硕士生职业生涯规划讲座10

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研究生阶段生涯规划

研究生阶段生涯规划

研究生阶段生涯规划一、引言研究生阶段是每位学子迈向专业领域的重要阶段,对于未来职业发展起着决定性的作用。

因此,制定一份合理的生涯规划对于研究生们至关重要。

本文将详细介绍研究生阶段生涯规划的重要性、目标设定、实施步骤以及评估与调整。

二、重要性1. 为未来职业发展奠定基础:研究生阶段是学生进一步深造和专业发展的关键时期,通过合理的生涯规划可以为未来职业发展奠定基础。

2. 提高就业竞争力:良好的生涯规划有助于学生了解自己的优势和兴趣,选择适合自己的研究方向,从而提高就业竞争力。

3. 提升个人成长:通过规划,学生可以明确自己的目标和方向,不断学习和进步,提升个人能力和自信心。

三、目标设定1. 确定职业目标:根据个人兴趣和专业背景,明确自己未来的职业目标,例如成为一名优秀的科研人员、教育工作者或者企业管理者等。

2. 学术研究目标:根据职业目标,确定研究方向和研究课题,明确自己在学术研究方面的目标,例如发表论文、参与科研项目等。

3. 个人成长目标:除了学术研究,还应关注个人成长,如提高沟通能力、领导力、团队合作能力等。

四、实施步骤1. 自我评估:了解自己的兴趣、能力、价值观等,通过自我评估找到适合自己的职业方向。

2. 职业调研:通过调研了解不同职业的要求、发展前景、薪资待遇等,为自己的职业选择提供参考。

3. 设定目标:根据自我评估和职业调研结果,设定明确的职业目标和学术研究目标。

4. 制定计划:根据目标制定详细的实施计划,包括学习计划、科研计划、实习计划等。

5. 行动执行:按照制定的计划积极行动,努力学习、参与科研项目、参加实习等,不断提高自己的能力和素质。

6. 定期评估:定期评估自己的进展和达成情况,根据评估结果进行调整和改进。

五、评估与调整1. 定期评估:每隔一段时间,对自己的生涯规划进行评估,检查目标的达成情况,分析存在的问题和不足。

2. 调整计划:根据评估结果,对原有计划进行调整和改进,重新设定目标和制定新的实施计划。

大学生职业生涯规划系列讲座

大学生职业生涯规划系列讲座
大学生职业生涯规划系列讲座
▪ 3、工作努力不等于职业化(有清晰的职业 目标,并拥有能承载职业目标的工作,籍 此实现人生目标和价值)
大学生职业生涯规划系列讲座
二、职业生涯
(一)职业生涯含义: ▪ 生涯:“生”是指活着的意思,“涯”泛指
边际 ▪ 职业生涯就是一个人的终生职业经历。 ▪ 职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯
大学生职业生涯规划系列讲座
(二)规划未来
▪ 1、人生需要规划 要明白想要什么,要有方向要有目标 只有方向没有目标,如同踢球只知进攻不看
球门;或在等球. 英国颜语:目标刻在水泥上,计划写在沙滩上
大学生职业生涯规划系列讲座
▪ 所以人生需要设计 ▪ 人生就是一趟旅行,旅行要计划,人生更要计
划 ▪ “努力”读大学:只看目标不看方向,可能
大学生职业生涯规划系列讲座
▪ (二) 职业生涯发展阶段
▪ 职业生涯贯穿我们的一生。每个人在 实现职业生涯宏伟目标过程中,都会 经历不同的发展阶段,有着不同的职 业需求和人生追求,但紧要之处往往 只有几步。
大学生职业生涯规划系列讲座
▪ 毕业生的感受
▪ 本以为到了大学所学的东西不再像中学那样的枯 燥无味,会更加贴近于我们的现实生活,甚至是 将来的工作。可谁知我们仍然还是被扔进了那看 似自由实际上像牢狱一样的生活中。伴随着我们 的仍就是老师们的滔滔不绝与一些我们不得不吞 下的食物。这些知识伴随着我们通过考试之后, 就像一堆无用的废泄物一样排除体外。留给我们 的仅仅是记忆,一种曾经拥有的感觉。 不知道是 我上了大学还是大学上了我
追求和不断的奋斗,演绎了精彩的人生传 奇。
大学生职业生涯规划系列讲座
▪ 赶快行动,立刻行动,无愧你父母无愧于 你的青春。你们是可以成为父母的骄傲, 你们也可以成为我的骄傲。

