钉钉申请审批流程

钉钉系统请假审批流程管理办法(实操分享)

钉钉系统请假审批流程管理办法(实操分享)引言钉钉系统作为一种集办公、沟通、协作为一体的企业级应用，为企业提供了方便快捷的请假审批流程管理工具。

本文将分享如何在钉钉系统中高效管理请假审批流程。

主要内容1.角色和权限设置首先，需要指定具体的角色和权限。

一般来说，主要包括请假员工、部门负责人和人事部门。

请假员工：可以选择请假类型和填写请假事由，并提交请假申请。

部门负责人：审批请假申请，可以同意或拒绝。

人事部门：进行最终审批，记录请假事务。

2.请假申请流程在钉钉系统中，可以通过创建一个“请假申请”流程来规范请假审批流程。

以下是一个简单的示例流程：员工提交请假申请。

部门负责人收到通知，审批请假申请。

如果部门负责人同意，请假申请将被发送至人事部门。

人事部门进行最终审批，如果通过，假期将被自动计算并加入员工的请假记录中。

3.注意事项在使用钉钉系统进行请假审批流程管理时，需要注意以下事项：确保所有员工都熟悉和了解请假审批的流程和规定。

及时更新请假审批流程，以适应公司的需求或政策变动。

确保钉钉系统的权限设置与公司内部的层级结构和管理流程相匹配。

注意员工请假记录的统计和管理，保持数据的准确性和完整性。

4.实操分享在实操中，我们可以通过以下步骤来管理钉钉系统中的请假审批流程：1.登录钉钉系统，并导航到“请假申请”流程页面。

2.点击“新建申请”按钮，填写请假相关信息，如请假类型、起止时间、请假事由等。

3.提交请假申请后，部门负责人将收到通知，并对请假进行审核。

4.若部门负责人同意，请假申请将被发送至人事部门进行最终审批。

5.完成最终审批后，钉钉系统将自动计算假期，并将请假记录添加到员工的请假记录中。

结论通过钉钉系统的请假审批流程管理，可以实现请假流程的规范和标准化。

合理设置角色和权限，建立清晰的请假申请流程，并注意事项的遵守，都是有效管理请假流程的关键。

希望本文的分享能够帮助您更好地使用钉钉系统进行请假审批流程管理。

钉钉系统合同审批流程管理办法

钉钉系统合同审批流程管理办法1. 引言该文档旨在规范和管理钉钉系统中的合同审批流程，确保审批过程高效、准确和符合法规要求。

2. 审批流程2.1 提交合同审批申请用户通过钉钉系统提交合同审批申请，填写所需信息并上传相关文件。

2.2 审批人选择申请提交后，钉钉系统将根据预设的流程规则自动选择审批人。

审批人可以是单一指定人，也可以是一组人员中的一个。

2.3 审批人审批审批人收到审批申请后，需在规定的时间内进行审批操作。

钉钉系统提供了简洁明了的审批界面，审批人可根据合同的内容、要求和法规进行审批决策。

2.4 审批结果通知一旦审批完成，钉钉系统将自动向申请人发送审批结果通知。

通知中将包含审批结果、审批意见和可能的后续步骤等信息。

2.5 合同归档通过钉钉系统审批的合同将自动归档，供后续查询和管理。

3. 规则设置为了更好地管理合同审批流程，钉钉系统提供了以下规则设置功能：3.1 流程规则定义用户可以根据具体的组织需求，自定义合同审批流程规则。

可以设置审批人、审批条件、审批顺序等。

3.2 审批人权限设置钉钉系统支持对不同审批人设置不同的审批权限。

