事故隐患排查治理责任制度(正式)
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。
二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。
（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。
2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。
（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。
（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。
3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。
（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。
（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。
（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。
整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。
（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。
（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。
4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。
（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。
（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而，隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善，建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则（1）目标：排查出企业存在的安全生产事故隐患，制定整改方案，提出有效措施，保障工作场所安全。
（2）原则：全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法（1）定期检查：每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查，制定排查计划，明确责任人和排查范围，全面排查各类隐患。
（2）突击检查：不定期进行突击检查，摸清底数，督促整改。
（3）举报制度：建立匿名举报渠道，鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容（1）物理环境：检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
（2）作业程序：检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
（3）人员管理：检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改（1）排查报告：将排查结果以报告的形式上报，报告内容要真实、详细、准确。
（2）整改措施：针对排查出的隐患，制定相应的整改措施和工作计划，并明确责任人和整改期限。
（3）跟踪督办：对整改措施进行跟踪督办，确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则（1）目标：全面消除企业存在的安全生产事故隐患，构建安全可靠的工作环境。
（2）原则：综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法（1）技术改造：通过技术手段，改善工作环境，减少安全隐患。
（2）安全设施建设：完善企业的安全设施建设，提高安全水平。
（3）岗位责任落实：明确员工的岗位责任，充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
（4）安全设备维护：规范安全设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
3.治理效果评估（1）效果评估指标：制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
生产安全事故隐患排查治理制度范文（五篇）
生产安全事故隐患排查治理制度范文一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度范文(3篇)
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度范文一、背景为有效预防和减少公司内部事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，保证公司的正常运营，特制定本《公司事故隐患排查治理及反违章管理制度》。
