幼教集团工作总结及工作计划
幼教集团工作总结及工作计划6篇
幼教集团工作总结及工作计划6篇篇1一、引言过去的一年里，幼教集团紧密围绕教育教学大局，坚决贯彻落实幼教行业发展规划和工作目标，努力提高教育教学水平和服务质量。
以下是幼教集团一年的工作总结及未来的工作计划。
二、工作总结（一）教育教学工作在过去的一年里，幼教集团不断深化教育教学改革，积极推进课程建设和师资培养，取得了显著成效。
1. 课程建设：根据幼儿身心发展特点，结合社会需求和家长期望，优化课程设置，注重培养孩子的综合素质和创新能力。
2. 教学质量：加强教学管理和监控，提高教师的教学质量。
组织教师参加各类培训和学习，提升教师的专业素养和教学能力。
3. 教研活动：积极开展教研活动，鼓励教师进行教学研究和学术交流，促进教育教学质量不断提高。
（二）管理工作幼教集团在管理工作方面也取得了显著成绩。
1. 制度建设：完善各项管理制度，确保集团各项工作有序进行。
2. 安全管理：加强校园安全管理，确保幼儿的人身安全。
定期开展安全隐患排查和整改工作，确保幼儿园的安全稳定。
3. 家庭教育：积极开展家长学校和家庭教育指导活动，加强与家长的沟通和联系，提高家长的教育意识和家庭教育水平。
（三）服务保障工作幼教集团在服务保障方面也做出了积极努力。
1. 营养膳食：加强食堂管理，确保幼儿饮食营养均衡、卫生安全。
2. 医疗卫生：加强校园医疗卫生工作，做好幼儿健康监测和疾病预防工作。
3. 校园文化：积极开展校园文化建设，营造良好的教育氛围和环境。
三、工作计划（一）教育教学工作计划1. 深入推进课程改革，进一步优化课程设置，注重培养孩子的实践能力和创新精神。
2. 加强师资培训，提高教师的教学水平和专业素养。
组织教师参加各类培训和学习，鼓励教师进行学术研究。
3. 加强教育教学研究和学术交流，推动教育教学质量的不断提高。
（二）管理工作计划篇2在过去的一年中，我们幼教集团以“为了孩子的未来，让家长更放心”为宗旨，致力于提供优质的学前教育服务。
幼儿园集团化管理工作总结3篇
幼儿园集团化管理工作总结3篇1. 幼儿园集团化管理工作总结在幼儿园集团化管理的过程中，我们需要不断总结和改进工作，提高管理效率和教学水平，进一步推动园所发展。
在这一年里，我们坚持以“团队共同进步，孩子全面发展”为理念，以“专业发展、服务优质、管理精细”为目标，开展了一系列的管理工作。
首先，我们加强了团队建设，定期组织幼儿园各部门的教师、保育员进行学习和交流。
通过轮岗等方式，使教师更好地了解幼儿的成长情况，相互学习、借鉴优点，进一步提高了教师的教学水平和教学质量。
其次，我们重视幼儿的全面发展，加强了幼儿的综合素质评价，并通过多种渠道，向家长和社会传递园所的办学理念和教学特色。
同时，我们注重家园合作，与家长分享幼儿的成长情况，加强幼儿家庭之间的沟通和联系，为幼儿的全面发展提供更好的保障。
最后，我们坚持精细管理，加强了对幼儿园各项工作的监督和检查。
通过制定规范的管理制度，对园所的日常运营和安全管理进行规范化管理，为幼儿提供安全、舒适的生活环境和学习条件。
总之，幼儿园集团化管理工作的开展，不仅需要园所全体教职工的共同努力，更需要一份坚定的理念和坚实的工作计划。
我们将进一步推进幼儿园集团化管理工作，努力为幼儿提供更优质、更安全、更舒适的学习环境和条件。
2. 幼儿园集团化管理工作总结在幼儿园集团化管理工作中，我们充分发挥了团队协作的优势，充分利用园所资源，不断提高幼儿园的教学质量和服务水平。
在过去的一年里，我们主要在以下几个方面进行了工作。
首先，加强了团队建设，不断完善团队的组织结构和管理制度，搭建了有效的内部沟通平台，使园所教职工之间的合作和沟通更加紧密。
通过组织集体研讨、交流培训和个人成长计划等方式，促进所有教职工的专业能力提高。
其次，我们注重教育教学质量的提升，设置科学、规范、标准的教育教学流程和标准，加强对幼儿的德、智、体、美等方面的培养和提升，提高幼儿的素质能力和综合能力。
通过启发式教学法的创新，我们有效提升了教学的质量和效果。
幼儿教育集团年度工作计划优秀7篇
幼儿教育集团年度工作计划优秀7篇幼儿教育集团年度工作计划篇3岁月匆匆而逝，好像只是弹指一瞬，一学年的工作就结束了，回顾这一年所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。
“为了每一孩子都有进步”，这是我不懈努力的动力。
在政治思想方面：本人能乐观参与政治学习，遵守园内纪律，与同事友好相处，态度端正，勤奋刻苦；班级工作专心负责，爱集体，听从安排。
用爱心爱惜每一个孩子。
在业务水平方面：结合小班班幼儿的特点构建一个平安、开心、宽松的环境，让幼儿在老师，集风光前敢表现、喜爱表现并能得到老师乐观回应。
在环境的创设上不再只是老师单方面的创作而是让幼儿共同参与创作、设计，体现幼儿的发觉、幼儿的操作。
在物质环境上，让幼儿有丰富的操作材料进行动手探究，在实践的操作过程中获得新阅历。
孩子们每天很欢乐的来幼儿园，在欢乐的环境中开心的嬉戏。
在工作方面，依据本班幼儿年龄特点及兴趣点制订了每月教学计划，每周日计划，观察记录与反思等各项资料。
依据孩子兴趣点开展了丰富了的主题活动。
如有一次户外活动，孩子们看见树叶从树上飘下来，对这种现象比较的感兴趣，就生成了“秋天”的主题活动，在教学中我尽可能采用了许多孩子们易于接受的方法进行教学。
而现在的孩子都是独生子女，家长非常的宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实英勇等良好的品质。
我知道爱孩子就要了解孩子，因此我每天都和他们在一起，和他们一起做嬉戏，没事时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况。
经过长时间的了解，知道了许多。
在平常能准时主动与家长交流做到家园同步，共同教育孩子。
在生活中，我尽可能地关心每一个孩子的健康成长。
本学期乐观协作保健医生为幼儿做好体检、卫生防病等工作。
在总结同时我为自己确立了新的方向：1、加强自身的理论学问，注重对孩子能力的培养。
2、在教学上下功夫，努力使班中孩子在原有的基础上更上一层楼。
幼儿园年度工作总结及工作计划8篇
幼儿园年度工作总结及工作计划8篇篇1一、年度工作总结在过去的一年中，我们幼儿园全体教职员工紧密团结，共同努力，顺利完成了各项工作任务。
以下是对本年度工作的总结：1. 教育教学方面本年度，我们幼儿园继续推进素质教育，以培养幼儿的全面发展为目标。
通过开展丰富多彩的主题活动、亲子活动、社区活动，不仅增强了幼儿的学习兴趣，也提高了他们的动手能力和社会适应能力。
同时，我们还注重家园共育，加强与家长的沟通和合作，共同促进幼儿的成长。