用户可以根据角色、部门或其他条件，灵活设置审批权限，以确保审批过程的公正性和合规性。

4. 审批记录和统计钉钉系统将自动记录合同审批的详细信息，并提供统计功能。

用户可以随时查询审批记录，了解合同审批的状态、结果和流程走向。

5. 安全保障为确保合同审批过程的安全与可靠，钉钉系统遵循以下安全策略：5.1 数据加密所有数据传输和存储将采用加密措施，以保障数据的机密性。

5.2 访问控制钉钉系统将实施严格的访问控制措施，授权相关人员才能进行审批操作，确保系统的安全性。

5.3 审批日志系统将记录所有合同审批过程的操作日志和审批人信息，实现审批过程的可追踪性和透明度。

6. 结论通过钉钉系统合同审批流程管理办法的制定和执行，我们可以提高合同审批效率，加强对审批流程的监管，保障合同审批的准确性和合规性。

钉钉请假申请流程

钉钉请假申请流程
随着钉钉在企业中的普及，越来越多的企业开始使用钉钉来处理员工请假申请。

以下是钉钉请假申请流程的具体步骤：
1. 打开钉钉，进入“工作台”页面，点击“请假”模块。

2. 在“请假”页面中，选择需要请假的日期和时间段，填写请假原因和紧急联系人信息。

3. 在填写完请假信息后，点击“提交”按钮，将申请发送给上级审核人。

4. 上级审核人在钉钉中收到请假申请后，可以通过钉钉审批流程进行审批。

审核人可以选择同意、拒绝或者转交给其他人进行审批。

5. 审核人完成审批后，钉钉会自动发送通知给申请人，告知审批结果。

6. 如果请假申请被拒绝，申请人可以重新提交请假申请。

如果请假申请被批准，则可以按照申请时间请假。

以上是钉钉请假申请流程的具体步骤。

通过使用钉钉请假功能，可以方便地进行请假申请和审批，提高企业内部请假流程的效率和透明度。

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钉钉审批流程

钉钉审批流程
一、人事类
1.请假1-2天：审批人部门主管——行政助理，抄送校长、教学总监、教研总监；
2.请假3天及以上：审批人部门主管——-校长，抄送教学总监、教研总监；
3.出差：审批人部门主管——行政助理，抄送校长、教学总监、教研总监；
4.外出：审批人部门主管——行政助理，抄送校长、教学总监、教研总监；；
5.补卡申请：审批人部门主管——行政助理，抄送校长，人事专员；
6.转正申请：审批人部门主管——行政助理——校长，抄送教学总监、教研总监；
7.调岗申请：审批人部门主管——行政助理——校长，抄送教学总监、教研总监；
8.离职申请：审批人部门主管——行政助理——校长，抄送教学总监、教研总监；
二、行政类
1.物品采购：审批人部门主管——行政助理——校长，抄送行政专员；
2.用印申请：审批人部门主管——校长；
3.合同审批：审批人部门主管——教研总监，抄送校长，抄送教学总监。

三、财务类
1.报销：审批人部门主管——行政助理——校长——会计，抄送出纳；
2.预支款项申请：审批人部门主管——行政助理——教研总监，抄送校长，抄送教学总监。

完整版)钉钉办公系统及审批管理流程办法

完整版)钉钉办公系统及审批管理流程办法和操作流程总说明1.费用报销审批流程：员工在“工作”中选择“审批”菜单，进入“费用报销”审批流程，填写相关信息并上传相关凭证，待上级审批通过后，财务进行审批并进行打款操作。

