外来人员留宿申请表

外来人员住宿申请书
填表日期：
留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门
身份证地址
申请人职务
留宿_年_____月_____日至_______年_____月_____日
或 □至长期
注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。
行政部签名
或 □ 至长期
注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
行政部签名
外来人员住宿申请书
填表日期：
留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门
身份证地址
申请人职务
留宿原因
留宿人与申请人关系
留宿时间
_______年_____月_____日至_______年_____月_____日

学院寒暑假学生留宿管理暂行规定

学院寒暑假学生留宿管理暂行规定为加强寒暑留宿学生的管理，维护学校正常的生活秩序，保障假期留校学生的人身和财产安全，现参照学校有关规章制度，同时结合我校实际，制定本暂行规定。

一、寒暑假期间，原则不允许学生留校住宿。

请学生尽量回家与家人团聚，有特殊原因留宿的需办理相关手续。

二、寒署假学生留校住宿办理程序为：凡申请留校、因公留校或因公中途返校的学生需在规定时间内提前到所在学院提出申请，交辅导员签署意见，学院审批，统一报大学生社区教育与管理中心（以下简称“社管中心”）集中办理。

经审批同意留校的学生需填写《学生留宿申请表》、《假期留宿证》及交本人照片三张，并登记《学生留宿登记表》，然后由学院派专人将《学生留宿申请表》、《假期留宿证》、《学生留宿登记表》（须加盖学院公章，且上交电子表）收齐于规定内到社管中心集中办理，社管中心加盖公章后方可生效。

三、未办理留校手续的学生一律不得留宿，且须在放假后两日内离校，违者将按学校规定从严处理；而对于已批准留校的学生，学校将根据规定安排学生住宿；其他宿舍予以停水、停电，以免发生意外事件。

四、对未办理留校手续而提前返校的学生，原则上学校不给予安排住宿，如有特殊情况，须经所在学院同意，社管中心审批，方可安排住宿，且学生须进行参与式养成教育或者作其他处理。

五、假期留校学生若有事离校外出或中途回家，应经所在学院同意，并到生活老师处办理相关手续；对于暂时离校（一日以上的）外出的，应经所在学院同意，并把假条交到生活老师值班室。

六、假期留校学生应自觉遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一管理。

如不得私自调宿、串寝，不得让异性进入宿舍，不得留宿外来人员；不得晚归、夜不归宿；不得饲养宠物；严禁在宿舍内使用违章电器、私拉电线；严禁破坏、攀爬围网；严禁燃放烟花爆竹；严禁乱扔垃圾。

七、留校学生要充分利用假期时间制定学习计划，安排学习内容。

注意身心健康，切勿参与“黄、赌、毒”、非法传销和封建迷信等活动；切勿私自去大海、江河、湖泊、池塘等处游泳。

宿舍入住人员表格模板

宿舍入住人员表格模板一、个人信息1. 姓名：________________2. 性别：□ 男 □ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 身份证号码：________________二、住宿信息1. 宿舍楼号：________________2. 宿舍房间号：________________3. 床位号：________________4. 入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日5. 预计退宿日期：____ 年 ____ 月 ____ 日三、教育背景1. 学校名称：________________2. 学院名称：________________3. 专业名称：________________4. 学历层次：□ 本科 □ 硕士 □ 博士5. 入学年份：____ 年四、紧急联系人1. 姓名：________________2. 关系：________________3. 联系电话：________________4. 电子邮箱：________________五、其他信息1. 是否有特殊需求：□ 是 □ 否如有，请说明：________________2. 是否有宗教信仰：□ 是 □ 否如有，请说明：________________3. 是否有过敏史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________4. 是否有重大疾病史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________5. 是否参加志愿者活动：□ 是 □ 否如有，请说明：________________请确保以上信息填写完整、准确，如有虚假信息，将承担相应法律责任。

本表格一经提交，视为同意接受宿舍管理规定，并按照规定执行。

如有变动，请及时通知宿舍管理部门。

（以下内容略）六、住宿费用1. 宿费标准：________________元/学期2. 已缴纳费用：________________元缴费日期：____ 年 ____ 月 ____ 日3. 缴费凭证______4. 是否需要申请宿舍贷款：□ 是 □ 否如需申请，请附上相关材料。

公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

酒店员工宿舍管理规定

酒店员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第一条员工申请住宿条件：员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。

