涉密人员的保密职责与义务
(完整版)涉密人员的保密职责与义务
（八）组织、参加涉密会议时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员不得引带无关人员进入涉密会场。会议文件的分发必须登记。会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。
(九)对外提供信息、投寄稿件、著书时,应当遵守有关的保密规章制度。承办机关、单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄的稿件,不得引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密,无法回避时,应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。
涉密人员未经机关单位及主管部门同意不得私自出境经批准因公或因私出境的要严格遵守保密法纪不得向境外组织机构人员泄露自己的工作性质及工作内容
涉密人员的保密职责与义务
2008—04-17
涉密人员：一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方面:
（六）保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。严禁个人私自保存密件、密品。保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备.应当归档的密件要按照档案法规定及时立卷归档或移交档案部门保存.
什么是涉密人员
什么是涉密人员什么样的人员是涉密人员？涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？答：1、一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
2、涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：（1）制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品（以下简称密件、密品）时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作；要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留；必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批；制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理；不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。
（2）收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对；分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围；传递、运输密件、密品必须交由专门的部门（如机要通信、机要交通部门等），不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带；自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施；向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
（3）使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
涉密人员的义务内容
涉密人员的义务内容涉密人员是指在工作中接触、处理或管理涉及国家秘密的信息的人员。
涉密人员在履行工作职责的同时，有着一系列的义务和责任。
以下是涉密人员的主要义务内容：一、保守秘密作为涉密人员，首要的义务是保守秘密。
涉密人员必须严守国家秘密法律法规，保护国家秘密的安全和完整。
他们必须严格遵守保密规定，不得泄露、传播或利用国家秘密，不得将秘密信息用于个人或非法目的。
涉密人员还应加强自身的保密意识，提高信息安全意识，不随意讨论、传递或外泄涉密信息。
他们应遵守涉密工作的保密制度，妥善保管涉密文件和资料，严格控制涉密信息的流动，确保涉密信息不受损害、丢失或被盗用。
二、严守纪律涉密人员应严守工作纪律和保密纪律。
他们必须遵守工作规章制度，认真履行岗位职责，不得违反保密规定或滥用职权。
涉密人员应遵守保密工作的相关规定，不得利用职务之便谋取私利、违法违纪。
涉密人员还应加强自身的纪律意识，自觉遵守保密纪律，不得擅自篡改、删除或转移涉密信息，不得私自接触、传播或利用涉密文件和资料。
他们应严格遵守工作时间和工作地点的限制，不得私自外出或泄露工作信息。
三、加强安全防护涉密人员应加强对信息安全的防护意识。
他们应熟悉和掌握涉密信息的安全管理措施，妥善保管涉密设备和介质，确保涉密信息不被非法获取或篡改。
涉密人员应定期对涉密系统和设备进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
涉密人员还应加强对网络安全的防范。
他们应使用安全可靠的计算机和网络设备，不得随意连接或下载不明来源的软件和文件。
涉密人员应定期更新密码，不得将密码泄露给他人，确保账号和设备的安全。
四、加强培训学习涉密人员应加强保密培训和学习。
他们应不断提高保密意识和保密技能，了解和掌握涉密工作的最新要求和规定。
涉密人员应参加保密知识培训和考核，及时了解保密工作的相关知识和信息。
涉密人员还应主动学习相关法律法规和保密政策，掌握保密工作的基本知识和操作技能。
他们应积极参与保密工作的交流和讨论，提高自身的保密能力和水平。
涉密人员职责
涉密人员职责
