2017-2018入职学习报告
一人多岗工作报告
一人多岗工作报告紧张忙碌的2017年结束了,不知不觉的迎来了2018年。
2017年对于我来说是不平凡的一年,在这一年当中,我经历了四个岗位角色的转换。
总结这一年的工作,在财务总监任总和财务副经理阎敬的正确领导和业务指导下,努力完成上级领导交待的各项工作任务,我在各个工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。
本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,现将本人2017年的工作总结报告如下:一、岗位工作及取得的成绩(一)2017.3.-2017.5. 由于在集团接管公司业务之前,我负责非保险行业的五个公司的会计工作,在此期间,公司领导经过观察考核,让我在5月份负责公司的会计工作,虽然在5月份我只担任了半个月的会计工作,但是在此期间我也是认真审核每一笔支出的票据的合法、合规和合理性,认真做好每一笔会计凭证的录入工作,为月末出具财务报表做好基础工作。
(二)2017.6.-2017.7.公司领导基于公司工作需要,又让我担任公司的行政、人事岗位(临时性)。
在担任行政、人事岗位的短短一个月之内,经历了三次的岗位交接,工作也是断断续续。
直到公司招聘到现任的行政、人事岗位人员。
在担任公司行政、人事岗位期间的工作如下:1.公司营业执照年检。
在办理工作交接期间,经过与公司前任的行政、人事岗位人员的反复确认得知,2016年营业执照尚未办理公司年检,在公司其他同事的配合下,最终赶在工商局规定的最后时刻之前办理了2016年公司营业执照年检的工作。
也因此避免了公司被例如工商局的“公司经营异常”的名单之中,同时也避免工商行政处罚,视情节轻重,处于1万-10万的罚款(《工商企业年度检验办法》第十九条),避免了公司不必要的损失和日后不必要的麻烦。
2.办理了员工入职和员工合同续签的手续。
在此期间办理了王增迪的入职手续和员工李薇的续签合同手续。
3.完成6月份员工工资(包括6月考勤及与工资相关的资料)4.在王增迪离职后完成6月份保监局所要求的相关报表的报送5.行人、人事岗位招聘简历的筛选工作6.行政、人事日常工作.(三)2017.7-2017.8.空档学习期。
入职过往经历简单描述
入职过往经历简单描述一、实习生经历2017年暑假,我作为一名大学生实习生加入了某知名科技公司。
在实习期间,我主要负责了公司产品的市场调研和竞争分析工作。
通过收集和整理市场数据,我为公司提供了关于目标市场的详尽报告,帮助公司了解市场需求和竞争态势。
同时,我还参与了产品规划和市场推广方案的讨论和制定,为公司提供了一些建设性的意见和建议。
二、销售代表经历2018年毕业后,我加入了一家国际贸易公司担任销售代表。
我的主要职责是开拓新客户、维护现有客户关系,以及推动产品销售。
在这个岗位上,我积累了丰富的销售经验和客户管理能力。
通过与客户的沟通和洽谈,我不仅成功签下了多个大单,还与客户建立了良好的合作关系,为公司带来了可观的业绩。
三、项目经理经历2019年初,我转岗到了一家跨国公司,担任项目经理一职。
在这个岗位上,我负责领导和管理公司的项目团队,确保项目按时交付和达到预期目标。
我需要与各部门协调合作,制定项目计划、分配资源,同时跟进项目进展并及时解决问题。
在我的带领下,项目团队成功完成了多个重要项目,获得了客户的高度认可和好评。
四、市场经理经历2020年初,我晋升为市场经理,负责公司产品的市场推广和品牌建设工作。
在这个岗位上,我制定了全面的市场推广策略和计划,并组织实施了多个营销活动。
通过与广告公司合作,我们成功提升了产品的知名度和市场份额。
我还与媒体和行业协会保持紧密合作,提高了公司在行业内的影响力。
五、产品经理经历2021年,我转岗到公司总部担任产品经理。
在这个岗位上,我负责产品需求分析、产品规划和产品管理等工作。
我与研发团队紧密合作,确保产品从概念到上市的整个过程顺利进行。
通过市场调研和用户反馈,我不断优化产品功能和用户体验,提高了产品的竞争力和市场占有率。
六、策略规划经历2022年,我被提升为公司的策略规划经理。
在这个岗位上,我负责制定和执行公司的战略规划,为公司的发展提供方向和支持。
我需要对内外部环境进行全面分析,预测市场趋势和行业动态,并制定相应的战略措施。
职工个人简历及入职申请书
尊敬的招聘负责人:您好!在此,我谨向您提交我的个人简历及入职申请书,希望能成为贵公司的一员。
我深知简历和入职申请书是衡量我是否符合贵公司招聘要求的重要依据,因此在此我尽可能详细地介绍自己的情况。
一、个人基本信息姓名:张三性别:男出生年月:1995年8月籍贯:江苏南京政治面貌:中共党员联系电话:138xxxx5678电子邮箱:********************二、教育背景2013年9月-2017年6月,就读于南京某知名大学计算机科学与技术专业,本科毕业,获得学士学位。
在校期间,我认真学习了计算机专业相关课程,掌握了Java、C++、Python等编程语言,以及数据库、操作系统、计算机网络等基本知识。
