技术科长岗位职责.docx
技术科长岗位职责范文（二篇）
技术科长岗位职责范文技术科长作为一个重要的职位，主要负责技术团队的管理和项目的实施。
他们需要掌握丰富的技术知识，同时具备良好的管理能力。
技术科长的职责主要包括以下几个方面：1. 技术团队的管理技术科长需要负责对所在技术团队的管理。
他们需要根据项目需求，合理分配团队资源，制定详细的工作计划，并确保团队成员按时完成任务。
技术科长需要与团队成员保持密切的沟通，及时解决团队成员在工作中遇到的问题，并提供必要的指导和支持。
2. 技术方案的制定技术科长需要根据项目需求和公司战略目标，制定相应的技术方案。
他们需要对项目的功能需求进行分析，评估技术可行性，并提出相应的解决方案。
技术科长需要与产品经理、设计师等部门进行充分的沟通，确保技术方案能够满足项目的需求。
3. 技术团队的培养和管理技术科长需要负责技术团队的培养和管理。
他们需要根据团队成员的技术能力和发展需求，制定相应的培训计划，并提供必要的培训和指导。
技术科长还需要对团队成员的工作进行评估，发现和解决问题，并提供相应的激励措施，激励团队成员的积极性和创造力。
4. 项目的实施和管理技术科长需要负责项目的实施和管理工作。
他们需要根据项目需求，制定详细的实施计划，并与相关部门进行协调和沟通。
技术科长需要确保项目的进展和质量，及时解决项目中遇到的问题，并对项目的进展进行及时的监控和评估。
5. 技术研究和创新技术科长需要不断进行技术研究和创新工作。
他们需要及时了解行业的最新技术动态，关注技术的前沿和趋势，并推动团队进行相关研究和创新工作。
技术科长需要引领团队不断提高技术水平，提供更好的解决方案和产品。
6. 技术支持和问题解决技术科长需要负责技术支持和问题解决工作。
他们需要协助客户解决各类技术问题，并提供相应的技术支持。
技术科长需要与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，并提供专业的解决方案。
综上所述，技术科长作为一个重要的职位，需要具备丰富的技术知识和管理能力。
他们需要管理技术团队，制定技术方案，培养和管理团队成员，负责项目的实施和管理，开展技术研究和创新工作，以及提供技术支持和问题解决。
技术科长岗位职责
技术科长岗位职责
技术科长是一个负责技术开发和管理的职位。
其具体职责包括：
1. 技术团队管理：负责领导并管理技术团队，包括组织、安排和指导团队成员的工作，以确保团队目标的达成。
2. 技术规划与战略制定：负责制定技术发展规划和战略，根据公司业务需求和发展方向，确定技术发展的方向和重点。
3. 技术项目管理：负责技术项目的规划、实施和管理，包括项目周期、资源调配、进度控制等，以确保项目按时、按质量完成。
4. 技术解决方案设计与优化：根据业务需求，负责设计和优化技术解决方案，保证技术方案的可行性和可操作性。
5. 技术团队建设：负责团队成员的培训、培养和管理，推动团队成员的技术能力提升和团队协作能力的提高。
6. 技术研发与创新：积极跟踪和研究行业最新的技术动态，推动团队进行技术研发和创新，提升公司的技术竞争力。
7. 技术质量管理：负责技术质量的监控和管理，开展技术评审、质量检查等工作，确保技术的稳定性和可靠性。
8. 技术资源管理：负责技术资源的规划和管理，包括技术设备的选购和维护、技术人才的招聘和培养等。
9. 技术支持与协调：负责与其他部门进行技术协调和支持，解决技术方面的问题和需求。
总之，技术科长是一个综合性的岗位，需要具备全面的技术能力、团队管理能力和项目管理能力，能够有效地推动技术团队的发展和项目的顺利进行。
生产技术科科长岗位职责（3篇）
生产技术科科长岗位职责1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故)，及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
技术科科长岗位安全职责范文(三篇)
技术科科长岗位安全职责范文一、制定、完善和落实安全管理制度1. 负责制定技术科的安全管理制度和程序，并据实施情况进行修订和完善；2. 确保各种安全制度和程序的严格执行，并及时修复和更新；3. 定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
二、组织安全风险评估和预防控制1. 根据技术科的特点和工作环境，组织进行安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险；2. 制定相应的安全控制措施和预防措施，并确保其有效实施；3. 组织进行安全演练和应急预案的制定，提高应对突发事件的能力。