涉密人员职责是指担负涉密工作的人员在工作中所承担的特定职责和义务。
涉密人员一般指在国家秘密保护法律法规规定的范围内从事工作的人员，包括但不限于政府机关工作人员、军队干部、企事业单位领导干部等。
涉密人员的主要职责包括但不限于以下方面：
1. 保守国家秘密：涉密人员有义务保守国家秘密，不得泄露、散布秘密信息。
他们需要严格遵守保密法律法规和内部保密规定，确保秘密信息的安全性。
2. 安全防范：涉密人员需要具备一定的安全意识和防范能力，确保涉密系统的安全运行，预防和应对各种安全事件，防止秘密信息泄露。
3. 系统维护和管理：涉密人员负责涉密系统的维护和管理，包括对涉密设备的日常维护、巡检和保养，及时处理设备故障和问题。
4. 保密意识教育和培训：涉密人员需要定期接受保密意识教育和培训，提高对保密工作的认识和理解，增强保密意识，确保秘密信息的有效保护。
5. 秘密文件管理：涉密人员负责秘密文件的编制、存储、传输和销毁，严格按照保密规定进行管理，防止文件丢失和泄露。
6. 保密检查和评估：涉密人员需要参与保密检查和评估工作，按照相关规定，对涉密系统的保密工作进行监督和审查，及时发现和解决保密隐患。
7. 保密事故处理：涉密人员需要及时报告和处理保密事故，采取有效措施限制和消除损失，防止事故扩大和重复发生。
总之，涉密人员的职责是为了确保国家秘密的安全，保护国家的利益和安全。
他们需具备高度的保密意识和责任感，严格按照相关规定履行职责，保守秘密，防止泄露。
涉密人员,保密工作职责
涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员？一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。
2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
涉密人员保密责任书(完整版)
涉密人员保密责任书（完整版）保密责任书是为了加强对涉密人员的管理，确保国家机密和商业机密的安全而制定的一种书面协议。
本保密责任书适用于所有承担涉密工作的人员，请阅读并认真履行。
本保密责任书的内容如下：第一部分：保密责任的重要性和目的1. 保密责任的重要性涉密工作涉及到国家和企业的核心利益，保密责任是每个涉密人员应尽的职责。
只有确保机密信息的安全，我们才能维护国家和企业的安全和利益。
2. 保密责任的目的本保密责任书的目的是明确涉密人员的保密责任和义务，加强对涉密工作的保护和管理，防止机密信息泄露，保护国家利益和企业竞争力的核心机密。
第二部分：保密责任的内容1. 保密义务涉密人员应当严守国家有关保密的法律法规和规章制度，保守国家机密和商业机密，不得擅自泄露、散布、复制和使用机密信息。
2. 信息接触控制涉密人员在执行涉密工作时应遵守信息接触控制的要求，仅在工作需要的范围内接触、处理、传输和存储机密信息。
未经许可，不得将机密信息带回家中或外出地点。
3. 信息存储和销毁涉密人员应妥善保管涉密载体和存储介质，确保机密信息不被非法获取。
在涉密信息不再需要时，应按照相关规定进行彻底销毁，以防止泄密风险。
4. 安全防护涉密人员应妥善保管涉密办公用品、密钥和密码等保密工具，使用过程中应注意安全防护，防止他人偷窥、窃取或非法使用。
5. 保密告知涉密人员在涉密工作岗位上，应接受相关保密教育和培训，了解保密政策和规定，提高保密意识和技能。
新进人员应在入职后及时接受保密知识的培训。
第三部分：保密责任的履行1. 自觉遵守涉密人员应自觉遵守保密法律法规和规章制度，切实履行保密责任，对违反保密规定的行为承担相应的法律和纪律责任。
2. 密切配合涉密人员应积极配合保密工作的检查和审核工作，提供必要的协助和支持，确保保密工作的顺利开展。
3. 违约责任如涉密人员未能履行保密责任，泄露或非法使用机密信息，将会承担相应的法律责任，并可能遭受刑事追诉或行政处罚。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书涉密人员岗位保密责任书一、保密意识和责任我自愿担任涉密人员岗位，特此签署《涉密人员岗位保密责任书》并郑重承诺：本人明确意识到保守国家秘密的重要性和保密工作的特殊性，将自觉遵守国家有关法律法规和保密规定，严格按照保密制度履行职责，维护国家安全和社会稳定。
二、保密要求和义务1. 严守国家秘密，不泄露国家秘密，不传播国家秘密，不利用国家秘密谋取个人私利。
2. 严禁擅自复制、传递、传阅或扩散涉密文件、资料或信息。
3. 严守涉密设备的使用规定，不私自调整设备设置，不向非授权人员提供使用设备的机会。
4. 不使用密码、解密技术等手段获取涉密信息，不故意制造、散布或参与传播计算机等具有破坏性的程序或信息。
5. 在处理非涉密事务时，严禁将与工作无关的涉密文件、资料或信息带离办公场所。
6. 不接受或参与窃取他人商业秘密的行为，不利用职务之便牟取不正当的经济利益。
7. 积极参加保密教育培训，提高保密意识和保密技能，自觉强化保密防范意识，增强保密意识，依法维护国家秘密和国家安全。
8. 公司与员工双方统一保密要求，根据工作和岗位要求，提供相应的保密措施和保密设备。
三、违反责任和处罚1. 发生泄密事件后，将按照国家有关法律法规和保密规定进行调查处理，依法追究责任，承担相应的法律责任。
2. 违反保密规定给公司造成经济损失或损害公司声誉的，将受到相应的纪律处分，并承担赔偿责任。
四、保密期限和解除责任1. 本责任书自签署之日起生效，保密期限为本人在公司服务期限内及离职后的三年。
2. 当本人离职公司或被公司解聘时，本责任书自动失效，但对本人在公司期间获知的未解决的保密事项仍负有保密责任。
3. 解除保密责任后，本人不得擅自保留和利用保密文件、资料及信息。
五、保密责任书的附加说明本保密责任书是笔者根据实际工作经验编写而成，力求合理和完善。
但由于工作内容的特殊性和变动性，保密责任书的具体具备可根据实际需要进行调整和补充。
涉密人员的岗位职责
