如何做好一个新班主任
如何做一名合格的班主任
如何做一名合格的班主任一、认真负责作为一名班主任,要想做好自己的工作,首先要拥有认真负责的精神。
首先,要做到认真仔细地处理班级中的各项事务,要及时发现学生的问题,并采取有效措施解决;其次,要把学生的学习责任放在首位,多关注学生的学习情况,定期对学生进行辅导;最后,要做到认真负责地履行职责,及时处理好班级中的各项事务,为学生提供良好的学习环境。
只有认真负责,才能做好班主任的工作,让学生受益。
作为班主任要想把班级管理工作做好,管出特色,就更需要通过不断的学习,丰富自己的知识储备和工作技能,就要把别人都做的事情做的更好,就要做别人没有做的工作,也就是要注重在管理班级过程中的特色管理,只有这样,工作才能更有成效,育人的效果才会更加突出。
二、建立和谐的班级氛围作为一名班主任,要建立和谐的班级氛围,首先要具备合格的素质。
首先,要具备良好的职业道德,做到严格要求自己,热心服务学生;其次,要具备充分的教学知识,把学生的学习和发展放在首位;再次,要具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好的沟通渠道;最后,要具备良好的管理能力,做到有条不紊、有序管理。
只有具备了这些素质,才能建立和谐的班级氛围。
只有建立良好的人际关系,才能营造良好的班级氛围,才能更好地开展教学工作。
班主任作为学生学习生活的领导者,应该帮助学生形成良好的学习风气,提高学生的学习积极性,进而提高课堂教学质量。
在师生之间建立民主和谐的关系,做学生的朋友,激发学生的潜能,增强学生的自信,激励和鼓励学生参与讨论,以真诚的态度与学生交流,平等对话,敞开心扉,做到以情动人、以行动带动人、以智教人、以德育人,营造和谐、平等的教育氛围,促进教学效果的提高。
其次,要充分发挥学生的主体作用,充分调动学生的主观能动性和创造力,在民主、平等的氛围中建立和谐的师生关系。
班主任在班级管理和教学活动中应扮演多重角色,在生活和学习中要善于发现,注重与每一个学生的沟通,关心学生的学习与生活,做到“见微知著”,及时耐心地引导、鼓励,引导学生成长,促进学生全面发展。
如何做好一名好班主任身为世范为人师表立责于心履责于行
02
“务实”,就是班主任工作要从学生实际和班级的实际出发,从当前做起,从具体的小事 做起。要心怀学生,心系班级,让学生处处感受到班主任的情与爱,体验到班主任对学生 学习、生活、工作的指导,使班主任既是学生的兄长、朋友,又是学生的导师、助手
03 “务虚”,就是班主任工作需要理论指导,需要不断地总结经验,吸取教训,提高自己的 管理水平
三、公平心:能得到全班同学的爱。
身怀五心是法宝
四、爱心:是班主任走进学生的法宝。
体弱生爱在关心 病残生爱在得体 过失生爱在信任 屡错生爱在耐心 向师生爱在珍惜
背师生爱在主动 个性生爱在尊重 普通生爱在鼓励 进步生爱在赏识 后进生爱在鞭策
五、细心:是做好班主任工作的助手
细心的注意自己的学生,才能真正的了解他们,从而的引导他们。
慈爱和严肃并行
古语有云:亲其师信其道,班主任处处事 事做到以身作则、言传身教。先树立教师 的威严。在该严肃的时候绝不妥协。在需 要慈爱的也不严厉。
阳光智慧为先决
二、做一名智慧型班主任
和学生一起完成任务
• 老师是学生的表率,要求学生完成的事情,作为班主任也应该自 己完成,比如打扫卫生,值日也应该加上班主任。
身为世范,为人师表,立责于心,履责于行
汇报人:
20XX年11月
• 日记和周报,老师也可以一起做。 • 一起接受班规的制约,一起接受大家的监督
不断学习,有一门特长
• 锻炼或者学习一门特长,表演给学生看,增加学生的兴趣。 也增加自身在学生中的魅力。
03
科学管理取策略
科学管理取策略
收放有度
冷热交替
虚实结合
严宽有据 疏堵相伴
科学管理取策略
虚实结合
01
给新班主任十条建议
给新班主任十条建议给新班主任十条建议建议一:开班会时如何静场。
假如有同学在窃窃私语,你可以微笑着说"看来有的同学有重要的事需要沟通,时间珍贵,给你们10秒钟够吗'?说这话的时候眼睛肯定要朝向说话的另一边的区域,然后计数,10秒时间到了,你再讲话效果会相当的好。
建议二:常常对同学说:"你们的平安对我很重要'。
作为班主任,应当发自内心的关怀同学的平安与健康,要常常告知同学,他们的平安对你很重要,对家长也很重要。
每个人只有一次生命,肯定要珍爱生命。
建议三:关怀同学从关怀他们的生活开头。
新任班主任可能不知道关怀同学从哪里开头,请从关怀他们的生活开头吧。
季节或天气变化了,提示他们换衣服;秋每天气干燥,提示他们肯定要预备杯子喝水;要叮嘱同学多吃蔬菜,不要常吃便利面等等。
建议四:对"问题'同学要特殊有急躁。
学习上有困难或行为习惯上有偏差的同学,需要班主任对他们特殊关注。
对待简单违反纪律的同学,有的班主任选择了超常的严格,结果只能增加同学的敌对心情。
对待这样的同学,要特殊的有急躁,要抱定太阳长期普照才能溶化冰山的态度。
建议五:批判尽量在私下进行,表扬要公开进行。
每个人都是有自尊的,年小的同学尤其需要我们当心翼翼地呵护他们的自尊,同学犯了错后,批判同学肯定要单独进行,给同学辩解的机会,老师和风细雨的态度,会让同学袒露心迹说出自己的真实想法。
当然,那些影响恶劣的肯定要公开在班里进行严厉批判。
表扬同学肯定要在班里当着全体同学的面表扬。
建议六:尽快把握跟同学家长取得联系的方法。
同学一旦有事需要抓紧通知家长,所以班主任手中必需有相关具体的资料,保证需要跟家长联系的时候能够尽快联系上。
建议七:适当的时候展现一下自己的特长。
同学们都盼望自己的班主任有某方面的特长,例如球打得特殊好,或者唱歌得好,或者写一手好字等等,在适当的时候展现一下自己的特长,是很必要的。
建议八:集体活动要做到一个都不能少。