三、监督和检查安全工作的实施1. 定期组织安全检查和巡查，发现并整改存在的安全隐患；2. 督促相关部门和人员落实安全措施，确保其合理有效；3. 加强对关键设备和场所的安全监控，提前预警并采取相应的措施。
四、责任事故的调查和处理1. 及时调查和处理发生的安全事故，查明事故原因和责任；2. 组织事故的处置和救援工作，最大限度减少事故损失；3. 根据事故的教训，完善和落实相关的安全防范措施。
五、建立安全宣传和培训机制1. 制定安全宣传计划和培训方案，积极开展安全宣传和培训活动；2. 向员工宣传安全意识和知识，提高其安全防范能力；3. 推广安全文化，营造安全稳定的工作环境。
六、协调和配合内外部的安全工作1. 与其他部门密切合作，共同推进安全工作的开展；2. 配合外部安全监督和评估工作，提供相关资料和协助；3. 及时向上级部门和领导报告安全情况，提出改进和提升意见。
七、定期评估安全管理工作1. 定期对技术科的安全管理工作进行评估和检查，总结经验和教训；2. 提出改进和优化的建议，提高安全管理工作的水平；3. 与相关部门共同研究和解决存在的安全问题，确保安全工作的不断改进和发展。
以上是技术科科长岗位的安全职责范本，重点强调制定、完善和落实安全管理制度、组织安全风险评估和预防控制，监督和检查安全工作的实施，责任事故的调查和处理，建立安全宣传和培训机制，协调和配合内外部的安全工作，定期评估安全管理工作等方面的职责。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责
1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。
各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。
6、负责配料方案的制定及实施监督。
7、负责工序间质量异议的调查与处理。
8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
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技术科长安全生产岗位责任制范本（3篇）
技术科长安全生产岗位责任制范本一、岗位背景和定义技术科长是负责技术管理和指导工作的主要负责人，安全生产是企业发展的重要保障。
为了确保技术工作的有序进行和安全生产的顺利进行，制定了以下技术科长安全生产岗位责任制。
二、岗位职责1. 制定并组织实施技术工作计划，确保技术工作的顺利进行。
2. 负责技术方案和技术方向的研究和制定，保证技术工作的科学性和先进性。
3. 负责技术设备的选购和配置，确保设备的安全可靠性。
4. 确保技术流程的合理性和标准化，提升生产效率。
5. 负责技术资料的管理和归档，保密技术资料。
6. 组织和参与技术培训，提升员工的技术能力和安全意识。
7. 协调各部门间的技术工作，促进企业内部协作和沟通。
8. 负责技术项目的进度控制和风险防控，确保项目按时完成。
9. 负责技术问题的分析和解决，及时处理技术故障。
10. 参与企业安全生产事故调查和应急处理，提供技术支持。
三、岗位要求1. 具有相关技术专业背景，熟悉企业的生产和技术工作流程。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效统筹技术资源。
3. 具有较强的分析和解决问题能力，能够快速应对技术故障。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效合作。
5. 具备较强的安全意识和风险防控意识，能够快速应对安全事故。
6. 具备较强的学习能力和自主创新能力，能够持续改进技术工作。
7. 遵守企业的相关规章制度，保护企业的商业机密。
四、岗位责任1. 对技术工作的质量和效率负主要责任，及时发现和解决技术问题。
2. 对技术项目的进度和质量负最终责任，确保项目按时完成。
3. 对技术设备的安全和可靠性负主要责任，确保设备正常运行。
4. 对员工的技术培训负主要责任，提升员工的技术能力和安全意识。
5. 对技术资料的管理和保密负主要责任，防止信息泄露。
6. 对安全生产事故的调查和应急处理负主要责任，提供技术支持。
7. 对跨部门的技术协调和沟通负主要责任，促进企业内部协作和共同发展。
技术科科长职责（6篇）
技术科科长职责1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。
负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
