全国年月《公务员制度》考试及答案

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《公务员制度》试题及答案

《公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证）★单选题：〉CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ）.A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核(）.A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（).A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。

A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( ）.A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持”政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则10、我国公务员级别分为( )。

A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题：〉AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（)。

A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的( ）的法律。

A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是( ）。

A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是（）.A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有（）.A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告6、以下哪些职务属于领导职务（）.A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（）。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。

A.1993年4月24日B.1993年10月1日C..2005年4月27日D.2006年1月1日ABCD正确答案：D2.下列选项中，属于公务员的是()。

A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席ABCD正确答案：B3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。

A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作ABCD正确答案：B4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。

A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位ABCD正确答案：5.笔试的缺点是()。

A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力ABCD正确答案：D6.我国录用公务员的最低年龄是()。

A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁ABCD正确答案：A7.职位分类的典型代表国家是()。

A.英国B.中国C.美国D.德国ABCD正确答案：C8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。

A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位ABCD正确答案：D9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。

A.美国B.英国C.法国D.日本ABCD正确答案：D10.参与赌博违反了公务员的()。

A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律ABCD正确答案：D11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职ABCD正确答案：B12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。

A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人ABCD正确答案：C13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师ABCD正确答案：D14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。

《公务员制度》试卷及答案

高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。

《国家公务员制度》期末考试试卷及答案

《国家公务员制度》期末考试试卷及答案（行政管理）专业用一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（B）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则(ABCD)A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（20分）1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.政府雇员制：指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共制度。

它以为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系，其主要目的是通过人力资源的优化和组织形式的完善，来提高、降低，为社会发展提供多样化和高品质的。