职业生涯规划专题讲座

职业生涯规划专题讲座

专业培训
参加相关的培训课程和研讨会, 提升专业技能。
个人成长
持续学习和自我提升,发展终 身学习的习惯。
职业市场研究与求职技巧
市场分析
了解就业市场的趋势和机会,以 做出明智的求职决策。
简历与求职信
面试技巧
撰写精确、清晰的简历和求职信, 突出自己的优势和经验。
准备面试问题的回答,展示自己 的能力和适应性。
3 一致性
确保个人品牌与个人形象和价值观一致,展示真实的自我。
如何突出自己的职业优势
1 发挥个人特长
利用个人独特的技能和经 验,展示自己在职场中的 价值。
2 积极学习
持续学习和成长,以不断 提升自己的职业能力。
3 建立专业关系
与同事和导师建立良好的 关系,获得支持和指导。
职业生涯规划专题讲座
本讲座将深入探讨职业生涯规划的重要性,帮助你了解如何制定长期和短期 目标,发展职业优势,处理职业中的挑战,并建立成功的职业关系。
自我认知与职业价值观

职业价值观
明确自己对工作的期望和追 求,以便选择与个人价值相 符的职业。
网络形象建设与职业关系管理
1
社交媒体
管理个人社交媒体的形象,以展示自己的专业素养。
2
网络建议
积极参与在线专业社区,建立有价值的职业关系。
3
反馈与学习
从他人的反馈中学习和成长,展示职业发展的进步。
个人品牌建设的关键因素
1 独特性
塑造与众不同的个人品牌,使自己在职场中脱颖而出。
2 可信度
建立信任和可靠性,以获得他人的支持和认可。
发挥优势
利用个人优势和特长,打造 在职场中的竞争优势。
职业探索与职业路径

职业发展规划讲座主旨演讲稿

职业发展规划讲座主旨演讲稿

职业发展规划讲座主旨演讲稿尊敬的各位来宾:大家好!我非常荣幸能够在这里给大家带来一场关于职业发展规划的主旨演讲。

今天我将与大家分享一些关于职业规划的重要原则和实用技巧,希望对大家在职业生涯中的发展有所帮助。

一、职业规划的重要性和意义在现代社会,职业规划对于个人的发展起着至关重要的作用。

一份合适的职业规划有助于我们更好地了解自己的兴趣、价值观和能力;能够让我们明确个人的职业目标,并为实现这些目标制定合理的计划;还可以帮助我们更好地应对职业发展中的挑战和机遇。

二、职业规划的基本原则1. 自我认知:了解自己的兴趣、特长、价值观和能力,找到适合自己的职业道路。

2. 职业目标的明确:设定明确的职业目标,明确自己想要的职位、薪水、工作内容等。

3. 资源整合:充分利用各种资源,如人际关系、学习机会、实习经验等。

4. 持续学习与发展:不断学习新知识和技能,保持职业竞争力。

5. 灵活性和适应性:适应职业发展中的变化和挑战,调整自己的计划和目标。

三、职业规划的步骤1. 自我评估:了解自己的兴趣、价值观和能力,找到适合自己的职业。

2. 职业目标的设定:明确自己的职业目标和发展方向。

3. 职业路径的规划:制定实现职业目标的详细计划,如提升技能、提高学历、拓展人脉等。

4. 实施计划:积极行动,按照计划一步一步地实现职业目标。

5. 持续改进和发展:不断学习和提升自己的能力,适应职业发展的变化。

四、职业规划中的常见问题及应对策略1. 如何在职场中提升自己的竞争力?策略:保持学习的态度,不断充实自己的知识和技能;积极参与项目和团队,展示个人能力;与他人建立良好的合作关系,拓展人脉。