技术科科长职责（2）技术科科长的职责主要包括以下几个方面：1. 技术规划和战略决策：负责制定技术发展规划和战略，明确技术目标和方向，制定技术发展策略，指导团队的技术工作。
2. 技术团队管理：负责组建和管理技术团队，包括招聘、培训和团队绩效管理。
指导团队成员的工作，确保团队目标的实现。
3. 项目管理：负责技术项目的规划、执行和控制，包括项目的需求分析、技术方案制定、项目进度管理和风险控制等。
4. 技术研发和创新：推动技术研发与创新，引导团队进行技术攻关，提高产品和服务的技术含量和竞争力。
5. 技术质量控制：建立和完善技术质量管理体系，确保产品和服务的技术质量达到标准要求，负责技术质量的评估和改进。
6. 技术沟通和协调：负责与其他部门进行技术沟通和协调，收集和分析业务需求，协调技术资源和支持，解决技术难题和问题。
7. 技术管理和监督：参与制定和执行技术管理制度和流程，监督技术工作的质量和效率，及时进行技术风险和问题的管理和预警。
技术科科长岗位安全职责范文(4篇)
技术科科长岗位安全职责范文一、制定企业的技术安全政策和规范1. 负责制定和完善企业技术安全管理制度，确保制度的有效实施和落地。
2. 定期审核和更新技术安全政策和规范，以适应企业技术发展和安全需求的变化。
3. 建立和维护技术安全文档和标准，以指导和规范员工的技术操作和行为。
二、负责技术系统的安全风险评估和防范措施1. 定期开展技术系统的安全风险评估，识别潜在的安全威胁和漏洞。
2. 提出相应的安全防范措施，并协调相关部门落实实施。
3. 监督和检查技术系统的安全措施的执行情况，确保其有效性和合规性。
4. 参与技术系统的安全演练和应急预案的制定，提升应对安全事件的能力和水平。
三、组织开展安全培训和教育1. 组织开展技术安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 制定并组织实施技术安全培训计划，确保员工对技术安全要求的理解和掌握。
3. 针对岗位需求，定期组织开展专业技能培训和考核，提升员工的安全水平和能力。
四、建立和维护技术安全监控系统1. 建立并维护技术安全监控系统，实时监测技术系统的安全状况。
2. 分析和处理技术安全监控系统的警报信息，及时发现异常情况并采取相应的应对措施。
3. 定期评估和改进技术安全监控系统，提高其监测和响应能力。
五、参与事件管理和调查1. 参与技术安全事件的管理和调查，采取措施阻止安全事件的发生，并追究责任。
2. 组织收集和分析技术安全事件的数据和资料，总结经验教训，并提出改进措施。
3. 提供有关技术安全事件的报告，向上级管理层和相关部门及时汇报。
六、加强外部合作与沟通1. 主动与内外部安全相关的机构和组织建立联系，进行交流与合作，获取技术安全信息和资源。
2. 参与技术安全领域的研讨和会议，了解和学习最新的技术安全趋势和方法。
3. 就技术安全问题为相关部门提供咨询和建议，推动技术安全工作的开展。
七、保密工作责任1. 积极贯彻执行保密法律、法规和规章制度，宣传教育人员保密方针，保障保密制度的执行效果。
技术科长岗位职责（5篇）
技术科长岗位职责1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作；负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面，检查指导规程、措施的落实情况。
发现现场有变化，要及时采取措施保证安全生产，然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作，做到及时准确。
5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井防治水工作，安排直流电法物探工作，对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测，督促检查防治水的落实，保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作，防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。
8、定期召开科务会，总结检查前段工作，研究和布置下阶段工作，适应安全生产的需要。
9、负责安排井下各种测量及贯通工作，建立健全地质测量及各种图纸和各种资料，并经常督促检查，使之系统化、档案化，负责地质测量达标工作。
技术科长岗位职责（2）技术科长是一个组织中负责技术部门或技术项目的领导岗位。
技术科长通常负责监督和管理技术团队，确保项目按时交付和达到预期的结果。
他们还负责制定和执行技术战略，以满足组织的需求。
