园林式单位创建的计划

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定西市人民政府办公室关于印发定西市创建省级园林城市实施方案的通知

定西市人民政府办公室关于印发定西市创建省级园林

城市实施方案的通知

文章属性

•【制定机关】定西市人民政府办公室

•【公布日期】2020.12.31

•【字号】

•【施行日期】2020.12.31

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】城市管理

正文

定西市人民政府办公室关于印发定西市创建省级园林城市实

施方案的通知

安定区人民政府，定西经济开发区管委会,市政府有关部门,中央及省属驻定有关单位:

《定西市创建省级园林城市实施方案》已经市政府2020年12月29日

第102 次常务会议研究同意,现印发你们,请认真组织实施。

定西市人民政府办公室

2020年12月31日定西市创建省级园林城市实施方案

为加快城市园林绿化建设步伐，改善城市人居环境，提高城市品位，促进人与自然和谐发展，全力打造宜居靓丽的幸福美好新定西，根据市政府工作部署，按照《甘肃园林城市（县城）申报评审管理办法》和《甘肃园林城市标准》的要求，结合我市实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，认真贯彻执行习近平总书记有关生态文明建设和城市建设的指示精神，以创建省级园林城市为目标，坚持“政府组织、群众参与、社会支持、部门共建、因地制宜、突出特色、以人为本、讲求实效”的原则，充分利用山、河、路等自然资源，以公共绿地建设为依托，以山体绿化建设为重点，以主干道路景观为纽带，形成特色突出、类型丰富、功能完备、绿化优良的城市绿地系统，不断完善城市功能，提升城市品位，美化人居环境，全面提高城市园林绿化建设和管理水平，努力把定西市建设成为生态园林城市、文化时尚靓丽城市、休闲避暑旅游胜地。

园林工作计划

1. 目标，打造美丽、舒适的园林环境，提升景观质量，满足居民休闲娱乐需求。

2. 时间安排：

每周一至周五，园艺保洁工作，包括修剪、浇水、施肥等日常维护工作。

每月第一个周末，开展大规模的园林绿化工作，包括植树、修剪花草、清理杂草等。

每季度，进行一次全面的园林景观评估，制定下一季度的工作重点和计划。

3. 工作内容：

维护绿地植被，保持草坪整洁、花草繁茂。

定期清理垃圾，保持园林环境整洁。

加强对绿化树木的养护，及时修剪病虫害。

定期检查喷灌系统，确保植物得到充分的水分供应。

4. 资源需求：

确保园林工具设备的完好，及时更换损坏的工具。

保证充足的园艺用品，如肥料、杀虫剂等。

增加园林工作人员的培训和技能提升机会，提高工作效率和

质量。

5. 风险控制：

加强对园林病虫害的防治，定期进行病虫害防治工作。

注意园林工作人员的安全防护，确保工作过程中不发生意外。

6. 成果评估：

每季度对园林环境进行全面评估，根据评估结果调整下一季度的工作重点和计划。

定期组织居民参与园林环境的评选活动，激励园林工作人员的工作积极性。

通过以上工作计划的执行，我们将打造出一个美丽、舒适的园林环境，为居民提供一个宜人的休闲娱乐场所。

园林工作计划

园林工作计划可以包括以下内容：

1. 确定目标和范围：明确园林工程的实施目标以及工程范围，包括需要进行哪些具体

工作和项目。

2. 制定时间表：确定园林工程的时间表，包括施工开始日期、工程周期、工期分配等。

3. 资源规划：确定所需人力、物力、财力等资源，并合理分配，确保项目能按照计划

进行。

4. 安全计划：制定园林工程的安全计划，确保在施工过程中能保障工人和周围环境的

安全。

5. 沟通协调：建立有效的沟通机制，确保项目各方之间的信息流畅和协调。

6. 质量控制：建立质量控制标准和评估机制，确保园林工程的质量符合要求。

7. 环保措施：制定环保措施，确保园林工程过程中对环境影响尽可能减少。

8. 监督评估：建立监督机制和评估体系，跟踪项目进展，及时发现和解决问题。

9. 变更管理：制定变更管理计划，以适应项目进展中出现的变更和调整。

以上是一些园林工作计划的基本内容，具体计划的制定还需要根据具体项目的要求和

情况进行调整和完善。

园林绿化提升行动方案(企业管理)

