职工对工会主席工会工作满意度调查表

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2023年工会年报调查表

2023年工会年报调查表

2023年工会年报调查表
一、基本信息
1.工会名称:
2.工会成立时间:
3.工会所在地:
4.工会会员人数:
5.工会主席姓名:
6.工会联系电话:
7.工会电子邮箱:
二、工会工作情况
1.工会主要工作内容:
2.工会举办的活动数量及类型:
3.工会参与或组织的培训课程数量及内容:
4.工会开展的维权工作及成效:
5.工会经费来源及使用情况:
6.工会存在的问题及改进措施:
7.工会未来一年的工作计划及目标:
三、满意度调查
1.您对工会提供的服务的满意度如何?(1-5分制,1分表示非常不满意,5
分表示非常满意)
2.您对工会组织的活动的满意度如何?(1-5分制,1分表示非常不满意,5
分表示非常满意)
3.您对工会进行的维权工作满意度如何?(1-5分制,1分表示非常不满意,
5分表示非常满意)
4.您对工会的整体表现有何建议或意见?
请填写完整的调查表,我们将认真对待每一位会员的反馈,努力改进工会的各项工作。

感谢您的支持与参与!。

工会工作满意度调查

工会工作满意度调查

工会工作满意度调查(2011年1季度)*****************************************************************************小贴士:读书技巧有人问我,同样在大学时代,你是怎么读了那么多书籍呢?其实这个问题,虽然有些惭愧,不过我确实有些话要说:有一门学问叫“阅读学”,简单明了,如名字所说,就是教人怎么读书的——我也把我自己的一些读书经验加进去,都是些非常实用的东西,希望这篇文章对大学生们有益吧一.读书速度:如果你读书时眼睛是一个字一个字盯着看,那是显然读不下去的,只要一小会你的读书欲望就消失得无影无踪。

你读书时的速度要快,一眼能看一句话,甚至一行字,乃至所谓的“一目十行”。

不用惊讶,一目十行似地看书并不意味着没有效率,相反看书过慢者才是真正的效率低下者。

有个美国人出了本建立阅读学的书,叫这种快速浏览“检视阅读”,极力称是很有效的读书方法,我深深认同。

我曾经用了四个小时时间读完陆遥的《平凡的世界》四部,事后与一个看了十几天的同学比较,我记忆的情节和对书的理解远比另一位同学好,而他是所谓非常仔细阅读的那种。

当然,检视阅读是必须学会,练会的技巧,但不代表不需要详细阅读。

当在读书时遇到特别好的段落或特别必要的段落,可以把速度放到最慢,反复地读,详细地读,甚至如果有必要就把它记忆在头脑之中,对于其他段落采取检视阅读的手段。

这里面还有一个问题,在读书中遇到不懂的地方怎么办?答案是你把它略过去不用管它,因为这样的地方通常是学科内比较困难的东西,对于你一个外行来说不是很必要掌握。

当然也存在另一种情况,就是你不懂的这个地方很重要,这时你只能放慢整体速度对不懂的部分进行详细阅读了。

那么有人还会质疑,这样读书,不是把书糟蹋了吗?其实,一本书中有30%的精华就不错了,或者我说,你能理解30%就可以了,这30%约等于80%。

当你快速阅读的时候,你脑子中总会留下一些印象,那些印象性的东西,就是将深刻印在你脑子中的知识。

职工对工会主席工会工作满意度调查表

职工对工会主席工会工作满意度调查表

职工对工会主席工会工作满意度调查表第一篇:职工对工会主席工会工作满意度调查表职工对工会主席工会工作满意度调查表(参考)职工朋友:您好。

感谢您支持工会工作。

为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处,进一步提升基层工会活力,促进和谐劳动关系建设,我们设计并请您填写这份调查问卷,可能会耽误您一些宝贵时间。

您的意见对评价工会主席和工会工作很重要,请如实填写。

我们郑重承诺:将对您的意见和建议严格保密。

谢谢合作。

*******工会职工对工会主席工会工作满意度调查表被调查单位:调查时间:年月日――――――――――――――――――――――――― 1.基本情况:①您的职务(岗位)□管理人员□技术人员□一线工人②您是工会会员代表吗?□是□否□不知道③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗?□知道□不知道④您单位工会主席(副主席)是否经过投票选举产生?□是□否□不知道⑤您是否认识您单位的工会主席?□认识□不认识2.您单位是否每年都召开会员(代表)大会? □是□否□不知道3.您对会员(代表)大会内容的知晓程度是:①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告□知道□基本知道□不知道②选举工会委员会和经费审查委员会□知道□基本知道□不知道③听取工会主席(副主席)的述职报告□知道□基本知道□不知道④对工会主席(副主席)进行民主评议□知道□基本知道□不知道4.您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是:□满意□基本满意□不满意5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同?□是□否□不知道6.您对集体合同有关内容知晓程度是:①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同;□知道□基本知道□不知道②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;□知道□基本知道□不知道③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

□知道□基本知道□不知道7.如果您单位签订了集体合同,您对集体合同的满意度是:□满意□基本满意□不满意8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度?□是□否□不知道9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是:①经营管理的基本情况;□知道□基本知道□不知道②招用职工及签订劳动合同的情况;□知道□基本知道□不知道③集体合同文本和劳动规章制度的内容;□知道□基本知道□不知道④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;□知道□基本知道□不知道⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;□知道□基本知道□不知道⑥社会保险以及企业年金的缴费情况;□知道□基本知道□不知道⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况;□知道□基本知道□不知道⑧劳动争议及处理结果情况。

