最新小企业员工劳动合同模板(通用版合同格式)

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小微企业员工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点

乙方的工作岗位为小微企业员工，工作地点为甲方公司所在地。乙方应当按照甲方的安排履行职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。甲方可以根据实际情况对工作时间进行合理调整。乙方享有法定节假日及带薪休假等权利，具体休假办法按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

三、薪酬福利

甲方按照当地劳动法律法规规定，支付乙方工资。乙方工资标准为税前月薪人民币______元，具体数额根据乙方的工作表现、绩效考核等因素确定。甲方每月定期支付工资给乙方，具体日期为每月______日。

乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。甲方将按照相关法律法

规和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律和相关规定。甲方将通过必要的形式向乙方告知规章制度的内容及执行方式。如乙方违反劳动纪律和相关规定，甲方有权依据规章制度给予相应的处理。

小微企业员工合同6篇

篇1

小微企业员工合同范本

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方为实现企业发展目标，需要招聘员工加入公司工作，乙方愿意加入甲方公司，为实现公司目标奉献自己的智慧和力量，在平等协商的基础上，甲、乙双方达成以下协议：

第一条工作内容

1. 乙方在甲方公司担任职务为：__________________，主要工作内容为：__________________。

2. 乙方需按照公司规定时长和工作内容履行职责，保证工作质量和工作效率。

第二条工作地点

1. 乙方的工作地点为：__________________，如因工作需要或公司调整情况变更工作地点，须提前通知乙方并经乙方同意。

2. 乙方在工作期间需服从公司安排，积极配合公司工作，不得私

自调换工作地点。

第三条工作时间

1. 乙方的工作时间为：每周工作天数__天，每天工作时间__小时，具体工作时间安排由公司制定，乙方需遵守公司工作时间安排。

2. 如因工作需要，公司可根据实际情况调整工作时间，乙方需配合，并在公司安排的时间内按时上下班。

3. 公司根据国家法定节假日休息安排，乙方在节假日期间享受法

定休假。

第四条试用期

1. 乙方加入公司后，需按公司规定的试用期限履行职责，试用期

时间为__个月，试用期过后，经公司考核合格，乙方正式转为公司员工。

2. 试用期内，公司有权根据乙方综合工作表现决定是否转正，并

享受公司提供的员工福利。

第五条薪酬待遇

1. 乙方的薪酬标准为：基本工资__元/月，绩效奖金根据工作表现另行发放。

小规模企业用人合同范本

合同编号：__________

甲方（公司）：__________ 统一社会信用代码：__________

地址：__________ 联系电话：__________

法定代表人：__________ 职务：__________

乙方（员工）：__________ 身份证号：__________

住址：__________ 联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为__________达成如下协议，共同遵守并履行：

一、聘用岗位及工作内容

乙方聘用岗位为__________，工作内容包括但不限于__________。

二、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬为__________元/月，支付方式为__________。甲方为乙方购买社会保险并按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括__________。

三、工作时间及休假

乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息日为__________。年度带薪休假为__________天。

四、工作纪律及保密义务

乙方应当遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

五、解除劳动合同

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）严重失职或玩忽职守；

（3）其他严重违反劳动合同的情形。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付乙方的工资；

（2）未按照约定提供劳动条件或者保障劳动安全；

小企业用工劳动合同（精选8篇）

小企业用工篇1

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方___________________________________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通讯地址__________________________

第二条乙方_________性别_______

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

乙方工作起始时间_____年_____月______日

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

小企业用工合同范本

合同编号：_________

用工合同

甲方：（公司名称）_________ 法定代表人：_________

地址：_________ 邮编：_________

联系电话：_________ _________

开户银行：_________ 账号：_________

乙方：（个人姓名）_________

身份证号码：_________

住址：_________ 邮编：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要在其企业中聘用劳动者，乙方愿意接受甲方的用工安排，双方经友好协商，达成以下合同：

第一条用工期限

1.1 本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。

1.2 若乙方在合同期满前提前______天书面通知甲方解除合同，甲方有权扣除乙方

______个月工资。

1.3 若乙方未提前______天书面通知甲方解除合同，甲方有权扣除乙方______个月工资。

第二条工作内容

2.1 乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时。

3.2 乙方享有法定的带薪年假，具体天数为______天。

3.3 乙方如需请假，应提前______天向甲方提出申请，并经甲方批准后方可请假。

第四条工资和福利待遇

4.1 乙方的月薪为人民币______元，工资发放日期为每月的______日。

4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。

中小企业用工合同书范本(最新版)

中小企业用工合同书范本(最新版)合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1 乙方担任__________职位，主要职责为__________。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1 乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。

2.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。

第三条劳动报酬

3.2 乙方工资包括基本工资和奖金等，具体构成见甲方制定的薪酬制度。

第四条社会保险

4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，具体缴纳比例按当地政府规定执行。

4.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1 甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

小企业员工合同范本

甲方（雇主）：______________________

地址：_________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

住址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平

等自愿、诚实信用的原则，经过充分协商，达成如下劳动合同，以资

共同遵守：

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（岗位名称）岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为________________（具体地点）。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2 工资支付日为每月的第______日。

4.3 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。

小公司劳动合同范本

甲方（用人单位）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 双方约定的终止条件出现的；

3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；

4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

小型工厂劳动合同范本最新5篇

篇1

小型工厂劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

本合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守劳动法律法规，明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，保障生产经营顺利进行。

一、工作内容

1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方工作时间以公司规定为准，如需加班应当事先得到公司批准。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

