绩效评价业务委托协议书

绩效考核合同协议书范本(3篇)

第1篇合同编号：__________甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行绩效考核的相关事宜达成如下协议：一、考核目的1. 本考核旨在明确乙方的工作目标和职责，提高乙方的工作效率和质量，促进乙方个人职业发展。

2. 通过绩效考核，甲方能够了解乙方的工作表现，为甲方的薪酬调整、晋升、培训等人事决策提供依据。

二、考核内容1. 工作职责履行情况：乙方在合同约定的岗位职责范围内的工作完成情况。

2. 工作效率：乙方完成工作任务的速度和质量。

3. 工作态度：乙方的工作积极性、责任心、团队协作精神等。

4. 业务能力：乙方在岗位所需的业务知识和技能水平。

5. 综合素质：乙方的沟通能力、创新能力、学习能力等。

三、考核周期1. 本考核周期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 考核周期内，甲方将定期对乙方进行考核，具体考核时间另行通知。

四、考核方法1. 甲方将采用定量考核和定性考核相结合的方式对乙方进行考核。

2. 定量考核：根据乙方的工作任务完成情况、工作效率、工作质量等指标进行量化考核。

3. 定性考核：根据乙方的工作态度、业务能力、综合素质等方面进行综合评价。

五、考核标准1. 工作职责履行情况：乙方需按照合同约定的岗位职责，完成各项工作任务。

2. 工作效率：乙方需在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。

3. 工作态度：乙方应具备良好的工作态度，积极主动，责任心强。

4. 业务能力：乙方需具备岗位所需的业务知识和技能，能够独立完成工作任务。

5. 综合素质：乙方需具备良好的沟通能力、创新能力、学习能力等。

六、考核结果及处理1. 甲方将对乙方的考核结果进行汇总，并形成书面报告。

2. 甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩。

绩效评价项目合同7篇

绩效评价项目合同7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价项目达成以下协议：一、项目概述1. 项目名称：____________________2. 项目目标：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____。

二、合同范围1. 乙方应对甲方的绩效进行评价，包括但不限于以下几个方面：经济效益、社会效益、环境效益、运营效率等。

2. 乙方需按照甲方的要求，采用科学、公正、客观的评价方法和标准，进行项目绩效评价。

3. 乙方需按照约定时间完成绩效评价，并提交完整的绩效评价报告。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供乙方所需的资料和信息；（2）配合乙方进行现场调查和工作；（3）按照约定支付评价费用。

2. 乙方职责：（1）按照合同约定进行绩效评价；（2）保证评价结果的客观、公正、科学；（3）提交完整的绩效评价报告；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息。

四、评价方法与标准1. 乙方应采用国家认可的评价方法和标准，确保评价结果的准确性和可靠性。

2. 乙方在评价过程中，应充分考虑甲方的实际情况和项目特点，采用适当的评价方法。

3. 乙方在评价过程中，应遵循行业规范和技术标准，确保评价结果的公正性和科学性。

五、评价期限与进度安排1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方应在合同签订后______日内完成现场调查，______日内完成初步评价报告，______日内提交最终评价报告。

3. 若因甲方原因导致评价进度延误，乙方有权顺延评价期限。

委托绩效评价合同3篇

委托绩效评价合同3篇篇1委托绩效评价合同一、合同总则绩效评价是指以目标为导向，根据事先确定的标准和指标对某项工作、项目或组织运作进行定性和定量的评估，从而评估其完成情况并提出改进建议的过程。

为了有效评价绩效，提升工作效率，我方特向你方委托进行绩效评价工作，并达成如下协议：二、双方责任1. 我方责任：提供被评价对象的必要材料、信息及支持，确保评价工作的顺利进行。

负责配合评价过程中所需的调查、访谈和调研工作，并按时提供相关数据和文件。

2. 你方责任：根据我方提供的材料和信息，对被评价对象进行绩效评价工作。

确保评价过程的客观公正，并依据事先确定的评价标准和指标进行评价，提出可行的改进建议。

三、评价范围本次绩效评价的范围为我方指定的项目/工作/服务，评价内容包括但不限于工作目标的实现情况、工作效率、质量水平、成本控制、人员绩效等方面，评价结果将在《绩效评价报告》中详细体现。