员工宿舍不提供仅需午修不需住宿的人员入住。

申请入住需填写《员工宿舍申请表》，经本人申请所在部门签注意见，报综合办公室审查批准后安排住宿。

外出的员工必须在22时前回宿舍。

第二条酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于办理离职手续当日迁离宿舍，不得借故拖延。

第三条不准随地吐谈、乱丢东西，宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意移动拆卸，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

第四条住宿员工应遵守以下管理制度，如有违反，按照酒店《奖惩与考评手册》处罚：1、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

2、不准影响他（她）人休息，不准在宿舍楼内放高音音乐、大声喧哗、吵闹、严禁爬越阳台、打架斗殴、闹事、酗酒，严禁在宿舍内赌博。

3、严禁在宿舍内吸烟，凡在宿舍内发现有个人吸烟的现象或宿舍存在烟灰、烟蒂且无人承认一律按《奖惩与考评手册》给予相关处罚。

4、注意防盗，出入宿舍应随手关门,入睡前根据本宿舍员工班次实际情况，锁好房门，做好安全防范工作。

为避免发生偷盗等不安全因素，各宿舍应随时锁好房门，宿舍内不得存放个人贵重物品，如发生丢失物品或现金等现象，综合办公室、保安部将协助调查，但不承诺对丢失物品负责。

5、保持宿舍、洗手间、洗漱池、及公共区域清洁，不得随地吐痰，乱扔垃圾等破坏卫生的行为。

6、窗帘不得随意摘下,男女员工严禁互相窜房，以免影响他人休息及带来不便，不得穿内衣、睡衣、拖鞋或赤膊在员工餐厅内用餐。

7、不得将易燃、易爆、化学物品、刀具或危险玩具等安全隐患物品带入宿舍。

公司员工宿舍制度规定(最新20篇)

公司员工宿舍制度规定（最新20篇）公司员工宿舍制度规定篇1第一章总则第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。

制定如下管理制度。

第二章管理要求第二条所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。

人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。

第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。

第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的罚款。

不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。

严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配公司员工宿舍制度规定篇21、目的为了加强宿舍的安全管理，强化自己管理、自己约束意识，创建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。

本着以人为本的`原则，特制定本制度。

2、适应范围本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。

3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。

奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。

处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。

3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。

3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。

3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。

员工宿舍规章制度

员工宿舍规章制度员工宿舍规章制度1为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。

若有违反者,给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。

(因工作原因或保安检查宿舍除外)7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元。

9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。

宿舍管理制度

法规的行为者；
2、未经允许留宿外来人员者；
3、员工身体不适或病重者，应通知其亲友或及时送医院；
4、其他重大或紧急情况发生时。
宿舍入住规定
第一条公司鼓励员工入住公司宿舍，凡在本公司服务，身体健康，无传染病，无不良嗜好者均可申请入住。其他为公司服务的单位或个人经申请同意亦可入住。原则上一线员工每4人一个宿舍，职员、机手、领班等每2人一个宿舍，主管级（含）以上人员1人一个宿舍。
规、违法行为，违者一次记200元处分，情节严重者，开除并送交公安部门处理；
(四) 严禁男女混居（夫妻宿舍除外）或在宿舍内做出其他不良行为或有伤
风化之事，影响极坏者，并立即作开除处理；
宿舍管理守则
(五) 严禁损坏宿舍财产（损坏照价赔偿），不得在墙壁上乱写乱画、随意张贴字画或装钉物品；
(六) 较晚回宿舍时，轻手轻脚，不得影响他人休息和睡眠；
附件：
1：《入住单》 2：《住宿申请单》 3：《留宿外来人员申请表》 4：《宿舍更换申请单》 5：《外住申请单》 6：《搬离宿舍放行条》
谢谢您的倾听
宿舍管理守则
(十) 应注重维护宿舍及公共区域的卫生，不准随地吐痰，随手丢垃圾，违者记警告一次，废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；不允许在高处或阳台上向下扔杂物或垃圾，违者一次记50元处罚，若伤及他人需负责所有的赔偿和相关医疗费用；
(十一) 室友间要和睦相处, 室友有病痛或异样无法处理时，应速向上级领导反映。遭受室友不平等待遇可向管理员反映转上级申诉；
照执行。
职责
第一条行政人事部负责对公司所有宿舍进行统筹管理，包括宿舍的规划、入住安排、宿舍公共区域清洁卫生、宿舍维修维护等方面。
第二条各部门组长、领班、主管负责对所属部门员工宿舍的检查督导工作，包括宿舍卫生、安全、不良行为等方面的检查。