2017年9月-2019年6月,就读于南京某知名大学软件工程研究生,研究生毕业,获得硕士学位。
研究方向为大数据与人工智能,期间发表了多篇学术论文,并参与了多个项目的研究与开发。
三、实践经验1. 2016年7月-2016年8月,在南京某互联网公司实习,担任软件开发实习生。
实习期间,我参与了公司一款移动应用的开发工作,主要负责前端界面设计与实现。
通过这次实习,我提高了自己的编程能力,学会了如何与团队成员协作。
2. 2018年7月-2018年8月,在南京某知名企业实习,担任软件开发实习生。
实习期间,我参与了企业内部系统的设计与开发,主要负责后端逻辑实现。
这次实习让我更加熟悉了软件开发流程,提高了自己的问题解决能力。
四、荣誉与奖励1. 2014年-2017年,连续三年获得校级优秀学生奖学金。
2. 2015年,荣获校级三好学生称号。
3. 2016年,参与的大学生创新创业项目获校级立项。
4. 2018年,研究生毕业论文被评为校级优秀论文。
五、自我评价1. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够迅速融入团队并积极贡献力量。
2. 具有较强的自学能力和动手能力,善于解决实际问题。
3. 具有严谨的工作态度和良好的时间管理能力,能够保证项目进度。
大公司入职培训心得题目
大公司入职培训心得题目在我加入这家大公司之前,我听说了很多关于入职培训的事情。
我听说在这家公司,入职培训是非常重要的一部分,而且它被认为是成功在公司内部发展的一个关键因素。
在我的入职培训的前几周,我确实对我的承诺感到很满意,这家公司给了我很多安慰。
我接触到了很多愿意帮助我的人,他们向我展示了如何正确地做事情。
我意识到,在这家公司,成功不只是取决于个人的工作和能力,更取决于对公司文化和价值观的理解和尊重。
在我第一次接触到公司文化和价值观的时候,我就感到非常惊讶。
在这家公司,文化和价值观不仅仅只是一些口号和标语,而是真正被所有的员工所信奉和遵守的。
这些文化和价值观的重要性在公司的各个方面都可以得到体现,从公司内部政策到工作环境和团队合作方式。
这也让我在入职培训的过程中更加明确了我的工作和目标,让我明白了公司对我的期望和要求。
在入职培训的过程中,我不仅仅学到了如何履行我的工作职责,还学到了如何适应公司的文化和价值观。
在公司的初期阶段,我和我的同事们一起学习了公司的历史和愿景,我们也学到了公司的组织架构和各个部门的职责。
这些知识让我更清楚地了解自己的位置,找到了更好的方向和决策。
入职培训过程中的另一个重要部分是学习公司的核心业务和产品知识。
在这个环节中,我了解了公司的产品和服务各方面的情况,包括产品设计,市场定位,销售渠道等等。
这不仅帮助我更好地理解公司的业务模式和运作方式,还让我在工作中更加得心应手。
除了公司基本背景和业务知识,入职培训也包括了一些职业技能的培训。
这些包括如何有效沟通,如何团队合作,如何解决问题等。
这些技能是我在之前其他公司从来没有接触到的,但是在这家公司中却显得非常重要。
我曾经遇到过一个情况,不会有效沟通, 让一个项目没有进行下去。
但经过培训后,我学会了如何和同事们有效的沟通,不仅仅避免了以后的麻烦,还让工作事项更顺利的进行下去。
在入职培训的最后阶段,我们有机会参加一些实际的项目和团队练习。
入职培训汇报及参观心得
入职培训汇报及参观心得2022年3月15日,我正式加入了公司大家庭,成为了公司的一名新员工。
在入职之后,我参加了为期一周的新员工培训,并有幸参观了公司的生产基地和办公场所。
在这一周的培训和参观中,我收获满满,对公司的文化和业务有了更深入的了解,也更加坚定了我在这里工作的决心。
新员工培训的第一天,我们在公司的会议室集中,受到了公司领导的热情欢迎和详细介绍。
公司领导对新员工提出了期望,希望我们能够融入公司文化,快速适应工作,并为公司的发展贡献自己的力量。
在接下来的培训中,我们进行了公司的概况介绍、企业文化宣讲、员工手册解读等内容。
通过这些培训,我对公司的发展历程、业务范围和发展规划有了更全面的了解,也对公司的文化和价值观有了更深刻的认识。
在培训的过程中,我还有幸听取了公司的业务部门经理的讲解,详细了解了公司主营业务和目标客户群体,对公司的业务模式和市场定位有了更清晰的认识。
我相信,在未来的工作中,这些知识和信息一定会给我带来很大的帮助,让我更好地完成工作任务。
除了公司内部培训,我们还有幸参观了公司的生产基地和办公场所。
在生产基地,我看到了公司先进的生产设备和严格的质量管理,了解到了产品的生产流程和质量保障措施。
在办公场所,我感受到了公司的良好工作环境和团队合作氛围。
这次参观让我更直观地了解了公司的实力和规模,也更加确信了选择这家公司的正确性。
在参观中,我们还有幸和公司部分领导和老员工进行了交流,他们向我们介绍了自己的工作经验和成长历程,分享了在公司工作的收获和体会。
这些宝贵的经验和故事给了我们很多启发和激励,让我们更加期待和珍惜自己在这里的工作机会。
通过一周的培训和参观,我对公司有了更全面和深入的了解,也更加期待自己在这里的工作。