做一个老练的新班主任
做一个老练的新班主任引言作为一名新任班主任,你面临着许多挑战和责任。
要成为一名成功的班主任,需要具备一定的经验和技巧,同时也需要不断学习和适应。
本文将介绍如何成为一名老练的新班主任,从教学方法、班级管理到家长沟通等方面进行探讨。
教学方法教学是班主任工作中最重要的一部分,良好的教学方法能够提高学生的学习效果和兴趣。
以下是几种可以采用的教学方法:1.启发式教学:鼓励学生独立思考和解决问题,提供引导而不是直接告诉答案。
2.小组讨论:将学生分成小组,让他们在小组内讨论问题和完成任务,培养合作和交流能力。
3.案例教学:通过真实案例或情境来教授知识和技能,使学生能够将理论应用到实际生活中。
4.多媒体教学:利用电子设备、投影仪等多媒体工具来呈现教学内容,增加学生的参与度和理解力。
班级管理良好的班级管理是班主任工作的核心。
以下是一些管理班级的技巧和建议:1.制定班级规则:与学生一起制定班级规则和纪律,让他们参与其中并有责任心。
2.建立积极的班级文化:鼓励学生互相尊重和关心,培养良好的班级氛围。
3.及时反馈和奖励:对学生的表现进行及时的反馈和奖励,增强他们的积极性和动力。
4.定期家访:与学生家长保持密切联系,及时了解学生的情况和问题。
家长沟通家长是学生教育的重要组成部分,在学生的学习和成长中起着关键作用。
以下是几种有效的家长沟通方式:1.家长会:定期举行班级家长会,向家长介绍学生的表现和班级情况,同时听取家长的建议和意见。
2.班级通讯:通过班级通讯录、短信、电子邮件等方式,及时向家长传达学生的学习情况和班级活动安排。
3.个别面谈:针对某些学生的问题,与相关家长进行个别面谈,了解学生的家庭背景和特殊需求。
4.家访:定期进行家访,了解学生家庭环境和家长对学生的期望,为学生提供更好的教育和支持。
自我成长作为一名班主任,自我成长是必不可少的。
以下是几种提升自己的方法:1.参加培训和研讨会:参加专业培训和学术研讨会,不断学习新知识和教学方法。
如何做最好的班主任
如何做最好的班主任做好班主任工作,需要具备多方面的能力和素质。
下面将从以下几个方面来探讨如何成为一名优秀的班主任:1.关注学生的全面发展:作为班主任,首要任务是关注学生的全面发展,包括学习、生活、品德、心理等方面。
要以学生为中心,了解每个学生的兴趣、特长和困惑,耐心引导他们,帮助他们发展潜力,树立正确的人生观和价值观。
2.积极引导班级的学风建设:优秀的班主任应该注重学风建设,培养学生的自学能力和良好的学习习惯。
可以定期组织学习、讨论、分享会等活动,鼓励学生互相帮助、相互学习。
同时,要建立科学的考核制度,激发学生的积极性和竞争意识。
3.有效与家长沟通:与家长保持良好的沟通是一个好的班主任的基本素养。
要定期与家长进行交流,了解学生家庭的情况、学习动态和问题。
同时要及时向家长反馈学生的进展和存在的问题,争取共同关心、共同解决,形成家校合力。
4.关注学生心理健康:学生心理健康问题是当前的一大难题。
作为班主任,应该关注和重视学生的心理健康问题,帮助他们调整心态,树立正确的自我价值评价观念。
可以组织心理辅导活动、开展心理健康教育,引导学生正确处理压力和情绪,提高创伤应对能力。
5.加强班级管理:优秀的班主任要善于管理班级,包括日常管理和学生行为管理。
要建立班级规章制度,明确学生的责任和义务,并及时进行必要的督促和约束。
同时要关注班级的卫生、纪律等方面,提高班级整体形象。
6.持续不断的专业成长:作为班主任,要保持持续不断的专业成长。
要学习教育教学知识和教育心理学知识,学习教育法律法规和相关政策,通过参加培训、研讨会等方式不断提升自己的专业水平。
只有不断学习和更新知识,才能更好地适应时代的发展和学生的需求。
总之,成为一名优秀的班主任,需要善于与人沟通、关注学生的全面发展、精通班级管理等多个方面。
在工作中要始终以学生为中心,以全心全意为学生服务为宗旨,用爱心、耐心、责任心去做好自己的工作。
新班主任做好班主任工作的基本要求
新班主任做好班主任工作的基本要求作为一名班主任,要想做好工作,首先要培养学生良好的惯,包括课堂纪律、活动秩序和教室卫生。
同时,树立良好的班风,营造积极向上的研究气氛,培养一批得力的班干部,以便日常教学和活动的良好开展。
此外,及时沟通也是非常重要的,包括与学生、任课老师、领导和家长之间的沟通。
保持良好的心态也是不可或缺的,教师为人师表,班主任更是如此。
最后,时常反思自己的一言一行和教学工作,发扬优点,改正不足,提高自己的教学水平和管理能力。
作为班主任,要有大公无私的奉献精神,把班级当做自己的家,倾洒满腔热情,不计个人得失。
每个学生都像自己的孩子一样,言传身教,细心呵护,竭尽全力使他们健康成长。
除了热忱,还需要具备能力,只有满腔热忱和豪言壮语是远远不够的。
班主任需要亲其师,信其道,让学生信服自己,才能使教学工作更加顺利。
作为班主任,要想获得学生的尊重和信任,需要具备多种能力。
首先是学科能力,要让学生看到自己的专业素养,成为学生研究的榜样。
其次是管理能力,班主任需要建立起严谨的纪律体系,确保班级良性循环。
最后是交流能力,班主任需要善于与学生沟通,让他们在轻松愉悦的氛围中的长处和不足,以便更好地进步。
为了拥有这些能力,班主任需要不断地研究和自我提升。
可以向优秀教师请教,阅读班主任管理技巧的文章,多听取教育方面的新闻,从其他优秀同行的经验中吸取营养。
只有心诚则灵,才能取得更好的效果。
在具体的班主任工作中,班委团队是非常重要的,班主任需要通过竞选选拔出优秀的班委,让他们发挥积极性,成为班级管理的灵魂。
同时,班主任也需要关注差生,帮助他们从思想上向优生靠拢,激发他们的研究热情。
此外,班主任也需要关注学生的全面发展,组织各种活动,让学生在不同的领域展现自己的才华。
