导管室护士及有需要的在职护士。
培训时长：三个月培训方式：理论教学、临床实践、案例讨论、导师指导培训内容：第一阶段（2周）1. 导管室护士的概述和职责介绍2. 导管室护理知识与技能3. 基础生命支持（BLS）培训4. 临床实践指导第二阶段（6周）1. 心电图导管放置及操作2. 血管造影导管放置及操作3. 血管通路维护4. 药物管理和液体输注5. 临床实践指导第三阶段（4周）1. 导管相关并发症的预防与处理2. 导管室无菌技术和设备维护3. 临床实践指导4. 案例讨论和经验交流第二部分：培训详细安排第一周第一天：欢迎会和培训目标说明第二天：导管室护理概述第三天：基础生命支持（BLS）理论与实践第四天：导管室常用器械与设备介绍第五天：导管室规章制度及职责分工第二周第一天：心电图导管放置及操作第二天：血管造影导管放置及操作第三天：血管通路维护与处理第四天：药物管理与液体输注第五天：临床实践指导第三至第八周每周安排两天进行理论教学，两天进行临床实践，一天进行案例讨论和导师指导。
具体安排根据培训内容和进度灵活调整。
第九至第十二周每周进行模拟操作练习和真实环境临床实践，同时进行导师指导和案例讨论。
第三部分：培训评估及考核培训结束时进行理论知识考核与操作技能考核，合格者将获得导管室护士资格证书，未达标者将接受进一步强化培训。
第四部分：培训总结与展望培训结束后，将进行总结和反馈，根据实际情况调整培训计划，为今后的培训提供经验和参考。
培训计划表的制定是为了确保导管室护士能够全面掌握导管室护理知识和技能，在临床工作中能够胜任各项任务，提高工作效率和质量，同时也是对导管室护士的职业素养和终身学习的要求。
希望本培训计划能够为导管室护士的成长和发展提供有力支持。
导管室新上岗培训计划
导管室新上岗培训计划一、培训背景导管室是医院重要的临床科室之一，主要负责心血管、消化道、呼吸道等疾病的介入治疗。
导管室的工作对于患者的治疗效果和生命安全有着重要的影响，因此导管室人员的专业知识、技能和素质要求较高。
为了提高导管室新员工的工作能力和适应能力，制定了本培训计划。
二、培训目标1. 了解导管室的基本职责、工作流程和规章制度；2. 掌握导管室常见设备的使用方法和操作技巧；3. 掌握导管室常见疾病的临床护理知识；4. 提高新员工的团队协作能力和应急处理能力。
三、培训内容1. 导管室基本职责和工作流程1.1 导管室概况及职责分工1.2 导管室工作流程及重要环节1.3 导管室安全管理制度2. 导管室常见设备的使用方法和操作技巧2.1 冠脉造影机的操作及常见问题的处理2.2 放射透视设备的使用及应急处理2.3 心电生理设备的操作及维护3. 导管室常见疾病的临床护理知识3.1 冠心病介入治疗的护理要点3.2 肺动脉高压介入治疗的护理要点3.3 血管内介入治疗的护理要点4. 团队协作能力和应急处理能力4.1 导管室团队协作的重要性及原则4.2 突发情况的处理及团队应急协作4.3 导管室护士的角色和职责四、培训方法1. 理论授课专业讲师针对导管室的基本职责、工作流程、设备使用方法和操作技巧等进行理论讲解，通过课件和案例分析等方式让学员深入理解知识。
2. 实地教学培训学员到导管室现场，由资深导管室护士进行操作示范和指导，让学员亲自操作设备，提高实际操作能力。
3. 案例分析结合导管室的实际工作情况，通过案例分析让学员学会灵活运用所学知识，提高解决问题的能力。
4. 角色扮演设计导管室常见突发情况的案例，让学员在模拟环境下扮演不同角色，提高应急处理能力和团队协作能力。
五、培训考核1. 知识理论测试对培训内容进行考核，确保学员对导管室基本职责、工作流程、设备使用及临床护理知识等掌握程度。
2. 操作技能考核要求学员能熟练操作导管室常见设备，并且能够灵活应对突发情况，保证工作安全。
(完整版)导管室护士培训计划
茂名市人民医院导管介入室护士培训计划\目标及实施一、导管介入室新护士培训计划1．第一阶段（第1个月）（一）培训计划及目标① 熟悉导管介入室环境② 熟悉介入手术室工作特点③熟悉介入手术室无菌技术操作④ 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解。
⑤个人总结、带教总结，指出存在问题，加强薄弱环节的培训。
（二）实施方法:（1）时间：第1-2周① 了解熟悉导管介入室环境，介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境。
② 了解导管室：吸氧、吸痰，无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。
③了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包的包法及消毒方法、无菌包的内容物、放置位置、使用顺序。
④了解介入手术病人术前查对及交接班内容，无菌手术包的开启、术后病人及手术器械、导管材料的处置。
（2）时间:第2-4周① 初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。
② 熟悉各种敷料包的打包法和手术巾的折叠法。
③ 常用药物的配备方法，各种抢救药的适应症和禁忌症。
④ 各种仪器的连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合。
⑤ 熟悉高压蒸汽的灭菌方法及环氧乙烷消毒方法。
2、第二阶段（第2个月）（一）培训计划及目标① 熟悉导管介入室各种规章制度② 熟悉导管介入室各种应急预案③ 熟悉导管介入室工作人员工作范畴。
