员工离职协议书(最好最全面)
离职协议书范本 (共9篇)
离职协议书范本 (共9篇)离职协议书模板1离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板2离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得从事与公司竞争的业务，也不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板3离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
员工离职协议书(精选8篇)
员工离职协议书（精选8篇）员工离职协议书在日常生活和工作中，协议使用的情况越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。
到底应如何拟定协议呢？下面是整理的员工离职协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工离职协议书1甲方：乙方：，性别，岁，族。
乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元。
2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元，乙方应积极配合。
3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。
双方共同信守，不得反悔。
本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日员工离职协议书2甲方：乙方：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用全部金额由乙方自行承担。
并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。
乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。
离职协议书范本简单6篇
离职协议书范本简单6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）鉴于甲方与乙方因工作岗位调整、企业经营调整等原因，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议，并分别承诺履行：一、离职事由1.1 甲方同意乙方因_______ 的原因提出离职申请。
乙方同意自_______ 起提前通知公司，最终离职日期定为________。
1.2 乙方保证离职理由属实，并为相关离职事宜以书面形式向甲方说明。
二、离职补偿2.1 甲方同意向乙方支付离职补偿，具体数额为_______________元（大写：_____________元）。
2.2 乙方应于签署本协议后次月底前领取离职补偿。
三、离职交接3.1 乙方应于离职前协助公司完成相关工作交接，并耐心解答继任人员的问题。
3.2 乙方离职后，公司有权单方面解除乙方的劳动合同，并有权追究乙方因交接不到位而造成的经济损失。
四、保密义务4.1 乙方在离职后应继续履行与公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和商业信息。
4.2 乙方应尽快将部门内的机密资料、工作工具等归还公司，并保证不携带公司资产和机密信息离开。
五、其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方顺利离职之日终止。
5.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：______（盖章或签字）乙方（员工）：______（盖章或签字）签订日期：______年______月______日本协议经双方签订后生效，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方在解除劳动关系后的权利、义务，特订立本离职协议。
一、离职事由乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意自××年××月××日起离开公司。
员工离职协议书(完整版8篇)
员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
离职协议书通用版6篇
离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。
三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。
乙方需在约定时间内完成离职手续。
四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。
补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。
2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
若违反此条款，乙方需承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。
六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。
2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。
3. 结算工资、社保等相关费用。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
员工离职协议书范本3篇
员工离职协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工离职协议书范本离职协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于乙方自愿提出辞职，经双方友好协商一致决定，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本离职协议书，共同遵守如下内容：一、离职日期乙方辞去公司及其下属子公司职务，离职日期为_____________，该日期为乙方最后一次工作日。
二、工资结算1. 甲方应当于离职之日起15个工作日内，结清乙方在公司的全部工资及福利待遇。
工资结算包括但不限于上月工资、年终奖、加班费等。
2. 乙方应当在工资结清后，提供接收方式，甲方将工资打入乙方提供的银行账户，并提供相应的结算单据。
三、解除劳动合同1. 本协议签订后，双方劳动关系正式解除。