工会 职工满意度调查问卷 - 副本

工会 职工满意度调查问卷 - 副本

员工满意度调查问卷尊敬的同事:感谢您能够在工作中抽出时间来填答这份员工满意度调查问卷,本次公司工会开展全体员工满意度调查工作,目的是深入了解员工对于自身工作、公司制度、工作环境的等方面的真实看法,进而根据问卷反馈的信息,科学合理的制定工会员工管理的工作,您的意见能够为公司管理改进提供有效的参考,请您认真阅读问卷中每个题目,并按照自己的真实感受进行填写,感谢配合!本次员工满意度调查为匿名作答,无需填写个人信息,请放心作答。

一、基本信息1您的性别()A.男B.女2.您的职务()A.管理人员B.技术人员C.一线工人3.您的工龄()A.3年以内B.3-5年C.5-10年D.10-20年E.20年以上二、工作本身4.您目前的岗位是否非常适合您A非常适合 B.基本适合C.一般适合 D.不适合 E.非常不适合5.您的能力在公司得到了充分的发挥A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同6.您的工作职责与权利非常明确A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确7.您的工作让您有成就感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同8.您的工作对您来说很重要A.非常重要B.基本重要C.一般重要D.不重要E.非常不重要9.您在工作中能够学到很多知识,(包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等)A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同10.您认为工作让您感兴趣的原因A.工作的挑战性B.专业对口C.知识的积累D.可以预见的职业前景11.工作让您失去兴趣的原因是A.与上司和同事的关系不融洽B.工作压力太大C.目前的工作不能提升自己的能力D.干好的也看不出晋级或加薪的希望12.您感觉您的努力和付出得到公平公正的认可了么?A.得到认可B.一般或不确定C.没有得到认可13.您对工作中感到压力大最大的原因是A.工作量大B.领导方式不对C.干好了得不到认可D.付出收入不平等14.您对现在的工作量是A.超负荷B.满负荷C.适中D.低负荷15.对于公司食堂饭菜及就餐环境您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意16.对于公司提供的宿舍环境及设施您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意17.本岗位职务分工与工作范围认知A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确三、薪酬与福利18.您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意19.您觉得现在的工资在同行业来说A.稍高B.差不多C.偏低D.差远了20.目前公司的薪酬体系对您有足够的激励作用A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同21.您对公司的福利是否满意?A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意22.除了薪金与福利,您最看重:A.个人发展机会B.个人工作环境C.内部人际关系D.工作成就感四、员工发展23.您在工作中受到了尊重及重视A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同24.努力工作有助于您在公司中得到发展A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同25.您的个人工作成果得到了上级和公司的认可A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可26.与实际付出相比,对自己的报酬感到A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意27.您认为公司对培训工作的重视程度如何A.非常重视B.重视C.不重视D.非常不重视28.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样A. 绰绰有余 B .足够C .还可以 D. 不够 E .非常不够29.培训与学习对我的工作职责匹配A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同五、工作配合30.您的上级给您必要的指导及建议是否满意A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意31.您对上级为您分配的工作量持什么态度满意32.您的同事能够给您工作上的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有33.您所在的部门都相互协作,团结一致A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可六、人际关系34.您与本部门同事相处的非常融洽A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同35.公司中上下级同事是否都能够做到互相尊重A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有36.遇到难题,您是否能够获得同事的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有37.总体来讲公司内部关系很和谐A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同七、上级领导38.您的上级是否愿意接受与他不同的观点不愿意39.工作中,您的上级是否对您进行过鼓励或是表扬?A. 经常B.大多数时候C.偶尔D. 很少E.几乎没有40.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有41.您对您主管的工作方式方法,及工作态度A.非常赞同B.基本赞同C.一般D.不赞同42.整体来讲您对公司管理层的工作作风A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同43.如果对工作存在疑问,您将A.与上级直接交流B.私下交流C.找熟悉的高层交流D.说了也没用八、制度流程44.您对公司的考勤管理制度是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意45.公司现行的人事奖惩制度是否合理A 非常合理B 比较合理C 一般或不确定D 不太合理E 不合理46.您对公司的考核制度及考核内容是否认同A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同九、企业文化47.您认为本公司的文化及工作氛围是A.融洽、松弛B.融洽、紧张C.冷淡、紧张D.冷淡、松弛48.您认为我们企业的优势主要在哪里?A.企业管理水平B.员工合作精神C.企业凝聚力D.工作时间E. 薪酬待遇49.公司对员工很尊重,您对这里很有归属感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同十、除以上工作外,对您企业工会所做以下工作的满意度是:50.开展职工合理化建议、技术革新、发明创造活动,建立职工技术技能竞赛、培训、晋级、奖励“四位一体”制度;A.满意B.不满意C.没开展过这方面活动51开展职工书屋等职工文化阵地建设,组织各种文化体活动。

工会工作调查问卷

工会工作调查问卷

工会组织发挥作用情况问卷表工会干部、职工群众卷一、被调查者基本情况请您在对应的方框中打 "√"1、是否工会会员: □是□否2、是否工会干部: □是□否3、是否专职工会干部: □是□否;4、工作单位类型: □部处机关□院系□其他二、调查问题每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画"√"1、您认为近年来的工会工作状况是:l 工作有活力,为单位的民主管理作出积极贡献;2 能密切联系职工,为职工说话办事;3 工作一般化,影响力不大;4 不适应形势发展,距离职工期望差距较大;5 不清楚;2、您认为工会作用发挥如何:1 有重要作用;2 能发挥一定作用;3 作用不大;4 没有作用;5 不清楚;3、您对本单位工会工作是否满意:1 非常满意;2 比较满意;3 还可以;4 不满意;5 很不满意;4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效选择三项:1 推进局务公开,维护职工民主权利;2 开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活;3 实施帮扶工程,深化送温暖工程,为职工排忧解难;4 推进工会组织建设和会员发展;5 工会农民工工作;5、您了解哪些工会工作品牌:1 劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;2 争创“工人先锋号”;3“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;4“共同约定行动”;5 职工书屋;6 送温暖工程;7 金秋助学;8 职工医疗互助保障计划;9 农民工援助行动;10 建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:1 体育活动;2 工会开展的文艺汇演或相关比赛;3 工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;4 职工医疗互助保障;5 其他;7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:1 党组织;2 政府行政部门;3 工会组织;4 新闻媒体;5 其他;8、您所接触的工会干部在工作中的表现是:1 能力较强,能办事办成事;2 尽职尽责,工作认真努力;3 综合素质有待提高,表现一般;4 不了解;9、您所接触的工会干部如何对待职工群众:1 以职工为友,真心帮助职工;2 平等相待,比较有耐心;3 态度一般;4 比较冷淡;5 不了解;三、您对加强工会工作的意见和建议:。

