创建现代化文明监狱 文化建设方案
监狱文化建设方案
监狱文化建设方案
监狱文化建设方案
一、背景
监狱作为社会治安管理的重要组成部分，旨在维护社会稳定和保护公民的安全。然而，传统监狱往往存在粗暴执法、人权侵犯和反社会行为等问题，对罪犯的改造和社会融
入产生不利影响。因此，加强监狱文化建设，促进悔罪心理的培养和积极性的激发，
对于罪犯的改造和社会稳定具有重要意义。
二、目标
本方案的目标是通过构建积极健康的监狱文化，提高罪犯的道德修养和法律意识，培
养他们的悔罪意识和自我改造意愿，增加罪犯的重返社会的成功率，为社会治安的改
善做出积极贡献。
三、具体方案
3.1. 建立健全的法律教育制度
为了增强罪犯的法律意识，监狱应建立健全的法律教育制度。通过开展法律知识培训
和普及法律常识的活动，帮助罪犯理解法律的重要性，并且知晓犯罪的严重后果。同时，监狱应为罪犯提供法律咨询和辩护等服务，确保他们在案件处理过程中的合法权益。
3.2. 增设文化活动场所
监狱应增设文化活动场所，为罪犯提供丰富多样的文化娱乐活动。组织电影放映、书
法绘画、音乐表演等文化活动，丰富罪犯的精神生活，提高其文化素养和审美水平。
此外，还可以引进文化艺术团体，为罪犯提供观看演出和参与表演的机会，以促进他
们自我价值的实现。
3.3. 重视劳动教育
劳动教育是罪犯改造的重要手段之一。监狱应建立健全的劳动教育制度，为罪犯提供各类劳动技能培训和就业机会。通过劳动教育，帮助罪犯树立正确的劳动观念，培养积极向上的工作态度，提高劳动技能和就业竞争力，为重返社会打下坚实基础。
3.4. 鼓励自我教育
监狱应鼓励罪犯进行自我教育，提供书报杂志、电子设备等学习资源。组织罪犯自发成立学习小组，开展各类学习活动。同时，监狱应设置奖励制度，鼓励罪犯积极参与自我教育，提高学习效果和自我改造的成效。
监区精神文明建设实施细则范文
监区精神文明建设实施细则范文
第一章总则
为了进一步加强监区的精神文明建设，提高在押人员的思想道德素质，营造良好的监狱社会文化环境，特制定本实施细则。
第二章思想教育
第一条监区应组织开展多种形式的思想教育活动，包括召开座谈会、组织文艺演出、开展心理辅导等。同时，还应加强对在押人员进行法律法规、社会主义核心价值观等方面的教育。
第二条监区应设立思想教育室，配备专业的思想教育干部，负责开展思想教育工作。并定期对在押人员进行思想教育考核，及时发现和解决思想问题。
第三章文化活动
第三条监区应组织开展各种文化活动，包括书法、绘画、音乐、舞蹈等。同时，还应建立监区图书馆，提供丰富的读书资源。
第四条监区应举办文化素质培训班，让在押人员能够学习各种技能，提高自身文化水平。
第五条监区应注重举办各类竞赛活动，如体育比赛、辩论赛等，激发在押人员的竞争意识和团队合作精神。
第六条监区应加强对在押人员的娱乐活动管理，避免出现不良的文化产品和活动。
第四章心理健康
第七条监区应设立心理咨询室，配备专业的心理咨询师，为在押人员提供心理辅导和咨询服务。
第八条监区应开展心理健康教育活动，提高在押人员的心理素质，防止心理问题的发生。
第九条监区应密切关注在押人员的心理变化，及时进行心理疏导，避免问题的扩大化。
第五章遵纪守法
第十条监区应定期组织在押人员进行法律法规教育，加强他们的法律意识和法律素质。
第十一条监区应严格执行监规监纪，对在押人员违反纪律的行为进行处理，制止不良的行为倾向。
第六章人文关怀
第十二条监区应加强对在押人员的关怀，提供必要的生活帮助和心理疏导。
监区文化实施方案
监区文化实施方案
监区文化是监狱管理工作的重要组成部分，是促进犯人健康成长、改造的重要
手段。为了推动监区文化建设，提高监狱管理水平，我们制定了监区文化实施方案，具体内容如下：
一、加强文化宣传教育。
1.组织开展文化宣传教育活动，利用丰富多彩的文艺形式，宣传法律法规、道