2.采购审批流程：员工在“工作”中选择“审批”菜单，进入“采购申请”审批流程，填写相关信息并上传采购清单，待上级审批通过后，财务进行审批并进行付款操作。

3.合同审批流程：员工在“工作”中选择“审批”菜单，进入“合同审批”流程，填写相关信息并上传合同文本，待上级审批通过后，财务进行审批并进行签订合同操作。

二)财务管理操作流程要求1.员工在进行财务审批操作时必须填写完整、准确的申请信息，并上传相关凭证或文本。

2.上级审批人员必须在规定时间内进行审批操作，如有特殊情况需及时沟通并说明原因。

3.财务部门在进行审批操作时必须核对相关信息和凭证，并进行相应的付款或打款操作。

4.财务管理操作流程中的各个环节必须保证信息的安全性和保密性，严禁泄露公司机密信息。

以上就是钉钉办公系统暨审批流程管理办法的相关内容，希望员工们认真阅读并遵守相应规定，为公司的发展和工作效率做出贡献。

负责人→库房管理员”的审批流程进行审批，经审批后才能进行领用或归还入库。

XXX原则：事前申请、逐级审批每次物品领用或归还入库前，必须在钉钉系统中按类别填写审批事项，逐级报有权审批人同意后方能进行操作。

钉钉系统已设置好审批人，申请人只需要填写相关的要素和上传相应附件即可。

操作流程总说明：登录钉钉系统→点击最下方“工作”→点击“审批”，进入相应“应用”发起库房管理审批事项。

线下流程：所有库房管理审批事项应将相关纸质凭证，按流程逐级交有权审批人手工签字确认后，库房管理员才能进行操作。

纸质文档要交库房部门留档备查。

条件成熟后，可以打印钉钉系统审批记录作为审批依据。

采购申请审批权限和流程设置：公司所有采购申请都必须在钉钉系统中详细填写“采购申请单”，或通过系统中的相片传输功能上传附件。

钉钉入职审批流程

钉钉入职审批流程
随着数字化办公的普及，越来越多的企业开始使用钉钉作为办公工具。

而在员工入职时，钉钉作为企业的人力资源管理平台，也提供了一套完整的入职审批流程。

一、入职申请
员工在接到录用通知后，可以通过钉钉提交入职申请。

在填写入职申请时，需要提供个人基本信息、身份证照片、学历证书等相关证明材料，并填写工作岗位、薪资待遇等信息。

二、部门审批
入职申请提交后，需要由所在部门经理进行审批。

经理可以通过钉钉对员工的基本信息、工作经历、薪资待遇等进行审核，确保员工符合企业要求。

三、人事审核
部门经理审核通过后，入职申请将进入人事部门审核环节。

人事部门会对员工提交的所有信息进行审核，包括身份证、学历证书等材料的真实性，确保员工符合企业的要求和标准。

四、HR面试
如果入职申请审核通过，HR部门会与员工进行面试，进一步了解员工的工作经历、能力、职业规划等，确保员工与企业的文化和愿景相符。

五、录用确认
经过以上步骤，如果员工的入职申请被确认录用，HR部门将会
在钉钉上发送入职通知，并提醒员工需要在规定的时间内完成入职手续。

总之，钉钉入职审批流程让企业能够更加高效地管理人力资源，确保员工符合企业的要求和标准，提高企业的工作效率和员工的工作质量。

钉钉审批流程设置表格

钉钉审批流程设置表格钉钉是一款功能强大的企业办公软件，可以帮助企业高效地进行任务协作和沟通。

其中，审批流程是钉钉的一项重要功能，可以帮助企业实现审批流程的数字化和自动化。

本文将介绍如何设置钉钉审批流程的表格。