工会调研工作情况汇报表

工会调研工作情况汇报表

工会调研工作情况汇报表为了更好地了解员工的工作情况和需求,我们工会于近期展开了一系列的调研工作。

通过调研,我们希望能够更全面地了解员工的工作环境、工作压力、工作满意度等情况,为工会未来的工作提供有力的参考和支持。

以下是我们此次调研的情况汇报:一、调研目的和方法。

我们此次调研的主要目的是为了了解员工对于工作环境和工作条件的满意度,以及他们对于工会工作的期待和建议。

我们采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研,以确保数据的全面性和真实性。

二、调研结果概况。

1. 工作环境满意度。

通过问卷调查,我们了解到大部分员工对于工作环境的满意度较高,认为公司提供了良好的工作环境和条件。

然而,也有部分员工对于工作环境的舒适度和便利性提出了一些建议,希望能够得到改善。

2. 工作压力情况。

调研结果显示,部分员工对于工作压力较大,感到有些焦虑和疲劳。

他们希望公司能够提供更多的支持和帮助,减轻工作压力,提高工作效率。

3. 对工会工作的期待和建议。

在个别访谈中,员工们纷纷表达了对工会工作的期待和建议。

他们希望工会能够更多地关注员工的实际需求,提供更多的福利和服务,为员工排忧解难。

三、调研结果分析。

通过此次调研,我们发现公司的工作环境和条件在大部分员工眼中得到了认可,但也存在一些不足之处。

工作压力较大的问题也需要引起我们的重视,我们需要更多地关注员工的心理健康和工作负担。

员工对于工会工作的期待和建议也提醒我们,工会需要更加贴近员工,了解他们的真实需求,为他们提供更好的服务和支持。

四、下一步工作计划。

基于此次调研的结果,我们工会将制定下一步的工作计划,包括但不限于:1. 加强与公司管理层的沟通,提出员工关于工作环境和条件改善的建议,争取更多的支持和资源。

2. 组织心理健康相关的培训和活动,帮助员工更好地应对工作压力,提高工作效率。

3. 举办员工座谈会,听取员工的意见和建议,积极回应员工的需求,为他们提供更好的服务和支持。

五、结语。

工会工作调查问卷【精选文档】

工会工作调查问卷【精选文档】

工会组织发挥作用情况问卷表(工会干部、职工群众卷)一、被调查者基本情况(请您在对应的方框中打"√")1、是否工会会员:□是□否2、是否工会干部:□是□否是否专职工会干部: □是□否;3、工作单位类型:□部处机关□院(系) □其他二、调查问题(每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画”√”)1、您认为近年来的工会工作状况是:(l) 工作有活力,为学校的民主管理作出积极贡献;(2)能密切联系教职工,为教职工说话办事;(3)工作一般化,影响力不大;(4) 不适应形势发展,距离教职工期望差距较大;(5)不清楚。

2、您认为工会作用发挥如何:(1)有重要作用;(2)能发挥一定作用;(3) 作用不大;(4) 没有作用;(5) 不清楚。

3、您对本地(本单位)工会工作是否满意:(1)非常满意;(2) 比较满意;(3)还可以;(4)不满意;(5) 很不满意。

4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效(选择三项):(1)坚持教代会,推进校务公开等,维护教职工民主权利;(2) 开展教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活;(3) 实施帮扶工程,深化送温暖工程,为教职工排忧解难;(4) 推进工会组织建设和会员发展;(5) 工会农民工工作。

5、您了解哪些工会工作品牌:(1) 劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;(2) 争创“工人先锋号”;(3)“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;(4)“共同约定行动”;(5)教职工书屋;(6) 送温暖工程;(7) 金秋助学;(8)教职工医疗互助保障计划;(9) 农民工援助行动;(10)建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:(1) 体育活动;(2) 工会开展的文艺汇演或相关比赛;(3) 工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;(4)教职工医疗互助保障;(5) 其他。

7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:(1) 党组织;(2) 政府(行政部门);(3) 工会组织;(4)新闻媒体;(5)其他。

工会工作满意度调查表分析总结

工会工作满意度调查表分析总结

XXXXXXXXXXX有限公司
关于《工会工作满意度调查表》分析总结
结合XXXXXXXXXXXXXX有限公司企业工会工作特点,反馈员工对于XXXXXXXXXX工会工作的满意度情况,以便XXXXXXXXXX工会分析调查结果和原因,提出改进工作的办法,从而提高工会服务职能和构建和谐社会的能力。