3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。

在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。

4.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。

三、简答题（30分）1、与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。

1）必须坚持堂的基本路线。

贯彻党的基本路线是建立国家公务员制度的根本指导原则，国家公务员必须执行党的路线方针政策而西方公务员制度则强调政治中立。

公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案

公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。

A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。

A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。

A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。

A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。

A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。

A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。

A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。

A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。

A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。

A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。

A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。

A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。

A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。

A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。

A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。

公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848一、单项选择题1。

任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B。

晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D。

所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级（)A。

专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要 D.民主政治的需要3。

公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C。

民意测验法D。

问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( )A。

合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D。

相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员（)A.知廉耻B.知进取C。

廉洁奉公 D.尽职尽责6。

各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）A.职级的因素B.职务的因素C。

岗位的因素 D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( )A。

理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8。

公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B。

专业技术类职位C.行政执法类职位D。

法官、检察官类职位9。

对公务员处分程度最轻的是( ）A。

警告B。

记过 C.降级D.撤职10。

公务员录用考试制度形成于（）A.日本B。

美国C。

英国 D.德国11。

公务员录用考试的内容包括( ）A。

知识测验、智力测验和技能测验B。

智力测验、技能测验和体能测验C。

技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12。

负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）A。

县政府公务员主管部门B。

设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D。

中央政府公务员主管13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）A。

转任职位任职的B.晋升或降低职务的C。

退休的 D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ）A.从众心理B。

趋中误差C。

近因效应 D.晕轮效应15。

国家公务员制度考试题及答案

国家公务员制度考试题及答案一、简答题1. 请简要描述国家公务员制度的基本特点。

国家公务员制度具有以下基本特点：- 公平竞争：公务员招录采取公开、平等、竞争的原则，所有符合条件的人员都有机会参与考试，通过公正的选拔程序选拔最优秀的人才。

- 高度专业化：公务员需要具备一定的行政能力和专业知识，以胜任各自的工作职责。

公务员制度通过专业化培训和评价体系确保公务员队伍的专业素质。

- 稳定就业：公务员职位通常具有较高的稳定性，相对较低的风险和较高的保障，工作收入相对稳定且福利待遇较好。

- 公众责任：公务员作为国家机关的代表，必须履行维护国家利益、服务公众的职责，承担起保障社会公平正义的责任。

2. 请简述国家公务员考试的目的和意义。

国家公务员考试的目的和意义体现在以下几个方面：- 选拔优秀人才：通过考试选拔最优秀的人才，确保国家公务员队伍的素质和能力水平，提高行政效能和服务质量。

- 公平竞争机制：国家公务员考试采取公开、平等、竞争的原则，确保每位符合条件的考生都能有公平的机会参与考试，避免不公和任人唯亲现象。

- 专业化培养：公务员考试要求考生具备一定的行政能力和专业知识，通过考试选拔合适的人才，并且为其提供培训和发展机会，实现专业水平的提升和发展。

- 辅助体制建设：公务员考试是完善和健全国家公务员制度的重要手段之一，通过考试来推动制度的改革和完善，提高公务员队伍的素质与能力。

二、论述题请阐述你对国家公务员考试制度的看法。

国家公务员考试制度是选拔公务员的重要环节，对于保障政府公正行政、提升行政能力以及支撑国家治理体系的现代化具有重要意义。

首先，国家公务员考试制度体现了公平竞争的原则。

公务员职位数量有限，而报考人数庞大，考试制度确保了每个符合条件的考生都能有机会平等竞争。

无论是来自城市还是农村、优质高校还是普通学校，每个人只要通过考试的评价，就能有机会进入公务员队伍，实现自身价值。

其次，国家公务员考试制度强调了专业化培养与评价。

公务员制度专题试题及答案

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。

（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。

2024年下半年《公务员制度》全国自考考题含解析

2024年下半年《公务员制度》全国自考考题一、单项选择题1、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于______A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法2、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号3、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织4、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则5、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席6、人事争议仲裁制度的适用对象是______。

A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员7、下列情形中，不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的8、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼9、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。

A.工资B.福利D.职业年金10、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。

A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务11、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席12、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》13、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险14、下列选项中，属于公务员处分种类的是______B.问责C.降职D.降级15、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员16、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用17、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案：C2. 公务员的职业道德包括以下哪项？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案：D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些？A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案：D4. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案：D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 公务员制度的主要特点包括：A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案：A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括：A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案：A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括：A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员制度是现代国家管理的基石。

（）答案：√10. 公务员可以随意更换工作单位。

（）答案：×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。

（）答案：√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。

（）答案：×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。

（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述公务员制度的基本原则。

答案：公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。

15. 公务员的职业道德包括哪些方面？答案：公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。

16. 公务员的晋升机制是如何运作的？答案：公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估，以确保晋升过程的公平性和合理性。

公务员制度试题与答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14．下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B．警告C．没收财产D．罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

《公务员制度》复习题答案

《公务员制度》复习题答案复习题答案一、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

（X）2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

（X）3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

（√）4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

（√）5、考录制度是整个公务制度的基本内容。

（X）6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

（X）7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

（√）8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

（√）9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

（√）10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（√）11、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

（√）12、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

公务员有权进行陈述和申辩。

（√）13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（√）14、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

（X）15、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

（√）16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

（√）17、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

（√）18、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（X）19、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

公务员制度测试题库及答案

公务员制度测试题库及答案公务员制度测试题库：一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A.国家对公务员的规范和管理制度B.公务员自身培训和发展规划C.公务员的薪酬福利待遇D.公务员的职责和权力2. 公务员招录采用（）形式。

A.面试B.笔试C.考察D.综合评价3. 公务员考试中，申论题主要考察（）能力。

A.分析和解决问题的能力B.口头表达和沟通能力C.文字表达和组织能力D.计算和推理能力4. 公务员选拔中的资格审核主要包括（）。

A.学历审核B.身体条件审核C.政治审查D.年龄限制5. 公务员的任职资格主要包括（）。

A.国籍资格B.年龄条件C.学历条件D.身体条件二、判断题1. 公务员需要经过严格的选拔和考试程序，确保能力素质和政治素质的要求。

（）A.对B.错2. 公务员招录工作完全按照人才市场规则进行，没有政策和法律约束。

（）A.对B.错3. 任职前，公务员需要经过严格的培训，熟悉相关法律法规和工作程序。

（）A.对B.错4. 公务员在政策执行和服务公众中起到重要的中介和协调作用。

（）A.对B.错5. 公务员制度的目的是为了保证公务员的稳定性和长期服务。

（）A.对B.错公务员制度答案：一、选择题1. A.国家对公务员的规范和管理制度2. D.综合评价3. C.文字表达和组织能力4. A.学历审核5. C.学历条件二、判断题1. A.对2. B.错3. A.对4. A.对5. A.对以上就是公务员制度的相关测试题库及答案。

