劳动合同变更通知书
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇第1篇示例：变更终止解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据公司的管理需要，经过与您协商，决定对您的劳动合同进行变更/终止/解除。
特此通知如下：一、变更事宜经双方协商一致，变更您的劳动合同内容如下：1.职位调整：您将从原来的岗位调整至新的岗位，具体岗位为____________________，岗位职责如附件所示；2.工作地点调整：工作地点由____________________调整至____________________；3.薪资待遇调整：薪资待遇将根据新岗位薪资标准执行，具体调整幅度为____________________；4.其他变更事项：____________________（如有其他变更事项，请在此列明）。
二、终止事宜经公司研究决定，由于您的工作表现不符合公司的要求，特决定终止您的劳动合同。
具体终止时间为____________________，请您按照约定时间完成离职手续。
三、解除事宜由于发生了不能逆转的合同履行障碍，经协商双方一致，特决定解除您的劳动合同。
解除事宜具体内容为____________________，解除时间为____________________。
四、特此通知请您于收到本通知之日起___________日内办理相关手续，并按照变更/终止/解除劳动合同的事项执行。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
公司（盖章）：日期：年月日员工签字：第2篇示例：变更终止解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据公司的管理政策和劳动法律法规的规定，根据您目前的工作情况，我司不得不向您发送本变更终止解除劳动合同通知书。
以下是具体内容：一、变更通知根据公司的发展需要，经过综合考虑和分析，决定对您目前的工作岗位进行调整。
从即日起，您将不再担任原职务，调整至新的职位。
请您根据公司安排尽快熟悉新岗位的工作内容，做好转岗准备工作。
二、终止通知在您履行新岗位职责的过程中，如发现您的工作表现与公司要求不符，严重影响公司的正常运作，我们将不得不终止您的劳动合同。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现需对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。
为确保双方权益，特通知您关于变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本通知书，并在同意后在指定时间内与公司完成相关手续。
一、背景及目的随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。
本次变更旨在确保公司业务的正常运营，同时促进员工的个人发展。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将进行相应调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：为满足公司业务发展的需求，您的工作地点将由原有部门调整至其他部门或分支机构。
具体地点将在双方协商后确定。
3. 薪酬调整：根据公司的薪酬制度和您的个人能力表现，您的薪酬将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪酬调整通知》。
4. 劳动合同期限延长：为更好地满足公司业务发展需求，保障公司业务的稳定性，原劳动合同期限将进行延长。
具体延长期限将在双方协商后确定。
三、变更时间及生效本次劳动合同变更自本通知书发出之日起开始协商，双方协商一致后，签署书面变更协议之日起生效。
四、双方权益保障1. 公司在劳动合同变更过程中，将依照国家法律法规及公司内部规定，保障您的合法权益。
2. 请您在接到本通知书后，及时与公司人力资源部门联系，共同协商具体变更事宜。
3. 劳动合同变更后，您的薪资待遇、福利、岗位职责等将按照变更后的协议执行。
4. 如因公司原因导致的劳动合同变更给您带来不利影响，公司将依法承担相应的责任和补偿。
五、注意事项1. 请务必在接到本通知书后X个工作日内与公司人力资源部门联系，逾期未联系或未达成一致意见，本通知书将自动失效。
变更劳动合同通知书范文9篇
变更劳动合同通知书范文9篇第1篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持与贡献。
根据公司发展的需要，经过协商，我司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容1.工作岗位：您的原工作岗位为XXX，现变更为XXX；2.工作地点：您的原工作地点为XXX，现变更为XXX；3.工作时间：您的原工作时间为XXX，现变更为XXX；4.薪酬福利：您的原薪酬福利为XXX，现变更为XXX；5.其他相关内容：XXX（如有其他变更事项请详细列出）二、相关注意事项1.变更后的工作内容和要求请您认真履行，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系；2.变更后的薪酬福利待遇将按新合同执行，特此通知。
三、签收方式请您在收到本通知书后三日内，签字确认，并交回公司人力资源部门，逾期未签收视为默认同意。
四、说明1.本通知书自签收之日起生效；2.如对变更内容有异议，请在收到本通知书之日起三日内向公司人力资源部门书面提出，逾期视为默认同意；特此通知。
公司名称（盖章）：公司法定代表人（签字）：日期：年月日以上就是变更劳动合同通知书的范文，希望能对大家有所帮助。
变更劳动合同是一种常见的劳动关系调整方式，公司应当根据实际情况和法律规定合理变更劳动合同内容，并及时向员工发出通知书。