最后,班主任需要与领导、其他任课教师和家长合作,共同推动班级的发展。
作为一名多年的班主任,我有一些个人心得想要分享。
在众多老班主任面前,我深感自己的不足,但我希望我的经验能够对新手有所启发,并恳请各位优秀班主任不吝赐教。
如何做好新时期的班主任工作
如何做好新时期的班主任工作班主任是学校管理中一项极为重要的工作,既要负责学生的学习和生活,又要关注学生的成长和发展。
在新时期,班主任工作面临着更大的挑战和机遇。
如何做好新时期的班主任工作?以下是一些我认为值得注意的要点。
一、建立良好的师生关系作为班主任,与学生建立良好的关系是非常重要的。
首先,要敬重学生,尊重他们的个性和意见。
班级是一个集体,学生是集体中的个体,他们有自己的特点和需求。
班主任应该与学生建立平等和亲近的关系,倾听他们的心声,关注他们的困惑和需求。
其次,要关心学生的成长和发展。
班主任应该了解学生的学习和生活情况,鼓励他们积极参与各项活动,并给予必要的指导和帮助。
通过与学生的交流和互动,建立起师生之间的信任和友谊,有助于促进班级的和谐发展。
二、分析学生的情况和需求了解学生的情况和需求对于做好班主任工作至关重要。
班主任可以通过观察、了解家庭情况和与学生交流等方式,全面了解学生的学习和生活状况。
只有真正了解学生,才能为他们提供个性化的帮助和指导。
同时,班主任还要关注学生的心理健康。
在新时期,学生面临着诸多学习和生活压力,班主任要及时发现学生的心理问题,并通过多种方式帮助他们解决困惑,提高心理素质。
三、有效组织班级管理班主任的职责之一是组织好班级的管理工作。
首先,要制定合理的班级管理制度。
班主任可以与学生一起商讨,制定班级的规则和纪律,让学生参与到班级管理中来,增强他们的责任感和集体荣誉感。
其次,要关注学生的学习进步和行为表现。
班主任应该定期记录学生的学习情况和行为表现,及时发现问题并予以纠正。
同时,班主任还应该与学科教师和家长及时沟通,共同关注学生的学习情况,为他们的发展提供有效的支持和指导。
四、关注班级文化建设班级文化是班主任工作中的一项重要内容。
班级文化是指班级的精神风貌、团结协作和共同进步的价值追求。
为了建设良好的班级文化,班主任可以组织学生开展各种形式的活动,如班会、社团、主题班会等,培养学生的集体意识和归属感。
如何当好新时代的班主任
如何当好新时代的班主任一、班主任要有爱心、责任心。
班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。
作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。
通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。
爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、班主任要善于激励学生。
赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。
”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。
每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。
所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。
有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。
因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。
班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。
你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。
三、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。
学高为师,身正为范。
班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求。
学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。
首先,最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,是不会受到效果的。
成为更加优秀的班主任
成为更加优秀的班主任标题:迈向卓越:成为更优秀的班主任在教育的广阔领域中,班主任的角色尤为重要。
他们是学生的引导者,是家长的合作伙伴,是学校与班级之间的桥梁。
以下是一些策略和建议,帮助我们成为更加优秀的班主任。
1. 建立积极的班级文化:一个优秀的班主任首先需要建立一种积极、尊重和包容的班级文化。
这包括设定明确的行为规范,鼓励团队合作,以及培养学生的责任感和公民意识。
2. 深入了解每一个学生:每个学生都是独一无二的个体,有着自己的优点和挑战。
优秀的班主任会花时间去了解每一个学生,理解他们的学习风格、兴趣爱好和潜在困难,以便提供个性化的指导和支持。
3. 提供高质量的教学:作为班主任,我们的首要任务是提供高质量的教学。
这包括制定明确的学习目标,使用创新的教学方法,以及定期评估和调整教学策略以满足学生的需求。
4. 建立有效的家校沟通:与家长建立良好的关系是成为优秀班主任的关键。
通过定期的家长会、电话或电子邮件交流,我们可以共享学生的学习进展,讨论可能的问题,并共同制定支持学生发展的策略。
5. 持续的专业发展:教育是一个不断发展的领域,优秀的班主任会持续学习和提升自己的专业能力。