四、评价标准和指标1. 评价标准：确定评价的标准和依据，确保评价的准确性和可比性。

2. 评价指标：根据评价标准确定相应的评价指标，确保评价的全面性和客观性。

五、评价方法1. 数据收集：通过文件资料搜集、调查问卷、访谈记录等方式，收集评价所需的数据和信息。

2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，提取关键信息，为评价提供依据。

3. 结果汇总：将分析结果整理归纳，形成《绩效评价报告》，并根据需要提出改进建议。

六、保密条款双方应对评价过程中所了解到的涉及商业秘密和个人隐私的信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露相关信息。

七、协议终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至评价工作完成为止。

2. 若因不可抗力等客观原因，导致评价工作无法顺利进行，双方经协商可以终止合同，但须书面通知对方。

八、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁。

九、其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。

委托方（盖章）：承办方（盖章）：日期：年月日以上是关于委托绩效评价合同的内容，希望双方遵守合同规定，共同完成评价工作，提升工作绩效，谢谢！篇2委托绩效评价合同一、合同双方甲方（委托方）：____________________乙方（评价机构）：____________________二、合同背景为了更好地了解和评价甲方的绩效表现，甲方特向乙方委托开展绩效评价工作。

绩效考核协议书8篇

绩效考核协议书8篇篇1本协议旨在明确公司与员工之间的绩效考核约定，以实现共同发展和互利共赢。

经双方友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________二、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方关于绩效考核的具体事项，提高乙方的工作积极性和工作效率，促进公司整体发展。

三、绩效考核内容1. 岗位职责履行：乙方应按照岗位职责要求，全面履行各项职责，确保工作质量和进度。

2. 工作业绩：乙方的工作业绩应达到公司设定的具体指标，包括但不限于工作任务完成情况、销售额、客户满意度等。

3. 团队协作：乙方应积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通和合作关系，共同推进团队目标的实现。

4. 创新能力：乙方应具备创新意识和能力，提出改进工作方法和流程的建议，提高公司运营效率。

5. 职业操守：乙方应遵守公司规章制度，诚实守信，保守公司商业秘密。

四、绩效考核周期本协议自签订之日起生效，绩效考核周期为______年______月至______年______月。

五、绩效考核标准1. 岗位职责履行：根据岗位说明书及实际工作要求进行评估。

2. 工作业绩：根据公司设定的具体指标进行评估。

3. 团队协作：根据团队协作表现进行评估。

4. 创新能力：根据创新成果及建议价值进行评估。

5. 职业操守：遵守公司规章制度，无违纪行为。

六、绩效奖惩措施1. 绩效优秀：乙方在本协议约定的绩效考核周期内表现优秀，公司将给予相应的奖励，包括但不限于薪资晋升、岗位晋升、奖金等。

2. 绩效不佳：乙方在本协议约定的绩效考核周期内表现不佳，公司将根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于警告、调整工作岗位、降薪、解除劳动关系等。

七、协议变更与解除1. 本协议自签订之日起生效，如需变更，双方应协商一致并书面确认。

2. 本协议自签订之日起生效，至约定的绩效考核周期结束自动终止。

绩效评价委托协议书范本(3篇)

第1篇甲方（委托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（受托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要对其下属部门或员工进行绩效评价，以提高工作效率和员工素质，甲方决定委托乙方对甲方进行绩效评价。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方接受甲方的委托，对甲方下属部门或员工的绩效进行评价。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定合理的绩效评价方案，包括评价标准、评价方法、评价时间等。