园林绿化提升行动的实施方案

为进一步改善城市生态环境、人居环境，进一步提升城市品位、城市形象，加快宜居宜业宜游的富强美丽城市建设步伐，按照市委、市政府关于园林绿化提升行动的要求,制定以下实施方案。

一、指导思想

以“建设宜居宜业宜游的富强美丽城市”为目标，秉承“生态、自然”建设理念，坚持“增绿提质、裸地绿化、建管并重"的原则,按照“网络化、多样化、立体化、特色化、园林化”建设思路,在主城区全面开展园林绿化提升行动,全面掀起园林绿化高潮,精心打造“乔木为主、四季常青、三季有花、乔灌花草搭配、高低错落有致、组团式布局"的园林式景观，形成以城市林荫路为绿网框架，以公园、广场、游园为亮点,以小区和单位庭院绿化为依托，点、线、面有机结合，各具特色的城市园林绿化体系，把我市建成历史文化与现代文明相辉映、人与自然和谐共生的生态绿色家园。

二、总体目标

自今年10月起，用三年时间,全市动员，全民参与，从道路体系、公园体系、广场游园、庭院绿化、裸地绿化五个方面入手,大力开展园林绿化提升行动，新建改造绿化面积3０0万平方米,裸地覆盖60万平方米，今冬明春完成主体任

务，明冬后春完成扫尾工作。

——道路体系提升。按照突出重点、扩大规模、合理布局、提高档次、一路一景、绿美结合的原则，新建道路绿化和原有街路绿化提升改造相结合，全面提升重点街路的绿化水平和指标,打造“绿树掩映、繁花似锦”的城市新街景.

——广场游园提升.通过适度点缀大规格乔木、更新完善植物、增加花卉造型、文化景观、修整小品设施,做到乔、灌、花、草、藤合理搭配,扮靓城市“会客厅”,打造优美宜人、设施完善、文化底蕴深厚的城市公共空间.

创建园林单位小区机关学校实施方案(1)

怀远县开展创建园林式机关、学校、企业、小

区活动实施方案

根据县委、县政府的统一部署，决定在全县范围内开展园林式机关、学校、企业、小区创建活动，将绿化提升行动向县城机关、学校、企业和住宅小区延伸，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持环境建设与经济建设同步发展，以创建省级园林县城为动力，以城市公共绿地建设为重点，遵循绿地系统规划，以街头绿地（游园）和单位庭院绿化为点，以道路绿化为线，以公园、广场为面，以河渠绿化为带的点、线、面、带相结合，加大投入，加快建设，强化管理，构建“四水汇两山、一湖映双城”的山水园林县城格局。

二、开展范围

县城规划区范围内的机关、学校、企业和小区。

三、创建任务分解

1、园林式机关：每年创建辖区内机关总数的30%。责任单位：城关镇、涡北新城区管委会

2、园林式学校：每年创建城区内学校总数的30%。责任单位：县教育局

3、园林式企业：每年创建辖区内企业总数的30%。责任单位：县经济开发区、白莲坡食品科技产业园管委会

4、园林式小区：每年创建辖区内小区总数的30%。责任单

位：城关镇、涡北新城区管委会

四、申报程序

每年8月至11月，对创建活动进行评选，具体程序为：

（一）申报

每年8 月底前，各责任单位自行对照创建标准，向县绿化委员会进行申报。

1、申报需提交的材料。

（1）怀远县园林式机关（学校、企业、小区）申报表一式四份；

（2）创建怀远县园林式机关（学校、企业、小区）情况总结，包括单位庭院、居住小区建设概况说明(建设时间、占地积、居住小区人口、配套设施等)；园林绿化建设情况的说明(包括规划设计、施工建设、养护管理、资金落实、领导重视程度、群众参与程度等有关情况)；

