魏书生班级管理日记选
学习魏书生班级管理方法的心得
学习魏书生班级管理方法的随笔毛庄小学陈秀婷特级教师魏书生教书经历令人惊讶：他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节课，他学期之初即进行期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分……面对这一切，人们不禁要问：魏书生究意依靠什么获得教学的成功？学习了魏书生老师的班级管理方法，我感触很深。
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班长不要干；凡是班长能干的事，班主任不干。
”从魏老师的这句话里，体现了他民主、科学的管理思想，民主即为遵纪守法。
要做到民主，要从如下几方面去做：①树立为学生，为老师服务的意识；②建立互助的人际关系；③发展学生，老师的人性和个性品质；④决策过程要民主，遇事要多商量。
但是，在规矩之外，一定要消灭民主。
是啊，在班级管理中如果能充分调动学生学习，生活的主观能动性，让他们积极地学习，积极地生活，积极地参与到班级生活中去，遇事多和他们沟通，多商量，多听听他们对一件事的意见和看法，多鼓励他们想出相应的解决措施和方法。
这样，在平常学习生活中，学生的主人翁意识被调动起来，每个人都有参与到班级管理的热情和干劲。
随之，班级的凝聚力被提升，班级的管理也会更有效，更稳定。
反之，如果只是老师居高临下的发号施令，学生只是顺从地接受和执行，他们的能动性就被压制，解决问题的途径和方式也明显减少，班级的生机和活力也不强。
科学的方法在班级管理中也至关重要。
作为一个普通人，一生所做得都是平平凡凡，普普通通的小事，一个的精力有限，不可能把所有事务都做得尽善尽美。
因此，教育家此为突破口，在班级管理中给每个人都安排了适合自己的小事，让他们干好自己的本职工作再想出更科学，更有效的工作方法，学生在做事的过程中不仅完成的是自己的任务，而且在完成任务的过程中锻炼了自身想问题，解决问题的能力，对学生的成长大有裨益。
魏书生谈班级管理
魏书生谈班级管理魏书生谈班级管理魏书生：1993年1月18日，我在宁夏体育馆中间的篮球场上给银川十五中的学生讲《得道多助，失道寡助》，四周看台上坐的是从四面八方来的老师。
翻译课文时，学生让我给译，我说：“我这个人很懒，总让学生自己试着干，实在不行了，我再帮忙。
”学生没了依靠，便自己查资料，讨论翻译，也译出来了。
课讲完了，我征求同学们的意见，一名男同学说：“我对老师的‘懒’，感到满意，正因为老师‘懒’，学生才勤快，能力才强。
”我接下来说：“这就是俗话所说，没娘的孩子早当家。
”没娘的孩子早当家这个道理，我一遍又一遍地向一届又一届的学生讲，意在引导学生不要什么事都依赖父母，而要更多地为父母分忧解愁，以增强自己的能力。
班级要实现管理自动化，一靠民主，二靠科学。
一、建立计划立法系统1.从组织上讲，班会是最高的计划（立法）组织形式。
班会作出的决策，班委会、班主任、班长都要执行。
其次是班委会。
2.从空间上讲，“班级的事，事事有人干；班级的人，人人有事干”。
完善班长责任制、班委会成员责任制、图书保管员责任制、值日班长责任制、物品保管责任制、分扫区责任制。
3.从时间上讲，“事事有时做，时时有事做”。
完善了一日常规、一周常规、一月常规、学期常规和学年常规。
二、建立检查监督系统1.自检。
一周或一月自检一次执行各项班规、班法的情况。
五种自我惩罚的措施，任学生自己挑选：（1）为别人或为集体做一件好事，以使歉疚心理得到补偿；（2）小错误如迟到，则为大家唱一支歌，在轻松谅解的气氛中滋生避免错误的能力；（3）写一份说明书，摄下事前、事中、事后心理活动的三张“照片”；（4）写一份“心理病历”，写清疾病名称、发病时间、发病原因、治疗方法、几个疗程这样五部分内容；（5）写一份“个人法院审判程序”，原告、被告、法官、辩护律师都是自己一个人，引导自己从多种不同的客体角度看待自我这个不完善的主体。
2．互检。
第一种是“保护人”式的。
一名后进的同学自愿找一名德智体都较突出的同学做自己的“保护人”。
魏书生班级管理4篇
魏书生班级管理4篇魏书生，全国有名的教育家。
但他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。
听了他的讲座，我意识到自己工作中的缺乏。
如：教育心态，我应该时刻提醒自己为学生效劳，并根据学生的能力。
年龄以及起点。
给予全方位的效劳。
作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分开展自主.自立的能力。
平时的教学中，我只注重教学成绩，无视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力，并开展与社会的交往的能力，充分开展孩子的个性，培养孩子的自信心。
每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们认识社会.感受生活，让他们成为勇于承当，快乐成长的天使，这也是我工作的目标。
当班主任容易，当好班主任可难。
从教十三年，当了十三年的班主任，体会颇深。
学生是越来越聪明，可也是越来越淘气，越来越娇气了，越来越有主见了，老一套对他们全然无用，班级管理工作也越难做了。
学校组织班主任学习《魏书生班级管理》，看后真是感慨万千。
