农民工夜校管理办法
农民工夜校管理实施办法
农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。
第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。
第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。
投资性公司不适用本办法。
第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。
第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。
第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。
第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
“农民工夜校”规范化管理
重庆市吉力建设集团有限公司香江庭院1#楼工程“农民工夜校”规范化管理香江庭院1#楼工程农民工夜校管理办公室2010年6月份重庆市吉力建设集团有限公司关于香江庭院1#楼工程“农民工夜校”组织领导机构为加强项目部对“农民工夜校”的组织领导，落实工作责任制，做好“农民工夜校”各项组织管理工作，项目部成立“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”校委会和管理办公室。
一、“农民工夜校”领导小组校长：彭天元组长：孙元林、王长贵、郑卫东副组长：刘永胜、柯愈中、陈林、吴小华、主要职责：开办“农民工夜校”重要事项的决策，制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各班组“农民工夜校”工作。
1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。
2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。
3、建立项目部农民工培训师资库。
4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各班组实施情况。
2010年6月1日二、主要任务（一）建立培训组织要建立有项目主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成公司、项目部、班组组成的三级农民工教育培训。
农民工培训课堂设立在项目部，方便农民工就近学习培训。
（二）抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。
（三）建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以项目管理领导、技术人员、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请外教教师和专业技术人员，组成本单位与社会力量结合的师资队伍。
（四）建立和完善农民工培训的投入保障机制要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。
（五）建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。
农民工夜校各项管理制度及措施
农民工夜校各项管理制度及措施天津市第五中学迁建工程项目部农民工夜校管理制度为了加强民工夜校的管理，提高学员的综合素质，特制定夜校管理制度，希望全体学员和教师严格遵守。
一、学员：1、学员应按夜校课程安排参加学习，不得迟到、早退、无故缺席；有事或因病不能上课者，应向班主任请假；2、学员应遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记；课堂上不能喧哗，交头接耳；3、学员要爱护公共卫生，不在课堂吸烟。
不随地吐痰，不乱扔瓜皮纸屑，轮流清洁值日；4、书籍、娱乐用品借用时要进行登记，用后及时归还。
二、教师：1、教师的安排由项目部和公司工会协商聘用；2、教师应按夜校教学安排，结合项目部和学员的实际认真备课；3、授课时语言流畅，言简意赅，生动形象，认真传授；4、遵守授课时间，不得擅自停课或随意临时改变授课内容，若需调课应找民工夜校负责协调工作的同志，并报公司工会。
图书室借阅制度一、入室须知1 、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2 、注意仪表，勿穿汗背心、短裤衩、拖鞋等入室。