3. 乙方应按照甲方的要求，对评价结果进行统计分析，形成评价报告。

二、评价内容1. 部门绩效评价：包括部门工作目标完成情况、部门工作效率、部门团队协作、部门创新能力等。

2. 员工绩效评价：包括员工工作目标完成情况、员工工作效率、员工工作态度、员工创新能力等。

三、评价方法1. 乙方将采用多种评价方法，如关键绩效指标（KPI）、360度评价、工作日志、项目评审等。

2. 乙方将对评价结果进行综合分析，确保评价的客观性和公正性。

四、评价时间1. 部门绩效评价：每年进行一次，具体时间由双方协商确定。

2. 员工绩效评价：每半年进行一次，具体时间由双方协商确定。

五、评价报告1. 乙方应在评价结束后15个工作日内，向甲方提交评价报告。

2. 评价报告应包括以下内容：（1）评价目的和依据；（2）评价范围和对象；（3）评价方法及实施过程；（4）评价结果及分析；（5）改进建议及措施。

六、保密条款1. 乙方在履行本协议过程中，应严格遵守保密原则，不得向任何第三方泄露甲方及员工的任何商业秘密、个人隐私等信息。

2. 甲方对乙方提供的评价报告及有关资料享有保密权利，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

绩效评价服务合同协议书.pdf

绩效评价服务合同协议书一、协议背景二、协议内容1. 服务内容甲方委托乙方进行绩效评价服务，乙方按照甲方的要求，对甲方员工的绩效进行评价，并提交评价报告。

具体评价方法和流程将在后续单独协商确定。

2. 服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年。

服务期满后，若双方无异议，可协商续签。

3. 服务费用甲方向乙方支付的绩效评价服务费用为：（具体金额），费用支付方式为（具体支付方式）。

费用应在本协议生效后的10个工作日内支付完成。

4. 保密条款双方在履行本协议过程中，可能涉及到双方的商业秘密及其他保密信息，双方对此承担保密义务。

未经对方书面许可，任何一方不得将保密信息披露给第三方。

5. 违约责任5.1 甲方违反本协议规定，未按时支付费用的，应承担违约责任，每迟延一天，应支付逾期未支付金额的0.1%作为违约金。

5.2 乙方违反本协议规定，未按时提交评价报告的，应承担违约责任，每迟延一天，应支付迟延期间甲方支付的服务费用的0.1%作为违约金。

6. 争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

7. 协议变更和解除7.1 本协议任何一方未经对方同意不得擅自变更，变更协议应以书面形式进行。

7.2 若因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本协议，双方可协商解除本协议，解除协议应以书面形式进行。

8. 其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为补充协议执行。

三、协议生效本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________ 乙方：__________________签约时间：_______________ 签约时间：_______________。

委托绩效评价合同6篇

委托绩效评价合同6篇篇1委托绩效评价合同一、合同双方甲方：______（委托方）乙方：______（评价方）二、评价内容甲方委托乙方对_____（评价对象）进行绩效评价，评价内容包括但不限于______。

三、评价方法评价方法采用______，具体包括______。

四、评价标准评价标准包括______，具体达标要求______。

五、评价时限评价期限为______，具体评价工作安排为______。

六、评价报告乙方应在评价期限结束后__个工作日内提交评价报告，评价报告应包括______。

七、保密义务双方在履行本合同的过程中应保密评价对象和评价结果，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

八、违约责任若任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决本合同解释权归双方共同享有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁。

十、其他事项本合同经甲、乙双方签字确认后生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同有效期为______。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________日期：______篇2委托绩效评价合同第一部分：引言绩效评价是一种重要的管理工具，可以帮助组织评估工作绩效，识别问题并制定改进计划。

对于许多组织来说，委托绩效评价合同已经成为一种常规做法，通过外部专家来评估组织的绩效。

这种方式可以降低内部偏见，提高评价的客观性和可靠性。

本文将探讨委托绩效评价合同的定义、内容、制定过程、执行方式等方面，为组织开展绩效评价提供指导。

第二部分：委托绩效评价合同的定义委托绩效评价合同是指组织委托外部专家或机构对其绩效进行评价的合同。

该合同通常包括评价的目的、范围、方法、时间表、费用等内容。

通过签订委托绩效评价合同，组织可以获得独立、客观的评价结果，为改进工作提供依据。

第三部分：委托绩效评价合同的内容1. 评价的目的：明确评价的目的是为了什么，评价的重点是什么，评价的目标是什么，这些都是评价合同中需要明确的内容。

委托绩效评价合同6篇

委托绩效评价合同6篇篇1甲方（委托方）：__________[公司名称]地址：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________[咨询机构名称]地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要对自身项目绩效进行评价，以更好地了解其运营效率、效果和成果，因此委托乙方进行绩效评价工作。

