小学班主任对班集体建设的心得体会

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班主任管理班级培训心得体会5篇

班主任管理班级培训心得体会5篇

班主任管理班级培训心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、活动文案、应用文书、合同协议、心得体会、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, activity copywriting, application documents, contract agreements, insights, rules and regulations, planning plans, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!班主任管理班级培训心得体会5篇由于看待问题的视角不同,得到的收获也许会大相径庭,这时就可以记录下来,写成心得体会,优秀的心得必然是经过了写作人的深入思考,以下是本店铺精心为您推荐的班主任管理班级培训心得体会5篇,供大家参考。

小学班主任文章 如何建设一个的班集体

小学班主任文章 如何建设一个的班集体

小学班主任文章材料如何建设一个优秀的班集体班主任如何建设一个优秀的班集体?这是很多班主任一直以来思考的问题。

班主任工作的最终目的是建设一个优秀的集体,营造一个学风优良、蓬勃向上的良好环境,让在这个集体中的每一个成员都能得到正确的引导和充分的成长。

同时,班级是学校的根本组织形式,是学校教育和教学工作的出发点和落脚点。

班主任作为班级的领导者、组织者、教育者和效劳者,怎样才能建设一个优秀的班集体呢?一、注重班级文化与班级制度的建设要塑造一个优秀的班集体,不是一朝一夕就能够办到的,必需要有一个良好的班级文化与制度作保证。

班级文化的制造与制度的制定不能靠班主任一个人,必须倡导全班同学的参与。

首先,经过全班同学的商量,由同学们自己提炼出鼓舞大家的班训。

其次,建立大家都认可并遵循的班级制度,要求严格执行,做到奖罚并重。

对于先进人物和事迹及时表扬,对错误的思想行为及时批判改正。

再次,通过开展系列主题班会,鼓舞学生畅所欲言,营造一种轻松和谐,民主放开的学习交流气氛,对学生的价值观、人生观给予正确的引导。

其它,通过班级自办报刊,使班级的面貌得到多角度、多层次、及时的反映,不仅可以吸引更多的学生参与班级活动,也有利于班级团队形象和良好风气的形成。

二、组建一个高凝聚力的班干队伍班干部作为班主任的助手和全班学生的带头人,既是联系师生之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者。

这支队伍的素养如何,作用发挥的好坏,对整个班级建设有着举足轻重的作用。

首先,要让大家明确,做班干部的指导思想是“为大家效劳,同时锻炼自我能力〞。

杜绝利用班干部的头衔或权力谋私利的思想。

其次,要本着公正、择优、民主的原则,选拔那些德才兼备、乐于助人、深受学生拥护的同学,并依据每个人的特长安排适当工作。

再次,强化对班干部的培养教育和评估考核。

一方面,通过培养教育改良班干部的工作方法和水平,另一方面,通过评估考核强化班干部的责任心与工作积极性。

三、实施目标治理与自我治理目标治理是现代化治理的一项重要内容和手段。

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会班主任怎样管理班班级?班主任对于班级管理有怎样的心得体会?本文是班主任管理的心得体会,仅供参考。

班主任管理心得体会篇一:班主任是班级管理的教化者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向沟通的沟通者,学生学习、生活、消遣的辅导员。

肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的挚友。

所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。

班主任怎样管理班班级?一、规范学生的生活习惯和学习习惯1、建立健全各项规章制度俗话说:“无规则不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教化教学目标。

在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参加。

要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。

学生参加了班规的制定,既增加了主子翁的意识与责任心,又为今后的班级管理夯实了基础。

在学生的积级参加下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。

为规范学生的日常行为供应了有力的依据。

2、仔细学习各项规章制度光制定规章制度是不行的,必需仔细的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。

本学期初,我就带领我班学生仔细学习了各项规章制度。

除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。

我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。

通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应当怎样去做。

二、建设班级文化,营造和谐氛围建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不行或缺的“柔”的作用。