3 、保持安静，走路轻声，请勿喧哗。
4 、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物，违者按本室有关规定严肃处理。
5 、室内严禁抽烟，严禁随地吐痰，严禁乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物，违者视情节轻重予以批评、罚款及至纪律处分。
二、借阅规则1 、干部职工每人每次借阅图书1册。
2 、借阅期限为一个月。
3、图书室逢周二、周五下午开放，其它时间只可查阅工具图书。
4、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
5 、读者要保管好图书，如有遗失，须尽快向借书处挂失，进行补发。
6 、图书室每半年进行一次盘点，所有借阅图书期刊都须全部办理续借手续，由图书管理员督促办理。
三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须陪加爱护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。
如有上述情况，除给予要的批评教育外，均按本规定处理。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
农民工夜校管理制度及措施
农民工夜校管理制度及措施农民工夜校管理制度及措施引言随着中国工业化进程的加快和城镇化进程的推进，大量农民工涌入城市从事工作。
然而，由于受教育程度的限制，许多农民工在城市工作中面临各种困难。
为提高农民工素质和适应城市生活，农民工夜校应运而生。
本文将介绍农民工夜校管理制度及相应的措施，以确保农民工夜校的有效运行和管理。
一、管理制度1. 招生制度：农民工夜校应设定明确的招生对象和条件，招收具备一定年龄和工作经验的农民工，以确保学生的学习积极性和学习效果。
招生制度应公开透明，遵循公正、公平原则。
2. 课程设置：农民工夜校应根据农民工的实际需求和工作特点，设置与其职业发展和城市生活相适应的课程。
课程设置应包括职业技能培训、文化素质提升、法律法规教育等内容，并结合实际情况进行调整和优化。
3. 教学管理：农民工夜校应建立科学的教学管理制度，包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等方面。
教师应具备相应的专业知识和教学能力，能够满足农民工的学习需求。
学校应定期评估教学效果，及时进行改进。
4. 考核评价：农民工夜校应建立完善的考核评价制度，对学生学习情况进行全面评估。
考核评价应综合考虑学习成绩、课堂参与情况、作业完成情况等因素，以全面反映学生的学习能力和水平。
5. 就业指导：农民工夜校应加强就业指导和职业规划，帮助学生顺利完成学业后实现就业。
学校可以与相关企业、单位建立合作关系，提供就业信息和岗位推荐。
此外，还可以通过开展就业技能培训、组织招聘活动等方式，帮助农民工解决就业问题。
二、管理措施1. 筹建支持：政府应加大对农民工夜校的筹建支持力度，提供资金、场地、设备等必要条件。
同时，鼓励社会各界和企事业单位积极参与农民工夜校的建设与管理，共同为农民工提供更好的学习条件。
2. 信息化建设：农民工夜校可以借助信息技术手段，建设在线教育平台，提供线上线下相结合的学习模式。
通过互联网技术，农民工可以更灵活地选择课程、学习时间，并随时与教师和同学进行交流和互动。
民工夜校管理制度
民工夜校管理制度一、导则当代社会是一个知识经济时代，教育是促进社会进步和经济发展的基础。
然而在现实生活中，由于各种原因，使得一部分人无法接受正规高等教育。
特别是那些从事体力劳动的民工，由于工作繁重，往往没有时间和机会进入学校学习知识。
为此，为了弥补这一不足，提高他们的文化素质及技能水平，社会各界广泛倡导民工夜校，并制订了一套比较严谨的管理制度。
下面就民工夜校管理制度展开详细阐述。
二、民工夜校的目的民工夜校是指为在城市从事体力劳动的民工提供文化教育和职业技能培训的一种特殊教育形式。
其目的是培养劳动者的职业素质和技能，提高他们的文化素质，增加就业机会，促进社会和谐稳定发展。
三、民工夜校的类型民工夜校主要分为基础教育和职业技能培训两种类型。
基础教育主要包括普通文化课程，如语文、数学、英语等；职业技能培训主要包括技术培训、职业培训、实训等。
这两种类型的民工夜校都有其特定的管理制度。
四、民工夜校的管理制度1. 教学计划制定民工夜校应当根据本地区的实际情况，结合民工的特点和需求，制定科学合理的教学计划。
教学计划应当包括基础教育课程和职业技能培训课程两部分，确保劳动者既能够提高文化素质，又能够掌握一定的职业技能。
