新员工三级安全教育培训记录表 (1)
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡一、背景介绍新工人是指刚刚进入某个工作单位或者岗位的员工，他们对于岗位的要求和工作环境可能不太了解，因此需要进行一定的安全教育，以提高其安全意识和应急响应能力。
为此，制定一套新工人三级安全教育记录卡，旨在对新工人进行安全教育的全过程进行记录和评估。
二、新工人三级安全教育记录卡的内容1. 基本信息包括新工人的姓名、性别、出生日期、入职日期、工作单位、岗位等基本信息，用于识别新工人的身份。
2. 安全教育记录（1）一级安全教育：针对新工人的入厂安全教育，包括对于公司安全制度、安全操作规程、应急预案等方面的培训和教育。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
（2）二级安全教育：主要针对新工人所在岗位的专业安全教育，内容包括岗位操作安全规程、安全防护知识、事故案例分析等。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
（3）三级安全教育：针对新工人的日常安全教育和培训，涵盖安全意识、危险源辨识、安全操作技能等。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
3. 安全教育评估每次安全教育结束后，对新工人进行评估，包括理论考试和实际操作考核。
评估内容和方法根据不同级别的安全教育有所不同。
评估结果将通过填写评估表格记录下来，以便对新工人的安全教育成果进行评价和总结。
4. 安全教育效果跟踪记录新工人在工作中的安全表现和事故概况，包括安全行为规范是否遵守、是否存在违章操作行为、是否报告安全问题等。
通过定期的安全巡检、安全培训和安全奖惩等手段，对新工人的安全意识和安全行为进行跟踪和管理。
三、新工人三级安全教育记录卡的使用流程1. 注册新工人信息在新工人入职时，由人力资源部门负责注册新工人的基本信息，并为其办理工资卡、社保卡等相关手续。
2. 进行一级安全教育新工人入职后的第一周，由安全教育部门组织一级安全教育培训。
通过课堂讲解、讨论互动、演示操作等方式，向新工人传授公司的安全制度和应急预案等重要内容。
新入职员工三级安全培训记录表
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
新工人入场三级安全教育登记表
新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。
三级安全教育记录(公司、项目、班组)1
三级安全教育记录(公司、项目、班组)1. 背景与目的在建筑工程中，安全生产事关职工的人身安全和财产安全，也影响整个工程的顺利进行和质量效果的实现。
为了做好安全生产工作，我们需要全面推行安全教育，提高职工安全意识和安全素养水平。
本篇文档主要介绍了三级安全教育的记录方式和要点。
2. 三级安全教育2.1 公司级安全教育公司级安全教育是由施工方主办的安全教育，主要面向全体职工和管理人员，采用课堂讲授、PPT演示、案例分析等方式进行。
公司级安全教育主要内容包括以下四个方面：1.工程安全管理制度与标准规范2.工地安全生产责任制及分工合作3.危险源、危险物及其防范措施4.安全事故应急处理在公司级安全教育的过程中，除了学习上述内容以外，还要进行知识问答、讲解案例、演示等环节，以检验学员的学习成果与理解程度。
在安全教育结束后，需及时记录每个职工的考试成绩和学习情况，以备后续管理和统计。
2.2 项目级安全教育项目级安全教育是在施工现场进行的教育，面向该项目的所有职工和管理人员，主要由项目经理或安全标准化部门组织。
项目级安全教育应重点关注以下几个方面：1.该项目的安全管理制度和要求2.该项目的施工工艺、工序和特殊施工过程3.该项目的安全风险和制定的安全措施4.突发事件应急预案及应急处置措施在项目级安全教育的过程中，应注重实战与体验，通过现场演示、实验等方式加深学员对安全工作的认识和理解，让学员在项目的实际操作中充分认识安全风险及其应对方法。
同时，记录每个职工的学习情况和评估结果，依据评估结果进行重点针对培训和督查。
2.3 班组级安全教育班组级安全教育是由班组长或工长负责的教育，主要针对班组内的工人和班组工长。
班组级安全教育应重点关注以下方面：1.构筑物施工过程中的安全注意事项2.常见事故案例及应对方法3.安全警示牌的意义和警示内容4.标准化操作规范及技能培训在班组级安全教育中，应注重与实际工作环节的结合，就具体操作过程、实际处理情况等进行安全教育。
三级安全教育培训记录表--样例
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
年月日
注:1、分管安全项目副经理或项目总工代表公司进行一级安全/环保教育与培训(公司委托);
２、生产负责人或安全管理部代表项目部进行二级安全／环保教育与培训;
3、班组长或分管技术人员代表班组进行三级安全/环保教育与培训。
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和Байду номын сангаас全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
年月日
三级教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是:
１、本班组作业特点及安全操作规程;
２、班组安全活动制度及纪律;
３、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品;
项目部（工程）名称
人员进场安全/环保“三级"安全教育培训记录表
姓 名：
出生年月：年月日身份证号码：
岗位：
级别
三级安全教育内容
一级教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是：
1、党和国家的安全生产方针、政策;
2、安全生产法规、标准和法制观念;
３、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；
４、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
5、发生事故后如何抢救伤员、排除、保护现场和及时进行报告.