④熟悉导管介入室护理工作流程⑤熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备。
⑥熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。
（二）实施方法：① 介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等，并打印出来集体学习、讨论。
② 示范讲解导管介入室各种常规手术如何配合。
③ 示范讲解各种一次性材料的分类、性能及用途。
④ 进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结。
3．第三阶段（3-6个月）（一）培训计划及目标。
①熟悉导管室制度及院内感染预防，正确掌握无菌操作技能，七步洗物法。
导管室护士培训计划
导管室护士培训计划一、培训目标1.使导管室护士掌握导管室工作流程和操作规范；2.提高导管室护士的专业技能和安全意识；3.提升导管室护士的沟通能力和团队协作能力。
二、培训内容1.导管室工作流程和操作规范导管室的工作流程主要包括接诊患者、做好手术准备、操作导管设备、监测患者情况、处理突发情况、记录工作情况等。
培训内容主要包括导管室操作规范、导管设备的使用方法、急救措施等。
2.专业技能导管室护士需要具备一定的专业技能，包括导管操作技能、监测患者情况的能力、急救处理能力等。
培训内容主要包括导管操作的模拟训练、临床案例分析、急救技能培训等。
3.安全意识导管室工作环境复杂，护士需要具备较高的安全意识，要能够防范突发情况的发生，保障患者的安全。
培训内容主要包括导管室安全规范、危急情况应急处理等。
4.沟通能力和团队协作能力导管室护士需要与医生、患者以及其他护士进行有效沟通，同时还需要与其他医疗人员进行良好的团队协作。
培训内容主要包括沟通技巧培训、团队协作训练等。
三、培训方法1.理论培训组织导管室护士进行导管室的工作流程和操作规范的理论学习，同时还要对导管室护士进行专业技能和安全意识的理论培训。
2.实践培训通过模拟训练、实际操作和案例分析等方式，对导管室护士进行专业技能的实践培训，提高其在实际工作中的应对能力。
3.技能竞赛组织导管室护士进行技能竞赛，提高其学习的积极性和主动性，激发其学习的热情。
四、考核与评价1.定期考核每月进行一次导管室护士的定期考核，对其工作流程、操作规范、专业技能、安全意识、沟通能力和团队协作能力等进行考核。
2.实践评价对导管室护士进行实际操作的评价，包括导管操作的准确性、急救处理的及时性和有效性等。
3.内部评价组织导管室护士进行内部评价，包括对培训内容和方式的评价，对导管室护士个人学习和工作情况的自评与互评。
五、奖惩机制1.奖励对在培训期间表现优秀的导管室护士给予奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
各类导管护理培训计划
各类导管护理培训计划一、培训目标：1. 提高导管护理人员的专业技能和知识水平，使其能够熟练掌握各类导管的管理和护理技术。
2. 提升导管护理人员的沟通能力和团队合作意识，促进团队协作，提高工作效率。
3. 增强导管护理人员的风险意识和安全意识，降低患者在导管使用过程中的并发症发生率。
二、培训内容：1. 导管护理的基础知识（1）导管的分类和功能（2）导管的选择和置入原则（3）导管相关感染的预防控制（4）导管相关并发症的处理2. 不同导管的管理和护理技术（1）静脉导管的管理和护理（2）动脉导管的管理和护理（3）中心静脉导管的管理和护理（4）尿管的管理和护理（5）胃肠导管的管理和护理（6）气管导管的管理和护理3. 导管相关并发症的处理（1）感染的预防及处理（2）局部出血和血肿的处理（3）导管脱出和堵塞的处理（4）导管相关血流感染的处理4. 导管护理的专业技能（1）导管置入、更换和拆除技术（2）导管固定和固定器的选择和使用（3）导管护理的基本操作技能（4）导管相关装置和设备的操作和维护5. 沟通能力和团队合作（1）与医疗团队的有效沟通（2）团队协作和协调能力的培养（3）应急护理和团队配合6. 安全意识和风险管理（1）导管使用中的安全意识培养（2）风险评估和风险管理的基本知识（3）突发事件处理和危急病人的救护技能三、培训方式：1. 理论课程通过专业课程讲解和学习，传授专业知识和技能。
2. 实践操作现场模拟和实际操作，让学员亲自动手操作，熟练掌握各种导管的管理和护理技术。
3. 临床实习安排学员到相关科室进行临床培训，观摩和参与真实的导管护理操作，提高实际应用能力。
四、培训时间和地点：1. 培训时间根据不同级别的导管护理人员，分别安排为期1个月至3个月不等的培训时间。
2. 培训地点专业学校、大型医院或医疗培训机构。
五、培训评估：1. 考试评价定期进行理论知识和实际操作的考试评价，合格者颁发相关证书。
2. 实习评价临床实习结束后，由导师团队进行实际操作评价，对学员的实际操作技能进行综合评定。
导管室专科护士的培训计划
导管室专科护士的培训计划第一篇：导管室专科护士的培训计划专科护士的培训计划一、提高专科护理技术，能对低年资护士起指导作用，1.具备介入护士八要素与八技能。
2.掌握导管室制度及院内感染预防。
3.熟练掌握各种仪器使用与护理。
4.熟练掌握介入导管的性能、分类、用途5.熟练介入术中紧急情况的处理1）掌握导管室常用药品及急救药品。
2）急诊手术的配合。
二、参与护理教学，带教新护士，力求做到内容形式多样化，参与导管室的管理。
1.鼓励自学，或参加大专及本科的深造；加强外语的学习。
2.能撰写论文。
3.结合工作需要，提供到外院短期脱产学习的机会。
4.各种班次工作能力的培训。