2. 如何平衡工作和生活?策略:制定合理的工作计划,合理安排工作和休息时间;培养良好的时间管理能力,优化自己的工作效率;寻找工作中的乐趣,提高生活质量。

3. 如何应对职业发展中的困难和挫折?策略:保持积极乐观的心态,相信自己的能力;寻求他人的帮助和支持,互相鼓励;总结经验教训,及时调整自己的计划和策略。

浅谈硕士研究生职业生涯规划教育

浅谈硕士研究生职业生涯规划教育

浅谈硕士研究生职业生涯规划教育【摘要】硕士研究生职业生涯规划教育对于考生的未来职业发展至关重要。

本文首先介绍了硕士研究生职业规划的重要性,以及硕士研究生在职业发展中需要关注的问题。

在详细讨论了硕士研究生职业生涯规划的概念、制定合理的职业目标、培养必备的职业技能、规划学业和实践经验、提升自我竞争力等方面。

最后在结论中总结了硕士研究生职业规划的重要性,并展望了未来的发展方向。

通过本文的阐述,希望能够引导广大硕士研究生认识到职业规划的重要性,为他们的未来发展提供一些建议和帮助。

【关键词】硕士研究生,职业生涯规划,教育,重要性,职业发展问题,概念,职业目标,职业技能,学业规划,实践经验,竞争力,总结,未来发展方向。

1. 引言1.1 硕士研究生职业规划的重要性硕士研究生职业规划的重要性体现在许多方面。

对于硕士研究生而言,职业规划可以帮助他们更清晰地认识自己的职业目标,并明确未来发展方向。

通过规划职业生涯,硕士研究生可以更好地利用自身的优势,规避职业发展中可能遇到的困难和挑战。

职业规划可以帮助硕士研究生更好地提升自己的职业竞争力。

在如今竞争激烈的就业市场中,仅仅依靠学历和学术成绩已经不能保证一个人顺利就业。

通过合理的职业规划,硕士研究生可以更好地了解市场需求,培养符合市场需求的职业技能,增强自身竞争力。

对于硕士研究生来说,职业规划是至关重要的。

它不仅可以帮助硕士研究生更好地认识自己,规划自己的职业生涯,还可以帮助他们更好地应对职业发展中的挑战,提升自身的竞争力。

硕士研究生应当重视职业规划,认真制定自己的职业目标,努力提升自己的职业素养,为未来的职业生涯做好充分的准备。

1.2 硕士研究生需关注的职业发展问题硕士研究生在职业生涯规划中需要关注的一些重要问题包括行业趋势、个人兴趣与能力、职业发展路径和职业发展机会等方面。

随着社会经济的不断发展,各行业都在不断变化和升级,硕士研究生需要密切关注行业的发展趋势,选择符合自身兴趣和能力的行业方向。

职业生涯规划讲座稿

职业生涯规划讲座稿

职业生涯规划讲座稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够在这里与大家分享关于职业生涯规划的重要性和方法。

职业生涯规划是每个人都必须面对的问题,而合理规划的职业生涯则能够让我们更好地实现自我价值,追求人生的成就。

职业生涯规划是指通过充分了解自己、对职业市场进行调研,研究各种职业和相关领域的信息,制定出符合个人兴趣、能力和价值观的职业发展目标,并制定一系列策略和计划去实现这些目标。

一个成功的职业生涯规划是有始有终的过程,需要我们不断地评估和调整。

首先,在职业生涯规划中,了解自己是非常重要的一步。

我们需要认识自己的兴趣、能力和价值观。

通过对自己的深入思考和内省,我们可以更好地了解自己真正喜欢什么,擅长什么,以及自己对于未来的价值观和追求。

这种了解将为我们找到最适合的职业提供指引。

其次,调研职业市场和了解各个职业的前景也非常重要。

随着科技和社会的发展,职业市场也在不断变化。

了解各个行业和职业的发展趋势,以及相关的背景要求和技能需求,能够帮助我们更好地选择和规划我们的职业生涯。

同时,我们还需要关注自己所处行业的未来发展方向,对于市场的变化有所预见,并不断进行学习和提升自己的技能。

职业生涯规划不仅仅是制定目标,更重要的是制定可行的策略和计划去实现这些目标。

我们需要明确自己所设定的职业目标,并分析和评估实现这些目标可能面临的困难和挑战。

然后,我们可以制定一套合理的计划,包括学习、实习、培训等,以提升自己的技能和经验,为未来的工作做好准备。

在职业生涯规划的过程中,我们需要持续进行评估和调整。

人的兴趣和价值观随着时间的改变可能会有变化。

同时,职业市场也在不断演变。

因此,我们要时刻评估自己的目标是否与现实相符,是否需要做出调整。

而且,我们也需要不断学习和提升自己的技能,以适应市场的需求和变化。

最后,我想强调的是积极的心态和持之以恒的努力。

职业生涯规划是一个长期的过程,需要我们耐心和恒心。

我们会面临各种困难和挑战,但只要我们保持积极的心态,持之以恒地努力,就一定能够实现我们的职业目标。

硕士研究生的职场与学业规划PPT课件

硕士研究生的职场与学业规划PPT课件

51.《思维的训练》、《六顶思考帽》 作者:爱德华·德·波诺
2021
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研究生必读书目(7)
52.《时间简史》 作者:霍金 53.《君王论》: 作者:马基雅维利 54.《富兰克林自传》 55.《苏菲的世界》 作者: 乔斯坦·贾德 56.《细读美国大学》作者:程星 57.《启蒙之所智识之源一位剑桥教授看剑桥》作者: 麦克法兰 58.《古今名人读书法》 作者:张明仁 59.《诗言志辨,经典常谈》 作者:朱自清 60.《中国哲学史大纲》 作者:胡适
• 看着别的专业熟悉的同学每次都坐在第一排,认真的听老师讲课, 积极地跟着老师的步伐回答问题,就像第一次进入大学课堂一样, 那股认真和求知若渴的劲儿,当时的我还挺不明白的,等到毕业后, 该同学顺利留在北京,留在了国家政府机构,而我那时每天还在焦 灼的海投简历,我想我什么也不用说了,认真的人,运气都不会太 差。
2021
13
研究生必读书目(1)
1.《全球通史》作者: 斯塔夫里阿诺斯 2.《剑桥中华人民共和国史》(上下卷) 3.《万历十五年》作者: 黄仁宇 4.《西方哲学史》作者:罗素 5.《中国哲学简史》作者:冯友兰 6.《控制论 信息论 系统科学与哲学》作者: 王雨田 7.《经济学原理》作者:曼昆 8.《美学散步》 作者:宗白华 9.《动机与人格》 作者: 亚伯拉罕·马斯洛
2.发展一个兴趣爱好,达到的程度是学院内部提到某件事情,就会想起你。
3.外语的重要性。
4.在经济能力允许的情况下,出去看看各地的风景,当你发现不同的地方 有不同的人有不同的习惯做不同的事情,你的视野会更开阔了,思考的东 西可能也会不一样。
2021
10
研究生生活如何过,以后工作才不会后悔?
如果想考博士或者进研究院走学术路线:

