最新小企业员工劳动合同模板(通用版合同格式)
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。
2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。
甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。
愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。
有关小企业劳动合同范本6篇
有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。
工作内容包括但不限于_____________。
2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。
3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。
甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。
具体费用标准由甲方负责通知。
4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。
5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。
如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。
6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。
补充协议应与本合同具有同等法律效力。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。
小企业劳动合同模板5篇
小企业劳动合同模板推荐文章小企业员工劳动合同模板热度：解除劳动合同协议书模板【精选】热度：上海市劳动合同协议书热度：个人解除劳动合同协议书热度：2022企业劳动合同协议书热度：在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。
那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的小企业劳动合同模板5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小企业劳动合同模板1甲方： (以下简称甲方)乙方：身份证号码： (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。
一、聘用期限1.1 聘用期为年，即年月日至年月日。
其中试用期个月。
试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。
1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
二、职能及考核指标2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。
2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。
2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。
2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至年月日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。
2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。
2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。
B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。
C、营私舞弊或泄漏商业机密。
D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
E、被依法追究刑事责任的。
三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。
小企业员工劳动合同模板5篇
小企业员工劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业员工劳动合同模板一、甲方（公司）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人：______联系电话：______二、乙方（员工）：______（以下简称乙方）性别：______年龄：______身份证号：______三、工作地点：______工作岗位：______工作内容：______四、合同期限：本劳动合同自______起至______止，共计______年（月）。
五、试用期：本合同依法规定设立试用期______个月。
试用期期间，乙方表现不符合公司要求的，公司有权单方面终止劳动合同。
六、工资标准：乙方的工资标准为______元/月（以公司实际发放的工资为准），工资发放日期为每月______日。
七、工作时间：公司工作时间为每周______天，每天工作______小时，其中午休______小时，晚休______小时。
八、休假制度：公司根据国家法律规定给予乙方带薪年假______天，病假______天，婚假______天，探亲假______天，产假______天，陪产假______天，工伤假______天等。
九、社会保险：公司依法为乙方购买失业保险、养老保险、医疗保险等社会保险，乙方应根据国家相关规定按时缴纳个人社会保险。
十、工作纪律：乙方须认真遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密和顾客资料，对于违反规定的行为，公司有权做出相应的处理。
十一、终止劳动合同：在合同有效期内，乙方有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同，并承担相应的法律责任：1.乙方违法、违反公司规章制度的；2.乙方严重失职或玩忽职守的；3.乙方患病、受伤、不能履行聘用的；4.乙方离岗未返，与公司联系不上的。
十二、争议解决：乙方与公司因劳动合同引起的争议应通过友好协商解决，如果协商不成，可向有关劳动争议调解委员会申请调解。
如果调解不成，可向人民法院提起诉讼。
小企业的劳动合同范本6篇
小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位及工作内容）。
职责是：（具体的职责描述）二、劳动报酬乙方的劳动报酬为（报酬金额），支付方式为（工资结算方式），工资支付时间为（结算周期及发放时间）。
三、劳动时间乙方的工作时间为每周工作（天数）、每天工作（小时数），休息日为（休息日）。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境符合国家的劳动保护标准。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害应当及时向甲方报告，并及时寻求医疗救助。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、擅离职守。
2. 乙方不得对甲方单位的财产进行挪用、私用或者擅自处置，不得泄露甲方单位的商业机密。
六、劳动合同的期限本劳动合同自（签订日期）起生效，有效期为（合同期限），到期后根据双方协商决定是否续签。
七、解除合同1. 乙方想要解除合同的，应当提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）违反国家法律法规、劳动合同的规定的；（3）存在其他违反劳动合同的情形。
八、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同的其他事宜双方可协商修改，补充协议需经双方确认并书面签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签订日期：____________________本劳动合同自双方签字盖章后生效。
如有争议，依法适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。
2024年小微企业劳动合同范文（五篇）
2024年小微企业劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，经甲乙双方基于平等、自愿原则协商一致，特此订立本合同，并共同承诺严格遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同，具体期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为三个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方的工作需求，担任指定岗位的工作。
甲方有权依据相关规定，经与乙方协商后，对乙方的工作职务及岗位进行必要的调整。
第三条乙方应履行以下义务：1. 严格遵守国家宪法、法律、法规的各项规定；2. 严格遵守甲方的各项规章制度；3. 全力维护甲方的荣誉与利益；4. 忠于职守，勤勉尽责；5. 严格履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密为自身或任何其他经济组织、个人谋取不正当经济利益。
三、劳动保护与劳动条件第四条如甲方需延长乙方的工作时间，应安排乙方在同等时间内进行补休，或依法支付相应的加班加点工资。
第五条甲方应为乙方提供必要的劳动条件及劳动工具，并制定完善的工作规范及劳动安全卫生制度及其标准。