把班级建设成为孩子们的精神乐园。

班主任随笔 打造班集体的心得体会

班主任随笔 打造班集体的心得体会

班主任随笔打造优秀班集体的心得体会对于小学班主任来说,让班里的每个学生心系班级,以班为家,不是一件简单的事.一二年级的学生小、自理能力差、还没养成较好的个人习惯,往往心系班级但心有余而力缺乏,那么如何打造一个优秀的班集体呢?首先,创立和谐的班级环境, 让班级焕发生命力。

我在刚接班的时候就应在学生心里明确:我们分在了一个班级,就像一个家一样,大家都是集体的一员。

我们要相亲相爱。

相互援助,共同进步。

为同一个目标共同奋斗。

当孩子身体不舒服的时候,班主任应主动送去一杯热水,问寒问暖;只要一有空,就和孩子聊天,了解孩子的生活和家庭情况,了解他们的爱好,了解他们的思想,和他们一起做游戏。

平常多与家长沟通,从家长那里获得孩子们更多的信息。

这样学生和家长就觉得老师是在做他们的朋友,做他们的亲人。

其次,培养凝聚力强的班委,班委是一个班级的龙头。

而作为班委其工作的宗旨必须是:全心全意为同学效劳,积极调动全体同学,使班级具有凝聚力和向心力。

因此,班主任首先应建立一个协调统一,凝聚力强的班委。

班委建设应坚持以下几点:1、民主的原则。

班委作风要民主,要增加工作的透明度和公开性。

要求班委要经常听取同学的意见和建议,通过班会制造条件,让同学们发表自己的看法,对班级建设提出自己的建议。

2、踏实的工作作风。

班委具有良好的工作作风,以身作则,便会带动全体同学,调动大家的积极性,否则,整个班级将会成为一盘散沙,班集体也不是一个真正的集体。

3、批判和自我批判。

班委应该自觉开展批判和自我批判,发扬优点,克服缺点。

最后,班主任必须建立标准、适用的班级治理制度。

我在工作中发觉:在制定班级治理制度时,肯定要交给学生商量。

很多老师可能无视了学生商量的过程,其实,学生的商量不见得会对老师提供的治理制度作多大的改动,但经他们商量认可的东西,学生更好接受一些。

否则,学生可能在潜意识中,认为是老师强加给他们的,自觉不自觉地会有一些排斥。

总之,班主任是一个和谐、优秀班集体的缔造者。

班级建设心得体会800字(精选8篇)

班级建设心得体会800字(精选8篇)

班级建设心得体会800字(精选8篇)班级建设心得体会1通过三个多月的班主任工作下来,让我认识到了班主任工作的艰辛,班主任肩负的责任重大,回过头来想一想,确实还有许多做得不够的地方,很多方面还有待改进。

来到这里,第一次与初二的同学打交道,我发现同学们都很活泼可爱,从本质上来说,他们都是好样的,他们热情、积极、纯洁、天真,真得就像一张白纸一样,就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造,这让我既欣喜又紧张,我害怕一点工作上的失误,给他们带来不可磨灭的伤痕。

所以在班级的管理方面我特别谨慎,尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养,“细节决定成败,习惯决定命运”,教育中始终把学生“学会做人”放在首位。

在培养学生良好习惯的同时,还注重挖掘学生学习中的非智力因素,能较大限度地调动学生学习的积极性和主动性,多用谈心和整体教育的方式帮助学生树立正确和积极向上的人生观。

“多表扬少批评。

”这是我一直坚持的。

另外一点就是要多和同学们交流,因为寄宿制的学校,同学们天天住在一起,很多时候,班级里的问题,学校里的问题,同学们比我更加清楚,也能使很多问题,及早发现,及早解决。

最后,还大胆任用班干部,放手让他们管理好班级。

班干部每月至少进行一次正式的例会,在会中,我可以了解班级的现状,有什么新的问题,从另一方面也增加了班干部的责任感,让他们感到自己做的工作是有意义的,老师是很重视他们的意见的。

作为一名班主任,我深深知道我肩上的责任,每一名学生,对于老师来说,仅仅是几十分之一,而对于一个家庭,却是百分之百,是一位父亲和母亲的全部希望。

都说老师是人类灵魂的工程师,诚然如是,但作为班主任,更是一块抹布,擦去学生心灵上的尘埃;是一把扫把,帮助学生扫除学生人生前进的障碍;班主任也是引领学生走向成功的人。