这可能包括参加研讨会、阅读最新的教育研究,或者与其他教育工作者分享经验和最佳实践。
6. 关注学生的全面发展:除了学术成就,优秀的班主任还会关注学生的社交、情感和道德发展。
他们可能会组织各种活动,如团队建设、社区服务或者领导力训练,以帮助学生发展全面的技能和素质。
总的来说,成为一个更优秀的班主任需要我们投入大量的时间和精力,但看到学生在我们的引导下茁壮成长,所有的付出都将变得值得。
让我们携手共进,为培养未来的领导者和创新者做出贡献。
如何做好班主任的工作
如何做好班主任的工作简介班主任是学校中一份重要的工作,承担着关心学生的全面发展、协调班级事务和促进学生教育的责任。
如何做好班主任的工作是每一位担任这一职务的教师都需要思考的问题。
本文将从以下三个方面介绍如何做好班主任的工作:关心学生的全面发展、协调班级事务和促进学生教育。
关心学生的全面发展作为班主任,关心学生的全面发展是其首要任务之一。
班主任应该积极了解学生的学习情况、家庭背景以及兴趣爱好等,建立良好的师生关系。
以下是几个关心学生全面发展的方法:1.建立个人档案:班主任可以建立每个学生的个人档案,记录学生的成绩、评语、奖惩等信息,及时掌握学生的发展动态。
2.关注学生情绪变化:班主任应留心学生的情绪变化,如发现学生有压力、焦虑等情绪问题时,及时与学生沟通,提供帮助和支持。
3.鼓励学生参与课外活动:班主任可以鼓励学生积极参与学校组织的各类课外活动,提供方式多样化的发展机会,帮助学生全面发展。
协调班级事务班主任是协调班级事务和组织管理的主要责任人。
协调班级事务需要班主任具备一定的组织、协调和沟通能力。
以下是几个协调班级事务的方法:1.班级会议管理:班主任可以定期召开班级会议,与学生代表和家长代表沟通交流,协调解决班级中的问题。
2.班级活动组织:班主任可以组织班级的集体活动,如班级旅行、班级晚会等,增强班级凝聚力。
3.学生考勤管理:班主任需要负责学生的考勤管理,确保学生按时到校上课,如有特殊情况则与家长进行沟通。
促进学生教育除了关心学生的全面发展和协调班级事务,班主任还需要积极促进学生教育。
以下是几个促进学生教育的方法:1.指导学生学习:班主任应关心学生的学习情况,对学生的学习进行指导和辅导,帮助学生养成良好的学习习惯。
2.提供学生规划咨询:班主任可以为学生提供学业规划方面的咨询,帮助学生确定长远的学习目标和职业发展方向。
3.与家长沟通合作:班主任应与学生的家长保持密切联系,及时共享学生的学习情况和表现,共同为学生的发展提供支持。
2024年新班主任工作计划模板(五篇)
2024年新班主任工作计划模板指导思想:以____和全国中小学德育工作会议精神为指导,认真____《____进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步确立"以德治校"、"以法治校"的思想,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性和创新性,努力探索德育工作的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。
工作要点:一、抓好队伍建设,强化德育意识1、加强班主任队伍建设。
一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对帮教工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。
二是推行班主任工作承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。
三是加强跟踪指导,每月都要听一些班主任的主题教育课,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。
四是加强宣传,利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道,宣传班级及学生典型事例和先进事迹,调动师生的积极性。
五是加大检查力度,在原有值日制度的基础上,将完善一些不合理的地方,增加检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。
2、加强学生小干部队伍建设。
学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。
(1)建立小干部例会制。
最新指导新任班主任工作计划5篇
最新指导新任班主任工作计划5篇一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。
其次,采取相应的促使及奖惩。
要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。
让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。
同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。
对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。
最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去。
2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且经常布置限时作业,提高学生的作业速度及效率。
平时对学生奖勤罚懒,严格要求。
在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。