作为一名新员工,我将更加努力学习和适应工作,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在公司领导和老员工的指导和帮助下,我一定能够在这里实现自己的职业发展目标,共同创造更好的未来。
入职心得体会格式版
入职心得体会格式版
1. 引言
- 简述入职的目的和背景
- 写明入职的时间和职位
2. 入职前的准备工作
- 简述入职前的准备工作,如了解公司背景、研究所在行业、学习相关知识等
- 分析这些准备工作对入职的帮助和影响
3. 入职第一天的感受
- 描述入职第一天的情景,比如公司的接待热情、工作环境等
- 分析第一天的感受和认识到的问题与机遇
4. 适应新环境的过程
- 分析适应新环境的心态和策略
- 描述自己的适应过程,如与同事的相处、学习新工作、融入团队等
5. 领导与同事关系的建立
- 分析建立良好关系的重要性
- 描述自己与领导和同事的交流和合作情况
- 总结建立良好关系的经验和技巧
6. 工作内容和任务的实施
- 描述自己在工作中遇到的挑战和问题
- 分析解决问题的过程和方法
- 总结自己在工作内容和任务实施过程中的体会和经验
7. 入职后的成长和发展
- 分析入职后的成长和发展机会
- 描述自己在入职后学到的知识和技能
- 总结自己的职业发展规划和目标,并思考入职对实现目标的帮助和影响
8. 综合评价和展望未来
- 综合评价入职的体验和成果
- 总结个人在入职过程中的成长和进步
- 展望未来,在当前岗位和职业发展上的打算和期待
9. 结语
- 表达对公司和团队的感谢和欣赏
- 表达对自己未来工作的信心和决心
- 结束语,并对读者提出一些建议或启示。
入职以来情况汇报
入职以来情况汇报
自从加入公司以来,我一直在努力适应新的工作环境和工作内容。
在这段时间里,我经历了许多挑战和收获了许多成长。
以下是我入职以来的情况汇报:首先,我在入职后的第一个月内,花了大量的时间来熟悉公司的业务和流程。
我阅读了大量的公司资料,并与同事们进行了深入的交流。
通过这些努力,我对公司的运作有了更深入的了解,也更好地融入了团队。
其次,我在工作中遇到了一些挑战,但我也学会了如何应对。
在处理工作中遇到的问题时,我始终保持着积极的态度,并寻求帮助和建议。
通过不断地学习和改进,我逐渐克服了许多困难,也提高了自己的工作效率和质量。
另外,我还参加了公司组织的一些培训和活动,这些活动不仅帮助我更好地了解公司的文化和价值观,也让我有机会结识更多的同事,建立了更多的人际关系。
这些人际关系对我的工作和个人发展都起到了积极的作用。
最后,我在工作中也取得了一些成绩。
我完成了一些任务,并得到了领导和同事的肯定和赞扬。
这些成绩让我更有信心,也让我更加热爱我的工作。
总的来说,我在入职以来经历了许多挑战,但我也取得了不少的成绩。
我会继续努力,不断学习和改进,为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,我能够取得更好的成绩,也能够更好地发挥自己的能力和价值。
谢谢公司给予我这个机会,我会珍惜并努力工作。
中石化实习报告2018
中石化实习报告2018一、实习目的Mpacc是一门实践性很强的学科,同时也是一门处于不断更新中的学科,扎实的专业基础知识无疑是重要的,然而实践经验的积累也是必不可少的。
实习中不仅可以检验自己的理论知识,更可以加深对课本知识的理解。
通过实习,可以了解实际中企业的业务处理过程,发现自己在实际工作中的不足,为下一阶段的学习和以后走向工作岗位打下基础。
二、实习内容1、熟悉单位的系统使用流程-审计智能预警系统该系统分为三个大的模块,分别是自动预警、自助预警和查询分析。
顾名思义,自动预警是不需要人为设置条件,由系统根据事先设定好的规则,对于可能存在问题的项目进行列示;而自助预警则需要人为设置条件,筛选系统使用者认为可能存在较大风险的项目。
查询分析则可以用来查询企业合同、财务等整体数据,另外还引入了财务指标分析与报表分析,为企业财务状况的横向和纵向对比提供依据。
2、使用系统查询数据,并在excel中进行统计分析实习期间主要的工作内容是对2017年发生亏损的企业进行分析。
运用审计智能预警系统的查询分析功能,依次查找企业利润总额和净利润,筛选出二者中有一项为负的企业列示在excel中,再选取这些企业与利润有关的报表数据加以列示,在此基础上对企业的亏损原因进行分析。
3、了解单位的审计业务流程首先要制定审计计划,计划通过后审计项目成立,进入现场实施环节。
在这一环节可能是审计局派遣分局到被审单位实施,也可能是分局派遣工作组到其所属权限内被审单位实施,还有可能被审单位邀请审计局或分局或者外部人员到本单位协助实施。
过程中要建立审计底稿,审计结束后要出示审计报告,指明存在的问题并提出整改意见。
审计报告被批准后进入企业整改环节,直至整改最终通过,审计项目完结。
三、实习收获这学期的寒假,我很幸运地得到了去中石化实习的机会。
在这段时间里,经历了初入职时的雀跃与忐忑,工作中的忙碌与紧张,以及后期对于将要离职的怅然与不舍。
虽然实习期有些仓促短暂,不过我依然收获了很多。
入职汇报培训心得简短模板
入职汇报培训心得简短模板
在上周的入职汇报培训中,我学到了许多新的知识和技能。