下面是技术科长岗位的一般职责和要求：1. 领导技术团队：技术科长的主要职责之一是领导技术团队，包括招聘和培训技术人员，安排工作任务，并提供必要的指导和支持。
他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，以完成工作任务。
2. 技术管理：技术科长需要管理技术项目和资源，确保项目按时交付和达到预期的结果。
他们需要制定项目计划，并确保团队成员按计划执行任务。
他们还需要进行项目风险评估，并制定相应的应对策略。
3. 技术战略规划：技术科长需要制定和执行技术战略，以满足组织的需求。
他们需要了解组织的目标和需求，并基于此制定相应的技术计划。
他们还需要关注行业趋势和新技术的发展，并将其纳入到技术战略中。
技术科科长岗位责任制(三篇)
技术科科长岗位责任制一、岗位背景和职责技术科科长是一个重要的管理职位，他负责监督和管理技术科的日常工作，确保科室能够顺利运行并发挥最佳效益。
下面将详细阐述技术科科长的岗位责任。
二、技术科科长的基本职责1. 负责指导技术科的工作，制定并执行科室的工作计划，确保科室工作高效有序地进行；2. 组织制定科室内部的工作标准和规范，确保科室的工作质量得到保证；3. 积极推动科室的工作创新和升级，提升科室的技术水平和竞争力；4. 组织开展技术科的培训和学习，提高科室人员的专业素质和能力；5. 负责与其他科室的沟通和协作，确保科室之间的工作协调和协同；6. 监督和评估科室人员的绩效，及时发现问题并制定相应的改进措施；7. 负责技术科的预算管理和资源调配，合理安排科室的资金和设备，确保科室的正常运转和发展；8. 协助领导履行各项行政职责，做好上级交办的其他工作。
三、技术科科长的具体职责1. 建立科室的工作制度和流程，明确各项工作的责任人和时间节点，确保工作的有序推进；2. 组织制定科室内的各项规章制度，确保科室规范操作，减少工作中的风险和漏洞；3. 确定科室的工作重心和目标，指导科室人员合理安排工作，提高工作效率；4. 监督和评估科室人员的工作进展和工作质量，及时发现和解决问题；5. 组织组织开展技术科的培训和学习，提高团队的整体素质；6. 积极参与科室的技术研发和创新，推动科室的技术水平和竞争力的提升；7. 负责科室的预算编制和执行，严格控制科室的开支，合理配置科室的资源；8. 负责与其他科室的沟通和协调，促进科室之间的合作与交流；9. 及时向领导汇报工作进展，提出建议和改进措施，为科室的长期发展提供支持。
四、技术科科长的能力要求1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排科室的工作；2. 具有一定的管理和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务；3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与其他科室的人员进行有效的合作；4. 具有较强的学习能力和专业素质，能够不断提升自己的技术水平；5. 具有较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的心态并有效地解决问题；6. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地找出问题的根本原因并制定相应的解决方案；7. 具有较强的创新精神和开拓能力，能够积极推动科室的发展与创新。
技术科长岗位职责优选份
技术科长岗位职责优选份技术科长岗位职责 11、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学*、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
技术科科长岗位责任制范文（二篇）
技术科科长岗位责任制范文一、岗位描述技术科科长是负责组织和指导技术科工作的管理者，担负着创新科技、增强研发能力、提高生产效率等重要职责。
其主要的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.1 制定技术发展规划技术科科长应深入了解公司的发展战略和市场需求，充分调研技术领域的新动态和趋势，制定符合公司发展目标的技术发展规划。
该规划需包括技术创新、研发投入、技术资源配置等方面的内容，旨在提高公司的核心竞争力。
1.2 组织技术研发项目技术科科长负责组织技术研发项目的策划、实施和管理，确保项目的顺利进行。
具体包括确定项目目标、制定项目计划、组织项目团队、协调资源分配等工作。
同时，对项目进展、质量和投入进行监督和评估，及时处理项目中出现的问题和风险。