一、前言
以XXXXXXXX工会会员普遍存在的特点为基点,一般具有以下特点:
1.时代性。

随着时代的发展和社会进步,工会一是法制性更强;二是创新性和主动性要求更高。

2.机构性。

XXXXXXX工会是受同级党组织和上级工会的双重领导。

二、调查研究的内容与方法
明确调研目标:明确调研的主要目的,将XXXXXXXX工会工作内容进行有效的分解,做到调研内容细化。

调研的目的是总结工会工作中的优势和存在的问题,提高工会服务职能和构建和谐社会的能力。

三、数据整理
1.工会职责的理解及满意度情况:通过调查我们发现,对工会职责非常了解的占78%;比较了解的占22%。

2.工会规章制度的理解认识情况,非常了解的占80%,比较了解的占18%,不了解的占2%。

【调研问卷模板】基层工会满意度调查问卷

【调研问卷模板】基层工会满意度调查问卷

【调研问卷模板】基层工会满意度调查问卷会员评家是推进建设职工之家深入发展的有效机制。

会员满意度是衡量基层工会工作和建设职工之家成效的根本标准。

广泛开展会员评家活动,有利于创新建设职工之家工作机制,充分调动会员群众参与工会活动的热情,使基层工会工作更加富有生机和活力。

1. 请提供您的所在部门办公室管理人员生产部一线人员仓储部一线人员质量部实验室人员2. 工会组织机构健全,制度完善,工作有计划,您认为是否满意?满意基本满意不满意3. 建立了工会女职工委员会或有兼职人员负责女职工工作,您认为是否满意?满意基本满意不满意4. 工会财务工作有专人负责,财会人员落实,您认为是否满意?满意基本满意不满意5. 工会领导班子成员分工负责,职责明确,您认为是否满意?基本满意不满意6. 工会连同其他相关部门组织开展劳动竞赛活动,通过多种形式和渠道激发和培养员工的创新活力,您认为是否满意?满意基本满意不满意7. 对涉及公司员工切身利益的事项,工会组织员工代表大会协商解决,您认为是否满意?满意基本满意不满意8. 工会委员会届满时,通过召开员工代表大会进行投票选举,您认为是否满意?满意基本满意不满意9. 定期组织员工参与各式培训班,您认为是否满意?满意基本满意不满意10. 组织员工参与学历及技能教育培训班,您认为是否满意?满意基本满意11. 积极组织员工参与各式体育娱乐活动,您认为是否满意?满意基本满意不满意12. 帮助困难员工开展送温暖活动,您认为是否满意?满意基本满意不满意13. 热心服务员工,为员工做好事、办实事、解决生活难事,您认为是否满意?满意基本满意不满意14. 积极应对员工反映的意愿和要求,您认为是否满意?满意基本满意不满意15. 接受员工的民主评议与监督,您认为是否满意?满意基本满意不满意16. 为更好地做好工会工作,请提供你对工会有何期望和建议?____________。

工会满意度评价表

工会满意度评价表
工会会员代表民主评议测评表
测评单位:测评时间:2014年01月20日
主要方面
具体内容
标准分
测评分
1、健全组织,加强工会队伍建设;
工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织机构健全、按期换届选举,主席的产生符合有关规定;按照要求配备工会干部,专兼职工会干部、积极分子队伍建设到位;员工入会率达100%。
20
20
4、实施素质工程、推进企业文化;
开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,组织岗位练功活动,提高职工整体素质;开展群众性文化体育活动,推动企业文化建设。15 Nhomakorabea15
5、帮扶助困,服务员工;
做好“五必访、五必贺”,积极反映员工意愿和诉求;努力为员工做好事、办实事;开展送温暖活动,履行扶贫帮困“第一知情人、报告人、协商人”职责。
会员代表民主评议工会主席(副主席)测评表
测评单位:
测评对象:测评时间:2014年01月20日
主要方面
具体内容
标准分
测评分
1、政治素质
认真贯彻执行党的方针路线政策和《工会法》,政治思想觉悟高。
15
15
2、工作态度
对工会工作认真负责,工作态度好。
15
15
3、履行职责
工会工作能否做到上级领导、党政领导、员工满意
20
20
4、群众基础
为员工说话、办事,得到员工的信赖。
15
15
5、岗位业绩
完成年度工会工作目标,有良好的工作业绩,获上级工会表彰。
20
20
6、廉洁自律
勤政廉洁、严于律己。
15
15
改进意见
总分
100
100
总评价

工会工作满意度调查表

工会工作满意度调查表

满意一般不满意胜任工会工作、热心工会事业、发挥桥梁纽带作用、组织、创新能力等。

爱岗敬业、联系群众、求真务实、讲求效率、作风扎实、反映民意员工信赖、具有号召力、凝聚力、亲和力。

再次感谢你的大力配合和支持!项目一、对工会履行维护职能、维护员工合法权益方面的评价意见二、对工会履行建设职能,围绕公司中心工作,调动员工积极性,发挥工会组织作业发明的评价意见三、对工会履行参与职能,参与企业民主管理,民主监督方面的评价意见。

四、对工会履行教育职能,开展员工思想教育、提高员工素质、组织文体活动方面的评价意见。

五、对工会专兼职干部的评价工作内容3.开展劳动保护监督检查,参与劳动安全卫生事故的调查处理。

1.开展形势任务宣传教育,做好员工思想工作。

2.组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质3.开展员工文体活动,丰富员工业余文化生活意见和建议:1.组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等群众性经济技术创新活动。

2.先进典型、劳动模范的培养、选树、评比表彰。

3.先进、劳模的日常管理及作用发挥。

1.定期召开职工(会员)代表大会,组织职工参加企业民主管理和民主监督。

2.参与涉及员工切身利益的政策法规、规章制度的制定,监督有关法律法规的贯彻执行。

满意评价1.代表员工与企业平等协商、签订集体合同,监督集体合同的履行。

2.畅通沟通渠道,反映员工呼声,调解劳动争议,建立稳定和谐的劳动关系。

3.做好困难员工帮扶救助工作,为员工办实事、做好事、解难事。

4.维护女员工的特殊利益。

XXXXXXXXXXX有限公司工会工作满意度调查工会成员,你好!为充分了解工会成员的想法,并对公司工会做出客观正确的评价,现在请你配合公司工会完成如下调查表,本次调查将采用不记名方式开展,请你放心填写。

你的职务:管理类员工( )、操作类员工( ) 请你在“满意”、“一般”、“不满意”上打“√”,每。

工会工作调查问卷(工会干部)

工会工作调查问卷(工会干部)

