双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》

合集下载

双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》

毕业生双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》管理规定

《毕业生双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》管理规定

非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

一、毕业生双向选择就业推荐表

1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。

二、毕业生就业协议书

《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

毕业生双向选择就业推荐表

姓名：性别：出生年月：

专业：学历：毕业院校：

联系电话：电子邮件：求职意向：期望薪资：工作地点：入职时间：教育背景：

时间学校及专业名称学历层次

毕业年月

工作经历：

时间公司名称及职位名称工作内容及成就

《毕业生双向选择就业推荐表》使用

《毕业生双向选择就业推荐表》使用说明

《毕业生双向选择就业推荐表》是由学校审核，由江苏省教育厅印制的用以证明毕业生情况的重要材料，是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是应届毕业生身份的一个合法凭证；为了规范《毕业生双向选择就业推荐表》的使用，现将使用要求说明如下：

1.毕业生须在大四学年上学期登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（）注册，填写本人信息；由学校对毕业生填报的信息审核后打印，加盖学校就业主管部门公章后下发于毕业生；

2.按教育厅规定，每位毕业生只限发放一张《毕业生双向选择就业推荐表》，填写信息需要准确；

3.《毕业生双向选择就业推荐表》复印有效，毕业生在参加就业招聘活动可使用复印件，在签订就业协议，并落实户档关系时将原件交给用人单位办理相关手续。

另：《毕业生双向选择就业推荐表》由各系打印后以系为单位统一至毕业生就业指导中心盖章，毕业生就业指导中心不接受毕业生本人盖章。

有关就业推荐表、就业协议填写、网上录入流程与注意事项

有关就业推荐表、毕业生登记表、就业协议填写与网

上录入流程和注意事项

一、就业推荐表要好好保管，学生毕业后到生源地办理落户时需要用推荐表原件，而且在就业协议网上录入的时候也需要就业推荐表的条码号。所以，在面试的简历中只能使用就业推荐表的复印件。

二、毕业生登记表要归入学生档案，要求学生用黑色水笔认真填写，学生必须在最后一页本人签名一栏签好名字后方可交给班主任。班主任在最后一页班级意见一栏签好意见排好学号后交给系办。

三、就业协议也发到各个班级，要求学生签就业协议的时候一定要慎重，真实，建议学生在4月底到5月底签订就业协议。就业协议填写与注意事项，就业协议网上录入注意事项如下：（一）与单位签订就业协议，填写时要注意：

1、用人单位名称必须与所盖公章上的单位名称一致。

2、协议书每页均要盖用人单位的公章（特别是绿色的那一页，公章一定要清楚），所盖公章必须是用人单

位的公章（不含部门、财务部章）

3、组织机构代码查询地址：/SIS/strcode/index.asp

请在查询条件中选择机构名称后，输入你的单位名称（一个字也不能差），然后就可以查到机构代码证了。如果不能查到的情况，请向单位核实，看单位是否是没有注册。

4、学校代码11288

5、甲方（即：用人单位）联系人要写全名，联系电话必须是固定电话，不能是手机或小灵通。

6、档案接收单位需要填写单位所在地的人才服务中心，如以在张家港的单位为例：单位名称：张家港市

人才中心

邮编：215600 地址：张家港市人民中路7号

7、用人单位性质，主要选：其他企业一栏，不要选取：艰苦行业

江苏省第大学生就业创业知识竞赛相关知识

第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心

【C】.学校就业工作部门

【D】.当地人才服务中心

正确答案:C

第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

【A】.1

【B】.2

【C】.3

【D】.5

正确答案:C

第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：

【A】./

【B】.

【C】.

【D】.

正确答案:B

第4题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”的网址是：

【A】./

【B】.

【C】.

【D】.

正确答案:B

第5题(单选)：“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是：

【A】.

【B】.

【C】.

【D】..vn

正确答案:A

第6题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：【A】.创业学苑

【B】.视频讲座

【C】.点石成金

【D】.创业之星

正确答案:C

第7题(单选)：“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？

【A】

【B】

【C】

【D】

正确答案:B

第8题(单选)：“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：【A】.2013年11月20、21日

【B】.2013年10月20、21日

【C】.2013年12月20、21日

【D】.2013年3月20、21日

正确答案:A

第9题(单选)：以下哪家单位不是“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”的承办单位?