面对一群孩子,带着一份责任和无数的希望,我每天都在想:我应该为他们做些什么……看着学生一天天成长、成熟,一天天地为自己的理想奋斗着,这便是作为一名老师由衷的欣慰。

小学班主任工作的心得体会(精选13篇)

小学班主任工作的心得体会(精选13篇)

小学班主任工作的心得体会小学班主任工作的心得体会(精选13篇)有了一些收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编整理的小学班主任工作的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学班主任工作的心得体会篇1我体会到做好班主任工作首先要突出一个"爱"。

即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。

要具备"捧着一颗心来,不带半根草去"的高尚道德情操。

没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。

这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。

素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。

一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。

这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。

正如冰心老人的话"有了爱就有了一切"。

班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。

作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。

"勤"字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。

其次要做到一个"细"。

学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。

教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。

班主任要特别关注学生的心理动向,尊重学生的个性差异,尊重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。

班主任工作心得:团队合作

班主任工作心得:团队合作

班主任工作心得:团队合作。

建立好班级文化非常关键。

班级文化是指班级成员共同遵守的规则和价值观,包括学习态度、行为规范、人际关系等方面。

我通过定期开班会和座谈会,了解班级成员的意见和需求,并与他们一起制定班级文化,让每个人都能够感受到自己的存在和价值。

我们班级的文化是:“团结、友爱、努力、进步”,在实际工作中,我也会时不时地提醒每个人遵守这个文化。

积极引导班级成员参与各种活动。

我会经常组织各种班级活动,比如运动会、文娱比赛、手工制作等,这些活动都是很好的团队合作机会。

在活动中,我会设定一些目标,并引导班级成员划分任务,通过大家的共同努力和协调,完成任务。

在这个过程中,他们能够互相了解和信任,更好地发挥个人的优势,达到团队协作的效果。

另外,疏通和保持良好的沟通渠道。

班级成员之间的费用沟通,不仅体现了班级的活力,能有效地发现和解决班级问题。

我总是尽可能地倾听班级成员的呼声,并通过协商和建议,寻找解决方案。

同时,我也会鼓励班级成员相互沟通和交流,帮助他们发现自己的优点并专心做好工作。

制定合理的管理制度。

制度虽然看似束缚了人的行为,但是在既定的框架内,能够让人们知道哪些事情是可以做的,哪些是不可以做的。

我会制定一个班级管理制度,包括班级规章制度、考核评价制度等。

在制定这些规章制度的过程中,我也会听取班级成员的意见和建议,使得制度更加合理且能够被班级成员所接受。

稍微严格的制度会让班级成员保持规矩,避免乱七八糟的事情发生,真正发挥出团队合作的力量。

在团队合作中,班主任不仅仅是作为团队的带头人,还要充当着引导者的角色,帮助班级成员理清思维和情绪,融洽人际关系,让班级成员之间更加互相信任和协作。

只有建立了一个好的班级团队,班主任才能够做好他自己的工作,让更多的学生在学习中取得更好的成绩。

共同成长,共同进步——论班主任专业化发展对班集体建设的促进作用

共同成长,共同进步——论班主任专业化发展对班集体建设的促进作用

student Parent society164把一个班级建设成为一个优秀班集体,班主任必须是一位训练有素的专业成熟的“组织者、管理者、指导者”。

但是“考察我国目前中小学班主任专业化发展的现实,不难看出,中小学班主任专业化发展所需要的条件基本上处于真空状态。

”所以在推进素质教育和新课程改革背景下,如何加强班主任队伍建设、提升班主任的素养成为学校管理者备加关注的问题。

这就不仅需要班主任这一特殊的教师群体有极高的专业化教学水平更要有专业的管理和组织水平。

对此,也有学者提出了“班主任工作以发展中的人为对象,21世纪的班主任必须经过专门的系统训练,具备胜任班主任工作系统的专业知识,这是时代的要求。

”所以班主任不仅担负着教学的重任,还要担起管理、组织、建设班集体的责任,这就对班主任的专业化水平发展提出了较高的要求,只有班集体的建设有了正确的方向加之正确的方法论指导,班集体的发展就会沿着向上的方向蓬勃发展,迸发活力。

