环境卫生安全管理制度标准版本
环境卫生管理制度标准范本(9篇)
环境卫生管理制度标准范本为切实搞好单位的环境卫生工作，促进单位环境建设和市“双创”（创文明城市、创卫生城市）工作协调，改善工作环境，提高全员卫生素质，创造一个整洁、清新、优美、有序的办公场所，本着“讲卫生人人有责”的理念，根据单位实际情况特制定本制度。
（一）积极响应市、区政府号召，搞好本单位责任区环境卫生，树立文明形象。
（二）认真落实环境卫生制度，坚持每天上班开始工作前打扫办公场所卫生，公司领导巡视检查。
（三）环境卫生标准。
做到窗明地净，办公桌椅摆放整齐，无杂物。
厕所、走廊、楼道清洁，做到楼梯扶手、门、窗无灰尘，保持办公场所清洁、明亮、整洁、优美。
（四）单位环境卫生实行值班制度。
公司在职工作人员每天轮流值日，发现卫生不整洁现象及时清扫，全天常态保持公共办公场所卫生干净、清洁。
（五）各部门办公室卫生由各部门办公人员共同清理，做到室内物品摆放整洁有序，办公桌椅设施、窗台玻璃无灰尘，地面无脏迹等。
（六）检查督办。
公司领导组织人员对办公室和单位公共场所卫生的值日情况进行日检，周一抽出一定时间集中人员对单位的办公环境卫生情况进行全面检查，作好检查记录。
（七）各办公室为无烟区，抽烟请到吸烟区域，做到人走烟灭，无乱扔烟头现象。
（八）讲究公共卫生，注意保洁，办公区、走道、楼梯、厕所无乱堆、乱倒、乱吐、乱扔、乱画、乱贴现象。
（九）爱护办公设施及单位办公楼内花草树木及开水用具、电器设备。
环境卫生管理制度标准范本（二）校园卫生是学校文明、文化建设的重要标志，学校卫生工作的主要任务是：对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对学生的健康教育。
学校校园卫生管理实行“三定”管理办法，定责任区、定任务、定责任人。
分片包干，层层落实。
一、领导小组负责制组长：程小梅副组长：张晓强____鹏组员：韦建军杨耀强雷利苗雷瑞锋程延坤二、建立卫生工作制度（一）、卫生清扫制度.要求各班级建立每日清扫，周末大扫除，节假日及重大活动前进行卫生突击的制度，保持生活、学习、环境清洁卫生.（二）、卫生岗位责任制度.1、将学生负责的环境、教室、垃圾箱、楼梯、走廊、寝室等，按照各班情况分片包干、责任到班、定点到个人，班主任为第一责任人；2.学校保洁小组完成各班分管以外的学校其它区域的卫生任务及学校基建、改建、维修而引起的卫生整治任务，并指导和协调学生的卫生工作。
环境卫生管理制度范本(6篇)
纸屑、烟头等扔进花坛内或操场上，不准乱倒垃圾、污水及其它脏物。对
环境卫生管理制度范本 3
于违背制度的'班级要予以扣分并在晨会上通报批判。学生课余不得在沙
1、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场(站)、旱厕等污染源应在 25
坑乱蹦，更不许乱扔沙。
米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩大性污染源的影
环境卫生管理制度范本 1
六、卫生管理人员每天要清扫、保洁环境卫生，垃圾日产日清，不得
一、区教委作为教委大院环境卫生牵头单位，充分结合教委大院实际， 积累和超过堆放时限，保持清洁卫生。
制定，逐步改善大院环境，规范大院的管理秩序，为机关和住户制造一个
七、维护院内秩序，不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱摆摊设
2.全体师生要爱惜校内里的一切设施，任何人不得破坏，对于违背制
8.校内不准骑自行车，自行车要放在学校指定地点并放整齐。
度的学生应在周一晨会时予以批判。
9.校内禁止乱晒衣物、饲养家禽等，对于违纪教师要扣除效益工资。
3.学生应爱惜校内公共卫生，不谁随地吐痰，不准随便将瓜及果壳、
10.学生放学后不得在校内玩耍，双休日未经同意也不得来学校。
5、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要
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求。
三、其他部门的办公区域卫生由各部门自行支配，制定每周值日表并
6、必需使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。
报办公室备案。
7、设有充分的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，
四、对卫生的具体要求包括：地面清洁无杂物、门窗洁净、桌面干净。
提供的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。
办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)