三、参与本科室护理科研和护理新技术新业务的开展。
1.积极参加医生及技师讲座，配合各类介入手术的开展。
2.提高护士难度较大手术的配合技术，提高紧急情况下的应变能力，进一步提高自身及专业素质。
3．配合医生进行介入新技术的开展，并善于总结经验，使新技术不断得到提高。
4.每月进行一次理论和操作考核，考试由护士长组织进行，内容主要涉及难度较大的介入手术配合技巧及专科理论。
5.每月组织讲课和培训。
CPR（心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪的使用方法。
第二篇：导管室保洁员培训计划导管室保洁员培训计划建设现代化的手术室是医院建设的重点，手术室护工是手术室工作中不可缺少的一个重要群体，是手术室人力资源的重要组成部分。
手术室护工不仅会给手术室带来清洁、舒适的环境，更重要的是护工的工作对手术室医院感染的预防和控制会产生直接的影响。
重视对护工的管理将对控制医院感染工作发挥积极作用。
岗前培训：1.首先介绍并说明手术室是一个特殊的科室，工作环境、工作程序完全不同于病房，工作质量的要求高，工作内容复杂。
2.学习医院的规章制度、手术室的规章制度及区域的划分、工作范围、目的、方法，详细了解什么是清洁、消毒、灭菌，常用消毒剂的使用、配置方法、浓度，手术室的日常工作流程。
导管室专科护理培训计划
导管室专科护理培训计划一、培训目的导管室专科护理是一项重要的护理工作，负责对患者进行导管相关操作和护理，在确保患者安全的同时提供高质量的护理。
本培训计划旨在提高导管室护士的专业知识和技能，加强对导管室护理的理解和实践能力，提升导管室护士的综合素质和工作能力。
二、培训对象导管室专科护理培训对象为导管室护士及相关院内护理人员。
三、培训内容1.导管室护理基础知识- 导管室护理的定义和作用- 导管的分类及特点- 导管的安装和护理- 导管相关感染的预防和护理2.导管室专科护理技能- 静脉通路的畅通与护理- 静脉注射的实施与注意事项- 静脉置管的操作技巧- 动脉导管的护理和监测- 中心静脉导管的操作和护理3.导管相关并发症的处理和护理- 血管穿刺并发症的观察和处理- 体温监测导管的护理和处理- 心电图监测导管的护理和处理- 呼吸机导管的护理和处理4.导管室护理的质量控制- 导管室护理操作的规范化和流程化- 导管室护理设备的维护及消毒- 导管室相关仪器的校准和检测- 导管室护理记录的规范和总结5.导管室特殊护理- 危重病人导管护理- 心脏导管监测护理- 介入室导管术后护理- 术后导管护理6.心理护理- 患者心理状态的观察和护理- 患者沟通与交流技巧- 护理中的心理支持7.沟通与团队合作- 与医生、护士和其他卫生人员的沟通技巧- 团队协作能力的培养- 导管室护理团队的合作与负责8.实操技能训练- 静脉畅通操作实操- 静脉穿刺技能训练- 静脉置管术实操操作- 中心静脉导管操作实操四、培训方式1. 理论授课通过专家讲座、课堂授课、专题讨论等方式，系统性地讲解导管室护理的基础知识和技能，提高培训对象的专业水平。
2. 实操技能训练通过模拟设备、实景演练等方式，对培训对象进行导管室护理技能的操作训练，提高实际操作能力。
3. 实习实践安排导管室护士进行临床实习，通过实际操作，加强对导管室护理的理解和掌握，提高实际应用能力。
导管室护士技能培训计划
导管室护士技能培训计划一、培训目标1.使导管室护士了解导管室工作的重要性和责任；2.培养导管室护士的团队协作意识，提高工作效率；3.提高导管室护士的专业技能，提高导管操作的安全性和准确性；4.帮助导管室护士掌握紧急情况处理的技能，提高危机处理能力。
二、培训内容1.导管室工作流程和规范导管室护士需要了解导管室的工作流程和规范，包括导管室的场所布置、物品摆放、工作流程等。
只有了解工作规范，才能做好相应的工作。
2.导管操作技术培训导管操作是导管室护士最重要的工作之一，需要掌握刺穿技术、导管插入的角度和深度、导管的选择及使用方法等。
培训中应重点针对不同类型的导管进行操作技术培训，提高操作的准确性和安全性。
3.护理技术培训导管室护士在工作中需提供患者导管护理服务，包括导管的清洁消毒、更换等。
需要给予护理技术的培训，包括常见导管的护理方法、护理操作的注意事项等。
4.紧急情况处理培训紧急情况常常会发生在导管室工作中，如导管脱出、血管穿刺出血等。
导管室护士需要能够熟练处理这些紧急情况，有效控制危机，保障患者安全。
5.护理沟通技巧培训导管室护士需要与患者进行有效的沟通，关心患者的感受，提供温暖的护理服务。
因此，需要进行护理沟通技巧的培训，提高护士的专业素养和服务质量。
6.团队协作培训导管室护士在工作中需要与其他医护人员协作，相互配合完成工作。
培训中应重点注重团队协作的培训，帮助护士了解各种角色的工作内容和协作方式，提高团队合作的效率。
三、培训方法1.理论培训通过课堂教学、讲座等形式，向导管室护士传授相关的理论知识。
2.实践培训通过导管室的实际工作环境，进行实际操作训练，使护士能够将理论知识应用到实际工作中。
3.案例分析通过案例分析的方式，针对导管室护士在工作中可能遇到的各种问题进行分析和讨论，增强护士们处理问题的能力。
4.角色扮演通过角色扮演的方式，模拟导管室工作中的各种情况，帮助护士培养应对突发事件的能力。
5.学习交流组织护士们到其他医疗机构进行学习交流，向其他医院的导管室护士学习先进的工作技术和经验。
导管室护士分层培训计划
导管室护士分层培训计划一、培训目的导管室是医院重要的临床部门，负责心脏导管手术和介入治疗等高风险、复杂的治疗操作。
导管室护士需要具备丰富的临床经验和专业技能，全面掌握导管手术和介入治疗的操作流程和技术要点，能够熟练运用导管设备，确保手术操作的安全和顺利进行。