同时，甲方应依据国家或当地政府有关部门的规定，定期组织乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育与培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，确保同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方如完成规定的工作任务，甲方应以每月____元的标准向乙方支付工资。
其中，试用期间的工资为____元。
第九条如甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依据《劳动法》第四十四条及国家相关规定支付相应的工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤所享受的工资及医疗保险等待遇，将依据国家和当地人民政府的相关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供的福利待遇包括：____________________________________________________________。
小企业员工劳动合同范本【5篇】
小企业员工劳动合同范本【5篇】在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的关于小企业员工劳动合同范本，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!小企业员工劳动合同范本1甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人)：________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。
其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章)____________乙方签字(盖章)____________签订时间：______年___月___日______年___月___日小企业员工劳动合同范本2甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
标准版小型企业劳动合同范本5篇
标准版小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司具体地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限与工作内容篇2甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。
工作地点为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬乙方的工资为____元/月。
甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并不得低于当地的最低工资标准。
甲方按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
小企业劳动合同范文（三篇）
小企业劳动合同范文（3000字）：劳动合同甲方：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方在甲方公司任职达成如下协议：第一条用工地点乙方将从事工作的地点为甲方公司所在地。
第二条用工岗位乙方将从事的工作为甲方公司指定的岗位。
第三条用工期限乙方受雇于甲方公司的用工期限为自（起始日期）至（终止日期）止。
若无特殊情况，甲乙方双方可以在协商的基础上延长工作期限。
第四条试用期乙方在甲方公司的首次用工期间为试用期，试用期限为（天数）天。
如乙方工作表现符合甲方公司要求，乙方将成为正式员工。
第五条工作内容与职责乙方应按照甲方公司对其岗位的要求，按时完成岗位职责。
乙方应承担与岗位相关的责任或义务，并服从公司的工作安排和管理。
第六条工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
乙方享有法定的带薪休假，在工作满一年后，每年还可享受公司额外的带薪休假。
乙方在休假前须提前向甲方公司请假，并得到甲方公司的批准。
第七条工资与福利待遇1.乙方的工资由甲方公司根据其岗位等级和表现情况确定，具体数额在劳动合同签订后由双方共同协商决定。
2.乙方的工资以人民币形式支付，支付方式为银行转账，并遵守国家有关工资支付的法律法规。
3.甲方公司为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定缴纳和代扣相关费用。
第八条保密条款乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术资料以及其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露或利用。
第九条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满前，任何一方如需解除劳动合同，应提前提出书面通知。
2.甲乙双方可协商解除劳动合同的事宜，并经双方签字确认。
3.在乙方违法行为或严重失职导致甲方公司利益受损的情况下，甲方公司有权解除劳动合同，乙方不再享有相应的经济补偿。
第十条争议解决甲乙双方如因劳动合同履行发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，双方均有权向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。
小企业简易劳动合同范本6篇
小企业简易劳动合同范本6篇篇1小企业简易劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）联系电话：（电话号码）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）现居住地址：（地址）鉴于甲乙双方为了明确工作关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经协商一致，就乙方成为甲方公司员工的事宜达成如下协议，并遵照执行：一、工作内容及地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤恳地完成所分配的工作任务，确保公司的正常运转。
2. 乙方将在甲方公司的（具体工作地点）上班，工作时间安排为每周（具体上班时间），休息时间为每周（具体休息日）。
3. 乙方应当服从甲方安排的工作任务，并遵守公司的相关规章制度。
二、薪酬待遇1. 乙方入职后的试用期为（具体试用期时间），试用期后将根据乙方的工作表现决定是否转正。
2. 转正后，乙方将享受公司提供的基本工资为（工资金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体发薪时间）日。
3. 乙方在工作期间将享受国家规定的各项社会保险待遇。
三、劳动保障1. 甲方保证根据国家法律法规为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 在乙方因公受伤或患病期间，甲方将按照国家规定给予乙方合理的生活补贴和照料。
四、保密责任1. 乙方在工作期间将接触到甲方的商业机密和公司资料，乙方承诺对这些信息进行严格保密，不得擅自外泄。
2. 在离职后，乙方仍然要遵守保密协议，严禁泄露任何关于甲方公司的机密信息。
五、违约责任1. 若乙方存在严重违规行为，如迟到早退、私自离职、工作不认真等，甲方有权终止劳动合同，并取消相关薪酬待遇。
2. 若甲方公司存在违约行为，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、解决劳动争议1. 若在劳动合同执行过程中产生争议，双方应当通过友好协商解决。
若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
小企业的劳动合同范本8篇
小企业的劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为自主经营的小企业，为有序管理人力资源，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，达成如下约定：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
1.2 乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。
2.2 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并经甲方批准。
第三条薪酬待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额为（工资金额）3.2 工资发放时间为每月（发放时间），发放形式为（发放方式）。
3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条试用期4.1 乙方入职后，将按照公司规定进行（试用期时间）的试用期。
4.2 试用期内，双方任何一方均可根据工作情况终止劳动合同，试用期满如乙方表现良好，则自动转为正式员工。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，均应当对所知悉的公司商业秘密和相关机密信息保密。
5.2 乙方如有违反保密义务情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第六条终止劳动合同6.1 本合同经双方协商一致或者依法解除，可以终止。
6.2 双方发生争议，应当遵循相关法律规定解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。
7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人：（法定代表人签名）日期：（签订日期）以上为小企业的劳动合同范本，希朥对您有所帮助。