经常进行学习评比,做好奖励工作。
二、激发学生的竞争意识竞争是一股巨大的动力,只有在竞争中才能体现自己的能力以及发现自己的不足,从而达到共同进步。
我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。
2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,。
使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作我班有位同学叫__,成绩相当不错,但其由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。
性格非常内向,心理承受能力特差,曾有一次去__实践活动,因与同学发生了一些矛盾,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半天也不见人影。
做好班主任工作要有“四心”
做好班主任工作要有“四心”作为班主任,不仅要有扎实的专业知识和丰富的教育经验,更需要具备一份深深的责任心、爱心、细心和耐心。
这些“四心”是班主任工作成功的关键,是引导和帮助学生健康成长的基石。
一、责任心责任心是班主任工作的基石。
班主任需要全面负责班级的教育、教学和管理工作,对学生的成长和发展负起重要的责任。
这要求班主任在日常工作中,要认真履行自己的职责,严格执行学校的各项规章制度,对学生的学习、生活、心理健康等各个方面都要进行全面的关心和指导。
班主任要具有强烈的责任心和使命感,始终把学生的利益放在首位,全心全意为学生的成长和发展服务。
在工作中,要始终保持高度的警惕性和责任感,及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的问题,确保学生在一个健康、和谐的环境中成长。
二、爱心爱心是班主任工作的灵魂。
班主任要关爱每一个学生,尊重他们的个性和差异,用心去理解他们,用爱去引导他们。
爱心不仅体现在对学生的学习关心上,更体现在对他们生活的关心、情感的关心、心理的关心上。
班主任要用自己的爱心去感化学生,让学生感受到来自老师的关爱和温暖。
在日常工作中,班主任要关注学生的情感需求,尊重他们的个性和差异,用真诚的爱去引导他们健康成长。
同时,班主任也要用自己的爱心去赢得学生和家长的信任和尊重,形成良好的教育合力。
三、细心细心是班主任工作的重要品质。
班主任要细心观察学生的言行举止,及时发现他们的变化和问题。
要细心倾听学生的声音,了解他们的想法和需求。
要细心处理学生的问题,做到公平公正、有理有据。
在日常工作中,班主任要细心制定班级管理制度,明确各项规定和要求。
要细心组织各类活动,确保活动的安全和有效。
要细心关注学生的身心健康,及时发现和处理学生的身心健康问题。
四、耐心耐心是班主任工作的必要条件。
班主任要耐心地对待每一个学生,无论他们的学习成绩如何,无论他们的行为习惯如何。
要耐心地引导他们,帮助他们找到自己的闪光点,激发他们的学习热情。
教师新任班主任工作计划
教师新任班主任工作计划一、了解学生作为新任班主任,首先要做的是了解学生。
了解学生的家庭背景、学习情况、兴趣爱好等,以便更好地进行后续工作。
可以通过家访、班级会议等形式,与学生及家长进行沟通交流。
二、培养良好班级氛围良好的班级氛围是学生全面发展的基础。
通过开展班级集体活动、团队建设等方式,培养学生的团队意识和协作能力,激发学生的学习热情和积极性。
三、制定班规班纪班级的管理需要有明确的规范和制度。
带领学生制定班级规则和纪律,包括学习、生活、文明礼仪等方面,让学生明白自己的责任和义务,建立良好的班级秩序。
四、关注学生学业作为班主任,学生的学习是最重要的责任之一。
定期进行学生学习情况的检查与分析,关注学生的学习进步和困难,及时与学生及家长进行沟通,制定个性化的学习计划,帮助学生克服困难,提高学习成绩。
五、关注学生心理学生的心理健康对其全面发展至关重要。
班主任要关注学生的心理变化,有针对性地开展心理辅导活动,增强学生的心理抗压能力,帮助他们树立正确的自我认知和价值观,做到心理与身体的健康发展。
六、家校联系与家长的联系是促进行学习和班级管理不可或缺的一环。
班主任要及时与家长进行沟通,了解学生在家庭环境下的表现,共同关注学生的发展和问题,并及时解答家长的疑虑和问题,加强家校合作,共同促进学生成长。
七、解决班级问题班级中难免会出现一些问题,如学生之间的矛盾冲突、学习纪律等。
班主任要及时发现问题并给予解决,通过与学生的个别谈话、班会等方式,解决班级中存在的问题,维护良好的班级秩序和氛围。
八、关注特殊学生每个班级都有一些特殊的学生,如身体残障、学习困难等。
班主任要关注这些学生的特殊需求,提供个性化的关爱和教育,帮助他们克服困难,全面发展。
九、培养学生责任感班主任要引导学生树立正确的价值观和社会责任感。
通过开展班级活动和社会实践,让学生了解社会的需要和自己的责任,培养学生的主人翁意识和社会责任感。
十、教育学生公德心教育学生公德心是培养他们良好品质和社会行为的重要任务之一。
如何当好班主任(14篇)
如何当好班主任(14篇)如何当好班主任(精选14篇)如何当好班主任篇1为期两个阶段的班主任培训已经结束。
在这次班主任培训中,学校安排我当领队,因此做事认真的我每场都早到,每次都认真地听,且作了详细的笔记,当然这次培训给我受益匪浅。
各位专家和名师都谈了自己的观点,涉及到班主任的方方面面,如突发事件的处理,班主任的谈话艺术,班主任自身的心理调试,如何设计班会课和管班的具体方法等等。
这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。