二、目的本制度的目的在于规范公司内部事故隐患的排查、治理和反违章管理工作，提高员工的安全意识和法律意识，保障公司和员工的利益。
三、职责分工1. 公司领导层负责制定相关安全政策和制度，并组织实施；2. 各部门负责人负责推动本制度在本部门的实施和落实；3. 安全管理部门负责监督和检查本制度的执行情况，并提出改进建议；4. 全体员工是安全生产的第一责任人，应遵守本制度的规定，并积极参与安全生产工作。
四、事故隐患排查1. 针对公司各类工作岗位的特点和安全风险，在制定工作计划时，应考虑安全因素，明确职责和要求；2. 定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；3. 制定详细的事故隐患排查表格，明确排查的内容和要求；4. 每个部门应配备专门的人员负责事故隐患排查工作，并定期组织排查；5. 排查出的隐患应及时记录，并制定整改措施和时间表；6. 安全管理部门负责对排查结果进行汇总和分析，制定整改方案。
五、事故隐患治理1. 制定治理方案，明确治理措施和责任人；2. 针对不同的隐患，采取相应的措施进行治理，确保隐患得到有效控制；3. 推行“三同时”原则，即设计、施工、投入使用同时考虑安全因素；4. 严禁使用不合格的设备和物资，确保供应的安全性和可靠性；5. 定期检查和维护设备，确保设备的正常运转；6. 引入先进的安全管理技术和设备，提高事故预防和应急处理能力。
六、反违章管理1. 制定严格的违章管理制度，明确违章行为和处罚规定；2. 加强违章行为的监督和检查，及时发现和纠正违章行为；3. 对违章行为进行严肃处理，包括批评教育、罚款、调离岗位等；4. 加大对违章行为的惩处力度，形成震慑效应；5. 定期开展违章行为的培训和宣传，提高员工的法律意识和职业道德。
事故隐患排查治理专项制度范文(2篇)
事故隐患排查治理专项制度范文一、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
二、定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
并按照职责分工实施监控治理。
三、对于重大事故隐患，由矿长____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负责治理的机构和人员；(五)治理的时限和要求；(六)安全措施和应急预案。
四、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
五、加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
事故隐患分级管理和信息档案制度一、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
建筑施工企业事故隐患排查治理制度范文(4篇)
建筑施工企业事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保障建筑施工企业的安全生产，预防事故的发生，保护施工人员的安全和身体健康，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有涉及建筑施工作业的环节和各类建筑施工现场。
第三条本制度的编制、执行和监督贯彻，由企业主管领导下达，相关部门负责执行，并接受企业主管领导的监督。
第二章安全生产责任第四条企业主管领导是企业的最高安全生产负责人，对企业的安全生产负有最终责任。
第五条企业主管领导应当建立安全生产管理体系，规定安全生产工作的基本要求和制度，并定期组织安全生产目标考核。
第六条各级部门负责人应当认真履行安全生产职责，组织开展安全生产工作，配合企业主管领导开展安全生产工作。
第七条安全生产责任落实到岗位，各岗位负责人应当认真履行岗位安全生产职责，确保岗位安全生产工作的顺利进行。
第三章安全隐患排查第八条建筑施工企业应当制定安全隐患排查计划，按照计划进行安全隐患排查。
第九条安全隐患排查工作应当分专业、分区域进行，确保全面排查，不遗漏任何安全隐患。
第十条安全隐患排查应当围绕施工现场的人员、设备、材料、环境等方面进行，重点排查可能导致事故发生的环节。
第十一条安全隐患排查应当由专业人员进行，按照规定的格式填写隐患排查记录，并及时整理和分析排查结果。
第十二条安全隐患排查发现安全隐患应当立即采取措施进行整改，确保隐患及时处理掉。
第四章安全隐患治理第十三条安全隐患治理应当由专业人员负责，按照规定的程序和要求进行。
第十四条安全隐患治理应当采取预防为主、综合治理的原则，通过技术措施、管理措施和人员培训等手段，消除安全隐患。
第十五条安全隐患治理应当及时、准确、完全，确保治理效果。
第十六条安全隐患治理应当按照层级分级和时间分步开展，确保施工现场的安全治理工作同步进行。
第十七条安全隐患治理应当及时向企业主管领导和相关部门进行汇报，确保安全隐患的整改情况得到有效的监督和控制。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本(2篇)