东台市职业教育中心校创建江苏省园林式单位汇报

东台市职业教育中心校创建江苏省园林式单位汇报东台市职业教育中心校创建江苏省园林式单位汇报

东台市职业教育中心校创建江苏省园林式单位工作汇报

东台市职业教育中心校地处东台镇富民路1号，占地10.54

公顷，其中绿地面积4.772公顷绿地率45.3，学校自1996年启动设计与建设至今，历任领导都无不关心校园的环境建设。近年来，学校在东台市委市政府和教育局的领导下，在东台绿化委员会的指导下，狠抓校园环境建设，积极开展江苏省园林式单位创建工作，在创建工作中，我校统一思想、提高认识，从讲政治的高度，积极投入到创园工作中去，不断强化组织领导组织、实施科学管理、坚持长效管理，确保创建工作取得良好效果。

一、强化组织领导，不断加大园林绿化创建力度学校是教书育人的殿堂，园林式校园是环境育人的最好载体，因此学校始终把环境建设作为学校建设的重要工作之一，几年来，尽管学校领导班子成员变动，但是对学校园林式单位的建设工作的重视程度始终一脉相承，把创建园林式单位工作列入重要议事日程来抓，做到目标明确，组织到位，坚持工作前有计划布置、工作中有检查督促确保高质量、高标准、高水平的完成创建工作任务。

学校成立了由校长虞静东任组长，分管校长黄志荣任副组长和各部门负责人为成员的创建工作领导小组，具体负责创建工作，对于学校绿化规划的制定、资金的投入等重大问题，学校领导都亲自参加策划，视察创建工作，督促达标活动，指出存在问题，提出整改意见。

经过历任领导的共同努力，我校耸立于高楼林立之中，树木葱茏，绿茵铺锦，花香四季；竹林、树木、小桥、假山、池塘错落有致，整个校园空气

2023园林工作计划10篇

园林工作计划篇1

，我局以“服务民生、加快发展”为基本要求，切实加强了政务信息工作，有力促进了我局各项工作的全面开展。

一、基本工作情况

（一）加强领导，完善政务信息工作机制。为切实加强对政务信息工作的领导，我局成立了政务信息工作领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，建立了责任落实到人头的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系，促进政务信息工作走上制度化、规范化的轨道。

（二）严把信息质量关，提高政务信息质量。一是政务信息的内容更加充实。对政务信息的范围、内容、实效等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息内容存档备查工作。二是政务信息的时间更加及时。针对开展具体工作的不同情况，做到常规性工作定期报送，临时性工作随时报送，固定性工作长期报送。三是政务信息重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的民生实事作为政务信息工作的重点，做到抓好政务信息促进市政园林业务工作上档升级。

（三）加强政务信息员建设，确保政务信息工作稳中有升。切实加强政务信息员的业务培训，积极组织市政系统信息员基础知识培训，选送部分业务骨干参加了区委办、区府办、区人社局及市市政委组织的信息工作培训班5批次，提高了市政园林系统信息员采写政务信息的能力，全系统撰写政务信息180余条。今年以来，我局共刊发各类政务信息19条，其中：重庆市市政委采用市政信息8条、重庆市《城市管理》杂志刊发信息4条、《重庆市政》杂志采用2条、《重庆环卫》简报采用3条、永川区政府办公室《政务简报》采用2条。

园林绿化工作计划12篇

（实用版）

编制人：__________________

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审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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园林工作计划