### 1. 进入审批设置首先，登录钉钉企业版的管理后台，选择“工作台”菜单栏下的“审批”。

### 2. 创建新的审批流程在审批设置页面，可以看到已有的审批流程列表。

点击页面右上角的“+新建审批”按钮，即可创建新的审批流程。

### 3. 审批流程的基本设置在创建新的审批流程时，需要填写一些基本信息，例如审批流程的名称、申请人填写的表单、默认审批人等。

#### 审批流程的名称根据实际需要，填写一个有意义的审批流程名称，便于在后续使用中快速识别。

#### 申请人填写的表单根据实际需要，可以选择已有的表单模板，或者创建一个新的表单。

表单可以包含不同的字段，例如文本框、选择框、日期等，用于申请人填写相关信息。

#### 默认审批人可以设置审批流程的默认审批人，当没有指定具体的审批人时，系统会自动将审批申请发送给默认审批人。

### 4. 设置审批流程的节点审批流程由多个节点组成，每个节点可以有一个或多个审批人。

在钉钉的审批设置页面，可以通过拖拽的方式设置节点的先后顺序。

点击节点后的“设置”按钮，即可编辑该节点的具体设置。

#### 节点类型钉钉提供了多种节点类型，例如审批人、抄送人、条件分支等。

根据实际需求，选择相应的节点类型。

#### 审批人设置对于审批人节点，可以选择具体的审批人，也可以设置为上一节点的审批人、发起人或者指定角色的人员。

可以设置多个审批人，并且可以选择依次审批或者并行审批。

#### 抄送人设置对于抄送人节点，可以选择具体的抄送人，也可以设置为上一节点的审批人、发起人或者指定角色的人员。

可以设置多个抄送人。

#### 条件分支设置对于条件分支节点，可以设置条件表达式，根据不同条件将审批流程分支到不同的节点。

常用钉钉申请审批流程

常用钉钉申请审批流程
1、请假申请审批流程：
若无突发急事，至少提前一天提交申请审批
2、立项申请审批流程: 抄送总监点击"立项派单"，填写申请
3、外出公干申请审批流程:
点击“外出”，填写申请
4、物料采购申请审批流程:点击“请假”，填写请假单
抄送总经办、行政部打开钉钉，点击“审批”
提交部门主管或上级领导审批审核通过，申请人即可休息打开钉钉，点击“审批”
提交部门主管或上级领导审批审核通过，立项完成抄送总经办、行政部打开钉钉，点击“审批”
提交部门主管或上级领导审批审核通过，可外出工作
点击“采购”，填写申请抄送采购部主管
打开钉钉，点击“审批”
提交部门主管和上级领导审批
审核通过，采购物料5、办公用品采购申请审批流程:
部门主管点击“采购”，填写申请抄送行政部
打开钉钉，点击“审批”
提交部门主管和上级领导审批
审批
审核通过，采购办公用品。

钉钉oa审批操作手册

钉钉oa审批操作手册摘要：一、钉钉oa 审批简介- 钉钉oa 审批定义- 钉钉oa 审批的作用- 钉钉oa 审批的应用场景二、钉钉oa 审批操作步骤- 发起审批- 审批流程- 审批结果三、钉钉oa 审批注意事项- 审批流程设置- 审批权限设置- 审批记录管理四、钉钉oa 审批的优势与局限- 优势- 提高审批效率- 规范审批流程- 方便信息管理- 局限- 需企业内部使用- 依赖网络环境- 需适应企业个性化需求正文：一、钉钉oa 审批简介钉钉oa 审批是钉钉推出的一款免费微应用，旨在为企业提供移动化办公解决方案。