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本（2）一、概述安全生产是企业发展的基石，也是国家发展的重要支撑。
为了确保企业安全生产工作的顺利进行，预防和减少安全事故的发生，制定并严格执行安全生产事故隐患排查治理制度是非常必要的。
重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
安全事故隐患排查治理制度(精选)
安全事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业员工的人身安全和公司资产的保护，建立完善的安全事故隐患排查治理制度，通过全员参与、科学管理、不断改进，最大限度地降低事故隐患，确保生产经营活动的安全可控性。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有生产经营单位，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储设施等。
三、隐患排查管理流程1.隐患排查计划1.1制定年度、季度和月度的隐患排查计划。
1.2由安全管理部组织相关部门负责人参与计划的制定，并报公司领导审批。
1.3确保计划覆盖所有生产经营区域，特别是重点监管区域。
2.隐患排查实施2.1由安全管理部组织相关专业人员对计划中的区域进行定期隐患排查。
2.2排查人员需具备相关的专业知识和经验，并配备必要的安全防护设备。
2.3排查内容包括但不限于设备安全、电气安全、火灾隐患、化学品存储等方面。
3.隐患登记与分级3.1对发现的隐患进行详细记录，包括隐患的位置、性质、等级等信息。
3.2根据隐患的严重程度分级，制定相应的整改措施和时限。
3.3对于存在重大危险的隐患，要立即采取紧急措施，确保人员安全。
4.整改措施实施4.1制定详细的整改计划，包括责任人、整改内容、整改时限等。
4.2对于紧急隐患，要确保在最短时间内完成整改。
4.3整改过程中，要加强对相关人员的培训，确保整改的彻底性。
5.隐患治理效果评估5.1定期对已整改的隐患进行复查，确保问题没有再次出现。
5.2评估整个隐患排查治理工作的效果，及时调整和改进制度。
四、责任及权限1.安全管理部门1.1制定和审批隐患排查治理计划。
1.2组织隐患排查和整改工作。
1.3负责对整改效果进行评估。
2.相关部门负责人2.1配合安全管理部门完成隐患排查工作。
2.2负责本部门隐患的整改工作。
2.3提交隐患排查报告给安全管理部门。
3.员工3.1遵守公司的安全规定和操作规程。
3.2及时报告发现的安全隐患。
3.3积极配合公司进行隐患整改工作。
五、培训与宣传1.培训1.1新员工入职时进行安全培训，强调隐患排查的重要性。
生产安全事故隐患排查治理制度
生产安全事故隐患排查治理制度
《生产安全事故隐患排查治理制度》
生产安全事故隐患排查治理制度是企业为了保障员工生命财产安全，确保生产过程中安全稳定运行而建立的一套完整的制度体系。
该制度的建立能够有效地发现和治理生产过程中存在的各种隐患，从而减少事故的发生，降低事故造成的损失。
首先，生产安全事故隐患排查治理制度要求企业建立健全相应的组织机构和管理体系，明确责任分工，确保每个岗位都能够承担起相应的安全管理职责。
其次，在排查和治理隐患方面，该制度要求企业建立完善的检查机制，定期对生产设备、作业环境、员工操作等进行全面排查，确保安全隐患及时发现和处理。
同时，针对已经存在的隐患，企业需要建立相应的治理措施，确保隐患得到及时有效的整改。
此外，生产安全事故隐患排查治理制度还要求企业加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，从而有效地减少事故的发生。
同时，企业还需要建立健全的事故报告和应急预案制度，确保一旦发生事故能够及时有效地进行处置，减少损失。
总之，生产安全事故隐患排查治理制度是企业保障生产安全的重要手段，建立和完善这一制度将有助于提高企业的生产安全水平，降低事故的发生率，保障员工的身体健康和生命安全。
企业应该高度重视并严格执行该制度，不断完善和提升管理水平，以确保生产过程的安全稳定运行。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度（精选篇1）一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔_〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
事故隐患排查责任制度范本
事故隐患排查责任制度范本1. 引言事故隐患排查是企业安全管理工作的重要环节，对于保障生产安全、维护员工身体健康具有重要意义。
为了加强事故隐患排查工作，确保企业的安全生产工作有序进行，本制度旨在规范和明确事故隐患排查工作的责任和义务。
2. 责任分工2.1 企业领导层企业领导层是事故隐患排查的最高责任主体，应确保关键岗位的安全责任人员到位，并为其提供必要的培训和支持。
领导层应监督相关部门、岗位履行安全职责，提供足够的资源用于事故隐患排查工作。
2.2 相关部门企业各部门负责排查本部门范围内的事故隐患，并制定相应的排查计划和措施。