为了提高导管室护士的综合素质和专业能力，我院特制定了导管室护士分层培训计划，旨在通过系统的培训和考核，不断提升护士的专业水平和操作技能，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、培训内容1. 培训内容（1）导管手术操作技能包括心脏导管手术、肺动脉导管插管、经皮冠状动脉介入治疗等方面的操作技能，培训学员掌握导管手术的操作流程、仪器设备的使用方法和操作技巧。
（2）导管设备维护与管理包括导管设备的清洁消毒、故障排查及维修保养等方面的操作技能，培训学员学习并掌握导管设备的维护管理知识，确保设备的正常运行。
（3）危急情况的处理包括导管手术中可能出现的意外情况和紧急处理方法，培训学员学习并掌握危急情况下的处理技能，提高应急反应能力。
（4）职业道德和沟通技巧培训学员学习医务工作者的职业道德规范和相关法律法规，培养护士的职业操守和责任感，提高沟通技巧和团队协作能力。
2. 培训形式（1）理论培训采用讲授、讨论和案例分析等形式，讲解导管手术的相关知识和技能要点，引导学员理解和掌握操作技巧。
（2）实践培训采用模拟训练和实际操作结合的方式，让学员在导管设备模拟练习中逐步掌握操作技能，培养护士的操作经验和熟练度。
（3）考核评估通过模拟考核和实际操作考核等形式，对学员进行综合评估，检验学员的学习效果和专业能力。
三、分层培训计划1. 初级培训（1）对象：新入职导管室护士（2）培训内容：导管手术的基本操作技能和导管设备的基本维护管理知识（3）培训形式：理论培训和实践培训相结合（4）考核评估：参加初级培训结束考核，取得初级培训结业证书2. 中级培训（1）对象：具有1年以上临床工作经验的导管室护士（2）培训内容：导管手术的进阶操作技能和导管设备的高级维护管理知识（3）培训形式：理论培训和实践培训相结合（4）考核评估：参加中级培训结束考核，取得中级培训结业证书3. 高级培训（1）对象：具有5年以上导管室临床工作经验、在临床工作中表现优异的导管室护士（2）培训内容：导管手术的高级操作技能和导管设备的精细维护管理知识（3）培训形式：理论培训和实践培训相结合（4）考核评估：参加高级培训结束考核，取得高级培训结业证书四、培训师资1. 专家学者邀请具有丰富导管手术经验和专业知识的专家学者进行专业讲座和指导，为学员讲解导管手术的操作要点和技巧，提供专业指导和培训。
导管室专科护士培训计划
导管室专科护士培训计划尊敬的导管室专科护士：为了提高导管室专科护士的综合素质和执业水平，促进导管室工作的规范化和专业化发展，制定了本导管室专科护士培训计划。
该计划旨在为导管室专科护士提供系统性、全面性的培训，以提升其对导管室工作的理解和专业技能。
一、培训目标本培训计划的目标是培养具备扎实的专业知识和丰富的实践经验的导管室专科护士，他们应该具备以下能力：1.全面了解导管室工作的重要性和工作流程；2.熟悉各种导管的种类、使用方法和常见并发症的预防与处理；3.掌握导管术前准备工作和术后护理，包括消毒、穿戴手套、设备准备等；4.掌握导管置入技术规范，确保操作安全和病人舒适度；5.能够协助医生进行一些导管相关的操作，如引导导管、确保导管通畅等；6.熟悉导管相关的监测仪器和设备的使用和维护；7.能熟练运用护理技术和护理常识，提供优质的护理服务；8.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
二、培训内容1.导管室工作流程及标准化管理- 导管室的基本概念和定义- 导管室的工作流程与标准操作规范- 导管室的设备配置与维护管理2.导管种类与功能- 各种导管的分类与应用场景- 各种导管的特点、使用方法及配备的设备3.导管术前准备与术后护理- 导管术前准备的重要性和必要步骤- 导管术后护理的原则和常见护理问题解决方法4.导管置入技术与操作规范- 导管置入时的操作步骤和规范- 导管置入过程中的安全注意事项和并发症的预防与处理5.导管相关监测仪器和设备的使用与维护- 常见导管监测仪器的操作和原理- 监测仪器的日常维护和故障处理方法6.导管室常见护理技术与病情观察- 导管护理中的常见技术应用- 病情观察与风险评估7.团队合作与沟通协调- 导管室团队合作的重要性和原则- 导管室工作中的沟通协调技巧三、培训方法本培训计划将采取多种培训方法，以确保培训效果和效率：1.理论讲座：通过专题讲座的方式，向导管室专科护士传授各类导管知识、护理技术和操作规范等。
介入导管室护士培训计划
介入导管室护士培训计划一、培训目标1. 使护士掌握基本的导管手术操作技能，包括静脉导管、动脉导管、中心静脉导管等；2. 提高护士对导管手术的风险评估和处理能力，减少手术风险；3. 增强护士的团队协作意识，提高导管手术的效率和安全性；4. 增进护士对导管术后护理的理解，提高患者护理质量。
二、培训内容1. 理论知识培训导管室护士需要掌握解剖学、生理学、病理学等相关基础知识，因此培训过程中需要进行相关理论知识培训。
包括心血管系统、呼吸系统、深静脉血栓形成等相关知识，以及导管手术的原理、操作步骤、并发症及处理方法等。
2. 技能操作培训技能操作培训是导管室护士培训的重点。
包括静脉导管的穿刺、动脉导管的插管、中心静脉导管的置管等操作技能的培训。
通过模拟训练和实际操作训练，使护士能够熟练掌握各种导管手术的操作技能。
3. 风险评估与处理培训导管手术具有一定的风险，护士需要能够及时进行风险评估，并能够有效处理各种突发情况。
因此培训中需要加强相关风险评估与处理的培训，包括出血、感染、误放置等导管手术并发症的处理方法。
4. 患者护理培训导管术后的患者护理工作也是导管室护士的重要任务。