希望本文能给有需要的人一些参考。
第2篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司工作的支持和努力。
根据公司发展和业务需求的变化，为了更好地与您携手共进，特向您发出变更劳动合同通知书。
具体变更内容如下：一、合同变更原因由于公司业务发展需要，为了更好地适应市场变化和提高企业竞争力，我们需要对现有劳动合同进行调整和变更。
二、变更内容1. 薪酬待遇变更：公司将根据员工工作表现和市场行情，对您的薪酬待遇进行相应调整。
2. 工作内容变更：根据公司业务发展需要，可能会对您的工作内容做出一定调整，请您理解和配合。
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的[员工姓名]：本通知书是根据本公司与您所签订的劳动合同，因实际需要变更或终止劳动合同的事宜，经双方协商后做出的决定。
为确保双方权益，特以此书面形式通知您。
一、通知背景因下列第______项原因，公司决定对您的劳动合同进行相应的变更或终止处理：1. 公司业务调整需要；2. 您的职位被其他同事兼任；3. 您因健康原因无法继续从事原工作；4. 其他原因：______________________（请具体说明）。
二、合同变更内容经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：1. 变更后的工作内容：______________________；2. 变更后的工作地点：______________________；3. 变更后的薪资及福利待遇：______________________；4. 其他需要变更的内容：______________________。
三、合同终止相关事宜1. 合同终止时间：____年__月__日。
2. 工资结算：截止到合同终止日，您的工作报酬将按照公司规定进行结算。
3. 补偿事宜：根据相关法律法规及公司政策，您将获得的补偿为______个月工资的经济补偿。
4. 离职证明：合同终止后，公司将为您提供离职证明，以便于您寻找新的工作。
5. 其他未尽事宜，将按照相关法律法规及公司规定进行处理。
四、双方确认与承诺1. 双方确认上述变更或终止内容；2. 您承诺在离职后遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息；3. 双方承诺解决所有与本次变更或终止有关的待遇及权责问题。
五、注意事项1. 请妥善保管此通知书，作为您与公司解除劳动合同的重要凭证；2. 若您对本次变更或终止有任何异议，请在收到本通知书之日起______日内以书面形式向公司提出；3. 若未在规定时间内提出异议，则本通知书自发出之日起生效。
六、法律效应与争议解决方式本通知书自发出之日起产生法律效应。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要以及双方协商一致，我们对原劳动合同的部分内容进行变更。
为确保双方权益，特此通知您有关劳动合同变更事宜。
一、背景及原因随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，原劳动合同中的部分条款需要调整以适应新的发展需求。
同时，为保障您的权益，公司经过慎重考虑并与您沟通协商，决定对原劳动合同进行变更。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：因公司业务发展需要，您的岗位职责将有所调整，具体调整细节详见附件。
2. 工作地点变更：为提高工作效率，方便公司业务开展，您的工作地点将变更至XXX（具体地址）。
3. 薪酬调整：根据新的岗位职责和公司业绩情况，您的薪酬将进行相应的调整，具体调整细节详见附件。
4. 劳动合同期限延长：因业务发展需要，经双方协商一致，将原劳动合同期限延长X年。
三、变更流程1. 双方协商一致后，公司将本变更通知书送达您手中，您需仔细阅读并理解其内容。
2. 您如有任何疑问或异议，请于收到本通知书之日起X个工作日内向公司提出。
3. 如双方达成一致意见，请您在规定的期限内签署确认回执并交回公司。
4. 签署确认回执后，本次劳动合同变更正式生效。
四、注意事项1. 请务必于规定时间内反馈意见并签署确认回执，以确保劳动合同变更顺利进行。
2. 劳动合同变更后，原劳动合同中未涉及的部分，按照公司相关规章制度执行。
3. 劳动合同变更后，您应继续履行变更后的职责和义务，遵守公司规章制度。
4. 请您在变更过程中保持与公司的良好沟通，共同解决可能出现的问题。
五、法律责任1. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 如因变更劳动合同产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
六、其他未尽事宜本次劳动合同变更未涉及的其他事项，仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
劳动合同变更通知书新整理版4篇
劳动合同变更通知书新整理版4篇篇1劳动合同变更通知书尊敬的员工：经过与您协商和沟通，为了更好地满足公司发展和业务需求，我们决定调整您的劳动合同内容。
特此向您发出本通知书，内容如下：一、变更原因：根据公司业务调整和发展需求，为了更好地与市场和客户需求保持一致，我们需要对您的劳动合同内容进行调整。
希望您能够理解和支持公司的发展。
二、变更内容：1.工作岗位调整：您的工作岗位将调整为XXX，具体工作内容包括但不限于XXX。
2.工作地点调整：您的工作地点将调整为XXX，具体地址为XXX。
3.工作时间调整：您的工作时间将调整为XXX，具体工作时间为XXX。
4.工资待遇调整：您的工资待遇将根据岗位调整和工作内容进行相应调整，具体调整金额为XXX。
5.其他事项：如有其他事项需要调整，公司将另行通知。
三、变更生效时间：本劳动合同变更通知书自您收到之日起生效。