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条评价项目与目的乙方接受甲方委托，对甲方指定的项目进行绩效评价，目的是帮助甲方了解项目进展、成效及潜在问题，为甲方提供决策支持。

具体评价项目为：__________。

第二条评价内容与范围绩效评价内容包括但不限于项目的组织管理、进度控制、成本控制、质量保障、风险应对等方面。

评价范围涵盖项目全过程及相关业务领域。

第三条评价方法乙方采用科学合理的绩效评价方法，包括但不限于数据分析、专家评审、现场调研等方式，确保评价结果的客观公正。

第四条合同期限与进度安排本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

乙方应在合同生效后______天内完成绩效评价工作并提交初步评价报告，并在后续工作中根据甲方要求提供持续的咨询服务。

第五条报酬与支付方式乙方为完成本次绩效评价工作所应收的报酬总额为人民币______元。

支付方式、时间等细节按双方后续协议约定执行。

第六条双方的义务与权利（一）甲方的义务与权利：1. 提供乙方进行绩效评价所需的相关资料和信息；2. 配合乙方进行现场调研和访谈；3. 根据合同约定支付评价费用；4. 对乙方的评价结果进行合理应用，并承担相应责任。

（二）乙方的义务与权利：1. 按照约定的时间和方式完成绩效评价工作；2. 保证评价结果的客观公正和科学；3. 为甲方提供有针对性的建议和咨询服务；4. 按合同约定收取评价费用。

第七条保密条款与知识产权归属（一）双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可不得向第三方泄露相关信息。

绩效考核委托协议

绩效考核委托协议一、协议背景二、协议目的本协议旨在规定甲方委托乙方进行绩效考核的内容、方式、标准以及双方的权利和义务，确保绩效考核过程的公平、公正和透明。

三、委托内容甲方委托乙方负责对甲方员工的绩效进行考核，具体包括但不限于：1.制定绩效考核标准和指标；2.设计绩效考核流程和工具；3.组织绩效考核培训；4.收集和整理绩效考核数据；5.分析和评估绩效考核结果；6.出具绩效考核报告。

四、协议期限本协议自甲方和乙方双方签署之日起生效，有效期为一年。

协议到期前，若双方未提前终止协议，则自动续签一年。

五、乙方责任和义务1.乙方应根据甲方的要求制定绩效考核标准和指标，并在结合甲方实际情况的基础上进行绩效考核的设计和安排；2.乙方应组织培训，确保甲方员工了解绩效考核的流程、标准和要求；3.乙方应按时收集甲方员工的绩效考核数据，并进行整理和分析；4.乙方应客观、公正地评估甲方员工的绩效，并准确地记录和反馈结果；5.乙方应按照约定时间出具绩效考核报告，并提供必要的解释和建议。

六、甲方责任和义务1.甲方应提供乙方所需的相关资料和数据，配合乙方进行绩效考核工作；2.甲方应积极参与绩效考核培训，确保员工对绩效考核流程、标准和要求的了解和掌握；3.甲方应配合乙方的数据收集和整理工作，并确保数据的准确性和完整性；4.甲方应认真对待乙方出具的绩效考核报告，并及时落实相应的改进措施。

七、保密条款1.甲方和乙方对协议中涉及到的商业秘密和敏感信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或披露；2.绩效考核数据和报告仅用于内部参考，不得用于其他商业目的或向外界公开。

八、合作终止1.若甲方或乙方发现对方有严重违反本协议的行为或履行义务不力的情况，可提前解除协议；2.双方同时同意，在终止合作时进行协商，以保证绩效考核工作顺利切换或交接。