办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度标准版本（二）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括综合办公室、vip教室（一）、vip教室（二）、接待室、财务室，每天轮流进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及周边办公区域，每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生管理制度(三篇)
环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对环境卫生管理的监督，促进环境卫生工作的正常开展，保障公众的身体健康和生活质量，制定本环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，在中华人民共和国境内从事环境卫生管理活动。
第三条环境卫生管理的基本原则是公正、公平、公开、便捷、高效。
第四条环境卫生管理的目标是保障公众的身体健康和生活质量，维护环境的卫生和整洁。
第五条环境卫生管理的责任主体是环境卫生主管部门和各单位，个人也有责任保持环境的卫生和整洁。
第六条环境卫生管理的内容包括环境卫生监督、环境卫生整治、环境卫生宣传、环境卫生评价等。
第二章环境卫生监督第七条环境卫生监督是指环境卫生主管部门对环境卫生工作进行监督和检查，发现环境卫生问题并依法采取措施加以处理的行为。
第八条环境卫生主管部门对卫生环境整治、污染治理、卫生设施设备的建设和维护等进行监督。
第九条环境卫生主管部门可以采取下列监督措施：（一）开展定期检查，对环境卫生工作进行评估和检验；（二）对发现的环境卫生问题依法责令整改；（三）对环境卫生违法行为依法处以罚款、停产停业等处理措施；（四）对涉及环境卫生的行政许可事项进行审查和监督；（五）建立环境卫生投诉举报制度，接受公众对环境卫生问题的举报。
第十条环境卫生主管部门应当及时处理公众对环境卫生问题的投诉和举报，并将处理结果向公众公开。
第十一条环境卫生主管部门应当建立健全环境卫生监督的工作制度和机制，加强对环境卫生监督人员的培训和管理。
第三章环境卫生整治第十二条环境卫生整治是指对环境卫生问题进行排查、整改和改善的行为。
第十三条环境卫生整治的目标是清洁、整洁、卫生、美观。
第十四条环境卫生整治的内容包括以下方面：（一）对公共场所、居民小区、企事业单位等进行环境卫生整治；（二）对街道、道路、小巷等进行清扫、清洗和消毒；（三）对垃圾收集、运输和处理进行管理；（四）对城市环境卫生设施进行建设和维护；（五）对污染源进行治理和整改。
环境卫生管理制度范本(精选6篇)
环境卫生管理制度范本（精选6篇）环境卫生管理制度11、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生;2、中心所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗;3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味);4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日三擦三扫，做到清洁、舒适;5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染;6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒;7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度;8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏;9、各餐厅及环境卫生要执行分片包干、定人定物、责任到人制度。
1、成立消毒检查小组。
对各餐厅进行不定期、不定时的检查。
(主要检查有无消毒、有无消毒记录)消过毒的餐具的无污染、不否与杂物、药物混放);2、各餐厅必须设置消毒专用间，并配备齐专用消毒工具，消毒间必须专人负责。
标上消毒人员姓名，消毒时间、记录消毒餐具;3、各餐厅必须作到餐餐消毒，对周转快的餐具(如粥碗、筷子)用消毒液随用随消毒;4、各餐厅必须按照正确的消毒方法和步骤进行消毒。
去污、洗涮、入消毒柜。
用药物浸泡10-30分种消毒。
用药物消毒去污、洗涮(用药物浸泡10-20分钟)、净水冲洗。
5、各餐厅消过毒的餐具必须干净卫生，无污垢，无油垢。
6、未经消毒的餐具(如碗、盘、筷子、餐勺等)禁止使用，有不消毒使用者追究责任并给予处罚。
7、各餐厅无论采用物理或化学方法必须认真作好记录、备案、注明消毒方法。
8、各餐厅所有人员的工作服、工作帽一周必须消毒1至2次。
9、各餐厅的大厅、操作间、主副食为、毛菜间、消毒间、更衣室、平常每周一期消毒2次，遇有疫情每日必须餐餐消毒。
环境卫生管理制度2为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。
环境卫生及安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的卫生及安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时用工、实习生以及进入本单位的访客。