他的管理是人文化，学生的学习生活都变得井井有条，能力也得到了培养。
学着他的样儿，回到班级我也把班级内的事务划细，学生自主报名参与管理。
如：擦黑板谁人？擦窗台谁人？三五天下来，我便发现：学生很难记住自己的职务，大多数还是我在提醒。
这儿哪是学生在工作，纯粹是自己给自己的工作划细小了。
小学生的自制力差，还需要别人来管，现在一下子放手让他管事务，还有些不适应，这需要一个过程。
不行，两三天坚持住了，五天不到，方法就得改。
班级内的事务都是老师在说，太累了，班级的笤帚倒了都没人扶。
为了减轻自己的负担，提高学习成绩，培养学生的管理能力，我决定，先培养班长及其他班级干部。
我把权力下放，班长可充当班主任，我不在时，他就是班级的管理者。
班级有什么事不妥，我直接找他，他再找专项负责人，如卫生方面找负责卫生员，纪律方面找纪律委员方案刚开始实施，定的制度不要太多，任务逐渐增加，给学生承受的过程。
魏书生班级管理读后感
魏书生班级管理读后感读完魏书生老师的班级管理那一套方法啊，我就感觉像是发现了教育界的武林秘籍。
魏书生老师那可真是个神奇的存在。
他的班级管理就像是一场精心编排的大戏，而他自己呢，既是导演，又是个超棒的配角。
你看啊，他特别重视让学生进行自我管理。
这一点可太绝了，就好比给每个学生都发了一把管理自己的小钥匙。
以前我觉得管理班级，那老师就得像个超级保姆，啥都得管，从扫地擦黑板到谁和谁吵架了，累得够呛还不一定效果好。
魏书生老师呢，他就大胆地把权力下放，让学生们自己选班长，自己制定班规。
这就像是把班级变成了一个小社会，学生们既是这个小社会的公民，又能参与到管理中来。
我印象特别深的是他对学生习惯培养的重视。
他就像一个耐心的老农，精心地培育着每一棵幼苗。
他教学生怎么合理安排时间，从早上起床到晚上睡觉，每个时间段都安排得明明白白的。
这让我想到自己上学的时候，那时间管理得一塌糊涂，要是当时有魏书生老师这样的人来指导一下，说不定我都能成为学霸了呢。
他还注重培养学生的责任心，让学生明白自己在班级里的责任不仅仅是学习，还有对班级环境、对同学关系的维护。
这就好比告诉每个学生，你们都是这个班级大船的水手，每个人都得努力划桨，船才能稳稳地向前走。
在对待犯错误的学生方面，魏老师也有他的高招。
他不会像有些老师那样，一上来就狂风暴雨般地批评。
他更像是一个温和的引导者，用一种春风化雨的方式让学生认识到自己的错误。
他会让学生写说明书，这可不是简单的检讨书哦，而是让学生深入分析自己为什么犯错，以后怎么改。
这就像是让学生自己给自己做个思想上的小手术，把那些坏毛病一点点地割掉。
而且魏书生老师特别善于激励学生。
他就像一个永远充满正能量的啦啦队长，总能在学生身上找到闪光点。
哪怕是一个成绩不太好的学生，在他眼里也有独特的优点。
他会把这些优点放大，让学生们看到自己的价值。
这让我觉得，作为老师，真的不能只盯着学生的缺点，要是眼睛里只看得见缺点，那学生就像被乌云遮住的星星，永远也发不出自己的光。
学习魏书生班级管理经验心得体会3篇
学习魏书生班级管理经验心得体会3篇学习魏书生班级管理经验心得体会3篇引导语：你会从一些事情上得到感悟，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是精心整理的学习魏书生班级管理经验心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学习魏书生班级管理经验心得体会篇1魏书生，全国有名的教育家。
但他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。
听了他的讲座，我意识到自己工作中的不足。
如：教育心态，我应该时刻提醒自己为学生服务，并根据学生的能力。
年龄以及起点。
给予全方位的服务。
作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中，我只注重教学成绩，忽视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力，并发展与社会的交往的能力，充分发展孩子的个性，培养孩子的自信心。
每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们认识社会.感受生活，让他们成为勇于承担，快乐成长的天使，这也是我工作的目标。
当班主任容易，当好班主任可难。
从教十三年，当了十三年的班主任，体会颇深。
学生是越来越聪明，可也是越来越淘气，越来越娇气了，越来越有主见了，“老一套”对他们全然无用，班级管理工作也越难做了。
学校组织班主任学习《魏书生班级管理》，看后真是感慨万千。
他的管理是人文化，学生的学习生活都变得井井有条，能力也得到了培养。
学着他的样儿，回到班级我也把班级内的事务划细，学生自主报名参与管理。
如：擦黑板谁人？擦窗台谁人？……三五天下来，我便发现：学生很难记住自己的职务，大多数还是我在提醒。
这儿哪是学生在工作，纯粹是自己给自己的工作划细小了。
小学生的自制力差，还需要别人来管，现在一下子放手让他管事务，还有些不适应，这需要一个过程。
魏书生班级管理读后感
魏书生班级管理读后感魏书生老师那套班级管理的法子，就像一把神奇的钥匙，打开了我对班级管理认知的新大门。
以前我觉得管个班级，那就是天天扯着嗓子喊，跟个“大喇叭”似的，时刻盯着那些调皮捣蛋的学生，累得够呛还不见啥成效。
