在公司第一次工作会议上的发言
在公司第一次工作会议上的发言
在公司第一次工作会议上的发言（全体会议）尊敬的董事长盛伟先生好！公司管理团队各位同仁好！在江西亚宙投资集团公司决定上马脱硝项目五个月后、在江西龙源科盛科技环保有限公司成立一个月后、在公司即将具备初步生产能力之际，今天召开公司的第一次工作会议。
这次会议需要对公司前期工作作出认真总结，对未来工作提出更高要求，是一次对近期工作和未来工作催人奋进的会议，是一次需要解决很多重大问题的重要会议。
董事长盛伟先生亲临会议、看望大家，是对公司管理团队每一位成员的关心和爱护，也是鞭策和期望。
在此，我及团队成员表示衷心的感谢！下面首先由我对公司前期工作作一简单总结汇报，并对未来工作提出一些要求。
一、公司资质文件1、8月6日获取营业执照，税务登记、法人证书等；2、9月3日通过IS9000-2008认证；3、一般纳税人手续将于国庆节后数日内完成；4、环评手续正在进行中，等待着北京方面可研报告的完成；5、国庆节后着手办理三级施工资质证书（国家电监会级）。
二、技术部1、必须增加的一名空预器顾问（设计计算及前期交流）尚未能落实，主要是因渠道较窄，有待于拓宽渠道、不懈努力。
不达目的，誓不罢休！2、标书制作、专题分析报告、重量计算、图纸设计等，由陈云春、王利峰、吴升强等同志经过两个多月的全身心投入，已经得到了较大的提升。
坚信再经过5份左右标书（一至两个月）的锻炼，一定可以胜任公司对标书制作、图纸设计等方面的初步工作。
3、逐步树立投标报价分析的自信心与权威性。
4、一定要注重数据和信息的采集、积累、分析与比对，取人之长，避人之短。
并在立足于实现基本职能的前提下，追求更高的目标境界，正如毛主席说的，“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”，知己知彼，方能百战百胜。
是智慧的比拼，是精神的较量，是人生价值的体现！5、同样需要拓宽渠道充实技术队伍，如电厂热能动力专业人员的落实等。
6、加紧信息化建设与标准化建设。
三、财务部1、率先建立了初步财务管理制度。
在新成立的集团公司第一次工作会议上的讲话
在新成立的集团公司第一次工作会议上的讲话今天是集团成立以来召开的第一次集体会议，这次会议不仅仅是对集团公司经济运营情况的分析调度，还是包含党风廉政、业务发展等多方面的综合会议。
今后随着会议管理的规范化、制度化，将形成例会制度。
下面，我根据集团公司党委、行政研究精神，讲三点意见：一、充分肯定现阶段取得的工作成绩年初，在市委、市政府的坚强领导和市国资委的指导下，克服重重困难，环保集团顺利完成组建。
短短两个月的时间，从无到有，发展至今，虽然还不完善，但是值得肯定。
突出表现在以下三个方面：一是规章制度建设逐步完善。
根据集团公司工作需要，形成六部一室的组织框架，领导班子的分工也已细化明晰。
《徐州市环保集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法》等一系列制度文件的印发，确保集团公司发展逐渐规范化、制度化、科学化，做到有章可循，有规可依。
《徐州市环保集团党委会议议事规则》《徐州市环保集团有限公司董事会议事规则》《徐州市环保集团有限公司经理层工作规则》《徐州市环保集团有限公司人事管理制度》《徐州市环保集团有限公司中层干部选拔任用暂行管理规定》等五个文件已征求完相关意见，待上会研究通过后颁布实施。
二是业务公司筹建基本完成。
咨询中心、国新公司、危废中心三家企业已顺利完成划转。
同时，按照集团公司谋划的五大业务板块，完成了科技公司、工程公司、产业公司、环投公司等四家公司的注册工作。
虽然各家公司的业务侧重点有所不同，但都要紧紧围绕环集团公司战略部署要求，严格按照年初制定的经济任务目标，通力合作，为集团公司高质量发展作出新的贡献。
三是从严治党落实群策群力。
今年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年，做好全面从严治党工作意义重大。
集团公司党委及各党支部，能够全面贯彻新时代党的建设总要求，着力提升党建引领能力，汇聚改革发展动能，确保“十四五”开好局、起好步，为集团公司高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
公司会议第一次发言稿
大家好！我是XXX公司的新员工，非常荣幸能参加这次公司会议，并且有这个机会在这里发表我的第一次发言。
在此，我想表达我对公司的敬意，对领导的感谢，以及对同事们的友好问候。
首先，我想简要介绍一下我自己。
我叫XXX，毕业于XX大学，主修XX专业。
在加入XXX公司之前，我在XX公司担任过XX职位，积累了丰富的工作经验。
此次加入XXX公司，我深感荣幸，也对未来的工作充满期待。
今天，我发言的主题是“携手共进，共创辉煌”。
以下是我对这一主题的几点看法：一、携手共进，是公司发展的基石一个公司的成功，离不开全体员工的共同努力。
在过去的一段时间里，我们公司取得了令人瞩目的成绩，这离不开各位领导的正确决策和全体员工的辛勤付出。
在此，我要向各位领导表示衷心的感谢，并向同事们致以崇高的敬意。
然而，我们不能满足于现状，更要携手共进，不断追求卓越。
在未来的工作中，我们要始终保持团结协作的精神，共同面对挑战，克服困难。