2. 师资队伍建设民工夜校应当建立一支高水平的师资队伍。
特别是在职业技能培训方面，应当邀请相关领域的专家学者，确保授课内容和教学质量。
3. 教学管理民工夜校应当对学习内容、教学进度、考试安排等方面进行严格的管理。
确保教学活动的有序进行，保证学习效果。
4. 学习环境民工夜校应当创造一个良好的学习环境。
提供良好的学习设施和教学资源，确保学习条件的良好。
5. 学生管理民工夜校应当对学生进行严格管理，包括学习纪律、考勤制度、学生表现评定等。
确保学生能够认真学习，取得实际效果。
6. 资金保障民工夜校应当有稳定的资金来源，确保教学活动的正常开展。
同时，应当建立科学合理的资金管理制度，保证资金使用的透明和合理。
五、民工夜校的管理机构民工夜校应当建立一个完善的管理机构，包括校长办公室、教务处、学生处、财务处等部门。
农民工夜校计划和管理办法
农民工夜校计划和管理办法为了加强施工现场的安全生产管理工作，我们制定了农民工夜校专项培训计划，以便调动全员的力量来抓好安全工作。
依据京建施（2007）138号文件《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，我们特制定了这个培训计划。
一、培训内容包括建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。
二、培训对象为所有农民工。
三、培训形式是按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。
四、培训学时为每月每人不少于2次（4学时）。
五、培训时间为本项目农民工夜校从2017年本月8月中旬正式开办，分别于每周一晚19：00－21：30.六、培训地点为办公区农民工夜校教室。
农民工夜校管理办法为了更好地管理农民工夜校，我们制定了以下管理办法：一、组织机构包括校长（项目经理）、常务副校长（项目执行经理）、校务办公室主任（项目总监）和教师。
夜校教室设置在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目会议室，校务管理办公室设立在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目安全部。
二、教学内容包括建设工程施工现场安全管理相关法律法规、标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。
此外，我们还将使用市建委要求的培训教材作为教学内容。
三、教学安排包括按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。
对于架子工，我们将教授以下内容：架子工的教学内容：架子工的安全操作规程扣件式钢管脚手架的安全技术规范施工现场高处作业的安全技术规范我们希望通过这些培训和管理办法，能够提高农民工施工现场的安全意识和管理水平，确保施工现场的安全生产。
1.建筑工人建筑工人需要研究以下教材：北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册建筑安装工人安全操作规程北京市建筑工程施工安全操作规程扣件式钢管脚手架安全技术规范（130-2011）以及市建委要求的其他培训教材。
农民夜校管理制度（5篇）
农民夜校管理制度一、按时作息。
按时参加集中学习，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式)，不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明，不说脏话，不大声喧哗。
三、努力学习。
培训前合理安排工作和家务，保证集中学习时间；培训中集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，力求达到学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学站公共设施设备，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。
讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁。
六、团结友爱。
师生之间互相支持，学员之间相互帮助，努力营造稳定和谐学习环境。
七、安全至上。
科学饮食，安全出行，注意烟火，规范操作，安全有序，确保公私财产及个人人身安全。
农民夜校学习培训制度为全面贯彻农民夜校工作要求，扎实推进学习教育培训，进一步提高广大村民生产素质、生活素养，高效落实国家惠农惠民政策，助力脱贫攻坚，特制定本制度。