江苏省就业协议书

尊敬的双方：

根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下就业协议：

一、协议双方信息

企业（以下简称甲方）：江苏省某某有限公司

地址：江苏省某某市某某街道某某号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

员工（以下简称乙方）：

姓名：XXX

性别：女

身份证号码：XXX

户籍所在地：XXX

联系电话：XXX

就业岗位：XXX

二、就业条款

1. 就业岗位：

乙方将在甲方担任就业岗位，具体职务为XXX，工作地点为XXX。

2. 就业时间：

乙方的劳动合同期限为XX年，合同自甲方与乙方签订之日起生效，到期终止。

3. 工资待遇：

乙方的月工资为XXX元，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，详细待遇由甲方与乙方另行签订的劳动合同规定。

4. 工作时间：

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际工作情况安排。

5. 休假制度：

甲方按照国家法律法规规定执行员工休假制度，乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等法定休假。

6. 劳动保护：

甲方将提供良好的劳动环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和权益。

7. 社会保险：

甲方将按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8. 合同解除：

若乙方违反劳动合同约定的，甲方有权通过书面通知的方式解除合同，乙方亦享有相应的解除权利。

三、保密条款

乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密、商业信息和技术资料，如有违反将承担相应的法律责任。

四、附则

1. 如果本协议的任何条款无效或违法，不影响其他条款的效力。

毕业生双向选择就业推荐表填写说明

1、学校：江苏科技大学院校代码：10289

2、学号、姓名、专业名称：统一以核定的生源信息上的内容填写。学历：本科。

3、培养方式：“并轨”。

4、政治面貌：中共党员/中共预备党员/共青团员/或其它。

5、健康状况：健康/良好/一般。

6、外语熟练程度和计算机水平：有等级的填等级，如“国家四级”，

无等级的一律填“熟练”。

7、学校评语：由班主任或辅导员本着对学生认真负责的态度填写。

8、学校推荐意见：统一填写内容，加盖就业指导中心公章。

特别提醒

1、每位毕业生只有一份推荐表，学生应妥善保管。如发生遗失，须登报挂失后，毕业生本人持报纸前往就业指导中心补办，地点：行政楼502。

2、推荐表是毕业生参加双向选择的依据，是毕业生参加“双选”的身份证明，因此，毕业生必须实事求是地填写。

3、就业推荐表内容由毕业生和班主任共同完成，毕业生网上注册、填写相关材料，班主任填写学校评语。毕业生和班主任要保证填写内容真实、正确，以错别字为由要求补办的，不予受理。

4、毕业生登陆的用户名和密码遗忘的，可前往就业指导中心查询。

5、保送研究生不得填报。

江苏省毕业生就业协议书下载

就业协议书是一份具有法律效应的文书，能够保证毕业生与用人单位的权益。下面yjbys小编跟大家分享几篇江苏省毕业生就业协议书，以供参考!

江苏省毕业生就业协议书一

甲方(省级见习基地)：

乙方(见习人员)：

为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：

一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自年月日至年月日。

二、甲方的权利、义务

(一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;

(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;

(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;

(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;

(五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;

(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：

1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;

2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的';

3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的;

三、乙方的权利、义务

江苏省高校毕业生就业协议

近年来，随着中国经济的快速发展和高等教育的普及，江苏省高校毕业生的就

业形势备受关注。为了促进毕业生就业，江苏省各高校纷纷制定了毕业生就业协议，旨在为毕业生提供更好的就业机会和发展前景。

一、协议的背景和意义

江苏省高校毕业生就业协议的制定，是顺应时代发展的需要。当前，中国正面

临着经济结构调整和转型升级的重要阶段，高校毕业生的就业形势也面临着新的挑战。传统的就业观念和模式已经无法满足毕业生的需求，因此需要通过制定协议，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间。

江苏省高校毕业生就业协议的意义在于，为毕业生提供了一个稳定和可靠的就

业平台。协议规定了毕业生和用人单位之间的权益和义务，明确了双方的责任和承诺。通过签订协议，毕业生可以更加有信心地投入就业市场，而用人单位也可以更加放心地招聘毕业生。

二、协议的内容和要求

江苏省高校毕业生就业协议的内容丰富多样，旨在全面保障毕业生的权益和利益。首先，协议规定了用人单位应当提供合理的薪酬和福利待遇。毕业生作为用人单位的员工，应当享受与其工作能力和贡献相匹配的薪酬和福利待遇，用人单位应当按照国家有关规定和行业标准，合理确定薪酬水平，并提供相应的福利待遇。