二、劳动报酬

1. 乙方的工资、奖金、补贴等待遇按照公司相关规定执行，具体数额另行约定。

2. 工资支付以月结算为准，支付时间为每月的（具体日期）。

3. 乙方应当如实反映个人所得情况，接受公司工资管理。

三、劳动条件

1. 公司要提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方的安全生产。

2. 公司应为乙方缴纳社会保险并按相关规定为其提供职业培训和提升机会。

3. 乙方有权享受年休假、调休等福利待遇，公司应当落实相关政策。

四、解除合同

1. 乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同，公司应当在解除合同后15天内结清乙方工资。

2. 公司如需解除合同，应提前30天通知乙方，除非因乙方违反公司规定行为。

3. 合同解除后，双方应当完成离职手续并解决因合同解除而产生的其他事宜。

五、争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应当向有关劳动争议仲裁机构提起申请。具体办理程序按照《劳动争议调解仲裁办法》执行。

小规模企业用人合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码/护照号码：__________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方为公司提供服务，乙方愿意接受甲方的聘请，

经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的

规定，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________职务。

2.2 乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时

间不超过四十小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，每月支付乙方工资为人民币__________元。

4.2 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

小型企业员工合同范本

小型企业员工劳动合同

甲方（用人单位）：

-名称：

-法定代表人/主要负责人：

-住所：

-联系电话：

-邮政编码：

乙方（员工）：

-姓名：

-身份证号码：

-住址：

-联系电话：

-邮政编码：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年/月。

1.2 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：__________。

2.2 乙方的工作地点位于：__________。

2.3 乙方的工作职责包括但不限于：__________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方实行标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制。

3.2 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.3 乙方享受国家规定的公休假日、年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的工资标准为每月人民币____元（￥____）。

4.2 甲方每月__日发放上月工资。

4.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险与福利待遇

5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

第七条合同变更与解除

小型企业劳动合同范本通用版小企业劳动合同书范本

小型企业劳动合同范本1

甲方(用人单位)名称：

单位住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方工作时间：

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、劳动报酬

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。

第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为

小企业员工合同模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意应聘为甲方公司的员工，双方经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方应按照公司的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助公司完成日常运营管理，参与业务推广和营销活动，协助完成公司领导交办的其他工作。

第二条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周五天，工作日为周一至周五，每天工作8小时。根据公司业务情况，可能需要加班或调整工作时间。

2. 若公司需要乙方上岗时，乙方应提前做好调整与安排，不得擅离职守。

第三条薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为（具体数字），月工资总额包括基本工资和绩效工资。

2. 公司提供五险一金及其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密条款

1. 乙方应当保守公司的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当爱护和保管公司的财产，并妥善使用公司提供的办公设备和工具。

第五条终止合同

1. 合同期满，双方如有继续合作的意愿，应及时进行续签。

2. 乙方有权选择申请离职，但需提前一个月向公司提交书面离职申请，公司应安排合理交

接工作。

3. 合同期间若乙方违反公司规定，严重影响公司利益，公司有权解除合同。

第六条其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同如有变动，应经双方协商一致后签订书面补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自合同到期后自动终止。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

签字盖章日期：签字日期：

以上内容经甲、乙双方协商一致，确认无误后签署。

小公司劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：_______

合同名称：小公司劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法成立的公司，具备独立法人资格，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。

二、工作内容

1. 乙方在甲方处从事____________________工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2. 乙方享有甲方规定的各项补贴及福利待遇。

四、劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关安全生产法律法规，确保自身和他人的安全。

五、社会保险及公积金

1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

1. 甲乙双方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 合同期满，甲方有权终止劳动合同。

七、保密及竞业限制

1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2. 合同终止或解除后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

小企业简易劳动合同范本电子版3篇

篇1

小企业简易劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（代表人姓名）

地址：（公司地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

户口所在地：（户口所在地）

联系电话：（联系电话）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、合同目的

甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方公司工作，双方共同遵循本劳动合同的规定，签订本劳动合同。

二、工作内容和岗位

1. 乙方担任（岗位职称）一职，其工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照公司的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效果。

三、合同期限

本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。合同期满后，双方协商确定是否续签新合同。

四、工作时间和地点

1. 乙方每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

五、工资福利

1. 甲方按照国家相关规定，支付乙方工资待遇。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。

六、保险和福利

甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等福利，保障乙方的权益。

七、保密义务

乙方在工作过程中获得的公司商业机密及相关文件资料，应严格

保密，不得擅自外传。

八、违约责任

若乙方违反劳动合同规定，甲方有权采取相应措施，包括但不限

于扣减工资、解除劳动合同等。

九、解决劳动争议

因劳动合同履行产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼。

小企业用工合同范本

这是一份小企业用工合同的范本,供参考使用。请根据实际情况进行修改和填写。

用工合同

甲方（雇主）：_______________

地址：_______________

联系人：_______________

联系方式：_______________

乙方（员工）：_______________

身份证号码：_______________

联系地址：_______________

联系方式：_______________

为明确双方权利义务,经双方协商一致,订立本合同。

第一条工作内容及工作地点

1.1 甲方聘用乙方担任_______________职务,主要工作内容为_______________。

1.2 工作地点为_______________。

第二条合同期限

2.1 本合同期限为_______________年,自_______________年_______________月

_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

2.2 试用期为_______________个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期内,任何一方可以提前_______________天书面通知对方解除合同。

第三条工作时间和休息

3.1 乙方每周工作_______________小时,每天工作_______________小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1 乙方月基本工资为人民币_______________元。