德伦理等知识，引导犯人正确看待自己的行为和未来，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2.加强对犯人的心理辅导和心理疏导工作，帮助他们解决心理问题，增强自我
调节能力，提高心理素质。
二、丰富监区文化生活。
1.开展丰富多彩的文化活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈等比赛和展示，丰富
犯人的精神文化生活。
2.组织文化讲座、读书分享会等活动，让犯人接触到各种正能量，增长知识，
提高文化素养。
三、加强文化设施建设。
1.完善监区文化设施，建立图书室、音乐室、健身房等文化活动场所，提供丰
富的文化资源和场所。
2.加强文化设施的管理和维护，保障文化设施的正常运行和使用。
四、培养文化带头人。
1.组织开展文化带头人培训班，培养一批文化素质高、文化水平好的犯人，让
他们成为监区文化建设的骨干力量。
2.发挥文化带头人的示范作用，引导其他犯人积极参与文化活动，带动整个监
区的文化氛围。
五、加强文化管理。
1.建立健全监区文化管理制度，规范文化活动的组织、开展、评选等各个环节，确保文化活动的有序进行。
2.加强对文化活动的监督和检查，及时发现问题，及时解决，确保文化活动的
顺利进行。
以上就是监区文化实施方案的具体内容，希望全体监狱工作人员和犯人们共同
努力，积极落实方案，推动监区文化建设，为犯人的健康成长和改造提供更好的条件和环境。
活动方案之监区文化建设方案
监区文化建设方案
【篇一：浅谈监区文化建设】
浅谈监区文化建设
“十七”大中首次明确把文化作为国家的软实力提出来，由此可见文
化对人类发展的作用之大。文化是十分抽象和复杂的概念，它是人
类社会所特有的现象。实践证明文化对人的影响是渐进的、隐性的，文化决定观念，观念决定行动。犯罪与文化有关，改造罪犯更需要
先进的文化熏陶。文化建设忌讳功利主义和急躁情绪。
一、监区文化内涵和意义
监区文化，是指监狱在执行刑罚的过程中，为矫正罪犯不良习气、
培养罪犯健全人格、提高罪犯改造质量而开展的旨在丰富罪犯的精
神文化生活而建立起的各种文化设施、文化行为、文化手段和文化
目标和以此而营造的积极向上的改造文化氛围等。
文化建设的重要性，在于“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和
创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精
神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望”(摘自十七大报告)。监
狱作为国家有机整体的一部分，作为特殊人群、特殊公民组成的场所，一方面文化建设的重要性不言而喻，另一方面文化建设的特殊
性也是人所共知的。就当前而言，监狱体制改革在即，监狱体制改
革将带来罪犯空余时间的增加，如果认为监狱体制改革后改造环境
优化了，罪犯就会安心改造，从而因循守旧，思想麻痹，不延伸管
理的触角，不加强空余时空中罪犯的管理教育，影响监管安全与稳
定的事件就很可以发生”。因此，在当前情况下，加强监区文化建设
对于改造罪犯
和监狱自身建设都具有重要意义，具体地说体现在四个方面：一是
能更好地凝聚积极改造力量。根据心理学原理，监禁状态下，易使
罪犯在人格倾向上出现某些共性的偏差。监区文化活动，能让罪犯
监区文化建设方案
监区文化建设方案
监区文化建设方案
背景
监狱作为社会治安的重要组成部分，其文化建设对于狱内秩序维护和罪犯改造起着重要作用。因此，监区文化建设方案的制定和实施对于提高监狱管理水平和罪犯改造效果具有重要意义。
目标
监区文化建设的目标是塑造积极、和谐、稳定的监狱文化，促进罪犯在文化环境中进行积极改造。具体目标包括：
1. 加强道德教育，培养罪犯的良好道德品质；
2. 建立健康、积极向上的监狱文化氛围；
3. 提高罪犯的工作技能和职业素养；
4. 增强罪犯的法律意识和公民意识；