职业生涯发展规划讲座--讲义PPT课件

职业生涯发展规划讲座--讲义PPT课件

❖ 一、阶段目标的特点与要素
❖ (1)阶段目标的特点

阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”;二是
“够得到”;三是“很具体”。
❖ (2)阶段目标“四要素”

一是“什么”,即具体的职位、技术等级等;二是
“何时”,即什么时间达到;三是“内涵”,即该职
位对从业者素质的具体要求,以及该职位对从业者可
能有的精神、物质方面的汇报或期望;四是“机遇”,
主要原因
盲目扩招,人数激增 校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅
通 高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实
际需要 大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划
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职业、生涯的概念
职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作,是 劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得 的劳动角色,是一种社会劳动岗位。
生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它 统合了人一生中依序发展的各种职业和生活角 色,由此表现出独特的自我发展形式。
❖ 2、角色转换的四个重点

第一是在学生时代做好转换的心理准备,了解两种
角色的定位区别,在日常学习和生活中加强针对性训
练,在实训期间由意识的强化;第二步是在首次就业
后,结合岗位特点,在从业实践中锻炼能力,争取尽
快完成角色转换。
❖ 以下四方面的转变是角色转换的重点,我们应该特别 重视:
• 成长导向向责任导向的转变。
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二、职业对从业者素 质的要求
思想道德素质 科学文化素质
专业素质 身体心理素质
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三、职业资格证书与职业生涯发展
职业资格证书对职业生涯发展的作用 学历文凭与职业资格证书
与中职生就业有关的职业资格证书 职业资格证书的选择

大学生职业生涯规划讲解PPT专题讲座

大学生职业生涯规划讲解PPT专题讲座

变化
改变
融汇
贯通
变化是改的条件,变化决定 发展,是结果的原因,是思 维的终极目的,是世界的结
局,是时间的开端,空间的 结尾,是矛盾的主体,是运 动的表里,是光明里的黑暗, 黑暗里的生机,是有和无的
我们高兴地回到家,仔细端详起仓鼠 来。我 一共买 了三只 仓鼠, 一只白 ,一只 灰,一 只黄。 它们有 乌黑发 亮、水 灵灵、 圆溜溜 的小眼 睛,又 尖又小 的耳朵 ,小小 的鼻子 ,生涯,让自己的
人生体现魅力与价值,是努力思考的一
个话题。
壹 社会环境 贰 自我分析

我们高兴地回到家,仔细端详起仓鼠 来。我 一共买 了三只 仓鼠, 一只白 ,一只 灰,一 只黄。 它们有 乌黑发 亮、水 灵灵、 圆溜溜 的小眼 睛,又 尖又小 的耳朵 ,小小 的鼻子 ,小小 的牙齿 ,小小 的舌头
了解了社会大环境以后 再来看自己的具体情况
我们高兴地回到家,仔细端详起仓鼠 来。我 一共买 了三只 仓鼠, 一只白 ,一只 灰,一 只黄。 它们有 乌黑发 亮、水 灵灵、 圆溜溜 的小眼 睛,又 尖又小 的耳朵 ,小小 的鼻子 ,小小 的牙齿 ,小小 的舌头
价值 观
College students are a country's development future
前提,是自我的整个有意无 意的全过程变。
变化是改的条件,变化决定 发展,是结果的原因,是思 维的终极目的,是世界的结 局,是时间的开端,空间的 结尾,是矛盾的主体,是运 动的表里,是光明里的黑暗, 黑暗里的生机,是有和无的 前提,是自我的整个有意无 意的全过程变。
每一个就业的人在规划自己的职业时,首先要掌握现在的
LIFE — PLAN
我们高兴地回到家,仔细端详起仓鼠 来。我 一共买 了三只 仓鼠, 一只白 ,一只 灰,一 只黄。 它们有 乌黑发 亮、水 灵灵、 圆溜溜 的小眼 睛,又 尖又小 的耳朵 ,小小 的鼻子 ,小小 的牙齿 ,小小 的舌头

职业生涯规划分享讲座发言稿

职业生涯规划分享讲座发言稿

职业生涯规划分享讲座发言稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家分享有关职业生涯规划的经验和建议。