教育人
受教育人
年月日
二级教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
1、本单位施工特点及施工安全基本知识;
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项;
三级安全教育培训记录表(新)
员工三级安全教育培训记录表
编号:
姓名
性别
出生年月
文化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度
加入本公司时间
加入本公司前工种、职位
所在部门
培训讲师
培训级别
教育内容
授课时间已授课小时
考核
成绩
接受教育人签名
I级
公司级
安全教育
1、企业概况、行为规范、6S培训、EＨS(环境、健康、安全）培训。
2、安全生产方针、政策、法规、本企业安全生产、劳动保护用品规章制度;
３、具体讲解本部门有关安全生产的规章制度;传动装置的、化学品安全防护。
4、可能发生的安全事故及预防措施。安全生产情况、安全生产责任制度。
ＩII级
班组级
安全教育
1、根据具体岗位进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育;
２、现场讲解岗位机械(工具）结构、性能、操作要领、安全附件的作用;
3、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法;4、本岗位或同类岗位曾发生事故的教训。本岗位作业指导及安全防护措施。
3、《安全生产法》和《工业企业通用安全知识》为重点讲解；
４、讲解企业内外典型安全案例教训,事故急救防护知识,奖惩管理制度。
5、公司制度、员工手册、厂规厂纪,入职、离职、调动手续办理的程序。
IＩ级
部门级
安全教育
1、部门简要工作流程、工作特点，抛光、冲、剪、压安全防护，机械操作安全。
2、部门生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项,消防火灾预防。
备注
说明：１、车间教育，岗位教育培训,由各车间组织培训。培训记录表以公司培训之日起一周内交回行政人事存档。
2、对没有执行三级培训教育的部门主管按照奖惩制度处理，逾期不交或此表损坏追究当事人、部门主管责任。
新员工三级安全教育培训记录卡
4.典型事故案例及事故应急处理措施（包括事故报告，方式事故扩大，灾害补救、急救方法、疏散、现场自救与逃生）等。
考核评定：
考试分数：
主讲人：
受培训人签字：
培训时间：
三
级
安
全
教
育
教育培训主要内容：
1.本岗位安全生产职责，安全技术操作规程及安全操作方法、要领和劳动纪律；
2.本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备情况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作斜街配合的安全事项，隐患报告方法；
3.现场实际操作知识及注意事项，作业场所安全要求，以往发生的事故教训及预防措施；
4.本班组、本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法。
4.对本行业出现的工伤事故案例进行剖析讲解；
5.事故应急救援措施，典型事故案例。
考核评定：
考试分数：
主讲人：
受培训人签字：
培训时间：
二
级
安
全
教
育
教育培训主要内容：
1.本车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护重点部位，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
2.本车间各项安全技术操作规程和安全生产规章制度；
**有限公司
新员工安全教育培训卡
员工编号：年月日
姓名
性别Biblioteka 出生年月健康情况部门
车间/科室
班组
文化程度
岗位
入厂时间
技术培训及证书
一
级
安
新入职职工“三级”安全教育记录表
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。
2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。
如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。
员工三级安全教育培训记录表
员工三级安全教育培训记录表
广州市德辉物流有限公司
员工三级安全教育培训记录
编号:
姓名性别出生年月用人部门岗位名称入单位时间实施培训部门培训主要内容(摘要) 授课人日期
1、安全生产法律法规、条例和技术标准;从业人
员安全生产权利和义务;
2、安全管理制度以及安全注意事项;
3、生产经营特点，设备设施的危险性以及应急防公司(厂)级范措施;
4、危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、防火防爆基本常识;
6、典型事故案例。
1、生产特点以及作业环境和安全须知;
2、安全管理规定以及本岗位的安全操作规程;
3、劳动防护用品使用和管理以及车间灭火设施的部门(车间)
正确使用维护。
4、典型事故案例。
1、岗位的安全操作规程和安全注意事项;
2、设备设施安全装置及器具的正确使用和维护;
3、个人劳动防护用品的正确佩戴和使用规定; 岗位(班组)
4、岗位危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、班组安全活动和交接班管理规定。
被培训人签名: 日期: 人力资源部门确认接收培训情况:
日期: 年月日
备注:1.本记录用于新员工岗前培训登记，保存期为长期。
2.本记录一式两份，由行政部存档管理，用人部门、行政部各存一份。
企业安全生产三级培训记录
1、新入职的员工必须经过上岗前的安全教育适应环境，在学习基本工作技能的同时，进行劳动保护教育，即公司教育、部门教育、班组教育，重新上岗、转岗应再次接受安全教育；
2、劳动保护法规具有规范性，是一种普遍的、明确的、特殊的行为规则，新员工入场要了解必要的安全法规知识，已便于预防事故，减少事故发生；
内容提要：
1、一般来说，凡离最低点两米（含两米）以上的作业称为高处作业，高处作业都有坠落的危险，越高危险性越大，所以员工尤其是新员工防坠落非常重要。实践证明，各种坠落造成的事故在每年事故统计中是非常突出的；
2、天车、叉车、电工等特种作业人员对身体条件、状况、着装上都有相应的要求；
3、由于架子工责任重大，而且危险较大，具有对操作人员有专门要求，这就是特种保护。
8、急救的原则是先救命、后治伤、具体步骤：
1救命：人工呼吸、胸外心脏挤压。
2处理：止血、包扎、固定。
3送医院。
9、事故处理的原则是：不要慌、保持镇定，只有这样才能做好紧急处理工作；