申请留宿的申请书格式

申请留宿的申请书格式英文回答：Subject: Application for Overnight Stay.Dear [Recipient's Name],。

I am writing to request permission for an overnight stay at [Location] on [Date]. I am a responsible and dedicated student who is committed to my studies and extracurricular activities. I believe that this overnight stay will greatly benefit my academic and personal development.I have obtained consent from my parents and have made all necessary arrangements for transportation and accommodation. I assure you that I will adhere to all rules and regulations set forth by the school and will conduct myself in a respectful and responsible manner.I understand the importance of this request and assure you that I will prioritize my safety and well-being at all times. I am confident that this overnight stay will provide me with valuable experiences and opportunities for growth.Thank you for considering my request. I look forward to your favorable response.Sincerely,。

员工宿舍管理制度规章制度

员工宿舍管理制度规章制度员工宿舍管理制度规章制度（篇1）为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：一、所有需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。

二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。

公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。

三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。

四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。

员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。

五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。

六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，水费按人头平摊七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费)八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。

严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。

严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。

十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。

严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。

无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。

十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。

十三、所有住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。

十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

河海大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法(试行)【模板】

**大学部门文件河海后勤集团[2013]27号──────────────────关于印发《**大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法（试行）》的通知各单位：根据学校和集团有关规章制度，为切实加强外来务工人员宿舍统一管理，营造一个安静、整洁、卫生和舒适的生活环境，特制定《**大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法（试行）》，现予印发，请遵照执行。

附件：《**大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法（试行）》**大学后勤集团2013年11月13日**大学后勤集团2013年11月13日印发录入：陈下青校对：宣庆荣附件：**大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法（试行）根据学校和集团有关规章制度，为切实加强外来务工人员宿舍统一管理，营造一个安静、整洁、卫生和舒适的生活环境，特制定本管理办法。

一、组织管理为加强对后勤集团外来务工人员宿舍的组织和计划管理，统筹安排好外来务工人员宿舍，成立后勤集团外来务工人员宿舍管理工作小组，具体成员如下：组长：吴永强副组长：刘文军组员：胡忠平万亦农马建明宣庆荣秘书：陈下青后勤集团质检部作为集团外来务工人员宿舍的管理部门，负责做好外来务工人员宿舍的日常管理工作。

二、资格审核和入住申请此宿舍含校本部员工宿舍、校本部游泳池上的员工宿舍等；江宁校区员工宿舍按江宁校区办法执行；值班宿舍不在此范围。

根据后勤集团事业发展和工作需要，集团利用现有员工宿舍和部分闲置公用房等资源，有条件地安排外来务工人员住宿。

质检部负责对入住员工的资格进行审核，原则上以下人员才能进行宿舍安排：1、集团所属各部门、中心聘用的外来务工工作人员；2、经集团领导办公会研究批准的其他人员。

第1类人员首先填写《**大学后勤集团外来务工人员住宿申请表》，经所在部门审核、中心主任及业务分管集团领导签署意见，送后勤集团质检部登记初审，报由分管员工宿舍的集团领导代表集团工作小组审批通过后才能办理入住手续并缴纳保证金。

第2类人员,必须经集团领导办公会批准后才可入住。

外来员工住宿管理规定

外来员工住宿管理规定外来员工住宿管理规定鉴于最近集团及各分子公司调任上海有限公司工作的领导、员工逐日增多，现对来沪工作员工的住宿进行规范化管理，具体办法如下：一、住宿标准（以下标准均针对在上海无住房的领导、员工）1. 由集团及各分子公司员工正式调任至上海工作：1.1 集团及各分子公司2级以上领导调任至上海公司工作，经总经理签字同意，由上海公司提供一套公寓进行居住。

期间所产生的租金及所使用的水、电、天然气费用由上海公司负责支付。

1.2 集团及各分子公司2级以下（含2级）员工调任至上海公司工作，由上海公司总经办安排，提供最长不超过3个月的临时集体公寓进行过渡，3个月后由员工自行租房居住。

入住公司公寓住房所发生的租金及所使用的水、电、天然气费用，由上海公司负责支付。

2. 由集团及各分子公司临时借调至上海工作：2.1 集团及各分子公司十级以上领导借调至上海公司工作，在整个借调期间，经总经理签字同意，由上海公司总经办提供一套公寓进行居住。