公务员选拔工作的严谨性和专业性要求考生在备考时要有充分的准备，并了解相关制度和要求。

公务员是服务人民、服务社会的重要群体，通过公务员制度的评估和选拔，能够更好地保证公务员的素质和能力，为国家和社会的发展贡献力量。

公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案一、选择题（每题1分，共20分）1. 我国公务员制度的基本原则是：A. 公平、公正、公开B. 效率优先、兼顾公平C. 以德为先、以才为本D. 以人民为中心2. 公务员录用考试的组织形式是：A. 由中央统一组织B. 由地方自行组织C. 由用人单位组织D. 由第三方机构组织3. 公务员的职务晋升，主要依据：A. 工作年限B. 政治表现C. 工作业绩D. 学历背景4. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受群众监督D. 随意发表个人意见5. 公务员的考核内容包括：A. 思想品德B. 工作能力C. 工作成绩D. 所有上述选项6. 公务员违反纪律，可以给予的处分不包括：A. 警告B. 记过C. 降级D. 罚款7. 公务员的培训形式主要包括：A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程教育D. 所有上述选项8. 公务员的退休年龄是：A. 男60岁，女55岁B. 男65岁，女60岁C. 男55岁，女50岁D. 统一60岁9. 公务员的社会保险包括：A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有上述选项10. 公务员的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行公务D. 所有上述选项答案：1-5 D A C D D 6 D 7 D 8 A 9 D 10 D二、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员可以自由选择是否参加培训。