可魏书生老师呢，他就像个班级管理的“武林高手”，不费吹灰之力就把班级治理得井井有条。
他特别强调民主管理。
这民主管理啊，可不是说说而已。
就好比他把班级当成了一个小国家，每个学生都是这个国家里有权利的小公民。
让学生自己制定班级的规章制度，这可太绝了。
学生们就像给自己打造铠甲一样，精心制定规则，因为这规则是自己参与弄出来的，所以遵守起来那叫一个积极。
这就好比自己做的饭，再难吃也得硬着头皮吃下去，自己定的规则，再难也得遵守啊。
而且啊，学生们还会互相监督，这就像是一群小警察，在班级这个小社会里维持秩序。
老师呢，就从那个累得要死的“监工”变成了轻松的“幕后指导”。
还有他的“事事有人做，人人有事做”的理念。
这就像是一个精密的机器，每个小零件都有自己的作用。
在班级里，没有一个学生是闲着的，连教室里的一盆花，都有专门的“护花使者”。
每个学生都觉得自己在班级里是个重要的角色，那种被需要的感觉，让他们的小胸脯都挺得高高的。
就像我以前班里有个特别内向的孩子，感觉在班级里就是个小透明。
后来给他安排了个管理图书角的任务，整个人都变了，变得自信起来，还主动跟同学们交流起哪本书好看了呢。
魏书生老师对待犯错误的学生也很有一套。
他不是那种一上来就劈头盖脸批评的，而是像个智慧的长者。
他会引导学生自己分析错误，这就像是让学生自己给自己看病一样。
学生在这个过程中，不仅认识到了错误，还学会了自我反思的能力。
这可比老师在那干巴巴地说教有用多了。
我就想起我上学的时候，犯了错老师就是一顿骂，我当时心里就想着啥时候骂完啊，根本没心思去想自己错哪了。
魏书生老师的班级管理方法，让我知道了原来管理班级可以这么轻松又有趣。
这就像是在一片混乱的战场上，他找到了一种和平解决问题的魔法。
魏书生班级管理方法4篇.docx
魏书生班级管理方法4篇魏书生班级管理方法第1篇魏书生班级管理的核心“以人为本"的管理思想和“以法治班”的管理思想。
详细包括竞内赛机制、代谢容机制、协调机制、督导机制、引导机制、监控机制。
关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
的确，魏书生在管理中采用的“民主"管理的策略和以“法"管理的方法是他班级管理中最鲜亮的特征之一，也是他管理思想中最具价值的熟悉之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制"思想。
让学生进行自我管理，是“人本"思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜亮地体现了这一思想，其教学策略之高超，教学手段之奇妙今人称道。
魏书生班级管理方法第2篇一、竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一.有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我没有让你这样收，你可以用手表啊.学习委员很聪慧，立刻拿着手表说，同学们留意了，各小组组长请站在你们小组的左侧，下面我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开头.书费很快收起来了.可以想见，在魏书生的班级管理工作中，小组分得很细，工作讲求竞赛,这样，既活跃了教室的气氛，又时间顺序上的程序化、规范化。
（3）建立计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统。
在魏书生的班级管理模式中，这三个系统是实施班级管理的执行程序，同时，还具有确保班级管理工作有效实施的保障功能。
3.计划立法系统检查监督系统信息反馈系统在魏书生班级管理模式中，计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统是魏书生班级管理的核心内容，是魏书生实施“班规班法”、“科学管理”的执行程序，在实施科学管理的过程中三者各自发挥着不同的功能，在时间顺序上有一个先后的排序，在产生的作用上有一种因果关系，是一个动态的单向联动过程。
在这一过程中，三者担负着不同的任务, 行使着不同的管理职能。
计划立法系统担负着将管理者的管理愿望和被管理群体的集体愿望转化为可操作信息，即管理计划和制度传递到被管理者成为其必需遵照执行的具有一定约束力的外在要求或是必需履行的责任或义务。
学习魏书生班级管理心得体会(3篇)
学习魏书生班级管理心得体会（3篇）学习魏书生班级管理心得体会（通用3篇）学习魏书生班级管理心得体会篇110月23日，我怀着激动的心情，聆听了当代著名教育改革家魏书生所做的关于班级管理的报告，听了魏老师的讲座，我如沐春风，感慨良多。
魏书生先生，有着二十几年的班主任工作史，他带班的一个最重要原则是：凡是普通同学能干的事，班委不干；班委能干的事，班长不干；班长能干的事，班主任不干。
在他的班级里，每个人都承包着自己的一摊事，做到了人人有事干，事事有人干，没有不干事的人，也没有没人干的事。
魏老师的班级管理就是以人为本的民主管理，他相信每一个人的能动性和创造性。
民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。
在魏老师的班级里利用民主方式建立的“班规、班法”，在班里的监督检查系统监控下“依法制班”，形成了“说了算、定了干、一不做、二不休”的班风。
想想自己，十几年的班主任生活，最大的感受就是“累”。