只有大家齐心协力，才能使公司不断发展壮大。
二、共创辉煌，是公司发展的目标作为一家有远见卓识的企业，XXX公司始终致力于为客户提供优质的产品和服务。
在新的发展阶段，我们要紧紧围绕“共创辉煌”这一目标，努力实现以下三个方面：1. 提升产品质量：我们要始终坚持“质量第一”的原则，不断提升产品品质，满足客户需求。
同时，要加强与供应商的合作，共同打造优质供应链。
2. 创新研发：科技创新是公司发展的动力。
我们要加大研发投入，培养一支高素质的研发团队，不断推出具有竞争力的新产品。
3. 市场拓展：市场是公司发展的生命线。
我们要积极拓展国内外市场，提高品牌知名度，提升市场占有率。
三、加强团队建设，是公司发展的保障一个优秀的团队是企业成功的关键。
为了实现公司的发展目标，我们要加强团队建设，具体措施如下：1. 优化人才结构：我们要根据公司发展需要，引进各类优秀人才，充实团队力量。
2. 提升员工素质：通过培训、学习等方式，提高员工的业务能力和综合素质。
公司首次员工大会发言稿（通用14篇）
公司首次员工大会发言稿公司首次员工大会发言稿（通用14篇）在发展不断提速的社会中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的公司首次员工大会发言稿（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司首次员工大会发言稿篇1尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。
回首，我是xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。
身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！谢谢大家！公司首次员工大会发言稿篇2尊敬的各位领导以及全体同事：大家好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了金玉普惠每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
上班第一天开会发言稿6篇
上班第一天开会发言稿6篇节后第一天上班有什么要说的吗？下面店铺整理了上班第一天开会发言稿，供你参考。
上班第一天开会发言稿篇1新年开始了，我们今天召开节后第一个工作会议，值此机会，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协给大家拜个晚年。
祝大家身体健康，工作顺利，事业兴旺!我们知道年初工作的好与差，直接影响到全年。
因此，各地、各部门要按照市电话电视会议精神要求，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作，努力夺取新年工作开门红。
下面，我就如何贯彻落实市电话电视会议精神，切实抓好当前各项工作，讲三点意见：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来一年一度的新春佳节已经过去了。
从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。
要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。
实践证明，一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。
各乡镇、各部门主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中精力搞好工作。
xxx年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红过去的xxxx年，是不平凡的一年。
党的xx届五中全会的胜利召开，明确了今后5年我国社会和经济的发展方向，极大地推动了我国改革开放和社会主义现代化建设事业的新发展。
就我县而言，在面临较多困难的情况下，全县各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了**人民团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
第一次给员工开会范文
第一次给员工开会范文篇一：第一次全体职工会议讲话稿尊敬的各位同事、员工朋友们!大家早上好!今天，是分公司正式成立后第一次全体职工会议！春天是一年四季的开端，今天对我们全体职工来说是人生事业良好的开始，因为我们又有了新的公司、新的家！大家共同期盼的优美办公环境，交通便捷的崭新公司在这个万物复苏的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页！回望过去，我们公司走过的风风雨雨！要说的太多太多。
但此时此刻，我代表公司首先要表达的是深深的谢意??第一个要感谢的是为公司的发展倾注了多年心血的同事和员工们------从20xx年艰苦创办公司淘取第一桶金开始，他们见证了公司发展的每一段历史，是他们为了公司的发展一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他们有着不可磨灭的功绩。