第三条本单位应建立健全卫生及安全管理体系，明确卫生及安全管理责任，确保各项卫生及安全措施落实到位。
第二章环境卫生管理第四条本单位应保持工作场所整洁、卫生，确保员工在一个良好的环境中工作。
第五条各部门应按照职责分工，负责本部门工作场所的卫生管理，定期进行清洁、消毒。
第六条办公室、会议室、食堂、宿舍等公共区域应定期进行通风、换气，保持空气流通。
第七条严禁在工作场所吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
第八条员工应自觉维护公共卫生，不占用公共设施，不损坏公共财产。
第三章安全管理第九条本单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
第十条各部门应定期对生产设备、安全设施进行检查、维护，确保其正常运行。
第十一条严禁违规操作设备，禁止使用不合格、过期、破损的设备。
第十二条严禁在火源、易燃易爆物品附近吸烟、使用明火。
第十三条严禁在作业现场饮酒、疲劳作业、带病作业。
第十四条严禁在电气设备附近行走、站立，防止触电事故发生。
第十五条严禁在施工、检修等特殊作业期间擅自离开现场。
第十六条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
第四章责任与奖惩第十七条各部门负责人对本部门的卫生及安全工作负总责，员工对本岗位的卫生及安全工作负直接责任。
第十八条对在卫生及安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重者，依法依规追究责任。
第五章附则第二十条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本单位可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
办公室环境卫生与安全管理制度（4篇）
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。
第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。
委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。
2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。
第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。
b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。
2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。
b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。
c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。
3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。
b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。
c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。
第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。
b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。
2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。
c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。
3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。
公司环境卫生安全管理制度
一、总则为加强公司环境卫生安全管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、环境卫生管理1. 公司应设立环境卫生管理小组，负责制定、实施和监督环境卫生管理工作。
2. 员工应遵守公司环境卫生规定，保持工作场所整洁，不乱扔垃圾、杂物。
3. 办公区域应定期进行清洁消毒，包括地面、桌面、卫生间等，确保无尘、无异味。
4. 垃圾分类存放，设有可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，员工应按照规定投放垃圾。
5. 严禁在工作场所吸烟、乱涂乱画，损坏公共设施。
6. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，餐具应清洗消毒，确保食品安全。