涉密人员的岗位职责涉密人员是指在国家安全保密工作中从事涉密工作的人员。
涉密人员承担着重要的保密责任，必须严守国家保密法律法规，保护国家的核心利益和重要机密。
本文将从涉密人员的基本要求、保密义务和职责三个方面来探讨涉密人员的岗位职责。
一、涉密人员的基本要求作为一名涉密人员，首先必须具备以下基本要求：1.政治素质高：涉密人员应具备较高的政治觉悟和政治敏感性，坚决维护社会稳定和国家安全。
2.保密自觉强：涉密人员必须具备严守保密的自觉意识，严守保密纪律，不得泄露任何保密信息。
3.道德品质好：涉密人员应遵守职业道德，始终保持廉洁自律，做到公私分明、操守正派。
4.专业素质高：涉密人员需要具备丰富的专业知识和专业技能，能够胜任具体的工作任务。
二、涉密人员的保密义务作为一名涉密人员，必须履行保密义务，确保保密工作的顺利开展。
具体保密义务包括以下几个方面：1.保密承诺：涉密人员入职时需签署保密承诺书，保证不泄露涉密信息，如若违反保密承诺将承担相应的法律责任。
2.保密责任：涉密人员必须对工作中接触到的涉密信息保密，不得随意传播或外泄，确保保密工作的完整和安全。
3.保密措施：涉密人员需遵循保密措施，确保涉密信息的存储、传输、处理等过程安全可靠，杜绝信息泄露的风险。
4.保密检查：涉密人员应接受定期的保密检查，确保个人和工作单位的保密工作符合规定，发现问题及时整改。
三、涉密人员的岗位职责涉密人员的岗位职责根据具体岗位而异，但总体上可以概括为以下几个方面：1.涉密信息的采集和处理：涉密人员需要负责从相关渠道收集和整理涉密信息，并按照规定程序进行处理，确保信息的准确性和保密性。
2.涉密工作的组织和协调：涉密人员需要负责组织和协调涉密工作，制定合理的工作计划，确保涉密工作的有序进行。
3.保密制度的执行和监督：涉密人员需要积极履行保密制度，组织相关人员参加保密知识培训，并监督保密制度的执行情况。
4.保密事件的应对和处理：涉密人员需及时应对和处理涉密事件，制定应急预案，妥善处置涉密信息泄露等不安全因素，保护国家安全和信息资产安全。
涉密人员最基本的责任和义务
涉密人员最基本的责任和义务1.引言1.1 概述涉密人员是指在国家秘密工作机关、国家秘密工作单位或与国家秘密工作有关的其他组织中工作或从事活动的人员，他们肩负着保守国家秘密、维护国家安全的重要责任。
在这个信息化快速发展的时代，涉密人员的责任和义务更加重要和紧迫。
涉密人员的基本责任是保守国家秘密。
国家秘密是关系到国家安全、国家利益的重要信息，它涉及国家政治、经济、军事、科技、文化等多个方面。
保守国家秘密是涉密人员的首要职责，他们必须具备严守秘密的意识和能力，严格执行国家秘密的保密制度，防止泄密和滥用国家秘密，确保秘密的机密性和完整性。
涉密人员的基本义务是维护国家安全。
国家安全是国家生存、发展和长治久安的重要基石，涉密人员是国家安全的守护者和捍卫者。
他们应该具备高度的忠诚精神，坚决维护国家安全和社会稳定，积极参与国家安全工作，及时报告和处理可能危及国家安全的情况，为国家的发展营造安全稳定的环境。
除了保守国家秘密和维护国家安全外，涉密人员还有其他的责任和义务。
他们应该具备扎实的专业素养和专业知识，不断提高自身的能力水平，为国家秘密工作提供专业支持；他们还应该严守职业道德和纪律规定，做到廉洁奉公，廉洁执政，以自身的榜样引领他人。
总之，涉密人员肩负着重要的责任和义务，他们应该牢记保守国家秘密、维护国家安全的职责使命，自觉履行自己的基本责任和义务，为国家的发展和繁荣作出积极贡献。
同时，社会各界也应该加强对涉密人员的培养和引导，为他们提供更好的工作环境和条件，共同构建和谐稳定的社会环境。
1.2 文章结构本文将从涉密人员的基本责任和基本义务两个方面来探讨涉密人员最基本的责任和义务。
首先，我们将在第2.1节中介绍涉密人员的基本责任，包括信息保密、安全防范和保障国家利益等方面。
然后，我们将在第2.2节中详细论述涉密人员的基本义务，包括遵守国家法律法规、严守保密纪律和保护国家机密等内容。
在正文部分，我们将分别对涉密人员的基本责任和基本义务进行阐述和分析。
涉密人员保密协议书 人员保密协议书
涉密人员保密协议书一、协议目的本保密协议旨在明确双方对于涉密人员的保密责任、义务和权益，保护涉密信息的安全，防止涉密人员泄露、传播或滥用涉密信息，进而维护国家利益和社会稳定。
二、协议范围涉密人员保密协议适用于涉密人员，包括但不限于政府机关、军事单位、企事业单位等组织中的工作人员、合作伙伴及其他有资格接触、使用和处理涉密信息的人员。
三、涉密信息的定义四、保密责任和义务1.涉密人员应严格遵守国家相关法律法规，保守国家秘密，维护国家安全和社会稳定。
不得泄露、窃取、篡改、破坏涉密信息。
2.涉密人员在掌握涉密信息后，应采取必要措施保证信息的安全性。
包括但不限于正确标注涉密等级、遵守存储、传输和销毁规程、定期进行安全检查和更新等。
3.涉密人员不得将涉密信息用于非法或违规用途，不得私自传播或提供给未经授权的个人或机构。
4.涉密人员不得在未经授权的情况下将涉密信息带离工作区域，不得将信息保存在个人电脑或移动存储设备上。
五、涉密信息的保护措施1.组织应建立涉密信息管理制度，明确涉密信息的管理流程和责任人，定期进行涉密信息的备份和恢复。
确保涉密信息的可靠性和完整性。
2.组织应提供必要的涉密信息管理培训，加强对涉密人员的教育和监督，确保其对保密责任的认知和遵守。
3.组织应建立健全的涉密信息技术防护系统，包括但不限于网络安全、设备安全、访问控制和身份认证等，防止未经授权的人员获取或篡改涉密信息。
六、涉密信息的违规处理1.若涉密人员违反本保密协议的约定，泄露、篡改或滥用涉密信息，应依法承担相应的法律责任。
2.组织有权对涉密人员进行纪律处分，并保留追究其职业道德和合规责任的权利。
3.组织保留追究行政、民事或刑事责任的权利，同时有权要求涉密人员承担相应的赔偿责任。
七、协议期限和变更1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，期满后可双方协商决定是否续签。