风雨无阻的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；勇往直前”的实干精神！因为有他们太多的心血付出，所以他们对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意；对一个公司开拓者们要做的就是感恩！再感恩！并把他们的精神不断创新，发扬光大！再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。
同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好！感谢北京总公司给予临沂分公司的关心和支持，祝愿北京总公司发展壮大，始终是我们的坚强后盾！最后要感谢的是我们全体员工的父母、家属、兄弟姐妹们，他们能和我们一起为了公司的发展共迎风雨，并肩前行。
公司的发展有他们的心血和贡献！多年来是他们和我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。
在此，我代表公司表示衷心的感谢！立足现在，在北京总公司的大力扶持和帮助下，在公司全体员工的拼搏努力下，临沂分公司已在市场、设计、施工各方面初具规模。
新入职员工会议上发言讲话稿
新入职员工会议上发言讲话稿在不断进步的社会中，用到发言稿的地方越来越多，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编精心收集整理的关于新入职员工会议上发言讲话稿，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
新入职员工会议上发言讲话稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好，我是新入职员工~~，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。
进入~~公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。
我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。
虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。
从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。
花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。
作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。
我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。
我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。
我们会用高度负责任的态度为~~公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利!以上就是我的发言，谢谢大家!新入职员工会议上发言讲话稿2尊敬各位领导、青年朋友们：大家上午好!首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。
根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。
入职第一天开会发言稿
入职第一天开会发言稿
大家好！我非常高兴能够加入这个团队，和大家一起共同努力，创造更加辉煌的业绩。
今
天是我入职的第一天，我很荣幸能够站在这个舞台上和大家见面。
我深知作为新人，我有
很多需要学习和提高的地方，但我相信在大家的帮助和支持下，我一定能够迅速适应并融
入这个团队。
接下来，我将和大家分享我作为新成员的一些感悟和愿景。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和录用。
公司是一个大家庭，我会尽全力不辜负领导
对我的信任，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在公司的培训和指导下，我会不断
成长，为公司创造更多的价值。
其次，我要感谢现场的每一位同事。
在今后的工作中，我相信会遇到很多困难和挑战，但
我希望能够得到大家的帮助和支持。
我愿意倾听大家的意见和建议，和大家一起协作，共
同完成我们的工作任务。
在今后的工作中，我将坚持以下几点：
1. 勤奋努力。
作为新人，我要加倍努力，尽快掌握各项工作技能，为公司的发展贡献力量。
2. 学习进步。
我会不断学习，不断进步，不断提高自己的专业能力和综合素质。
3. 团结合作。
我愿意和大家一起协作，共同完成我们的工作任务。
我相信只有团结合作，
才能够取得更好的业绩。
最后，我希望大家能够在今后的工作中给予我更多的指导和帮助，我愿意虚心接受，共同
进步。
我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的业绩，实现更大的发展目标。