5. 加强狱警与罪犯之间的沟通与合作。
方案
监区文化建设方案主要包括以下几个方面的内容：
1. 道德教育
通过开展道德教育活动，培养罪犯的良好道德品质和价值观。具体措施包括：
- 定期组织道德讲座，讲解基本道德规范；
- 开展道德观念教育，提倡正义、友善、公平等价值观；
- 鼓励罪犯参与公益活动，在奉献中提升道德素养。
2. 文化活动
通过丰富多样的文化活动，打造团结和谐的文化氛围。具体措施包括：
- 组织文艺演出，包括音乐会、戏剧表演等；
- 开展体育竞赛，增强团队合作精神；
- 举办读书分享会，鼓励罪犯进行阅读交流。
3. 职业技能培训
通过开展职业技能培训，提高罪犯的就业能力和职业素养。具体措施包括：
- 设立职业技能学习班，教授各种实用技能；
- 打造实际工作环境，提供实操训练机会；
- 合作开展就业创业培训，帮助罪犯顺利重新回归社会。
4. 法律教育
通过加强法律教育，提高罪犯的法律意识和公民意识。具体措施包括：
- 组织法律知识讲座，普及基本法律知识；
- 组织模拟法庭活动，提高法律运用能力；
监区精神文明建设实施细则
监区精神文明建设实施细则
是指在监狱机构中，为促进囚犯的思想道德素质提高，加强监区文化建设的具体操作细则。其主要内容如下：
1. 宣传教育：加强对囚犯进行法律知识、道德伦理、心理健康等方面的宣传教育，提高囚犯的法律意识和社会责任感。
2. 文化活动：开展丰富多样的文化活动，如书画展览、音乐演出、文艺汇演等，激发囚犯的创造力和艺术修养。
3. 体育健身：组织体育比赛、健身训练等活动，提高囚犯的身体素质和健康水平。
4. 读书活动：建立监狱图书馆，鼓励囚犯积极阅读，开展读书讨论活动，提高囚犯的文化素养。
5. 心理辅导：组织心理辅导师对囚犯进行心理咨询和心理疏导，帮助他们解决心理问题，增强心理健康。
6. 社会实践：组织囚犯参与各种社会实践活动，如劳动技能培训、义务劳动等，增加他们的社会经验和就业技能。
7. 纪律教育：加强对囚犯的纪律教育，促使他们遵守监狱规章制度，提高纪律素质。
8. 案例教育：通过讲述真实案例，向囚犯宣传社会道德和法律意识，警示他们不再犯罪。
9. 节日庆祝：组织囚犯参与节日庆祝活动，增加囚犯的生活乐趣和归属感。
10. 环境整治：对监区内的环境进行整治，创造良好的文化氛围，提高囚犯的居住和学习环境。
通过实施上述细则，可以有效推动监区精神文明建设，提高囚犯的思想意识和道德水平，促进他们的社会适应能力和法律素质的提高。
监狱企业文化建设方案(5篇)
监狱企业文化建设方案(5篇)
监狱企业文化建设方案篇1
新员工进入工作岗位后，需要一个从感性认识到理性认识的过程，为了加速员工成长，发掘员工潜力，满足企业人力资源发展需要特制订本方案。
一、适用范围
本方案适用于经过企业入职培训，考试合格的新入厂职工。
二、定义
岗前培训是指新员工被分配到指定部门后，为满足岗位需求所进行的应知应会培训。
三、培训目标
(一)熟悉认同企业管理理念，掌握岗位相关的制度、流程等，遵守员工日常行为规范。
(二)了解和挖掘员工特长与潜质，为员工个人发展，培养一专多能的人才提供平台，为建立人岗适配的管理模式提供参考依据。(三)满足岗位任职资格要求，具备岗位基本技能，能够独立完成所在岗位要求的工作任务。
四、培训内容
(一)理论培训
理论培训包括部门管理规范，生产、工艺、设备、安全、6S等管理制度，岗前应知应会理论知识学习。
(二)轮岗实习
轮岗实习是指让新员工在不同岗位上进行实践锻炼学习。主要内容是岗位应知应会知识，设备操作基本技能和生产、工艺流程和标准。
五、培训方法
岗前培训由新员工所在部门具体实施，人力资源部负责过程管理和综合评审。
理论培训由员工所在部门指定兼职培训师或相关专业、领域的人员担任讲师进行授课，学习结束后，进行理论知识考试。
轮岗实习采取导师制，员工每轮换到一个岗位后，由部门负责人委派
一名人员作为负责导师，签订培训协议。每个岗位轮换培训结束后，由导师和部门负责人进行鉴定。