一、目标。

1. 提高园林景观的美观度和可持续性。

2. 加强对园林植物的养护和管理。

3. 提升园林工作人员的技能和素质。

二、计划。

1. 定期对园林景观进行评估，制定改进方案并实施。

2. 加强对园林植物的养护，包括修剪、浇水、施肥等工作。

3. 组织园林工作人员参加相关培训，提高其技能水平。

4. 定期召开园林工作会议，交流经验和分享工作成果。

5. 加强对园林设施的维护和管理，确保其正常运行。

三、时间安排。

1. 每月初对园林景观进行评估，制定改进方案。

2. 每周对园林植物进行养护工作。

3. 每季度组织一次园林工作人员培训。

4. 每月召开一次园林工作会议，交流工作经验。

5. 每周对园林设施进行一次维护和管理。

四、预算。

1. 购买园林工具和设备。

2. 安排园林工作人员的培训费用。

3. 维护园林设施的费用。

五、风险管理。

1. 园林工作人员的安全问题。

2. 园林植物的病虫害防治问题。

3. 园林设施的损坏和维护问题。

六、评估。

1. 每季度对园林景观进行评估，检查改进方案的实施情况。

2. 每年对园林工作人员的技能和素质进行评估，制定培训计划。

3. 每月对园林设施进行评估，检查维护和管理情况。

以上园林工作计划，将有助于提高园林景观的美观度和可持续性，加强对园林植物的养护和管理，提升园林工作人员的技能和素质。

创建省级园林式单位实施方案

一、前言

为了在城市化进程中维护城市生态环境，建设宜居城市，建立省级园林式单位是非常必要的。省级园林式单位指以园林景观为主的行政单位，实现绿化提升、环境优化、氛围改善等目标。本文旨在制定一份省级园林式单位实施方案，以期建设出更为美丽宜居的城市。

二、背景

城市化进程带来的城市化问题越来越成为人们关注的焦点。空气质量、噪声污染等问题不断升级，城市形象愈加负面。为了解决城市环境问题，提高城市形象，必须采取有效措施对城市进行绿化提升、环境优化、氛围改善等。省级园林式单位的成立是为了满足这些需要，提高城市生活质量、推动城市可持续发展。

三、实施方案

1. 省级园林式单位成立

成立省级园林式单位，定期进行管理、评估工作。借助行之有效的管理体系，评估各级园林式单位表现，开展质量提升。通过专家评估组织各级园林式单位的管理标准，增强队伍敬业精神, 优化服务，实现园林式单位管理的高效性和规范性。

2. 园林景观建设

在城市的重点区域，以及交通枢纽、商业区、文化康体区等区域对园林进行优化设计，美化城市景观，并引导园林舒适的人流走动，提高园林的安全性和互动性。通过营造优美的环境，提升所在区域的城市形象和品位。

3. 生态调查和监测

通过生态调查和监测，了解生态环境现状，分析生态问题，提出对策。同时，加强对城市生态环境的监测和保护，控制城市每个区域的生态状况，避免城市建设对生态环境的过度影响。

4. 宣传推广

利用各种媒体，官方资源和社会资源来宣传和推广省级园林式单位的工作，营造共建共享良好的城市形象。例如组织市民进行环保主题宣传活动，在社交平台上发布相关新闻和信息，鼓励各类社会组织参与园林式单位的建设，打造宜居城市品牌。

国家生态园林城市创建方案

为加快推进中心城区国家生态园林城市创建工作，努力创造宜业宜居宜乐宜游的良好人居环境，不断满足人民日益增长的优美生态环境需要，按照住房城乡建设部《关于印发国家园林城市申报与评选管理办法的通知》要求，结合实际，制定本工作方案。

一、总体要求

(一)指导思想。立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，大力实施生态文明建设，推动城市绿色低碳循环发展。始终坚持政府主导、全民参与，以人为本、功能完善，生态优先、保护优先，全面统筹、协调发展的基本原则，优化城市生态空间格局，完善城市绿地系统，提升城市建设管理水平，创造优良的人居环境，走出一条彰显地域特色、顺应人民期盼的城市发展之路，构建〃山青、水净、天蓝、地绿、城美、人和〃的生态园林城市，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

(二)总体目标。按照国家生态园林城市标准体系和城市园林绿化评价标准体系要求，细化分解为综合管理、绿地建设、建设管控、生态环境、市政设施、节能减排、其他事项等方面具体指标体系，依托已有的良好基础，因地制宜，讲求实效，稳步推进、到2025年，中心城区建成区绿地总量、绿地质量、生态安全显著提升，园林绿地布局更加合理，城市基础设施更加完善，城市环境更加宜居，达到国家

生态园林城市标准。

（三）基本原则。

以人为本，注重民生。坚持生态园林让城市更美好，坚持生态园林城市为人民，围绕人民最关心最直接最现实的城市问题，抓重点、补短板、强弱项，营造良好人居环境，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

《创建国家园林城市实施方案》、《国家园林城市标准》

建设部关于印发《创建国家园林城市实施方案》、

《国家园林城市标准》的通知

（建城〔２０００〕１０６号）

各省、自治区、直辖市建委（建设厅），直辖市园林局，计划单列市建委、深圳市城管办：

为做好创建国家园林城市工作，进一步规范国家园林城市的申报、考核及有关管理工作，我部制订了《创建国家园林城市实施方案》、《国家园林城市标准》，现印发给你们。请各地结合实际情况，认真贯彻执行。