一个班里几十号人的学习要管，生活要管，日常活动要管，总是觉得班级里缺我不成席，凡是大事小情我都要亲自参与。
孩子们依赖惯了，我也管习惯了。
工作一天下来常常是腰酸背痛，筋疲力尽。
听了魏老师班级管理的方法，我好像豁然开朗，为什么他能轻轻松松的当班主任，而且能把班级管理的井井有条,他的方法值得我们每一个教师学习、借鉴。
首先我们也应该这样做，用欣赏的眼光去看待每一个人。
学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，其次在我们的管理中也应该提倡“精细化管理”，每个同学都应该分担不同的任务,做到了人人有事干，事事有人干，这样不仅能减少不良事件的发生，更能增强班级凝聚力。
魏书生班级管理
魏书生班级管理魏书生班级管理班级管理是一项非常重要的工作，它可以有效地帮助班级保持良好的学风和团结友爱的氛围。
魏书生是我班级的班主任，他非常注重班级管理，在他的带领下，我们的班级越来越优秀。
下面我将从四个方面来介绍魏书生班级管理的情况。
一、组织开展各种文体活动魏书生非常关注学生的综合素质培养，他经常在班会上强调文化课与体育锻炼的重要性，鼓励我们积极参加各种文体活动。
我们班级成立了篮球队、乒乓球队、足球队等多支队伍，定期进行校内对抗赛，这不仅丰富了我们的课余生活，还锻炼了我们的身体素质。
此外，魏书生还组织班级参加很多文化活动，如读书节、朗读比赛、文化知识竞赛等，让我们更好地了解世界和提高自己的知识水平。
二、注重提高教学质量魏书生非常注重教育教学，他经常关注学生的学习情况，定期召开班级会议，让我们交流学习心得和体验，帮助我们解决学习上的问题。
他还很注重授课的质量，经常和我们讨论教学方法和课程改进，充分发挥我们的主观能动性。
三、关注学生的思想动态魏书生非常关注学生的思想动态，他经常倾听学生的心声，以及学生在学习和生活中的问题和困难。
他会给学生提供帮助和建议，同时还会帮助学生进行自我调整，进行有效的心理疏导，让学生在学业和生活中更加舒适和健康。
四、营造和谐的班级氛围魏书生非常重视班级氛围的营造，他经常组织班级活动，让我们更好地了解彼此，增进友谊，同时也让我们在互动中发现自己的不足，及时进行调整和改进。
如果班级中有不和谐的事情发生，他也会积极介入解决，让大家在一个和谐的环境中学习和生活。
总之，魏书生以其严谨、亲切的教学态度和实际行动影响了我们每一个人，在他的带领下，我们班级凝聚力增强、成绩提高，树立了优秀班级的良好形象。
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魏书生班级管理学习心得前段时间，学校组织全体教师观看魏书生的讲座。
之后,我又详细的在学校网上对他的班主任管理一书看了又看.看后，我深受启发，，尤其是他的管理艺术，对于当班主任的我，受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受，那就是累。
班主任可以说充当了多种角色：除了教书育人，学生心理上有问题还要充当心理医生的角色；若是学生间发生矛盾、冲突还要扮演调解员的角色；除此以外，学生丢了东西还要扮演学校警察......这些繁多的角色使班主任们常感到身心疲惫。
通过学校组织的这次学习，认真研究了魏书生一系列教学经验后，不难发现这样一个事实，那就是：高效率的班级管理，是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹，那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢？班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢？我认为有以下几方面：一、“以人为本”的班级管理思想关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
他说：“普通学生能做的班委不做；班委能做的班长不做；班长能做的班主任不做。
”这样分工到位，责任到人，各司其职，使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨！多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
二、在教学中运用“自我管理”思想魏书生说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业，这就充分发挥了学生自学的能力，在学习中学会自我管理，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
魏书生这种教学方式值得我们每位教师深思，借鉴。
三、明确班主任职能班级是学校教育教学工作的基层组织，从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级管理工作的灵魂。
通过魏书生讲述他当班主任的经验，使我进一步认识到，班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。
作为教师，他首先要了解学生，尊重学生，相信学生；从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方地位是对立的．然而另一方面，共同的教育目标（即学生的学习目标）决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。