1.3 推动技术创新与应用技术科科长应密切关注前沿技术的发展动态，与研究机构、高校和行业同仁保持紧密合作，推动技术创新与应用。
通过组织技术交流活动、申请专利和成果转化等方式，将技术成果转化为实际应用，提高公司产品的竞争力和市场占有率。
1.4 建设和管理技术队伍技术科科长需要根据公司的技术需求，合理配置和管理技术团队。
包括招聘和培养专业人才、制定绩效考核和激励机制、提供必要的技术培训和学习机会等。
同时，与团队成员保持密切的沟通和合作，激发团队的创新活力和工作激情。
1.5 保证技术质量和安全技术科科长需要确保技术工作的质量和安全，建立和完善技术标准和规范。
对技术过程和成果进行监督和审核，发现和解决技术问题和风险，并及时进行沟通和汇报，保障公司技术工作的顺利进行和发展。
二、能力要求作为技术科科长，需要具备以下能力：2.1 技术领域的专业知识技术科科长需要具备扎实的技术领域的专业知识，了解相关技术的基本原理、应用方法和发展趋势。
能够对技术问题进行分析和解决，并以此为基础指导团队的技术工作。
2.2 组织和管理能力技术科科长需要具备良好的组织和管理能力，能够合理规划和组织技术项目，协调和分配资源。
技术科科长岗位安全职责(3篇)
技术科科长岗位安全职责一、安全管理职责1.贯彻执行铁道部、局工务规章、文电、技术标准和相关行业技术要求，结合段实际情况，组织制定、完善配套的管理制度、办法、补充规定、细则、标准等，加强监督检查工作。
2.负责组织制定全段线路、桥隧涵、路基、道口、自轮运转设备、养路机械等设备修、管、用制度及考核办法，定期组织检查、考核和评价。
3、负责审核线、桥、机械等维修成本使用状况。
4、负责组织设备检查评比，安排落实安优工作。
5、负责审核年、月维修计划。
6、负责线、桥、机设备大中修及更新改造。
7、负责旧轨料及备用料的管理。
8、负责科室人员管理。
二、安全责任追究1.因段技术规章、管理标准修订不及时、内容不完善、管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
2.因线路、桥隧涵、路基、道口设备管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
3.因线桥维修设备检查、维修及薄弱地段整治不到位，设备质量严重缺陷，发生铁路交通事故承担管理责任。
4.因线路、桥隧涵、路基大修管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
5.因防洪设备设施管理不到位，发生铁路交通事故承担专业管理责任。
6.因轨检、桥检数据不实、错误，发生铁路交通事故承担管理责任。
7、因机械设备养护维修管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
8、因自轮运转设备安全管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
9.因特种设备安全管理不到位，引发特种设备事故承担管理责任。
10.因备用料管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
11、因探伤管理不到位，发生铁路交通事故承担管理责任。
三、专业管理工作措施1.每半年组织人员对本专业规章制度、文电进行一次清理，公布有效及废止文电目录。
每年对技术规章目录进行一次清理，报办公室统一公布。
2.根据春秋检及段内设备现状建立完善设备隐患库，督促副科长对车间自行解决问题盯控科室主管倒排计划限期整改。
段专项整治项目组织科室人员制定详细整治措施，明确责任人及整改期限，限时处理。
2024年技术科科长职责范文（二篇）
2024年技术科科长职责范文1. 职务名称：坑口技术科室负责人2. 直接上级：坑口技术副主管3. 直接下级：地质测量技术员、采矿技术员、样本处理员、化验师4. 主要职责：指导本科室员工完成地质、测量、采矿技术管理工作5. 岗位职责：5.1 强化安全管控，组织对科室人员进行安全知识教育和技能提升训练5.2 严格遵守并执行国家、公司及坑口的矿山技术政策和规定5.3 在技术副主管的指导下，协调完成相关设计任务5.4 负责监督各专业严格依据国家、公司、坑口的文件规定进行技术管理5.5 确保各项工程按照技术标准和设计要求进行施工，如需变更设计，严格遵循相关规定执行5.6 组织编制各专业管理的技术计划，及时提供必要的技术图纸5.7 负责地、测、采各专业间的协作管理、业务协调，确保生产技术质量满足生产需求5.8 对技术难题进行分析，制定并实施相应的解决策略5.9 对科室人员进行月度考核，并将考核结果上报技术副主管____年____月____日2024年技术科科长职责范文（二）1. 坚决执行上级制定的设备管理规章制度，同时结合油库具体情况，制定并优化设备管理规则，进一步完善管理制度，持续提升管理水平。