请您在接到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系，签订新的劳动合同。
四、其他事项：1.如您对本次变更有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通。
2.本通知书一式两份，一份存档公司，一份交与您保管。
3.变更后的劳动合同内容与公司规定一致，您应当遵守相关规定，履行合同义务。
希望您能够理解和支持本次变更，我们期待您继续为公司发展做出新的贡献。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人力资源部门联系。
祝您工作顺利！特此通知。
公司名称：XXX日期：XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门【盖章】篇2劳动合同变更通知书新整理版尊敬的员工：根据公司业务发展的需要，经过公司董事会审议，现对您的原劳动合同进行调整变更，并向您发出通知如下：一、变更原因为了更好地适应公司业务发展的需要，提高员工工作效率和生产力，经公司董事会批准，现对您的原劳动合同进行调整变更。
二、变更内容1.变更岗位原劳动合同中约定您担任的岗位为XX，现公司决定调整您的岗位为YY，新岗位的职责与要求请详见附件一。
公司劳动合同关系变更通知
公司劳动合同关系变更通知
尊敬的XXX：
您好！
感谢您一直以来对公司的支持和付出，在此，公司对您表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与公司的劳动合同关系进行变更，具体事项通知如下：
一、合同主体变更
1. 原劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX公司
2. 原劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
3. 变更后劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX有限公司
4. 变更后劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
二、合同内容变更
1. 工作岗位：由原岗位调整为XXX岗位。
2. 工作职责：根据新的工作岗位，调整相应的工作职责。
3. 工资待遇：根据公司相关规定，调整后的工资待遇为XXX元/月。
4. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，变更后的绩效考核办法为XXX。
5. 福利待遇：根据公司福利待遇政策，变更后的福利待遇为XXX。
6. 合同期限：原劳动合同剩余期限与变更后的劳动合同期限一致。
三、合同生效时间
本通知发出之日起，原劳动合同即行终止，变更后的劳动合同自通知发出之日起生效。
四、其他事项
1. 双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。
2. 变更后的劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
敬请予以关注，如有疑问，请及时与我们联系。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！
敬请遵守，谢谢。
劳动合同主体变更通知书
鉴于__________（原用人单位名称）与__________（新用人单位名称）在业务领域的调整与整合，为确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现将劳动合同主体变更事宜通知如下：
一、变更主体
原用人单位：__________
4.劳动合同变更后，如双方就变更事宜产生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、通知生效
1.本通知自发出之日起生效。
2.您应在收到本通知后5个工作日内，向新用人单位提交书面回复，确认同意劳动合同主体变更。
3.如您在本通知规定的时间内未提交书面回复，视为您同意劳动合同主体变更。
本人已收到劳动合同主体变更通知书，并已充分了解通知内容。
签收人：__________
__________年__________月__________日
新用人单位：__________
二、劳动合同变更
1.自本通知生效之日起，原用人单位与您签订的劳动合同所约定的权利、义务及薪资福利等条款，由新用人单位继续履行。
2.新用人单位承诺，在劳动合同变更后，您的岗位、薪资、工作地点等不变，且不影响您在原用人单位的工作年限及各项福利待遇。
3.您与原用人单位的劳动争议、经济补偿、赔偿金等事项，按照原劳动合同的约定及相关法律法规执行。
四、其他事项
1.本通知未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
2.本通知一式两份，原用人单位、新用人单位及您各执一份。
3.本通知的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
特此通知。
新用人单位：（盖章）
__________年__________月__________日
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇篇1甲方：【单位名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】地址：【员工住址】电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方于【原合同签订日期】签订的劳动合同，因公司实际情况需要进行相应的变更调整，在双方平等自愿、协商一致的基础上，现就劳动合同的变更事宜，经甲乙双方友好沟通并达成如下共识：一、劳动合同变更的目的与原则本次劳动合同变更旨在适应公司业务发展需要，优化人力资源配置，提高公司整体运营效率。