（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升。

（错误）3. 公务员的职务晋升必须经过考核。

（正确）4. 公务员的退休金与工作年限无关。

（错误）5. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。

（正确）6. 公务员的考核结果可以作为奖励或处分的依据。

（正确）7. 公务员的职务晋升完全取决于个人能力。

（错误）8. 公务员的考核不包括思想品德。

（错误）9. 公务员的退休年龄是统一的。

（错误）10. 公务员的社会保险不包括失业保险。

（错误）答案：1-5 × × √ × × 6-10 √ × × ×三、简答题（每题5分，共30分）1. 简述公务员制度的主要特点。

全国自考《公务员制度》考试试卷及答案解析

全国自考《公务员制度》考试试卷及答案解析总分：170分题量：46题一、单选题（共30题，共60分）1.任职培训的对象是（）A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员正确答案：B本题解析：暂无解析2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长正确答案：A本题解析：暂无解析3.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作正确答案：A本题解析：暂无解析4.公务员培训需求的问题分析法也称为（）A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法正确答案：B本题解析：暂无解析5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法正确答案：A本题解析：暂无解析6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职正确答案：B本题解析：暂无解析7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（）A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训正确答案：B本题解析：暂无解析8.公务员与所在机关的法律关系是（）A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系正确答案：B本题解析：暂无解析9.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系正确答案：A本题解析：暂无解析10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关正确答案：C本题解析：暂无解析11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素正确答案：D本题解析：暂无解析12.决定公务员培训方向的原则是（）A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则正确答案：A本题解析：暂无解析13.公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位正确答案：A本题解析：暂无解析14.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款正确答案：B本题解析：暂无解析15.公务员录用考试制度形成于（）A.日本B.美国C.英国D.德国正确答案：C本题解析：暂无解析16.公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验正确答案：A本题解析：暂无解析17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门正确答案：B本题解析：暂无解析18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的正确答案：C本题解析：暂无解析19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应正确答案：D本题解析：暂无解析20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）A.免职B.撤职C.辞退D.开除正确答案：C本题解析：暂无解析21.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的正确答案：B本题解析：暂无解析22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼正确答案：D本题解析：暂无解析23.竞争上岗适用于选拔任用（）A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员正确答案：D本题解析：暂无解析24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（）A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼正确答案：A本题解析：暂无解析25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.降级正确答案：C本题解析：暂无解析26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）A.18个B.23个C.27个D.30个正确答案：C本题解析：暂无解析27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除正确答案：B本题解析：暂无解析28.公务员应当退休的条件是（）A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力正确答案：D本题解析：暂无解析29.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A.法院B.检察院C.公安局D.国务院正确答案：A本题解析：暂无解析30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系正确答案：D本题解析：暂无解析二、多选题（共10题，共20分）31.公务员奖励的原则有（）A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主正确答案：ABCD本题解析：暂无解析32.公务员考核的原则包括（）A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合正确答案：ABCD本题解析：暂无解析33.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生正确答案：ABC本题解析：暂无解析34.下列属于公务员的有（）A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官正确答案：BCDE本题解析：暂无解析35.公务员制度的本质特征是（）A.坚持企业化的管理原则B.坚持民主化的管理原则C.坚持法制化的管理原则D.坚持科学化的管理原则E.坚持年轻化的管理原则正确答案：BCD本题解析：暂无解析36.公务员考核等次分为（）A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职正确答案：BCE本题解析：暂无解析37.能够授予奖章的奖励种类是（）A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予荣誉称号E.记三等功正确答案：BD本题解析：暂无解析38.公务员培训的基本原则有（）A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效E.分类分级正确答案：ABCD本题解析：暂无解析39.我国公务员交流的原则包括（）A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则正确答案：ABCD本题解析：暂无解析40.我国公务员工资的构成包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利正确答案：ABCD本题解析：暂无解析三、问答题（共6题，共70分）41.简述公务员义务与权利的含义。

公务员制度(考题答案)

公务员制度(考题答案)公务员制度(考题答案)公务员制度是各国政府为实现行政管理的专业化、规范化而建立的一套制度。

它涉及公务员的选拔、培训、职称晋升、薪酬福利等方面，对于政府的运行和社会的发展具有重要影响。

下面将从考题的角度逐一解答关于公务员制度的相关问题。

1. 公务员制度的起源和发展公务员制度的起源可以追溯到古代政治制度的确立，但其真正的形成和发展始于现代国家的建立。

随着工业化和现代化的进程，国家机构与社会需求之间的矛盾日益突出，各国政府开始认识到需要建立一支专业、稳定、高效的公务员队伍来处理公共事务。

公务员制度逐渐成为现代国家行政管理的重要组成部分，并在不同国家和地区出现了各种变体和发展路径。

2. 公务员选拔机制与标准公务员的选拔机制主要包括考试、面试和体检等环节。

考试是公务员选拔的核心环节，通过考试可以对候选人的知识水平、能力素质和专业技能进行评估。

考试内容通常包括行政管理、法律法规、经济学、政治理论等方面的知识。

此外，在选拔过程中，对候选人的政治素质、品德操守以及组织纪律等方面也会进行评估。

3. 公务员培训与继续教育公务员培训是提高公务员素质和能力的重要手段。

培训内容主要包括行政管理、领导力、沟通协调等方面的知识和技能。

公务员培训机构和方式多种多样，既有政府机关内部机构承担培训任务，也有外部专业培训机构提供相关服务。

此外，公务员还需要进行继续教育，通过学习更新知识，提高能力水平。

4. 公务员职称晋升与评定公务员职称晋升是对公务员在工作岗位上的表现和能力的一种认可。

职称晋升通常需要满足一定的工作年限和业绩要求，并通过考试或评定来进行。

各级行政机关设立相应的职称评定委员会，负责对公务员的职称晋升进行评定。

公务员的职称晋升既是一种奖励和激励机制，也是对公务员工作能力的一种监督和评估手段。

5. 公务员的薪酬福利公务员薪酬福利是吸引和激励公务员的重要因素之一。

公务员的薪酬通常由基本工资、绩效工资和津贴等组成。

公务员制度概论试题及答案

公务员制度概论试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A.国家公务员管理制度B.地方公务员管理制度C.国家与地方公务员管理制度D.政府公务员管理制度答案：C2. 以下哪项不属于公务员制度的基本原则？A.依法依规B.公开透明C.选拔任用负责D.权责一致答案：C3. 公务员制度的核心是（）。