培训中需要加强护理知识的培训，包括导管术后的监测、护理要点、常见并发症的护理等。
三、培训方法1. 理论知识培训理论知识培训可以采用课堂讲解、讨论、案例分析等形式进行。
也可以邀请相关专家进行专题讲座，以提高培训的有效性和专业性。
2. 技能操作培训技能操作培训可以采用模拟训练和实际操作训练相结合的形式。
通过模拟器材进行基本操作技能的训练，然后在导管室进行实际操作训练。
3. 风险评估与处理培训风险评估与处理培训可以采用情境模拟、角色扮演等形式进行。
通过情境模拟，让护士体验各种突发情况，并进行相应处理。
4. 患者护理培训患者护理培训可以采用实际案例分析、患者护理演练等形式进行。
让护士在模拟环境中进行患者护理操作，提高护理效果。
四、培训评估培训结束后需要进行培训效果评估。
导管室护理理论培训计划
导管室护理理论培训计划一、培训需求分析1.1当前导管室护理现状目前导管室护理人员在技术、知识和理论水平上存在较大差异，部分新员工缺乏相关培训和经验，导致工作效率低下、护理质量不稳定。
1.2培训目标提高导管室护士的专业技能和知识水平，提升护理服务质量，保障患者安全。
培养导管室护理人员对各类导管的管理、维护和护理能力，促进其整体业务水平的提高。
二、培训内容2.1基础理论知识•导管种类与功能•导管相关感染防控知识•导管护理基本原则2.2操作规范•导管安装与拆除技术•导管换药与维护•导管相关并发症处理2.3沟通技巧与团队协作•与患者的沟通技巧•导管室护理团队协作三、培训方式1.理论学习：借助在线教育平台或课堂教学，学习相关护理理论知识。
2.实践操作：通过模拟训练或实际患者操作，提升导管室护理人员的操作技能。
3.知识检测：定期进行知识检测，确保培训效果。
四、培训评估1.定期考核：对导管室护理人员进行定期考核，评估培训效果。
2.满意度调查：定期开展满意度调查，收集学员对培训计划的反馈意见。
3.持续改进：根据评估结果和反馈意见，不断优化培训内容和方式，提高培训效果。
五、总结与展望通过导管室护理理论培训计划的实施，可以提高导管室护理人员的专业知识水平和技能操作能力，提升护理服务质量，确保患者的安全和舒适。
未来，我们将进一步完善培训内容，不断改进培训方式，持续提升导管室护理团队的整体素质，为患者提供更加优质的护理服务。
以上为《导管室护理理论培训计划》文档内容，希望对您有所帮助。
导管室护理培训计划
导管室护理培训计划一、培训目标1. 提高导管室护理人员的专业知识和技能水平，建立全面的护理理念，提高导管室护理服务质量。
2. 强化导管室护理人员的岗位责任感和使命感，增强团队合作意识，提高工作效率和质量。
3. 提升导管室护理人员的沟通能力和协调能力，增强护理团队的凝聚力和战斗力。
4. 培养导管室护理人员的创新精神和责任心，提高应对紧急情况的能力，保障患者的安全和治疗质量。
二、培训对象1. 在职导管室护理人员，包括护士、护理主管等。
2. 具有导管室相关工作经验，具备一定护理基础知识和技能的护理人员。
3. 对导管室护理工作有浓厚兴趣并且愿意提升自己的护理技能和服务水平。
三、培训内容1. 系统的导管室护理知识培训（1）导管室护理的基本概念和原则（2）导管室护理的相关法律法规和规范标准（3）导管室护理的消毒和无菌操作（4）导管室护理中的常见并发症和急救处理（5）导管室护理的质控要求和注意事项2. 专业化护理技能培训（1）导管室护理的护理操作流程和技术要点（2）导管室护理的常见设备使用和维护（3）导管室护理的药品使用和输液管理（4）导管室护理的危重护理和急救技能3. 团队合作和沟通技能培训（1）团队合作和协作意识培养（2）团队沟通技巧和解决问题能力培训（3）领导和管理技能培训，提升护理主管的管理水平4. 紧急情况处理和安全管理培训（1）导管室护理中的常见急救技能和处理流程（2）导管室危急情况下的应急预案和演练（3）导管室护理安全管理和危险因素分析的培训四、培训方式1. 理论教学：邀请相关专家学者进行导管室护理知识讲座，包括基本理论和技术应用。
2. 实践操作：组织实际操作训练，通过模拟真实的导管室护理场景，让学员亲自操作，掌握实际技能。
3. 病例讨论：通过临床病例分析和讨论，引导学员进行思考和交流，提高护理判断和处理能力。
4. 角色扮演：组织角色扮演活动，模拟导管室护理中的各种应急情况，培养学员的应对能力。
介入导管室护士培训计划
理论授课
XXXX年XX月XX日
熟悉医疗行业相关的法律法规，增强职业道德意识
法律顾问或资深护士
新入职护士
新入职护士
3
患者护理与观察
理论与实践结合
XXXX年XX月XX日
能够独立完成患者术前术后的护理工作，并准确观察病情
资深护士
新入职护士
4
并发症预防与处理
理论授课与案例分析
XXXX年XX月XX日
熟悉介入导管室常见的并发症及其预防和处理方法
医生或资深护士
新入职护士
5
急救技能培训
实践操作与模拟演练
XXXX年XX月XX日
掌握基本的急救技能和应急处理能力
急救培训师
新入职护士
6
消毒与感染控制
理论授课与实践操作
XXXX年XX月XX日
了解并遵循消毒与感染控制的基本规范
感染控制部门
新入职护士
7
团队协作与沟通
小组讨论与角色扮演
XXXX年XX月XX日
提高团队协作能力，掌握与患者及其家属的有效沟通技巧
心理咨询师或培训师
新入职护士
8
介入导管室护士培训计划
介入导管室护士培训计划简述如下
培训负责人
培训对象
1
介入导管室基础知识
理论授课
XXXX年XX月XX日
掌握介入导管室的基本构造、功能和工作流程
资深护士
新入职护士
2
导管操作规范与技巧
实践操作
XXXX年XX月XX日
熟练掌握导管操作的基本步骤和技巧
