人员聘用合同模板通用版
正规员工聘用合同范本
正规员工聘用合同范本
一、合同双方
甲方(雇主): ______公司
地址: _________
乙方(员工): _______
身份证号码: _________
二、聘用职位
乙方同意受聘于甲方,担任_______职位。
三、工作地点
乙方的主要工作地点为_______,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、聘用期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,试用期_______个月。
五、工作时间和休假
1. 工作时间:乙方每周工作_______小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 休假:乙方享有国家法定节假日及_______天年假。
六、薪酬和福利
1. 基本工资:甲方每月支付乙方基本工资人民币_______元。
2. 奖金:乙方根据甲方规定及个人业绩,享有季度奖金和年终奖金。
3. 社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险。
七、保密与知识产权
1. 保密协议:乙方需遵守甲方的保密规定,不得泄露公司商业秘密。
2. 知识产权:乙方在职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
八、合同终止
1. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,需提前_______天通知乙方。
2. 乙方如需提前解除合同,需提前_______天书面通知甲方。
九、争议解决
合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): _________
通用聘用合同范本
通用聘用合同范本
合同编号:______________
甲方(公司名称):______________
法定代表人:______________
地址:______________
联系电话:______________
乙方(员工姓名):______________
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司工作,达成以下协议:
一、工作内容:乙方将在甲方公司担任______________职务,具体工作内容由甲方安排。
二、工作时间:乙方每周工作时间为______________小时,工作时间为______________至______________,休息日为______________。
三、薪酬待遇:乙方的基本工资为每月______________元,具体的绩效奖金和福利待遇将根据公司规定发放。
四、保险福利:甲方将为乙方购买社会保险和商业保险,具体保险种类和保险金额以公司规定为准。
五、保密义务:乙方在任职期间和离职后都有保守公司商业秘密和保密信息的义务,不得泄露给任何第三方。
六、解除劳动合同:任何一方可在提前______________天书面通知对方解除劳动合同,解除合同需经双方协商一致。
七、其他约定事项:______________
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,至______________年______________月
人员聘用合同模板通用版
人员聘用合同模板通用版
甲方(聘用方):_____________________
乙方(受聘方):_____________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为甲方提供专业服务,经双方
平等协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条聘用岗位与职责
1.1 甲方聘用乙方担任_________________岗位,负责
_________________等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意续签合同,应在合同期满前____天内书面通知对方。
第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为_________________。
第四条工作时间与休息休假
4.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定,具体工作时间由甲方根据工作
需要安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇
5.1 甲方应按月支付乙方薪酬,具体金额为人民币__________元。
5.2 甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩,给予乙方奖金或其他形
式的奖励。
第六条社会保险与福利
6.1 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方规定的其他福利。
第七条保密与竞业限制
7.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。
7.2 未经甲方书面同意,乙方不得在合同期内或合同终止后一定期限
内从事与甲方业务相竞争的活动。
员工聘用合同范本
员工聘用合同范本
甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
地址:[公司地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
地址:[员工地址]
联系电话:[联系电话]
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工时制度],乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整,具体调整办法由甲方另行制定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业素质。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
人事聘用合同范本(完整版)6篇
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篇1
人事聘用合同范本(完整版)
甲方:_____________(公司名称)
乙方:_____________(聘用员工姓名)
鉴于甲方为扩大业务需要,拟聘用乙方为_____________(聘用职位),并经双方友好协商,就聘用事宜达成如下协议:
第一条聘用期限
1. 本次聘用的期限为_____________(具体的起止时间),自
_____________(起始日期)至_____________(终止日期),共计
_____________个月。
2. 聘用期满后,双方如继续合作,应重新签订新的劳动合同。
第二条工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真、负责地完成工作任务,不
得违反公司规章制度。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_____________(详细列出工作内容)。
3. 乙方须遵守公司的管理规定,服从公司领导的安排和指挥。
第三条工作时间和待遇
1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体上下
班时间由公司规定。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月,另有_____________元/月的绩效奖金,根据工作表现考核后发放。
3. 公司为乙方提供_____________(列出公司提供的福利待遇,如五险一金、年假等)。
第四条保密责任
1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和专有信息负有
保密责任,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得擅自复制公司的资料和文件,并要妥善保管有关文件,不得外传。
3. 如发生泄密事件,乙方应承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
聘用合同书通用版模板6篇
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篇1
聘用合同书
甲方(单位):________
地址:________
联系电话:________
法定代表人(负责人):________
乙方(员工):________
身份证号码:________
联系电话:________
鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的________岗位,双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同:
一、聘用标准
1. 乙方应当具备从事________工作的相应能力和资格,并在本聘用期间内保持良好的工作状态。