三、安全管理1. 公司应定期对办公区域、设备、消防设施等进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 员工应熟悉并掌握消防器材的使用方法，确保在火灾等紧急情况下能够迅速应对。
3. 严禁在办公室内使用大功率电器，避免发生火灾。
4. 严禁在办公区域进行高空作业，如需进行高空作业，必须采取安全措施，并经过相关部门审批。
5. 办公区域应配备紧急疏散通道，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。
6. 公司应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识。
四、健康与卫生1. 公司应提供符合国家卫生标准的饮用水，定期更换饮水机滤芯，确保水质安全。
2. 公司应定期组织员工进行体检，发现健康问题及时治疗。
3. 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，预防疾病传播。
4. 办公区域应配备足够的洗手间，保持卫生清洁。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为公司环境卫生安全作出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成环境污染、安全事故的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司环境卫生管理小组负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
卫生管理制度标准版本(五篇)
卫生管理制度标准版本语训部卫生管理制度一、总则1、为了加强语训部办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于语训部办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在语训部工作的员工及学生、家长，均应遵守本制度。
4、办公室为语训部环境卫生管理的职能部门，负责语训部的环境卫生管理工作；语训部的有关科、处、中心都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由办公室报语训部主任审批二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括语训部院内场地、食堂楼道、走廊、厕所等）的清扫与保洁，由办公室负责安排协调各科室责任到人。
2、禁止在语训部随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
3、公共走道及阶梯，每日须清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
4、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
5、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
6、院内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾。
三、室内卫生的管理1、各科、室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，避免存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四、食堂的卫生管理1、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
2、食堂的环境卫生、个人卫生，由办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。
3、炊事员应当进行卫生知识培训。
新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
环境卫生与安全管理制度范文(三篇)
环境卫生与安全管理制度范文一、各班组宿舍内住宿____人负责本室内的卫生；二、垃圾集中堆放在楼下垃圾桶内，严禁随意抛洒，违者每次罚款____元；三、衣服集中晾晒在晒衣架上，挂整齐；四、厕所每天专人清扫____次(6：00，11：30，18：00)；五、男女浴室每天早上6：30清扫一次；六、楼道公共卫生由专人负责，每天打扫两次(8：00，16：00)。
办公区卫生管理制度一、各办公室垃圾集中至垃圾桶内，严禁随意抛洒，违者每次罚款____元；二、可回收与不可回收垃圾分开堆放，废纸等可回收物品集中堆放在____号办公室；三、办公室内部卫生由本办公室人员负责日常打扫，整理；四、楼道公共地面卫生由专人负责，每天早上7：00定时打扫一次；五、项目部不定期对办公区卫生进行检查；六、开水箱半个月打开卫生冲洗一次；七、国旗、司旗两个月取下清洗一次，一年更换一次。