魏书生班级管理
魏书生班级管理参考资料（一）：魏书生班级管理办法特级教师魏书生教书经历令人惊讶：他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节课，他学期之初即进行期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7．8分……应对这一切，人们不禁要问：魏书生究意依靠什么获得教学的成功？在我们认真研究了魏书生一系列教学经验后，我们不难发现这样一个事实，那就是：高效率的班级管理，是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至能够这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他这天的教学奇迹，那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢？我们又能从中得到一些什么有益的启示呢？一。
竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一．有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我没有让你这样收，你能够用手表啊．学习委员很聪明，立刻拿着手表说，同学们注意了，各小组组长请站在你们小组的左侧，下方我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开始．书费很快收起来了．能够想见，在魏书生的班级管理工作中，小组分得很细，工作讲求竞赛．这样，既活跃了教室的气氛，又提高了工作效率。
二。
代谢机制魏书生直接参与指导管理活动，但魏书生班级管理的主体是学生．他设立了值周班长（自报，轮值两周），值日班长（按学号轮值），这些同学与常务班长，团支书，班委会成员一齐，各有不一样的职责，共同地负责班级各种事务的处理。
同时他要求学生照章办事，职责明确。
“人人有事做，事事有人做”，凡事皆有章可循。
那里的临时常务班长制，就是所谓的代谢机制，班长象人体内的血液一样，不断的循环，常换常新，具有强大的生命力。
三。
协调机制魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调，透过完善两条渠道，提高了管理的实效在管理的方式方法上，魏书生除注意直接参与管理外，他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。
魏书生班级管理
-----魏书生班级管理
作为班主任老师我要为我的班集体负责,我希望我的三年级“旭日班”的学生,能像我们班风里的目标一样,让每个孩子都“文明守纪,乐学善思”。
我有幸在郑州听过著名特级教师魏书生的报告，又观看过他的讲座视频，很欣赏他的教学风格和特色，尤其是他说孩子们要做到松、静、匀、乐。
就会使学习效果更好，因为只有把心沉静下来，智慧才能涌现。
这些班级管理的技巧我已经在我的教学中实施，如每日一歌的要求，和每天每人一句名言等。
现将前一段的纸质读书记录整理如下：
★要教育学生首先必须了解学生，就如同园丁养花，首先必须了解花的习性，医生治病必须了解
病人的病情一样。
★外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。
就是教师要让学生做任何一件
事，都应该使学生察觉到心灵中有一种美感，幸
福感，自豪感。
这种幸福感就能成为学生继续做
同类事情的动力源泉。
★唱歌时课前一支歌，学生身子坐正，目光直视黑板正中间，集中注意力，把视觉与想象结合，唱
什么内容，想象什么内容。
★格言的德育作用。
那些经过几百年，甚至上千年历史波涛淘洗而至今仍然放射着奇光异彩的格
言，学生往往可以过目成诵，并在心灵深处激起
感悟的浪花，在布置学生选择，抄写格言的过程
中，学生同时也受到了熏陶。
魏书生科学管理班级4篇-班级管理
魏书生科学管理班级4篇-班级管理魏书生科学管理班级第1篇我国著名教育改革家，全国特级劳动模范魏书生老师在教改实践中，在新的教育思想指导下以培养学生自学能力为中心，重观科学与民主，创造出一系列新的教学方法。
六步教学法就是其中之一。
六步教学法的基本内容包括以下六点。
一、定向。
就是确定这一课的学习重点。
例如讲《桃花源记》一课，生字有哪几个;词，虚词焉的用法，妻子阡陌交通古今词意的不同;句，这一课的省略句式比较突出，列为重点;译，哪一段是重点。
还要理解作者在这篇文章里所表达的政治理想以及这种思想的局限性。
二、自学。
学生把课文通读一遍，逐段翻译。
不懂的地方，留待下一步解决。
三、讨论。
前后左右每四人为一组，把自学中不懂的地方提出来，互相讨论;讨论也不能解决的问题，留待答题去解决。
四、答题。
也是立足于由学生自己去解答疑难问题。
由每个学习小组承担回答一部分问题，如第一组回答第一段中的疑难问题，第二组回答第二段。
这样，疑难之处越来越少。
然后由教师回答解决剩下的疑难问题。
五、自测。
根据定向指出的重点、难点，以及学习后的自我理解，由学生拟出一组十分钟的自测题，由全班学生回答，自己拿出红笔来评分，自己检查学习效果。
六、日结。
下课前，每个学生在自己座位上口头总结一下这节课的学习过程和主要收获，再不同类型的学生中选一两名单独总结，使学生接受的信息得到及时的反馈。