2. 遵循“石油库设备完好标准”，在设定设备管理工作目标和计划时，将设备的各项技术指标作为主要追求目标，确保主要设备完好率达到既定比例。
3. 依据年度检修计划，按月细化并下达维（检）修计划；对班组计划的执行情况实施严格督促与检查，同时提供必要的技术指导；对A、B类设备检修后，进行试车验质并签字确认，方可投入使用。
4. 每周固定一天为设备周检日，重点针对A、B类设备进行细致检查，同时收集并记录设备使用过程中存在的问题；针对发现的问题，立即采取整改措施或将其纳入下月维（检）修计划。
5. 对于易损备件及难以购置的主要备件，保持合理库存量，确保满足生产需求。
6. 深入班组一线，对设备的操作、维修、保养等环节进行持续监督与检查，对任何危害设备安全的行为有权制止，并提出批评及处理建议，同时立即向相关领导汇报。
技术科科长职责范本(2篇)
技术科科长职责范本1、贯彻执行上级有关设备管理的规章制度，并结合油库情况，制订设备管理规则、完善管理制度，不断提高管理水平。
2、按照“石油库设备完好标准”，制订设备管理工作目标、计划时，把设备的各项技术指标列为主要目标；主要设备完好率____%。
3、根据年度检修计划，按月下达维(检)修计划；并对班组计划执行情况进行督促、检查，给予技术上的指导；对检修后的a、b类设备进行试车验质、签字认可，方能投入使用。
4、每周确定一天为设备周检日，重点对a、b类设备进行检查，在检查中注意对设备使用中存在的问题进行收集；对检查出的问题根据情况立即整改或列为下月的维(检)修计划。
6、对易损备件和难购置的主要备件，要随时备有一定的库存，保证生产需要。
7、经常深入班组，监督检查设备的操作、维修、保养等情况，对一切危害设备的行为有权制止，提出批评及处理意见，并立即向有关领导汇报。
8、定期了解设备运行、检修、测试等记录，并进行设备日常技术状况分析，对a、b类设备实施重点管理，保证完好。
9、参与油库月、年安全检查，对设备全面管理进行考核，并负责设备管理工作总结。
10、参与重大特大设备事故的调查、分析与处理工作。
11、开展和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织对设备维修人员进行技术培训。
12、负责油库设备erp系统的维护工作，及时录入维修信息。
完成上级部门要求的各类技术性报表。
13、及时掌握员工思想工作情况，做好思想政治工作；树立安全第一的思想，抓好安全工作。
14、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，并根据维修计划编制检修费用预算。
15、完成领导交办的其它工作。
技术科科长职责范本（2）技术科科长是一个负责技术工作的职位，其职责范围涵盖了技术方面的种种工作，包括技术研发、技术规划、技术管理等等。
以下是一个关于技术科科长职责的范文，供参考。
一、技术研发1. 负责技术研发项目的规划和管理，制定研发计划和目标，并确保研发项目按时完成；2. 组织并参与关键技术研发工作，解决技术难题，提出技术改进和创新方案；3. 研究行业技术发展趋势，深入了解相关技术和产品领域，指导技术团队进行前瞻性技术研发。
技术科科长的岗位职责
技术科科长的岗位职责技术科科长的岗位职责（精选12篇）随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家整理的技术科科长的岗位职责，希望对大家有所帮助。
技术科科长的岗位职责篇1一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规，全面主持工程技术科行政管理工作。
二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案，对重大技术问题提交处务会共同研究决定。
三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出，避免出现工程返工或留下安全隐患。
四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程，努力使校区建设工作优质高效。
五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。
六、负责工程质量监理，督促和检查施工监理的日常工作；负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤，并实施奖罚。