2. 乙方应当按照甲方的规章制度及相关政策要求,完成本聘用岗位所需的工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止,共计____年____月____日。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地(详细地址)。
四、工作内容
1. 乙方工作内容为________(具体描述乙方的工作职责、要求)。
2. 乙方应当按照聘用标准和工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
五、工资报酬
1. 甲方按照国家规定的最低工资标准或公司规定的薪酬方案向乙方支付工资报酬。具体工资标准为:____元/月。
2. 乙方应按时按量履行工作,不得有无故缺勤或拖延工作的情况。
六、福利待遇
1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇,具体包括:
________(列明具体福利项目)。
2. 如乙方在工作期间表现良好,公司将视情况给予适当的奖励。
七、工作时间
1. 乙方工作时间为每周______工作日,每天工作____小时。
人员聘用合同书范本精选
人员聘用合同书范本精选合同双方:
甲方(聘用方):
名称:
地址:
电话:
法人代表:
乙方(受聘方):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号:
户籍地址:
联系电话:
第一章总则
第一条合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。
第二条工作内容
乙方同意被聘为甲方的______(职位),主要工作内容包括:
1. ______。
2. ______。
3. ______。
第三条工作时间及地点
1. 乙方的工作时间为每周______小时,每日______小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的______(地址)。
第二章薪酬福利
第四条薪酬
1. 乙方的月薪为人民币______元(大写:______)。
2. 薪酬发放日为每月______日。
第五条福利
甲方将为乙方提供以下福利:
1. 社会保险和住房公积金:按照国家规定缴纳。
2. 年假:每年______天。
3. ______。
第三章工作要求
第六条工作守则
乙方应遵守甲方的工作守则,包括但不限于:
1. 保守甲方的商业秘密和技术信息。
2. 遵守甲方的工作时间和纪律。
3. ______。
第七条岗位职责
乙方应以勤勉尽责的态度履行其岗位职责,包括:
1. 完成甲方分配的工作任务。
2. 保证工作质量和效率。
3. ______。
第四章保密义务
第八条保密条款
乙方在受聘期间得知或接触到的甲方的商业秘密和技术信息,负有保密的义务。该保密义务在合同期满后仍然有效。
第五章违约责任
第九条违约情形
聘用合同范本通用
聘用合同范本通用
《聘用合同》
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(受聘人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
一、聘用期限
本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职务],从事[工作描述]工作。
2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家规定和甲方的工作制度安排乙方工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作绩效,按照甲方的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的劳动报酬具体金额和支付方式在双方另行协商的[具体协议]中约定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体内容在双方另行约定的[相关文件]中明确。
六、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 如双方另行约定竞业限制条款,乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争的活动。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
八、违约责任
聘用合同书通用版模板3篇
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篇1
聘用合同书通用版模板
合同编号:【填写】
甲方(公司):【填写】
乙方(员工):【填写】
鉴于甲方需招聘人员,乙方申请加入甲方从事指定工作,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条服务期限
1.1乙方自【填写日期】起至【填写日期】的服务期限。
第二条工作内容
2.1乙方具体从事的工作为【填写工作内容】,乙方应认真履行各项工作职责,不得违反公司规章制度及国家法律法规。
第三条工资及福利
3.1乙方月工资为【填写金额】元,发放时间为每月【填写日】日。
3.2甲方提供的福利包括社会保险、商业保险、带薪年假等。
第四条保密条款
4.1乙方在工作期间及服务终止后,应对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
第五条违约责任
5.1如乙方未按时按量完成工作任务或违反公司相关规定,甲方有权对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、罚款等。
第六条解决争议
6.1本合同如有争议,乙方应与甲方协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
第七条其他
7.1本合同一式两份,乙方保存一份,甲方保存一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司)(盖章):_____________________
乙方(员工)(签字):_____________________
日期:_____________________
以上为甲、乙双方就乙方加入甲方并从事指定工作达成的一致意见,双方一经签字生效,自愿履行各自义务。愿双方遵守本合同约定,共同努力,共同成长。
【填写公司名称】:__________________________
聘用合同范本通用版
聘用合同范本通用版
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
鉴于甲方愿聘请乙方从事____________工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经双方共同协商,达成如下协议:
一、合同期限
1. 本合同自双方签字生效之日起至____年__月__日止,共计____年。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____天,协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____________职位,从事____________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和标准,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
2. 乙方在合同期内享有甲方提供的各项补贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和公积金
1. 甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护
1. 甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能和安全意识。
人员聘用合同书样本
人员聘用合同书样本
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
鉴于甲方需要聘用乙方提供专业服务,乙方愿意接受甲方聘用,双方
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经平等协商一致,
订立本合同,共同遵守。
第一条聘用期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期
____年/月。
第二条工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任______职位,从事______工作。
第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为甲方指定的______。
第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排,具体工作时间为每周____天,
每天____小时。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1 甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币(大写)______元。