乙方不得要求重新回到公司工作，并与甲方解除劳动合同。
2. 乙方离职后，若需提供公司相关工作资料或办理离职手续，应当在双方协商一致的情况下完善相关程序。
四、保密义务在乙方离职后，乙方应当继续遵守公司的商业秘密保密义务，包括但不限于对公司业务、客户资料、技术资料等进行保密。
五、其他约定事项1. 本协议签订后，双方承认本协议是双方真实意愿，不受任何外在压力或不正当手段的影响。
2. 本协议的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议自签署之日起生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：（盖公章）签字：公司地址：手机号码：联系电话：身份证号码：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2员工离职协议书范本协议书编号：XX-XXXXX-XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX乙方：员工姓名身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXX家庭地址：XXXXX鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，乙方为该公司的一名员工；2. 乙方希望离开甲方公司，甲方同意接受乙方的辞职申请；3. 双方经友好协商，就乙方离职事宜达成协议。
员工离职协议书范本7篇
员工离职协议书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，保障双方权益，促进和谐劳动关系。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲、乙双方对离职原因均无异议。
三、离职日期乙方离职日期为______年______月______日，乙方需在离职日前完成本职工作交接。
四、工资结算1. 甲方将按照公司相关制度和法律规定，向乙方支付其应得的工资及福利待遇。
2. 乙方离职后的工资结算、社会保险缴纳等事宜，按照甲方相关制度和法律规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限为______个月。
六、工作交接及物品归还1. 乙方需在离职前完成所有工作交接，确保工作顺利进行。
甲方将对乙方的工作交接情况进行验收。
2. 乙方需归还甲方所有办公物品及设备，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。
如有损坏或丢失，需按照甲方相关规定进行赔偿。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或归还办公物品及设备，甲方有权要求乙方承担相应责任。
八、其他事项1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方希望于____年____月____日离职，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离职时的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。
离职协议书的样板5篇
离职协议书的样板5篇篇1离职协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于乙方于（入职日期）起在甲方公司工作，经过双方协商同意，乙方因个人原因选择离开甲方公司，双方达成如下离职协议：一、离职时间1. 乙方同意在本协议签署之日起，正式提出辞职，并全面配合公司安排的离职程序，最终离职时间为（离职日期）。
2. 自离职之日起，乙方不再代表甲方参与任何商务活动，并交还公司所有的办公用品、资料等。
3. 乙方应如实交代在职期间所持有的公司文件、资料、电子数据等，并签署有关离职文件。
二、薪资结算1. 乙方应于离职日前向公司提交所有的请假记录、加班记录等相关工时记录。
2. 公司应按照乙方最后一个月的工作时间结算工资，支付乙方应得的工资报酬及其他福利待遇。
3. 公司有权在乙方最后一个月的工资中按比例扣除乙方因私自请假等原因而应扣除的工资。
三、离职后义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自身利益。
2. 离职后一年内，乙方不得从事与甲方公司相同或相近的行业，以免对公司造成竞争损害。
3. 乙方应积极与公司配合，完成离职手续，并在规定时间内签署离职协议书。
四、补偿与赔偿1. 若乙方在公司工作期间因自身原因或违规行为所造成的损失，公司有权要求乙方进行相应的赔偿。
2. 若乙方提前解除劳动合同，需提前向公司支付相应的违约金。
3. 如因乙方个人原因引起的公司财产损失，乙方应当承担相应的赔偿责任，并赔偿公司因此所产生的全部费用。
五、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，自离职协议书签署之日起结束。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人签字：乙方（员工姓名）：员工签字：日期：年月日以上为离职协议书的样板，双方应在签署前充分了解协议内容，遵守协议规定，确保合法权益，并积极配合完成离职手续。
公司员工离职协议书范本5篇
公司员工离职协议书范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职协议书范本通用版9篇
离职协议书范本通用版9篇第1篇示例：离职协议书范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为（公司名称）经营管理需要，并与乙方就其离职一事达成协议，为保障双方的合法权益，特订立本协议。
一、离职原因乙方因（个人原因/公司事宜等）申请离职，并表示自愿解除与甲方之劳动合同关系。
甲方对乙方的离职表示理解，并同意乙方提出的离职申请。
二、离职手续1. 乙方应在（具体日期）前办理离职手续，包括但不限于交接工作、清理办公物品、办理离职手续等事宜。
2. 乙方应如实向甲方反映工作中存在的问题，并协助甲方顺利过渡工作。
三、工资结算1. 乙方应按照公司规定的工资结算周期领取最后一个工资/补偿金等。
2. 如乙方有未休年假，应按照公司规定办理结清年假手续。
四、保密义务乙方承诺保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密及相关情况，对公司的商业信息应当保密。