一、主要任务全乡开展农民教育，每月至少开展二期农民“夜校”，每年至少开展____期，通过学习，使广大村民了解党的方针政策，掌握扶贫政策知识，掌握生产科学技术等，最终达到新型农民标准。
二、培训模式(一)组建教育培训机构。
各村负责人按照各村实际制定本年度农民夜校缴械计划。
(二)组建师资队伍。
根据培训内容，乡上经办员、各村负责人、各村第一书记、驻村工作组成员任专兼职教师。
(三)落实培训内容。
围绕惠农惠民政策，围绕精准扶贫、产业发展，依据政策、生产、经营主线设置课程，培训内容包括党的方针政策、特别是扶贫困政策宣传教育，包括各产业生产领域关键技术、农产品销售及服务，农产品储存加工，市场开拓、品牌建设等。
公共道德、卫生与健康、民生政策等，____教师围绕培训内容，编写梳理教材内容，确保培训生动形象，通俗易懂。
农民夜校管理实施方案
农民夜校管理实施方案一、背景和意义。
农民夜校是一项重要的农村教育工作，旨在提高农民的文化素质和科学技术水平，促进农村经济社会发展。
实施农民夜校管理方案，对于规范农民夜校的管理工作，提高教学质量，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、管理目标。
1. 提高教学质量。
通过管理实施方案，加强对农民夜校的教学管理，提高教学质量，确保教学目标的实现。
2. 加强师资队伍建设。
通过管理实施方案，加强对农民夜校师资队伍的培训和管理，提高教师的教学水平和业务能力。
3. 完善管理体制。
通过管理实施方案，建立健全农民夜校的管理体制，明确职责分工，加强内部监督，提高管理效能。
三、管理措施。
1. 加强组织领导。
成立农民夜校管理委员会，明确领导责任，加强对农民夜校工作的领导和指导。
2. 完善教学管理。
建立健全农民夜校的教学管理制度，包括教学计划、教学安排、教学评估等方面的规定，保证教学工作的有序进行。
3. 加强师资队伍建设。
加强对农民夜校教师的培训和考核，提高教师的业务水平和教学质量。
4. 完善教学设施。
加强对农民夜校教学设施的建设和管理，提高教学条件，为农民提供良好的学习环境。
5. 加强宣传推广。
通过各种途径，加强对农民夜校的宣传推广，吸引更多的农民参与到夜校学习中来。
四、管理保障。
1. 加强经费保障。
加大对农民夜校的经费投入，保证教学设施的正常运转和教学质量的提高。
2. 健全监督机制。
建立健全农民夜校的监督机制，加强对教学工作的监督和检查，确保教学质量。
3. 完善激励机制。
建立健全农民夜校教师和管理人员的激励机制，激励他们为农民夜校的发展做出更大的贡献。
五、总结。
农民夜校管理实施方案的制定和实施，对于提高农民的文化素质和科学技术水平，促进农村经济社会发展具有重要的意义。
我们将严格按照管理实施方案的要求，加强对农民夜校的管理工作，提高教学质量，不断推动农民夜校事业迈上新台阶。
农民夜校各项规章制度
农民夜校各项规章制度为了提高农民的文化素质和科学知识，促进农民的全面发展，农民夜校制定了一系列规章制度，以确保夜校的正常运行和学员的学习效果。
以下是农民夜校的主要规章制度：一、入学与退学1.入学条件：农民夜校招收年满18周岁的农村居民作为学员，无论性别、学历背景和职业，只要愿意学习的都可以申请入学。
2.报名办理：有意申请入学的学员需要填写报名表，提供相关材料，并参加夜校组织的入学考试。
3.退学制度：学员在夜校学习期间如有严重违反学校规章制度的行为，经严肃处理后，可以予以退学。
二、课程设置与教学1.课程设置：农民夜校的课程包括农业技术、科学知识、经济管理、文化素质等方面的内容，根据学员的需求和兴趣，制定具体的课程表。
2.教学要求：教师要充分了解学员的学习需求，注重培养学员的实际操作能力，开展实地考察和实践教学，提高学员的学习效果。
3.考核评估：每学期末对学员进行综合考核评估，只有通过考核的学员才能升级学习。
三、学员权益与义务1.学员权益：学员有权参加夜校组织的集体活动，享受夜校提供的教学资源和学习设施，以及参加夜校组织的文体娱乐活动。
2.学员义务：学员要遵守夜校的规章制度，按时参加教学活动，完成学校布置的作业和任务，同时要尊重教师和其他学员，维护夜校的正常秩序。
四、组织管理与安全保障1.夜校领导班子：夜校设有院长、副院长等职位，由夜校教师中选出，并负责农民夜校的日常管理和教学工作。
2.教务管理：夜校设立教务部门，负责课程安排、教材配发、教学检查等工作。
3.安全保障：夜校要做好消防安全、食品卫生、学员福利等方面的工作，确保学员的人身安全和生活保障。
五、宿舍管理与食堂服务1.宿舍管理：夜校提供住宿条件的学员，需遵守夜校的宿舍管理制度，保持宿舍环境的整洁和安全。