作为一名资深的职业规划师,我深感责任重大,希望通过我的发言,能够给大家带来启示和帮助。

职业生涯规划是每个人都必须面对的问题,无论是学生,还是正在工作的人,都应该认真思考自己的职业目标和发展方向。

在这个快速变革的时代,职业选择的决策对个人的发展至关重要。

因此,我今天想和大家分享一些职业生涯规划的经验和策略,希望能够对大家有所启发。

第一,明确自己的职业目标。

一个好的职业规划首先要有明确的职业目标。

我们常听到一句话,“不知道自己要去哪,永远都不会到达”。

所以,在开始规划职业生涯之前,我们需要认真思考自己的兴趣、特长以及未来的愿景。

只有清楚了解自己的优势和目标,才能做出更好的规划。

第二,了解现实情况。

虽然我们有自己的理想和目标,但也要面对现实。

我们需要了解行业的趋势和发展前景,找到与自己兴趣和能力相匹配的职业领域。

同时,要了解自己所处的社会环境,包括就业市场的需求和竞争状况等。

只有全面了解现实情况,才能更好地做出决策。

第三,持续学习与提升。

职业生涯是一个不断学习和成长的过程。

我们应该不断提升自己的技能和知识,跟上时代的步伐。

在职业选择中,积极主动地寻找机会参与培训和实践,拓宽自己的职业发展渠道。

同时要保持持续学习的好习惯,通过阅读、交流等方式,不断地提高自己的综合素质。

第四,建立个人品牌。

在竞争激烈的职场中,我们需要有自己的个人品牌,通过展示个人的优势和能力,提高竞争力。

建立个人品牌的关键是塑造良好的形象,包括外表形象、沟通能力、人际关系等方面。

同时要注重自我营销,善于展示自己的成果和能力,让他人对自己有清晰的认知。

第五,培养积极的职业心态。

职业生涯中难免会遇到挫折和困难,但重要的是保持积极的心态。

将每个挑战看作是一个机遇,不断追求成长和进步。

同时,要保持对工作的热情和激情,做好事业的规划和坚持。

《大学生职业生涯规划与就业指导》教案 第 10 课 提升职业能力

《大学生职业生涯规划与就业指导》教案  第 10 课 提升职业能力

课题项目八提升职业能力课时2课时(90 min)教学目标知识技能目标:理解专业能力和通用能力的概念熟悉提升专业能力的途径熟悉通用能力的主要内容掌握提升专业能力和通用能力的方法和技巧教学重难点教学重点:专业能力和通用能力的概念教学难点:提升专业能力和通用能力的方法和技巧教学方法讲授法、问答法、讨论法、案例分析法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第1节课:考勤(3 min)→案例引入(5 min)→传授新知(27 min)→课堂讨论(10 min)第2节课:案例引入(5 min)→传授新知(25 min)→课堂讨论(10 min)→课堂小结(3 min)→课后作业(2 min)教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课考勤(3 min)【教师】清点上课人数,记录好考勤【学生】班干部报请假人员及原因培养学生的组织纪律性,掌握学生的出勤情况案例引入(5 min)【教师】要求学生阅读本章引导案例“用专业素养赢得称赞”,(详见教材)并让学生思考、讨论以下问题思考:在求职之前,大学生应怎样提升自己的专业能力?【学生】阅读、思考、讨论,派代表进行发言【教师】对学生的发言进行总结,开始新课题:提升专业能力通过案例导入的方法,引出将要讲解的知识点,引发学生的思考,激发学生的学习兴趣传授新知(27 min)【教师】讲解新知一、专业能力的概念专业能力指的是从事职业活动和创业活动所需要的知识和技能,以及运用已经掌握的知识和技能解决职业工作中实际问题的能力,是人们从事某一特定职业所必须具备的能力和本领,如掌握知识的能力、运用知识的熟练度和准确度等。

二、提升专业能力的途径(一)学会学习,积累专业知识常见的学习方法如下。

1.目的性学习目的性学习有明确的目标意识,对自己所要达到的学习要求及其社会价值有所认识,并能主动规划和安排自己的学习。

2.选择性学习选择性学习是能根据学习要求有效地选择自己学习的内容,在大量信息面前,具有捕捉信息、敏锐感受和理解信息的能力,并能根据自己的需要进行分类、整理。

做好职业生涯规划必须知道的10要素

做好职业生涯规划必须知道的10要素

职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%.现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。

这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。

”笔者认为而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。

公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。

公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。

公司大了以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。

对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国,最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。