2.本协议如需进行变更，须经双方书面协商一致并签署补充协议。
八、其他条款1.本协议的所有附件和补充协议均为本协议的完整部分，与本协议具有相同法律效力。
涉密人员保密责任书(一)2024
涉密人员保密责任书（一）引言概述：涉密人员保密责任书是为了确保涉密人员严守保密法律法规、遵守保密工作规定，保护国家安全和利益，维护社会稳定和公共安全，以及保障个人隐私权和商业机密的重要文件。
本文档旨在明确涉密人员的保密责任和义务，并提供具体指导，以确保他们的意识和能力达到保密要求。
正文：一、保密宗旨与原则1. 尊重国家安全和利益：涉密人员应充分认识到保密工作对国家的重要意义，严守国家秘密，不得泄露国家机密、商业机密和个人隐私等涉密信息。
2. 遵循法律法规：涉密人员要严格按照保密法律法规和相关政策进行工作，不得超越权限或私自处理涉密信息。
3. 保护信息安全：涉密人员应加强信息安全意识，采取必要的技术措施，防止涉密信息泄露、篡改或损失。
4. 提高保密意识：涉密人员要不断提高保密意识，积极参加保密教育和培训，增强自身的保密能力和责任感。
5. 遵守保密规定：涉密人员要严格遵守保密工作规定，如不得擅自带出涉密文件、不得随意使用移动存储设备等。
二、保密责任与义务1. 保密责任明确：涉密人员要清楚自己的保密责任，如保密工作的重要性、责任的层级和分工、保密操作程序等。
2. 保密义务履行：涉密人员要切实履行保密义务，如承诺不泄露涉密信息、妥善保管涉密载体、定期报告工作等。
3. 保密合同签署：涉密人员应签署保密合同，明确保密工作的相关法律责任和违约惩罚措施。
4. 信息授权使用：涉密人员在工作中使用涉密信息时，必须经过授权，不得未经批准使用、复制或传播涉密信息。
5. 临时工作处理：涉密人员在接受临时工作任务时，要根据情况采取保密措施，确保涉密信息不被泄露。
三、保密管理制度1. 保密级别划分：涉密人员应了解涉密信息的不同级别和涉密载体的分类，并按照相关制度进行妥善管理。
2. 保密审查程序：涉密人员要按照规定的程序，经过保密审查后才可处理、传输或复制涉密信息。
3. 安全保护措施：涉密人员应采取必要的安全保护措施，如定期更换密码、设立防护区域、使用加密软件等，确保涉密信息的安全。
涉密人员保密工作责任书
涉密人员保密工作责任书本公司重视保护国家机密和企业机密，为了规范涉密人员的保密行为，确保信息安全，特制定《涉密人员保密工作责任书》。
作为涉密人员，应当深刻认识到自己的责任与义务，严守保密法规，履行保密工作，切实增强保密意识和法律意识，确保公司和国家机密的安全。
一、保密法规的学习和遵守1.了解保密法律法规体系：深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规和文件，掌握保密工作的基本要求。
2.遵守保密规章制度：严格遵守公司制定的保密管理规章制度，在工作生活中做到秘密与非秘密的划分，遵守保密规定。
3.保密培训：按公司要求参加保密培训，提高保密知识和技能，不断提升保密能力。
4.保密法律法规宣传：积极参加公司组织的保密宣传活动，增强对保密法律法规的宣传力度，提高公司全员的保密意识。
二、保密责任的履行1.保密意识：保密工作是职责所在，应当保持高度的保密意识，严守保密原则，不泄露国家和公司机密。
2.积极配合：配合保密工作需要，按时提供有关保密信息和材料，确保信息的及时上报和传达。
3.接受监督：履行保密职责，接受保密管理部门的检查和监督，不推诿、不拖延，主动配合保密审核工作。
4.保密文件的管理：对涉密文件、资料及存储介质等进行仔细审查、登记和保管，确保不被外泄或遗失。
5.工作中的保密：在工作中积极采取措施，保护涉密信息的安全，确保涉密会议、讨论等活动的机密性。
6.外事保密：对参与国际合作、接待外宾等工作时知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等保密事项，严守保密承诺。
7.信息安全：保护计算机、网络等信息系统的安全，确保公司机密在传输、存储和处理过程中不被泄露。
8.安全管理：积极参与公司的安全管理工作，加强安全防范措施，确保公司和员工的人身和财产安全。
9.互联网使用：合法使用互联网，不以任何形式泄露公司机密，不访问、传播非法、有害信息。
10.告知义务：发现他人违反保密规定的行为，应当立即向保密管理部门报告，保护国家和公司机密的安全。
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任一、引言保密工作是国家安全的重要组成部分，对维护国家利益、保护重要信息和保障国家安全具有重要意义。
涉密人员是指在执行特定职责中，接触、掌握或者了解国家秘密、商业秘密等敏感信息的工作人员。
涉密人员应当履行一系列保密义务和责任，以确保信息的安全，保障国家利益。
二、保密义务1. 保守秘密涉密人员应当保守国家秘密、商业秘密等敏感信息。
他们应严守秘密，不得在未经授权的情况下向他人透露相关信息。
同时，他们还需保护工作中的文件、资料等敏感信息，防止泄露。
2. 把守岗位涉密人员应当履行职责，认真完成工作任务。
他们应该提高安全意识，加强保密技能培训，不得随意放松安全防范。
当有可疑人员、可疑信息或异常情况出现时，应及时向上级报告，防范可能的安全风险。
3. 监控通信涉密人员在通信中应发扬保密意识，谨慎处理涉密信息。
他们不得通过非安全通信渠道传递敏感信息，包括通过电子邮件、即时通讯工具等传输敏感信息。
同时，他们还应当加强对通信设备、网络设备等的安全管控，防止信息被窃取或篡改。
4. 管理外联与社交涉密人员在外联与社交活动中应谨慎行事，不得随意透露利害关系、涉密信息等敏感内容。
他们还需加强对外联对象、社交平台等的背景调查，确保自身的信息与行为不会成为信息安全的漏洞。
三、保密责任1. 泄密责任涉密人员应当认识到泄漏信息的严重性，明白其行为可能造成的后果。