2.食堂服务：夜校提供食堂服务的学员，要遵守食堂的就餐秩序，保持餐厅环境的卫生和安全。
六、奖励与处分1.奖励制度：根据学员在学习和其他方面的表现，夜校设立奖励机制，对优秀学员给予表彰和奖励。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提供学习机会和提高农民工素质而设立的教育机构。
为了保证夜校的正常运行和发挥其教育功能，需要建立一套科学的管理制度。
本文将从夜校招生、教学管理和考核评估等方面，详细介绍农民工夜校的管理制度。
一、招生与报名管理为了确保夜校招生工作的公平公正，夜校管理组织应制定明确的招生政策和程序。
招生政策应符合国家相关规定，并根据夜校的资源和能力来制定。
招生程序包括信息发布、报名、面试和录取等环节，每个环节都需要有明确的标准和程序，以保证招生工作的规范和透明。
二、教学管理1.课程设置夜校的课程设置应以实用性和针对性为原则，围绕农民工的实际需求和发展方向进行规划。
涵盖农民工所需的语言、文化、法律、技能等方面的知识内容，力求与实际生活和工作紧密结合。
2.教学质量保障夜校管理组织应建立健全的教师队伍管理制度，保证教师的专业素质和教学水平。
对于每一门课程，应有明确的教学目标和教学计划，确保教学进度和质量。
夜校管理组织还应建立学员的学习档案，跟踪学员学习情况并及时进行辅导和指导。
3.教学设施和设备夜校的教学设施和设备应符合相关教育规定的要求，保证教学的顺利进行。
教室应具备良好的光照和通风条件，配备合适的桌椅和教学用具。
夜校管理组织还需要确保教学设备的正常运行和维护，保证教学过程的顺利进行。
三、考核评估为了评估学员的学习成果和进程，夜校应建立科学、全面的考核评估机制。
考核方式可以包括笔试、口试、实践操作等多个环节，以全面了解学员的学习状况。
夜校管理组织应制定合理的评分标准和考核流程，并及时公布成绩和评定结果。
四、学员管理夜校管理组织应建立学员管理制度，包括日常管理、纪律教育、奖惩制度等方面。
学员的出勤情况应及时记录和统计，对于违纪行为应依规进行处理。
夜校管理组织还可以设立奖励措施，鼓励学员积极学习和参与社会实践活动。
五、社会支持农民工夜校的管理工作需要得到政府、企事业单位和社会各界的支持和关注。
农民工夜校培训规章制度
农民工夜校培训规章制度第一章总则第一条为了提高农民工技能水平，促进他们的职业发展和社会融入，夜校培训规章制度制定本规章。
第二条夜校培训机构应当遵守国家有关法律法规和政策规定，积极开展农民工培训工作。
第三条夜校培训机构应当建立健全规章制度，确保培训工作的顺利开展。
第四条夜校培训机构应当建立和完善教育教学管理制度，明确各项工作职责。
第五条夜校培训机构应当建立考核评价制度，对教师和学员的学习成果进行评估。
第六条夜校培训机构应当建立健全安全管理制度，确保学员的安全。
第七条夜校培训机构应当建立健全学员管理制度，对学员进行个人成长的指导。
第八条夜校培训机构应当建立健全师资队伍建设制度，提高教师的教学水平。
第二章教学管理第九条夜校培训机构应当根据实际情况制定教学计划，明确培训目标和要求。
第十条夜校培训机构应当建立健全课程设置制度，确保培训内容与学员需求相适应。
第十一条夜校培训机构应当加强教师队伍建设，保证教师的专业水平和教学质量。
第十二条夜校培训机构应当定期开展教学检查，监督教学过程，及时发现和解决问题。
第十三条夜校培训机构应当建立学员考核评价制度，对学员的学习成果进行评估。
第十四条夜校培训机构应当积极开展实践教学活动，提高学员的实际操作能力。
第十五条夜校培训机构应当充分发挥教师和学员的积极性，鼓励他们参与课外活动。
第三章学员管理第十六条夜校培训机构应当建立学员档案管理制度，对学员的各项信息进行记录。
第十七条夜校培训机构应当建立学员宿舍管理制度，确保学员的生活质量。
第十八条夜校培训机构应当建立学员考勤管理制度，规范学员的学习行为。
第十九条夜校培训机构应当建立学员奖惩制度，激励学员提高学习积极性。
第二十条夜校培训机构应当建立学员心理健康管理制度，关注学员的心理健康。
第四章安全管理第二十一条夜校培训机构应当建立安全管理制度，确保学员的人身安全。
第二十二条夜校培训机构应当建立应急预案，做好各种突发事件的防范和处理工作。
农民夜校管理制度
农民夜校管理制度第一章总则第一条为了加强对农村文化教育的管理和指导，提高农民群众文化素质和科学文化知识水平，促进农村经济与社会发展，制定本制度。
第二条农民夜校是指在农村开办的晚间教育机构，旨在开展党和政府的教育政策，为农村群众提供教育培训服务。
第三条农民夜校的管理工作必须坚持正确的政治方向，贯彻执行国家的教育方针政策，保障农民夜校的正常教学秩序和管理。