九、协议修改本协议的任何修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

绩效评价合同范本

绩效评价合同范本甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方需要对[相关事项或人员等]进行绩效评价，乙方具备专业的绩效评价能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方对[具体委托内容]进行绩效评价。

二、评价标准和方法乙方应按照[约定的具体评价标准和方法]进行绩效评价。

三、评价时间乙方应在[具体时间区间]内完成绩效评价工作。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）提供必要的信息和资料给乙方；（2）配合乙方开展绩效评价工作；（3）按照约定支付费用。

2. 乙方的权利和义务（1）按照约定的标准和方法进行绩效评价；（2）保证评价结果的客观、公正、准确；（3）对甲方提供的信息和资料保密。

五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付绩效评价费用为[具体金额]。

2. 支付方式为[具体支付方式和时间节点]。

六、保密条款双方应对在履行本合同过程中获得的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 若甲方未能按时提供必要的信息和资料，导致乙方无法按时完成绩效评价工作，甲方应承担相应责任。

2. 若乙方未能按照约定的标准和方法进行绩效评价，导致评价结果不准确，乙方应承担相应责任。

八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向[约定的仲裁机构或法院]提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____________________乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____________________。

委托绩效评价合同5篇

委托绩效评价合同5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价活动订立本合同。

一、合同背景及目的为提高甲方的工作效率和业务质量，甲方决定委托乙方进行绩效评价。

乙方作为专业的评价机构，具备丰富的经验和专业知识，愿意接受甲方的委托，对甲方的工作进行客观、公正、科学的评价，并提供改进建议。

二、委托事项及内容1. 乙方应对甲方的组织结构、管理制度、业务流程等方面进行全面调研和分析。

2. 乙方应根据甲方的业务特点和行业特性，设计合理的绩效评价体系。

3. 乙方将对甲方的工作绩效进行定期评价，并提出改进意见和建议。

4. 乙方应制定详细的工作计划和时间安排，确保评价工作的顺利进行。

5. 其他约定事项：_____________________________________________________。

三、合同期限及评价方式1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方应在合同期限内完成所有的评价工作，并向甲方提交评价报告。

3. 乙方应采用科学、客观、公正的评价方法，确保评价结果的准确性和可靠性。

4. 甲方有权对乙方的评价工作进行监督和检查，确保评价工作的质量和进度。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付绩效评价费用，具体金额按照双方协商确定。

2. 甲方应在合同签署后______日内支付乙方______%的预付款。

3. 乙方完成评价工作并提交评价报告后，甲方应在______日内支付剩余款项。

4. 支付方式：_____________________________________________________。

五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。

2. 乙方在评价过程中获取的所有信息和资料，未经甲方同意，不得用于其他用途或向第三方泄露。

绩效评价业务委托书

绩效评价业务委托协议书委托方：（甲方）：受托方：（乙方）：为做好的绩效评价工作，甲方委托乙方承担具体绩效评价业务，经双方协商，就有关具体事项达成如下协议：一、被评价项目：二、绩效评价工作的主要内容：三、具体评价时间安排：评价工作将在内完成，乙方将在前递交绩效评价报告。

四、签约双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1．确定评价目的和具体要求；2．对乙方评价工作质量进行检查；3．对绩效评价报告进行审核；4．按协议规定支付评价费用。

（二）乙方的权利和义务：1．严格按照绩效评价工作的有关规定独立、客观、公正地实施评价；2．对绩效评价报告的客观性、准确性、真实性负责；3．按协议规定收取评价费用。

五、评价费用与支付方式经双方协商，本项目评价费用为（大写），评价工作结束后支付。

六、违约责任甲方未按本协议规定支付评价费用的，乙方有权终止评价工作。

乙方未按协议规定进行评价的，甲方可视具体情况拒付部分或全部评价费用。

七、其他事项。

若有其他未规定或特殊事项，可事先在协议中明确，事先在协议中未能明确的，由甲乙双方协商确定。

协商不成的，可提请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、本协议经双方负责人签章后生效，协议规定事项完成后自动失效。