如果因为过失或故意泄露涉密信息，涉密人员应当承担相应的法律责任，并赔偿可能造成的损失。
在严重情况下，涉密人员还可能面临牢狱之灾。
2. 安全责任涉密人员应当保障信息安全，采取一切必要手段确保相关信息不被盗取、篡改或泄漏。
他们应当加强对信息系统、数据库等的监控和管理，及时修补系统漏洞，确保信息安全。
3. 保密教育责任涉密人员应当加强保密教育，提高保密意识。
他们应向新员工传递保密观念，宣传保密法律法规，培养保密技能。
此外，涉密人员还应积极开展保密宣传活动，加强对群众的保密工作教育。
涉密人员保密工作责任书
涉密人员保密工作责任书撰写人：___________日期：___________涉密人员保密工作责任书为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《关于明确保密协议的内容及等级的通知》及相关保密规定，特签订本保密责任书。
一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：㈠本人对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。
㈡严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
㈢组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
㈣承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业秘密，不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
㈤不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。
不在公共场所谈论国家和企业秘密。
不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
㈥不私自出国（境）。
经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。
㈦不擅自离职。
经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务。
㈧自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。
㈨自觉接受保密教育和保密监督、检查。
㈩若违反本规定，愿承担相应责任。
二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。
四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
单位涉密人员保密责任书（四篇）
单位涉密人员保密责任书为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理规定》、《关于明确保密协议的内容及等级__通知》及相关保密规定，特签订本保密责任书。
一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：㈠本人对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。
㈡严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
㈢组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
㈣承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业秘密，不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
㈤不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。
不在公共场所谈论国家和企业秘密。
不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
㈥不私自出国(境)。
经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。
㈦不擅自离职。
经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务。
㈧自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。
㈨自觉接受保密教育和保密监督、检查。
㈩若违反本规定，愿承担相应责任。
二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。
四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
五、本《保密责任书》一式___份，签字方各执___份，存档___份。
涉密人员保密责任
汇报人：
2024-01-14
目录 CONTENTS
• 引言 • 涉密人员的基本保密义务 • 涉密人员的保密责任 • 涉密人员保密意识的培养 • 涉密人员保密管理的措施 • 案例分析
01
引言
背景介绍
01
信息技术的快速发展使得涉密信 息的保护变得日益重要。
02
涉密人员由于其工作性质，接触 到的信息往往具有高度的机密性 ，因此保密责任尤为突出。
提高保密防范能力
加强涉密人员的技术防范能力，如使用加密通讯 工具、安装防窃听设备等。
提高涉密人员的安全防范意识，如不随意谈论涉 密事项、不私自留存涉密文件等。
定期开展保密演练，模拟窃密场景，提高涉密人 员在紧急情况下的应对能力。
05
涉密人员保密管理的措施
制定完善的保密制度
制定详细的保密管理规定，明确涉密 人员的职责和义务，确保保密工作有 章可循。
不得在私人场合谈论涉密信息 ，防止信息外泄。