2. 卫生保健方面我们幼儿园始终坚持“健康第一”的原则，认真做好卫生保健工作。
严格执行各项卫生制度，加强晨检和全日观察，及时处理异常情况。
同时，我们还定期开展健康教育和体育活动，增强幼儿的体质和免疫力。
3. 安全工作方面安全工作是幼儿园工作的重中之重。
我们时刻牢记“安全第一”的宗旨，加强安全教育和安全管理。
定期进行安全检查和隐患排查，确保幼儿园环境安全。
同时，我们还积极与相关部门合作，共同维护幼儿园周边环境的安全。
4. 行政后勤方面我们幼儿园的行政后勤工作始终坚持“服务第一”的原则，为教职员工和幼儿提供优质的服务。
加强园内设施设备的维护和保养，确保正常使用。
同时，我们还注重节约开支，合理利用资源，为幼儿园的可持续发展做出贡献。
二、工作计划在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，为幼儿的成长提供更好的服务。
以下是本学期的工作计划：1. 教育教学方面我们将继续推进素质教育，注重幼儿的全面发展。
同时，我们将加强特色课程的建设，如开设舞蹈、美术等兴趣班，以满足不同幼儿的兴趣需求。
此外，我们还将加强家园共育，与家长共同配合，促进幼儿的健康成长。
2. 卫生保健方面我们将继续加强卫生保健工作，严格执行各项卫生制度。
同时，我们将定期开展健康教育和体育活动，增强幼儿的体质和免疫力。
此外，我们还将加强与家长的沟通，共同关注幼儿的饮食和睡眠问题，确保幼儿的健康成长。
3. 安全工作方面我们将继续加强安全工作，严格执行安全制度。
幼儿园年度工作总结及明年工作计划5篇
幼儿园年度工作总结及明年工作计划5篇篇1一、年度工作总结在过去的一年中，我们幼儿园全体教职员工致力于以幼儿为中心，提供优质的教育和服务。
通过共同努力，我们在教育、管理、服务等方面取得了显著的成绩。
1. 教育方面我们严格按照国家教育方针，结合幼儿园实际情况，制定了一系列切实可行的教育计划。
在教育教学过程中，我们注重培养幼儿的全面发展，注重培养幼儿的动手能力和创新思维。
同时，我们还加强了与家长的沟通与联系，及时向家长反馈幼儿的学习情况，让家长了解孩子的成长进步。
2. 管理方面我们建立健全了各项管理制度，加强了幼儿园的规范化管理。
在日常工作中，我们注重细节，追求卓越，确保每一项工作都能得到妥善处理。
此外，我们还加强了教师的培训和学习，提高了教师的专业素养和教育能力。
3. 服务方面我们始终坚持“以幼儿为本”的服务理念，为幼儿提供贴心、周到的服务。
我们关注幼儿的身心健康，注重培养幼儿的自理能力和社交能力。
同时，我们还积极组织各种活动，丰富幼儿的生活，让幼儿在快乐中学习、成长。
二、明年工作计划在总结过去一年工作经验的基础上，我们制定了明年的工作计划，以指导幼儿园的各项工作顺利进行。
1. 教育方面我们将继续加强教育教学研究，探索更适合幼儿的教育方法和手段。
同时，我们还将加强与家长的沟通与联系，共同促进幼儿的成长进步。
此外，我们还将注重培养幼儿的阅读兴趣和阅读习惯，为幼儿提供更广阔的发展空间。
2. 管理方面我们将进一步完善各项管理制度，提高幼儿园的管理水平。
在日常工作中，我们将注重教师的培训和学习，提高教师的专业素养和教育能力。
同时，我们还将加强与家长的沟通和联系，及时反馈幼儿的学习情况，让家长了解孩子的成长进步。
3. 服务方面我们将继续坚持“以幼儿为本”的服务理念，为幼儿提供更贴心、更周到的服务。
我们将注重培养幼儿的自理能力和社交能力，为幼儿创造一个温馨、和谐的成长环境。
同时，我们还将积极组织各种活动，丰富幼儿的生活，让幼儿在快乐中学习、成长。
集团化办园工作总结(通用4篇)
集团化办园工作总结(通用4篇)第一篇：本次集团化办园工作总结自集团化办园工作启动以来，我们充分发挥集团优势，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
特将工作进行总结如下：一、组织推进力度大。
我们建立了集团化办园工作领导小组，明确了各成员单位的职责，并制定了实施方案。
在推进过程中，各单位密切配合，充分利用集团资源，确保了工作的顺利进行。
二、资源优化配置。
通过集团化办园，我们有效整合了各个成员单位的资源，避免了资源浪费和重复建设的问题。
同时，通过资源的合理配置，提高了教育教学质量和办园效益。
三、师资力量提升。
由于集团化办园可以共享教师资源，我们能够更好地进行师资培训和交流。
通过定期组织教师培训活动，我们提高了教师的教育理念和教学能力，为孩子们提供了更好的教学服务。
四、家长满意度提高。
集团化办园工作带来了更加便利和优质的服务，提高了家长的满意度。
通过统一的管理和规范的办学标准，我们积极解决了家长关注的问题，并及时反馈家长的意见和建议。
五、社会影响扩大。
集团化办园工作的开展，使得我们的学校的影响力和知名度得到了扩大。
通过与其他教育机构的合作，我们开展了各种公益活动和社会服务，得到了社会各界的一致好评。
在总结的基础上，我们还要继续加强集团化办园工作的宣传和推进力度，不断完善工作机制，提高办园质量和效益。
同时，我们将进一步加强与家长的沟通和合作，共同努力为孩子们提供更好的教育服务。
希望集团化办园工作在今后的发展中能够继续取得更好的成绩，为社会各界树立更好的办学典范。
第二篇：集团化办园工作总结报告自集团化办园工作启动以来，我们不断改革创新，积极探索，取得了一系列重要成果。
以下是本次工作的总结报告：一、加强教育资源整合。
通过集团化办园，我们将各成员单位的教育资源进行整合，实现了资源的优化配置。
通过共享教师、教材、教育设施等资源，提高了教育的公平性和普及率。
二、提高教学质量。
集团化办园使得教育教学工作得到了更好的管理和指导。
2023幼教工作计划总结(五篇)
2023幼教工作计划总结(五篇)篇一：2023幼教工作计划总结时光飞逝，岁月如流。
回首即将结束的这个学期，有辛勤的汗水，也不乏工作的欢乐。
在同事们的大力支持与配合下，本学期我的工作得以圆满完成。
在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。
孩子在我们设计的在每个游戏及教育活动中，自由的创造、大胆的想象，他们自信、自立，渐渐变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会互相帮助，互相分享，自理能力也有明显提高。
孩子们都活泼、热情，整个班级呈现出较好的学习氛围。
看着这些天天在长大的孩子们，欣慰、自豪充满了我们的心怀，回想过去的一年，有许许多多辛勤的付出，但收获却更多。
为了更好地吸取经验，使我们的工作更上一个台阶，现将一学期工作小结如下一、本学期教学目标和教学内容(一)、语言领域1、学习注意倾听、理解日常用语。