六、培训时间
新入厂员工岗前培训时间为6个月，特殊情况下可适当延长或缩短。
七、管理要求
(一)接收新员工部门需按照本办法的相关要求制定部门级新员工培训方案。方案在新员工岗前培训开始前，报人力资源部审核备案。审核通过后，方可施行。
监区文化建设的实践与思考
监区文化建设的实践与思考
一监区教育改造警务组
文化上的每一个进步，都是迈向自由的一步。——恩格斯
内容摘要：
文化既是推动社会发展的重要手段，也是社会文明进步的重要目标；既是凝聚人心的精神纽带，又是提升幸福指数的关键内容。文化建设在改造罪犯中同样发挥着积极的作用，它已经成为一个监狱改造罪犯软实力的集中体现。
本文从监区教育改造层面出发，围绕监区文化建设这一主题，结合监区自身的实践，提出“崇德尚法、知行合一”的监区文化建设理念，并借助串珠教育、以影论道、以案说法三大平台，探索科学改造罪犯的有效路径。
关键词：
监区文化崇德尚法知行合一串珠教育以影论道以案说法作为刑罚执行机关的监狱，制度刚性、规范严苛、环境封闭，与生俱来的体现着惩罚应有的社会价值；而中国的监狱制度有其特殊性，有着制度的优越性，其优越性就在于把改造人作为中心任务，把人的思想改造作为核心目标，为了达到改造罪犯成为顺
利回归社会的守法公民这一目的，柔性的监区文化建设必不可少。
“国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之”。文化不仅在国家、社会发展中的作用十分重要，而且在系统、组织中的作用日渐突出。作为中国特色社会主义文化的组成部分，监狱文化是监狱文明的承载和积聚，对正确执行刑罚和改造罪犯发挥着重要的导向、凝聚、激励、规范作用。
笔者监区以改造罪犯为己任，探索罪犯教育改造方面监区文化建设的新路径，通过串珠教育、以影论道以及以案说法三大平台，营造“崇德尚法、知行合一”的文化氛围，在改造罪犯的道路上不断摸索前进。
一、监区文化建设是提高监狱教育管理科学化水平的题中之义
司法部关于创建现代化文明监狱的标准和实施意见
司法部关于创建现代化文明监狱的标准和实施意见
[正文]
司法部关于创建现代化文明监狱的标准和实施意见
(1995年9月14日司发通［1995］107号)
为了全面认真贯彻实施《中华人民共和国监狱法》，适应我国社会主义现代化建设的发展进程，展示我国监狱的现代、文明形象，今后一个时期，全国的监狱和监狱管理部门都要把创建现代化文明监狱作为我国监狱建设和发展的总体奋斗目标，要按一定标准，有计划、有步骤、量力而行、坚定不移地把全国的监狱建设成为现代化文明监狱。创建现代化文明监狱，要在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下，根据《监狱法》的规定，坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的方针，坚持依法治监、从严治警的工作原则，运用现代、文明、科学的方法和手段改造罪犯，不断提高监狱管理水平和改造质量，努力为维护我国社会的稳定，保障和促进经济的发展作出应有的贡献。
一、现代化文明监狱的标准
现代化文明监狱是以比较先进、完善的监狱设施和健全、有效的改造制度为基础，依法对罪犯实施科学、文明管理和教育改造，具有较高改造质量的场所。
现代化文明监狱应具备必要的、适应监管改造工作需要的监狱设施和技术装备。
2—1监狱建筑及辅助设施布局规范合理，功能齐全，质量可靠，达到司法部颁布的《监管改造环境规范》规定的标准。
2—2形成有效的通讯指挥网络，保证正常的通讯联系；出现突发事件，能立即报告监狱领导，并能迅速报告省(区、市)监狱管理局。
2—3配置适应业务需要的警车、囚车、通讯指挥车、摩托车、救护车、罪犯生活用车等交通工具，确保车辆处于良好状态。
监狱文化工程建设方案
监狱文化工程建设方案
一、前言
随着社会的不断发展，监狱已经逐渐成为一个社会必备的设施。监狱不仅是一个用于管理