各部门应定期组织事故隐患排查工作，并将排查结果及时上报企业领导层。
相关部门还应定期进行事故隐患排查工作培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3 安全责任人员企业应根据实际情况，设立安全责任人员岗位，并明确岗位职责。
安全责任人员负责部门或区域内的事故隐患排查工作，制定排查计划、组织排查、提出整改措施，并跟进整改情况。
安全责任人员还应定期向上级汇报排查工作情况，及时向员工传达安全知识和安全注意事项。
3. 排查程序3.1 事故隐患排查计划相关部门应根据企业的生产经营情况，制定年度事故隐患排查计划，并报经企业领导层批准。
计划应包括排查内容、排查时间和责任人等。
3.2 排查方法事故隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查和专项检查相结合的方式进行。
排查方法要科学合理，覆盖面广，确保排查结果准确全面。
3.3 排查记录和分析所有的事故隐患排查工作都应有记录，并按照规定程序进行保存。
排查记录应包括事故隐患排查时间、地点、内容、责任人等，并详细描述事故隐患的具体情况。
排查记录应及时上报相关部门，并及时进行分析，提出整改建议。
4. 奖惩措施为了保证事故隐患排查工作的有效开展，对于负责职能部门和人员工作情况优良的，可以给予表彰和奖励。
对于排查工作不力、漏检事故隐患或存在严重违规行为的，应依照企业相关规定进行相应的惩处。
事故隐患排查治理制度范文（三篇）
事故隐患排查治理制度范文一、制度目的本制度的目的是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，加强事故隐患的排查和治理工作，防范和减少事故的发生，提高公司的安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工，在公司的生产经营活动中必须遵守。
三、制度内容和要求1. 事故隐患排查的责任：公司各部门和岗位应设立相应的事故隐患排查责任，明确责任人，并定期组织相关人员进行事故隐患的排查和整改。
2. 事故隐患排查的方法：公司应综合运用工作检查、巡视检查、专项检查等方法，对各个环节和岗位进行事故隐患排查，发现问题及时进行整改。
3. 事故隐患的报告和登记：对于发现的事故隐患，责任人应及时向上级报告，并在事故隐患登记簿上记录相关信息，包括事故隐患的描述、整改的措施和完成时间等。
4. 事故隐患整改的跟踪和验收：责任人应按照事故隐患整改计划，对排查出的隐患进行整改，并在完成后做好验收工作。
验收合格后方可使用或启用。
5. 事故隐患的追责：对于未能按时整改的事故隐患，责任人将承担相应的责任，并按公司相关规定进行追责处理。
6. 事故隐患排查的定期检查和评估：公司应定期对各部门和岗位进行事故隐患排查的检查，评估排查工作的情况，及时发现并纠正不足之处。
7. 事故隐患排查的培训：公司应定期组织相关人员进行事故隐患排查和治理的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、违反本制度的处理办法对违反本制度的员工，根据公司相关规定进行相应的处理，包括警告、记过、罚款等处理措施。
五、附件1. 事故隐患排查登记簿2. 事故隐患整改计划表3. 事故隐患排查检查表六、制度的实施与监督公司相关部门负责本制度的实施和监督，并定期进行制度的评估和修订，确保制度的有效落实。
以上是一份事故隐患排查治理制度的范本，根据实际需要可以进行相应的修改和完善。
事故隐患排查治理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强事故隐患排查和治理工作，保障员工的生命安全和财产安全，规范管理行为，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(3篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度1. 目的和范围- 该制度旨在排查和治理安全生产事故隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
- 适用范围包括所有与公司相关的场所和活动。
2. 主体责任- 公司管理层负责制定、执行和监督该制度。
- 各部门负责落实该制度，保障部门的安全生产。
- 员工必须严格遵守相关规定，提高安全意识。
3. 隐患排查- 定期开展隐患排查，包括设备、设施、环境等方面的检查。
- 隐患排查记录应详细描述隐患情况、责任人和整改措施。
- 隐患排查结果应及时报告给相关部门和管理层。
4. 隐患治理- 根据隐患排查结果，制定整改计划，并设置整改期限。
- 负责整改的部门应采取具体措施，解决隐患问题。
- 整改完成后，进行验收并做好记录。
5. 隐患通报和警示- 将发生的安全事故隐患、事故事故进行通报，并向全体员工进行警示。
- 通过各种渠道发布安全警示和安全知识宣传。
6. 监督和考核- 部门负责人对本部门的隐患排查和治理工作进行监督和考核。
- 安全监管部门对公司的隐患排查和治理工作进行定期检查和评估。