2、学习用普通话大胆、清楚地说出自己想说的事。
3、学习欣赏文学作品，乐意表达自己的感受。
能口齿清楚地朗诵儿歌和学习复述故事。
4、学习有顺序地看图书，乐意与同伴交流图书的主要内容。
喜欢看电视、听广播，并乐意将熟悉的内容与同伴进行交流。
(二)、科学领域1、对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心。
2、喜欢用多种感官探索周围环境。
喜爱提问。
愿意收集感兴趣的信息。
3、常识用适当的方式表达自己的探索过程。
4、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。
学习使用比较、分类、排序、测量等方法。
5、关心周围环境，爱护动物、植物，萌发初步的环保意识。
(三)、艺术领域1、能发现和感受周围环境中的美。
喜欢、欣赏美工作品及音乐作品，能感受它们的明显特征，能表达自己的感受。
2、学习表现物体的基本部分和主要特征，会选择颜色初步有目的地调色、配色，能围绕主题大胆安排画面。
常识使用各种材料、工具、方法进行拼装、拆卸、制作。
3、学习用自然的声音较有表情的唱歌，能完整地唱几首歌曲。
喜欢模仿创编歌曲和动作。
喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和做游戏。
幼儿园集团化管理工作总结3篇
幼儿园集团化管理工作总结3篇一、幼儿园集团化管理工作总结2020年，我所在的幼儿园集团充分贯彻了集团化管理的理念，在教育教学、人员配备、资源共享等方面取得了显著成效。
以下是我对幼儿园集团化管理工作的总结。
首先，我们在教育教学方面实施了集团化管理。
我们成立了教研组，每周定期开展教研活动，推动教师之间开展教学经验的分享和教育教学能力的提升。
通过教研活动，教师们互相学习，相互借鉴，共同探讨教学中的难题和解决方法，提高了教学质量。
此外，我们还定期邀请专家开展培训，提升教师们的专业水平和素质。
其次，我们在人员配备方面进行了集团化管理。
我们根据各个幼儿园的实际情况，合理调配了教师资源。
通过统一招聘和调动，我们实现了人员的优化配置，使每个幼儿园都能拥有教育教学水平较高的教师团队，提高了教育教学质量。
同时，我们还建立了统一的师资培训体系，根据不同幼儿园的需要，开展了针对性的培训，使教师们能够更好地适应集团化管理的要求。
最后，在资源共享方面，我们也取得了重要进展。
我们建立了统一的资源共享平台，将幼儿园的各类教育教学资源进行整合，供所有幼儿园共享。
通过共享平台，我们实现了资源的高效利用，避免了资源的重复购置和浪费。
同时，我们还定期组织幼儿园之间的交流活动，分享各自的教育教学经验和创新做法，促进了各幼儿园之间的相互学习和互助。
通过这一年的集团化管理工作，我们幼儿园集团的教育教学质量得到了显著提升。
但是，我们也发现了一些问题，比如集团化管理中协调各个幼儿园之间的统一步调仍然存在困难，需要进一步加强沟通和协作。
另外，资源共享平台的使用还有待完善，需要进一步提高使用率和管理水平。
面对新的一年，我们将继续坚持集团化管理的原则，进一步完善工作机制，推动幼儿园集团化管理工作的深入发展，为幼儿的成长和发展提供更好的教育服务。
二、幼儿园集团化管理工作总结在过去的一年中，我所在的幼儿园集团化管理工作取得了不小的进展。
通过集团化管理，我们实现了教育教学质量的提升，资源的共享利用和人员配备的优化。
幼教集团工作总结以及工作计划
幼教集团工作总结以及工作计划工作总结：在过去的一年里，我作为幼教集团的一名职员，积极参与了各项工作，并取得了一定的成绩。
以下是我对自己在幼教集团的工作总结：1. 加强师资培训：我积极参加幼教集团组织的各类培训活动，不断提升自己的专业能力。
我参加了国内外学术会议、研讨会，了解最新的教育理念和方法。
同时，我也参与了学校内部的培训工作，针对集团的发展需求，研讨并制定了一套完整的培训计划，帮助老师们提高教学质量。
2. 推进教学质量提升：我带领团队进行了一系列教学质量提升的工作。
我与各部门合作，制定了一套完善的教学评估体系，并参与了评估工作的组织与实施。
我们还制定了一份通用教学指导手册，旨在帮助老师们更好地进行教学，提高孩子们的学习成绩。
同时，我们也通过各种方式激励老师们，提高他们的教学热情和积极性。
3. 加强家园合作：我与家长们保持了密切的联系，建立了良好的家园合作关系。
我定期组织家长会，向家长们介绍幼儿园的教育理念和教学成果，同时也听取家长们的建议和意见。
通过与家长们的沟通交流，我了解到他们对幼儿园的期望和需求，为后续工作提供了重要的参考。
4. 丰富教育活动：为了丰富孩子们的课外生活，我组织了一系列丰富多彩的教育活动。
我们举办了主题阅读周、科学实验、艺术展演等活动，让孩子们在游戏中学习，培养他们的兴趣和创造力。
同时，我们还组织了户外郊游和亲子活动，增进了家长和孩子们之间的感情，促进了家庭教育。
5. 建立团队合作：在工作中，我意识到团队合作的重要性。
我积极与其他部门的同事合作，共同解决问题，并搭建了一个高效的工作团队。
我鼓励团队成员之间分享经验和资源，提高工作效率。
同时，我也学会倾听团队成员的意见和建议，为集团的发展提供不断的动力。
工作计划：在新的一年里，我将继续努力，为幼教集团的发展做出更大的贡献。
以下是我在未来一年的工作计划：1. 教师培训：我将继续加强师资培训工作，关注最新的教育理念和教学方法。
我计划组织更多的专题研讨会和培训课程，提高老师们的教学能力。
幼儿园2024年工作总结及2024年工作计划7篇
幼儿园2024年工作总结及2024年工作计划7篇幼儿园2024年工作总结及2024年工作计划篇1教育教学工作的正常开展离不开后勤工作，保育工作在幼儿园教育事业的发展中起着不行替代的紧要作用。
本学期连续坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，在园长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。
回顾一学期来的工作总结如下：一、思想工作方面：在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，酷爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。
听从领导的调配，乐意接受各项任务，而且尽力把它完成。
班上显现问题，能够与班上的老师共同商讨解决。
同时创造新的好的方法教授给大家，乐观认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，自悦耳取保健医生的看法，做到不隐瞒本身的不足和错误；常常与保健医生沟通。