班集体是按照班级授课制的课程目标、教学结构和管理规范组织起来的、以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同贴吧。

班集体不是班级个别学生的总和,是班级群体发展的高级形式。

在现代学校教育中,班集体的作用十分重要。

一所学校的办学质量、学校风气、学生面貌的好坏,在很大程度上取决于学校各个班级的运行状态,而班集体建设与班主任的专业素质密切相关,有什么样的班主任,就有什么样的班集体。

因此,班主任专业化是教育事业发展的必然要求,班主任专业化与班集体建设是相互联系、相辅相成的,班主任专业化与班集体建设的关键所在,班集体建设是班主任专业化的重要载体,班主任在班集体建设中肩负着重要的责任与使命。

1 班主任专业化促成良好班风班风是一个班级思想意识、精神面貌、情感状态及行为趋向的集中表现。

加强班风建设是班级文化建设的重要内容。

当我们走进不同的班级,往往有不同的感觉,这种不同的感觉来自教师和学生的气质。

这是一种说不出而又能切实感受到的班级氛围和风气。

小学班主任如何管理班级

小学班主任如何管理班级

小学班主任如何管理班级班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,他们的工作影响着每一个学生的健康成长,影响着他们一生的生活道路。

作为班主任该如何做,才能管理好班级,经过十来年的班主任工作,在管理方面我总结以下几点心得体会,与大家探讨。

一、班主任要不断地学习修善自我,提高班级管理水平要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质。

法国大文豪雨果曾经说过:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。

要做好学生灵魂的工程师,班主任就要具备丰富的知识、超众的能力、高尚的人格,从而在学生心目中树立起使人敬佩的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

小学生的模仿、接受性很强,而老师尤其是班主任在其中产生的影响很大。

作为班主任要想在学生心目中树立威信,就必须自身做出一定的示范性。

要学生讲究文明礼貌,你首先要自身讲究语言举止文明;要学生讲究卫生,你首先要做到不乱扔纸屑果皮;要学生不迟到、早退,你首先必须做到遵守时间,上班、上课不迟到。

这也就是要求班主任必须为人师表,即所谓的身教。

在班主任工作中,我要求学生做到的同时也要求自己要做到。

如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种威信,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

二、班主任要搞好班风建设班风,是指一个班集体的精神面貌。

良好的班风决定了良好的学风,优良的学风是班集体的生命线。

多年的班主任经验告诉我,一个优良的班风是班主任、教师辛勤劳动的成功回报,是智慧的结晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的价值,是班主任、教师强有力的助手,在实现教育目的、教育目标的过程中,在保证良好的教育教学效率方面,起着十分重要的作用。

首先:要建立完善班级规章制度,“没有规矩,不成方圆。

”小学生依赖性强、自觉行为意识差,他们的行为常要依靠外力的监督。

因此,班主任必须要为他们建立起看得见、摸得着、可以仿效的参照系,给他们以具体的规范。

一年级班主任工作总结班级建设6共10篇

一年级班主任工作总结班级建设6共10篇

一年级班主任工作总结班级建设6共10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学班主任班级心得体会