谢谢大家！让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。
公司首次员工大会讲话稿
公司首次员工大会讲话稿篇一：公司员工大会总经理发言稿各位董事、各位员工、同志们：大家好！瑞雪消融，春风送暖。
在这霞光灿烂的时刻，我们每一位××人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。
今天南京××建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。
我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区××有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京××有限公司。
这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。
新集团公司的成立给××人提出了更高的要求。
在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新能力的××人，一定要团结起来，为开创××辉煌的未来而竭心尽力！对于公司未来的发展，我相信我们每一位××人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位××人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。
这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：一、转变工程项目的经营和管理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。
这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。
对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。
这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。
下面我主要讲讲目标管理模式。
高，有利于分公司队伍建设的加强，为以后能够获得更大的利益奠定了基础。
三、加强集团公司职能部门建设，实现公司总体实力的提高。
要在集团公司党组和董事会的领导下，带领经营班子，依靠广大干部群众，集思广益，开拓创新，紧抓机遇，加快发展，奋发图强，努力做好以下两件事情：一是建设一支高素质的经营班子和干部员工队伍，二是实现公司的健康、快速和可持续发展。
办公室工作会议演说词
办公室工作会议演说词尊敬的各位同仁：大家好！首先，我要感谢大家来参加今天的会议。
我们的公司一直致力于提高团队的工作效率、促进合作和沟通。
今天的会议正是为了达到这个目标，让我们一起探讨如何更好地在这个团队里工作。
对于我们每个人来说，办公室是我们工作的地方，也是我们花费大部分时间的地方。
因此，在这个环境中我们要创造一个愉悦的工作氛围，让我们在这里的每一天都能得到最大的收益。
在这里，我想强调一个重要的议题：沟通。
对于任何团队来说，沟通是至关重要的。
我们需要尽可能地与团队成员沟通，确保每个人都清楚了解我们的工作进展情况。
同时也要鼓励团队成员之间相互交流、互相支持和鼓励。
在我们的公司，我们鼓励开放、透明的沟通方式，为团队成员提供一个充分表达自己观点和想法的机会。
我相信，当每个人知道自己的贡献是如何为公司工作提供价值时，每个人都会更加积极地投入到工作中去。
除了沟通之外，我还想提醒大家关于时间的重要性：时间管理。
我们所有人都明白，在现代商业世界中时间是非常珍贵的资源。
我们必须努力做好时间分配，以达到工作任务完成的最大效率；同时也要允许自己在工作之余有时间进行休息和充电，以更好地应对工作压力并达到最佳状态。
在这里，我想谈一谈关于团队合作的意义。
团队合作是取得成功的关键，我们知道，团队成员合作相互支持，共同努力，才能让我们的整个公司走向成功。
因此，我们必须努力提高我们的团队合作、协作和协调能力，确保每个人都在共同的目标下向前迈进。
最后，我想给大家一个忠告：永远不要忘记正在遵循的目标和使命。
我们在这个公司，都是为了共同实现这个目标和使命而努力。
每个人都应该时刻牢记自己的中心目标，并为实现这个目标而不断努力。
因为，最终我们的故事将会是一个各个方面都得到成功的故事。
总之，我相信只有我们紧密团结，共同努力，才能让我们在这个工作中得到更大的进步和收益。
感谢大家参加今天的会议，期待我们能够今后继续团结、协调、合作，一起迎接更多的成功和挑战。
第一次会议部长发言稿
大家好！在这美好的时刻，我们迎来了第一次部长会议。
首先，请允许我代表全体部长，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也请大家对我提出的意见和建议给予充分的关注和支持。
首先，我想简要回顾一下我们部门成立以来的工作情况。
自成立以来，我们部门紧紧围绕公司发展战略，以提升服务质量、优化工作流程、提高工作效率为目标，积极开展各项工作。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为公司的发展做出了积极贡献。