第四条农民夜校的管理工作应当坚持立足农村、面向农村、服务农村的原则，立足于解决农村人才短缺和教育资源不足的问题，为实现农民群众的全面发展服务。
第五条农民夜校的管理工作应当遵循科学管理、平等互利、公开透明的原则，促进农村教育事业的健康发展。
第六条农民夜校的管理工作必须充分发挥党组织的领导作用，积极推动教育工作的开展，督促各项工作有序开展。
第二章组织管理第七条农民夜校应当建立健全的组织机构，明确职责分工，保障管理工作的正常开展。
第八条农民夜校应当设立校长，负责全面领导和管理学校的教学、科研和管理工作。
第九条农民夜校设立教务处、学生处、行政处等职能部门，分工明确，紧密配合，共同推动教育工作的开展。
第十条农民夜校应当建立党组织，充分发挥党组织在学校管理和教育教学工作中的核心作用。
第十一条农民夜校应当建立教师队伍，加强教师培训，提高教师素质，保障教育质量。
第十二条农民夜校应当定期召开教职工大会、教代会、教研会，加强教职工的集体学习和交流。
第十三条农民夜校应当建立教师考核制度，对教师的教学水平、教育教学成果进行评价，促进教师不断提升教育教学水平。
第三章教育教学第十四条农民夜校应当制定科学合理的教学计划，根据农民群众的实际需求和教育水平，制定符合农村实际的教育教学方案。
第十五条农民夜校应当注重农村特色教育，加强对农业、农村经济、农村文化等方面的教育，培养农民群众的实用技能和科学文化知识。
第十六条农民夜校应当注重实践教育，加强实践教学环节，提高农民群众的实际操作能力。
民工夜校管理制度
民工夜校管理制度通过夜校培训教育，逐步提高施工人员的基本素质，使广大施工人员能以崭新的面貌投入工作，提高管理和作业效果，确保项目安全生产和文明施工。
第一条教学对象项目部的施工人员（包括项目部管理人员）.第二条教学内容国家和地方有关规定、公司文化教育、法律法规与维权教育、社会公德与文明礼仪教育、健康与卫生教育、操作规程与业务技能教育、技术与管理交底、质量与安全教育等。
第三条教学计划项目部按照主管部门、公司的要求并结合施工进度制定教学计划，每月教学活动不少于8学时，可采取教师授课、观看录像、现场观摩等多种教学方式。
第四条考核每次教学活动必须签到，留存影响，此项内容将纳入项目责任制考核。
第五条管理交底（-）夜校应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。
教学场所的设置不得小于20平方米。
教室内配置桌椅、电视机（投影仪）、DVD播放机等必需教学器具。
教室四周墙上张贴民工学校章程、管理制度教学计划等内容，建立学习园地以及醒目、简洁、体现个性化的标语等内容。
教室门口悬挂〃x X项目夜校〃牌子，标牌规格不得小于60cmχ45cm°在教室外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。
在生活区内应设置施工人员活动室，配置乒乓球桌、球拍、象棋、羽毛球、书架、各项教材及图书等。
（三）必须建立主要领导挂帅,职能部门分工负责,项目经理具体实施，专职安全管理人员负责监督的夜校管理机制，在具体操作中严格执行〃五同时〃，即审批项目部时，同时审批成立项目夜校；审批临设方案时，同时审批和保证教学场朔口设施；组织项目班子时，同时考虑民工学校班子；编制生产计划时,同时制定民工学校教学计划;调配民工时，同时配置优秀教员这样一整套有效程序。
（四）加强夜校建设，提高办学质量和成效，必须做到〃六个一〃达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与夜校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员（职工、施工人员）。
工地夜校管理办法
青岛土木建工集团有限公司青岛湛园工程工地夜校管理办法第一章总则一、为了促进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动的开展，进一步发挥工地夜校在提高员工素质、加速员工成长的重要作用，推进工地培训活动的规范化和制度化，提高工地夜校的办学水平，特制定本办法。
二、本办法中所称的工地夜校指公司自有员工及劳务工人利用业余时间进行培训学习的活动及场所的统称。
劳务工人工地夜校也称农民工业余学校，农民工业余学校管理办法三、本办法规定了工地夜校的办学流程、管理规范等相关事项。
第二章基本要求一、设立条件标准：自有员工15人以上、劳务工人人数100人以上，工期半年以上的在建项目以及各基层固定单位都应建立工地夜校。
本工程自有员工有32人、劳务工人人数150人左右，工期365天。
已具备建立工地夜校条件。
二、基本设施1、工地夜校应有固定的培训场所，可设立单独的培训室，也可利用工地会议室、活动室。