7. 违反制度的处理- 对故意违反制度的员工将进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
- 对造成严重后果的违法行为将依法追究刑事责任。
8. 宣传和培训- 定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全素质和应急处理能力。
- 加强安全意识宣传，推动全员参与安全生产。
9. 审查和修订- 定期对该制度的执行情况进行审查，根据实际情况进行修订和完善。
- 对新的安全生产技术、法规进行研究和应用，更新制度内容。
以上为安全生产事故隐患排查治理工作制度的基本框架，具体内容可以根据各个企业的特点进行调整和补充。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（2）第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、引言事故隐患是造成事故发生的根本原因之一，对于保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
为了提高事故预防和隐患治理工作的效果，确保生产经营单位安全，建立健全事故隐患排查治理责任制度势在必行。
本文旨在探讨事故隐患排查治理的责任制度，确保各级单位和相关人员落实安全生产责任，全面消除隐患，防止事故发生。
二、总体原则1. 安全第一原则。
事故隐患排查治理责任制度的根本宗旨是保障人民群众的生命财产安全，将安全放在首要位置，实施全面预防、综合治理的策略，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 分级负责原则。
按照属地管理原则，明确政府部门、生产单位和从业人员的责任界限，加强各级责任主体的协同配合，形成抓早抓小的工作局面。
3. 综合治理原则。
事故隐患排查治理责任制度实施应涵盖从源头预防、中间控制到事后整改的全过程，形成多方参与的综合治理格局，确保事故隐患得到有效消除。
4. 预防为主原则。
事故隐患排查治理责任制度应注重预防措施和技术应用的推进，从源头上遏制事故隐患的产生，切实提高事故防范和治理的能力。
三、责任主体划分1. 政府部门责任。
政府是事故隐患排查治理的主要责任主体，负有监督、管理、协调和促进的职责。
政府部门应加强事故隐患排查治理的组织领导，制定相关政策法规并加强宣传教育，明确各级责任主体，加强事故隐患的日常监管，及时处理和公开通报事故隐患情况，推动隐患整改工作的落实。
2. 生产经营单位责任。
生产经营单位是事故隐患排查治理的关键责任主体，负有事前预防、事中控制和事后整改的责任。
生产经营单位应建立健全安全生产方针和责任制度，制定详细的事故隐患排查治理方案，明确责任人员，并进行培训和教育，确保责任人员具备相关专业知识和技能，能够有效排查和治理事故隐患。
同时，生产经营单位应加强事故隐患的日常巡查，做好记录和报告工作，及时整改隐患，确保生产经营过程中的安全可控。
3. 从业人员责任。
从业人员是事故隐患排查治理的基础环节，负有严格遵守安全操作规程、发现和报告隐患的责任。
事故隐患排查治理报告制度(3篇)
事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。
按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。
第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。
第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。
第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。
事故隐患排查治理报告制度（2）是指企业或单位建立起的一套规范化的程序，用于对事故隐患进行全面的排查和治理，并及时上报相关情况的制度。
该制度的主要目的是为了保障企业或单位的安全生产，预防和控制事故隐患的发生，提高安全意识和管理水平，确保生产活动的顺利进行。
以下是事故隐患排查治理报告制度的主要内容：1. 制度的目的和适用范围：明确制度的目的是为了预防和控制事故隐患的发生，适用范围是所有涉及生产活动的部门和岗位。
2. 报告的要求：规定了事故隐患排查治理报告的详细内容，包括事故隐患的调查和分析、隐患的整改计划和责任人、整改的进展情况等。
3. 报告的频次和时限：规定了事故隐患排查治理报告的提交频次和时限，一般要求每季度或半年度提交一次，确保及时发现和处理事故隐患。
4. 相关责任人的职责：明确了事故隐患排查治理的责任人和各个岗位的职责，包括排查隐患、整改隐患、报告情况等。
5. 监督和评估机制：建立了对事故隐患排查治理工作的监督和评估机制，定期进行检查和评估，发现问题及时提出整改要求。
事故隐患排查治理责任制度模版(四篇)
事故隐患排查治理责任制度模版一、总则为切实做好事故隐患排查治理工作，加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，特制定本责任制度。
二、目的和要求1. 目的：（1）落实事故隐患排查治理责任，建立依法治理事故隐患的长效机制；（2）明确各级各部门事故隐患排查治理的责任与义务。