下面，我将从以下几个方面进行发言：一、肯定成绩，总结经验在过去的工作中，我们部门取得了一系列的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 优化了工作流程，提高了工作效率。
通过简化审批流程、提高部门内部沟通效率，使各项工作得到了快速推进。
2. 提升了服务质量，赢得了客户好评。
我们始终把客户满意度作为工作的出发点和落脚点，不断改进服务，得到了客户的高度认可。
3. 加强了团队建设，提高了员工素质。
我们注重人才培养，通过开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
4. 积极参与公司各项活动，展现了部门风采。
在各类比赛中，我们部门成员积极参与，取得了优异成绩，为公司赢得了荣誉。
二、分析问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在工作中还存在一些不足。
以下是我对部门工作中存在的问题的分析：1. 部门内部沟通不畅，信息传递不及时。
导致部分工作推进缓慢，影响整体工作效率。
2. 部分员工对工作职责认识不足，缺乏责任感和使命感。
影响了部门整体的工作氛围和团队凝聚力。
3. 部分工作流程仍有待优化，工作效率有待提高。
需要进一步梳理工作流程，提高工作效率。
针对以上问题，我们将在以下几个方面进行改进：1. 加强部门内部沟通，确保信息传递及时、准确。
建立定期沟通机制，及时了解各部门工作动态，提高工作效率。
2. 强化员工责任意识，提高团队凝聚力。
通过开展各类活动，增强员工的归属感和责任感，形成良好的工作氛围。
3. 深入推进工作流程优化，提高工作效率。
上班开会的发言稿简短范文
上班开会的发言稿简短范文各位同事，大家好！非常高兴能在此时与大家相聚，进行一场新的工作会议。
这是一个值得期待的时刻，因为我们将要共同讨论和规划未来的工作方向和目标。
在过去的一段时间里，我们取得了不少成绩，但同时也面临着一些挑战。
在接下来的会议中，我们将会一起分享经验、交流想法，并共同努力解决问题，为公司的发展助力。
首先，我想简要回顾一下我们过去的工作。
在上个季度，我们取得了一些重要的成绩。
销售额稳步增长，市场份额也有所扩大。
这离不开每一位员工的努力和贡献。
同时，我们也面临着一些挑战。
比如，竞争对手的压力越来越大，市场需求也在不断变化。
在这个变幻莫测的市场环境中，我们需要更加敏锐地洞察市场，灵活应对变化，不断优化我们的产品和服务，以保持竞争力。
接下来，让我们一起来讨论未来的工作计划。
我认为，我们需要团结一致，共同努力，不断探索创新，才能取得更大的突破。
首先，我们需要加强团队协作，互相支持，共同努力实现公司的发展目标。
其次，我们需要加强市场调研，市场营销等工作，以更好地满足客户需求，提高客户满意度。
最后，我们还需要加强人才培养和队伍建设，提升员工的专业素质和团队合作能力，打造一支强大的团队。
最后，我想强调一点，就是要关注公司的整体利益，坚持以客户为中心，不忘初心，牢记使命。
只有把公司的利益放在首位，才能真正做到团结一致，齐心协力，为公司的长远发展贡献力量。
在接下来的会议中，我希望大家能够畅所欲言，积极发言，分享自己的想法和建议，共同探讨解决问题的办法。
让我们携手并进，共同努力，共同成长，实现我们的梦想。
谢谢大家！。
经理第一次开会发言稿
经理第一次开会发言稿
大家好，非常高兴能在这里和大家见面。
作为新上任的经理，我感到非常荣幸能够执掌这支团队。
首先，我想感谢大家在过去的日子里对我的支持和信任。
我深知这份责任的重大性，也清楚自己的不足之处。
但我坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够取得更好的成绩。
在未来的工作中，我希望我们能够更加密切地合作，互相支持。
团队的力量是无穷的，只要我们团结一致，就能够克服任何困难，取得更大的成功。
我相信每一个团队成员都有自己的闪光点和才华，我希望大家都能够勇敢地展现自己，发挥自己的潜力。
同时，我也希望大家能够保持开放的心态，接纳不同的意见和建议。
只有拥抱变化，我们才能够不断进步，跟上时代的脚步。
我会倾听每一位团队成员的声音，虚心接受大家的建议，共同制定出更有效的工作方案。
最后，我想再次感谢大家的支持和信任。
我坚信，在我们共同的努力下，我们的团队一定会越来越强大，取得更加辉煌的成绩。
感谢大家！让我们一起努力，共同创造美好的明天！谢谢。
领导第一次开会讲话稿
领导第一次开会讲话稿尊敬的各位同事：大家好！我今天非常高兴能够站在这里，作为新任的领导，向大家发表我第一次的开会讲话稿。
首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候，感谢你们对我的信任和支持，也祝愿大家身体健康、工作顺利！作为新一届领导班子的成员，我深知在这个岗位上肩负的责任重大。
我们作为领导，需要具备坚定的决心和明确的目标，始终以团结带领大家共同前进。
通过今天的会议，我希望可以与大家分享一些我对团队发展的思考和期待。
首先，作为一个团队，我们要明确自身的定位和职责。