期间发生的.水、电、天然气费用由上海公司负责支付。

2.2 集团及各分子公司2级以下（含2级）员工借调至上海公司工作，在整个借调期间，由上海公司总经办提供集体公寓住宿。

期间发生的水、电、天然气费用由上海公司负责支付。

3. 上海公司外聘员工：3.1 上海公司外聘等级为2级以上领导的住宿办法参照本通知1.1条执行。

3.2 上海公司外聘等级为2级以下（含2级）员工的住宿办法参照本通知1.2条执行。

二、住宿条件及住宿费用：1. 公司集体公寓以单间形式提供给员工居住。

2. 集体公寓内含有各类整洁的床上用品及若干附属设施。

3. 公司保洁员定期为集体公寓进行打扫，并对床上用品进行换洗，以保证公寓内的清洁。

4. 入住经济型协议酒店单间价格为200元/晚。

三、住宿人员义务：1. 来沪出差人员需提前1天向总经办提交住宿联系单，并服从总经办安排。

2. 不得私自留宿其他人员。

3. 严禁在公寓内赌博、酗酒、打架斗殴。

员工宿舍管理制度中的访客规定

员工宿舍管理制度中的访客规定为了规范员工宿舍的管理，保障宿舍内住户的生活秩序和安全，特制定本公司的访客规定。

一、总则1.本规定适用于公司内所有员工及来访客人。

2.访客应遵守公司相关规定，尊重宿舍内住户的生活习惯。

二、访客申请1.员工如有亲友来访，需提前向所在部门负责人提出申请，并填写《访客申请表》。

2.部门负责人根据实际情况审批访客的进出时间、次数等相关事宜。

3.宿舍管理员负责访客的登记，并核实访客身份信息。

三、访客进出规定1.访客应在规定时间内进出宿舍，不得影响住户的正常作息。

2.访客进出需出示部门负责人审批的《访客申请表》，并由宿舍管理员核实身份后放行。

3.访客在宿舍内不得随意乱窜、大声喧哗，不得干扰住户的正常生活。

4.访客在住宿期间，应遵守公司安全规定，不得私自配用钥匙、不得留宿外来人员。

四、紧急情况处理1.如遇紧急情况，如火灾、盗窃等，住户和访客应保持冷静，按照公司应急预案迅速采取措施，并及时报告相关部门和保安人员。

2.住户和访客有权拒绝不明身份人员的进入，并向宿舍管理员或相关部门报告。

3.如遇访客违规行为，如私自配用钥匙、留宿外来人员等，住户有权要求其立即离开宿舍，并可向公司有关部门报告。

五、违规处罚1.访客如有违反本规定的行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

2.住户如有违反本规定的行为，将视情节轻重，给予口头警告、通报批评等处罚。

3.对于严重违反规定者，公司将采取停职、解聘等措施。

六、附则1.本规定由公司行政部门负责解释。

2.本规定自发布之日起开始执行。

如有其他未尽事宜，可随时补充完善。

3.本规定如有与国家法律法规相冲突之处，以国家法律法规为准。

七、执行与监督1.本规定由公司行政部门负责执行，各部门负责人协助执行。

2.公司内住户和访客均有义务遵守本规定，对于违反本规定的行为，公司内住户和访客均有权向相关部门举报。

3.公司内员工及来访客人应自觉遵守本规定，对于违反本规定的行为，公司将按照相关制度进行处罚。

2023年公司宿舍管理制度_1

2023年公司宿舍管理制度2023年公司宿舍管理制度11、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

2023年公司宿舍管理制度2第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条住宿须知（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。

（2）每位员工配置床位一个，被褥自备。

（3）员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的品类器具设施，如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。

如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

（8）不准私自调换房间、床位。

（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生（卫生值日表见附表），自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（11）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

学生住宿申请表

较场中学学生住宿申请表
姓名
性别
年龄
班级
联系人姓名
电话
称谓
联系人姓名
电话
称谓
家庭住址
申请具体理由：
学校为学生提供规范的住宿服务和管理，制定有较为详细的住宿管理条例。请学生与家长认真了解住宿相关规定，与学校积极配合，共同使学生度过美好的初中时光。
学生与家长签字后视为认可并接受学校的住宿服务和管理，特别是遵照执行《较场中学住宿生退宿制度》。
班主任审定：政教处审定：
宿管老师审定：学生签字：
家解决学生家远的实际困难，故提醒家长如非必需，请慎重考虑。