这次培训不仅让我更加了解公司的业务和文化,还让我更加自信地投入到新的工作中。
以下是我在培训中的心得体会。
首先,通过培训,我对公司的业务有了更深入的了解。
在培训中,我们学习了公司的产品和服务,了解了公司的发展历程和战略目标。
这让我更加清晰地认识到公司在行业中的地位和竞争优势,也让我对自己的工作有了更清晰的认知。
我会努力学习和实践,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,培训中我学到了很多工作技能和方法。
比如,我们学习了如何与客户有效沟通,如何进行销售谈判,以及如何进行市场分析和营销策划。
这些技能对于我的工作至关重要,我会在实际工作中不断练习和提升,让自己成为一名优秀的员工。
此外,培训中我还学到了许多管理知识和职业素养。
比如,我们学习了团队合作,领导力和沟通技巧,以及工作效率和自我管理。
这些对于我个人的职业发展和工作绩效都有着重要的意义。
我会在工作中结合实际情况,不断提升自己的综合素质,做一名优秀的员工。
最后,这次培训也让我更加深刻地认识到自己的职业发展规划。
我明白了自己未来要达成的目标和所需的技能。
我会努力学习和提升,为自己的职业发展打下坚实的基础。
总的来说,这次培训让我受益匪浅。
在接下来的工作中,我会充分运用所学知识和技能,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我这次宝贵的培训机会,我会牢记使命,不负公司的期望,努力进步。
基于胜任力为导向教学模式在新入职护士规范化培训中的应用探讨
基于胜任力为导向教学模式在新入职护士规范化培训中的应用探讨彭丹萍(吉安市中心人民医院,江西吉安343000)【摘要】目的探讨基于胜任力为导向的教学模式在新入职护士规范化培训中的应用效果。
方法选取2017年、2018年吉安市中心人民医院新入职护士56例,根据时间顺序将其分为常规组(28例,2017年入职)和观察组(28例,2018年入职)。
常规组采用传统教学培训模式,观察组采用基于胜任力为导向的教学模式,比较2组培训前后胜任力、理论知识、操作技能成绩。
结果观察组培训后护士胜任力评分高于常规组,且理论知识、操作技能成绩高于常规组,差异均有统计学意义(P <0.05)。
结论基于胜任力为导向的教学模式可快速提升新入职护士核心胜任力,提高理论知识水平和增强操作能力。
【关键词】新入职护士规范化培训基于胜任力为导向的教学模式应用效果中图分类号:R4文献标识码:B文章编号:1672-1721(2021)06-0878-02DOI :10.19435/j.1672-1721.2021.06.075新入职护士临床工作经验较少,需进行系统培训后方可将所学知识技能融入临床工作中,胜任其护理岗位。
目前,我国已建立初步的人才胜任力框架模型,但在临床实践教学中仍缺乏对教学方法充分的研究,现行新入职护士培训主要以培训者的临床经验组织教学内容,较为散乱,缺乏系统性,不利于新入职护士快速融入临床工作环境[1,2]。
为进一步提高教学质量,本研究探讨了基于胜任力为导向的教学模式在新入职护士规范化培训中的应用效果,报告如下。
1资料与方法1.1一般资料选取吉安市中心人民医院2017年—2018年新入职护士各28例,根据时间顺序将其分为常规组(2017年)和观察组(2018年)。
常规组中男6例,女22例;年龄19~24岁,平均年龄(22.31±1.53)岁;学历:大专17例,本科11例。
观察组男5例,女23例;年龄20~23岁,平均年龄(21.86±0.52)岁;学历:大专19例,本科9例。
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入职报告范文大全
入职报告范文大全
入职报告。
尊敬的领导:
您好!我是XXX,很荣幸能够加入贵公司,成为贵公司的一员。
在此,我向您提交我的入职报告,希望在今后的工作中,能够得到
您的指导和支持。
首先,我想简单介绍一下我自己。
我毕业于XXX大学,主修
XXX专业。
在校期间,我积极参加各种社团活动,担任过学生会干
事等职务,锻炼了自己的组织能力和团队合作精神。
毕业后,我曾
在XXX公司实习过一段时间,积累了一定的工作经验。
我对自己的
专业有着浓厚的兴趣,希望能够在贵公司的平台上得到更多的发展
和提升。
在加入贵公司之前,我对贵公司的发展历程和企业文化有所了解,我深知贵公司在行业内的地位和影响力。
我对贵公司的未来充
满信心,也希望自己能够为贵公司的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中,我将努力学习,不断提升自己的专业能力和综合素质。
我将严格要求自己,勤奋工作,不断创新,为贵公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在贵公司的平台上,我会有更多的机会和挑战,也会有更多的成长和收获。
最后,我再次感谢贵公司对我的信任和支持,我会珍惜这次机会,努力工作,为贵公司的发展贡献自己的力量。
希望在今后的工作中,能够得到贵公司领导的指导和支持,共同创造更加辉煌的未来!
谢谢!