10、通过PPT形式及阅读相关法律法规等教育方式，让员工懂得安全生产的重要意义，学会如何辨识、处置危险隐患，学会在日常工作中如何杜绝“三违”想象的发生，从而达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”的培训教育目的。
安全生产三级培训记录（Ⅰ级）
表号:WM/QR6.0-03-37
培训部门：人力资源部培训日期：年月日
三级安全教育内容
公
司
人
力资源
部
门
负
责
培训纲要：1、企业概况，本行业生产特点及安全生产的意义；
2、公司的安全生产方针、政策、制度；
3、本岗位安全生产的重要注意事项；
4、企业内外的典型事故教训；
公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
一、基本情况
培训时间：2021年6月1日
培训地点：公司会议室
培训对象：公司新员工
培训主题：新员工三级安全教育
培训讲师：安全主管
二、训练内容
1、入职安全教育
通过培训，新员工应该能够了解公司的安全政策和措施，包括如何遵守公司的安全规定、如何处理特殊情况、如何使用安全设备等等。
同时，也应该了解公司的健康保险政策和消防预案。
2、岗前安全培训
在新员工进入岗位之前，应该进行针对性培训，包括要求新员工熟悉工作流程、掌握必要的安全操作规范、了解相关安全设备的使用方法和安全措施。
3、日常安全知识培训
企业应该对新员工进行日常安全知识培训，培养员工对安全的
意识和自我保护的能力。
知识包括消防安全、电气安全、劳动卫生、环境保护、交通安全等。
三、训练效果
通过三级安全教育，新员工对公司的安全管理有了更深入的了解，对于应对突发事件和避免安全事故有了更好的认识，同时在工
作中也能遵守安全规定，减少人伤和财产损失风险。
在训练评估中，所有新员工的课程学习成绩符合要求，达到了训练效果预期目标。
四、总结
企业在新员工培训中应注重安全教育和培训，为员工提高自我
保护意识，以增加工作生产的安全性和可靠性。
在今后的工作中，
新员工应时刻强化安全意识，练好技能，扎实工作，争做优秀员工。
新员工入职三级安全教育记录卡
新入职员工 ・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。
培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。
23456789２．车间级安全教育 （由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育 （由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。
2、培训后要有员工签名认可。
如：没培训可不签名。
与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。
本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。
应急知识及培训 新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。
应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。
本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。
讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。
消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。
反恐知识应知应会培训。
名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。
作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
应急知识及培训１．厂级安全教育 （由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。
新工人三级安全教育记录卡范本
新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。
交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。
新员工入职“三级”安全培训记录表
教育者签章：
本人确认：
日期： 年 月 日-
年月日
（1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事 项； （3）有关事故案例； 班组 （4）其他需要培训的内容。 教育源自教育者签章：本人确认：
日期： 年 月 日- 年 月 日
教育者签章：
本人确认：
日期： 年 月 日-
年月日
（1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标 准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处 理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 部门 （6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度； 教育 （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。
XXXX有限公司
安全生产标准化
编号：05-05
新员工“三级”安全教育记录表
姓名 部门
性别
出生
进
年月
厂
日
班组
工种
期
类别
教育内容
签章确认
（1）安全生产相关法律法规；
（2）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
公司 级教 育
（4）从业人员安全生产权利和义务； （5）有关事故案例； （6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施 等内容。
三级安全教育培训记录卡(2篇)
第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。
3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。
二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。
他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。
2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。
3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。
4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。