这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。
当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。
班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面我就这个问题谈谈自己的一些观点和看法。
第一、勤。
我认为要做好一个班主任,勤是前提条件第二、培养一支高效率的班干部队伍班主任要勤快,但不是事事必躬。
我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
曾经一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
我很赞同这个观点。
经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。
但不要经常在公共场合过分夸大班干部的作用,这样可能无意中会引起另外一部分学生的不满情绪,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。
但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,给予他们强有力的精神支持和信心鼓舞。
第三、正确引导班级舆论,营造良好的班级气氛一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。
怎么才能做好班主任工作优秀8篇
[怎么才能做好安全工作]怎么才能做好班主任工作优秀8篇怎么才能做好班主任工作篇一教育实践证明,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。
班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。
对有些教师来说,不是缺乏敬业精神,而是缺乏当好班主任的艺术。
1、具有了解学生的能力具有了解学生的能力,是班主任工作取得成功的保证。
要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力。
2、以言动心的说服能力班主任的主要工作方式是“说”。
“说”的艺术,在于以理服人,以情动人,使“说”具有针对性、启发性和感染性。
3、形成班集体的组织能力班主任要结合学生的实际,从培养学生德智体美劳全面发展的“远景”出发,及时地、递进性地向班集体提出鲜明、生动、富有感召力的“远景目标”,还要促进同学之间的团结友爱,使班级成为一个能够步调一致、富有凝聚力的集体。
4、指导班级活动的能力班主任应有广泛的兴趣和特长,懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。
班级是学校系统的基本单位,是学校中开展各类活动的最基本而稳定的基层组织。
班级既是学校教育教学工作的基本单位,也是学生学习、活动的基层集体。
1、学生的健康成长离不开班级组织2、良好班集体的基本标准⑴有共同的奋斗目标。
班集体的目标由班主任和全班同学一起讨论确立,可分为近期目标、中期目标和远期目标。
目标的提出应由易到难,循序渐进,推动班集体不断向前发展。
⑵形成分工明确、互相配合的学生干部队伍。
学生干部是班主任的有力助手,学生干部在班主任的指导下完成自己承担的工作任务。
学生干部在工作中能够不断提高自身修养,体会到集体对他们的关心与尊重,在集体生活中获得新的知识和友谊,以实现自己的某些心愿,从而愿意并努力使自己成为对集体有所贡献的一员,在集体中追求个人的发展,因此,集体及其成员都呈现出蓬勃向上的趋势。
班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。
浅谈新老师如何做好班主任
浅谈新老师如何做好班主任对于刚走上工作岗位的新老师,大多数都要承担起班主任这一有意义而又有挑战的岗位。
下面我将用自己当班主任的切身体会和做法来谈谈如何在班级工作中脱颖而出。
一、要管理好班级,必须严抓开学第一个月的日常管理。
这一点对于刚步入新学校的孩子来讲显得尤为重要。
面对新的学习环境、新的同学、新的老师(特别是新班主任),十几岁的他们往往会时刻关注你的行为,你的一言一行都将影响他们对你的印象,也影响他们日后的表现。
班主任可以充分抓住新学期的第一个月,对学生的日常行为、学习和生活习惯、课堂纪律等做出严格的要求。
习惯一旦形成,咱们班主任工作自然轻松许多。
二、充分利用捆绑评价这条线,减轻自己的管理压力。
我们学校的小组(有些地区称为学习共同体)建设日益完善,已逐渐形成自己的特色。
根据学生的性别、性格、学习能力均衡分配的小组,俨然成为一个小集体。
教师课堂上根据小组的表现给予一定的分数奖励,对于分数较高的小组,每个月、每学期我们学部都有优秀学习小组的表彰。
在过去的两年里,我要求学习委员每周将各小组的分数进行一次公布,周五我通过家校平台把本周成绩突出的三个小组名单点对点的发送给他们的家长,当然成绩最差的一个小组我也会发出批评的短信,并鼓励他们下周要努力。
每个学生都很关心自己小组的排名,无形之中就形成了积极向上的班风。
每个月我会对所有的小组做一个综合评价,并设立班级奖励。
这个奖励可以是奖品,奖状,也可以是积分或奖金。
我曾在学生中调查过获奖小组奖金的流向,有的小组用来了买学习工具,有的小组把钱存起来购置了某些比赛的材料,当然有的小组买了些零食一起分享。
但这又何妨?学生通过小组合作获得的奖励,感受的快乐,使他们更关注个人行为对小组的影响。
有些小组,每月都会开展会议,组内互评,总结经验和教训。
在这里值得一提的是小组长的任命,它不亚于任何一个班干部的作用。