六步教学法以知、情、行、恒相互作用的规律为依据，重点培养学生的自学能力。
知，就是使学生认识求知的重要，唤起求知的欲望。
情，就是让学生体验获得知识的欢乐和幸福。
行，是让学生了解自身学习活动的方向和规则，提高效率。
魏书生同志总结出的四遍八步读书法包括：第一遍，跳读。
第一步记梗概，第二步记主要人、事、物或观点。
这一遍的阅读速度，是每分钟1500字。
第二遍，速读。
第三步复述内容，第四步理清结构。
这一遍的阅读速度是每分钟1000字。
第三遍，细读。
要完成理解和掌握字词句，圈点摘要，归纳中心这样三步任务。
学习魏书生班级管理心得体会3篇
学习魏书生班级管理心得体会学习魏书生班级管理心得体会精选3篇（一）魏书生班级管理心得体会：1. 建立良好的班级氛围：作为班级管理者，要注重营造一个积极、团结、和谐的班级氛围。
可以通过活动、座谈会等方式增进同学之间的交流和合作，消除彼此之间的隔阂，建立起互相尊重、互助互爱的良好关系。
2. 做好班级规章制度：制定一份合理的班级规章制度，明确学生的权利和义务，同时也规范学生的行为和表现。
在制定过程中，可以充分听取同学们的意见和建议，让大家都参与其中，增强大家对规章制度的认同感。
3. 激发学生的自主性：鼓励学生参与班级管理的工作，激发他们的自主性和责任感。
可以设立班级职务，让学生担任不同的职位，学会思考和解决问题，培养他们的领导才能和组织能力。
4. 善于沟通和倾听：作为班级管理者，要与同学们保持良好的沟通，倾听他们的意见和需求。
可以定期召开班会，向同学们征求建议，了解他们的想法和困惑，并及时给予解答和帮助。
5. 推动班级活动：组织一些有意义的班级活动，增进同学们之间的友谊和凝聚力。
可以举办集体乐队比赛、班级运动会等活动，营造出快乐而有团队精神的学习环境。
6. 关注学生的成长和发展：在班级管理过程中，要注重关注学生的个体差异和成长需求。
及时发现学生的优点和问题，并提供相应的指导和帮助，引导他们朝着正确的方向发展。
通过以上几点，我相信能够有效地提高班级管理的效果，增强班级的凝聚力和向心力，提升同学们的学习和发展水平。
学习魏书生班级管理心得体会精选3篇（二）魏书生是中国现代教育家，他的教育思想深受广大教育工作者的赞誉。
我在学习魏书生教育思想时，深深感受到了他对教育的独到见解和深刻思考。
以下是我对于魏书生教育思想的一些体会和心得：1. 尊重个体差异：魏书生强调每个学生都是独一无二的个体，应该以尊重和理解为基础对待每一个学生。
他认为，教育不能一刀切，应该根据学生的特点和需求来开展教学活动，让每个学生都能得到尊重和关怀。
魏书生班级管理4篇.docx
魏书生班级管理4篇第1篇魏书生，全国出名的教育家。
但他那朴实幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。
听了他的讲座，我意识到自己工作中的不足。
如：教育心态，我应当时刻提示自己为学生服务，并依据学生的能力。
年龄以及起点。
赐予全方位的服务。
作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分发展自主.独立的能力。
平常的教学中，我只注意教学成果，忽视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平常留意提高他们的留意力.记忆力.接受力，并发展与社会的交往的能力，充分发展孩子的个性，培育孩子的自信念。
每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们熟悉社会.感受生活，让他们成为勇于担当，欢乐成长的'天使，这也是我工作的目标。
当班主任简单，当好班主任可难。
从教十三年，当了十三年的班主任，体会颇深。
学生是越来越聪慧，可也是越来越调皮，越来越娇气了，越来越有主见了，“老一套”对他们全然无用，班级管理工作也越难做了。
学校组织班主任学习《魏书生班级管理》，看后真是感第3篇魏书生班级管理的核心“以人为本"的管理思想和“以法治班”的管理思回想。
详细包括答竞赛机制、代谢机制、协调机制、督导机制、引导机制、监控机制。
关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
的确，魏书生在管理中采用的“民主"管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜亮的特征之一，也是他管理思想中最具价值的熟悉之一，其实质是现代管理思想中的“人本" 观念和“法制”思想。
让学生进行自我管理，是“人本"思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜亮地体现了这一思想，其教学策略之高超，教学手段之奇妙今人称道。
第4篇一、魏书生班级管理模式魏书生班级管理模式是对魏书生长期从事的教育教学实践，特殊是对班级管理实践通过理性分析概括、设计出来的一个理论模型。
魏书生班级管理日记选
魏书生班级管理日记选· 胸怀·人际关系·思想方法（25则）●古往今来，日月星辰，江河山川，太空长天，你是这样的开阔广大，可生活在你中间的人，能有几多脑细胞来领略你的无限风光呢？那狭隘的思想和人与人之间不正常的关系，禁锢了人们的聪明才智，强占了他们的脑细胞，使太阳的光辉、大自然市胜状照不进，‘映不进，使许多人带着昏暗的头脑，一天又一天，一年又一年，一辈又一辈地为了鸡毛蒜皮的权、利而咬辱头破血流。