通过钉钉oa 审批，员工可以线上发起审批，管理层可以线上同意审批，实现企业内部的高效协同。

钉钉oa 审批广泛应用于请假、出差、报销、物品领用等日常办公场景。

二、钉钉oa 审批操作步骤1.发起审批在钉钉中，员工可以根据需要发起审批。

例如，员工需要请假时，可以在钉钉上点击“请假”按钮，填写请假信息，并提交给直接上级审批。

2.审批流程钉钉oa 审批采用多级审批制度，员工提交审批后，直接上级、主管领导等审批人会在钉钉上收到审批通知。

审批人可以在钉钉上查看审批信息，并根据公司制度进行审批。

3.审批结果审批人同意审批后，员工会收到审批结果通知。

审批结果会在钉钉上记录，方便员工和管理层查看、追溯。

三、钉钉oa 审批注意事项1.审批流程设置企业应根据自身业务需求和审批制度，设置合适的审批流程。

例如，可以设置多个审批节点，实现多级审批；也可以设置审批时限，保证审批效率。

2.审批权限设置企业应合理设置审批权限，确保只有具有相应权限的人员才能进行审批。

此外，企业还可以设置审批角色，方便不同部门的员工进行协同审批。

3.审批记录管理钉钉oa 审批记录是企业重要的信息资产。

企业应建立健全审批记录管理制度，定期备份审批记录，确保审批信息的安全和完整。

四、钉钉oa 审批的优势与局限1.优势- 提高审批效率：通过线上审批，避免了传统纸质审批的繁琐流程，大大提高了审批效率。

钉钉系统请假审批流程管理办法

钉钉系统请假审批流程管理办法一、背景随着企业人员的规模不断扩大，管理请假审批流程变得更为繁琐和复杂。

为了提高请假审批的效率，减少操作繁琐的环节，公司决定引入钉钉系统来管理请假审批流程。

二、流程概述钉钉系统请假审批流程管理办法主要包括以下几个环节：1. 请假申请：员工使用钉钉系统提交请假申请，请注明请假的起止时间、类型和原因等必要信息。

2. 审批流转：请假申请将依次流转给上级领导、人事部门和审批人员进行审批。

3. 审批结果通知：审批人员审核通过或驳回请假申请后，钉钉系统将及时通知申请人和相关人员。

4. 可见范围设置：仅有相关人员能够查看请假申请和审批结果，保证信息的安全性和隐私性。

5. 数据统计和报表：钉钉系统将自动生成和统计请假信息，提供相应的报表和数据分析。

三、操作步骤1. 登陆钉钉系统：员工使用个人钉钉账号登录钉钉系统。

2. 进入请假申请：在钉钉系统中找到请假申请入口，并点击进入。

3. 填写请假申请：按照系统要求，填写请假申请表格，包括请假类型、时间段、请假事由等必要信息。

4. 提交申请：确认填写无误后，点击提交申请按钮。

5. 审批流转：请假申请流转至上级领导、人事部门和审批人员进行审批。

6. 审批结果通知：审批通过或驳回后，钉钉系统将发送通知给申请人和相关人员。

7. 查看请假信息：员工可以随时查看自己的请假信息，相关人员也可根据权限查看相应的信息。

四、注意事项- 请假申请需提前按照公司规定的时间提出，不得违规申请。

- 请假事由需如实填写，不得弄虚作假或提供虚假理由。

- 请假申请一旦提交后，不得擅自更改或撤回。

- 上级领导、人事部门和审批人员需及时查看和处理请假申请，确保流程的迅速进行。

- 钉钉系统请假审批流程管理办法如有调整或变更，将及时以通知形式告知相关人员。

以上为钉钉系统请假审批流程管理办法，希望各位员工都能遵守并按照流程操作，提高请假审批效率，减少不必要的麻烦。

如有疑问或需要帮助，请及时联系人事部门。

钉钉oa审批操作手册

钉钉oa审批操作手册摘要：1.钉钉OA 审批简介2.钉钉OA 审批的功能3.钉钉OA 审批的使用场景4.钉钉OA 审批的操作步骤5.钉钉OA 审批的优势正文：一、钉钉OA 审批简介钉钉OA 审批是钉钉推出的一款免费微应用，旨在帮助企业实现移动化办公，抛弃传统的纸质办公方式。