胡一夫老师总结了以下几点:1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。

而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标,培养社会责任感。

职业生涯规划讲座主讲稿

 职业生涯规划讲座主讲稿

职业生涯规划讲座主讲稿尊敬的各位来宾,大家好!非常荣幸能够在今天的职业生涯规划讲座上与各位分享我的经验和见解。

作为主讲嘉宾,我将通过以下几个方面介绍职业生涯规划的重要性,并给出一些建议供大家思考和参考。

一、职业生涯规划的定义及重要性(300字)职业生涯规划是指对个人职业发展道路的系统性规划和有序安排。

它意味着对自身的深度思考、对职业市场的了解以及对未来发展的规划,并围绕这些目标和规划进行行动。

职业生涯规划的重要性不言而喻。

它可以帮助我们更好地了解自己的优势和劣势,明确自己的职业目标,并制定实现这些目标的具体步骤。

二、自我认知与职业适配性(400字)在职业生涯规划中,自我认知是一个非常重要的环节。

通过深入了解自己的兴趣、价值观、技能和性格特点,我们可以更好地判断哪些职业与自己更为契合。

因为只有在适合的职业领域中发展,我们才能够迸发出最大的潜力,并获得更高的职业满足感。

三、职业市场调研与职业规划(500字)在进行职业规划时,对职业市场的了解至关重要。

我们需要研究行业趋势、就业前景以及各个职业的薪酬待遇,以及是否有更好的发展机会等等。

通过对职业市场的调研,我们可以做出更明智的职业选择,并调整自己的职业规划。

四、个人发展计划的制定与执行(500字)制定个人发展计划是职业规划的重要环节。

我们需要设定短期和长期的职业目标,并制定实现这些目标的具体策略和步骤。

这些计划不仅应该包含技能和知识的提升,还应该关注与人际关系的建立和专业形象的塑造等。

制定好个人发展计划后,我们还需要付诸行动,不断努力去实现这些目标。

五、迎接挑战与职业发展(300字)在职业生涯中,我们难免会遇到各种挑战和困难。

而如何应对这些挑战,对我们的职业发展起着决定性的作用。

我们要具备积极乐观的心态,学会解决问题和克服困难。

同时,我们还要保持学习的态度,不断提升自己的能力和知识,以应对职场中的变化和挑战。

六、总结和展望(100字)通过职业生涯规划,我们可以更好地规划自己的职业发展,找到与自己兴趣和能力相匹配的职业,提高工作的满意度和幸福感。

职业生涯规划指导讲座发言稿

 职业生涯规划指导讲座发言稿

职业生涯规划指导讲座发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在今天这个重要的场合,给大家带来关于职业生涯规划的指导讲座。

首先,我想借此机会感谢公司给予我这次发言的机会,也感谢在座各位的光临。

职业生涯规划是每个人都必须要面对的问题,而且与我们的未来息息相关。

通过规划,我们能更好地认识自己、探寻自己的兴趣和潜能,并为实现自己的职业目标制定明确的计划。

所以,今天我将围绕职业生涯规划这一主题,为大家分享一些经验和建议。

首先,我想强调的是对自己的了解。

在职业生涯规划中,我们首先要了解自己的优势、劣势、兴趣和价值观。

只有了解自己,我们才能找到适合自己的职业方向。

这包括对自己的技能和能力进行评估,选择与之匹配的职业领域。

其次,我们需要明确个人的职业目标。

职业目标应该具体、可行并且是有挑战性的。

我们可以设定长期目标和短期目标,并通过一些明确的指标来衡量我们的进度。

同时,我们也应该时刻关注职场的变化,适时调整我们的目标和计划。

在实现职业目标的过程中,积累职业经验是至关重要的。

我们可以通过实习、培训、参与项目等方式,不断地提高自己的能力和实践经验。

此外,不断学习也是职业生涯发展不可或缺的一部分。

我们应该保持学习的心态,主动学习新知识、新技能,不断提升自己的竞争力。

最后,我想谈一下职业发展中的人际关系。

在职场中,良好的人际关系对于我们的职业发展至关重要。

我们需要主动与同事建立良好的合作关系,倾听他人的意见和建议,并乐于分享自己的经验和知识。

同时,我们也应该不断扩大自己的人脉,通过社交和参加行业活动来结识更多的人士。

总结一下以上的内容,职业生涯规划是一个需要认真对待的过程。

我们需要了解自己,设定明确的目标,并不断努力实现。

同时,我们也应该注重积累经验、学习新知识,并与他人保持良好的人际关系。

只有如此,我们才能在职场中不断成长和获得成功。

最后,我希望借此机会,鼓励大家勇敢地追寻自己的梦想,并为之付出努力。

让我们一起共同努力,实现职业生涯的辉煌!谢谢大家!以上就是我对于职业生涯规划的指导讲座的发言稿,请大家批评指正,谢谢!。

广西师范大学《硕士研究生职业生涯规划与就业指导》

广西师范大学《硕士研究生职业生涯规划与就业指导》

附件1广西师范大学《硕士研究生职业生涯规划与就业指导》课程教学大纲一、课程概况课程名称:硕士生职业生涯规划与就业指导学时/学分:21/1授课对象:各年级硕士研究生二、课程的性质和任务《职业生涯规划与就业指导》是我校硕士生公共选修(必选)课程。

该课程主要任务:其一,通过教学帮助硕士生认清自己的职业价值观、职业兴趣和能力优势,了解当今社会对人才的素质要求,继而制定合理的硕士生职业生涯规划和学业规划,有效培养就业核心竞争力;其二,通过教学帮助硕士生了解就业的政策和法规,认识当前的就业形势,根据自身情况合理定位;其三,通过教学帮助硕士生掌握求职就业的技巧和途径,成功实现由学生到职业人的角色转变。