变更过程中，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保双方权益得到充分保障。
二、变更内容（一）工作内容与职责调整根据公司的业务发展需要，乙方的工作内容与职责将进行如下调整：【具体调整内容】。
（二）工作地点变更鉴于公司业务布局调整，乙方的工作地点将调整至：【新的工作地点】，乙方需按时到新工作地点报到并完成相关交接工作。
（三）薪酬调整根据本次变更后的工作内容与职责，结合乙方的实际能力与表现，经双方协商一致，对乙方的薪酬进行如下调整：【薪酬调整方案】。
三、变更后的待遇与福利（一）乙方在变更后的工作内容与职责范围内享有公司规定的各项福利待遇。
（二）公司承诺，本次变更不会降低乙方的整体待遇水平。
四、劳动合同期限及其他条款的变更情况说明本次变更不涉及劳动合同的终止日期及其他条款的修改。
原合同的其他条款继续有效。
五、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务：甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作内容与职责进行调整，同时负有保障乙方合法权益的义务。
（二）乙方的权利与义务：乙方有权了解本次变更的具体内容，并享有相应的待遇与福利。
同时，乙方需遵守公司的各项规章制度，履行变更后的工作职责。
六、违约责任及法律后果（一）如甲乙双方就本次劳动合同变更未达成一致意见，原劳动合同继续有效。
（二）如乙方未按本通知要求完成变更事宜，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
（三）本通知自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇篇1编号：[具体编号][公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等、自愿的原则，就双方所签署的劳动合同进行变更事宜，经协商一致，达成如下通知：一、通知背景鉴于甲方的业务发展需求及乙方的工作表现，为了优化公司运营效率，提升乙方的工作能力，并保障双方的合法权益，经充分沟通并达成共识，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容根据甲方的实际情况和乙方的岗位特点，经双方协商一致，对原劳动合同的以下内容进行变更：1. 岗位职责调整：乙方原岗位职责为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。
3. 薪酬调整：根据乙方的岗位变动及工作表现，对乙方的薪资进行相应的调整，具体调整方案详见附件《薪酬调整方案》。
4. 劳动合同期限延长：原劳动合同到期日为XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。
三、双方权益保障1. 甲方确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规及地方政策规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行变更后的岗位职责，努力工作，保持良好的工作态度。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应按照原劳动合同及国家法律法规承担相应的违约责任。
四、变更程序1. 本通知经甲乙双方协商一致后生效，自XXXX年XX月XX日起执行。
2. 甲乙双方应在本通知生效之日起XX个工作日内，签署《劳动合同变更协议》，以明确变更后的劳动合同内容。
3. 乙方在签署《劳动合同变更协议》后，应按照变更后的岗位职责、工作地点、薪酬等安排开展工作。
五、其他事项1. 本通知未尽事宜，按照原劳动合同及国家法律法规执行。
2. 本通知的修改、解释权归甲方所有。
六、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司名称及盖章]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[甲方公司联系电话]电子邮箱：[甲方公司电子邮箱]通讯地址：[甲方公司地址]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]通讯地址：[乙方住址或地址]篇2尊敬的XXX先生/女士：根据我司业务发展需求以及公司内部策略调整，现需要与您就原有的劳动合同进行部分变更。
变更终止解除劳动合同通知书3篇
变更终止解除劳动合同通知书3篇篇1变更终止解除劳动合同通知书尊敬的XXX（员工姓名）：根据公司的相关规定和您个人在岗工作表现，经过反复讨论和评估，公司决定对您的劳动合同进行变更/终止/解除。
现将有关事项通知如下：一、变更/终止/解除劳动合同的原因：（一）您在工作中存在XX（具体问题），违反了公司的相关规定；（二）由于XX（具体原因），单位需做出人员调整，您的工作岗位将发生变化；（三）由于XX（具体原因），公司经营发展需要，需要裁员或改变员工工作岗位；（四）其他情况（请具体说明）。
二、变更/终止/解除合同的具体方式和时间：（一）变更：您将从XX年XX月XX日起，转岗至新的岗位，工资待遇不变；（二）终止：您的劳动合同将于XX年XX月XX日正式终止；（三）解除：经双方协商一致，您的劳动合同将于XX年XX月XX 日解除。
三、变更/终止/解除后您的权利与义务：（一）公司将依法向您支付变更/终止/解除劳动合同的相关经济补偿；（二）您需在规定的时间内完成工作交接，并将公司的所有资料和物品归还；（三）您有权享受完成工作内容所应得的经济报酬；（四）其他事项（请具体说明）。
四、在变更/终止/解除劳动合同的过程中，我公司将尽最大努力给予您必要的协助和支持，确保双方能够按照法律规定和合同约定结束工作关系，并达成共识。