二、生活卫生方面：做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。
做好晨间各项准备工作。
保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰乾净；盥洗室地面干净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物；盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，减少污染没采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外光亮无污物、水杯内无事物残留；不把当天的活留到第二天再做；洗手间保持无异味、地面干燥干净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾；洗手间坚持每次上完后冲洗拖地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会拖干，做到每天消毒不少于三次，常常用卫生香去味，做到勤冲勤刷；教室拖把和洗手间拖把分开使用，做到常常消毒；活动室地面干净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具干净无灰尘，室内空气清新无异味；幼儿被褥叠放整齐，常常凉晒；认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都认作卫生大检查来对待；严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。
教育集团工作总结6篇
教育集团工作总结6篇第1篇示例：教育是民族振兴、社会进步的基石，教育集团作为教育事业的重要组成部分，肩负着培养人才、传承文化、促进社会发展的重要使命。
在过去的一年里，我们教育集团团结一心，积极工作，取得了一定的成绩，同时也面临着一些困难和挑战。
在这里，我将对我们教育集团的工作进行总结和反思，希望能够激发更多的工作动力，为教育事业的发展贡献自己的力量。
一、教育集团工作回顾在过去的一年里，我们教育集团以“立德树人，创新发展”为宗旨，坚持以学生为中心，以提高教育质量为核心，全面推进国际化办学。
我们加大了教学改革力度，引进了一批高水平的教师团队，开设了更多的课程，丰富了学生的学习内容。
我们注重学生的全面发展，积极开展各种课外活动，培养了学生的综合能力和实践能力。
我们还注重师生之间的沟通交流，建立了更加密切的师生关系，促进了学生成长和发展。
在办学管理方面，我们加强了校园文化建设，提高了学校的软实力，为学生提供更好的学习环境和发展平台。
二、教育集团存在的问题和挑战我们教育集团还存在一些问题和挑战。
教育质量与教学水平还有待提升。
虽然我们加大了教学改革的力度，但是仍然存在一些老师教学能力不足的情况，教学质量不稳定的问题，还需要进一步加强师资队伍建设和课程开发。
学生的综合素质和实践能力仍需加强。
虽然我们开展了丰富多彩的课外活动，但是仍然存在一些学生对课外活动的参与度不高的问题，还需要加大活动的开展力度和广度。
校园文化建设和软实力提升还有待加强。
虽然我们加强了校园文化建设，提高了学校的软实力，但是仍然存在一些学生对校园文化建设的关注不足的问题，还需要完善校园文化建设，提高学校的软实力。
针对以上存在的问题和挑战，我们下一步将采取一系列措施加以解决。
我们将继续加大教学改革力度，提高教师教学水平和专业能力，丰富学生学习内容，提高教学质量。
我们将加强学生综合素质和实践能力的培养，鼓励学生积极参与课外活动，提高学生的综合素质和实践能力。
幼教集团工作总结以及工作计划
幼教集团工作总结以及工作计划幼教集团工作总结以及工作计划一、回顾成绩树立信心成绩的取得来源于目标的实现。
成绩一：无一例安全责任事故成绩二：2014年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增强了家长对小红花的信心。
成绩三：完成招生任务，生源没减，高于同期。
成绩四：抓住幼儿园真正的工作重心：吃，倡导舌尖上的幼儿园，成功举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质营养配餐，培养孩子良好的饮食习惯。
给我们自己一个赞!二、反思问题敲响警钟成绩的取得是暂时的，成绩的背后也隐藏着难以显现的问题，麻痹大意在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会处处磕磕绊绊。
问题一：检讨自己，工作武断、进园深入不够、做事情绪化较重、外事沟通能力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提醒。
问题二：园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素质开始，不被社会淘汰、不被充满激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本领，即能做老师们贴心的`姐姐、又能做家长们信任的朋友，争做莱山区园所的特色魅力园长。
问题三：安全管理的深入细化，目标小、延伸多、改变讨论学习的方法，换成体验练习的方式，具体将参照每月工作要求。
问题四：管理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。
从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。
需要我和园长们慢慢的学习。
三、确立目标义无反顾发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。
整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本领来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足勇气慢慢来，两个字：不怕。
目标一：心存善念感恩、品行正直文雅、服务周到细致、埋头苦干进取.纵然风云变化，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。
目标二：从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，实现每位老师的自我价值，营造温暖、和谐、团结、感恩、的大家庭。
幼儿园2024年工作总结与计划8篇