犯人的场所，更是一个社会稳定和法治建设的重要环节。然而，监狱中存在着许多问题，
包括犯人的再教育问题，员工的心理状态问题等。为了解决这些问题，提高监狱管理水平，我们需要对监狱文化进行工程建设。本方案旨在提出一套完善的监狱文化工程建设方案，
从而提高监狱管理水平，促进社会稳定和法治建设。
二、目标
1. 建立健全的监狱文化体系，推进犯人的再教育和社会融入，提高犯人的社会责任感和法
治意识。
2. 提高监狱员工的综合素质和职业道德水平，建立积极的工作氛围，增强员工的工作满意
度和幸福感。
3. 对监狱文化进行工程建设，创造良好的犯人、员工和社会关系环境，促进监狱管理水平
的不断提升。
三、建设内容
1. 犯人教育
(1) 设立各类教育活动：监狱应该定期组织各类文化、法律、职业技能等方面的教育活动，为犯人提供广泛的学习机会。教师和心理医生可以定期进入监狱，为犯人提供相应的学习
和心理辅导。
(2) 建立健全的犯人心理辅导机制：监狱应该为犯人提供心理咨询和辅导服务，帮助他们
消除心理障碍，树立正确的人生观和世界观。心理医生可以对犯人进行心理测评，定期进
行心理辅导工作。
(3) 培养职业技能：监狱应该积极开展职业技能培训，帮助犯人掌握一门技能，增加他们
在社会上的就业机会。监狱可以和企业合作，提供实习和就业机会，鼓励犯人通过技能提
高来改造自己。
2. 员工培训
(1) 建立监狱员工职业培训机制：监狱应该根据员工的工作特点和需要，开展相关的职业
关于如何建设现代化文明监狱
关于如何建设现代化文明监狱
随着社会的发展和罪犯人数的增加，监狱成为维护社会安全和法律正
义的重要环节之一、然而，传统的监狱模式往往存在着各种问题，如人权
侵犯、再犯率高等。为了提高监狱的效能和人道主义，建设现代化文明监
狱是当务之急。
一、加强监狱管理
1.强化法治意识：监狱管理者应始终保持法治意识，按照法律、法规
和规章制度开展监狱工作。加强员工培训，提高法律知识水平，确保监狱
工作符合法律规定。
2.实行科学管理：引入现代管理理念，建立科学管理体系，打破封闭
式管理模式，提高监狱效能。精细化管理，通过信息技术手段优化监管流程，提高效率。
3.加强人员配备：合理配置监狱人员，提高工作效率。加大招聘力度，引进专业人才，提高监狱人员的整体素质和专业技能。
二、改善囚犯待遇
1.尊重人权：如犯罪本身并不能剥夺囚犯的基本人权。应合理安排囚
犯的饮食、卫生、生活等基本需求。确保囚犯的人身安全、尊严和隐私权。
2.加强法制教育：开展法制教育活动，提高囚犯的法律意识。帮助他
们认识犯罪的危害，了解法律的意义和价值。通过教育让囚犯认识到自身
错误，并积极改造。
3.建立职业教育系统：为囚犯提供各类职业技能培训机会，帮助他们
重新融入社会。提供职业培训和就业信息，为刑满释放人员提供就业机会。
三、促进社会融入与再教育
1.引入社会资源：积极与社会各界合作，引入社会资源，帮助囚犯提
前适应社会。建立和进一步拓展囚犯与外界的交流渠道，扩大对囚犯社会
融入的支持。
2.建立刑满释放后续服务机制：构建刑满释放后的就业、住房、教育
等综合保障制度。加强与各相关部门的合作，为刑满释放人员提供全方位
监狱文化建设的历史脉络和未来设想
文化艺术 ｜
监狱文化建设的历史脉络和未来设想□荆晶韦婉/文
随着时代的进步，人们对监狱文化建设提出了新的要求。监狱文化的发展是监狱建设的前提条件，只有正确把握监狱文化的内涵、主体构成以及发展现状，才能为未来监狱文化的改进指明方向。本文对监狱文化建设的历史脉络进行了深入分析，并根据监狱文化的发展现状对其未来进行了规划，提出了相应的改造措施和方法。
1 监狱文化的含义与内容构成
监狱文化是指经过长期的历史发展过程，富含着浓厚的文化底蕴，有强大文化辐射功能且具有稳定文化形态的行业文化种类。
1.1 监狱文化的内涵
