外籍员工聘用合同正式版
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
聘请外籍工作人员合同书范本7篇
聘请外籍工作人员合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（外籍人员姓名）国籍：_____________________________护照号码：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职位1. 乙方同意在甲方担任_______________职位，具体职责和岗位职责按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为中国____________（详细地址）。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。
三、薪酬与福利1. 甲方按照公司规定支付乙方薪酬，具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，确保完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。
七、其他条款1. 双方应遵守中国的相关法律法规，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。
具体工作地点为_____________。
第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。
合同期满前经双方协商一致可续签。
第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。
第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。
法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。
第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。
双方另行协商补充福利待遇。
第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。
第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。
第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
聘请外籍工作人员合同4篇
聘请外籍工作人员合同4篇篇1聘请外籍工作人员合同为了拓展公司的国际业务，提高公司在国际市场的竞争力，我们决定聘请外籍工作人员来支持和协助我们的工作。
在此之前，我们必须签订一份正式的合同，以明确双方的权利和义务，保护双方的利益。
下面是一份关于聘请外籍工作人员的合同样本：聘请外籍工作人员合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）职务：电话：传真：邮编：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：护照号码：电话：邮编：鉴于甲方需要聘请外籍工作人员来支持公司的国际业务发展，乙方经过面试，符合甲方的要求，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），并协助甲方开拓国际市场。
1.2 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得违反甲方的规章制度。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作时长为（具体工作时长）。
2.2 乙方工作期限为（具体工期），到期后可续签合同，但须经双方协商一致。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金（如果有）。
3.2 乙方享受甲方的社会福利和补贴政策，具体待遇按照公司规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在任职期间和离职后不得泄露公司的商业机密和机构关键信息，否则需承担相应的法律责任。
第五条离职事宜5.1 乙方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，并按照公司规定的程序离职。
5.2 甲方如要解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第七条争议解决7.1 双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交相关部门或仲裁机构处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：乙方签字：日期：日期：以上是关于聘请外籍工作人员的合同内容，双方如有任何疑问或异议，请及时沟通解决，以确保合同的顺利执行。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方（招聘方）：_____________ 公司/个人法定代表人/负责人：_____________ 职务：_____________乙方（被聘用方）：_____________ 国籍：_____________身份证号码（护照号码）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务期限乙方应当全职工作，服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________年/月。
二、工作内容乙方应当按照公司的安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量和工作进度。
如有特殊情况影响工作的，应当提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_____________。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色，甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天，工作时间为每日_____________小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。
五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密，不得擅自向外界透露。
如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付任何违约金。
2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的，可向甲方提出解除协议，但需提前书面通知。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
外籍工作人员聘用合同书7篇
外籍工作人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘外籍工作人员姓名]国籍：_________________[国籍]住址：_________________[个人地址]联系方式：_________________[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司_____________（职位名称）工作事宜达成如下协议：一、聘用期限第一条：聘用合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在公司_____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的公司所在地。
甲方可以根据公司的实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司规定和乙方岗位的工作特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的月薪为人民币_____元整（税前或税后），具体薪资构成和支付时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规以及公司相关规章制度的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为公司外籍工作人员事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限1. 甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘人员）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方的基本工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。
3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方规定执行。
3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。
3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界披露相关信息。
三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如工作需要加班，应按照国家法律法规执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
3. 薪酬福利：基本工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限及续签1. 本合同自生效之日起至结束日期止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期未续签、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等原因，合同可以终止。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（外籍人员姓名）根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，为明确双方权利和义务，依法达成如下合同，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方应按规定的岗位和职责，按时履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。
二、劳动报酬1. 乙方的工资为（具体金额），按月结算，包含基本工资、绩效工资及相关福利。
2. 工资支付日期为每月的（具体日期）。
3. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。
三、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 合同期满前需提前一个月通知对方，双方协商是否续签。
3. 合同期限内双方不得随意解除合同，如需解除合同需提前一个月书面通知，经协商一致达成解除合同的方式。
四、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益。
2. 公司将为乙方提供符合法律规定的年休假和带薪病假。
3. 公司将提供工作所需的相关培训和学习机会，提高乙方的工作能力和水平。
五、违约责任1. 任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方严重违反合同规定，公司有权解除合同并取消全部福利待遇。
3. 若公司严重违反合同规定，乙方有权提起诉讼并要求赔偿。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商解决。
3. 本合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《外籍人员聘用合同书》，如有任何争议均应遵循中华人民共和国相关法律法规解决。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同发展。
篇2外籍人员聘用合同书甲方（雇主）：法定代表人/经办人：地址：联系电话：乙方（外籍员工）：国籍：护照号码：职位：联系方式：鉴于甲方需要聘用外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容包括但不限于：1.参与公司相关业务的运作和管理；2.协助公司进行与工作相关的沟通和协调；3.完成公司领导交办的其他任务。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]国籍：_________________[受聘者国籍]住址：_________________[受聘者住址]联系方式：_________________[受聘者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_________________[具体职位名称]工作，乙方同意接受甲方的聘用。
乙方的工作内容、职责及职位要求按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、工作时间与地点乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，遵守甲方的考勤制度。
工作时间、地点以甲方安排为准。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体薪资标准详见聘用合同附表。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
七、其他事项约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责范围。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
外国人劳动合同范本6篇
外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：____________________（外国人）国籍：___________________护照号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：___________________护照签证有效日期至XXXX年XX月XX日；滞留证件办理时间截止XXXX年XX月XX日。
在证件有效期内在本单位居留期限为XX个月。
入境事由为XXXX事由。
入境居留期间拟从事工作为XXXX岗位。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，协商一致订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
共同承诺本合同的各项条款。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；本合同的任何一方可在规定的解除合同情形出现后依照合同规定行使权利解除合同。
现双方根据有关法律、法规，共同遵循如下条款：一、劳动合同双方信息甲方名称（用人单位全称）：XXXXXXXXXXXXXXX公司篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：_______________________国籍：_________________________ 国籍（国籍应与国家护照相符）性别：_________ 出生日期：___________ 联系电话：______________________ 紧急联系人电话：______________________教育背景及专业资格：_____________________________________________ （根据乙方具体情况填写）身份证号码/护照号码：____________________________ 居住地址：__________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方具备相关资格并愿意到甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
外籍工作人员聘用合同书5篇
外籍工作人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[外籍工作人员姓名]国籍：_________________[国籍]性别：_________________[性别]出生日期：_______年____月____日住址：_________________[详细住址]联系方式：_________________[电话、邮箱等联系方式]鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：_________________[岗位名称]2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于_________________[详细工作职责和范围]。
二、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用合同期满，双方可根据需要再行签订。
三、工作时间、地点与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为_________________[详细时间安排]。
2. 工作地点：在中国境内的工作地点为_________________[详细地址]。
如需调整工作地点，需经双方协商一致。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬为每月人民币________元整（￥________）。
甲方按照相关规定为乙方支付个人所得税。
四、保险与福利1. 甲方按照中国法律及公司内部规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
外籍员工聘用合同正式版
外籍员工聘用合同正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方(用人单位)名称：
地址：
法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
甲方因生产(工作)需要，招聘 (以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动
人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限
合同期为年，自年月日至年月日(其中试用期为个月，自年月日至年月日)。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇
1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、
女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，
医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法
1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前天
通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件
1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3) 乙方严重违反劳动纪律;
(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体
健康的。
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;
(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲
方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3. 对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4. 对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5. 对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合
同手续。
如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
第八条违反劳动合同应当承担的责任
任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
甲方：(签章)
乙方：(签章)
合同签订日期年月日
——此位置可填写公司或团队名字——。