A.公平竞争B.择优录取C.平等待遇D.岗位分配答案：A4. 公务员管理的基本原则包括（）。

A.公正公开B.有限时间C.社会监督D.职业化答案：A、C、D5. 以下哪项不属于公务员制度的特点？A.稳定性B.规范性C.弹性D.专业化答案：C二、判断题1. 公务员制度的目的是确保政府公务员具备专业素质，提高政府的效能。

（）答案：正确2. 公务员制度只适用于国家公务员，不包括地方公务员。

（）答案：错误3. 公务员制度的实施需要建立科学、公平、公正的选拔任用制度。

（）答案：正确4. 公务员制度要求公务员在职业行为上遵守职业道德和行为准则。

（）答案：正确5. 公务员制度的核心是权责一致原则，即权力与责任要相一致。

（）答案：正确三、简答题1. 什么是公务员制度？其核心原则是什么？答：公务员制度是指一套规范国家公务员和地方公务员选拔、任用、管理和绩效评价的制度体系。

其核心原则是公平竞争，通过考试、面试、资格审核等方式选拔公务员，保证公开、公平、公正的选拔与任用过程。

2. 公务员制度的意义是什么？答：公务员制度的实施可以确保政府公务员具备专业素质，提高政府服务的质量和效能。

公务员制度还可以实现政府管理的规范化和公平化，减少腐败和不正当行为的发生，并为公共事务的决策和执行提供可靠的人力资源支持。

3. 公务员制度的基本原则有哪些？答：公务员制度的基本原则包括依法依规、公开透明、选拔任用负责、权责一致、职业化。

依法依规是指公务员行为需符合法律法规的规定；公开透明是指公务员的选拔、任用和绩效评价过程应公开、透明；选拔任用负责是指公务员的选拔和任用要以能力为基础，保证高素质人才进入公务员队伍；权责一致是指公务员行使权力要与相应的责任相对应；职业化是指公务员要具备专业知识和技能，以更好地履行职责。

全国月自考《公务员制度》试题及答案

全国2011年4月自学考试公务员制度试题和答案课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.我国《公务员法》施行于（ D ）1-11A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日2.下列选项中，属于公务员的是（ B ）1-1A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.参与赌博违反了公务员的（ D ）7-140A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B ）2-36A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ B ）3-46A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位6.笔试的缺点是（ D ）4-69A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力7.我国录用公务员的最低年龄是（A ）4-60A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁8.职位分类的典型代表国家是（ C ）3-42A.英国B.中国C.美国D.德国9.下列选项中，不属于．．．录用公务员必须具备的资格条件是（ D ）4-60A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位10.下列选项中，不通知．．．公务员本人考核结果的国家是（ D ）5-92A.美国B.英国C.法国D.日本11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（B ）5-85A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（ C ）5-90A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ D ）6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确．．．的陈述是（ C ）6-122A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是（ C ）6-110A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（ D ）7-132A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ D ）7-141A.免职B.辞退C.批评D.警告l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（ B ）7-138A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为．．．（ D ）8-151A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据D.降职的依据20.任职培训的对象是（ A ）8-153A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ C ）12-241教材没标准答案A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（CD ）12-240答案有两个？A.降职B.撤职C.辞退D.免职23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A ）9-178A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ A ）9-178教材没标准答案A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A ）10-209A.福利B.保险C.工资D.奖励26.我国公务员基本工资包括（ A ）10-204A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C ）10-204A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ C ）11-224A.30日B.60日C.90日D.120日29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（ D ）11-236A.与在职人员一样缴纳B.按10％的比例缴纳C.按20％的比例缴纳D.不用缴纳30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（C ）2-32A.免职B.降职C.辞退D.开除二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

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