班主任试想,一个小组里有人犯了错误,班主任批评这个小组,而小组长抱着无所谓甚至幸灾乐祸的态度,这个小组还能积极向上吗?班主任的工作还能顺畅吗?我班的小组长原先是由我内定,后来熟悉了这些学生后,我鼓励他们自我推荐。
如何当好一个班主任
如何当好一个班主任
要当好一个班主任,需要综合运用教育、管理、沟通等多方面的技能和能力。
以下是一些关键的方面,可以帮助您成为一个优秀的班主任。
第一,在教育指导方面,一个好的班主任应该具备良好的专业素养和丰富的教育经验。
班主任应该深入了解教育教学的理论和实践,与班级教师合作,对学生的学习进行指导和辅导。
同时,班主任应该关注每个学生的学习情况,了解他们的学习优势和困难,通过灵活的教学方法和个性化的辅导来满足不同学生的需求。
第三,在学生关怀方面,一个好的班主任应该尊重每个学生的个性和需求。
班主任应该关注学生的身心健康,帮助他们解决在学习和生活中遇到的困难和问题。
班主任还应该培养学生的社交能力和团队合作精神,鼓励学生参与班级和学校的各种活动。
第五,在自身素养方面,班主任应该不断提高自己的素质和能力。
班主任应该积极参加各种教师培训和学习活动,不断更新教育理念和方法。
班主任还应该注重自身的职业形象和自我管理,树立良好的榜样作用,不断提高自己的教育教学水平和管理能力。
总之,要当好一个班主任,需要综合运用教育、管理、沟通等多方面的技能和能力。
班主任作为学生、家长和学校之间的桥梁和纽带,承担着重要的责任和使命。
通过不断努力和提高,班主任可以成为学生生活中的良师益友,引领学生健康成长,激发学生无限潜能。
新班主任做好班主任工作的基本要求
新班主任做好班主任工作的基本要求一、培养学生养成良好的习惯。
这包括上课的课堂纪律、课间的活动秩序、以及良好的教室卫生,有了好的纪律和学习习惯,坐在干净整洁的教室里学习,学习效率是可以得到提高的。
二、树立良好的班风。
组织学生做好班里的舆论宣传和墙面板报宣传,营造积极向上的学习气氛。
有了良好的班风,日常教学和开展教学活动都会变的顺利一些。
三、培养一批得力的班干部。
想要做好各方面的工作,只靠班主任是不够的,所以的日常的教学工作中,我会注重班干部的培养,时常组织活动或分配任务提高班干部的管理能力和执行能力,以便于班集活动和教学活动的良好开展。
四、及时沟通。
不仅包括班主任与学生之间、也包括班主任和任课老师之间,和领导以及家长之间的沟通,有了良好的沟通,才能保证教学工作更加顺利、有序进行。
五、保持一个良好的心态。
教师为人师表,班主任更是如此,在日常工作中,好的心态才能做出正确的决定,而且班主任还是整个班集体的引导者,一举一动都会潜移默化的影响到学生,所以,良好的心态很重要。
六、时常反思。
子曰:吾日三省吾身,作为一名老师就更应该时常总结,反思自己的一言一行和教学工作,发扬优点,改正不足,让自己的教学水平和管理能力得到进一步地提高。
时光飞逝,日月如梭,如今的我,已经是多年的老板了。
作为一名班主任,身上的重担不言而喻。
领导的信任,家长的重托,自己的责任心,时时鞭策:为了一切的学生,为了学生的一切,一定要加倍努力。
多年的工作,略有心得,希望对年轻班主任有些许帮助:班主任工作之态度篇态度决定一切,没有奉献的热忱,绝没有优秀班主任的璀璨光环。
班主任作为一班之主管,涉及到学生的方方面面:思想,学习,生活,健康等等不一而足。
和学生的相处时间比之家长有过之而无不及。
每天起早贪黑,披星戴月,没有严格的上下班时间,手机24小时开机,唯恐学生不经意间有什么闪失。
工作之辛苦有目共睹,绝非一般老师所能及。
所以要想成为一名优秀的班主任,首先要大公无私,乐于奉献。
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如何做好一个新班主任
我谈第一次给学生安排座位的文章受到欢迎,这在我意料之中,因为毕竟有许多新班主任在这方面缺乏经验。
但我要说的是,我的这个方法只是所有可行方法中的一种,可以参考,但不一定照搬(当然如果完全适合于你班的情况,照搬也可以的);我希望抛砖引玉,引出更多的好办法。
但是,有些老师的“请教”则让我哭笑不得。
我常常在“回复,还是不回复”之间犹豫很久。
回复吧,实在不知道如何回复?不回复吧,对方可能正眼巴巴地等着他们“敬爱的”李老师解燃眉之急呢!比如,居然(确实是“居然”)有老师问:“第一次晚自习给学生讲什么?”这样的问题让我惊讶得眼珠子都快掉下来了。
如果我客气地鼓励几句,说些不痛不痒但非常有礼貌的话,虽然显得“很尊重这些老师”,而且展示我“宽厚的胸襟”,但一点用都没有。
可如果我要说实话说,就只能说:“你给你的学生讲话,为什么要问我呢?班主任那么多的想法,难道就没有话给学生说吗?如果真的不知道说什么,那作为班主任,你起码还不合格。
”当然,这话肯定得罪人,但确实如此。
真理总是赤裸裸的。
如果这位老师认真听进去了,并自我反思,他会觉得这是我对他的帮助。
还有老师问:“如果前面的高个子挡住后面的矮个子怎么办?”等等诸如此类的问题。
当时我脑中闪现的是一群幼儿园的小朋友在真诚地问我他们这个年龄才有的幼稚的问题,我甚至想到了“巨婴”这个词。
对不起,写到这里,我知道我“伤害”一大批老师的心,他们会想,我们可是对您李老师无比崇拜,所以才向您请教的呀!您却这么说我们!但是,我还是要说,你们都至少是22岁(大学本科毕业)以上的人了,虽然没有当班主任的经验,但做人的经验或智慧总有一些吧?为什么不自己动脑筋琢磨一下呢?凡是都要“请教”,是不是太懒惰了?
昨天已经有老师批评我了,说我“高高在上”“伤人自尊”,不够“春风化雨”,这位老师说,你都那么爱孩子,为什么不爱这些提问的大人呢?然而,面对匿名的请教者,我一没骂人二没挖苦,何来“伤人自尊”?究竟是客套地说几句“尊重”的话,还是猛击一掌让其深省?哪一种更有利于青年教师的成长?