九、本协议一式2份，甲、乙双方各执1份。

十、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人：（签字）负责人：（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日承诺书杭州萧审会计师事务所（评价机构）：根据委托，你单位将对我单位实施绩效评价。

现就我单位与评价事项有关的所提供的相关资料及其他有关情况承诺如下：一、我们对所提供的财务报表及其他有关资料的真实性、合法性、完整性负责。

二、我们向评价组提供的资料是建立在下列基础上的：（一）提供的会计报表、账簿、凭证是完整真实的，全面反映了本单位项目的所有经济活动记录。

（二）提供的本单位重大经济决策的会议记录、决议及有关文件是完整真实的。

委托绩效评价合同6篇

委托绩效评价合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价活动达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要对其项目或活动的绩效进行评价，以了解其实施效果并作出相应改进。

乙方拥有专业的绩效评价能力和经验，能够为此提供专业的评价服务。

双方经过友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利和义务。

二、评价对象及内容1. 评价对象：____________________（项目名称、活动名称等）。

2. 评价内容：包括但不限于项目的组织管理、实施过程、成果质量、经济效益、社会效益等方面进行评价。

三、评价方法及周期1. 乙方应根据评价对象的实际情况，采用科学、合理、可行的方法进行绩效评价。

2. 评价周期：自合同签订之日起至评价工作完成之日止，预计为______个月。

如遇特殊情况，双方可协商延长评价周期。

四、双方职责及义务1. 甲方职责及义务：（1）向乙方提供评价对象的相关资料，确保资料的真实性和完整性；（2）为乙方开展评价工作提供必要的支持和协助；（3）按照合同约定支付乙方的评价费用。

2. 乙方职责及义务：（1）按照合同约定的评价方法和周期完成评价工作；（2）向甲方提供客观、公正、科学的评价报告；（3）对甲方提出的意见或建议，应当予以认真对待并作出及时回复。

五、评价费用及支付方式1. 评价费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付乙方评价费用的______%，评价工作完成后______日内支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有资料和信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在完成评价工作后，应将对甲方的评价结果及相关资料进行归档，并妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用。

宿迁市市级预算绩效评价委托业务协议书(参考文本)

宿迁市市级预算绩效评价委托业务协议书(参考文本) 项目名称：________甲方：________ (委托方)乙方：________ (受托方)甲、乙双方根据宿迁市财政局《关于开展____年财政重点绩效评价工作的通知》有关要求，签署本合同。

一、合同内容及服务标准对____年度____项目实施绩效评价，并于____年____月____日前全面完成工作。

具体内容及服务标准 (包括以下但不限于) 为：(一)情况调研。

认真搜集、分析、研究评价对象的政策、投入、实施、产出、效果方面的总体情况，形成绩效评价总体思路，确定绩效评价的基本方法。

(二)制定评价方案。

根据项目情况和特点，采取有针对性的方式方法，形成绩效评价方案，设计评价指标体系、测评问卷、基础信息表等相关表格。

(三)情况搜集。

根据设定的指标，设计相关报表等，通过项目实施部门进行情况填报，以形成评价依据。

(四)情况核实。

对搜集的评价指标情况进行审核分析、现场评价、专家评审等，对财政资金绩效进行论证，以验证成效、发现问题。

核实的主要内容为：财政专项资金到位及使用情况，项目实施情况及绩效目标完成情况等。

(五)出具报告。

对被评价对象的绩效情况进行全面的定量定性分析和综合评判，按照规范的文本格式撰写绩效评价报告，在征求被评价单位和市财政局意见基础上，确定最终的绩效评价报告。

二、合同金额及付款方式本合同金额为(大写);____元(____元)人民币。

合同签订后15 日历天内，甲方支付合同金额的10%;乙方正式提交绩效评价报告后，甲方就评价质量进行审核，甲方向被评价部门正式行文印发绩效评价报告后 15 日历天内付清合同款项。