此致。
敬礼。
XXX。
以上就是入职报告的范文,希望对您有所帮助。
财务决策实训报告
2017-2018学年第一学期经济与管理学院2015级审计专业《财务决策实训》期末考查实训报告姓名:张成功学号:15013090班级:审计二班一、企业概况MSCI企业坐落于北京市朝阳区,注册资本500万元整,经营范围为电子产品的生产与销售,主要生产家庭影院、电暖气和烤箱。
二、小组人员与角色分工我在小组负责的岗位是运营,主要负责MSCI企业的运营业务。
三、实验步骤1月1日,去采购市场租赁办公用房A(运营—采购市场—租赁办公厂房A——50平米)去采购市场租赁办公用房A(运营—采购市场—租赁厂房A——400平米)去采购市场租赁家庭影院生产线A型(运营—采购市场—租赁家庭影院生产线A——400平米)去采购市场购买15台笔记本电脑(运营—采购市场—购买笔记本电脑)去采购市场购买打印机和复印机(运营—采购市场—购买打印机和复印机)招聘200名生产人员管理人员和销售人员入职确认收货,安装家庭影院生产线A型安装家庭影院生产线生产家庭影院,生产数量1200承接家庭影院订单800+200,订单发货800+200成绩指标分析四、实验体会财务决策实训课程,让我们在实践中提高各个方面的能力,形象地认识到企业资源的有限性,从而达到统筹全局的锻炼目的。
而且,它也极为有效地激发我们的学习兴趣和学习能力,对提高自己的业务技能与水平,也有很重要的作用,所以总结也能让我们系统地整理自身存在的优势与劣势。
主要分为以下几点:1、制定投资计划,评估应收账款金额和回收期。
2、预估长、短期资金需求,寻求资金来源。
3、掌握资金来源与用途,妥善控制成本。
4、制定预算。
5、实施及时、准确、可靠的会计核算,为管理层战略和战术的调整提供适时的数据支持。
不足之处:规划没有做细致,应该精细到每一个运营周期。
在遇到紧急情况时,一定要冷静,要想着怎么去解决,即使是由于哪个成员的经营失误而造成了企业经济损失,也不要去埋怨,以平静的心态处理问题,不要推卸责任,要保持团结,毕竟企业不是个人能经营好的,是依靠集体的力量。
2017-2018年寒假香港实习项目收获分享
2017-2018年寒假香港实习项目收获分享1. 时间过得真快,为期14天的香港实习项目很快就结束了,感谢学校为我们提供的实习项目,能让我们有机会以游客以外的身份走进香港,走近香港,切身感受在这里的工作与生活,感受这里的法律文化和风土人情。
我选择的实习单位是律所,我被分配给了周伟雄大律师,跟着师父学习一些出庭诉讼的事务。
实习的第一天,我满怀忐忑,担心出现语言交流的障碍,担心香港与大陆礼节不同而出现误会,但是等我真真切切接触到我的师父和同事的时候,我发现我的担心都是多余的。
师父和同事人都非常好,他们知道我听不懂粤语,会特意用不太流利的普通话和我交流,并且会热情的给我介绍一些香港的景点和特色小吃。
工作方面,主要是研习师父最近在办理的案卷材料,旁听师父和当事人的会议,然后跟着师父出庭旁听庭审,没事的时候会阅读师父推荐的《香港法概论》这本书。
师父会在案件开庭前几天,把相应的案卷材料给我让我研读,每天都会有两三个案件,大多数是全英文材料。
刚开始阅读英文材料、旁听英文审讯的时候,感觉十分费劲,但这样连续几天下来,感觉到自己的英文也有所进步,小有成就感。
师父是婚姻家庭类型案件的专家,但是除此之外也会接到各种类型的案子,我研读过的材料也会涉及一些刑事案件和民事。
除了实务工作,师傅也担任了香港大学的少量教学工作,主要是每周五晚上19:00-22:00期间,给香港大学社会工作专业的硕士讲授儿童法。
我向师傅申请了旁听,有幸能有机会感受港大的课堂,也看到了师傅的学术风采,也是实习之外的惊喜收获。
唯一的遗憾之处,就是听不懂粤语,不然可以从师父与客户、同事的交流中学习到更多的东西。
总之,这次的香港之行每一天都很充实,受益匪浅,感谢师父的的耐心教导,也感谢学校给我们创造的宝贵机会。
---------法学院2014级硕士生同学2. 我所在的实习单位是Cheung&Yeung,Solicitors(张国钧杨炜凯律师事务所),位于香港金钟海富中心1座,指导老师是黄家振律师。
国企新员工入职廉洁第一课严守职业底线坚持廉洁从业
国企新员工入职廉洁第一课:严守职业底线,坚持廉洁从业前言为增强入职新员工廉洁从业、拒腐防变的意识,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,根据年度新员工入职培训安排,今天,由我给大家专题开讲廉洁从业课。
今天课的主题是严守职业底线,坚持廉洁从业,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
首先,祝贺在座的各位,通过你们一直以来的不懈努力和奋斗,顺利毕业,步入社会,又经过单位的层层选拔,过五关斩六将,如愿入职,培训完成后,即将奔赴各岗位,开始你们人生旅途中的又一崭新阶段。
还有的是已经参加工作将近一年的员工,已经有了一定的工作经验。
以后日常工作中,大家免不了与社会各界打交道,也不可避免的接触到公司的财、权、物,在这个纷繁复杂的世界,面对各种诱惑,希望大家能够进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识,时刻警醒自己,让警钟长鸣,真正的知敬畏、守底线,在新的岗位上始终保持清醒头脑,时刻从严要求自己,干净干事、奋发有为。
下面,我将从认识加强廉洁从业的重大意义、新形势反腐败斗争的形势、廉洁法律法规学习、增强拒腐防变的能力四个方面和大家交流。
一、加强廉洁从业的重大意义首先要理解廉洁从业的含义。
廉洁系从业之本。
“廉洁”一词最早出现在战国时期伟大诗人屈原的《楚辞》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义而未沫。