任何人的经验也好,案例也好,都不可能放之四海而皆准,我这几天的文章仅仅是提供一种“可能”,让大家参考。
比如今天的家长会提纲,如果谁要拿去给你的学生家长照本宣科,那我只能说,你不聪明(本来我用的是一个双音词,考虑到那是一个贬义词,于是改为“不聪明”)到了极点——对不起,我又直言了。
有的新班主任认为,对学生还不熟悉之前,开家长会没什么话可说;因此,家长会最好是半期考试之后再召开,那时对学生已经比较熟悉,而且正好结合半期考试进行成绩分析。
但我建议年轻的班主任在开学之初就召开一次学生家长会。
原因很简单,应该尽早把自己的教育思想和设想告诉家长们,因为每一个家长都是你的教育同盟者。
多年以前,一位刚当上班主任的老师对我说,她对开家长会有一种恐惧,因为不知道说什么,而且家长们都比自己年长,总觉得他们都比自己有学问。
我告诉她:“千万不自卑!你要这样想,无论家长们是做什么的,也不管他是什么什么‘长’,你是教师,在教育方面,你就是内行就是专家!至于讲什么,我说至少有两个内容你可以讲,一是对自己做个自我介绍,另外,可以就你的治班思想和家长们进行沟通。
”
下面是2004年9月份我的第一次召开家长会,也是学生进学校不久我和这个班的家长第一次见面。
正式给家长们讲话之前,我给他们读了我几年前写的一篇文章《家长也是教育者》。
这篇文章中有这样一些思想――
作为教育者的家长,他会随时注意自己的一言一行,尽可能人格上成为孩子的榜样,以无声的形象去感染孩子的心灵;作为教育者的家长,他将不会把孩子视为自己的“私产”,而将孩子看成是祖国的未来,这样,他对孩子的期待就不仅仅是“出人头地”“光宗耀祖”,而是用社会发展与时代进步的要求来设计孩子的成长和孩子的明天;作为教育者的家长,他一定会全力支持学校教育改革和老师的工作,或者说,他将把学校教育工作也当作自己的应该关心甚至有时还可以直接参与的分内事;作为教育者的家长,他会以教育者的眼光(而不仅仅是父母的眼光)去打量关注孩子,细心研究孩子每一天的细小变化,并和孩子一道成长;。
作为教育者的家长,不会把《哈佛女孩》之类的书奉为家教“圣经”,他会尊重孩子的精神世界,按照孩子的个性引导其成长使之最终成长最好的而又独一无二的“我”……
我一边读一边就文中的一些话作解释,以此向家长们介绍我的家庭教育思想。
接下来,我开始给家长们正式讲话。
我的发言提纲――
请把手机设置为振动状态。
自我介绍:从教经历,爱学生,爱语文,特别珍视和学生的感情,同时希望自己不但能够把学生送进高一级学校,更教给学生一生有用的东西,让他们离开我以后拥有终生幸福的精神生活。
一,本班情况介绍
良好班风开始形成,表现在三个方面,第一,思想纯正,有上进心;第二,有凝聚力和集体荣誉感;第三,学习风气浓厚,自觉性比较强。
存在的问题:第一,学生之间学习基础差别悬殊。
第二,个别学生学习不够自觉,部分学生学习参与性差。
第三,男生宿舍问题比较严重。
二,我的教育思想:
爱心,民主,为共和国培养现代公民。
好学生的标准:善良,正直,机智,有文化。
做人第一,文化素养是人格的有机组成部分。
“让人们因我的存在而感到幸福!”(随时为他人着想,比如迟到,就给别人带来了不便)“我们和他们不一样!”(随时想到自己的使命)
语文教育:多读多写多背;语文生活化,生活语文化。
课堂与学生互动。
作文面批,少写评语。
三,下一步我要做的工作:
第一,促进学生学习方式的转变
第二,班级建设:书香班级,自治班级,爱心班级。
第三,青春期专题讲座
第四,男生宿舍的管理
四,给家长的建议
1.应该意识到,家长也是教育者。
2.别只看孩子的成绩,更要看孩子的为人。
在人格上成为孩子的榜样,同时又和孩子一道成长。
3.周末回家让孩子做家务事。
4.不要给孩子太多的钱。
(每位学生订一份报刊,把教室变成阅览室。
每周回家拿一次零花钱)
5.多与学校沟通:周记本应该签署意见。
五、征求家长同志对我和学校的意见或建议
我这人时间观念非常强,发言之前我说第一句话便是:“我今天发言时间不超过一个小时!”我在讲话的过程中,不时看看放在桌上的手表,一个小时到了,我便准时结束了我的发言。
然后我请家长同志们对我的工作提出建议或建议,家长们在发言中,表示理解并接受我的教育思想,愿意全力支持我的工作。
他们特别支持我的三个想法:发动学生支助贫困地区的孩子就学;让每个学生都订一份报或刊,营造书香班级;周末或节假日让不回家的同学到城里同学的家里做客。
同时,他们建议我把科任老师的联系电话印发给学生带回家;还有家长提出让学生们之间互相帮助;等等。
我解释说:“我以后开家长会,不只是给你们通报孩子最近的考试成绩和名次,而是我和你们的教育学术研讨会,我们共同来探讨教育,当然我也可以给大家开教育理论专题讲座,同时,你们也可以谈谈你们对教育的理解。
大家互相沟通,因为我们都是教育者!”
我感到这次家长会非常成功,因为我的教育思想得到了家长们的普遍认可。