七、负责施工进度、质量安全文明施工的日常管理工作，参与工程招标文件中有关技术条款的编写工作。
八、负责审查施工单位编制的施工组织计划并监督实施；协调施工单位与监理单位的关系。
九、协助办公室（材料科）对招标采购设备、材料的品种、数量、技术参数进行审核确认。
十、负责组织施工现场的质量抽查、施工过程中工程量的确认签证，并参与工程验收工作。
十一、及时完成领导交办的其它工作。
1．有较强的文字能力和组织协调能力，有奉献精神、敬岗爱业，尽职尽责的做好本职工作。
2．认真学习党的路线方针和政策，不断提高自己的思想觉悟和理论水平以及辨别是非的能力，树立高尚的职业道德观。
3．按照综合科的职责范围，全面主持综合科工作。
4．主持科务会议，负责全科人员的思想建设，业务建设和思想政治工作。
5．负责全处的对内对外文字材料起草、印刷工作。
6．协助处领导做好各种会议的组织管理和接待工作。
7．负责全处计划、总结及各种业务的催办、收集工作。
8．负责学校天然气日常管理工作。
技术科科长职责大全
技术科科长职责大全第一篇：技术科科长职责大全技术科科长职责1、在总工程师的领导下，配合总工对项目部实行技术管理工作, 全面负责技术科的日常管理工作；2、负责熟悉本项目工程技术图纸，指导技术干部作好工程技术交底和技术方案的优化工作，进行关键工序的技术交底及检查,3带领技术干部编写分项工程开工报告和施工作业指导书，做好项目的变更设计和和索赔补差工作。
4、安排测量队做好工程的测量放样工作，对测量结果要进行经常性的复核。
5、建立健全各项技术台帐，做好对施工队的计价工作，据实审核已完工程数量，带领工点技术干部作好施工现场的安全，质量，进度的控制工作；6、对技术资料进行检查并汇总到技术科存档，督促技术人员及时填写技术资料，不得有拖欠情况；7、负责技术文件的编制、发放、更改、废止的具体落实；8、带领技术干部作好本科室的三标一体化和QC创优活动工作；9、作好国家有关工程的质量，安全法律法规的宣传，贯彻，积极配合领导协调各种矛盾，完成领导交给的其它任务。
第二篇：技术设备科科长工作职责技术设备科科长工作职责1.保证所有设备设施的维护与运转按标准规程进行。
2.负责本部门各岗位人员的合理调配且保证生产的正常进行。
3.负责制订及编写本部门各设备设施的标准操作规程、各类用于记录运转情况的表格。
4.负责对本部门人员的培训。
5.负责对生产部门有关人员操作设备设施的培训。
6.负责设备的选型、更换及报废处理。
在做出决定前应听取生产、质量及财务部门的意见，并报总经理批准。
7.负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报总经理审批。
8.负责组织新设备的安装确认、运行确认以及定期验证工作。
9.参加新产品的工艺验证及生产产品的再验证。
10.参加本公司改建、扩建等工程协助进行施工预算、计划及进度制订招揽施工等工作。
11.负责与供水、供电、计量及环保部门保持必要和良好的联系。
12.负责组织与参与有关紧急的设备设施事故的抢修工作，作出处理并向总经理汇报。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责一、职务1、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。
2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策，严格执行行业标准，公司技术标准和生产技术部下达的有关技术文件。
3、组织制定本部门的生产工艺规程，并提交生产技术部审定后贯彻执行。
4、负责组织解决本部门生产中出现的现场工艺技术问题，并建立资料信息定期提交生产技术部，对部门之间发生的重大现场技术问题提交生产技术部协商解决。
5、负责组织设备安全、工艺技术、质量工作的管理和考核。
6、组织贯彻执行由生产技术部组织的技术攻关、技术学习、技术交流活动和有关决议，组织小改小革、ＱＣ小组活动。
7、组织设计本部门生产过程中所需的工装器具。
8、组织对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训和新材料、新技术、新工艺的指导推广。
9、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作，并签署相关报告，提出整改意见。
10、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
11、负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
12、完成领导交办的其他工作。
