民工学校培训记录

NO. 001 工程名称：万顷良田安置小区三期一标段

授课时间：2015.03.20

主讲单位(部门)：项目经理部

主讲人：万妍

授课内容：开学典礼

受教育单位(班组)：各班组

听课人数：60

教育内容：

一、项目基本情况介绍；

二、进场三级教育

第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；

第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；

第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

NO. 002 工程名称：万顷良田安置小区三期一标段

授课时间：2015.03.22

主讲单位(部门)：项目部

主讲人：段作良

授课内容：民工学校的重要性、权益保护

受教育单位(班组)：各班组

听课人数：60

教育内容：

一、创建民工学校的重要性和必要性

1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政方针的一项重要举措；

2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又好又快发展；

3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。

二、创建农民学校的意义体现在“五个促进”

1、促进了农民工综合素质提高；

2、促进了企业规范化管理；

3、促进了工程质量的安全生产；

4、促进了社会和谐稳定；

5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。

三、当前形下提出创建民工学校的主要目的

1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；

2、维护建筑业农民工的合法权益；

3、保证建设工程质量和安全生产；

4、促进社会的和谐稳定。

四、如何利用工会组织维护民工权益

1、工会维权的必要性；

2、工会组织维护农民工经济权益；

3、工会组织维护农民工政治权益；

五、建筑职工职业道德规范

1、农民工职业道德规范；

2、项目经理职业道德规范；

3、工程技术人员职业道德规范；

4、管理人员职业道德规范；

5、施工作业人员职业道德规范；

6、后勤服务人员职业道德规范。

六、工会维权的应对措施

民工学校培训记录

NO. 003 工程名称：万顷良田安置小区三期一标段

授课时间：2015-03-25

主讲单位(部门)：项目部主讲人：王瑞栋

授课内容：建设行业质量安全、文明施工规定

受教育单位(班组)：各班组

听课人数：62

教育内容：

一、质量安全方面

1、劳动安全法律、法规：《劳动法》安全条款部分、《建筑法》安全条款部分、《刑法》事故处罚部分、《浙江省劳动安全条例》、《杭州市建筑施工现场监督管理规定》；

2、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；

3、安全教育：三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；

4、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后检查及巡检；

5、《建筑工程施工质量验收统一标准》；

6、《砌体工程施工质量验收规范》；

7、《砼结构工程施工质量验收规范》；

8、《屋面工程质量验收规范》。

二、文明施工方面

1、创建标准化文明施工现场的目的和意义；

2、“景观化、标准化”的具体要求；

（1）场容场貌：施工现场维护墙及“七牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；

（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；

（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。

三、外来从业人员有关政策

NO. 004 工程名称：万顷良田安置小区三期一标段

授课时间：2015-03-29

主讲单位(部门)：项目部主讲人：段作良

授课内容：公司综合治理、

受教育单位(班组)：各班组

听课人数：52

教育内容：

一、社会治安综合治理工作

1、各级成立机构，落实人员、职责；

2、制定具体组织措施；

3、制定应急救援预案；

4、遵守国家法律法规和社会公德；

5、公司的相关管理制度。

二、安全保卫工作

1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；

2、制定检查实施工作标准和相关管理制度；

3、人人参与，全员落实“三不伤害”、预防事故的要求；

4、保卫人员工作职责，加强治安防范，搞好内部保卫工作。

NO. 005 工程名称：万顷良田安置小区三期一标段

授课时间：2015-04-01

主讲单位(部门)：项目部

主讲人：谷居隆

授课内容：农民工劳动合同、技能鉴定情况

受教育单位(班组)：各班组

听课人数：58

教育内容：

一、签定农民工劳动合同的重要意义和作用

1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；

2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业；

3、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；

二、劳动合同的主要内容

1、劳动合同期限；

2、工作内容；

3、劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、劳动合同终止的条件；

7、违反劳动合同的责任；