近年来，关于监狱文化的定义有很多种，但具有代表性的有如下几种：第一，监狱文化指的是在监狱建设的过程中，逐渐形成的具有特殊行业特色的物质文化和精神文化的总和，其中包括价值观、治监理念、处决方式、集体意识、环境风格、行为规范等。第二，监狱文化分为广义监狱文化和狭义监狱文化。广义监狱文化是指监狱在执行刑罚、改造罪犯实践中确立的精神文化、物质文化、人文文化的总和。狭义的监狱文化指的是监狱在罪犯教育过程中所建立起来的以精神环境和改造氛围为特征的精神文化第三，监狱文化是文化在监狱领域的延展与一种存在形态，广义监狱文化包括器物层面的监狱物质生产方式和产品的总和，意识层面的监狱实践和意识活动中形成的价值取向、审美情趣、思维方式以及制度层面的监狱建构的各种规章制度等；而狭义的监狱文化仅是指作为不停运行的广义监狱文化在观念领域摹本的监狱精神文化，即仅限于意识的、观念的和精神的监狱存在样态[1]。
1.2 监狱文化的主体构成
监区文化建设方案
监区文化建设方案
篇一：
----监狱关于加强监区文化建设工作的实施细则 ****监狱关于加强监区文化建设工作的实施细则第一章总则第一条根据司法部创建现代化文明监狱的有关规定及省局《关于加强教育改造工作的暂行规定》和《关于加强监区文化建设暂行规定的通知》要求，结合我狱教育改造工作实际状况，制定本细则。
第二条监区文化是指监狱在对罪犯的管理教育过程中，为促进罪犯改造、丰富罪犯精神生活所创造的含有精神文化因素的改造环境和氛围。监区文化是监狱精神文明建设的重要内容。
第三条监区文化建设是一种多层次、多形式、多内容的复合型、常规性工作。其特点是形式生动活泼，灵活多样，具有知识性、艺术性、科学性、趣味性，罪犯喜闻乐见，易于接受。
第四条监区文化建设的作用，是运用文化手段，深化对罪犯的思想教育和劳动改造功能，培养罪犯集体主义观念和积极向上的进取精神，寓教于乐，潜移默化。根本宗旨是教育改造罪犯。
第五条监区文化活动应遵循以下原则：关于加强教育改造工作的暂行规定》和《关于加强监区文化建设暂行规定的通知》要求，结合我狱教育改造工作实际状况，制定本细则。
第二条监区文化是指监狱在对罪犯的管理教育过程中，为促进罪犯改造、丰富罪犯精神生活所创造的含有精神文化因素的改造环境和氛围。监区文化是监狱精神文明建设的重要内容。
第三条监区文化建设是一种多层次、多形式、多内容的复合型、常规性工作。其特点是形式生动活泼，灵活多样，具有知识性、艺术性、科学性、趣味性，罪犯喜闻乐见，易于接受。
第四条监区文化建设的作用，是运用文化手段，深化对罪犯的思想教育和劳动改造功能，培养罪犯集体主义观念和积极向上的进取精神，寓教于乐，潜移默化。根本宗旨是教育改造罪犯。
监狱文明有礼实施方案
监狱文明有礼实施方案
监狱作为一个特殊的社会群体，其管理和治安工作一直备受社会关注。为了提
高监狱管理水平，促进监狱文明有礼的实施，我们制定了以下实施方案：
一、加强文明礼仪教育。
1. 建立健全监狱文明礼仪教育体系，制定相关教育计划和课程，加强对监狱职
工和服刑人员的文明礼仪教育培训。
2. 通过举办文明礼仪主题活动、开展文明礼仪知识竞赛等形式，增强监狱职工
和服刑人员的文明礼仪意识，培养良好的行为习惯和社会责任感。
二、规范监狱管理行为。
1. 加强对监狱职工的管理行为规范培训，要求职工严格按照规章制度履行职责，文明礼貌待人。
2. 设立监督检查机制，定期对监狱管理行为进行评估，对违反规定的行为进行
严肃处理，倡导文明礼仪的管理风气。
三、营造文明有礼的监狱环境。
1. 加强监狱环境整治，提升监狱内部的文明礼仪氛围，营造整洁、有序、文明
的监狱环境。
2. 建立监狱文明有礼宣传栏，定期发布文明礼仪知识和典型案例，引导服刑人
员自觉遵守文明礼仪规范。
四、加强监狱文明礼仪宣传。
1. 制定监狱文明礼仪宣传计划，采取多种形式、多种途径进行宣传，提高监狱
职工和服刑人员的文明礼仪意识。
2. 运用现代化宣传手段，如微信公众号、宣传视频等，向社会传递监狱文明有礼的正能量，树立良好的社会形象。
五、建立文明有礼的监狱管理机制。