幼儿园2024年工作总结与计划8篇篇1幼儿园XXXX年工作总结与XXXX年工作计划=====================一、引言XXXX年，我们幼儿园秉持着教育为本、关爱每一个孩子的理念，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对过去一年的工作进行全面的总结，并针对未来一年的发展做出详细规划。
二、XXXX年工作总结--------教育教学工作在过去的一年里，我们幼儿园坚持科学的教育理念，不断优化课程设置，创新教学方法。
我们注重启发孩子的多元智能，通过丰富多彩的课堂活动、户外活动以及艺术、音乐、体育等特色课程，促进孩子们全面发展。
同时，我们强调家园共育，通过与家长的紧密合作，共同营造良好的教育环境。
师资队伍建设在教师队伍建设方面，我们注重师德师风建设，提升教师的专业素养和教育教学能力。
通过组织定期的培训、研讨和交流活动，不断提高教师的教育教学水平和教育理念。
幼儿园管理在幼儿安全管理方面，我们严格执行各项安全制度，确保幼儿园内外环境的安全。
同时，我们重视卫生保健工作，确保孩子们的身体健康。
在后勤管理方面，我们优化资源配置，提高管理效率。
成绩与亮点在过去的一年中，我园在各项工作中取得了显著成绩。
例如，我们在区域幼儿教育交流活动中获得了优秀组织奖；我园的特色课程“XXXX”获得了省级优秀课程奖；在幼儿体能测试中，我园孩子的平均成绩超过了区域平均水平。
三、存在的问题与挑战--------在总结过去一年的工作过程中，我们也发现了一些问题与挑战。
例如，部分教师的教育理念还需要不断更新，教学方法还需要进一步创新；家园共育工作还需要进一步深化，家长参与度有待提高；幼儿园硬件设施老化，需要投入资金进行维修和更新。
四、XXXX年工作计划--------教育教学工作计划未来一年，我们将继续优化课程设置，创新教学方法，注重培养孩子的创新精神和实践能力。
我们将加强家园共育工作，通过举办家长学校、亲子活动等方式，提高家长的参与度。
幼儿园集团园工作计划
一、指导思想为全面贯彻落实党的二十大精神，深化教育改革，提高幼儿园教育质量，推进集团园的和谐发展，我园将以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以游戏为基本活动，以提高保教质量为中心，以强化内部管理为重点，以推动素质教育为目标，以教育改革创新为动力，重实绩，讲效能，不断改善办园条件，努力构建和谐校园，落实社会主义核心价值观，推进幼教集团建设。
二、工作目标1. 推进集团园发展，实现“一园一品”，推进新园建设。
2. 加强教师培训，提高教师队伍的整体素质。
3. 规范办园，科学保教，确保幼儿身心健康。
4. 创新家园合作机制，促进幼儿和谐发展。
5. 加强安全卫生保健工作，确保幼儿健康成长。
6. 细化后勤管理，提高服务水平。
7. 本学期课程创新：依托本地资源，每月一次外出实践活动，开展课程创新；设置公共游戏区域，引导幼儿探索学习，开展大区域联动活动；传统文化教育。
三、具体措施1. 加强教师队伍建设- 定期组织教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
- 开展教师师德师风建设，树立良好的教师形象。
- 建立教师激励机制，激发教师的工作积极性。
2. 优化教育教学环境- 改善办园条件，提升幼儿园硬件设施水平。
- 创设富有教育意义的环境，激发幼儿的学习兴趣。
- 定期开展环境创设评比活动，提高教师环境创设能力。
3. 强化家园合作- 定期召开家长会，加强家园沟通，形成教育合力。
- 开展亲子活动，增进亲子感情，促进幼儿全面发展。
- 建立家长志愿者制度，邀请家长参与幼儿园管理。
4. 安全卫生保健- 加强安全卫生教育，提高幼儿的自我保护意识。
- 定期进行卫生检查，确保幼儿园卫生安全。
- 加强疫情防控，做好幼儿健康监测。
5. 课程创新与实施- 依托本地资源，开展丰富多样的实践活动，拓宽幼儿视野。
- 设置公共游戏区域，引导幼儿自主探索学习。
- 结合传统文化，开展特色教育活动，传承民族文化。
集团化办园教研活动总结(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国教育事业的不断发展，幼儿园教育作为基础教育的重要组成部分，其重要性日益凸显。
为了提高幼儿园教育教学质量，推动幼儿园的集团化发展，近年来，我国各地纷纷开展了集团化办园教研活动。
本次教研活动以“提升教育教学质量，促进幼儿全面发展”为主题，旨在通过集团化办园教研活动的开展，促进幼儿园教师的专业成长，提高幼儿园教育教学水平。
二、活动目标1. 提高幼儿园教师的专业素养，促进教师队伍的专业化发展。
2. 加强幼儿园之间的交流与合作，促进资源共享，提高教育教学质量。
3. 优化幼儿园课程设置，提高幼儿的全面发展水平。
4. 增强幼儿园的集团化办学能力，推动幼儿园的可持续发展。
三、活动内容1. 专家讲座：邀请知名教育专家进行专题讲座，分享教育教学经验，帮助教师提升教育教学理念。
2. 教学观摩：组织教师观摩优秀幼儿园的教学活动，学习借鉴先进的教学方法。
3. 教研课展示：组织教师进行教研课展示，分享教学经验，促进教师之间的交流与合作。
4. 课题研究：开展课题研究，针对幼儿园教育教学中的重点、难点问题进行深入探讨。
5. 教师技能培训：组织教师参加各类技能培训，提高教师的专业技能。
6. 教育教学成果展示：举办教育教学成果展示活动，展示幼儿园教育教学的成果。
四、活动成果1. 教师专业素养得到提升：通过专家讲座、教学观摩、教研课展示等活动，教师们的教育教学理念得到更新，专业素养得到提升。
2. 教学质量明显提高：通过集团化办园教研活动的开展，幼儿园教育教学质量得到明显提高，幼儿的全面发展水平得到提升。
3. 教师队伍专业化发展：通过教师技能培训、课题研究等活动，教师队伍的专业化发展得到加强。
4. 幼儿园之间的交流与合作更加紧密：集团化办园教研活动的开展，促进了幼儿园之间的交流与合作，实现了资源共享。
5. 幼儿园的集团化办学能力得到提升：通过集团化办园教研活动的开展，幼儿园的集团化办学能力得到提升，为幼儿园的可持续发展奠定了基础。
幼儿园集团化年度工作计划
幼儿园集团化年度工作计划一、总体目标在新的一年里，我们的幼儿园集团化将继续致力于提供高质量的教育服务，注重幼儿的全面发展，积极开展家庭教育工作，提升教师队伍素质，并深化教学改革，构建更加科学、系统、规范的管理体系，努力为孩子们创造一个良好的成长环境。
二、教学目标1. 提升教育教学质量，全面推进素质教育，培养可持续发展的幼儿。
2. 强化幼儿园特色教育，注重培养幼儿的创新精神和艺术修养。
3. 注重幼儿的心理健康教育，加强心理辅导工作，关注每个幼儿的心理成长。