5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。
6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。
7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。
8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。
9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。
员工三级安全教育培训记录
受教育人签字
部门级
一、车间工作环境及危险因素；
二、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
三、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
四、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
五、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
六、车间安全生产状况及规章制度；
七、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
4、工厂主要负责人对培训结果统一审核，确认培训合格后方可上岗。
员工三级安全教育培训记录
员工
情况
姓名
性别
学历
出生
年月
部门
岗位
入厂时间
年月日
类别
□新员工 □复岗 □转岗/轮岗
级别
培训内容
培训情况
考核情况
公司级
一、公司安全生产情况及安全生产基本知识；
二、公司安全生产规章制度和劳动纪律；
三、从业人员安全生产权利和义务；
四、有关事故案例等。
培训
日期
月日
□合格
□不合格
负责人签字：
八、有关事故案例。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训
日期
月日
□合格
□不合格
负责人签字：
培训人签字
受教育人签字
班组级
一、岗位安全操作规程；
二、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
三、有关事故案例。
培训
日期
月日
□合格
□不合格
负责人签字：
培训人签字
受教育人签字
工厂
意见
该员工□通过/□未通过三级安全培训教育考核，□准予/□重新培训合格后上岗。
主要负责人签字： 日期：年月日
新员工三级教育培训记录范文
新员工三级教育培训记录范文一、公司级培训。
# （一）培训基本信息。
培训日期：[具体日期]培训地点：公司大会议室。
培训讲师：人力资源部的老张。
# （二）培训内容。
1. 公司概况。
老张一上来就跟我们这些新员工唠家常似的开始介绍公司。
他说咱公司啊，就像一艘大船，在商业的海洋里已经航行了好些年了。
从最初的一个小工作室，一路披荆斩棘，发展到现在这个规模，那可真是不容易。
咱公司业务范围老广了，从本地市场一直延伸到国外呢，就像一张大网，到处都有咱们的“触角”。
2. 企业文化。
“咱公司的企业文化，那可是咱的灵魂啊！”老张说得那叫一个激情澎湃。
他说公司最看重的就是团队合作，就像一群蚂蚁搬东西一样，大家劲儿往一处使，没有办不成的事儿。
还有创新精神，不能老是守着老一套，要像孙猴子那样，时不时地蹦出些新点子来。
诚信也特别重要，答应客户的事儿，就一定要做到，不然就像那个放羊的孩子，以后可就没人信你喽。
3. 公司规章制度。
这部分可就严肃起来了。
老张从考勤制度开始讲起，什么打卡不能迟到早退啊，要是有事得提前请假，就像小学生跟老师请假一样，得有个正当理由。
然后是公司的保密制度，他特别强调说，公司的一些机密信息就像家里的存折密码一样，可不能随便泄露出去，不然会给公司带来大麻烦的。
还有职场礼仪方面的，在公司里不能像在自己家那么随便，得注意形象，见了同事、领导要礼貌打招呼，可不能装看不见。
# （三）培训考核。
考核方式是简单的问答。
老张在台上随便点人回答问题。
我当时可紧张了，心想着可别点到我。
不过还好，那些问题都不是特别难，都是培训内容里比较基础的。
比如说公司的创立年份是多少啊，公司的核心价值观是什么之类的。
大部分人都回答得还不错，少数回答不上来的，老张也没太为难，就是让他们课后再好好复习复习。
除了极个别新员工因为太紧张没发挥好之外，大家都顺利通过了公司级培训考核。
二、部门级培训。
# （一）培训基本信息。
培训日期：[具体日期]培训地点：部门小会议室。
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3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。
4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析?
5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
三级安全教育培训记录表
姓名：性别：年龄：入厂日期：部门（车间）
级别
培训内容
主讲人
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；?
2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度；?
3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；?
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）；?
5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；?
6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
部门
（车间）级
1、车间概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；?
2、车间安全生产管理制度规定和安全注意事项；?
3、工种的安全技术操作规程；?
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识；?
5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；?
6、车间安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法；?
7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等
岗位
（班组）级
1、本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。?