附件：１．创建国家园林城市实施方案

２．国家园林城市标准

建设部

二０００年五月十一日

附件一创建国家园林城市实施方案

为加快我国城市园林绿化建设步伐，提高城市建设管理水平，使创建国家园林城市活动更加规范化、标准化和制度化，特制定创建国家园林城市实施方案。

一、指导思想

以党的十五大精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于城市生态环境建设、城市可持续发展、城市建设及城市绿化工作的方针政策，以提高城市生态环境质量为目标，调动全社会力量参与城市园林绿化建设，创建国家园林城市，实施城市可持续发展和生物多样性保护行动计划，不断提高城市规划、建设和管理水平，促进经济、社会发展。

二、开展范围

全国设市城市人民政府均可申报国家园林城市。

直辖市人民政府可申报国家园林城区。

三、申报条件

园林城市要建立申报制，凡同时具备下列条件的城市方可申报国家园林城

市。

１、城市人民政府已提出创建国家园林城市计划，并实施３年以上的；

２、城市人民政府对照建设部《国家园林城市标准》组织自检，认为达到国家园林城市标准的；

３、已开展省级园林城市创建活动的，需获得省级园林城市称号。

关于创办“株洲市园林式单位”的申请报告 (2)

关于创办“株洲市园林式单位”的申请报告

1. 引言

株洲市作为一个重要的工业城市，其经济发展迅猛，城市化进程加快，但同时

也面临着环境问题和绿化覆盖率不足的挑战。为了改善城市生态环境，提高市民居住质量，我们提出了创办“株洲市园林式单位”的申请。

2. 背景

株洲市作为一个工业城市，经济发展快速，但同时也导致了环境问题的突出。

城市化进程加快，大量的建筑和工业区域占据了原本的自然生态空间，绿化覆盖率低，城市环境质量低下，给市民的生活带来了负面影响。因此，我们有必要采取措施来改善城市的生态环境。

3. 目标

我们的目标是通过创办“株洲市园林式单位”来改善城市生态环境，提高城市的

绿化覆盖率，并提供良好的生活环境和居住体验，为市民提供更好的生活质量。

4. 实施步骤

4.1 确定园林式单位的概念和特点

园林式单位是指将城市中的建筑、工地、居住区域等各种单位打造成具有园林

景观特点的绿色空间。通过合理规划和设计，使得单位周围的环境更加美观、舒适，增加绿化植被的种植密度，提高城市的绿化覆盖率。

4.2 制定园林式单位建设标准和指南

制定园林式单位建设标准和指南是为了规范单位的建设，确保每个单位都能够

按照一定的标准进行建设和管理。标准和指南将包括园林景观设计要求、植被种植要求、绿化养护要求等，以确保每个单位都具备良好的园林环境。

4.3 提供建设和养护支持

为了鼓励各单位积极参与园林式单位建设，我们将提供一系列的建设和养护支持，包括资金支持、技术咨询和培训、植物种苗供应等。同时，还将设立专门的管理机构，负责协调各项工作，确保园林式单位的顺利建设和运营。

教育体育局创建园林式单位实施方案(4篇)

教育体育局创建园林式单位实施方案

为大力加强校园文化建设，积极改善办学条件，美化教育环境，服务素质教育，围绕加大绿化力度，扩大绿化面积，提升绿化层次，打造绿色校园的目标，结合我校实际，积极开展创建“园林式学校”活动，特制订如下实施方案。

一、指导思想

创建“园林式学校”活动以教书育人、环境育人为宗旨，以“学校规划科学化、校园环境花园化、办学条件标准化、教学条件现代化”为目标，进一步加大校园绿化美化建设工作力度，不断改善办学条件、美化教学环境、提高教育质量，为全面推进素质教育服务。

二、领导小组

组长：韩明--____

副组长：卢思东

组员：丁健霍跃峰郭占杰胡秀华韩德龙

三、学校基本情况

我校现有东、西两个校区，占地面积分别为____亩和____亩。西校区去年____月刚成立，除原有杨树____棵、垂柳____棵、龙爪槐

____棵、柏树球____棵、冬青球____个、冬青带____米、观赏树____棵外，我们于去年冬天新植树____棵。鉴于我校教学区、办公区院落有____个均为____平方米的空地，学校正与园林专家联系，1 着手对校园绿化、美化进行设计、规划。东校区目前有垂柳____棵、法桐____棵、杨树____棵、梧桐____棵、观赏树____棵、草坪