特此通知。
公司名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日__________________（公司代表签字）篇2变更终止解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司决定对您的劳动合同进行变更、终止或解除。
现将具体情况通知如下：一、变更劳动合同的事由及方式：因公司业务调整，您的岗位需要调整，职责会有相应变化。
为此，公司希望和您协商调整劳动合同的内容，具体调整事项如下：1. 职务调整：您的工作职责将调整为……2. 薪酬调整：根据调整后的岗位及职责，薪酬将相应调整为……3. 工作地点调整：根据业务需要，您的工作地点可能会有变动……二、终止劳动合同的事由及方式：由于您在工作中存在严重违纪违法行为，给公司造成了较大损失，根据《劳动合同法》相关规定，公司决定终止您的劳动合同。
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇篇1编号：[XXXX-XXX]尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同，因特定原因，现需要变更并终止您的劳动合同。
在遵循相关法律法规的前提下，经过双方充分沟通和协商，现就此事向您发出本通知书。
一、背景与依据鉴于公司实际情况变化及业务发展需要，本公司决定进行组织架构调整，导致您所在的部门或岗位发生变化。
同时考虑到您的个人能力与特长，经双方友好协商，同意对您的劳动合同进行变更及终止处理。
本决定依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，确保合法合规。
二、合同变更内容1. 劳动合同签订时间：原合同签订时间为XXXX年XX月XX日，现变更为新的合同签署时间。
2. 工作地点：原合同约定工作地点为XXX，现变更为新的工作地点。
3. 岗位及职责：原岗位为XXX，现根据公司需要进行调整。
具体岗位及职责详见附件《新岗位说明书》。
4. 薪资待遇：根据新岗位及市场行情，对您的薪资进行相应的调整。
具体薪资待遇详见附件《薪资调整协议》。
三、合同终止事项1. 终止时间：原劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
2. 补偿措施：根据法律法规及公司政策，公司将给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案详见附件《终止补偿协议》。
3. 离职手续：请您在合同终止前办理离职手续，包括工作交接、物品归还、财务结算等。
四、注意事项1. 请您在收到本通知书后XX个工作日内确认并回复公司。
2. 请您按照公司规定办理相关手续，确保工作交接顺利进行。
3. 如您对变更终止劳动合同有任何疑问或异议，请及时向公司人力资源部门沟通。
4. 本通知书的解释权归本公司所有。
五、法律效力与备案本通知书一式两份，公司与您各持一份。
本通知书的变更及终止内容均具法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
衷心感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 新岗位说明书2. 薪资调整协议3. 终止补偿协议（以下无正文）领导批示：__________________________人力资源部门负责人签字：__________________________员工签字：__________________________日期：__________________________盖章：（公司公章）（骑缝章）编号：[XXXX-XXX] （加盖骑缝章）（此为副本存档用）再次提醒注意以下重要事项：为确保文档格式清晰美观、符合规范要求在使用本通知书模板时请仔细检查格式的完整性和美观性确保字体的清晰和一致性适当调整行间距和段落缩进以使文档易于阅读和理解。
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇篇1甲方（用人单位名称）：XXX公司地址：XXX路XXX号XXX大厦统一社会信用代码：XXXXXX乙方（员工姓名）：（乙方签字或盖章处留空）身份证号：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因下列原因，需要变更或终止该劳动合同并解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特此书面通知。
一、通知书背景及原因（在此简要说明解除劳动合同的背景和原因，如员工个人原因、公司经营策略调整等。
）根据甲方内部经营情况调整以及乙方个人实际情况，经过双方协商，同意变更劳动合同部分条款并终止劳动合同关系。
具体变更终止原因如下：XXXXXXXXXXXXX。
二、变更内容（在此详细列出需要变更的内容，如工作岗位调整、薪资待遇变动等。
）经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：XXXXXXXXXXXXX。
本次变更不涉及其他条款的修改。
三、终止事宜（在此详细说明终止劳动合同的具体事宜，包括工资结算、福利待遇处理、工作交接等。
）双方同意自本通知书生效之日起终止原劳动合同。
具体事项如下：1. 工资结算：乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，甲方按照公司规定支付乙方应得薪资。
2. 福利待遇处理：XXXXXXXXXXXXX。
3. 工作交接：乙方需在XXXX年XX月XX日前完成所有工作交接。
四、双方权益保障（在此说明在解除劳动合同过程中如何保障双方的权益，如保密义务、竞业限制等。
）双方应遵守以下约定以保障各自权益：1. 保密义务：乙方应对甲方商业机密及机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 其他约定：XXXXXXXXXXXXX。