小企业的劳动合同范本5篇
小企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方因生产和工作需要或调整劳动组织时，可与乙方协商变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应当服从甲方的安排和管理。
工作地点需变更的，需经甲乙双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方的工作时间应根据工作需要和实际情况确定。
甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的要求。
若甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制等特殊工时制度，需依法办理相关手续并获得批准。
乙方加班应按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
小企业劳动的合同书5篇
小企业劳动的合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。
2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利：_____________________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、劳动纪律和劳动规章1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应当按照法定程序进行，任何一方不得单方面解除合同。
小企业的劳动合同范本6篇
小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。
第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。
第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。
第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。
第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。
第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。
第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。
对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。
下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。
小企业简易劳动合同范本电子版6篇
小企业简易劳动合同范本电子版6篇第1篇示例：小企业简易劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：户籍所在地：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方雇佣乙方的相关事宜，经协商一致，特订立本合同并共同遵守。
一、工作内容和岗位1. 乙方受聘于甲方，从事以下工作：（具体工作内容和岗位）2. 乙方工作地点为：（具体工作地点）3. 乙方报到日期为：（具体入职日期）二、工作时间1. 乙方正常工作时间为每周（五天/六天）。
2. 工作时间为每天（上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）。
3. 乙方如需加班，应当提前向甲方报备并经甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为：人民币（具体金额）2. 乙方的工资发放时间为每月（具体工资发放日期），发放方式为：（银行转账/现金发放等）3. 乙方在特殊情况下如有出差、加班或节假日工作的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或补贴费用。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假，具体天数为：（具体天数）3. 甲方为乙方购买商业意外伤害保险。
五、工作规章制度1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自将甲方的技术、商业秘密泄露给外部人员，不得从事损害甲方利益的行为。
3. 如乙方因工作疏忽或违反规章制度需要接受相应的处罚，乙方应当予以配合并服从。
六、解除合同1. 若乙方需要解除合同，应提前通知甲方并履行法定解除程序。
2. 甲方有权在以下情况解除合同：乙方在工作中严重失职、严重违反工作纪律或长期患病无法继续工作的。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，若协商未果，则依法向所在地人民法院起诉。
有关小企业劳动合同范本5篇
有关小企业劳动合同范本5篇篇1小企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）住所：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月。
三、工作职责1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成领导交办的工作任务。
2. 乙方应当完成岗位职责，不得私自泄露甲方的商业机密。
3. 乙方应当保护公司的财产，不得私自侵占公司资产。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（XX）元整，另有绩效、奖金等待遇另行协商。
2. 甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等请假权益。
五、保密协议乙方在工作期间及工作结束后应当保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得公开、泄露或将其用于个人谋利。
六、解除合同1. 本合同期满时自动解除，双方均无需提前通知。
2. 本合同有效期内，若有一方有违反合同规定的，对方有权单方解除合同。
七、双方签字甲方（盖章）：_______________乙方：_______________日期：年月日以上为本合同正文，双方签字生效。
（温馨提示：本合同属于模板性质，若涉及具体情况需双方再行协商补充，务必保留签字框处及公司盖章处。
）篇2小企业劳动合同范本一、甲方：________（雇主）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（雇员）身份证号：________联系地址：________联系电话：________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的______，主要负责______工作。
1.2 乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时，其中包括______小时的加班工作。
小微企业员工合同5篇
小微企业员工合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方也愿意在甲方的业务框架下从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务，并履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方的薪酬进行定期调整。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保个人安全和健康。
3. 甲方将定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息成为公众信息。
七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的全部损失。
八、其他约定1. 本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。
如国家和地方没有相关规定的，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系方式：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________住址：____________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
小企业简易劳动合同范本6篇
小企业简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________或居住地地址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地及地址：_________________________联系方式：_________________________（固定电话或移动电话）紧急联系人及联系方式：_________________________篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________联系方式（电话）：_________________________根据国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小企业的劳动合同范本8篇
小企业的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自职责与权益，共同签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