其次，协议规定了用人单位应当提供良好的工作环境和发展机会。毕业生作为

用人单位的员工，应当有机会接触到先进的工作技术和管理理念，用人单位应当为毕业生提供培训和学习的机会，帮助他们不断提升自己的专业能力和综合素质。

再次，协议规定了用人单位应当遵守劳动法律法规和职业道德。用人单位应当依法签订劳动合同，保障毕业生的合法权益；用人单位应当遵守职业道德，尊重毕业生的人格尊严和劳动成果，为毕业生提供公平的晋升机会和发展空间。

【参考文档】江苏省毕业生就业协议书下载word版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

江苏省毕业生就业协议书下载

就业协议书是一份具有法律效应的文书，能够保证毕业生与用人单位的

权益。下面小编跟大家分享几篇江苏省毕业生就业协议书，以供参考!

江苏省毕业生就业协议书一

甲方(省级见习基地)：

乙方(见习人员)：

为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就

业见习基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：

一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自

年月日至年月日。

二、甲方的权利、义务

(一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求，制定见习

方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活

条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;

(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就

业观;

(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协

助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;

(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;

(五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;

(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地

管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：

1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;

江苏省高校毕业生就业协议书

《江苏省高校毕业生就业协议书》

甲方（毕业生）：

身份证号：

乙方（用人单位）：

单位地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方毕业生在乙方就业的相关事项达成如下协议：

一、甲方毕业生自愿到乙方就业，乙方同意接收甲方毕业生就业。

二、甲方毕业生在乙方的就业岗位为：

三、甲方毕业生在乙方的就业试用期为：

四、甲方毕业生在乙方的月工资待遇为：

五、甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，为甲方毕业生缴纳社会保险费。

六、甲乙双方在签订本协议时，应遵守国家法律法规，尊重甲方毕业生的合法权益。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留存一份备查。

甲方（毕业生）：

签名：

日期：

乙方（用人单位）：

签名：

日期：

江苏省毕业生就业协议书下载（2）

江苏省毕业⽣就业协议书下载（2）

江苏省毕业⽣就业协议书下载

江苏省毕业⽣就业协议书⼆

⽤⼈单位

培养单位

签订本就业协议应遵守的条款

第三条毕业⽣与⽤⼈单位有权利了解对⽅的实际情况，被了解⽅应当如实介绍⾃⼰的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和⾏政规章的有关规定，不得损害学校、⽤⼈单位和毕业⽣的声誉及合法权益。

第五条毕业⽣与⽤⼈单位对就业协议的成⽴，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：⽤⼈单位进⼈需要经⼈事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成⽴。

第六条本协议经毕业⽣和⽤⼈单位签字或盖章后⽣效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议⼀式四份，毕业后、⽤⼈单位、毕业后所在学院和学校各⼀份。

双⽅协议的主要条款

第⼀条本《就业协议书》适⽤于参加初次就业的普通⾼校(含研究⽣培养单位)毕业研究⽣、本专科毕业⽣;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分⽀机构。