工会工作调查问卷(工会干部)工会组织发挥作用情况问卷表(工会干部卷)各位职工:大家好!为了更好的开展公司工会的工作,完善工会的建设,提高工会的服务能力,现针对工会工作开展问卷调查。

此问卷采取无记名方式,希望大家本着实事求是的态度填写表格,并表达出本人最真实的想法,这份问卷对于下一步工会工作非常重要,谢谢你的参与。

一、对现工会开展的工作评价1、您认为工会作用发挥如何:〇有重要作用〇能发挥一定作用〇作用不大〇没有作用〇不清楚2、您了解哪些工会工作品牌:(多选)〇劳动模范、五一劳动奖状〇职工书屋〇送温暖工程〇金秋助学〇困难职工救助其它:3、您认为当前的工会工作:〇大有可为,大有作为〇任务繁重,需要各方重视和支持;〇困难很多,干好不容易〇没有独到之处,作用发挥不明显;〇干好干坏无所谓〇不清楚。

4、您认为当前工会工作存在的主要问题是:(多选)〇工作机制问题〇工作方法问题〇工会干部能力问题〇职工对工会认可度不高〇工会干部工作积极性不高〇工会开展的活动太少〇员工参与工会的积极性不高其它:5、您认为工会工作的难点是:(多选)〇职工权益维护〇工会组织建设〇任务繁杂,工会力量薄弱; 〇各方面的支持不够〇许多问题不是单靠工会努力就能解决。

其它:6、您最希望工会做好哪几个方面的工作:(多选)〇加强职工和公司两级建设,给员工搭建平台表达自己的需求;〇组织开展职工文化体育活动,丰富教职工精神生活;〇加大帮扶力度,解决教职工重大疾病医疗困难及生活困难;〇强工会自身建设,提高覆盖面,增强凝聚力;其它:7、要做好工会工作,您认为当前迫切需要 (单选):〇坚持以职工为本,维护好教职工合法权益〇充实工会工作者队伍,提高工会干部队伍素质;〇加大对工会宣传力度,树立工会良好的社会形象;其它:二、您对加强工会工作的意见和建议。

1、下列工会工作中,你认为应该最重视哪两项?〇加强工会组织建设〇加强工会制度建设〇为困难职工送温暖〇为职工办实事、好事其它:2、你认为职工活动的规模以多少为宜?〇全体员工参与〇以部门为单位〇以班组为单位〇关系较好的小群体其它:3、你认为什么样的时间段举办工会活动比较合适?〇周末〇下班以后〇节假日其它请写出:4、你认为工会下一步的工作应该重点在哪些地方?〇企业文化〇职工福利〇文娱活动〇职工娱乐活动〇员工技能其它:5、你对工会还有哪些建议和想法?。

工会工作调查问卷【范本模板】

工会工作调查问卷【范本模板】

工会组织发挥作用情况问卷表(工会干部、职工群众卷)一、被调查者基本情况(请您在对应的方框中打”√")1、是否工会会员: □是□否2、是否工会干部: □是□否是否专职工会干部:□是□否;3、工作单位类型: □部处机关□院(系)□其他二、调查问题(每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画"√”)1、您认为近年来的工会工作状况是:(l) 工作有活力,为学校的民主管理作出积极贡献;(2) 能密切联系教职工,为教职工说话办事;(3) 工作一般化,影响力不大;(4)不适应形势发展,距离教职工期望差距较大;(5)不清楚。

2、您认为工会作用发挥如何:(1)有重要作用;(2)能发挥一定作用;(3)作用不大;(4)没有作用;(5)不清楚。

3、您对本地(本单位)工会工作是否满意:(1) 非常满意;(2) 比较满意;(3)还可以;(4) 不满意;(5)很不满意。

4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效(选择三项):(1)坚持教代会,推进校务公开等,维护教职工民主权利;(2) 开展教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活;(3) 实施帮扶工程,深化送温暖工程,为教职工排忧解难;(4) 推进工会组织建设和会员发展;(5) 工会农民工工作。

5、您了解哪些工会工作品牌:(1)劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;(2)争创“工人先锋号”;(3)“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;(4)“共同约定行动”;(5)教职工书屋;(6) 送温暖工程;(7)金秋助学;(8) 教职工医疗互助保障计划;(9)农民工援助行动;(10)建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:(1)体育活动;(2) 工会开展的文艺汇演或相关比赛;(3) 工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;(4) 教职工医疗互助保障;(5)其他。

7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:(1)党组织;(2) 政府(行政部门);(3) 工会组织;(4)新闻媒体;(5)其他。