____平方米，冬青球____个、冬青带____米。东校区校园整体绿化设

计已完成，但由于学校正在搞建设，逸夫教学楼去年刚刚投入使用，新建宿舍楼、餐厅、教学楼、操场硬化及相应配套设施还在紧张施工中，因此，东校区绿化工作需视以上工程进度而行，待东校区建设完工后尽快完成任务。

住建局园林城市创建工作方案

为深入贯彻落实党的十八大提出的“建设美丽中国”的宏伟目标，持续推进我县生态文明建设，加快建设“两富两美”新武功，按照“四城联创”工作安排，根据《城市绿化条例》、《陕西省城镇绿化条例》及《陕西省园林城市标准》，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持“因地制宜、科学规划、统筹建设、增加绿量、提升品位”的指导思想，以大环境绿化为依托，以公共绿地建设为重点，以道路绿化为骨架，以庭院绿化为基础，以打造大西安卫星花园城市、构建“两富两美”新武功、建设“生态、人文、精致、宜居”城市为目标，高起点规划，高强度投入，高标准建设，高效能管理，狠抓各项创建任务的落实，着力提XX县城绿化品位，推动省级园林县城建设进程。

二、组织领导

为扎实有效开展省级园林县城创建工作，县上决定成立创建省级园林县城工作领导小组，其组成人员如下：略

领导小组下设办公室，办公室设在住建局，办公室主任由xx同志兼任，负责创建工作的日常事务。

三、目标要求

力争到去年10月底前全面完成创建省级园林县城的各项工作并通过市上初审,再报陕西省住建厅提出申请验收。具体目标如下:

(一)园林绿化建设

1．县城建成区绿化覆盖率不低于34%;建成区绿地率不低于30%;人均占有公共绿地面积不低于平方米。

2．县城主、次干道、支路街道绿化普及率达90%以上;城区道路绿地率不低于20%;次干道绿化带面积不少于道路总用地面积的15%。

3．新建居住小区绿地率不应低于30%;旧居住小区改造绿地率不宜低于25%;“花园式、园林式居住小区”占到全部小区的50%以上;居住区园林绿化养护管理责任落实,设施完好。

园林式单位申请报告

1. 引言

园林式单位是指在工作环境中注重绿化、景观和生态的单位。园林式单位不仅为员工提供一个美丽的工作环境，还能改善员工的工作效率和生活质量。本报告旨在探讨园林式单位的优势，并提出申请园林式单位认证的理由。

2. 园林式单位的优势

2.1 提高员工的工作效率

研究表明，自然环境对人的心理和生理健康有积极影响。在园林式单位中，员工可以接触到大量的绿色植物和自然景色，这有助于减轻工作压力、提升专注力和创造力。有研究表明，与普通工作环境相比，园林式单位能够提高员工的工作效率约15%。

2.2 改善员工的生活质量

园林式单位提供了一个舒适、愉悦的工作环境，使员工能够更好地平衡工作和生活。在工作间隙，员工可以在花园或绿地中散步、休息，享受大自然的美好。这不仅有助于减轻工作压力，还能提升员工的幸福感和满意度。

2.3 促进员工的健康

园林式单位的环境不仅美观，还有助于改善员工的健康状况。大量的绿色植物能够吸收有害气体，并释放氧气，提供清新的空气。同时，园林式单位也能减少噪音和空气污染，降低员工患病的风险。一项研究发现，园林式单位的员工请病假的频率比普通单位员工低约20%。

3. 申请园林式单位认证的理由

3.1 提升单位形象

作为一个园林式单位，我们将积极关注员工的健康和生活质量，为员工提供一个舒适、美丽的工作环境。这将有助于提升单位的形象，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

3.2 增加员工满意度和忠诚度

通过提供园林式单位认证，我们将向员工传递一个重视员工幸福感和生活质量的信息。这将增加员工的满意度，并激励他们更加忠诚地为单位做出贡献。