1. 完善监狱文明礼仪管理制度，明确文明礼仪的具体要求和标准，建立健全的考核评价机制。
2. 加强监狱文明礼仪管理的信息化建设，利用信息技术手段提高管理效率，推动文明有礼管理工作的科学化、规范化。
六、加强监狱文明礼仪成果评估。
监区文化建设工作总体设计方案(文化建设设计总体方案)
监区文化建设工作总体设计方案
十五监区自年月成立以来，认真贯彻落实上级部门教育改造罪犯的指示精神，重视提高罪犯的教育改造质量对监管安全和降低违法犯罪率的重要作用。为同步落实清远监狱创建“现代化文明监狱”工作，设立“一监区一品牌”工程，十五监区以“敬畏法律、谨言慎行、崇德明礼，弃恶扬善”为区训，并制定了“心怀梦想，拥抱明天”为主题的文化建设品牌实施方案。
一、文化建设组织机构
组长：
副组长：
成员：监区全体警察
二、文化建设背景
针对现在监区80后、90后罪犯人数在监区所占的比例较大（70%以上），且文化层次较低（初中以下80%以上），他们普遍的特征是以自我为中心、法律意识淡薄、行为散漫、礼仪规范欠缺、恶习较深，同时对他人的关爱无动于衷，甚至认为理所当然，对自己犯罪行为给社会造成的危害没有深刻的认识，改造态度不端正，改造目标不明确，信仰缺失，改造信心不足的现实，在监区全体罪犯中开展“心怀梦想、拥抱明天”的文化教育就显得刻不容缓。
三、文化建设的目标：十五监区创新营造“心怀梦想，拥
抱明天”监区文化建设品牌，以思想教育为阳光，心理
辅导为空气，艺术兴趣为土壤，技术培养为雨露，引导
及启迪广大服刑人员，在思想上知法守法；在行为上谨
言慎行；在品格上崇德明礼；在心灵上的弃恶扬善。监
区致力于为服刑人员营造良好的改造氛围，为枯燥的服
刑生涯增添色彩，在服刑岁月里感悟人生、感恩亲情、感怀以文，使全体服刑人员的心灵得到人文关怀，传播
正能量并受到文化熏陶，从而促进思想稳定、心理健康，
汇聚成强大的改造动力和营造感恩向善的改造气氛，向着新生之路不断前行。
加强分监区标准化建设推进现代化文明监狱创建步伐
加强分监区标准化建设推进现代化文明监狱创建步伐
分监区是监狱的最基层单位，创建现代化文明监狱必须从最基层工作抓起。分监区的各项工作能否达到现代化文明监狱的标准和要求，是实现创建现代化文明监狱目标的关键。为了使分监区各项工作达到创建标准和要求，笔者认为，必须大力加强分监区标准化建设。
一、什么是分监区标准化建设
分监区标准化建设的目的，在于全面夯实监狱工作基础，加强民警直接管理，规范民警执法行为，强化罪犯行为矫正。这与司法部提出的“三化”要求相一致，是监狱全面质量建设和监区基层基础建设的基本要求，也是创建现代化文明监狱的根本要求。分监区标准化建设，正是从最直接、最微观的层面上体现了监狱工作的法制化、规范化和科学化。
所谓标准化，是指某种常态的行为方式或空间格局布置以及事件的发展流程等，在科学、合理、规范、符合内在规律的基础上遵循统一的技术准则。
作为监狱基层单位的分监区，其标准化建设的含义就是：分监区民警的执法工作符合规范化要求；民警队伍建设走上规范化、法制化轨道；罪犯的教育管理直接化、制度化；监管改造罪犯的物防、技防设施达到规定标准。
二、如何加强分监区标准化建设
（一）分监区民警执法工作标准化建设
监狱民警代表国家执行刑罚，依法惩罚和改造罪犯，因而民警的执法能力建设至关重要。从总体上讲，民警的执法能力主要包括：严格科学管理罪犯、确保监管场所安全稳定的能力；教育改造罪犯、提高教育改造质量的能力；公正执法、文明执法的能力；语言表达与执法文书制作能力等等。要提高这些能力，必须抓好以下几方面工作:
首先，要抓好分监区民警队伍执法能力素质培训。紧紧围绕监管改造工作的实际需要，坚持学用一致的原则，切实制定培训计划、合理安排培训内容，提高培训的针对性。通过培训，重点提高民警对狱情形势的宏观把握能力，对罪犯深层次思想的洞察与分析能力，对重点人头、要害部位的管控能力，对突发性事件的预见和处理能力，以及对各种管控手段的综合运用能力，使广大民警能创造性地发挥狱政管理、教育改造、劳动改造三大基本改造手段的功能，全面提高个别攻坚、教育转化以及心理矫治的能力和水平。另外，监狱要紧密结合岗位练兵活动，大力加强民警执法文书制作和执法实务训练，特别是内勤的执法文书训练，确保各种执法文书填写整齐、完备、准确、规范。