小学班主任班级心得体会

小学班主任班级心得体会作为小学班主任,我有幸带领着一支可爱而活力四射的班级。

回顾这段时间的班主任工作,我深深感受到了班级管理的重要性和可塑性,也积累了许多珍贵的心得体会。

首先,作为班主任,我始终坚持以班级为中心,以学生为本。

我尽可能了解每个学生的个性、特长和需求,并为他们提供相应的关心和帮助。

我与学生之间建立了良好的师生关系,他们也能表达自己的想法和感受。

我鼓励学生展示自己的才艺,通过各类班会、班级活动和课余活动,让每个学生都能找到自己的发展方向,培养学生的自信心和独立思考能力。

其次,我注重班级的正面激励和价值引导。

我时刻提醒学生们要有积极向上的心态,要相信自己的潜力和能力。

我鼓励学生们树立正确的人生观、价值观,教育他们要做一个勇敢、豁达、积极向上的人。

我尽量以自身的行为示范着正确的行为方式,引导学生明辨是非、树立正确的价值观。

通过每周的班座位作文、班级活动的甄选等方式,我逐渐培养学生的竞争意识和合作精神,提高他们的综合素质和团队意识。

再次,我注重家校合作,与家长密切合作,共同关注和培养学生的成长。

我积极参与家长会、学生家门口、家访等活动,了解学生在家庭环境中的情况,并与家长进行沟通和交流。

我及时将学生的在校表现反馈给家长,帮助他们了解孩子在学校中的情况,共同关心孩子的学习和发展。

在家校联系本上,我注重与家长进行沟通和交流,及时回答家长的疑问和关切,与家长形成良好的合作关系。

最后,我也深感班级管理是一个学习与成长的过程。

班主任工作要求我们具备广泛的教育知识和教育技能。

为此,我经常参加教育培训和专业研讨会,不断开拓和深化自己的专业知识。

同时,我也注重与同仁的交流和合作,共同学习和成长,共同探索班级管理的新思路和新做法。

我通过先进的教育理念,不断提升自己的教育水平,为班级管理工作提供更好的支持和指导。

总之,我的小学班主任班级心得体会是:班级管理是一项综合性的工作,需要全身心的投入和耐心的调整。

只有以学生为中心,关注学生的个性和需求,积极引导学生的发展,才能真正做到全面发展。

小学班主任工作经验交流5篇

小学班主任工作经验交流5篇

小学班主任工作经验交流5篇篇1尊敬的各位同仁:大家好!今天,我有幸在这里与大家分享我的小学班主任工作经验。

作为一名有着多年工作经验的小学班主任,我深知这一职位的重要性和挑战性。

在此,我将结合自己的工作实践,就如何更好地履行班主任职责、提升教育效果等方面与大家进行交流。

一、用心沟通,构建和谐班级氛围作为班主任,我们的首要任务是构建一个和谐的班级氛围。

这需要我们从细节入手,用心与学生沟通。

在开学之初,我总会尽可能地了解每个学生的家庭背景、兴趣爱好和性格特点,以便更好地因材施教。

在日常工作中,我会与学生保持密切的交流,关注他们的学习进步和成长变化。

同时,我还注重与家长的沟通,通过家长会、家访等方式,让家长了解学校的教育教学情况,共同关注孩子的成长。

二、关爱学生,注重学生个性发展小学生正处于身心发展的关键时期,作为班主任,我们要关注学生的全面发展。

在日常教育中,我始终关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的问题。

同时,我鼓励学生积极参加各种课外活动,发展他们的兴趣爱好。

为了更好地培养学生的自主学习能力,我还注重培养学生的良好学习习惯。

三、创新班级管理,提高工作效率在班级管理方面,我注重创新管理模式,提高工作效率。

我鼓励学生参与班级管理,通过设立班干部轮换制度,培养学生的责任感和集体荣誉感。

同时,我还利用信息化手段,建立班级管理系统,方便与家长、学生的沟通,提高工作效率。

四、注重团队建设,发挥集体智慧在班主任工作中,我深知团队合作的重要性。

我会与其他教师密切合作,共同探讨教育教学问题,共同关注学生的成长。

同时,我还积极参加学校组织的班主任培训,学习先进的教育理念和管理方法。

五、不断反思与总结作为一名优秀的班主任,我们需要不断反思与总结自己的工作。

我会经常回顾自己的工作,总结经验教训,以便更好地指导未来的工作。

同时,我还会积极向其他优秀的班主任学习,取长补短,不断提升自己的工作能力。

总之,作为一名小学班主任,我们需要用心沟通、关爱学生、创新班级管理、注重团队建设以及不断反思与总结。

教师班级管理学习心得体会最新4篇

教师班级管理学习心得体会最新4篇

教师班级管理学习心得体会最新4篇教师班级管理心得体会篇一(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。