工会工作调查问卷

工会工作调查问卷

工会组织发挥作用情况问卷表工会干部、职工群众卷一、被调查者基本情况请您在对应的方框中打 "√"1、是否工会会员: □是□否2、是否工会干部: □是□否是否专职工会干部: □是□否;3、工作单位类型: □部处机关□院系□其他二、调查问题每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画"√"1、您认为近年来的工会工作状况是:l 工作有活力,为学校的民主管理作出积极贡献;2 能密切联系教职工,为教职工说话办事;3 工作一般化,影响力不大;4 不适应形势发展,距离教职工期望差距较大;5 不清楚;2、您认为工会作用发挥如何:1 有重要作用;2 能发挥一定作用;3 作用不大;4 没有作用;5 不清楚;3、您对本地本单位工会工作是否满意:1 非常满意;2 比较满意;3 还可以;4 不满意;5 很不满意;4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效选择三项:1 坚持教代会,推进校务公开等,维护教职工民主权利;2 开展教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活;3 实施帮扶工程,深化送温暖工程,为教职工排忧解难;4 推进工会组织建设和会员发展;5 工会农民工工作;5、您了解哪些工会工作品牌:1 劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;2 争创“工人先锋号”;3“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;4“共同约定行动”;5 教职工书屋;6 送温暖工程;7 金秋助学;8 教职工医疗互助保障计划;9 农民工援助行动;10 建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:1 体育活动;2 工会开展的文艺汇演或相关比赛;3 工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;4 教职工医疗互助保障;5 其他;7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:1 党组织;2 政府行政部门;3 工会组织;4 新闻媒体;5 其他;8、您所接触的工会干部在工作中的表现是:1 能力较强,能办事办成事;2 尽职尽责,工作认真努力;3 综合素质有待提高,表现一般;4 不了解;9、您所接触的工会干部对待教职工群众:1 以教职工为友,真心帮助教职工;2 平等相待,比较有耐心;3 态度一般;4 比较冷淡;5 不了解;10、您认为当前的工会工作:1 大有可为,大有作为;2 任务繁重,需要各方重视和支持;3 困难很多,干好不容易;4 没有独到之处,作用发挥不明显;5 干好干坏无所谓;6 不清楚;11、您认为当前工会工作存在的主要问题是:1 体制问题;2 工作机制问题;3 工作作风问题;4 工作方法问题;5 工会干部能力问题;6 不清楚;12、您认为工会工作的难点是:1 教职工权益维护;2 工会组织建设;3 任务繁杂,工会力量薄弱;4 各方面的支持不够;5 许多问题不是单靠工会努力就能解决;13、您最希望工会做好哪几个方面的工作:1 完善教代会二级教代会制度和校院务公开民主管理制度,维护教职工的民主政治权利;2 代表教职工参政议政,反映教职工的呼声和愿望;3 加强职工之家校院系两级建设,增强基层工会活力,构建教职工和谐之家、温暖之家;4 组织开展教职工文化体育活动,丰富教职工精神生活;5 加大帮扶力度,解决教职工重大疾病医疗困难及生活困难;6 加强工会自身建设,提高覆盖面,增强凝聚力;14、要做好工会工作,您认为当前迫切需要选择四项:1 党政重视和支持,赋予工会更多的资源和手段;2 坚持围绕申心、服务大局,找准工会工作的突破口和切入点,扩大工会的社会影响;3 坚持以教职工为木,维护好教职工合法权益,为教职工办好事实事,赢得教职工群众信赖;4 探索和创新工会工作机制、内容、手段和方法,提高工作效能;5 充实工会工作者队伍,提高工会干部队伍素质;6 加大对工会宣传力度,树立工会良好的社会形象;7 加强对劳动法、工会法等法律的执法监督检查为工会工作开展创造良好的法治环境;三、您对加强工会工作的意见和建议:。

工会主席(副主席)绩效考核表

工会主席(副主席)绩效考核表
费用发生额控制在预算范围内得100分,每超额5%扣5分,每节约5%加5分。
费用明细账
季度
25%
综合事务
指标名称
定义或计算方法
考核目的
考核标准
信息来源
考核周期
权重
工作任务完成情况
经理对按要求完成工作任务的情况进行评分
提高工作任务完成率和工作质量
完成工作任务的及时、准确和高效
经理的评分记录
季度
35%
服务满意度
部门服务满意度调查
季度
25%
工会党委例行工作完成情况
各类会议组织开展情况,上级交办的任务完成情况
提高工会党委对公司经营和管理工作的配合
例行工果记录
季度
25%
费用预算执行率
当期费用发生额/费用预算季度平均数*100%
降低费用,提高费用支出的使用效率和效果
公司员工对提供服务的满意度评分的算术平均值
提高活动开展的效果
按实际满意度得分除以公司要求的满意度得分的比例,乘以100分得具体分值
服务满意度调查
季度
35%
工作差错次数
活动开展过程中发生工作失误的次数
提高工作的准确性
工作不发生差错,得100分,每发生1次差错扣5分
工作差错记录
季度
30%
工会主席
指标名称
定义或计算方法
考核目的
考核标准
信息来源
考核周期
权重
活动计划完成率
已开展的活动项目/应开展的活动项目*100%
提高活动计划的执行力度
按实际完成率乘以100得具体分值
活动开展记录
季度
25%
部门服务满意度
公司员工对开展的活动的满意度评分的算术平均值

工会工作调查问卷

工会工作调查问卷

工会组织发挥作用情况问卷表工会干部、职工群众卷一、被调查者基本情况请您在对应的方框中打 "√"1、是否工会会员: □是□否2、是否工会干部: □是□否3、是否专职工会干部: □是□否;4、工作单位类型: □部处机关□院系□其他二、调查问题每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画"√"1、您认为近年来的工会工作状况是:l 工作有活力,为单位的民主管理作出积极贡献;2 能密切联系职工,为职工说话办事;3 工作一般化,影响力不大;4 不适应形势发展,距离职工期望差距较大;5 不清楚;2、您认为工会作用发挥如何:1 有重要作用;2 能发挥一定作用;3 作用不大;4 没有作用;5 不清楚;3、您对本单位工会工作是否满意:1 非常满意;2 比较满意;3 还可以;4 不满意;5 很不满意;4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效选择三项:1 推进局务公开,维护职工民主权利;2 开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活;3 实施帮扶工程,深化送温暖工程,为职工排忧解难;4 推进工会组织建设和会员发展;5 工会农民工工作;5、您了解哪些工会工作品牌:1 劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;2 争创“工人先锋号”;3“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;4“共同约定行动”;5 职工书屋;6 送温暖工程;7 金秋助学;8 职工医疗互助保障计划;9 农民工援助行动;10 建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:1 体育活动;2 工会开展的文艺汇演或相关比赛;3 工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;4 职工医疗互助保障;5 其他;7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:1 党组织;2 政府行政部门;3 工会组织;4 新闻媒体;5 其他;8、您所接触的工会干部在工作中的表现是:1 能力较强,能办事办成事;2 尽职尽责,工作认真努力;3 综合素质有待提高,表现一般;4 不了解;9、您所接触的工会干部如何对待职工群众:1 以职工为友,真心帮助职工;2 平等相待,比较有耐心;3 态度一般;4 比较冷淡;5 不了解;三、您对加强工会工作的意见和建议:。