”意思是说,我年幼时秉持清廉的德行,献身于道义而不稍微减轻。
东汉著名学者王逸在《楚辞章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁。
”也就是说不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。
廉洁从业,是指国家工作人员对贯彻执行党和国家关于清正廉洁规定的自我约束。
坚持清廉自守、廉洁从业,是广大党员干部是否坚持廉洁从业,是党风廉政建设和反腐败斗争能否取得成效的关键。
廉洁从业,首先是法律法规的要求,我国《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的具体犯罪构成和刑事惩罚。
《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂也作了具体的规定。
廉洁从业,是企业合规经营的要求,是更好更快发展的根本保障,公司《员工管理办法》《财务管理办法》《合规管理办法》《违规经营投资责任追究管理办法》《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度对员工职业行为做出了详细规范,对于违规行为明确了具体惩处规定。
入离职分析报告
入离职分析报告1. 引言本报告旨在对公司员工的入职和离职情况进行分析,以评估公司的员工流动情况,并提供相关数据和见解,以供决策参考。
分析过程基于公司的入职和离职数据,并结合市场趋势进行解读,以帮助公司更好地管理人力资源。
2. 背景入离职情况是每个组织都需要关注的重要指标之一。
过高或过低的员工流动率都可能对组织的绩效产生负面影响。
因此,通过对入职和离职情况进行分析,可以帮助公司了解员工的需求、满意度和团队健康状况,从而及时采取措施进行干预和改进。
3. 入职情况分析3.1 入职人数根据公司数据统计,截至目前共有100名员工入职。
入职人数的增长趋势如下:年份入职人数2017 302018 402019 202020 10从表中可以看出,入职人数在2018年达到峰值,随后有所下降,2020年入职人数最少。
3.2 入职部门分布我们还对入职员工的部门分布进行了分析,结果如下:•技术部门:60%•销售部门:20%•行政部门:10%•财务部门:5%•其他部门:5%从部门分布来看,技术部门吸引了最多的新员工,与公司业务及市场需求相符。
3.3 入职年龄分布经过对入职员工年龄的统计和分析,得到以下结果:•25岁以下:40%•26-30岁:40%•31-40岁:15%•41岁以上:5%大部分新员工年龄在25-30岁之间,这可能是由于该年龄段的人才更容易适应新环境和工作要求。
4. 离职情况分析4.1 离职人数根据公司记录,过去一年内共有20名员工离职。
离职人数的变化趋势如下:年份离职人数2017 52018 102019 32020 2从表中可以看出,离职人数在2018年达到峰值,随后有所下降,2020年离职人数最少。
4.2 离职原因分析我们对离职员工的原因进行了统计和分析,得到以下结果:•薪资待遇不满意:40%•缺乏职业发展机会:30%•工作压力过大:15%•不满意的工作环境:10%•个人因素:5%薪资待遇不满意和缺乏职业发展机会是员工离职的两大主要原因。
新员工试用期转正报告ppt课件
Part 4 工作规划和展望
职业规划
团队的管理和指导
1、独立自主开展工作,技能持续提升 2、单一模块向多模块发展
1、掌握菜鸟基本的工作技能并 学习运营相关知识
2、适应工作节奏及要求 3、了解公司及业务
管理指导 2018年 2017年
实现目标的关键
突破心智 强化优势 自我补课 业务实践
做自己,量力而行,别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想,要 想办法从思想意识上突破。 认真是最大的资产,更快的学习与适应 补专业知识,补说话艺术,补为人处事的智慧。
对公司的理解
求实、进取、共享
以务实的精神,积极开拓进取, 实现财富的共享,实现知识的共 享。
01 02
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社会责任 企业承担着自己应尽的社会责任,企业在创造 利润的同时也在为社会增进福利,为员工提供 了工作机会。企业的目标与社会需求,与员工 的需求是相一致的。
专业、高效、创新、共赢 以专业高效的服务服务精神为依托,以创新的 技术为手段,实现企业与客户的共赢,企业与 员工的共赢,企业与社会的共赢。
通过业务交流,以会代训,案例学习等方式不断让自己落地
Thanks
上海xx贸易有限公司/物流
汇报人:xxx
备用图标
能导致机器瘫痪,只有我们协同合作,才能实现我们的共同价值,并且发挥出更大的
作用。
责任感
03
பைடு நூலகம்
在工作中我也深深体会到责任的重大,我们做任何事情前都要三思而后行,这样才能
走的长远。
关于责任
●对工作负责任就是信守你的承诺 ●只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地; ●责任给人力量、气魄、毅力; ●责任给人机遇,它会让你脱颖页出、走向成功; ●我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁,为别人创 造幸福,这就是我们的荣誉。
2017-2018大学生职业生涯规划 期末考试答案