名城港湾三区项目部环境卫生与安全管理制度范文（二）为了确保我区环卫生产安全运行，提高各类相关人员的责任感和安全意识，确保安全生产无事故，进一步提高环卫质量和环卫效益，特制定环卫安全生产管理制度。
一、单位职工要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，增强各机驾人员和各类操作人员的社会责任感和安全意识，确保安全生产无事故。
二、安全工作常抓不懈，机驾、操作人员要积极参加各级安全知识、安全管理、学习培训活动，严格执行交通法规和操作规程。
各单位负责内部安全生产管理，协助处理有关安全事宜，对安全工作的管理，有关会议、事故的处理等都必须做好详细记录，定期汇总。
三、建立健全安全生产管理各项制度，落实安全生产责任制，完善安全生产记录台帐。
四、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，每季组织开展一次安全生产学习、教育、培训活动，学习教育有计划、有内容、有记录。
五、每月开展一次安全生产专项检查，并将安全生产纳入到月度环卫考核，跟踪督查，及时消除安全隐患，不定期抽查。
六、机驾人员必须严格遵守交通法规和安全操作规程，严禁违规驾驶和操作。
环境卫生管理制度模版(三篇)
环境卫生管理制度模版一、总则1.1 目的与依据为了保障单位环境卫生的良好状态，营造良好的工作环境，提高员工的生产效率和生活质量，保护员工的健康权益，遵守国家相关法律法规，制定本《环境卫生管理制度》。
1.2 适用范围本制度适用于我单位所有员工，包括办公室、工作区域、宿舍、卫生间等一切环境区域。
二、主要责任2.1 领导责任单位领导应当高度重视环境卫生管理工作，并按照相关法律法规和本制度要求，制定相应的环境卫生目标、计划和政策，并确保其有效实施。
2.2 部门责任各部门应当根据本单位的特点，制定相应的环境卫生管理规范和操作程序，并组织实施，并对本部门的环境卫生状况进行监督和检查。
2.3 员工责任所有员工应当遵守本制度的要求，保持工作区域的整洁、干净，妥善处理废弃物，正确使用和保养环境卫生设施和器具，并积极参与环境卫生管理工作。
三、环境卫生管理要求3.1 办公区域3.1.1 应当保持办公区域干净、整洁，无杂物堆放。
3.1.2 工作台面应当保持干燥清洁，不得堆放食品、垃圾等。
3.1.3 桌椅、地面等应当定期清洗，并保持干净。
3.2 客户接待区域3.2.1 客户接待区域应当保持干净、整洁，无异味。
3.2.2 座椅、沙发等应当定期清洗、擦拭。
3.2.3 桌面、玻璃等应当保持干净、擦拭无痕。
3.3 卫生间3.3.1 卫生间应当保持干燥、洁净，不得有异味。
3.3.2 应当保持厕所设施完好，并及时清理污垢。
3.3.3 提供足够的洗手液、洗手纸等生活用品。
3.4 生活区域3.4.1 宿舍、休息室等生活区域应当保持干净、整洁。
3.4.2 床铺、床单等应当定期清洗、更换。
3.4.3 垃圾桶应当定期清理。
四、环境卫生管理检查4.1 检查内容4.1.1 定期检查环境卫生设施的完好情况。
4.1.2 定期检查办公区域、卫生间等区域的卫生状况。
4.1.3 定期检查生活区域的卫生情况。
4.2 检查频次4.2.1 定期进行例行检查，频次为每季度一次。
办公室环境卫生与安全管理制度(11篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
环境卫生管理制度标准版本(7篇)
环境卫生管理制度标准版本一、为加强精神文明建设，创造良好的生产、生活环境，展示扬发公司严谨、活泼、务实的精神风貌，创建清洁文明矿山企业，制定本制度。
二、公司各级各部门负责人要把环境卫生建设作为重要的议事日程，列入考核指标，常抓不懈。
三、凡是有工人居住的地方都要制定卫生责任区范围，指定专人负责。
各车间、办公室的卫生由各自的负责人员负责。
四、环境卫生负责人负责本区域内的环境卫生，经常检查，督促有关人员搞好环境卫生，有权对破坏环境卫生的不文明行为进行____元以下的罚款。
五、公司行政办公室负责对全公司的环境卫生进行检查、监督，并每月____检查评比一次，对环境卫生搞得好的，要建议公司给予奖励，对屡教不改的环境卫生差的单位可以处以____元以下的罚款，并予以通报批评。
六、有下列行为之一的，由行政办公室建议公司给予____元以下的奖励：1、环境卫生连续三次检查都保持清洁的；2、对环境区域的树木、花草养护好的，并在卫生区域进行绿化的；3、车间或办公室物品摆放有序，电线、管线架设规范，设备、工具无锈蚀、无灰尘，室内无蜘蛛网，地面经常保持干净的；4、车间或办公室及周围无烟头，无痰迹，无纸屑，无其他垃圾的；5、上班衣着整洁，无穿拖鞋和短裤、背心上班的。
七、有下列行为之一的由公司行政办公室环境卫生负责人对其处以50—____元的罚款，重大环境违章行为建议公司予以重处：1、乱扔果皮、纸屑、烟头，随地吐痰，随地泼脏水；2、随地大小便；3、破坏绿化花草、树木的；4、所辖卫生区域脏、乱、差；当月检查为不清洁的；5、不按规定穿戴劳动保护用品和上班穿拖鞋、背心的；6、乱拉电线的。
八、出现违反本制度的行为后，区域环境卫生负责人要及时对其作出处罚，并由违章者在处罚单上签字，交财务室扣款。