每个人都应该清楚自己在团队中所扮演的角色，要明确各自的任务和责任，并且要形成一种合作的氛围，共同努力实现团队的目标。
我们要树立“团结协作、互相帮助”的理念，积极主动地为团队贡献自己的力量。
其次，团队的发展离不开每个成员的个人发展。
作为一支高效的团队，我们要注重每个人的职业发展和个人成长。
我鼓励大家不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的能力水平。
只有不断进步，我们才能跟上时代的步伐，为团队创造更多的机会和潜力。
同时，我也希望大家能够保持积极向上的态度。
团队的发展需要大家的共同努力，需要我们保持积极的工作态度和乐观的人生态度。
在工作中，遇到挫折和困难是难以避免的，但是我们不能气馁和退缩，而是要坚持下去，相信自己的能力和团队的力量。
最后，团队的发展需要我们拥有良好的沟通与协作能力。
作为领导，我会建立一个开放和透明的沟通机制，倾听大家的声音和意见，并及时对问题进行解决和反馈。
同时，我们要注重团队的内部协作，加强团队之间的合作与沟通，形成良好的工作氛围。
总而言之，团队的发展是一个相互促进、共同进步的过程。
作为领导，我会带领大家一起努力，不断完善和加强团队的建设，实现我们共同的目标。
我相信，在我们共同努力下，我们的团队会越来越强大，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家的支持和配合。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加美好的明天！谢谢大家！。
【发言稿】公司开工动员大会发言稿
【发言稿】公司开工动员大会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这个激动人心的时刻，我很荣幸能够站在这里，向大家发表一次讲话。
首先，我要感谢各位领导和同事们在过去的一年里对公司的辛勤付出和努力，正是因为大家的共同努力，我们的公司才能够取得今天的成绩。
新的一年已经开始，公司开工动员大会的召开意味着我们即将开始新的征程。
在过去的一年里，我们面临了各种各样的挑战和困难，但是我们团结一心，共同努力，最终克服了一切困难，取得了不俗的业绩。
在新的一年里，我相信我们仍然会面临各种各样的挑战，但是只要我们团结一心，齐心协力，我相信我们一定能够再创佳绩。
在新的一年里，公司将继续致力于技术创新和产品研发，不断提升我们的核心竞争力。
同时，我们也将加大市场开拓力度，拓展新的业务领域，实现公司的可持续发展。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
最后，我希望大家能够保持乐观的心态，充满信心地迎接新的
挑战。
让我们携手并肩，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
相信在不久的将来，我们一定能够迎来更加美好的明天！
谢谢大家！。
升职以后初次开会发言
升职以后初次开会发言初次升职后，当我迈入会议室时，心情有些忐忑不安。
这是我第一次在新的职位上发言，我希望能够给大家留下一个深刻的印象。
会议室里气氛庄重，同事们都在期待着我的发言。
我站在讲台前，微微调整了一下呼吸，然后开始了我的开场白。
"各位领导，亲爱的同事们，大家好。
我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我即将承担的新职责和工作计划。
首先，我想感谢领导和同事们对我的信任和支持。
我将尽力以更高的标准来完成我的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
"随着我的发言进行，我逐渐找到了自己的节奏。
我向大家介绍了我对新职位的理解和期望，以及我对未来工作的计划和目标。
我详细说明了我将如何与团队合作，促进项目的顺利进行，并提出了一些建设性的意见和建议。
在发言过程中，我尽量避免使用专业术语，以便大家都能听懂。
我使用了一些生动的例子和故事来阐述我的观点，以吸引听众的注意力，并增加与他们的情感联系。
我还展示了一些数据和图表，以支持我的观点，并提供了一些解决问题的具体方案。
在发言结束时，我感到自己的声音有些颤抖，但是我知道我已经尽力了。
我向大家致以诚挚的谢意，并邀请他们提出任何问题或意见。
随后，会议室里响起了热烈的掌声和赞许的声音。
初次开会发言虽然紧张，但我也意识到这是一个展示自己能力和才华的机会。
我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献力量。
以上是我初次升职后的开会发言经历，尽管有些紧张，但我相信通过不断的练习和经验积累，我会变得更加自信和成熟。
我期待着在新的职位上继续与大家共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
第一次工作会议怎么说
第一次工作会议怎么说全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：第一次工作会议是一个团队为了达成共同目标而集结在一起进行讨论和规划的重要场合。
在这个会议上，大家可以共同商讨工作计划、分配任务、制定目标和策略，确保团队的工作顺利进行。