三、师资队伍建设目标1. 不断提高教师的业务能力和综合素质，推动教师专业成长。
2. 建立多层次的教师培训体系，提供更多的学习机会，鼓励教师积极参与教学创新活动。
3. 加强教师队伍的结构性调整，提升专业化水平，构建多元化的教师团队。
四、家校协作目标1. 加强与家长的沟通和合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合。
2. 建立家校联合体制，共同营造尊重、理解、信任、支持的家庭教育氛围。
3. 积极组织家长参与课程设计、活动策划和教学评价，积极引导家长参与幼儿园的各项工作。
五、管理机制建设目标1. 建立健全的集团化管理机制，优化资源配置，提高管理效率。
2. 深入研究灵活多样的管理模式，推进幼儿园集团化经营。
3. 加强内部协调，加强各幼儿园之间的协作和交流，实现资源共享。
六、安全保障目标1. 做好幼儿园安全工作，提高教育教学场所的安全防范意识，确保孩子们的安全。
2. 加强对幼儿园食品卫生的检测和管理，保障幼儿的健康饮食安全。
3. 提升对突发事件的应急处理能力，建立更加完善的安全保障制度。
七、宣传推广目标1. 充分利用多种宣传渠道，提升幼儿园集团化的知名度和美誉度。
2. 加大对家长的宣传力度，提高家长对幼儿园集团化的了解和认可度。
3. 不断创新宣传方式，通过举办各种活动和展示，展示幼儿园集团化的品牌形象。
八、质量评估目标1. 建立健全的质量评估体系，提高教育教学质量，推进幼儿园的可持续发展。
幼儿园集团工作计划范文
幼儿园集团工作计划范文一、项目背景XX幼儿园集团是一家专注于提供优质教育服务的教育机构，旨在为幼儿提供全面、多样化的成长环境，培养孩子的兴趣和潜能。
随着教育市场的竞争日益激烈，为了更好地满足幼儿与家长的需求，提高服务水平和管理质量，我们制定了此工作计划。
二、目标和目的1. 目标：提高幼儿园集团整体的教育教学质量和管理水平，促进幼儿的全面发展。
2. 目的：通过全面规划和管理，提升教职员工的素质水平，持续改进教学方法，提供更加智能、专业、系统和规范的教学服务，增强幼儿园集团的品牌竞争力，助力孩子健康成长。
三、工作重点1. 教职员工培训提升：建立完善的教职员工管理制度，针对各岗位人员进行职业技能、素质、教育理念等培训提升，推动工作绩效、态度和服务质量的全面提升。
2. 教学质量提升：建立科学、规范、系统的课程体系，引进先进的教学理念和手段，优化教学过程，提高教学质量。
3. 安全管理：加强幼儿园集团的安全管理工作，建立健全的安全管理制度，加强安全知识培训，确保孩子的安全。
4. 家长沟通和合作：积极开展家长教育活动和家长沟通会议，增进家园合作，推动家庭教育与学校教育相结合。
5. 品牌建设：加强市场营销工作，提升品牌形象和口碑，增加市场竞争力。
四、工作计划1. 第一季度（1-3月）- 教职员工培训：组织开展新员工培训及在职培训，提高员工的专业素养和服务意识。
- 教学质量提升：对幼儿园集团的课程进行评估和调整，推动教学质量的不断提高。
2. 第二季度（4-6月）- 安全管理：组织进行幼儿园安全知识培训，定期进行火灾演练、应急疏散演练等活动。
- 家长沟通和合作：开展家长参与活动，加强学校与家长之间的沟通和合作。
3. 第三季度（7-9月）- 教职员工培训提升：进行教职员工专业技能培训，提高员工的教学水平和服务态度。
- 品牌建设：利用各类媒体平台进行品牌宣传和推广，提高品牌影响力。
4. 第四季度（10-12月）- 教学质量提升：加强幼儿园集团的课程改进工作，推动教学方法和理念的创新，提高教学质量。
集团化办园工作总结【十一篇】
集团化办园工作总结【十一篇】集团化办园工作总结一、背景与目的集团化办园是指多所幼儿园通过结盟或合并成立集团化办园机构，实现资源共享、优势互补、提升教育质量的工作模式。
本次工作旨在总结集团化办园的经验与教训，为今后的集团化工作提供参考。
二、经验与教训1. 明确目标：集团化办园的目标应该明确，要确保提升教育质量和儿童发展水平，而非仅仅追求规模扩大和经济效益。
2. 保障资源：集团化办园需要充分考虑各幼儿园之间的资源配置与平衡，确保资源的公平分配和最大化利用。
3. 领导力支持：领导对集团化办园的重视和支持至关重要，需要为集团化工作提供政策支持和资金保障，同时关注具体实施细节。
4. 师资培训：集团化办园需要注重师资培训，提升教师的教育理念和教学水平，使其能够适应集团化工作的需求。
5. 组织管理：集团化办园需要建立有效的组织管理机制，明确岗位职责和工作流程，确保各项工作有序进行。
6. 品牌传播：集团化办园应注重品牌建设与传播，提升园所的知名度和美誉度，吸引更多家长选择。
7. 精细化教育：集团化办园需要注重针对不同年龄段儿童的个别化教育，提供个性化、差异化的服务。
8. 安全保障：集团化办园应加强安全管理，确保幼儿的安全和健康。
9. 家长沟通：集团化办园需要与家长保持良好的沟通与合作，共同关心儿童的成长和发展。
10. 教育研究：集团化办园应建立教育研究机构，积极探索教育教学的创新和改进。
三、结论与展望集团化办园是一项复杂而艰巨的工作，需要各方的共同努力和支持。
本次工作总结了集团化办园的经验与教训，提出了一些改进和加强的方向。
今后，需要在持续推进集团化办园的同时，注重提升教育质量，关注幼儿的个体差异，加强家长沟通与参与，以及加强教育研究的力度，为儿童提供更好的教育服务。
四、资源整合与共享在集团化办园过程中，一个重要任务是进行资源整合与共享。
通过集团化合作，各个幼儿园可以充分利用各自的资源，实现优势互补，提升教育水平。
2024年幼教集团工作总结以及工作计划
2024年幼教集团工作总结以及工作计划一、工作总结：在2024年，幼教集团在各项工作中取得了较为明显的成绩，主要表现在以下几个方面：1. 教育质量提升：集团下属的各个幼儿园在2024年积极推动尖端教育理念的引入和实践，各园教育质量取得了显著提升。
通过持续提升教师的专业素养和教学能力，幼儿园的教育内容更加符合孩子们的发展需求，实现了个性化教育。
2. 师资建设：2024年，幼教集团加大了对教师团队的培训和发展力度。
通过定期举办教学经验分享会、教师培训班等活动，提高了教师的教育教学水平和职业素养。
同时，集团还与多所师范院校建立了合作关系，引进了一批优秀的毕业生教师，进一步提升了师资力量。
3. 家校合作加强：集团在2024年加强了与家长的沟通和互动，通过举办家长学校、亲子活动等形式，增强了家长对幼儿教育的参与意识。
与此同时，集团还推出了在线教育平台，提供了丰富的家庭教育资源，帮助家长更好地开展家庭教育。
4. 运营管理优化：集团在2024年加强了对园所的运营管理，通过引入先进的管理理念和技术手段，提高了园所的效益和竞争力。