环境卫生管理制度标准版本（二）____村环境卫生管理制度1.为把我村建成整洁、优美的“安全礼貌村"，环境卫生工作实行统一规划，分段管理，职责到人。
环境卫生管理制度标准版本(十篇)
环境卫生管理制度标准版本村庄环境卫生管理制度总则第一条为巩固农村环境卫生综合治理成果，不断改善农村人居环境，提高广大农民的生活质量，特制定本办法。
第二条村庄环境卫生管理工作由镇人民政府统一领导，镇村分级负责，镇经济发展服务中心牵头管理。
第三条村庄环境卫生管理工作实行镇村分级负责，专业管护，队伍管理与农民群众自行维护相结合的办法。
村容村貌管理第四条村庄在入村口有标准村名标识，村庄街道整齐洁净;临街住户落实“门前三包”职责制。
家庭厕所一律设在庭院内，有条件的村庄可规划出柴草堆放点，集中统一存放;没有条件的村庄，柴草一律垛放在农户庭院。
第五条村庄内实施建筑要按照镇镇、村的总体规划进行。
住房要统一标高，房基基本持续水平一致。
第六条村庄内住房建筑施工时，现场材料、机具等应堆放整齐，不得侵街占道，影响交通。
建筑施工的建筑废墟以及废弃家具等大件垃圾由施工单位或个人及时清运至指定地点，不得倒入生活垃圾存放点或垃圾箱，建筑垃圾做到工完料净、场地清。
第七条村庄内不准乱贴标语、张贴广告、乱设广告牌匾、悬挂有碍村容村貌的物品。
第八条村庄内有排水设施，有垃圾集运点，有公共厕所，无污染源。
第九条家禽家畜一律圈养，引导养殖户逐步向养殖小区集中。
推行“一建四改”（建沼气池、改圈、改厨、改厕、改庭院），建立完善村级沼气服务站，推行社会化管理。
第十条农户庭院柴草、杂物摆放整齐有序，院内、室内干净整洁。
村庄道路、巷道管理第十一条村庄道路、巷道由专兼职管理人员负责管护。
第十二条任何单位和个人不得侵占道路，不得占道打场晒粮，不得阻碍交通。
道路两侧的公共用地，任何单位和个人不得堆放物料，搭建建筑物、畜舍或其它设施。
第十三条连村路及村内街道要持续路面清洁，平坦、完整、畅通，路肩的宽度要一致。
第十四条、村庄道路、巷道管护人员对村庄道路、巷道实行定段职责制，并签定合同。
管护人员按镇村要求或合同约定履行职责。
第十五条村委会要经常对村庄道路、巷道管理状况进行定期检查，发现问题及时处理。
环境卫生管理制度、人员健康管理制度范文(4篇)
环境卫生管理制度、人员健康管理制度范文环境卫生管理制度范本第一章总则第一条目的和依据1. 为了加强环境卫生管理，保障员工身体健康和工作环境的安全与卫生，制定本制度。
2. 本制度的制定依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
第二章环境卫生管理的责任第二条责任主体1. 公司董事会负责环境卫生管理工作的整体规划和决策。
2. 总经理负责环境卫生管理工作的组织和实施。
3. 相关部门负责全面协调环境卫生管理工作。
第三章环境卫生的要求第三条建筑物和设施的卫生1. 公司建筑物内外的环境卫生要保持整洁，定期进行清洁和消毒。
2. 公共区域必须保持整洁，摆放物品应符合安全和卫生要求。
3. 厕所必须保持清洁和供应卫生纸等卫生用品。
4. 食堂、厨房等食品加工场所的环境卫生必须符合相关卫生标准。
第四条垃圾处理1. 废纸、废塑料等可回收物应分类收集，定期清运。
2. 厨余垃圾、生活垃圾等应按照规定的时间和地点进行垃圾处理。
第五章病媒生物防制第五条蚊虫防制1. 周围环境必须保持清洁，杂草定时清除。
2. 防虫网必须进行定期检查和清洁。
3. 应定期对周围环境进行除虫处理。
第六条季节性疾病预防1. 根据季节变化，采取相应的防护措施，如防晒、防寒等。
第七章职工健康管理制度范本第一章总则第一条目的和依据1. 为了保障员工身体健康，提高工作效率，制定本制度。
2. 本制度的制定依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
第二章职工健康管理的责任第二条责任主体1. 公司董事会负责职工健康管理工作的整体规划和决策。
2. 总经理负责职工健康管理工作的组织和实施。
3. 人力资源部门负责全面协调职工健康管理工作。
第三章职工健康的要求第三条职工体检1. 公司每年组织所有职工进行健康体检，包括常规体检项目及特殊项目。
第四条职工劳逸结合1. 公司鼓励职工根据自身情况合理安排工作与休息时间，保证充足的休息。
环境卫生与安全管理制度范本(四篇)
环境卫生与安全管理制度范本1目的制定职业安全卫生管理方案，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。
确保公司符合政策，目标的要求，避免意外事故，实现环境卫生安全的持续改进。
2适用范围公司所有部门和人员3职责3.1办公室负责识别环境卫生与安全影响因素，并制定公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。
3.2规划建设部负责机器设备的维护保养，从机器的采购，安装阶段开始考虑如何降低意外事故。
3.3生产制造部负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。
4设备、工程建设、劳动场所安全要求4.1各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