不得利用涉密信息谋取个人利 益，防止信息被非法利用。
保护涉密载体安全
Байду номын сангаас
对涉密载体进行妥善保管，防止 丢失、被盗或遭受其他不法侵害
。
在使用、传递、存储涉密载体过 程中，采取必要的安全措施，确
保信息不被非授权人员获取。
对废弃的涉密载体进行彻底销毁 ，防止信息泄露。
涉密人员应定期参加保密 培训，提高保密意识和技 能。
建立保密工作档案
涉密人员应当建立个人保 密工作档案，记录保密工 作情况。
及时报告涉密事件
涉密人员发现涉密事件或 安全隐患，应当及时报告 相关部门。
责任追究
1 2
违反保密法律法规的责任追究
涉密人员保密责任书三篇
涉密人员保密责任书三篇篇一：涉密人员保密责任书姓名：职务：为了确保国家秘密的安全，维护国家的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规，本人作为涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：1.本人对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密的安全。
2.严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
3.组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
4.承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不涉及国家秘密，不擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。
不在公共场所谈论国家秘密。
不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
6.不私自出国（境）。
经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。
7.不擅自离职。
经批准离职时，要履行保守国家秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，不擅自出境。
8.自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本机关、单位报告，不隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会或保密工作部门。
9.自觉接受保密教育和保密监督、检查。
保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
若违反本规定，愿承担相应责任。
本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。
本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
本《保密责任书》一式三份，签字方各执一份，存档一份。
保密要害部门、部位名称：保密要害部门、涉密岗位：部位负责人签字：涉密人员签字：日期：年月日篇二：涉密人员保密责任书为加强本保密（要害）部门、部位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则（试行）》的要求，本部门、部位主要负责人（甲方）与所属工作人员（乙方）签订如下保密责任书。
保密责任书(15篇)
保密责任书(15篇)保密责任书1一、涉密人员的义务与责任：1、涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。
2、严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、保存、销毁、设备维修维护等方面的保密规章制度。
3、自觉接受保密教育和保密监督、检查。
4、发现泄密隐患和发生泄密事件时，应立即向公司保密管理部门报告，不隐瞒。
如发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本公司保密负责人或保密工作部门。
二、涉密人员应严格遵守的保密纪律：1、不得将涉密载体和设备外借、出租、出售或其他任何形式扩大知悉范围。
2、不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。
3、不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。
4、在制作、收发、传递、保存、销毁涉密载体、设备维修维护时严格遵守各项保密管理规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。
5、涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。
并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6、不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。
7、申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。
8、确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。
9、对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司负责人报告。
10、因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。
11、涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。
涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。
涉密人员保密管理制度
涉密人员保密管理制度一、制度概述涉密人员保密管理制度是指国家机关、军队、国防科研单位、涉及国家秘密的企事业单位等涉密单位为保障国家和社会安全，保护国家秘密的机密制度，是一项具有重要意义的工作。
该制度的实施，对于保障国家利益，维护国家安全和社会稳定具有重要意义，也是确保涉密人员履行保密职责和保障他们合法权益的基本保障。
本制度主要针对涉密人员，明确了涉密人员的基本职责、保密责任和保密义务，规定了涉密人员的保密审查、保密教育和保密监督管理等措施。
二、涉密人员的基本职责1.知悉保密涉密人员应当明确掌握涉密知识和保密要求，掌握本单位、本系统和国家涉密文件和资料的保密规定和管理制度。
2.维护保密涉密人员应当时刻保持对国家秘密的敏感，如发现违反保密规定的行为，应立即报告单位领导或保密管理员，并有权公开或检举揭露涉密违法犯罪行为。
3.保密自律涉密人员应该加强自我保密意识、保密素养和保密职业道德，遵守保密规定和规章制度，严格执行保密工作流程和技术规范，保证自己的信息安全。
三、涉密人员保密责任1.全面保密责任涉密人员应当在日常工作和生活中，按照保密法规的规定，保守国家秘密，严格遵守保密规定，维护涉密机构和部门的安全，确保国家机密等各种机密不被泄露。
2.个人保密责任涉密人员应当自觉抵制各种不利于涉密工作的因素，不触犯保密法律法规，不得泄露国家秘密，不得传递、复制、翻译国家秘密文件和资料，不得故意泄漏与涉密有关的任何信息。
3.工作保密责任涉密人员应当严格执行保密工作制度，按照国家有关部门的要求，建立保密档案和保密工作记录，做到保密工作前置前行、记录在案。
四、保密审查涉密人员由涉密单位或有关安全保卫机构履行保密审查程序，并按要求提供相应的涉密人员资格证书，明确涉密责任，从而确保有权知悉、有权使用国家秘密的人员符合条件、保密能力、品德和素质上乘。
五、保密监督管理1.安全检查涉密单位应及时邀请有关安全保卫机构进行涉密场所、设施、人员、安全管理和办公设备等方面的安全检查，确保其安全性。
专职涉密人员管理制度
一、总则为加强涉密人员管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的专职涉密人员，包括但不限于涉密计算机操作人员、涉密文件管理人员、涉密数据管理人员等。
三、职责与义务1. 专职涉密人员应自觉遵守国家法律法规，严守国家秘密，履行保密职责。
2. 专职涉密人员应接受保密教育培训，提高保密意识和业务能力。
3. 专职涉密人员应按照规定使用涉密设备、涉密文件和涉密数据，不得泄露国家秘密。
4. 专职涉密人员应主动报告涉及国家秘密的情况，积极配合保密工作。
5. 专职涉密人员应定期接受保密审查，确保其符合保密要求。
四、选拔与任用1. 选拔专职涉密人员应严格遵循以下原则：（1）政治素质过硬，忠诚可靠；（2）具备相关专业知识和技能；（3）具有良好的保密意识和保密能力；（4）无违法违纪行为。
2. 任用专职涉密人员应经过严格审查，并报上级保密工作部门备案。
五、保密教育与培训1. 专职涉密人员上岗前，必须参加保密工作部门举办的保密业务培训。
2. 专职涉密人员每年至少参加一次保密教育培训，提高保密意识和业务能力。
3. 单位应定期组织保密知识竞赛、案例分析等活动，增强专职涉密人员的保密意识。
六、保密管理措施1. 涉密计算机：严格执行专机专用、物理隔离、安全防护等措施，确保涉密计算机安全。
2. 涉密文件：实行专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理，确保涉密文件安全。
3. 涉密数据：建立健全涉密数据管理制度，明确数据管理人员职责，确保涉密数据安全。
4. 涉密场所：加强涉密场所的安全管理，防止无关人员进入。
七、监督检查1. 单位保密部门负责对专职涉密人员进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 专职涉密人员应主动接受监督检查，积极配合调查。
八、奖惩1. 对在保密工作中表现突出的专职涉密人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反保密规定的专职涉密人员，依法依规进行处理。
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涉密人员的保密职责与义务
2008-04-17
涉密人员：一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。
涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方面：
（一）制作属于国家秘密的文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品（以下简称密件、密品）时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作；要严格按照批准的数量制作。
不得多制、私留；必须按照相关的《国家秘密及其密级具体范围的规定》和保密期限、密级标志的规定，确定密级和保密期限，并做出标识，报有关领导审批；制作过程中形成的中间材料和残次品。
如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理，不需要保存的，按密件、密品销毁规定及时销毁。
（二）收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对；分发时必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围；传递、运输密件、密品时，必须交由机要通信、机要交通等专门部门办理，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带；自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施；向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