导管室主管
导管专科护士培训计划
导管专科护士培训计划一、培训目的导管专科护士在医院内负责对患者进行导管插管和护理管理工作，是医院内不可或缺的重要人员。
为了提高导管专科护士的专业技能和护理水平，我们制定了以下培训计划，旨在提升护士们的专业素养，增强护理质量，保障患者的安全和健康。
二、培训内容1. 导管插管技术培训针对不同类型的导管，包括静脉导管、动脉导管、中心静脉导管等，进行系统的插管技术培训。
重点包括导管的选择、消毒、穿刺技术、固定技术、导管护理等内容。
培训内容将由具有丰富实践经验的专家教授，通过理论与实践相结合的方式进行。
2. 导管护理管理培训针对已经插管的患者，进行导管护理管理培训。
培训内容包括导管观察、导管护理、导管相关并发症的处理、导管相关感染的预防等。
培训将结合实际案例进行讲解，以便护士们能够更好地应对各种导管相关的护理管理问题。
3. 患者安全培训导管专科护士的工作与患者的生命安全息息相关，因此，患者安全培训是整个培训计划的重要组成部分。
培训内容包括患者的安全意识、患者的风险评估、预防不良事件的发生等内容。
通过安全知识的培训，提高护士们在工作中的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 团队合作培训作为医院内的团队成员，导管专科护士需要与医生、其他护士、技师等紧密合作，才能更好地完成工作。
因此，团队合作培训也是本次培训计划的重要内容。
培训将重点围绕团队合作的重要性、沟通技巧、协作能力的培训，以及在团队中如何更好地凝聚力量、共同成长等内容展开。
5. 专业知识培训导管专科护士需要具备良好的专业知识，包括护理学、基础医学知识、导管护理相关知识等。
因此，本次培训计划将安排专业知识培训课程，包括病理学、药理学、微生物学、人体解剖学等课程。
通过专业知识的培训，为护士们提供全面的专业知识支持，促进其专业水平的提升。
三、培训方法1. 理论授课针对培训内容的理论知识，将由专业教师进行系统讲解。
培训过程中，教师将根据护士们的学习情况进行互动式教学，激发护士们的学习兴趣和思考能力。
导管室护士培训计划
茂名市人民医院导管介入室护士\目标及实施一、导管介入室新护士1．第一阶段第1个月一培训计划及目标① 熟悉导管介入室环境② 熟悉介入手术室工作特点③熟悉介入手术室无菌技术操作④ 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解;⑤个人总结、带教总结,指出存在问题,加强薄弱环节的培训;（二）实施方法:1时间：第1-2周① 了解熟悉导管介入室环境,介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境;② 了解导管室：吸氧、吸痰,无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作;③了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包的包法及消毒方法、无菌包的内容物、放置位置、使用顺序;④了解介入手术病人术前查对及交接班内容,无菌手术包的开启、术后病人及手术器械、导管材料的处置;2时间:第2-4周① 初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途;② 熟悉各种敷料包的打包法和手术巾的折叠法;③ 常用药物的配备方法,各种抢救药的适应症和禁忌症;④ 各种仪器的连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合;⑤ 熟悉高压蒸汽的灭菌方法及环氧乙烷消毒方法;2、第二阶段第2个月一培训计划及目标① 熟悉导管介入室各种② 熟悉导管介入室各种应急预案③ 熟悉导管介入室工作人员工作范畴;④熟悉导管介入室护理工作流程⑤熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备;⑥熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途;二实施方法：① 介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等,并打印出来集体学习、讨论;② 示范讲解导管介入室各种常规手术如何配合;③ 示范讲解各种一次性材料的分类、性能及用途;④ 进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结;3．第三阶段3-6个月一培训计划及目标;①熟悉导管室制度及院内感染预防,正确掌握无菌操作技能,七步洗物法;② 熟悉执行各类介入手术配合,熟练掌握介入导管的性能、分类、用途;③正确执行导管介入室工作流程,熟练掌握各种仪器使用与护理;④ 熟知导管介入室护士各岗位职责;⑤熟练介入术中紧急情况的处理,掌握导管室常用药品及急救药品的使用方法;急诊手术的配合;二实施方法① 专人带教典型手术配合：冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术;② 安排适宜的手术;③ 重复各种带教手术,检查手术配合笔记;④熟练掌握介入各种仪器使用与护理、熟练掌握介入术中紧急情况的处理⑤掌握介入室制度及院内感染预防;4．第四阶段7-9个月一培训计划及目标①高难度心内介入手术配合;② 熟悉特殊物品的准备、手术体位、消毒部位;二实施方法：① 专人带教高难度心内介入手术配合;② 安排相应的手术,对于普通造影手术做到放手不放眼;③ 反复带教各种手术,检查手术配合笔记,随带教随考核;5．