三、课程教学总体目标通过课程教学,促进硕士生在态度、知识和技能三个层面达到以下目标:态度层面:通过本课程的教学,硕士生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业理念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。

知识层面:通过本课程的教学,硕士生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。

技能层面:通过本课程的教学,硕士生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高硕士生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。

四、教学原则和方式方法(一)教学原则1、理论与实际相结合。

科学地讲述生涯规划与管理的基本理论,紧密联系硕士生的学习、生活实际,加强案例教学和实践教学环节。

2、知识传授与行为养成相结合。

注重增强硕士生的职业意识,引导硕士生树立正确的职业理想;指导硕士生培养良好的职业素养,把传授知识与提高学习质量和行为训练统一起来,提高硕士生的就业竞争力。

职业生涯规划讲座主讲稿

职业生涯规划讲座主讲稿

职业生涯规划讲座主讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天很荣幸能够在这里给大家带来一场关于职业生涯规划的讲座。

职业生涯规划是每个人都应该重视和关注的话题,它关系到我们今后的人生道路选择和发展方向,对于每个人而言都是至关重要的。

首先,让我们来思考一下,什么是职业生涯规划?简单来说,职业生涯规划是一种有目标、有计划、有条理的职业发展过程,它可以帮助我们更好地了解自己、找到适合自己的工作岗位,规划自己的职业发展方向,并为实现职业目标做好准备。