那么第一次工作会议应该怎么说呢？要在会议开始前准备充分。
确保会议的议程清晰明确，每个议题有明确的讨论内容和目标，让每个与会人员都能提前了解，并做好相应的准备。
要提前准备好会议的资料和工具，确保会议的进行顺利。
在会议开始前，应该对会议的目的和意义进行简要的说明。
让每个与会人员都清楚地知道这次会议的重要性和目的，激发大家的积极性和参与度。
也要确保会议的氛围轻松和融洽，让大家感觉舒适，更容易沟通和合作。
在会议进行中，要保持高效的讨论和决策。
确保每个议题都有足够的时间讨论和解决，避免在一些细枝末节上浪费过多时间。
要鼓励每个与会人员积极发言，分享自己的想法和看法，形成集思广益的决策。
在会议中要及时记录讨论的内容和决策结果，确保每个与会人员都清楚地知道下一步的工作内容和责任分工。
同时也要建立一个有效的跟进机制，确保会议讨论的结果能够得到有效的执行和落实。
要及时总结会议的收获和不足，对会议的组织和进行进行反思和评估，为下一次会议的举办提供参考和改进的方向。
同时也要对会议的效果进行跟踪和评估，确保团队的工作目标能够按时完成。
第一次工作会议是团队合作的一个重要环节，通过这次会议的进行，能够帮助团队建立起有效的沟通和合作机制，为后续的工作奠定良好的基础。
希望每个团队在开展第一次工作会议时能够充分准备，高效进行，有效总结，实现团队的共同目标。
【2000字】【可能不完全符合您的要求，如有需要，还请让我知道，谢谢！】第二篇示例：第一次工作会议是新员工加入公司后的第一次集体会议，也是新团队成员与老员工交流、了解公司战略规划和工作目标的重要时刻。
在这个会议上，大家可以分享彼此的工作经验和学习心得，共同讨论如何更好地完成工作任务，提高团队的凝聚力和效率。
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在公司第一次工作会议上的发言（全体会议）
尊敬的董事长盛伟先生好！
公司管理团队各位同仁好！
在江西亚宙投资集团公司决定上马脱硝项目五个月后、在江西龙源科盛科技环保有限公司成立一个月后、在公司即将具备初步生产能力之际，今天召开公司的第一次工作会议。
这次会议需要对公司前期工作作出认真总结，对未来工作提出更高要求，是一次对近期工作和未来工作催人奋进的会议，是一次需要解决很多重大问题的重要会议。
董事长盛伟先生亲临会议、看望大家，是对公司管理团队每一位成员的关心和爱护，也是鞭策和期望。
在此，我及团队成员表示衷心的感谢！
下面首先由我对公司前期工作作一简单总结汇报，并对未来工作提出一些要求。
一、公司资质文件
1、8月6日获取营业执照，税务登记、法人证书等；
2、9月3日通过IS9000-2008认证；
3、一般纳税人手续将于国庆节后数日内完成；
4、环评手续正在进行中，等待着北京方面可研报告的完成；
5、国庆节后着手办理三级施工资质证书（国家电监会级）。
二、技术部
1、必须增加的一名空预器顾问（设计计算及前期交流）尚未能落实，主要是因渠道较窄，有待于拓宽渠道、不懈努力。
不达目的，誓不罢休！
2、标书制作、专题分析报告、重量计算、图纸设计等，由陈云春、王利峰、吴升强等同志经过两个多月的全身心投入，已经得到了较大的提升。
坚信再经过5份左右标书（一至两个月）的锻炼，一定可以胜任公司对标书制作、图纸设计等方面的初步工作。
3、逐步树立投标报价分析的自信心与权威性。
4、一定要注重数据和信息的采集、积累、分析与比对，取人之长，避人之短。
并在立足于实现基本职能的前提下，追求更高的目标境界，正如毛主席说的，“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”，知己知彼，方能百战百胜。
是智慧的比拼，是精神的较量，是人生价值的体现！
5、同样需要拓宽渠道充实技术队伍，如电厂热能动力专业人员的落实等。
6、加紧信息化建设与标准化建设。
三、财务部
1、率先建立了初步财务管理制度。
2、基本建立相关科目的财务账簿，当然还有待于健全和完善。
3、盘点了曲阜厂原有的各类库存资料。
4、初步疏理了与上海科盛的往来业务。
5、当前重中之重，努力实现优惠政策享受的愿景。
办法一起想，困难一起克服，但请计财部经理唱主角，我全力配合与支持。
6、计财部凌驾于行政管理之上，尽管行政上归总经理管，但专业上、原则上是对董事会负责，更是对董事长负责，必须严把专业关和原则关。
四、项目部
1、自邹县、益阳项目后，将全面介入项目执行保障和项目成本掌控（分管的掌控项）。
2、建立、建全材料采购信息库和库存材料信息库（丰城和曲阜）。
3、建立曲阜项目费用核定机制。
五、工程部
1、制定并逐步完善工程费用报价机制。
2、落实合格施工队伍、探讨合作新模式、完善施工承包合同。
3、制订并逐步完善施工质量标准。
4、制订并逐步完善施工耗材、辅材、费用等标准及考核（奖罚）
条例。
5、制订安全、文明施工条例及强制措施。
6、协助技术部确定项目改造方案。
六、北京办事处
1、按公司业务运作流程规范市场工作管理。
2、待市场工作管理体制确定后，尽早完成人员配备。
七、市场团队
市场工作管理体制及制度急待确定，会后将作为专题重点汇报、讨论。
八、人资与行政部
1、近期重中之重是协助生产部招聘技术工人和临时工。
2、汇同各部门建立与完善各项管理制度、执行检查与考核。