4.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
4.3劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护措施，如在焊接旁边有吸烟管道；4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
4.5对有重大危险的运行与活动，公司应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备，操作和场所列为安全控制点，明确检查和控制的要求。
____公司对可能造成重大事故的设备，设施场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行；如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。
4.7为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必须穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按顺序启动设备和作业，必须按操作规定进行操作。
非操作人员，____有限公司不准乱碰现场设备，做到文明施工。
4.8非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品，以免危险发生。
各种环境卫生管理规章制度模版
各种环境卫生管理规章制度模版第一章总则第一条为了维护公共环境卫生，促进社会发展和谐稳定，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部各类环境卫生管理活动。
第三条本制度内容应与环境卫生管理实际需求相结合，科学合理，严格执行。
第四条全体员工必须遵守本制度，自觉维护环境卫生，严禁擅自改变、损坏环境卫生设施设备。
第二章环境卫生管理责任第五条公司设立环境卫生管理部门，负责环境卫生管理工作，并明确相应责任人。
第六条环境卫生管理部门应定期制定、完善环境卫生管理制度。
第七条各部门负责人应加强对本部门环境卫生工作的组织、管理和考核，确保环境卫生管理规章制度的有效执行。
第八条全体员工应自觉遵守环境卫生管理规章制度，共同创建整洁、美丽的工作环境。
第三章环境卫生设施设备管理第九条各部门应按照环境卫生管理的要求，配备相应的环境卫生设施设备。
第十条环境卫生设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保正常使用。
第十一条使用环境卫生设施设备的过程中，应注意合理使用，如发现异常情况应及时报告维修。
第十二条环境卫生设施设备的更换和修缮应按照相关规定执行，不得擅自更改。
第四章环境卫生清洁管理第十三条各部门应制定相应的环境卫生清洁计划，定期进行环境卫生清洁工作。
第十四条环境卫生清洁工作应分工负责，确保各项任务按时完成。
第十五条环境卫生清洁工作应注意垃圾分类、妥善处理，减少环境污染。
第十六条环境卫生清洁工作过程中应使用安全环保的清洁用品，严禁使用有害物质。
第五章环境卫生监督与检查第十七条环境卫生管理部门应加强对环境卫生管理工作的监督与检查。
第十八条各部门应积极配合环境卫生管理部门的检查工作，如实提供相关数据和资料。
第十九条如发现环境卫生管理方面的问题，应及时整改，并报告环境卫生管理部门。
第六章环境卫生奖励与处罚第二十条环境卫生管理部门应根据单位的环境卫生情况，设定相应的奖励制度。
第二十一条环境卫生管理部门可以根据情节轻重，对环境卫生管理违规行为进行处罚。
环境卫生安全管理制度文件
第一章总则第一条为加强本单位的卫生安全管理，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
第三条本单位将建立健全环境卫生安全管理体系，定期对环境卫生安全进行监督检查，确保各项措施落实到位。
第二章环境卫生管理职责第四条环境卫生管理由各部门负责人负责，具体职责如下：1. 主管领导：负责组织、协调、监督环境卫生安全管理工作，确保制度有效执行。
2. 部门负责人：负责本部门环境卫生安全管理工作，确保本部门环境卫生符合规定要求。
3. 员工：遵守环境卫生安全管理制度，保持工作场所整洁，发现安全隐患及时报告。
第三章环境卫生要求第五条工作场所应保持整洁、卫生、无异味、无积水、无杂物。
第六条各部门应定期进行卫生清扫，保持工作场所干净、整洁。
第七条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不吸烟。
第八条食堂、宿舍等生活区域应保持清洁、卫生，定期消毒，防止疾病传播。
第四章安全管理措施第九条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十条定期对电气、机械设备、消防设施等进行检查、维护，确保其正常运行。
第十一条对易燃、易爆、有毒有害等危险物品进行严格管理，制定应急预案。