注：在签订合同时，乙方明确表示无需预付款或者主动要求降低预付款比例的金额，甲方可不适用前述规定。

三、甲乙双方责任(一)甲方责任1.对乙方绩效评价组织培训辅导，并结合实际情况提出具体工作要求，予以指导协调;2.审核确认乙方提交的第三方评价工作方案;3.审核确定乙方研究制订的绩效评价指标、标准、权重;4.对乙方评价工作的进度、质量进行督查;5.审核乙方提交的绩效评价数据、结论和报告;6.项目评价指标体系、评价报告、评价数据以及相关资料的所有权归甲方所有;7.按规定支付委托评价费用。

保险绩效评估委托协议书范本

保险绩效评估委托协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方希望对保险业务绩效进行评估，乙方具有专业的保险绩效评估能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方进行保险绩效评估事宜达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方对甲方的保险业务绩效进行评估。

1.2 评估范围包括但不限于保险业务的盈利能力、风险控制、客户满意度、市场竞争力等。

第二条评估内容2.1 乙方应根据甲方提供的资料和信息，对甲方的保险业务进行综合评估。

2.2 评估内容包括但不限于：2.2.1 保险产品的设计、定价、销售情况；2.2.2 保险业务的财务状况、盈利能力；2.2.3 保险业务的风险管理、合规性；2.2.4 客户服务、客户满意度；2.2.5 市场竞争力分析。

第三条评估期限3.1 评估期限自本协议生效之日起至评估报告提交之日止。

3.2 评估期限内，乙方应完成对甲方保险业务的评估，并提交评估报告。

第四条甲方义务4.1 甲方应向乙方提供评估所需的全部资料和信息。

4.2 甲方应保证所提供资料和信息的真实性、准确性和完整性。

第五条乙方义务5.1 乙方应根据甲方提供的资料和信息，独立、客观、公正地进行评估。

5.2 乙方应按照甲方的要求，及时提交评估报告。

第六条费用及支付6.1 评估费用为人民币（大写）___________元。

6.2 甲方应在本协议签订后五个工作日内支付评估费用的50%，余款在评估报告提交后五个工作日内支付。

第七条保密条款7.1 双方应对在评估过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2 保密义务不因本协议的终止而解除。

第八条违约责任8.1 如甲方未按期支付评估费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额千分之五的违约金。

8.2 如乙方未按期提交评估报告，每逾期一日，应向甲方支付评估费用千分之五的违约金。

湖北省预算绩效管理工作第三方委托协议书

湖北省预算绩效管理工作第三方委托协议书鉴于湖北省预算绩效管理工作的需要，甲方（以下简称“委托方”）与乙方（以下简称“承办方”）本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同实施湖北省预算绩效管理工作。

第一条协议目的本协议的目的是为了建立委托方与承办方之间的工作合作关系，明确双方的权利义务，明确工作目标和要求，确保湖北省预算绩效管理工作的顺利进行。

第二条委托内容1. 委托方授权承办方按照约定的工作计划和目标，对湖北省各级财政预算执行情况进行绩效评估和监督。

2. 承办方负责组织开展绩效评估的相关工作，包括但不限于收集、整理预算执行数据及相关信息；制定绩效评估方法和指标体系；开展绩效评估的实地调研和现场检查；撰写绩效评估报告等工作。

3. 承办方应按期提交绩效评估报告给委托方，提供绩效评估结果，并根据需要提供相关的政策建议和改进方案。

第三条工作计划和进度安排1. 委托方和承办方应共同制定绩效评估的工作计划和进度安排，在协商一致的基础上明确各阶段的任务和完成时间。

2. 承办方应按照工作计划和进度安排，保质保量地完成各阶段的工作任务，并及时向委托方汇报工作进展情况。

第四条资金及保密事项1. 委托方按照双方合作协议的约定，向承办方提供必要的经费和设备支持，以确保绩效评估工作的顺利开展。

2. 承办方应妥善保管委托方提供的经费和设备，并按照合同约定进行合理使用，不得擅自挪用或超出合理范围使用。

3. 双方应对工作中涉及的信息和资料保密，不得泄露给任何未授权的第三方。

第五条责任与违约1. 如果一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力或其他无法预见的原因导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并尽最大努力解决相关问题，以减少可能造成的损失。