2. 要求：（1）加强事故隐患排查工作，及时发现和消除各类事故隐患；（2）建立健全事故隐患排查治理责任制度，明确具体责任人；（3）加强事故隐患排查管理，确保落实治理措施；（4）加强事故隐患排查培训，提高相关人员的安全意识和应急处理能力。
三、责任分工1. 企业负责人：（1）制定事故隐患排查治理制度并组织实施；（2）确保公司安全生产投入；（3）对事故隐患排查治理工作进行监督检查，并定期进行评估。
2. 安全部门：（1）负责组织隐患排查与评估工作，制定排查计划，并及时整改；（2）建立事故隐患排查档案，对隐患排查的整改情况进行记录；（3）组织开展事故隐患排查培训，提高员工的安全操作意识与技能。
3. 生产部门：（1）负责生产过程中的事故隐患排查工作，对发现的隐患及时上报并整改；（2）加强对生产设备设施的日常维护保养，确保安全状态；4. 监管部门：（1）加强对企业事故隐患排查治理工作的监督检查，对发现的问题及时提出整改要求；（2）及时向上级安全生产主管部门报告，并追究企业相关责任人的责任。
四、工作流程1. 制定事故隐患排查治理计划：（1）企业负责人组织安全部门与生产部门制定事故隐患排查治理计划；（2）计划明确排查的范围、内容、时间和责任部门。
2. 实施隐患排查：（1）安全部门按照计划组织相关人员进行隐患排查工作，对重点区域进行重点检查；（2）生产部门按照计划组织人员对各自负责的场所、设备进行隐患排查。
3. 隐患整改：（1）发现隐患后，安全部门、生产部门及时制定整改方案；（2）制定整改计划，安排人员进行整改，确保隐患得到及时消除；（3）对整改情况进行跟踪和检查，并及时记录。
某卫生院安全生产事故隐患排查治理制度（三篇）
某卫生院安全生产事故隐患排查治理制度一、安全生产事故隐患排查制度1.明确责任：明确卫生院安全生产事故隐患排查工作的责任部门和责任人员。
2.制定计划：每年制定安全生产事故隐患排查计划，明确排查的内容、周期和方法。
3.全面排查：对卫生院各部门、各环节进行全面排查，包括设备设施、安全用电、消防系统、防护设施等方面。
4.制定排查标准：制定相应的排查标准和验收标准，以保证排查工作的准确性。
5.整改措施：及时发现事故隐患后，制定相应的整改方案，并跟踪整改进展情况。
6.隐患记录：对发现的事故隐患进行记录，包括隐患的具体情况、整改措施和整改进展情况。
7.排查结果报告：每年将安全生产事故隐患排查结果进行总结，形成报告，并上报有关部门。
二、安全生产事故隐患治理制度1.建立台账：对每个安全生产事故隐患建立台账，包括隐患的位置、分类、等级、责任人等信息。
2.制定整治方案：针对每个隐患制定相应的整治方案，包括整治的时间、责任部门和责任人员等。
3.监督检查：对整治方案进行监督检查，确保整治工作按时完成，并进行验收。
4.督促整改：对整治工作不力或未按时完成的情况，及时督促责任人进行整改。
5.整改记录：对每个隐患的整改过程进行记录，包括整改的时间、方式和结果等。
6.复查验收：对整改后的隐患进行复查验收，确保整改措施的有效性和隐患的彻底消除。
7.隐患追责：对于整治工作不力或未按时完成的情况，依据相关规定进行相应的追责处理。
某卫生院安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强某卫生院的安全生产工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工、患者和财产的安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于某卫生院的所有员工，包括正式工、临时工、合同工等。
第三条某卫生院的领导班子成员负责本制度的执行，各部门负责人负责本部门的安全生产工作。
第四条某卫生院设立安全生产委员会，具体负责制定和完善安全规章制度，组织协调安全生产工作，推动各项安全工作的开展。
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事故隐患排查治理责任制
度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作
按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组日常的隐患排查治理）。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后
方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，继续作业保证对安全时停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，袭击参与与隐患隐患虎治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害不伤害自己，不伤害别人，部被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患萨及时，产动撤
出危险区域，排除后再作业。
请在这里输入公司或组织的名字
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