二、职权1、对本部各生产班组、工序执行工艺的情况有检查、监督权，对不符合工艺要求的工艺作业有纠正权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
2、有权向本部各生产工段班组索取产品质量和原材料消耗、工时消耗的资料。
三、职责1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责。
2、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。
3、对所签署的技术文件、技术报表的正确性、及时性负责。
4、对因工装器具设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。
5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责
1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。
2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。
3.负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4.负责与设计部门进行业务联系,,提供设计所需资料,反馈沟通设计思
路。
5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的
会审,参加技术交底会和工程例会。
6.负责及时为施工单位提供施工图纸。
7.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和
可行性方案的提出。
9.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10.负责召开技术会议。
11.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部
门解决施工中遇到的有关问题。
12.完成领导交给的其它工作。
技术科长职责
技术科长工作职责
一、负责指导本项目部技术的施工技术管理工作，执行有关技术标准、规范、规程，组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
二、负责技术性文件和资料的统一管理，负责技术工作的指导和监督。
三、参加组织施工调查、图纸审核、技术交底及质量事故的调查分析。
四、负责组织审核工程项目施工组织设计，特殊工程的施工方案、技术措施。
五、负责组织本项目内的科技成果鉴定，新技术推广及合理化建议的评审工作。
六、负责组织贯彻国家计量法规，负责监督、检查本项目内的检验、测量和试验设备、计量器具的技术状态。
七、组织开展本项目的管理评审、合同评审、质量体系审核工作。
10。
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技术科长岗位职责
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3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、
引用本文内容。
1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作；负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害
预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面，检查指导规程、措施的落实情况。
发现现场有变化，要及时采
取措施保证安全生产，然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作，做到及时准确。
5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井防治水工作，安排直流电法物探工作，对各掘进巷道的赋水性要及时准
确的进行预测，督促检查防治水的落实，保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作，防止各种水害及周围小煤矿越界
超采对矿井造成威胁。
8、定期召开科务会，总结检查前段工作，研究和布置下阶段工作，适应安全生产的需要。
9、负责安排井下各种测量及贯通工作，建立健全地质测量及各种图纸和各种资料，并经
常督促检查，使之系统化、档案化，负责地质测量达标工作。