第十二条对可能发生安全事故的场所进行安全警示，提醒员工注意安全。
第五章监督检查第十三条本单位设立环境卫生安全监督检查小组，负责监督检查环境卫生安全管理制度执行情况。
第十四条监督检查小组定期对环境卫生安全进行抽查，对发现的问题及时整改。
第十五条对违反环境卫生安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
第六章附则第十六条本制度由本单位办公室负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
[单位名称][发布日期]。
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环境卫生安全管理制度
标准版本
环境卫生安全管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为实现公司环境方针和目标，对公司环境、安全管理运行的全过程进行有效控制，规范指导环境卫生管理工作，特制定本制度。
1）厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运,垃圾应分类处置。
2）生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。
3）厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4）存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要
的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5）对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
6）对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。
4、特别作业区卫生要求
1）特别作业区内的操作应当在无菌状态下进行。
2）定期对特别作业区进行杀菌消毒处理。
3）特别作业人员，必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。
4）非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。
5、清洁作业区要求
1）产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。
2）车间内墙壁应保持清洁，车间内门窗必须封闭完好。
3）包装间必须设缓冲间、更衣间，进入的车辆等必须清洁、无尘。
4）各生产设备必须处于良好的工作状态,设备要保持清洁。
6、控制实施
1）安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。
2）安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和安全事故，并做
好记录。
3）各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进行操作，并做好记录。
7、相关文件记录管理
1）《现场卫生管理规定》
2）《废弃物管理规定》
3）《物品定置管理规定》
4）《污水处理操作规程及工艺指标》
5）《检查记录表》
6）《污水处理厌氧工序操作记录表》
7）《污水好氧工序操作记录表》
8）《化学需氧量COD记录表》
五、运行控制
1、对各单位C-E级（C-D级为可允许存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源；E级可忽
略存在的危险源），各有关部门按相关规定进行控制。
2、对各单位A、B级（重要环境因素、重大危险源），采取以下措施进行控制：
1）企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。
2）安环处负责组织对相关人员进行相应的安全培训，确保其按文件规定进行操作。
3）各车间负责本部门的日常安全管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。
4）企管处负责组织各部门按国家《危险固体废弃物目录》识别全公司的危险固体废弃物；各部门按规定地点分类放置废弃物；具体处置措施按《废弃物
管理规定》执行。
5）企管处负责污水处理站的日常运行，并按《生产工艺管理规定》每日进行一次抽查。
6）各岗位要根据相应的岗位职责及有关规定进行操作，防止因操作不当而带来的环境影响和安全危害。
7）安环处在各需要的场合配置消防设施，并登记造册。
8）公司针对重要环境因素定期进行应急预案演练，增强员工的岗位操作水平及应变能力。
9）各部门按目标、指标方案对重要环境因素进行控制。
六、组织领导
组长：徐恒德
副组长：张立社
成员：李义亮周侠张明进来庆利
莒县宏德柠檬酸有限公司
二〇〇八年四月一日
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