职工之家工作满意度测评表

职工之家工作满意度测评表
会员评议职工之家工作满意度测评表
单位名称:
序号
评议内 容
完成情况
是/满意
基本满意
否/不满意
1
工会委员会、经费审查委员会、女工委员会是否健全
2
是否设置工会工作机构,依法独立自主开展工作
3
工会主席的产生是否符合有关规定,工会委员会是否按期换届选举
4
专兼职工会干部、积极分子队伍建设情况
5
职工(代表)大会制度是否健全、规范
职工福利基金、公益金使用方案,职工住房配售方案和其他有关职工福利的重大事项是否经职工(代表)大会审议决定
职工(代表)大会对领导干部工作及廉洁自律情况是否进行了评议和监督
7
厂务公开工作开展情况
8
职工技能大赛开展情况
9
合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动开展情况
10
劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理工作开展情况
11
工资集体协商、集体合同、女职工权益保护提供法律援助,构建和谐劳动关系工作
13
职工素质教育培训工作开展情况
14
职工服务工作开展情况
15
工会组织自身建设情况
注:
1、此表由各企业工会会员抽样填写,人数不得低于20人。
2、会员满意率(包括基本满意)百分比乘以100,为职工群众满意率得分,满分100分。
序号评议内容完成情况是满意基本满意否不满意1工会委员会经费审查委员会女工委员会是否健全2是否设置工会工作机构依法独立自主开展工作3工会主席的产生是否符合有关规定工会委员会是否按期换届选举4专兼职工会干部积极分子队伍建设情况5职工代表大会制度是否健全规范6职工代表大会各项职权是否得到落实企业改组改制方案是否经职工代表大会讨论审议听取职工意见职工分流安置方案和用于安置职工的资产处置等有关事项是否经职工代表大会审议通过职工工资调整奖金分配方案劳动保护措施职工培训计划职工奖惩办法是否经职工代表大会审查决定集体合同草案是否经职工代表大会讨论通过职工福利基金公益金使用方案职工住房配售方案和其他有关职工福利的重大事项是否经职工代表大会审议决定职工代表大会对领导干部工作及廉洁自律情况是否进行了评议和监督7厂务公开工作开展情况8职工技能大赛开展情况9合理化建议技术革新技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动开展情况10劳动模范先进工作者的培养评选表彰宣传和管理工作开展情况11工资集体协商集体合同女职工权益保护合同签订工作12依法妥善处理劳动争议纠纷为职工提供法律援助构建和谐劳动关系工作13职工素质教育培训工作开展情况14职工服务工作开展情况15工会组织自身建设情况注

工会现状及满意度调查问卷

工会现状及满意度调查问卷

工会现状及满意度调查问卷尊敬的先生/女生,您好!为了深入了解我公司工会会员的情况,提升工会的代表性,更好的维护企业员工的利益,我们需要进行相应的社会调查,恳请您协助我们完本钱次问卷填写,您的答复没有任何对错之分,只要您客观、真实地答复提出的问题,就将会对本次调查具有深刻的意义。

衷心感谢您在百忙之中抽出时间配合此次调查!禹州市通达实业开展工会委员会1、性别〔单项选择题*必答〕O男O女2、实足年龄〔单项选择题*必答〕O 20岁及以下O 21 -25 岁O 26 -30 岁O 31 -35 岁O 36 -40 岁O 41 -45 岁O 46 -50 岁O 51 -55 岁O 56岁及以上3、受教育程度〔单项选择题*必答〕。

中专/高中O大专/高职O本科O硕士及以上4、职务级别〔填空题*必答〕5、您所在的企业类型是〔单项选择题*必答〕O私营企业O国有或集体企业O外资企业O港澳台资企业O政府机关及事业单位6、您于哪一年入职本企业? 〔填空题*必答〕7、您于哪一年参加本企业的工会?〔填空题*必答〕8、您是否为自愿参加工会〔单项选择题*必答〕O是O否9、您以何种方式缴纳工会会费?〔单项选择题*必答〕O本人直接上缴O企业统一代扣O不清楚具体缴费方式10、您所在工会主席是以何种方式产生的?〔单项选择题*必答〕O民主选举O公司高管直接任命O其他__________________11、您所在工会是否能代表员工与管理方表达利益诉求甚至进行谈判或组织罢工?〔单项选择题*必答〕O是O否12、您认为目前您所在工会的工作重心是〔多项选择题*必答〕口劳资关系协调口代表员工参与企业决策口职工维权与监督口增强精神文明建设,传播企业文化口文娱福利等□其他________________13、您认为工会的日常事务应该有哪些? 〔多项选择题*必答〕□调解劳资纠纷口代表员工发出利益诉求口代表员工参与企业决策口传播先进的思想文化口发放会员福利口解决员工的工作生活中的迫切诉求口组织“吹拉弹唱,打球照相〞等文娱活动□其他________________14、请问您对您所在工会的工作满意吗?〔单项选择题*必答〕O非常满意O比拟满意O 一般O不满意O非常不满意15、您认为最需要改良的方面是?〔填空题*必答〕16、您认为工会是能否给员工带来直接的效益,或者在职工维权及参与企业事务上能否发挥作用?〔单项选择题*必答〕O能O 一般O不能17、您认为工会独立性是否显著受到以下因素影响?〔工会独立性,主要指工会意志、工会人员组织以及工会日常事务的处理能够较大程度的不受到企业管理层的干预〕〔矩阵单项选择题*必答〕18、您对于目前企业的民主化程度的认知是〔单项选择题*必答〕O很高O较高O中等O较低O不民主19、您认为现在的参与工会活动时最困扰您的问题是什么?〔填空题*必答〕20、您觉得参加工会最大的优点是什么〔选择三个最重要的原因〕〔多项选择题*必答〕口享受比非工会会员更多的福利口更有利于企业内部垂直晋升口有利于拉近与同事的关系,结交志趣相同的朋友口遇到与切身利益相关的问题可以有更多的人共同面对□有更高的精神归属感和责任感□其他________________。