第五阶段10-12个月一培训计划及目标① 参与本科室护理科研和护理新技术业务的开展;② 高年资护士的带领下参与值班;二实施方法① 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术② 安排相应的手术,提高护士难度较大手术的配合技术,提高紧急情况的应变能力,进一步自身及专业素质;③ 反复重复带教各种手术,积极参加医生及技师讲座,配合各类介入手术的开展,检查手术配合笔记;④配合医生进行介入新技术的开展,并善于总结经念,使新技术不断得到提高;6、考核：1方法：每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册;2实施：① 每月进行一次理论和操作考核,考试由护士长组织进行,内容主要是难度较大的介入手术配合技巧及专科理论;② 每月组织讲课和培训,CPR心肺复苏急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪的使用方法;二、低年资护士2-3年护士一培训计划及目标① 介入手术的的术中配合② 急诊手术的配合③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合④ 各种班次工作能力的培训二实施方法① 在高年资护士的带教下完成配合② 巩固第一年的手术,掌握急诊手术的配合③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练④ 在高年资护士的带领下参与值班;⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良,并记入继续教育学分中;三、高年资护士4-5年护士培训计划① 完成较复杂大手术配合② 完成各种麻醉的配合③ 介入手术的急救与复苏④ 各种仪器的使用及注意事项③ 熟练掌握新仪器、设备、新导管材料的使用④ 考核：本级别护士每半年考核一次笔试+操作,成绩达标,计入继续教育学分;。
导管室护理培训计划
导管室护理培训计划
一、培训目的
导管室是一个关键的医疗环节，对于患者的治疗和恢复起着至关重要的作用。
为了提高导管室护理人员的专业水平，确保患者获得高质量的护理服务，制定本培训计划。
二、培训内容
1.介绍导管室的概念和作用
2.导管室常见疾病及护理方法
3.导管护理的基本原则和技巧
4.导管室感染预防与控制
5.导管室设备的使用和维护
6.患者关怀和沟通技巧
三、培训方式
1.理论课程：专业护理师授课讲解，结合案例分析和讨论。
2.实践操作：导管室护理人员在实际操作中学习和练习导管相关技能。
3.视频学习：提供相关护理视频资料，供学员自主学习。
四、培训安排
•时间：每周一下午
•地点：医院内的培训室
•持续时间：为期三个月，共12次培训
五、培训考核
1.每次培训结束后进行小测验
2.结业考试：涵盖培训内容的理论知识和实际操作技能考核
六、培训效果评估
1.培训结束后对学员进行问卷调查，收集反馈意见
2.对学员在实际工作中的表现进行观察和评估
七、培训评估与改进
1.定期对培训计划进行评估，根据反馈意见和实际效果进行调整和改进
2.建立培训档案，用于未来培训计划的制定和改进
以上是关于导管室护理培训计划的具体内容，希望通过本计划能够提升导管室护理人员的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
导管室护理理论培训计划
导管室护理理论培训计划一、培训目标本次导管室护理理论培训计划的目标是提升护士在导管室的护理理论知识水平，加强其对导管室护理操作规范的理解，提高护士在导管室的工作技能和责任意识，确保患者在导管室接受的护理是安全、有效和全面的。
二、培训内容1. 导管室护理理论知识- 导管室护理的基本概念和原则；- 导管室护理的流程和标准；- 导管室护理与感染控制；- 导管室护理的风险评估和预防；- 导管室护理的常见问题和处理方法。
2. 导管室护理操作规范- 导管的选择和放置；- 导管的维护和换药；- 导管的并发症的预防和治疗；- 导管相关感染的处理和预防；- 导管的拔管和处理。
3. 患者安全与导管室护理- 患者的安全评估和保障；- 导管室护理的安全操作规范；- 导管室护理中的医疗事故预防和处理；- 患者教育和指导。
4. 导管室护理中的团队合作- 导管室护理与医生、技师和其他护理人员的协作；- 导管室护理中的沟通与协调；- 导管室护理中的文档与记录。
5. 导管室护理的精神关怀- 导管室护理中的心理健康评估；- 导管室护理中的心理支持和疏导；- 患者、家属和护士的心理疏导与沟通。
三、培训方法1. 理论教学- 通过讲座、课件和案例分析等形式，向护士传授导管室护理的理论知识和操作规范。
2. 互动讨论- 安排护士就导管室护理中的实际问题展开讨论和交流，促进护士之间的经验分享和学习。
3. 角色扮演- 设置导管室护理场景，进行模拟操作和角色扮演，训练护士的应急处理能力和团队合作意识。
四、培训评估1. 理论考核- 通过理论考试，检验护士对导管室护理理论知识的掌握程度。
2. 技能操作评估- 观察护士在导管室护理操作中的实际表现，评估其操作规范和效果。
3. 综合评估- 结合理论和实际操作，对护士的导管室护理能力进行综合评估。
五、培训时间和安排本次导管室护理理论培训计划为期两周，安排在每周末进行培训。
具体时间和地点另行通知。
六、培训师资本次导管室护理理论培训计划的师资来自医院内部的专家和资深护士，他们将在理论教学、案例分析和操作演示中为护士提供全面的培训。
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茂名市人民医院