五、法律责任如乙方违反本协议约定，将承担相应的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，自离职之日起解除劳动合同关系。
2. 本协议未尽事项，可另行签订书面补充协议，作为本协议的补充。
本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：离职协议书范本通用版《离职协议》甲方：________________（公司名称）鉴于：乙方因个人原因申请离职，现甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1.乙方申请离职，并经过公司同意，公司自愿解除与乙方签订的劳动合同。
2.公司尊重乙方的个人意愿，不会对乙方在离职事宜上做出任何不当干涉或限制。
二、离职时间1.根据公司内部程序，乙方的离职时间将安排在__________（日期）。
2.乙方在本协议签署之日起即停止履行原有工作职责，但需按照公司要求完成交接工作。
三、离职补偿1.公司将按照《劳动法》及相关规定向乙方支付相应的离职补偿。
2.乙方放弃在离职过程中任何潜在的索赔权利，不得要求公司支付其他形式的赔偿金。
员工离职协议书范本通用版(精选3篇)
员工离职协议书范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********乙方：**********鉴于甲乙双方的劳动关系于****年****月****日终止，为妥当解决甲乙双方的权利义务关系，妥当解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：******一、乙方于****年****月****日办理离职手续，乙方应当协作甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至****年****月****日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行担当，甲方根据国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商全都，甲方帮助乙方办理失业保险金，材料递交等详细流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实全都的意思表示，双方确认不存在：重大误会、显示公正、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的隐秘，详细内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式****份，双方各持****份，均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：*********日期：**************乙方（签字）：*********日期：**************员工离职协议书范本通用版（第二篇）员工离职协议书摘要：本公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就乙方离职事宜达成以下协议:正文:一、协议目的：甲方同意乙方离职，并就双方权益保护、离职手续等事项达成协议。
二、离职日期：甲方同意乙方离职日期为（具体日期）。
三、工资和福利待遇：1. 甲方将支付乙方应得的工资、年假补偿和其他法定福利待遇。
2. 乙方同意在离职当日交还所有公司财产、文件资料等，自愿接受经济赔偿及法律责任。
四、保密义务：1. 乙方同意在离职后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何未经甲方授权的第三方。
2. 乙方同意不以任何方式使用甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料、产品研发等。
离职协议书范本简单5篇
离职协议书范本简单5篇篇1离职协议书范本离职协议书甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方和乙方就乙方因个人原因申请离职一事，经友好协商一致，特达成以下离职协议:一、乙方经本单位考核，本单位同意乙方的离职申请，于离职之日解除劳动合同关系。
二、离职原因：三、离职日期：2022年月日四、离职报酬1.乙方在职期间已拖欠甲方各方面款项：（如有，请注明具体款项）2.甲方同意向乙方支付离职补偿金（如有，请注明具体数额）3.乙方应当如实如期交接工作，对因交接未尽导致的后果，承担相应责任。
五、乙方应在劳动合同解除后工作日内办理离职手续，并如实如期交还单位财物及资料。
对乙方未如期交还资料、设备等所导致的损失，由乙方承担赔偿。
六、协议生效后不可变更，自双方签字或盖章之日起生效，同效力。
甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（个人名称）：签字：日期：（附件：劳动合同复印件、身份证复印件、离职手续办理清单）以上是关于离职协议书的范本，双方应当认真履行协议内容，保证协议生效并达到预期效果。
希望本协议对双方有所帮助，祝双方合作顺利，前程似锦。
篇2离职协议书范本离职协议书甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方与乙方关于乙方离职事宜达成如下协议：一、离职时间乙方自愿提出辞职，甲方同意乙方的辞职申请，乙方辞职离职时间为XXXX年XX月XX日。
二、离职手续1. 乙方需完成离职手续，包括清空个人工位和电脑文件，交付甲方领导交接工作，并交还甲方所有的公司资料和物品。
2. 甲方将在乙方离职后的XX个工作日内完成乙方的社会保险和人事档案等相关手续。
三、离职补偿甲方将按照乙方实际工作年限为乙方支付离职补偿金，具体金额为XXXX元。
四、保密义务乙方应当履行保密义务，不得擅自泄漏公司的商业秘密和机密信息，否则将承担法律责任。
五、解除合同双方一致同意自离职确认书签署之日起，原《劳动合同》及相关附属协议视为解除并终止。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职协议书范本协议书编号：XXXX甲方：（公司全称）_______________住所：_______________________法定代表人：_______________联系电话：___________________乙方：（员工姓名）_______________住址：_______________________身份证号：__________________联系电话：___________________鉴于甲方为一家（行业性质）公司，乙方因个人原因，提出离职申请，经协商一致，达成以下协议：一、离职日期：甲乙双方就乙方离职日期商定为___________年___月___日。