工会工作调查问卷

工会工作调查问卷

工会组织发挥作用情况问卷表(工会干部、职工群众卷)一、被调查者基本情况(请您在对应的方框中打"√”)1、是否工会会员:□是□否2、是否工会干部: □是□否是否专职工会干部:□是□否;3、工作单位类型: □部处机关□院(系) □其他二、调查问题(每题可选1项,也可选多项,请您在选定的序号上画"√")1、您认为近年来的工会工作状况是:(l)工作有活力,为学校的民主管理作出积极贡献;(2) 能密切联系教职工,为教职工说话办事;(3) 工作一般化,影响力不大;(4)不适应形势发展,距离教职工期望差距较大;(5)不清楚。

2、您认为工会作用发挥如何:(1)有重要作用;(2)能发挥一定作用;(3) 作用不大;(4) 没有作用;(5) 不清楚。

3、您对本地(本单位)工会工作是否满意:(1)非常满意;(2)比较满意;(3) 还可以;(4)不满意;(5)很不满意.4、您认为工会组织在哪些工作上最有成效(选择三项):(1) 坚持教代会,推进校务公开等,维护教职工民主权利;(2)开展教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活;(3)实施帮扶工程,深化送温暖工程,为教职工排忧解难;(4)推进工会组织建设和会员发展;(5)工会农民工工作。

5、您了解哪些工会工作品牌:(1)劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰;(2) 争创“工人先锋号”;(3)“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;(4)“共同约定行动”;(5)教职工书屋;(6) 送温暖工程;(7) 金秋助学;(8)教职工医疗互助保障计划;(9)农民工援助行动;(10) 建设职工之家和职工小家;6、您参加过工会组织的哪些活动:(1)体育活动;(2)工会开展的文艺汇演或相关比赛;(3)工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动;(4)教职工医疗互助保障;(5) 其他。

7、当您遇到困难和问题时,除了亲朋好友外,您倾向于找谁帮助解决:(1) 党组织;(2) 政府(行政部门);(3)工会组织;(4)新闻媒体;(5)其他。

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职工对工会主席工会工作满意度调查表
(参考)
职工朋友:
您好。

感谢您支持工会工作。

为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处,进一步提升基层工会活力,促进和谐劳动关系建设,我们设计并请您填写这份调查问卷,可能会耽误您一些宝贵时间。

您的意见对评价工会主席和工会工作很重要,请如实填写。

我们郑重承诺:将对您的意见和建议严格保密。

谢谢合作。

*******工会
职工对工会主席工会工作满意度调查表
被调查单位:调查时间:年月日―――――――――――――――――――――――――
1.基本情况:
①您的职务(岗位)
□管理人员□技术人员□一线工人
②您是工会会员代表吗?
□是□否□不知道
③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗?
□知道□不知道
④您单位工会主席(副主席)是否经过投票选举产生?
□是□否□不知道
⑤您是否认识您单位的工会主席?
□认识□不认识
2.您单位是否每年都召开会员(代表)大会?
□是□否□不知道
3.您对会员(代表)大会内容的知晓程度是:
①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告
□知道□基本知道□不知道
②选举工会委员会和经费审查委员会
□知道□基本知道□不知道
③听取工会主席(副主席)的述职报告
□知道□基本知道□不知道
④对工会主席(副主席)进行民主评议
□知道□基本知道□不知道
4. 您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是:
□满意□基本满意□不满意
5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同?
□是□否□不知道
6.您对集体合同有关内容知晓程度是:
①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同;
□知道□基本知道□不知道
②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;
□知道□基本知道□不知道
③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

□知道□基本知道□不知道
7.如果您单位签订了集体合同,您对集体合同的满意度是:
□满意□基本满意□不满意
8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度?
□是□否□不知道
9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是:
①经营管理的基本情况;
□知道□基本知道□不知道
②招用职工及签订劳动合同的情况;
□知道□基本知道□不知道
③集体合同文本和劳动规章制度的内容;
□知道□基本知道□不知道
④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;
□知道□基本知道□不知道
⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;
□知道□基本知道□不知道
⑥社会保险以及企业年金的缴费情况;
□知道□基本知道□不知道
⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况;
□知道□基本知道□不知道
⑧劳动争议及处理结果情况。

□知道□基本知道□不知道
10.您对厂务公开、民主管理工作的满意度是:
□满意□基本满意□不满意
11.除以上工作外,对您企业工会所做以下工作的满意度是:
①开展补充保险、互助互济、金秋助学等困难帮扶以及工会会员卡等职工项目服务;
□满意□不满意□没开展过这方面活动
②建立劳动保护监督检查网络,开展“安康杯”竞赛、安全生产群众监督检查和班组安全建设活动;
□满意□不满意□没开展过这方面活动
③开展女职工特殊权益保护,组织对《女职工劳动保护特别规定》落实情况监督;
□满意□不满意□没开展过这方面活动
④开展职工合理化建议、技术革新、发明创造活动,建立职工技术技能竞赛、培训、晋级、奖励“四位一体”制度;
□满意□不满意□没开展过这方面活动
⑤开展职工书屋等职工文化阵地建设,组织各种文化体活动。

□满意□不满意□没开展过这方面活动
⑥您和单位发生劳动争议,工会调解满意度是:
□满意□不满意□没发生过劳动争议
⑦其它方面,您认为最满意和最不满意的工作:
12.您对工会工作总体评价情况是:
□满意□基本满意□不满意
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