导管介入室护士培训筹划\目的及实行
一、导管介入室新护士培训筹划
1．第一阶段（第1个月）
（一）培训筹划及目的
① 熟悉导管介入室环境
② 熟悉介入手术室工作特点
③熟悉介入手术室无菌技术操作
④ 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步理解。
⑤个人总结、带教总结，指出存在问题，加强薄弱环节培训。
（二）实行办法:
（1）时间：第1-2周
① 理解熟悉导管介入室环境，简介导管介入室手术间、更衣室、洗手间、解决间等工作环境。
② 理解导管室：吸氧、吸痰，无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。
③理解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包包法及消毒办法、无菌包内容物、放置位置、使用顺序。
④理解介入手术病人术前核对及交接班内容，无菌手术包启动、术后病人及手术器械、导管材料处置。
（2）时间:第2-4周
① 初步理解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。
② 熟悉各种敷料包打包法和手术巾折叠法。
③ 惯用药物配备办法，各种急救药适应症和禁忌症。
④ 各种仪器连接监测办法、观测内容及简朴介入手术术中配合。
⑤ 熟悉高压蒸汽灭菌办法及环氧乙烷消毒办法。
2、第二阶段（第2个月）
（一）培训筹划及目的
① 熟悉导管介入室各种规章制度
② 熟悉导管介入室各种应急预案
③ 熟悉导管介入室工作人员工作范畴。
④熟悉导管介入室护理工作流程
⑤熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备。
⑥熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。
（二）实行办法：
① 简介导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等，并打印出来集体学习、讨论。
② 示范解说导管介入室各种常规手术如何配合。
③ 示范解说各种一次性材料分类、性能及用途。
④ 进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结。
3．第三阶段（3-6个月）
（一）培训筹划及目的。
①熟悉导管室制度及院内感染防止，对的掌握无菌操作技能，七步洗物法。
② 熟悉执行各类介入手术配合，纯熟掌握介入导管性能、分类、用途。
③对的执行导管介入室工作流程，纯熟掌握各种仪器使用与护理。
④ 熟知导管介入室护士各岗位职责。
⑤纯熟介入术中紧急状况解决，掌握导管室惯用药物及急救药物用法。
急诊手术配合。
（二）实行办法
① 专人带教典型手术配合：冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术。
② 安排适当手术。
③ 重复各种带教手术，检查手术配合笔记。
④纯熟掌握介入各种仪器使用与护理、纯熟掌握介入术中紧急状况解决
⑤掌握介入室制度及院内感染防止。
4．第四阶段（7-9个月）
（一）培训筹划及目的
①高难度心内介入手术配合。
② 熟悉特殊物品准备、手术体位、消毒部位。
（二）实行办法：
① 专人带教高难度心内介入手术配合。
② 安排相应手术，对于普通造影手术做到放手不放眼。
③ 重复带教各种手术，检查手术配合笔记，随带教随考核。
5．第五阶段（10-12个月）
（一）培训筹划及目的
① 参加本科室护理科研和护理新技术业务开展。
② 高年资护士带领下参加值班。
（二）实行办法
① 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术
② 安排相应手术，提高护士难度较大手术配合技术，提高紧急状况应变能力，进一步自身及专业素质。
③ 重复重复带教各种手术，积极参加医生及技师讲座，配合各类介入手术开展，检查手术配合笔记。
④配合医生进行介入新技术开展，并善于总结经念，使新技术不断得到提高。
6、考核：
（1）办法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。
（2）实行：
① 每月进行一次理论和操作考核，考试由护士长组织进行，内容重要是难度较大介入手术配合技巧及专科理论。
② 每月组织授课和培训，CPR（心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、积极脉内球囊反搏仪用法。
二、低年资护士（2-3年护士）培训筹划
（一）培训筹划及目的
① 介入手术术中配合
② 急诊手术配合
③ 完毕各专科大、中、小典型手术配合
④ 各种班次工作能力培训
（二）实行办法
① 在高年资护士带教下完毕配合
② 巩固第一年手术，掌握急诊手术配合
③ 能独立完毕各种大、中、小手术配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面训练
④ 在高年资护士带领下参加值班。
⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必要达到优良，并记入继续教诲学分中。
三、高年资护士（4-5年护士）培训筹划
① 完毕较复杂大手术配合
② 完毕各种麻醉配合
③ 介入手术急救与复苏
④ 各种仪器使用及注意事项
③ 纯熟掌握新仪器、设备、新导管材料使用
④ 考核：本级别护士每半年考核一次（笔试+操作），成绩达标，计入继续教诲学分。