1T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A2一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A3与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局,有:时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、()等。
(1.0分)0.0分正确答案:B 我的答案:C5如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A6向更多人表达你的目标与需求,会:(1.0分)1.0分正确答案:D 我的答案:D 7能力是指:(1.0分)1.0分正确答案:D 我的答案:D8生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)1.0分正确答案:D 我的答案:D9行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分)1.0分正确答案:C 我的答案:C10“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?(1.0分)1.0分正确答案:B 我的答案:B12S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?(1.0分)1.0分正确答案:B 我的答案:B13所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:(1.0分)1.0分正确答案:D 我的答案:D14大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?(1.0分)1.0分正确答案:D 我的答案:D15下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?(1.0分)1.0分正确答案:B 我的答案:B16生涯是:(1.0分)1.0分正确答案:A 我的答案:A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(1.0分)1.0分正确答案:B 我的答案:B18当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。
入职简历表个人简历5篇
入职简历表个人简历5篇个人简历1姓名:张三性别:男年龄:28岁教育背景:本科毕业院校:XX大学专业:计算机科学与技术工作经历:2015年-2018年:XX科技公司,前端工程师- 负责公司网站前端开发,包括页面设计和代码编写- 参与团队协作,与后端开发人员配合完成项目- 改进和优化网站页面,提升用户体验2018年-至今:XX软件公司,高级前端工程师- 负责公司产品的前端设计和开发- 带领团队完成多个项目的开发和维护工作- 研究并应用新的前端技术,提高工作效率个人技能:- 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术- 熟悉前端开发框架(React、Vue等)- 具备良好的团队合作和沟通能力- 具备解决问题和学习新技术的能力个人简历2姓名:李四性别:女年龄:25岁教育背景:本科毕业院校:XX大学专业:市场营销工作经历:2017年-2018年:XX公司,市场营销助理- 协助策划和执行市场营销活动- 负责市场调研和竞争分析- 协助撰写市场推广材料和报告2018年-至今:XX集团,市场营销经理- 负责制定市场推广策略和计划- 带领团队开展市场调研和推广活动- 跟踪市场情况,分析竞争对手动态个人技能:- 具备市场分析和调研能力- 熟悉市场推广渠道和策略- 具备团队管理和协调能力- 擅长撰写市场推广材料和报告个人简历3姓名:王五性别:男年龄:30岁教育背景:硕士毕业院校:XX大学专业:金融学工作经历:2015年-2017年:XX银行,风险管理师- 负责评估和管理公司风险,提出风险控制措施- 进行信贷审查和风险评级- 参与制定公司的风险管理策略2017年-至今:XX证券公司,投资顾问- 为客户提供投资建议和资产配置方案- 分析宏观经济和行业发展趋势- 跟踪投资产品和资产组合表现个人技能:- 熟悉金融市场和金融产品- 具备风险评估和管理能力- 具备客户咨询和投资建议能力- 熟练运用金融分析工具和软件个人简历4姓名:赵六性别:女年龄:23岁教育背景:本科毕业院校:XX大学专业:市场营销工作经历:2018年-2019年:XX科技公司,市场专员- 负责公司产品的市场推广和销售- 管理并维护客户关系- 协助策划和组织展览和活动2019年-至今:XX品牌公司,市场经理- 负责公司品牌的市场传播和推广- 管理市场团队,并制定目标和计划- 协调各部门合作,推动项目进展个人技能:- 具备市场推广和销售能力- 熟悉市场调研和分析方法- 具备团队管理和协调能力- 擅长沟通和表达能力个人简历5姓名:钱七性别:男年龄:32岁教育背景:本科毕业院校:XX大学专业:人力资源管理工作经历:2014年-2018年:XX人力资源公司,人力资源专员- 负责招聘、培训和绩效管理等人力资源工作- 协助制定和执行员工福利和离职政策- 维护员工档案和人事数据管理2018年-至今:XX跨国公司,人力资源经理- 负责制定员工招聘和发展计划- 管理绩效评估和薪酬福利等人力资源制度- 协助解决员工关系和管理问题个人技能:- 具备人力资源管理知识和经验- 熟悉招聘和培训流程- 具备员工关系和问题处理能力- 熟练运用人力资源管理软件和工具以上是入职简历表个人简历的5篇范例,每篇简历都以姓名、性别、年龄、教育背景和工作经历为主要内容,同时给出了个人的技能和能力。