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文化建设方案
为同步落实监狱创建“现代化文明监狱”，提高服刑人员教育改造质量，创建“一监区一品牌”工程，十五监区特此制定以“崇法、守规、学礼、扬善”为主题文化内涵的品牌方案，旨在通过各种文化载体促进服刑人员对原有的错误世界观、人生观、价值观进行反思，从而营造一种积极向上、乐观向善、互助共进的改造氛围。
为了使这项工作规范有序开展，特制定如下方案：
一、组织机构
为了更好地丰富监区罪犯文化活动，创建十五监区的文化品牌，加强活动期间现场管理，现成立十五监区教育改造活动领导小组，其组成人员为：
组长：
副组长：
成员：
二、活动的背景
针对现在监区80后、90后罪犯人数在监区所占的比例较大（70%以上），且文化层次较低（初中以下80%以上），他们普遍的特征是以自我为中心、法律意识淡薄、行为散漫、礼仪规范欠缺、恶习较深，同时对他人的关爱无动于衷，甚至认为理所当然，对自己犯罪行为给社会造成的危害没有深刻的认识，改造态度不端正，改造目标不
明确，价值信仰缺失，改造信心不足的现实，在监区全体罪犯中开展“崇法、守规、学礼、扬善”的文化教育就显得刻不容缓。
三、活动的目标
使全体服刑人员的心灵得到人文关怀，传播正能量并受到文化熏陶，从而促进思想稳定、心理健康，汇聚成强大的改造动力和营造感恩向善的改造气氛，向着新生之路不断前行。
四、活动场地安排
设在监区一楼多功能厅、各楼层功能厅和监区操场五、活动主要内容和开展形式
1，举办一次以感恩为主题的征文活动。
2，举办一场以普法为主题的知识竞赛。
3，举办一场以亲情为主题的演讲比赛。
4，举办一次以国学传统礼仪为主题的讨论活动。
5，每月教罪犯一首改造歌曲。
6，每月评选罪犯优秀周记。
7，给亲属写一封感谢信。
8，举办一场“在希望中改造、在改造中看到希望”的文艺晚会。
六、活动开展时间及计划
1，征文活动在4—5月份进行，监区将评选出优秀的文
章选送教育科并在监区进行张贴，获选的罪犯名单进行通报表扬，并进行一定的物质奖励。
2，知识竞赛在6—7月份进行，要求各分监区选派10名优秀的服刑人员进行备考，范围主要是宪法、刑法与刑诉法，监狱法，劳动法等，由监区出题，利用周末时间组织考试，并对优胜者进行一定的物质奖励；
3，演讲比赛在8月进行，要求参赛人员要能脱稿演讲，围绕中心，论点鲜明，材料新颖，有真情实感和感染力。4，国学礼仪讨论在8月进行，主要是把平时表现较差，不遵规守纪的罪犯集中在一起讨论，由监区领导和干事参加，对国学精髓进行现场教育，指出其对改造生活的意义，同时加强互动，也让罪犯主动表达自己的感受，发表看法，促使参加的人员反思错误，树立信心振作起来重塑人生。
5，罪犯每月学会一首改造歌曲，定期对罪犯进行抽查，确保此项工作落到实处。
6，每月评选优秀周记，定期报送到教育科。
7，在父亲节或母亲节写一封感谢信，感谢父母的养育之恩和一直以来的不离不弃，表达积极改造早日回归社会的想法。
8，在9—10月举办一场文艺晚会，主要由文艺队进行排练，集中展示监区成立后罪犯教育改造取得的成果。
七、活动宣传计划
1，在每一活动阶段，进行相应的宣传活动，并对每一活动进行记录，有必要的进行摄影录像，为日后的活动积累经验。
2，在监舍操场、每一楼层的多功能厅、走道、楼梯、监仓等区域布置相应的励志标语，形成浓郁的文化氛围。
3，每季度出一期以宣扬真善美主题的黑板报，对宣传的主题进行介绍，通过历史典故来启发罪犯，做一个知恩图报、学会感恩的囚子，将来出监后做一个懂法，守法，护法的好公民。