3. 若一方无故不履行本协议的约定，对方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

第六条协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

委托评价业务合同（精选3篇）

委托评价业务合同（精选3篇）委托评价业务篇1项目编号委托方(甲方)：受托方(乙方)：根据关于卫计局对辖区社区卫生服务站公共卫生资金管理使用进行绩效评估请示的批文，甲方委托乙方对(项目名称)绩效评价项目进行绩效评价，双方达成如下协议：一、委托评价项目内容对(项目名称)的管理、使用，按照相关文件要求分类对照项目进行绩效评价。

二、甲方的责任与权利1、向乙方下达评价任务，提出评价要求;2、负责提供评价项目的相关文件，委托方提供相关账目及项目使用清单等相关材料;3、负责召开工作动员会议;4、按合同向乙方支付委托评价费用;5、乙方未能按本协议的要求完成有关工作或在评价中出现严重问题，甲方有权追究乙方的相关责任。

三、乙方的责任与权利1、及时组织相应人员参加项目的评审;2、不泄漏被评审单位的机密;3、严格按照绩效评价工作的有关规定独立、客观、公正地实施评价;4、根据委托协议要求，在规定的评审时限内向甲方提交委托项目的评价报告及相关评价资料，接受甲方对项目评审的审核，按甲方的格式要求编制评价报告;5、对委托项目的评审结论的真实性、准确性承担责任;6、按规定向甲方收取评价费用。

四、委托评价服务费用的标准及支付方式1、按照甲乙双方商定签订的合同(项目名称)评价费2.8万元。

2、评价服务费待项目出具评价报告后，报甲方审核通过后，甲方在7个工作日内一次性支付。

开户银行：桂林银行叠彩支行账号：五、评审完成时限20 年月日前。

六、其它1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，特殊情况由双方另协商解决。

2、本协议自甲、乙双方签字之日起生效，委托工作完成，评价费用付清后终止。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：法人代表签名：法人代表签名：时间：年月日时间：年月日委托评价业务合同篇2甲方姓名：甲方移动电话号码：甲方身份证号：乙方：为维护甲乙双方合法权益，根据有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就中国移动广西公司“和家固话”业务开通及智能音箱终端使用达成如下协议：第一条“和家固话”业务通用条款“和家固话”是乙方推出并由乙方收费的一项家庭固话业务，是一套多形态智能终端IMS固话解决方案，通过内嵌和家固话能力SDK，使不同形态智能终端具有语音通话能力。

绩效代签委托书模板

绩效代签委托书模板
兹有本人（委托人）因工作或其他原因，无法亲自到公司（或单位）
进行绩效考核的签字确认，特此委托（被委托人姓名）代为行使该项
权利。

一、委托事项
本人委托（被委托人姓名）代为签署以下文件：
1. 绩效考核表；
2. 绩效考核结果确认书；
3. 其他与绩效考核相关的文件。

二、委托期限
本委托书自（委托书签发日期）起生效，至（委托书终止日期）为止。

三、委托权限
1. 被委托人有权代表本人签署上述文件，并确认文件内容的真实性和
准确性；
2. 被委托人有权代表本人与公司（或单位）就绩效考核相关事宜进行
沟通和协商；
3. 被委托人有权代表本人对绩效考核结果提出异议，并按照公司（或
单位）的规定程序进行申诉。

四、责任承担
1. 本人对被委托人代签的文件内容承担全部法律责任；
2. 被委托人在代签文件过程中应尽职尽责，确保文件内容的准确性和
合法性；
3. 如因被委托人的过失导致文件内容出现错误或产生法律纠纷，被委
托人应承担相应的责任。

五、其他事项
1. 本委托书一式两份，委托人和被委托人各执一份；
2. 本委托书自双方签字之日起生效；
3. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

委托人（签字）：
身份证号码：
联系电话：
被委托人（签字）：
身份证号码：
联系电话：
委托书签发日期：____年__月__日
（注：委托人和被委托人签字处需双方亲自签名，以确保委托书的法律效力。

）。