3、尽快建立并逐步完善技术档案、项目档案、工程档案、财务档案、行政档案管理体系。
4、落实并办理零地价土地证。
5、因招聘的一名部门副职节后上班，暂请杜会代为管理。
九、生产部
1、当前，10月13日前必须完成益阳热端元件的全面生产任务。
2、按基建工程进度要求、按设计产能、按产品质量和技术要求，圆满完成各项生产任务。
3、自行招聘各岗位工人，经公司人资与行政部考察后录用为合同工人或劳务代理临时工。
4、严控公司核定的各项生产成本指标。
5、确保安全、文明生产。
十、基建工程
基建工程全面滞后是不争的事实，原定于8月15日通电、8月25日通水等等，距要求及预期相差太远。
我现在的要求是：
1、按合同规定浸搪线设备应于9月30日前完成安装、调试（请计财部核实首次付款日）。
2、扎花生产线于9月29日前完成安装、调试。
3、辅助设备：打包机自制和必须的辅机设备、材料等采购必须以不影响生产为准。
4、10月3日前具备热端元件生产能力，并于10月4日开始生产（益阳项目）。
5、10月25日前必须具备浸搪生产条件。
6、瑞士金马生产线必须于10月31日前完成安装、调试和培训。
7、管理人员宿舍必须于9月29日前具备初步住宿条件，并全部搬入。
8、食堂、浴室、公厕必须于10月31日前全面完工。
9、自来水工程必须于10月31日前全面完工。
10、在确保质量的前提下，办公楼必须于11月25日前全面完工。
我们是个新公司：
1、首先从我个人来说，尽管工作经历不算少，但过去一直是小打小闹。
必须努力向成功人士及智者学习，在实践中不断摸索和总结，并充分发挥和依靠团队力量。
2、感谢港元公司输送了杜秋香，感谢上海科盛输送了陈国云、张东海。
最起码这三个重要部门的工作可以轻车熟路，值得信赖。
3、但是公司大多数部门的负责人是新手，即使有一定的工作经历，但缺乏担当部门负责人的经历。
再加上具体岗位的大部分同志工作阅历较浅或是刚出校门的毕业生，难免在过去的工作及未来的工作中存在不足、差错。
关键在于我们的同志是否善于和虚心学习，是否善于积累和总结，是否富有激情和追求，是否具有较好的个人品质和团队精神。
对于前期工作中的不足、差错，我负领导责任。
项目、市场、技术、产能、资金、团队、管理及外部环境，构成企业生存、发展乃至于辉煌的要素，我觉得江西龙源科盛科技环保有限公司在这些方面一个都不缺！
近两个月来我们的技术人员，没有周六、周日固然不用说，基本每天都加班到十一、二点。
团队人员中，有的人老婆怀孕五、六个月，
曾有过一个月都没回家过。
有的人家距公司近三、四十公里，有过超过两个星期没回过家的。
等等…
团队同志们在前期工作的前期比较清闲，但在前期工作的后期，不怕辛苦，不怕太阳晒，不怕脏、乱、差。
不受生活条件的局限（周六、周日食堂不供餐）而不计个人得失，有时还饿着肚子坚持工作。
不受岗位的局限，无条件服从工作需要所作出的安排。
这就是我们的团队！能者不是没有，而且有很多。
但是不足或是不行的也一定存在。
即然是团队，就不能仅靠若干个人，而是要靠团队的每一个人、每一个岗位。
希望自今日起团队的每一个成员，加强学习，相互尊重，和谐相处，恪尽职守，共同努力，从而凝聚团队的巨大力量。
现在不行，尽快能行。
现在不足，尽快补足。
现在还行，尽快更行！
现在不行，将来还是不行，必须被淘汰。
当前（今年内）：
1、10月4日益阳热端元件开始生产，希望把困难想得多一些，准备得充分一点，力保按期、保质完成。
2、益阳项目完成后，丰城立即投入望亭项目的完整生产，曲阜立即投入莱城项目的完整生产。
3、然后是丰城投入九江项目的生产，等等。
4、曲阜基地十月底后的生产任务单暂没有，丰城基地十一月底后的生产任务单暂没有，需针对性地参加竞标、拿合同。
5、当前的重中之重是保生产，保生产的正常化、产能化。
三年目标
1、2012年8月1日——2013年7月31日：合同订单1.8亿。
2、2013年8月1日起：2.5亿/年。
最后：
1、坚决完成董事会及董事长下达的各项指标。
2、我们将尽快明确管理团队绩效奖励比例，给大家鼓气，并于2012年10月底前出台管理团队绩效奖励条例。
另外，我还需要讲几点：
（1）中国之大，能够合作到一起是缘分，尤其好的合同机会不会摆在那里等着你，需要倍加珍惜。
（2）工作、收入、养家、生存，不是天上掉馅饼，需要凭能力、贡献与付出。
（3）有分工、有职责。
特别是高管人员，大贡献、大效益、大损益并存。
比如说若要比计划生产时间晚一个月生产，将少实现在200-300万元利润。
这个责任谁来担？
（4）我曾在前次会议上专门谈过和谐与尊重的问题……
（5）近期及今后一个阶段的目标与责任已经明确，责任部门、责任人，必须全面履行职责。
不行就下，谁行谁上。
（6）我的工作对董事会负责，更要对董事长负责，同时也是对自己负责。
（7）目前董事会的机制是，部门负责人及副总经理的工作要对总经理负责，更要对董事长负责。
（8）副总经理由总经理提名，报董事长批准。
反之，我也可以提议免去副总经理的职务，报董事长同意后生效。
（9）出于工作的角度，出于做人的原则，出于对公司事业负责，也出于对公司每一位员工负责，绝不允许任何人私心当头，视职责于不顾，视公司的根本利益于不顾，视公司的美好未来于不顾！
（10）必须严格公司的各项制度（包括财务制度）。
谢谢董事长盛伟先生！谢谢公司团管理队各位同仁！
周忠平
二0一二年九月二十二日。