五、法律责任及争议解决方式（在此明确双方的法律责任以及争议解决方式。
）1. 若因本通知书的履行产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同变更通知书新整理版3篇
劳动合同变更通知书新整理版3篇篇1编号：[编号][公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等、自愿的原则，就原劳动合同的部分内容进行变更，特签订本通知书。
本通知书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况，对原劳动合同的某些条款进行修改和补充。
一、通知书背景鉴于公司业务发展需要及乙方个人职业发展需求，经双方友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
本次变更旨在更好地保障双方权益，促进共同发展和进步。
二、变更内容1. 岗位职责调整：乙方原岗位为[原岗位名称]，现根据公司业务发展需要及个人能力，调整为[新岗位名称]。
具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：乙方原工作地点为[原工作地点]，现因公司业务调整，工作地点变更为[新工作地点]。
3. 薪酬调整：根据乙方在新岗位的工作表现及业绩，公司将对乙方的薪酬进行相应的调整。
具体薪酬标准详见附件《薪酬调整方案》。
4. 劳动合同期限延长：原劳动合同到期日为[原到期日]，现经双方协商，将劳动合同期限延长至[新到期日]。
三、双方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
4. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应按国家相关法律法规承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，应按照甲方相关规定承担违约责任。
3. 双方如因不可抗力因素导致无法履行劳动合同，应及时沟通，协商解决。
五、其他条款1. 本通知书的解释权归甲方所有。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本通知书自双方签字（盖章）之日起生效。
六、特别说明1. 双方应充分了解本次劳动合同变更的意义和必要性，确保变更过程的顺利进行。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇第1篇示例：劳动合同变更通知书尊敬的员工：感谢您对公司多年来的辛勤付出和支持。
根据公司内部发展需要，为提高公司的竞争力和效益，经过协商一致，公司决定对您的劳动合同进行部分变更。
特此通知如下：一、变更日期：自即日起生效。
二、变更内容：合同变更主要体现在以下几个方面：1. 薪酬福利：根据公司绩效考核制度和市场竞争情况，公司对您的薪酬福利进行了合理调整，希望您能够理解和支持。
2. 工作职责：根据公司业务发展需要，部分岗位工作职责可能会作出调整，希望您积极配合，共同完成公司的发展目标。
3. 工作时间：根据公司规定和实际工作需要，暂无调整。
4. 其他条款：根据公司最新政策和法律法规要求，可能针对其他条款进行调整，变更内容会在劳动合同中详细说明。
三、工作保障：公司郑重承诺在变更期间，保障您的合法权益，确保您的工作环境和福利待遇不受影响。
如有任何问题或疑虑，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
四、变更签署：请您在收到本通知书后，于三个工作日内与公司人力资源部联系，签署有关劳动合同变更协议，以便后续工作顺利推进。
再次感谢您对公司的支持与理解。
希望您能够在新的工作环境中继续发挥自己的专业素养，与公司共同成长、共同进步。
谨致【公司名称】日期：20xx年xx月xx日此为公司内部文件，请妥善保管。
第2篇示例：尊敬的员工：您好！在此通知您，因公司业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经与您协商一致，我司决定对您的劳动合同进行变更。
具体内容如下：一、合同变更原因：由于公司业务方向调整，我们需要重新安排您的岗位职责，为了更好地发挥您的才能和潜力，经过充分沟通和协商，我们认为需要对您的劳动合同进行变更。
1. 岗位调整：您的岗位将由原先的技术部工程师调整为市场部销售人员。
您需要主要负责公司产品的推广和销售工作，包括市场调研、客户拜访、销售方案制定等工作。
2. 薪资待遇调整：根据您的新岗位要求和市场部门的薪资标准，您的薪资将做出相应调整。
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劳动合同/聘用协议变更通知书
（存根联）
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议, 现因
原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：
特此通知！
年月日
当事人签收：日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
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劳动合同/聘用协议变更通知书
（存根联）
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议, 现因
原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：
特此通知！
年月日
当事人签收：日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。