5.2 工资支付日期为每月的第____个工作日。
第六条社会保险和福利
6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第七条劳动保护和劳动条件
7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
7.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方经协商一致,可以变更本合同的条款。
8.2 任何一方提前解除合同,应提前____天书面通知对方。
8.3 本合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
第九条违约责任
人员聘用简单合同范本
人员聘用简单合同范本
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任相关职务的事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满前30日内,如双方同意续约,应签订新的聘用合同。否则,本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金人民币____元。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前30日通知乙方。
3. 乙方在合同期限内解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
工作人员聘用合同范本(精选15篇)
工作人员聘用合同范本(精选15篇)
工作人员聘用篇1
甲方:XX镇卫生院
法人代表:
乙方:
身份证号:
根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》,盘政发【20xx】X号文件有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守。聘用双方达成协议如下:
一:聘用合同期限
1:本合同生效日期:20xx年X月X日——20xx年X月X日(其中X月X日——X月X日为试用期)
2:合同到期,甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定,决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可以根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。
二:与工作要求
1:甲方聘用乙方在岗位工作。如甲方需要,可以调换乙方的工作岗位。
2:乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书,同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。
3:乙方须遵守国家法律、法令和规范,爱护国家财产,遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项。
4:乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
5:乙方须按照甲方的岗位职责,自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成任务。
三:工作报酬
1:甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位,核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。
2:甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定,调整乙方的工资。3:甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。按月正常发放基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
聘用人员劳务合同模板
甲方:(用人单位全称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方:(被聘用人员姓名)
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,乙方同意接受甲方聘用,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条服务内容
1.1 乙方同意在甲方提供的岗位上,从事以下工作:
- 工作内容:____________________
- 工作地点:____________________
- 工作时间:____________________
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
第二条工作期限
2.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 本合同期满后,如双方同意继续聘用,应提前____天签订续聘合同。
第三条工资待遇
3.1 乙方每月工资为人民币____元,支付方式为____(月结/周结/日结)。
3.2 甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.3 乙方工作期间,甲方应按照国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件
4.1 甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件和环境,包括但不限于办公设备、工具、材料等。
4.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施。
第五条保密条款
5.1 乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用。
员工聘用合同范本
员工聘用合同范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事____岗位工作。
2. 乙方工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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篇1
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甲方(雇主):________________________
乙方(员工):________________________
鉴于甲方需要在其(公司名)的部门中增加一名员工,并经过甲乙双方友好协商和一致意见,特订立本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方签署本合同,并共同遵守以下条款:
第一条合同基本信息
甲方(公司名):________________________
法定代表人/负责人:________________________
办公地址:________________________
联系电话:________________________
乙方姓名:________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
劳动关系开始时间:________________________
试用期时长:________________________
工作地点:________________________
工作职责:________________________
薪资待遇:________________________
第二条试用期
1. 乙方入职之日起,试用期为____________天/月。
2. 试用期工资为____________元/月(一般为正式薪资的80%)。
3. 试用期间,双方任一方如有不满意,可提前解除合同,不需赔偿。
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人员聘用合同模板通用版
General version of employment contract template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
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前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月
___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规
定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,
聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损
害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
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