乙方自离职之日起不再履行公司员工职责。
二、工资结算：经双方确认，乙方已在离职前完成本月工作任务，甲方将按照正常工资发放周期，以当月正常工资标准结算乙方最后一个工作日至离职日之间的工资。
三、培训补偿金：乙方于公司实习期培训期间所受培训费用、各类培训费用、服装费用等由公司负担。
四、离职证明：甲方将出具乙方的离职证明，证明乙方于_________年____月____日与甲方终止劳动合同。
五、员工保密：乙方承诺对公司的机密知识、商业秘密及任何以公司名称作为荣誉标志的资料，应当予以保密，并不得擅自传播给第三方。
乙方应当在接受培训期间、在公司服务期间和离职后的一段时间内，依照公司规定签署保密协议。
六、其他：本协议的未尽事宜，由双方协商解决。
七、本协议自双方签字生效，并将协议留存公司档案。
甲方（公司盖章）：_______________日期：___________乙方（员工签字）：_______________日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司姓名）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________签署日期：__________________以上是根据公司实际情况制定的员工离职协议书范本，供参考。
员工离职协议书3篇
员工离职协议书3篇篇1员工离职协议书《员工离职协议书》协议书编号：XXX-XXX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX地址：XXX电话：XXX鉴于：1、乙方已经向甲方提出离职申请，并经协商达成以下协议。
2、为保护双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下离职协议。
协议条款：第一条服务期限1.1 乙方于XXXX年XX月XX日正式成为公司的正式员工，职位为XXX，服务期限为长期。
1.2 乙方因个人原因提出离职申请，公司同意乙方离职。
离职生效日期为XXXX年XX月XX日。
第二条未休假时间的抵扣2.1 乙方根据公司规定，应享有X天带薪年假，但因未休假时间为X天，根据公司政策，剩余X天带薪年假应当扣除未休假工资。
第三条员工离职后的工资结算3.1 公司应在乙方离职后X个工作日内结清乙方尚未领取的工资、加班费、年终奖等，请乙方提供正确的银行账号信息。
3.2 公司将在离职后X个工作日内办理乙方的社保和公积金账户的转移手续，将尚未提取的社保和公积金存入乙方新的社保和公积金账户中。
第四条员工离职后的单位财务结算4.1 乙方在离职前需将公司借用的财务票据、公司资产清单等交还给公司，并进行清点确认。
第五条保密条款5.1 乙方在员工离职后应保守公司的商业秘密及其他未公开信息，禁止泄露给任何第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第六条其他约定6.1 本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为XX个月。
双方在协议有效期内如有任何异议，均可提出并协商解决。
6.2 本协议未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
甲方（公司）：（盖章）日期：年月日乙方（员工）：日期：年月日经双方确认，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（公章）（公章）（签字）（签字）以上为员工离职协议书，特此立约，以资遵守。
员工离职协议书(通用15篇)
员工离职协议书(通用15篇)员工离职协议书1第一条兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
第二条为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:1、商业秘密的范围和内容2、甲方商业秘密的范围和内容包括:3、甲方的市场规划和营销策略;4、甲方服务项目的价格等服务资料;5、甲方的.技术操作流程和服务流程;6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
8、乙方的保密义务和保密期限9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条本协议由甲乙双方共同遵守。
乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。
4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。
不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
员工离职协议书(实用8篇)
员工离职协议书(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职协议书
甲方（公司）：
乙方（劳动者）：（身份证号码：）经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系，达成协议如下：
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为乙方放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。
该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金，社保公积金未足补偿或待遇补偿等（如该笔费用为零的，视为双方协议一致乙方自愿放弃追索，即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用）。
四、根据本协议第二、三条，本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
五、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
六、竞业限制，双方协商一致，甲方每月支付人民币圆整作为乙方竞业限制补偿，竞业限制时间为月。
七、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
八、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：乙方：
法定代表人：签字：
或委托代理人：
签订日期：年月日年月日
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