员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定一、目的：为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于公司内住宿员工三、责任部门：1. 公司员工宿舍由人力行政部负责管理；2. 管理职责：负责员工宿舍公共设施的购买、维修统计，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生及规范执行情况。

四、申请住宿条件：1.公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至人力行政部申请住宿；2.凡有患有传染病者、有不良嗜好者，不得住宿；五、申请与退宿流程：1.申请流程：阅读《员工宿舍管理规定》填写《员工宿舍申请表》人力行政经理审批人力行政部备案安排房间、员工入住2.退宿流程：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到人力行政部办理移交手续，在行政专员及宿舍长监督下清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至人力行政部办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在行政专员及宿舍长监督下将个人物品搬离员工宿舍。

六、宿舍日常管理制度：1.住宿管理规定：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外来人员；不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，服从人力行政部统一安排，违者处以10～50元罚款，并责令其改正；对于每月不在宿舍住宿达15天（特殊情况及出差除外）的员工，公司将收回床位，另行安排人员入住；严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息，休息后不得有干扰他人宁静之行为；严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤等有损公司形象之不雅行为；严禁在宿舍内聚众赌博、宿舍酗酒、打架闹事、从事一切违法交易和其他影响团结的行为，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；宿舍及宿舍区内一律禁止饲养宠物；2.安全管理制度：注意宿舍内安全用电，室内禁止私自接配电线并装接额定功率大于 400W电器，人员离开务必检查并关掉所有电器电源，室内严禁使用或存放危险及违禁物品；员工离开宿舍必须关好门窗，现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，如遗失后果自负，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时拨打“110”；提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。

员工宿舍的管理规章制度

员工宿舍的管理规章制度一、目的为了加强员工宿舍的管理，保障员工有一个安全、舒适、整洁的住宿环境，特制定本规章制度。

二、适用范围本制度适用于所有入住公司员工宿舍的员工。

三、宿舍分配原则1、公司根据员工的工作地点、职位、家庭情况等因素，合理分配宿舍。

2、原则上，同一部门或工作相关的员工会安排在同一宿舍，以方便工作交流和管理。

四、入住管理1、员工入住宿舍前，需填写《员工宿舍入住申请表》，经部门负责人签字同意后，交至宿舍管理部门审批。

2、新入住员工需领取宿舍钥匙，并在入住时检查宿舍内的设施设备是否完好，如有损坏应及时向宿舍管理部门报告。

3、入住员工应遵守宿舍的各项规定，爱护宿舍内的公共设施和物品，不得私自调换、转借或占用他人床位。

五、宿舍设施设备管理1、宿舍内的设施设备包括床、衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机等，员工应妥善使用和保管。

2、如因个人原因造成设施设备损坏或丢失，需照价赔偿。

3、宿舍管理部门定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。

如发现设施设备存在问题，应及时安排维修。

六、宿舍卫生管理1、员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等。

2、不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。

3、个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。

4、定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。

七、宿舍安全管理1、员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。

2、不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

3、离开宿舍时应关闭门窗、水电，确保宿舍安全。

4、宿舍管理部门应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

八、作息时间管理1、为保证员工有充足的休息时间，宿舍内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。

2、制定合理的作息时间，如晚上_____点后应降低音量，避免影响他人休息。

九、访客管理1、员工宿舍原则上不允许留宿外来人员，如有特殊情况，需提前向宿舍管理部门申请，并填写《访客留宿申请表》。

外宿申请书

外宿申请书
尊敬的学校领导：
我是XX学校XX班的一名学生，我在此申请外宿的权限。

我深知外宿对于学生来说是一项重要的决定，因此我愿意遵守学校外宿管理规定，并承担外宿期间的一切责任。

我申请外宿的原因是因为我家离学校较远，每天上下学需要花费大量的时间在路上，这不仅影响了我的学习效率，也增加了家长的负担。

而且，外宿也能够提高我的独立生活能力，培养自己独立解决问题的能力。

我保证在外宿期间，我会遵守学校的规章制度，不会影响到其他同学的学习和生活。

我会按时归寝，不会在校外逗留过夜。

我会保持宿舍的整洁，不会做出任何违反校纪校规的行为。

希望学校能够审批我的外宿申请，我会珍惜这次机会，努力学习，做一个合格的外宿生。

谢谢！
XX学生敬上。