（三）使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由阅件人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕
后及时归还。
（四）复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。
复制密件必须经制发机关批准。
非机要部门不得复印密码电报。
禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。
复印密件应当履行登记手续，复印件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。
汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。
（五）携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员确因工作需要随身携带密件、密品外出时，必须采取必要的保密措施，使密件、密品处于有效的安全保障之下。
携带密件、密品外出期间，不得办理无关事宜，不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。
参加外事活动，不得携带密件、密品，确需携带的，须经本单位的负责人批准并采取必要的保护措施。
严禁擅自携带密件、密品出境，因工作需要携带的，应严格按照有关规定办理手续并采取周密的安全保护措施。
（六）保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
严禁个人私自保存密件、密品。
保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。
应当归档的密件要按照档案法规定及时立卷归档或移交档案部门保存。
（七）销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
销毁密件、密品必须履行登记手续，经机关、单位的主管领导人批准，严禁私自销毁密件、密品；销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。
以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品，应当彻底销磁，必在时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。
销毁密件、密品时应有有关人员在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名。
禁止将密件、密品作为废品出售。
销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。
（八）组织、参加涉密会议时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得引带无关人员进入涉密会场。
会议文件的分发必须登记。
会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。
会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。
（九）对外提供信息、投寄稿件、着书时，应当遵守有关的保密规章制度。
承办机关、单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。
严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及
国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密，无法回避时，应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。
不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的着作中。
（十）在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。
不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。
（十一）出境和在境外活动期间应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员未经机关、单位及主管部门同意，不得私自出境，经批准因公或因私出境的，要严格遵守保密法纪，不得向境外组织机构、人员泄露自己的工作性质及工作内容；不得在有境外人员在场时或者在境外的驻地、车辆中谈论国家秘密。
（十二）涉密人员离职时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守国家秘密的义务，且在脱密期内不准私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，不得擅自出境。
（十三）涉密人员自己发生泄密事故时，必须立即采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，不得隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予以制止，并及时报告保密工作部门和有关机关。
（十四）涉密人员必须自觉接受保密教育和保密监督检查。