因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。

这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。

具体做法如下:1、分项定分。

就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分值。

2、职责明确。

全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。

各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。

这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。

3、定期通报。

每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分的前十名学生,在班上加以表扬。

(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。

调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。

在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。

具体做法:1、民主推举,竞争上岗。

在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。

然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。

最后投票表决,当场宣布结果。

学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。

这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评,吐故纳新。

对当选的班干部一月民主考评一次。

考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。

(2)工作任务完成情况。

小学班主任对班集体建设的心得体会

小学班主任对班集体建设的心得体会

小学班主任对班集体建设的心得体会班主任的职责和任务很多,班集体建设就是其中的一个重要任务。

通过这段时间我对《小学班主任工作理论与实践》的学习,现在我结合自己的一点工作体会谈一下我对班集体的建设的一点认识。

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。

一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

要形成一个优秀的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

首先应确立班集体的奋斗目标。

班集体的目标,是指班集体成员共同具有的期望和追求,是班集体在各项活动中所要达到的预期目的。

班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。

所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标。

作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。

不能太抽象、笼统,要让学生们看得见、摸得着。

其次应培养正确舆论和优秀的班风。

一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。

在扶正压邪,奖惩分明的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。

因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

再次应实行班级管理民主化、细致化,充分发挥班委会和骨干的核心力量。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。

班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。

俗话说“要想跑得快,全靠车头带”。

要把一个班级建设得更好,光靠班主任一个人的力量是不行的,必须要有一个坚强的领导核心,他们就是得力的班干部。

小学班级团队工作总结范文

小学班级团队工作总结范文

小学班级团队工作总结范文
小学班级团队工作总结。

在过去的一学期里,我们班级展现了出色的团队合作精神,取得了许多令人瞩
目的成绩。

在这篇文章中,我将总结我们班级团队工作的经验和收获。

首先,我们班级注重团队合作,每个同学都能在团队中发挥自己的特长。

有的
同学擅长组织,有的同学擅长创意,有的同学擅长沟通,有的同学擅长执行。

我们充分利用每个人的优势,合理分工,共同完成任务。

在一次班级活动中,我们成功地举办了一场文艺晚会,每个同学都发挥了自己的特长,最终取得了圆满成功。

其次,我们班级重视团队精神的培养,通过各种形式的团队活动,增强了同学
们之间的合作意识和团结凝聚力。

在一次团队拓展活动中,我们克服了各种困难,最终完成了任务,这不仅让我们更加了解彼此,也增强了我们的信任和团队凝聚力。

最后,我们班级注重团队成果的分享和展示,每个同学都能分享自己在团队中
的收获和体会。

在一次班级成果展示中,我们展示了我们制作的手工作品和合作完成的科学实验,得到了老师和同学们的一致好评。

通过这些团队合作的经历,我们班级不仅取得了优异的成绩,更重要的是培养
了我们的团队合作意识和团结凝聚力。

相信在未来的学习和生活中,我们会更加团结合作,共同进步。

小学班主任班级管理心得

小学班主任班级管理心得

小学班主任班级管理心得众所周知,班主任的管理水平对一个班级的成绩起着很大的作用,所以作为班主任,除了勤奋工作,还要学习有效的管理方法,下面整理了小学班主任班级管理心得,希望对你有帮助。

小学班主任班级管理心得篇一班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。

对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。

下面谈谈我的几点体会。

一、班主任工作要“勤”。

俗话说:“一勤天下无难事”。

作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。

刚入学的学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

因此,我一直要求自己工作要“勤”。

首先要深入了解学生,抓好学生的常规教育,培养学生的良好习惯。

每天,我都要强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校。

并利用时机抓常规,从培养学生良好习惯入手。

时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现及时在学生中树立榜样。

其次,勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。

课上利用形象直观的教具和多媒体进行教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

课后,主动亲近他们,和他们一起玩耍、做游戏,消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。

在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,如:学生刚进校时,个别学生特别爱告状,我抓住这个特点,让他们当班上的监督员,课间发现了问题及时向老师报告。

让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯,争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。