第⼆条签订本就业协议应当遵守平等、⾃愿、诚实信⽤的原则。

⽤⼈单位⽤⼈单位名称主管部门

通讯地址邮政编码

联系⼈及电话单位性质

档案接收单位名称邮政编码

详细地址

毕业⽣姓名性别民族出⽣年⽉

学院专业政治⾯貌

学位类别学历培养⽅式

⽣源地婚姻状况

联系⽅式

双⽅经协商达成如下协议：

第⼀条毕业⽣⼯作的地点：

第⼆条毕业⽣的⼯作岗位是：

第三条毕业⽣户⼝迁⼊地地址：

⽤⼈单位每⽉⽀付的劳动报酬是：

江苏毕业生就业协议书

近年来，毕业生就业问题一直是社会关注的焦点。在这个竞争激烈

的就业市场中，很多毕业生为了能够尽快找到满意的工作，会与用人

单位签订就业协议书。江苏作为中国经济最为发达的省份之一，吸引

了大量的高校毕业生。那么，江苏毕业生就业协议书具体是如何的呢？

首先，江苏毕业生就业协议书的核心内容是劳动的权利和义务。用

人单位应在协议书中明确规定工作起始时间、工作地点、工作内容、

工作时间等基本信息，确保毕业生能够按照协议书的约定正常工作。

同时，用人单位也会明确规定毕业生的权利，例如工资待遇、福利保障、休假制度等。这些都是保障毕业生权益的重要内容。

其次，江苏毕业生就业协议书还需要明确双方在劳动关系中的权力

和义务。毕业生和用人单位都有各自的责任和义务，需要在协议书中

明确。例如，用人单位有义务提供良好的工作环境和必要的培训，为

毕业生的职业发展提供支持。而毕业生则有义务按照用人单位的要求

认真履行工作职责，积极配合工作团队。

此外，江苏毕业生就业协议书还会涉及到竞业限制和保密协议等内容。竞业限制是指毕业生在离职后一定时间内不得在同行业内从事竞

争性工作，以保护用人单位的商业利益。保密协议则是要求毕业生在

工作期间不得泄露用人单位的商业机密。这些都是为了维护用人单位

的利益和安全而设立的。

最后，江苏毕业生就业协议书通常会附带一些附加条款，以补充规

定或保证工作关系更加顺利。例如，双方可以在协议书中约定试用期

和终止合同的条件与程序，及违约的处理方式等。这些附加条款可以使双方在工作过程中遇到问题时有明确的处理方式，减少纠纷和矛盾的发生。

江苏省高校毕业生就业协议

甲方(用人单位)：________________

乙方(姓名)：________________

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为________________年，工作地点为________________，工作岗位为________________。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于________________元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

江苏毕业生就业协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（毕业生姓名）

鉴于乙方即将毕业于（学校名称），甲方拟录用乙方，并为双方的合作达成以下协议：

第一条录用条件

1. 乙方应具备相关专业知识和技能，能够胜任所录用岗位的工作要求；

2. 乙方须在规定时间内获得国家学位，并获得相应的毕业证书；

3. 乙方需提交真实有效的个人证件和学历证明。

第二条工作时间和地点

1. 乙方从（日期）起正式加入甲方，双方签订正式的劳动合同；

2. 乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间安排由甲方决定；

3. 工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工资和福利待遇

1. 乙方的薪资待遇由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、业绩等因素确定；

2. 乙方将享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；

3. 乙方享有法定节假日、年休假等合法休假制度。

第四条工作内容和要求

1. 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务；

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升工作能力和专业素养；

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，保护甲方的商业机密和公司利益。

第五条培训和职称晋升

1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训；

2. 乙方如在岗位上表现出色，甲方将予以职称晋升和相应的薪资调整。

第六条保密条款

1. 乙方在工作期间和离职后对甲方的商业机密和公司信息保密；

2. 乙方不得将甲方的商业机密和公司信息泄露给任何第三方。

第七条合同解除

1. 双方均有权解除劳动合同，但应提前一个月书面通知对方；

大学毕业生双向选择协议书

双方，

鉴于本人即将毕业离校，并将面临毕业后的就业选择，为了确保毕

业生与用人单位的双向选择公平、合理，并维护双方的合法权益，在

充分沟通、协商的基础上，达成以下协议，作为双方就职的参考依据。

一、毕业生的选择权利及义务

1. 毕业生有权自主选择用人单位。用人单位应提供公平的招聘机会，毕业生有权按照个人意愿自由选择是否参与用人单位的招聘活动。

2. 毕业生在选择用人单位时，应根据个人兴趣、能力、专业背景等

综合因素进行综合评估和决策。

3. 毕业生应遵守用人单位的规章制度和工作要求，认真履行劳动合同，努力发挥个人作用和能力，完成工作任务。

二、用人单位的选择权利及义务

1. 用人单位有权根据岗位需求和综合条件，在毕业生中择优招聘，

决定录用与否。

2. 用人单位应提供公开、公平的招聘信息，不得出现任何形式的歧视。

3. 用人单位应确保背景调查的真实准确性，提供真实的职位描述和

薪资待遇，不得虚假宣传，误导毕业生做出错误选择。

三、协议的解决方式

1. 本协议的签署、解释和执行均适用中华人民共和国有关法律法规的规定。

2. 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。如无法通过协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1. 本协议自双方签订之日起生效，并适用于签订之日起一个月内的招聘活动。

2. 本协议的签署不影响双方在涉及劳动关系争议时，享有和履行法定权益的权利。

3. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

请双方核对无误后签署本协议。若双方发生争议，可随时修改并重新签署。