呜呼哀哉！●人们在自造的、欲望的疆域中生活，他造了多么广阔内疆域，就有多么丰富的精神生活。
有的人的欲望的疆域面积，只等于一块金币的半径的平方乘以圆周率。
于是，他就终生在这可怜的范畴内奔波着，挣扎着，忙碌着。
●我们以高尚、昂扬、乐观的态度去看待生活，那我们就会生活在高尚、昂扬、乐观的生活之中。
●当我们在为个人的兴衰荣辱奔波的时候，当我们为个人或小集团的利益而争得面红耳赤的时候，当我们在于将来毫无益处的事情上反反复复绕圈子的时候，当我们在遇到波折而感到眼前漆黑一片的时候，实在应该把眼光放到几十年以后，回过头来看今天。
或者干脆把自己当成一个几百年以后的人，像我们现在评价历史人物那样，来看一看今天的自己和旁人，这样，很容易产生豁然开朗的感觉。
●那些善于自我埋没的人，总是刚一看到百分之一失败的可能，就已泄掉了百分之九十九的勇气。
胜利者比失败者常常只是少一点怯懦。
●人不管被生活的浪涛冲到了什么位置，都不能看作这是自己的终点，而应该把这个位置当作向更远大的目标奋进的起点，总觉得只要奋斗，就有广阔的前途，总有一种今呼天要比昨天学习得更好干作得更好的信心。
●受人喜爱是成功的重要因素，乐观开朗是受人喜爱二的重要条件。
●悲观者在每个机会中都看到困难，乐观者则在每个困难中都看到机会。
●怎样处理人际关系？也好处理，也不好处理。
想得太多，反而不好处理。
只要坚持与人为善的宗旨，对谁都好心，能助人时且助人，即使对反对自己的人也决不加害，一片好心，一片诚心就好办。
班主任工作范文魏书生的班级管理
班主任工作范文之魏书生的班级治理特级老师魏书生教书令人惊奇：他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节语文课，他学期之初即进展期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，不改作文，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分……面对这一切，人们不禁要咨询：魏书生究意依托什么获得教学的成功？在我们认真研究了魏书生一系列教学经历后，我们不难发觉如此一个事实，那确实是：高效率的班级治理，是魏书生教学成功的一个不容无视的重要要素。
我们甚至能够如此说，魏书生的教学离不开治理，没有他成功的班级治理就没有他今天的教学奇观，那么魏书生是怎么样进展治理并以此效劳于教学的呢？我们又能从中得到一些什么有益的启示呢？本文拟对魏书生班级治理中表达出来的治理思想作些讨论，以与各位同行商榷，并以此请教于各位大方之家。
一、“以人为本”的治理思想和“以法治班”的治理思想关于治理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
确实，魏书生在治理中采纳的“民主”治理的策略和以“法”治理的方法是他班级治理中最鲜明的特征之一，也是他治理思想中最具价值的认识之一，其本质是现代治理思想中的“人本”观念和“法制”思想。
魏书生借鉴吸收了企业治理中先进的治理思想，并把它结合运用到了班级治理实践中去，从而为班级治理开拓出一条崭新的思路，同时获得了治理的成功。
“民主”治理提高了学生对治理活动的认识，最大限度地调动了学生参与治理的积极性、处理了学生服从治理，投入治理的咨询题，以“以法治班使班级治理构成制度化，走向了自动化；二者结合，不仅没有损伤被治理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与制造性，使班级治理沿老师设计的预定轨道上运转，到达了理想的治理效果。
魏书生的做法使我们进一步坚决了以下认识：l、尽管班级治理的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的受治理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动开展的个体。
关于魏书生班级管理心得体会
关于魏书生班级管理心得体会魏书生作为一名班级管理者，在课堂上和学生们之间起到了重要的桥梁作用。
通过他的努力和认真关怀，班级管理取得了显著的成绩。
下面是我对魏书生班级管理心得的体会，总结如下：一、坚持原则魏书生在班级管理中一直坚持原则，既是对学生的要求严格，也是对自身要求严格。
他要求学生要守规矩、守纪律，不迟到早退，不课上干扰他人，不作弊等等。
同时，他自己也严格要求自己，认真备课，提高教学水平，不怕困难，不怕繁忙，坚持做到最好。
这样既树立了学生的榜样，也让他在学生中树立起权威和尊重。
二、细心关怀魏书生对每个学生都非常关心，了解每个学生的个性和特点，了解他们的家庭情况和学习情况，帮助他们解决困难和问题。
他会用心倾听学生的心声，关注他们的成长，给予他们鼓励和支持。
他会定期举行班会，与学生沟通交流，了解他们的想法和意见，以便更好地解决问题和改进班级管理。
三、积极激励魏书生懂得鼓励和激励学生，当学生有好的表现时，他会及时表扬和肯定，让学生有成就感和动力。
他会组织一些比赛和活动，让学生能够展示自己的才艺和能力，增强他们的自信心。
他还会建立奖励机制，给予学生一定的物质和精神奖励，让学生有奋进的目标和动力。
四、合理分配任务魏书生在班级管理中合理分配任务，让每个学生都能发挥自己的特长和优势。
他会组织一些班级活动和义务工作，如晨读、主持班会等等，并让不同的学生轮流担任，提高他们的组织和管理能力。