通过钉钉OA 审批，员工可以线上发起审批，管理层则可以线上同意审批，大大提高了办公效率。

二、钉钉OA 审批的功能钉钉OA 审批主要功能包括：请假审批、出差审批、报销审批、物品领用审批等。

这些功能可以满足企业日常办公的各项需求，为企业提供便捷、高效的办公解决方案。

三、钉钉OA 审批的使用场景1.请假审批：员工可以通过钉钉OA 审批提交请假申请，管理层则可以在线上审批，方便快捷。

2.出差审批：员工出差前可以通过钉钉OA 审批提交出差申请，管理层审批后，员工即可开始出差行程。

3.报销审批：员工可以将报销单据通过钉钉OA 审批提交给管理层，管理层在线审批，节省了大量时间。

4.物品领用审批：员工需要领用物品时，可以通过钉钉OA 审批提交申请，管理层审批后，员工即可领用物品。

四、钉钉OA 审批的操作步骤1.员工发起审批：员工在钉钉OA 审批中填写审批表单，提交审批申请。

2.管理层审批：管理层收到审批申请后，在线查看申请详情，同意或拒绝申请。

3.审批结果通知：审批结果会以消息通知的形式发送给员工，员工可以根据通知进行相应操作。

五、钉钉OA 审批的优势1.提高办公效率：钉钉OA 审批采用线上审批方式，大大缩短了审批时间，提高了办公效率。

2.移动化办公：员工可以随时随地发起审批申请，管理层也可以随时随地审批，实现移动化办公。

3.减少纸张浪费：钉钉OA 审批抛弃了传统的纸质办公方式，降低了纸张浪费，符合绿色环保理念。

钉钉审批流程权限

钉钉审批流程与权限一、人事类：1、请假：小于等于1天，部门主管——人事经理，抄送总经理、人事专员；大于1天，部门主管——人事经理——总经理，抄送人事专员；2、出差：部门主管——人事经理——会计——总经理，抄送人事专员、出纳；3、外出：部门主管——人事经理，抄送人事专员；4、加班：部门主管——人事经理——总经理，抄送人事专员；5、补卡申请：部门主管——人事经理，抄送总经理、人事专员；6、招聘：部门主管——人事经理——总经理，抄送人事专员；7、转正申请：部门主管——人事经理——总经理，抄送人事专员、会计；8、调岗申请：部门主管——人事经理——总经理，抄送人事专员、会计；9、离职申请：部门主管——人事经理——会计——总经理，抄送人事专员、出纳；10、薪资社保：人事经理——会计——副总经理——总经理——出纳；11、工资预支申请：部门主管——人事经理——会计——副总经理——总经理——出纳；二、行政类：1、物品采购：部门主管——行政经理——副总经理——总经理，抄送行政专员；2、用车申请：部门主管——行政经理；抄送总经理、商务车司机；3、用印申请：部门主管——总经理——印章保管员；4、文件上传申请：部门主管——行政经理——总经理，抄送行政专员；5、合同审批：部门主管——副总经理——总经理，抄送印章保管员；三、财务类：1、报销：部门负责人——会计——财务主管——财务经理——集团财务总监——总经理——出纳；2、付款申请：部门负责人——会计——财务主管——财务经理——集团财务总监——总经理——出纳；3、备用金申请：部门负责人——会计——财务主管——财务经理——集团财务总监——总经理——出纳；4、合同审批：部门负责人——法务——财务主管——财务经理——集团财务总监——总经理——印章保管员；5、签呈审批（与财务相关）：部门负责人——财务主管——财务经理——集团财务总监——总经理四、其他类：1、采购部专用流程：部门主管——会计——副总经理——总经理——出纳；。