同时，集团还加强了与相关机构的合作，共同推动幼教事业的发展。
二、工作计划：为了进一步推动幼教集团的发展，我们提出以下工作计划：1. 提高教育质量：继续引进国内外尖端的教育理念和方法，推动幼儿园的教育内容和教学方法的创新。
加大师资培训力度，提高教师的专业素养和教学能力。
加强园内教研活动，促进教师间的互动与交流，形成持续改进的教育体系。
2. 拓展教育资源：进一步加强与国内外知名教育机构的合作，引进更多的教育资源，为幼儿提供更丰富多样的学习机会。
同时，我们将继续推动在线教育平台的建设，为家长提供更多的家庭教育资源和指导。
3. 健全家校合作机制：进一步加强与家长的沟通和互动，提高家长对幼儿教育的参与度。
定期开展家长学校、亲子活动等形式，增加家校之间的交流与合作。
同时，我们将加强家庭教育指导师的培训，提供更专业的家庭教育指导。
集团化办园工作总结九篇
集团化办园工作总结九篇集团化办园是一种管理模式，旨在将多个幼儿园组成一个集团，实现资源共享和优势互补。
在过去的一年里，我们学校积极推进集团化办园工作，取得了一些显著成绩。
以下是对我们学校集团化办园工作的九篇总结：1. 组织架构调整我们对学校的组织架构进行了调整，设立了集团化办园工作领导小组，明确了各个职能部门的责任和分工。
这有效促进了各幼儿园之间的合作和协调。
2. 人员培训我们组织了一系列的集团化办园培训，包括集团化管理理念、组织协调能力等内容。
通过培训提高了学校领导干部和教职员工的集团意识和专业素养。
3. 课程协同我们建立了一个统一的课程体系，各个幼儿园按照这一课程体系进行教学，并举办了课程教研活动，分享经验和教学资源。
这提高了教学质量和幼儿的综合素养。
4. 资源共享我们建立了一个资源共享平台，包括教学资源、教材、物资等方面。
各个幼儿园可以根据需要共享资源，提高了资源的利用效率。
5. 招生协作我们在招生方面进行了协作，共同制定了招生政策和计划，并通过集中宣传和集中报名的方式进行招生。
这有效提高了学校的知名度和招生效果。
6. 师资互派我们实行了师资互派的制度，允许教师在不同的幼儿园之间轮岗和交流。
这样可以丰富教师的教学经验，提高他们的专业素养。
7. 统一管理我们实施了统一的管理制度和标准，包括人事管理、财务管理、行政管理等方面。
这提高了学校的管理效率和服务质量。
8. 评估评价我们建立了集团化办园的评估评价体系，对各个幼儿园进行定期的评估和评价。
这有助于发现问题和改进工作。
9. 效益提升通过集团化办园，我们取得了显著的效益提升。
包括经济效益、教学效益和社会效益等方面。
这为学校的可持续发展提供了有力支持。
综上所述，通过集团化办园工作的推进，我们学校在组织架构、人员培训、课程协同、资源共享、招生协作、师资互派、统一管理、评估评价和效益提升等方面取得了一些积极成果。
我们将继续努力，不断完善集团化办园机制，进一步提升学校的质量和影响力。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------幼教集团工作总结及工作计划幼教集团工作总结及工作计划根据小红花幼教集团合和、平安、发展、进取总的战略部署，我们顺利的进入了第三个五年计划，2018年的下半年我们全体教职员工顶住了来自方方面面的压力，拉开了发展阶段的新序幕。
一、回顾成绩树立信心成绩的取得来源于目标的实现。
成绩一：无一例安全责任事故18 / 1成绩二：2018年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增强了家长对小红花的信心。
成绩三：完成招生任务，生源没减，高于同期。
成绩四：抓住幼儿园真正的工作重心：吃，倡导舌尖上的幼儿园，成功举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质营养配餐，培养孩子良好的饮食习惯。
给我们自己一个赞！---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、反思问题敲响警钟成绩的取得是暂时的，成绩的背后也隐藏着难以显现的问题，麻痹大意在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会处处磕磕绊绊。
问题一：检讨自己，工作武断、进园深入不够、做事情绪化较重、外事沟通能力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提醒。
问题二：园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素质开始，不被社会淘汰、不被充满激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本领，即能做老师们贴心的姐姐、又能做家长们信任的朋友，争做莱山区园所的特色魅力园长。
/ 318问题三：安全管理的深入细化，目标小、延伸多、改变讨论学习的方法，换成体验练习的方式，具体将参照每月工作要求。
问题四：管理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。
从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。
需要我和园长们慢慢的学习。
三、确立目标义无反顾发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。
整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本领来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足勇气慢慢来，两个字：不怕。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------目标一：心存善念感恩、品行正直文雅、服务周到细致、埋头苦干进取.纵然风云变化，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。
目标二：从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，实现每位老师的自我价值，营造温暖、和谐、团结、感恩、的大家庭。
小红花有这样一只队伍，再苦再累的工作我们不怕。
目标三：顺利启动锦绣家园幼儿园，能迅速成为小红花品牌下的又一道风景，做足社区服务、品牌特色教育，让莱山镇的宝宝们享受小红花的优质教育。
展开与周边幼儿园的竞争我们不怕。
目标四：在上学期春季饮食文化的基础上，继续努力，勇于尝试，/ 518不断总结，开启新一轮的夏季饮食文化之旅。