2、工地夜校内应配备基本的教学设施，包括黑板（白板）、桌椅、电视机等，有条件的可配备投影仪、讲台、音响设备等。
3、劳务工人授课地点可设在室内，与自有员工共同使用教学资源，也可设在室外，按照公司相关规范要求搭设开放式培训场地。
4、工地夜校创建后，应在适合位置悬挂牌匾等醒目标识。
项目工地夜校已有固定的培训场所，工地夜校内也已具备基本的教学设施，包括黑板（白板），桌椅、电视机、DVD 机、音响设备。
三、备案管理1、一般情况下，项目具备创建工地夜校条件15天内，应制定夜校培训计划并开始实施培训课程。
2、拟创建工地夜校应按规定填写《中建三局股份公司工程总承包公司工地夜校创建备案表》，并附办学计划和课程安排，报公司相关部门备案。
3、没有备案的工地夜校不能参加公司组织的优秀工地夜校的评选。
第三章管理规范一、课程内容1、所有课程应结合生产实际情况和人员情况确定。
内容可以包括：业务和技术知识、工作经验和管理经验、理论前沿知识、法律知识、思想政治理论、形势任务教育、职业道德教育、文明礼仪作风、团队意识训练以及其他各种有利于提高员工知识、技能、综合素质的课程。
农民夜校的管理制度
农民夜校的管理制度第一章总则第一条为了加强农民夜校的管理，推动农民教育事业的发展，促进农民素质的提高，制订本管理制度。
第二条农民夜校教育培训机构应当依法合规经营，遵守国家相关法律法规，做好管理工作，促进学生成长成才。
第三条农民夜校应当严格执行本管理制度，加强学员管理，提高教学质量，确保办学活动的有序开展。
第四条农民夜校管理制度适用于各级各类农民夜校教育培训机构。
第二章组织架构第五条农民夜校设立校长、副校长、教务主任、教学主任等职务，依法依规组建管理机构。
第六条校长是农民夜校的最高行政负责人，负责学校的全面工作。
第七条副校长协助校长工作，分管具体部门，负责相关事务。
第八条教务主任负责学校的教务工作，包括教学计划、教学安排、教师培训等。
第九条教学主任负责学校的教学工作，包括教学质量监控、教学评估等。
第十条学校应当建立教师队伍，配备专业教师，提供优质教育资源。
第三章学员管理第十一条学员应当遵守学校规章制度，服从学校管理，认真学习。
第十二条学员应当按时参加课堂教学活动，对教学内容和作业认真学习和完成。
第十三条学员如有违纪行为，学校有权采取相应措施，包括警告、严重者除名等。
第十四条学校应当建立学员信息档案，定期进行学籍管理和学业评估，为学员的学习和职业发展提供参考。
第四章教学管理第十五条学校应当制定教学计划，科学合理安排教学内容和教学进度。
第十六条学校应当配备专业师资力量，保证教学质量，提升教育水平。
第十七条学校应当定期进行教学评估，总结经验，改进教学方法，提高教学效果。
第十八条学校应当加强与企业、社会等单位的联系，开展实践教学活动，提升学员的实际操作能力。
第五章财务管理第十九条学校应当建立健全财务管理制度，统一管理校内资金，确保经费使用合理、规范。
第二十条学校应当进行财务审计，监督资金的使用情况，保障学校的正常运转。
第二十一条学校应当公开财务收支情况，接受社会监督，确保财务透明。
第六章安全管理第二十二条学校应当制定安全管理制度，建立健全安全责任制，确保师生安全。
农民工夜校规章制度
农民工夜校规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的文化素质和技能水平，促进农民工个人的发展和社会的进步，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农民工夜校是指为农民工提供文化教育和职业技能培训的教育机构，为农民工提供了学习的机会和平台。
第三条农民工夜校的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提高农民工素质，推动农业现代化和农民工的脱贫致富。
第四条农民工夜校依法享有独立法人资格，实行校长负责制，依法行使职权，独立办学，自主管理。
第二章招生与就学第五条农民工夜校实行自愿报名的原则，不得随意强制劝课。
第六条农民工夜校开设基础教育和职业技能培训两大类课程，由农民工自愿选择报名。
第七条农民工夜校在招生时，应当遵守国家相关法律法规，不得以任何形式变相收费。
第八条农民工夜校对于报名学员，应当进行学习情况和身体状况的核实，保障学员的学习权益。
第三章教学管理和师资队伍建设第九条农民工夜校的教学管理应当按照国家相关教育部门的规定进行，保障教学质量。
第十条农民工夜校应当建立健全教师队伍，招聘具有相关专业背景和教学经验的教师。
第十一条教师在教学过程中应当尊重学员的个体差异，注重学生的实际情况，灵活采取教学方法，提高教学效果。