钉钉系统差旅审批流程管理办法

钉钉系统差旅审批流程管理办法
1. 概述
本文档旨在规范钉钉系统中的差旅审批流程管理，以提高办公
效率和便利员工出差申请和审批的过程。

2. 流程说明
2.1 差旅申请
1. 员工在钉钉系统中选择差旅申请功能，并填写相关出差信息，包括出差时间、地点、出差理由等。

2. 员工需要上传相关出差凭证，在凭证上标注与申请相关的信息。

3. 提交差旅申请后，系统将自动生成申请单。

2.2 审批流程
1. 差旅申请一经提交，系统将自动发送审批通知给相关审批人员。

2. 审批人员可以通过钉钉系统审批页面查看和处理待审批的差
旅申请。

3. 审批人员根据差旅申请的内容和相关规定，进行审批操作。

可选择同意、拒绝或需修改。

4. 审批人员提交审批结果后，系统将自动发送通知给申请人以
及其他相关人员。

2.3 申请状态跟踪
1. 申请人可以通过钉钉系统随时查看自己的差旅申请状态，包
括待审批、已审批、拒绝等。

2. 系统会提供相应的申请状态标示，方便申请人查看和跟踪。

3. 注意事项
1. 差旅申请需要提前提交，确保审批人有足够的时间进行审批。

2. 提交差旅申请时，员工需要提供准确和完整的出差信息，以
便审批人员判断和处理。

3. 差旅凭证需要清晰可见，确保相关信息的准确性和证明力。

以上为钉钉系统差旅审批流程管理办法，希望能对员工出差申
请和审批过程提供指导和便利。

钉钉审批流程设置表格

钉钉审批流程设置表格钉钉是一款非常便捷的办公通讯工具，其中的审批流程功能更是一大亮点，可以大大提高企业的工作效率、节约时间和减少人力成本。

但是，要想让钉钉审批流程发挥最大的作用，就必须合理设置表格，下面我们来看看如何设置钉钉审批流程的表格。

1. 创建审批流程表格首先，我们要在钉钉中创建一张新的审批流程表格。

可以根据自己企业的需求，自定义表格的名称、格式等等。

一般来说，表格中应该包含审批流程的主题、内容、审批人、抄送人以及审批状态等重要信息。

表格创建完成后，就可以根据表格的内容来设置相关的审批流程了。

2. 设置审批人和抄送人钉钉审批流程中，设置审批人和抄送人是非常重要的步骤。

在钉钉中，可以通过选择部门、成员或角色来设置审批人和抄送人。

一般来说，审批人是必须要设置的，抄送人则可以根据需要自行设置。

同时，还可以设置审批流程的等待时间和条件，确保审批流程的顺利进行。

3. 设定审批流程的触发条件审批流程的触发条件指的是什么情况下，需要启动审批流程。

一般来说，触发条件有以下几种：提交审批申请、审批申请被拒绝、审批申请被撤销、审批申请通过等等。

设置审批流程的触发条件，可以确保审批流程的高效和有效。

4. 设定审批流程的审批流程审批流程的审批流程是指审批流程在整个过程中，需要经过哪些审批人的审核。

在钉钉中，可以根据申请的复杂程度来设置不同的审批流程。

比如，对于一些简单的申请，可以只设置一个审批人；对于一些较为复杂的申请，则可以设置多个审批人。

同时，还可以设置审批人的顺序和审批的条件，确保审批流程的顺利进行。

5. 设定审批流程的提醒方式和时间审批流程在进行中，需要确保每一个审批人都能够及时响应和审批。

在钉钉中，可以通过设置提醒方式和时间，来确保审批流程的高效和有效。

比如，可以设置短信提醒或者钉钉提醒，来确保审批流程的及时响应和处理。

总之，钉钉审批流程是企业高效办公的重要工具之一。

通过合理设置表格，可以大大提高审批流程的效率和准确性。

关于,员工请假,公出,出差提交钉钉审批流程的通知。

1、申请人按要求填写出差事由、请假类型、交通工具、目的城市、开始结束时间、同行人、所在部门同时把外出的通知文件或佐证
照片通过拍照上传。

2、员工请假,公出,出差申请人提交后，由局办知会，分管局长、
局长依次进行审批，审批完成后，抄送给办公室。

3、完成后的审批单，不需报销的，可以自行导出为PDF后打印。

如需报销的，请告知办公室庄晨婕，盖局章后拍照传给申请人，作为
报销依据。

盖章后原件办公室留存备查。

钉钉审批流程

钉钉审批流程钉钉审批流程一、请假审批进入工作栏的假勤管理，选择请假，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：发起人发起直接主管审批（请假大于3天需增加部门经理和总经理审批），并抄送人事。

