人力资源管理表单合集

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相关技能

其它要求

申

请

增

编

事

由

签字：日期：

本系统

总监

意见

签字：日期：人事部

经理审

核结果

签字：日期：人力资

源总监

意见

签字：日期：总经理

审核

意见签字：日期：

董事长

审批

意见签字：日期：

RL/BD—03

XX公司应聘人员（内部）登记表姓名性别年龄原工作部门原岗位应聘岗位备注

制表人：制表日期：

RL/BD—04

XX公司应聘人员（外部）登记表

编号：

年月日姓名性别年龄婚否

民族学历专业毕业学校

学位职称外语水平计算机水平

应聘岗位 1． 2．何时能到岗

户口所在地健康状况

通讯地址邮编

联系电话传呼待遇要求

特长

主

要

工

作

经

历

主

要

业

绩

主要

社会

关系面

本人保证上述所列内容真实有效。

签字：年月日

RL/BD—05

XX公司应聘面试登记表

年月日

姓名性别年龄应聘岗位

学历专业户口所在地

形象

仪表□衣冠讲究

□整洁一般

□随便懒散

态度

□大方

□傲慢

□拘谨

语言□表达清晰

□尚可

□含糊不清

精神面貌与健康状况

□佳

□一般

□差

直观

印象面试人：

技能

专业经历

主要业绩

工作能力

待遇要求

综合印象面试人：备注

注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。

RL/BD—06

XX公司应聘人员专业考核表

编号：

年月日姓名应聘部门应聘岗位考号

考核地点考核形式考核部门负责人

考

核

成

绩（笔试）基础部分联系实际综合评价

考

核

成

绩（操作）基本功技术难度综合评价

考核结果考核人：注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案。

XX公司录用通知单

晋通X 录字（）第号

先生/女士：

根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您于月日点分到公司人力资源部报到，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃。

报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。

此致

敬礼！

某某人力资源部

人力资源部电话：年月日

注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。

XX公司员工离职结算单

姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注

事由合同到期□辞职□辞退□□开除

财务会计部□欠款清理

□财务清算

经理：

日期：

办公室□通讯设备

主任：

日期：

劳资部□合同解除

□保险手续

□工资发放经理：

日期：

人事部

□员工手册

一、档案调出

经理：

日期：

本部门□借用图书

□文件资料

□办公室钥匙部门负责人：

□办公用品交接人：

日期：

总务部□胸卡

□工作服

□劳保用品

□宿舍退房及用品验收经理：

日期：

离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。

签字：

日期：

注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。

RL/BD—09

XX公司员工终止合同通知单

晋通X人字第号

先生/女士：

因下列原因，您已被公司解聘，望接到本通知后三日内到人力资源部办理离职结算手续，谢谢合作。♦合同到期□三、辞退□

♦辞职□四、开除□

特此通知

XX公司人力资源部

年月日