根据岗位绩效表现和个人贡献度，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，向乙方支付奖金和其他福利待遇。
奖金和福利的具体标准和发放方式按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全生产规定和操作规程。
如有违反，应承担相应的责任。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应自行承担个人缴纳部分。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，为乙方提供其他福利待遇。
具体内容和标准按照甲方规定执行。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
如因乙方原因导致泄密，应承担相应的法律责任。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相关的其他企业从事竞争性工作。
如有违反，应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同：BH-0224( 精品合同 )甲方：_____________________________乙方：_____________________________日期：_____________________________精品合同样本全文可改小企业员工劳动合同模板(通用版合同格式)Template of labor contract for employees in small enterprises小企业员工劳动合同模板【篇一】用人单位：_________________________（以下简称甲方）员工姓名_________________________（以下简称乙方）为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为个月。
其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）3、本合同以完成一定正常上班任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、正常上班内容甲方安排乙方在______________岗位（工种）上正常上班。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项正常上班内容。
如生产正常上班需要，甲方可以调换乙方的正常上班岗位。
三、正常上班时间和休假（一）乙方的正常上班时间，依其正常上班性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时正常上班制每周正常上班五天，每天正常上班八小时。
2、实行不定时正常上班制乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中正常上班、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、正常上班任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定正常上班时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日前未工资发放日；（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关正常上班时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更（一）有下列情形之一的，合同即行1、劳动合同期满的；2、已完成一定的正常上班任务为合同期限的；3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的；4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；7、公司被依法宣告破产的；8、法律、行政法规的其他情形。
（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、经常迟到、早退和有旷工行为的；3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的；4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；6、行凶打架、或以暴力伤害他人的；7、请人代工的；8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的；9、以弄虚作假手段建立劳动关系的；10、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原正常上班也不能从事由甲方另行安排的2、乙方不能胜任正常上班，经过培训或者调整正常上班岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
（六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件的，甲方不得解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；4、在本单位连续正常上班满15年，且距法定退休年龄不足5年的（员工本人要求解除除外）；5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（七）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（八）由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内；（提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同）；2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
（十）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；（三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行；（四）乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任（一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
（三）乙方由于正常上班或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
（四）在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的正常上班，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。
如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项（一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
（二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
（三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
（四）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（五）双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。
甲方：签章乙方：签章法定代表人（委托代理人）签章签订日期：年月日签证机关（盖章）签证员（签字或盖章）合同鉴证日期：年月日【篇二】甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、正常上班内容和义务第二条乙方同意根据甲方正常上班需要，担任岗位正常上班。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的正常上班职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的正常上班数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规；2.遵守甲方的规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋正常上班；5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日正常上班时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于正常上班需要，经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长正常上班时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周正常上班时间不超过标准正常上班时间。
执行不定时工时制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方正常上班时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定正常上班规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定正常上班时间内，乙方完成规定的正常上班任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长正常上班时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。