同时,我还积极主动地和家长谈话,了解孩子各方面情况,认真填写家防记载。

二、班主任工作要落到实处。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳,得以发挥。

集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。

小学班主任经验交流的心得体会(通用6篇)

小学班主任经验交流的心得体会(通用6篇)

小学班主任经验交流的心得体会(通用6篇)小学班主任经验交流的心得体会1一年的班主任工作又过去了,今年我又有哪些收获和不足了,听了班主任经验交流会的各位老师的发言后,我体会很多,对班级工作有了新的看法和思考。

第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。

要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。

在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。

作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。

人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。

这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。

对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。

执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。

当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。

只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。

慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。

班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。

后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。

他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。

班主任班级管理心得体会(精选5篇)

班主任班级管理心得体会(精选5篇)

班主任班级管理心得体会(精选5篇)班主任班级管理心得体会篇1班主任工作是一个量大而需要深入细致的工作。

一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。

十七年的班主任工作经验,让我对班级管理有以下几点体会。

一关注学生关系一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。

在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。

要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。

二建设良好班级氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流才可以联络感情化解误会团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。

在沟通中,要让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读认真批改。

很多学生会把自己的心事,对学校对班级和对同学的一些看法和建议甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想了解班级动态的最好方式。

自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。

三给学生以激励素质教育要求教育者关注学生的全面成长。

表扬和鼓励是激励教育的重要内容。

实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。

四个性化教学我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。

关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。

有些学生是吃硬不吃软的.,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。

若有必要可以给一些处分。

而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。

以前,我碰到班级里有学生打架吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。

过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。

班级建设的心得体会(精选5篇)

班级建设的心得体会(精选5篇)

班级建设的心得体会(精选5篇)班级建设的心得体会1班主任工作是学校管理不可分割的一部分,班主任工作的好坏直接影响着学校管理,更影响着学生的知识的获得,技能的形成和学生的道德情操的陶冶。

班主任与学生朝夕相处,其一言一行,一颦一笑时常对学生有着很强的潜移默化作用,甚至可以影响学生的一生。

特别是小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。

班主任若善于管理,学生既热爱学习,又有良好的行为习惯,整个班级就会显得欣欣向荣,有很强的凝聚力。

相反,若班主任不善于管理,班级工作则是一盘散沙。

那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

下面我谈谈自己的体会。

一、融洽师生关系。

让孩子们真正感受到老师对他的亲近和"爱",这是班主任顺利开展一切工作的基础。

班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,“因材施教”—了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,找到亟待纠正的弱点;研究学生的个性特征,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

教师关心爱护学生,就必须像爱护自己的子女那样,无私而坦诚。

例如课间十分钟,我总爱和孩子们聚在一起“闲谈”,在这无拘无束的漫谈中,我了解了学生的生活、学习、爱好、个性,与学生彼此间交流了思想,融洽了感情。

二、注重小干部的培养。

注重小干部的培养,能使班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松。

在这过程中,班主任特别要注意大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;更要鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即做到"以点带面";注重班级干部团结协作的精神的培养,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即"以面带面"。

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小学班主任对班集体建设的心得体会
班主任的职责和任务很多,班集体建设就是其中的一个重要任务。

通过这段时间我对《小学班主任工作理论与实践》的学习,现在我结合自己的一点工作体会谈一下我对班集体的建设的一点认识。

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。

一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

要形成一个优秀的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

首先应确立班集体的奋斗目标。

班集体的目标,是指班集体成员共同具有的期望和追求,是班集体在各项活动中所要达到的预期目的。

班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。

所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标。

作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。

不能太抽象、笼统,要让学生们看得见、摸得着。

其次应培养正确舆论和优秀的班风。

一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。

在扶正压邪,奖惩分明的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。

因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

再次应实行班级管理民主化、细致化,充分发挥班委会和骨干的核心力量。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。

班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。

俗话说“要想跑得快,全靠车头带”。

要把一个班级建设得更好,光靠班主任一个人的力量是不行的,必须要有一个坚强的领导核心,他们就是得力的班干部。

有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。

最后应开展各种有意义的教育活动。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。

以上是我的一些看法和感受,很不成熟,希望大家批评指正。

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