第四章学风和纪律第十二条农民工夜校提倡严谨求实的学风，鼓励学员勤奋学习，互相学习，实现共同进步。
第十三条学员在学习过程中应当遵守学校的纪律，不得迟到早退，不得缺课旷课，不得作弊。
第十四条学员应当尊重教师和同学，遵守学校的规章制度，不得破坏学校的秩序和稳定。
第五章奖励与处罚第十五条农民工夜校对于学习成绩优秀的学员，可以给予奖励，鼓励学员继续努力。
第十六条对于违反学校纪律的学员，农民工夜校可以进行批评教育，甚至给予相应的处罚。
第六章民主管理第十七条农民工夜校实行民主管理，学校的重大事项应当经过学校师生代表大会讨论决定。
第十八条学校领导班子应当听取教师和学员的意见和建议，改进工作、提高教学质量。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提高农民工文化知识和技能而设立的教育机构，其管理制度必不可少。
本文将详细介绍农民工夜校的管理制度，包括入学条件、课程设置、考核评价、纪律要求等方面。
一、入学条件农民工夜校的入学条件需符合以下要求：年龄在18岁及以上，具备农民工身份证明，有意愿学习，确保能够合理安排学习时间。
农民工夜校将对每位申请者进行审核，并根据实际情况进行录取。
二、课程设置农民工夜校的课程设置需根据农民工的需求和实际情况进行合理规划。
主要包括基础教育、职业技能培训和法律法规知识等方面。
基础教育课程包括语文、数学、英语等科目，职业技能培训课程根据农民工就业情况设置，法律法规知识课程旨在提醒农民工了解自己的权益和法律保护。
三、教学管理1. 教师队伍建设农民工夜校应配备合格的教师队伍，教师具备相应的教育背景和职业技能。
同时，农民工夜校可鼓励相关企事业单位派遣技术人员到夜校授课或进行培训。
2. 教学内容和方法农民工夜校应根据学员的实际需求制定具体的教学计划和教材，教学内容要求实用性强，注重培养学员的实际操作技能。
教学方法可采用理论与实践相结合、案例分析、小组讨论等多种形式，以提高学员的学习兴趣和学习效果。
四、考核评价1. 考试制度农民工夜校应定期组织考试，以检验学员的学习成果和掌握程度。
考试分为理论考试和实际操作考试两个部分，内容涵盖所学知识和技能。
2. 评价制度农民工夜校应建立科学的评价制度，对学员进行全面评价。
评价标准包括学习成绩、课堂表现、实践能力等方面，以激励学员积极参与学习并提高自身能力。
五、纪律要求农民工夜校应明确纪律要求，加强学员的纪律教育，并建立健全的违纪处理机制。
学员必须按时到校、听从教师管理、遵守校规校纪，违纪行为将受到相应的处罚。
农民工夜校管理制度的建立和执行，对提高农民工的文化知识和职业技能水平具有重要意义。
通过明确的管理制度，能够更好地促进农民工夜校的有序运行，帮助更多农民工实现自身发展的梦想，为社会经济发展做出更大贡献。
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AAA项目农民工夜校管理办法
为了进一步提高施工现场安全生产管理水平，提高农民工的安全防护意识和素质，根据AAA总工会和AA建委的要求，对施工现场作业人员开展职业技能和安全教育培训工作，特成立AAA项目农民工夜校。
一、夜校管理机构
校长：AA（项目经理）
副校长：AA（项目生产经理）、AA（项目书记）
授课老师：AA（项目副总工）、AA（项目技术部长）、
AA（项目土建工长）、AA（项目土建工长）、
AA（项目水暖工长）、AA（项目电气工长）、
AA（项目质检部长）、AA（项目质检员）、
AA项目安全部长）、AAA（项目安全员）、
AAA（项目综合部长）、
夜校管理办公室设在项目安全部。
二、夜校地点：农民工夜校设在项目东部办公区一楼。
三、夜校培训内容：
建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、AA市建设工程施工现场作业人员安全知识手册、消防安全知识等。
四、培训形式：集中授课与业余学习相结合。
五、培训学时：每一位民工每月、每人不少于2次（4个学时），具体授课时间见2007年安全教育培训计划，临时有变动另行通知。
六、考核形式：每月月底组织开卷考试，80分及格。
考试不合格的给予一
次补考机会，补考不及格的取消上岗资格。
七、课堂纪律
1．严禁旷课、迟到现象。
2．严禁课堂乱讲话，搞小动作，交头接耳等。
3．严禁课堂不尊重老师，服从授课老师的管理。
4．严禁扰乱课堂秩序，做好笔记。
5．认真听讲，不做与课堂无关的事情。
6．认真思考，积极举手回答老师的问题。
7．不随意打断老师的讲话，有事下课说或举手说。
8．认真聆听同学的发言，不要随意打断同学的发言。
AAA公司
AAA项目经理部
二零零七年六月。