那么,为什么我们要重视职业生涯规划呢?首先,职业生涯规划可以帮助我们更好地了解自己。

通过对自己的认知和分析,我们可以清楚地知道自己的兴趣爱好、优势和劣势。

只有了解自己,我们才能做出正确的职业选择。

其次,职业生涯规划可以帮助我们找到适合自己的工作岗位。

只有选对了工作岗位,我们才能真正发挥自己的潜能和能力,取得较好的职业发展。

否则,如果匆忙选择了一个不适合自己的工作,我们可能会感到不满意、不开心,甚至无法全身心地投入其中。

再次,职业生涯规划可以帮助我们制定明确的职业发展目标。

一个人如果没有明确的目标,就很难有动力和方向去努力。

只有在规划中设定明确的目标,我们才能够有针对性地选择合适的学习和发展途径,不断提升自己。

最后,职业生涯规划可以让我们更好地应对职业发展中的挑战和困惑。

在职业生涯发展的过程中,我们可能会面临各种各样的选择和抉择,尤其是在职业转型或升迁时。

通过职业生涯规划,我们可以更好地分析和评估现实情况,做出明智的决策。

在职业生涯规划中,有一些重要的因素我们必须要考虑到。

首先,我们要了解自己的兴趣和能力。

我们可以通过思考自己在平时最感兴趣的事情、喜欢做的事情,以及梳理自己的技能、特长和优势,找到适合自己的职业方向。

其次,我们要考虑市场需求和趋势。

在职业选择时,我们不能只考虑自己的兴趣爱好,还要结合市场的需求和趋势进行分析。

我们可以通过研究就业市场的发展情况、行业前景以及人才需求,找到适合自己的职业领域。

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回旋退出效果
退出动画的结果是对象最终在幻灯片上消失
• 动画效果显示
课堂练习
• 某中职学校一位老师,毕业后身份先后 经历了专业教师,校办公室文员,校办 公室主任,校招生办主任、校长助理、 副校长等岗位变化。 • 请分析上述岗位变化各属于哪种模式。
第四步:具体计划与实施
• 计划措施越详细越好,要明确今年学什 么,怎么学,学习成绩标准是什么,今 年干什么,怎么干,达到什么绩效水平, 明年学什么,明年干什么… • 要根据自己职业规划目标时间做出详细 安排。
认识自己
一、自我要素:生理、社会、心理、职业 二、认识自我:
自我测试 单词确认 我看我是谁 问询旁人 你说我是谁 量表测量 我测我是谁
综合起来, 也就是要回答:
我是谁?
在前一步基础上
• 1、自我评估
(我是谁?) • 2、组织社会环境分析 (我在哪?) 3、制定行动方案 (怎么做?)
社会咋样?
薪酬待遇的形成
同学拿多少? 证书、优秀? 人力储备 人员功能
专业、地区
学校、学历
真实价格
公司需求 行业定价
心理价格
企业出价
比较模式
需求模式
单位定价
职业定价金字塔
天赋:什么事只有我能干? 资源:我有哪些资源?
能力:我能做好哪些事情?
知识:我的学历是什么? 体力:我也能干?
职位 :是神马?
Data
1.成功需要有标准
2.成功标准内容
进取型 自由型 安全型 攀登型 平衡型
第三步:职业路线选择
• 岗位确定了,目标确定了,从现在岗位 出发,经过什么路线到达目的地,即先 学什么,后学什么,先到哪个岗位任职, 后到哪个岗位任职。 • 合理做出安排,对发展路线进行设计。
职业生涯发展的途径
• 1.横向流动方式。 • 2.向核心地位流动模式。 • 3.纵向流动模式。
第二步:目标选择
• 个人发展目标必须与组织发展一致,个人成才 必须是组织上所需要的人才。 • 要把你的目标跟你的单位结合起来。 • 大家好才是真的好。 • 目标要符合社会与组织的需求、要适合自己特 点、高低要适当、幅度不要太宽、长中短配合 恰当、同一时间目标不要太多、要明确具体、 还要留有余地。
职业生涯成功的标准
进人动画动画
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擦除进入效果 弹跳进人效果
投掷进人效果
进人动画开始前,对象不在幻灯片上, 进人动画完成后,对象出现在幻灯片上
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强调动画
放大缩小强调动画
陀螺旋强调动画
改变填充颜色强调动画
强调动画开始前和结束后,对象原则上始终停留在幻灯片上
• 动画效果显示
退出动画
擦除退出效果 (双层图片) 飞出退出动画
• 一、了解社会,清楚环境
就业形势
• 二、行业、单位与职位
一、现在的世界怎么了?
社会剪影 你看出什么了吗?
我校就业分析
二、行业、单位与职位
职业定位
职位
企业
行业
行业:是神马?
朝阳
市场
曙光
夕阳
成熟
时间
行业阶段
• 练习: • 为清单上的所有行业进行归类(曙光、朝 阳、成熟、夕阳)
单位:是神马?
在前一步基础上
• 1、自我评估
(我是谁?) • 2、生涯机会评估 (我在哪?) 3、制定行动方案 (怎么做?)
第一步:岗位或职业评估与 选择
• 在自我分析和环境分析基础上,对所从 事岗位或职业进行评估。
问题
• 你还是研一,但现在有三个毕业时的机 会在你的面前: • 中央办公厅招公务员,去不去? • 广西师范大学招教师,留不留? • 华为深圳总部招硕士,干不干?
专小 国企 民企 外企 政府机关
认识了解一个单位的不同的阶段
问答
• 假设单位有如下几人,你是领导,请排升职 顺序。 • A 与同事关系最融洽的人 • B 能做好别人完成不了的工作的人 • C 最能任劳任怨工作的人 • D 能给单位特别是上级带来大量资源的人 • E 个人工作业绩最好的人 • F 人品最好的人
不同类型单位的区别?
• 可以在企业(组织)文化中发现。 • 静态: • 互联网\企业、个人传记\企业官网、企业宣 传册、企业宣传片 • 动态: • 企业员工\企业管理者
企业文化的落地
老板 管理模式 办公室政治 仪式 待遇
言 行 一 致
政府机关 事业单位
国有企业
外企
民企
关系导向
结果导向
通才
• 你会选哪个?
如果轮船没有航标……
如果飞机没有导航系统……
如果人生没有方向与目标……
迷茫的骆驼!
生涯机会评估
• 如果你的分数小于21分,你最好放弃你的计 划,因为你对计划的承诺不足支持你完成它; • 如你的分数小于28分,你应该再想一想你的 计划,不用着急行动; • 如果你的分数超过30分,你还等什么?
• 1、自我评估 (我是谁?) • 2、组织和社会环境分析(我在哪?) • 3、制定行动方案 (怎么做?)
拍手
• 目的:我们每个人对自己的潜力 是估计不足的,人的潜力在一定 的环境下是可以挖掘的。 • 时间:约3分钟 • 操作: • 一、请估算30秒内可以最多可以 拍多少次手。 • 二、进行记时拍手30秒。 • 三、将30秒所拍的次数和原来估 算的数字做对比,结果如何。
许生命一个梦想—— 大学生职业生涯规划 Career planning for undergraduates
学哪些内容?
要不要
怎样做
第一部分
要不要生涯规划?
话说
• 规划就是计划, • 计划赶不上变化, • 干嘛还去规划?
• 可见,规划对大家还是有点帮助的。
第二部分 怎么做?
职业生涯规划的步骤
领导
HR
财务
管理
市场
People
Thing
行政
销售
客服 专业服务
研究
专家 生产 技术
Idea
你能够把对应的职位放在合适的角上吗?
(可以放在中间,或者多个位置)
职位
Data
销售 管理 HR 客服 财务 技术 生产 物流
E 行政
专业服务
People
领导
Thing
市场 专家
研究
Idea
综合起来
也就是要明白: 你在哪?
拟定行动方案
• 活用资源;
• 世上没有垃圾,只有 放错地方的资源! • 你能用好身边的资源 吗?
• 制订方案:
PowerPoint 中动画的分类 • 进人动画
对象从无到有的出现在幻灯片中的动

画 强调动画
对象在原地做出的改变

退出动画
对象从幻灯片中消失的动画

路径动画
对象按照一定的路径在幻灯片上运动
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