部门负责人和总经理审批后，再抄送人事。

二、加班审批进入工作栏的假勤管理，选择加班，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：发起人发起部门经理审批，并抄送人事。

三、补卡申请进入工作栏的假勤管理，选择补卡申请，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：补卡人发起直接主管审批，并抄送人事。

四、外出申请进入工作栏的假勤管理，选择外出，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：外出人发起直接主管审核，并抄送人事。

五、换班申请进入工作栏的假勤管理，选择换班，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：换班人发起替班人确认，直接主管审核，并抄送人事。

六、出差申请进入工作栏的假勤管理，选择出差，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程1：出差人发起（普通员工）主管审核，部门经理审核，并抄送人事。

流程2：出差人发起（主管）部门经理审核，总经理审核，并抄送人事。

流程3：出差人发起（部门经理）总经理审核，并抄送人事。

七、签呈进入工作栏的行政管理，选择签呈，填写相关信息（带*必填），并提交。

流程：发起人发起直接主管审批，总经理审批，各部门会签（可多选），并抄送自选人员。

八、用印申请进入工作栏的行政管理，选择用印申请，填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件），并提交。

流程1：发起人发起部门经理审批，行政复核，总经理审核，并抄送行政。

流程2：发起人发起（部门负责人）行政复核，总经理审核，并抄送行政。

九、工作联系单进入工作栏的行政管理，选择工作联系单，填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件），并提交。

流程：联系人发起被联系人确认会签（可多选），并抄送自选人员。

十、招待申请进入工作栏的行政管理，选择招待，填写相关内容，并提交。

流程：发起人发起直接主管，总经理审批，并抄送后厨、财务。

钉钉系统人事审批流程管理办法(参考模板)

钉钉系统人事审批流程管理办法(参考模板)1. 引言2. 审批流程2.1 申请发起- 员工需使用钉钉系统登录个人账号，进入人事审批流程页面。

- 选择具体的审批类型，填写相关申请内容，包括但不限于请假、加班、调岗等。

- 提交申请后，系统将自动通知相关审批人。

2.2 审批人处理审批- 审批人收到通知后，登录钉钉系统，进入审批页面。

- 审批人应认真核对申请内容的准确性，根据公司政策和流程进行审批决策。

- 审批人可选择同意、拒绝或转交审批，同时可以附加审批意见。

- 审批人提交后，申请人将收到相应的审批结果通知。

2.3 上级审批- 如果审批流程中存在多级审批，则申请人的直接上级需要审核该申请。

- 上级审批流程与一般审批流程相同，通过相同的方式进行处理。

2.4 员工反馈- 申请人在收到审批结果通知后，应及时关注审批结果。

- 如果审批结果与预期不符或有疑问，申请人可以在系统内提出申诉，并提供相关证据和解释。

- 管理人员会对申诉进行调查，并根据结果进行进一步处理。

3. 审批规范3.1 时效要求- 审批人应按照公司制定的审批时限处理审批任务。

- 请假、加班等常见审批任务的时限为48小时内完成审批，特殊情况要及时沟通并及时处理。

3.2 意见要求- 在审批过程中，如果审批人需要拒绝申请或有其他相关事项需要说明，应在审批意见中明确表达。

- 审批人应根据公司政策和法律法规，以公正、合理的态度进行审批。

3.3 审批记录- 钉钉系统将自动记录每一次审批的时间、结果和意见。

- 审批记录应按照公司规定的周期进行归档和保存。

4. 安全与保密4.1 数据安全- 钉钉系统应按照公司数据安全管理要求进行配置和保护。

- 所有审批数据应加密存储，并设置访问权限控制，以确保数据的安全性和完整性。

4.2 个人隐私保护- 钉钉系统涉及到员工个人信息的收集和使用，应严格遵守相关法律法规和公司隐私政策。

- 员工个人信息不得用于其他非审批目的，不得泄露或滥用。

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