目标五：办好小红花10周年千人小红花梦想宝贝在行动大型亲子运动会，树立小红花幼教品牌的正能量形象。
四、稳定发展成就梦想梦想一：年年岁岁、朝朝暮暮，新年里，愿生活在小红花家庭里的家长们、孩子们、老师们、每一位帮助我们、支持我们、鞭策我们的良师益友领导长辈们，永远健康、平安，是我最大的心愿。
梦想二：我们承担着对培养下一代的责任，秉持一颗淳朴的心，全身心的投入到工作中去。
愿将一生奉献给幼教这门职业，终身努力、年的工作基础上求稳定慢发展，和老师们一10埋头苦干。
在前一个---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------起实现下一个5年计划。
为全面贯彻落实《中国共产党中央办公厅关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神，天目西路街道社区卫生服务中心在”3.5学雷锋日”活动期间，广泛开展各类”学雷锋”志愿服务活动，积极宣传雷锋式先进典型，通过常态化推进志愿活动，进一步提升行业文明程度，切实服务社区群众。
一、营造学雷锋氛围中心积极响应上级部门的号召，结合实际情况制定了学雷锋活动方案。
组织中心职工了解雷锋事迹，体验雷锋的精神，营造浓厚的学雷锋氛围，把雷锋精神落到实处。
中心领导班组成立志愿者队伍，以争创上海市文明城区为契机，定期巡视中心各科室诊疗情况与安全维护情况，定期检查窗口部门规范化服务质量，积极听取患者评价与建议，促进服务质量提高，保障中心有序运行。
二、组织学雷锋活动/ 718雷锋精神鼓舞和激励着几代人的进步与成长，为了进一步学习和弘扬雷锋精神我中心开展了一系列的活动让雷锋精神深入人心。
1、关爱进社区，温暖护健康中心积极组织医疗咨询服务队于3月4日在不夜城绿地设点向周边居民开展禽流感防治宣传及相关医疗咨询。
尽管冬季气温寒冷，在绿地内活动的居民和附近闻讯而来的群众还是热情不减，活动现场人头攒动。
医护人员耐心地解答前来咨询群众的医疗问题，仔细地为他们测量血压、进行中医辩证等。
短短2个小时共完成医疗咨询近百人，发放健康教育宣传单200余份。
通过本次医疗咨询活动，让社区居民在家门口就能得到专业的诊疗咨询，希望能帮助居民们建立科学健康的生活方式，提高生活质量，营造一个健康和谐的生活氛围。
2、调理五脏操，养生保健康中心预防保健科医务人员于2月26日下午来到现代商务中心，为该社全体员工教授五脏养生操，让员工们跟着一起”动”起来。
五脏养生操根据传统中医运动养生、五行音乐养生、中医经络、现代能量医学和现代医疗体育理论，在我国传统养生术基础上创新开发而成。
长期修习能很好地畅通经脉、调和气血、养护五脏。
通过医务人员的耐表示今后会一员工从一开始的”害羞”到后来的专心投入，心指导，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------直做下去。
3、小小螺丝钉，便民守健康3月5日上午，中心团支部组织青年团员在中心预检台开展”人人愿为志愿者”学雷锋日活动。
团员志愿者在预检台帮助解答病人的咨询，在挂号收费处积极向病人家属倡导公共场所排队等候，在门诊大厅引导分流病人，在楼梯旁宣传”左行右立”的文明规范。
在维持秩序的同时，团员志愿者也不忘做健康宣教，以热情、和蔼的态度，娴熟的专业技能和较为丰富的临床经验给予病人一种新感觉、新气象，前来中心就诊的患者，对志愿者的微笑和细致周到的服务给予了高度的好评。
4、敬老创和谐，爱心送健康3月5日下午，中心组织部分党团员青年组成志愿者小队，来到天目西敬老院开展学雷锋活动，以实际行动弘扬雷锋精神，培育医务工作者践行当代白衣天使核心价值观。
期间医护人员用所带的设备为老人们做健康检查，并讲解防病常识和注意事项，对部分患有高血压、呼吸道疾病的老人，医护人员特别向陪护人员交待了日常注意事项。
志愿者还亲切地与敬老院的老人们聊天、拉家常，其乐融融。
/ 918三、树立学雷锋典型雷锋活动开展以来，各班组、部门涌现出许多好人好事，收到了居民及患者的好评和赞扬。
虽然都是些平凡小事，但平凡中有伟大，小事中见精神。
活动开展至今，中心发生了虽细微然而很实在的变化，正是通过这些日常点滴，使雷锋精神得以延续，城市文明得以提升。
雷锋的精神是中华民族一笔可贵的精神财富，我们在”学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，在日常生活中发扬这样的优良传统，让”雷锋精神”永远流传，将中华民族的传统美德发扬光大。
此次”三五学雷锋”活动，宣传到位有效，活动内容丰富，形式多样，不但在实际行动上惠及了辖区广大居民群众，更在精神上传递了雷锋精神，使之更深入人心，进一步提高了我中心精神文明建设的力度。
汇通公司工作总结及工作计划2018年，汇通公司在林州市政府和开发区管委会广大领导干部的帮助和支持下，在全体员工的辛勤工作下，以投资融资为平台，以项目建设为重点，以盈利发展为目标，以做大做强为理念，创新思路，精---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------心组织，扎实推进，取得了显著的工作成效。
一、2018年工作总结（一）科学发展，打造现代企业模式。
（二）平台融资，带动区域经济发展。
2、全年完成资金运作22.89亿元。
其中，融资发债资金8亿元，过桥资金2亿元，投行资金5.89亿元，为项目担保资金7亿元，为开发区多个重点招商企业运转、重点项目建设提供了资金支持，极大地保障了开发区及林州市的经济平稳发展。
3、配合中央审计署完成了对公司2018年至2018年底的账目财务审计工作，进一步规范了公司财务制度，促进了平台公司的健康发展。
4、利用融资平台的职能，收储土地600余亩，完成3块土地共497.83亩的摘牌事宜。
根据林州市政府会议精神，管委会划拨原林刚有效资产给汇通公司，进一步扩大了公司资产规模。
（三）项目建设，引领公司积极转型。
/ 1118根据市政府融资平台的转型需要和汇通公司战略部署要求，汇通公司拟由金融服务向实体经济转型，实行工业科技和旅游服务两条腿走路的大方针，为林州市及开发区的发展添砖添瓦。
第三，全力做好三区三园（洹水片区、官庄片区、南湾村片区、新兴产业园、大通物流园、太行山黄华国际社会化养老示范园）的建设。
一是洹水治理及两岸片区开发建设项目是汇通公司与北京政平建设投资集团出资5000万元拟成立林州洹河房地产公司进行共同开发的项目，届时不仅将对开发区内洹河段进行污染治理，推进碧水蓝天工程的实施，而且将进一步为建设宜居宜业的开发区，完善配套基础设施功能建设，推进产城融合做出更大的贡献。
二是作为进入开发区的南大门，官庄片区综合开发治理改造项目对开发区形象的提升具有重大意义。