这样不仅能够减轻他的工作负担，还能培养学生的责任感和领导能力。
五、倡导团结合作魏书生倡导学生团结合作，不仅注重个体的培养，还注重整个班级的协作和团结。
他会组织一些集体活动和团队项目，让学生们能够相互协作，共同完成任务，增强班级凝聚力和团队精神。
他会倡导学生互相帮助，互相尊重，共同进步，形成良好的学风和班风。
总之，魏书生在班级管理中做到了科学合理的管理，他坚持原则，细心关怀，积极激励，合理分配任务，倡导团结合作。
他始终把学生的发展和成长放在首位，为学生创造了一个良好的学习和成长环境，激发了学生的学习兴趣和动力。
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魏书生班级管理日记选·知人·育人_当代教育家
●种庄稼，首先要知道各种作物的生长发育特点，才能适时适量地施肥浇水；治病耍了解每个病人的具体病情，才能对症下药；教师，必须了解每个学生的特点，才能选择、确定教育的方法、措施。
●彼地的方法，不一定适合此地的学生；昔日的措施原封不动地搬来教今日的学生，也有可能碰壁。
●育苗、养花、治病者的对象都不像教师所面对的工作对象那样富于变化，难于认议。
教师治的是心病，心病是个难于诊断和认识的病，而要治好心病，第一步当然是要认识心，知道心，即育人先知心。
●不要轻易说看透了一个学生，学生不像透明玻璃瓶装的蒸馏水，一看就透。
一看就透的情况是有的，但不多，更多的是被各种各样的东西包裹的人。
●一名好教师，必须永远相信自己的学生，不管多么笨的学生，脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。
事实上不是学生的脑子里缺少资源，而是我们自己缺乏勘探这些资源的能力。
●一位负责任的教师，最重要的，不仅要教给学生以眼前的知识，更要培养学生有利于未来，有利于人类的个性。
●自新的心理能使人不断进取，以至创造奇迹。
自卑的心理则使人步步加退，以至不可救药。
●自新，自卑，人皆有之，关键在于如何扶正祛误。
应该启发学生经常浇灌、莳弄自新的心理，使之苗壮成长。
●教师让学生做任何一件事，都应该使学生觉察到心灵中有一种美感、幸福感、自豪感。
这种幸福感就能成为学生继续做同类事情的动力源泉。
●教师疏导的责任是很大的。
学生的思想航船既可导向河汊搁浅，也能导入大海乘风破浪。
不要轻易责备学生不该这样，不该那样，而要引导学生去干这样，去干那样。
趋利避害，乐以忘忧，流连于美好、广阔的精神境界而忘返狭隘自私的小圈子。
●教师不仅要从外部输入一些观念让学生接受，而且要善于借助学生美好的心灵基础，从那里面挖掘出美好理想的种子，利用他已有的心理土壤加以培育。
这样植根于学生原有心理基础的理想，才易于成长。
●走进学生心灵世界中去观察，多想学生的难处，引导学生看到自己脑子里的方方面面。
切忌把一位学生的头脑看成一个只有一种思想的整体，也不允许学生把自己看成一个整体。
要想方设法打碎这个真善美、假丑恶混杂而结合成的整体，然后重新排列组合。
●弃恶扬善决不仅是教师自己的事，而是师生共同的事。
教师不是板着面孔站在学生对面的上级领导，而是立在学生脑子里扶助上进因素去战胜消极因素的助手。
●更深刻意义上的教师，就是能从根本上改变学生的个性、欲望、素质的教师。
●在某一个特定的时间和空间，点燃学生理想的火花？不是一件难事。
困难的是如何在一个广阔的时空范围内，使这一火花不仅不熄灭，而且越烧越旺。
这就需要在学生的现实与理想之间筑起桥梁。
●初中学生一个带有普遍性的特点是意志比较薄弱，普通中学的中下等学生尤为明显。
意志薄弱是学生目前学习的大敌，也是将来工作的大敌，因此教师有责任帮助他们克服。
●许多中国家长对子女是重养不重教。
以前是大家纷纷比赛着看谁养得多，即所谓多子多福，至于孩子如何教育气则是另一个范畴的事情。
有的重养又重教的家长，也都重家庭教育，但很少有人想到学校教育和社会教育。
拼命想教育自家的子女成龙，高人一头，为此舍得花大本钱，而社会稍微一重视教育，一提高教师的位置，他们就老大的不痛快。
也有的家长重视学校教育，但只重视子女的脑子里装了多少对付考试的知识，很少想到孩子人生观、世界观的转变。
●教育理论告诉人们，学生，包括成年人在内，都是矛盾的统一体。
每位学生的区别，只在于其，头脑中真善美与假丑恶排列的顺序及比例不同而已。
●利用学生脑子里上进的火花去推动他大脑机器的运转，是一种节约能源的好办法。
●一位教师，每天看到的不仅仅是一张张学生的脸，而应当是学生的心灵，应当看到他心灵的组合方式，看到他心灵的变化过程及变化的原因。
●懒学生，爱拖拉的学生，也有不懒、不拖拉的时侯。
不信，看看在考场上，他们不也很勤奋、很会抓紧时间吗？
应该想方设法，创造和考试基本相同的条件，使懒学生勤奋起来。
●使学生感到幸福，也应使用两种方法：一方面多让学生吃苦，使他们从吃苦中感受到休息娱乐的甜，更深刻地感受到学习生活、学习过程的甜。
另一方面，给学生的休息、娱乐以及多方面的兴趣以适当的位置，适当的安排，使其感受到幸福。
对目前的学生，更多强调的还应是前者。
●淘气的学生在几年的淘气史中，会有过上百次的自食其言，会有过上百次拒绝良言相劝，会有过上百次逃避父母管教，会有过上百次敷衍老师。
对我们某一次成功的教育来说，只要不是第一百零一次拒绝、敷衍，只要有了一步朝前面的跨越，就很不容易了。
不要期望过高，期望过高，既不利于教师树立教育的信心，也不利于学生树立改过的信心。