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2017-2018入职学习报告
为期一年的实习生生活就要结束了,在这一年里,我去过燃料运行部、去过煤质检验中心、去过发电运行部、去过检修维护部,在这里我做一个小小的实习回顾。
在燃料运行部的两周,我进入现场首先学习了解了翻车机卸煤系统,翻车机卸煤系统由两条各自独立的自动作业线组成,我去的时候正好有车来在卸煤,当然两条作业线都是由悬臂拨车机、送车平台、液压缓冲止挡器、翻车机、回转平台、拉车机、轨道衡及相应的卸车和称量作业的电气和控制设备组成。
在这之后,我又进入一个个其他作业线去学习,包括露天煤场,干煤仓,输煤传送带,斗轮机,还有筛、碎、取样系统等几乎每一个作业线,然后管理这一切的又是集中在了程控室。
在为期两周的煤质检验中心培训学习中,我是在煤质检验中心的化验班学习的。
首先,我在化验班学习了化验班的风险辨识,然后相继学习了电力用煤采制化标准、发热量测定、工业分析、全硫、全水。
在学习中,我对煤的认知也更深刻了一些。
我通常认为,煤就是可以燃烧的那种开采的煤,其实这是片面的说法,煤有两种:一是我所熟知的古代的植物压埋在地底下,在不透空气或空气不足的条件下,受到地下的高温和高压年久变质而形成的黑色或黑褐色矿物;二是烟气凝结的黑灰,为制墨的主要原料。
在发电运行部,我了解到了厂里的330MW机组,电气主接线是用的双母线带旁路母线接线的方式,使用这种接线方式,当线路(主变压器)断路器检修时,仍有继续供电,但旁路的倒换操作比较复杂,增加了误操作的机会,也使保护及自动化系统复杂化,投资费用较大,一般为了节省断路器及设备间隔,当出线达到五个回路以上时,才增设专用的旁路断路器,出线少于五个回路时,则采用母联兼旁路或旁路兼母联的接线方式,而据我所知,我的330MW机组的出线正是超过了五个回路的。
算上接到#2启备变压器的线路,至少有八条出线回路,包括了江河一线、江河二线、江大南线、江大北线、江天线、江乐线、江山线。
而对应的300MW的两个机组采用的电气主接线方式却是二分之三接线方式,两条母线之间三个开关串联,形成一串。
在一串中从相邻的两个开关之间引出元件,即三个
开关供两个元件,中间开关作为共用,相当于每个元件用二分之三个开关,因此也称为一个半开关接线。
在二分之三接线的一串中,接于母线的两台开关称之为边开关,中间的开关称之为中间开关或联络开关。
对最大的系统框架了解之后,我了解了厂用配电系统,按图纸上的接线来说,就是每个发电机接一条线到一个厂用变压器,将电压降为6千伏级别,然后进行厂用电配电,接线到检修变压器、锅炉变压器、气机变压器、粉煤灰、回水泵房等等。
之后,我去了发电运行部的厂盘,在厂盘的时候接触了很多电气设备的相关操作,比如使用摇表的过程,摇表即兆欧级电阻表在工作时,自身产生高电压,而测量对象又是电气设备,所以必须正确使用,否则就会造成人身或设备事故,所以使用前,首先要做好以下各种准备:测量前必须将被测设备电源切断,并对地短路放电,决不允许设备带电进行测量,以保证人身和设备的安全;对可能感应出高压电的设备,必须消除这种可能性后,才能进行测量;被测物表面要清洁,减少接触电阻,确保测量结果的正确性;测量前要检查兆欧表是否处于正常工作状态,主要检查其“0”和“∞”两点。
即摇动手柄,使电机达到额定转速,兆欧表在短路时应指在“0”位置,开路时应指在“∞”位置;兆欧表使用时应放在平稳、牢固的地方,且远离大的外电流导体和外磁场。
而且那一段时间我正好在参加高压电工的培训和考试,基本上达到了学以致用的效果,所以记忆也比较深刻。
另外,我又进行了氢气置换、二氧化碳置换的动手实践过程,这是采用中间介质置换法,就是在发电机充氢或排氢过程中,应该采用惰性气体(二氧化碳)作为中间介质进行置换。
充氢时,二氧化碳由排气母管进入发电机,驱赶发电机内的空气,空气从进气母管排大气门排出。
排放过程中,保持机内压力在设定范围;待发电机内二氧化碳含量超过85%后,再用氢气置换二氧化碳。
逐渐补入氢气并排出二氧化碳;注意氢气纯度,当氢压升至要求的范围时要求氢气纯度>96%,氢压和纯度达到要求,停止补氢。
排氢时,先向发电机内引入二氧化碳,以驱赶机内的氢气,当发电机内二氧化碳含量超过95%后,再用压缩空气驱赶二氧化碳。
当二氧化碳纯度低于15%,可以终止向发电机内送压缩空气。
这个过程需要全程密切注视压力变化,然后进行操作。
在检修维护部实习时,正好赶上大修的阶段,分别在低控班、继保班和电机班学习咱们电气检修相关的知识。
在低控班的时候,影响最深刻的是水厂改造的那段时间,就是进行水厂的设备和线路改造。
首先,我要拆掉是架在两排旧配电柜之间的母线排,当时需要上到配电柜顶端进行操作,所以还要系上安全带。
由
于这三个母排和它外面的护壳很重,当时是几个人一起协作用力才拆放下去。
然后我把旧配电柜底部的防火泥铲掉清理干净,防火泥是之前用于在电线、电缆的孔洞封堵,以防止电线、电缆发生火灾而由孔洞向邻室蔓延,减少火灾损失。
避免事故的扩大具有阻烟、防火、防尘等功能。
在之后,我要换上新的配电柜,我也是配合着起重叉车把老设备运走,运到一片废旧设备集中处理点,然后去仓库把新配电柜运。
换配电柜的过程还是分了两次,一次一排,基本上让换上的一排配电柜正常工作了,才换剩下的一排。
新的配电柜接触部分要相当紧密,基本不能有缝隙,这样才能便于安装连锁螺丝。
配电柜要运行,还得放好电缆,沿经勘査的路由布放、安装电缆以形成电缆线路的过程。
根据使用场合,可分为架空、地下(管道和直埋)、水底、墙壁和隧道等几种敷设方式。
合理选择电缆的敷设方式对保证线路的传输质量、可靠性和施工维护等都是十分重要的。
放好电缆还要剥电缆,剥电缆时不但需要将电缆的内部电线理出来,还要将它的铠作成接地线,当然是要另外连接一根线出来的,为保证连接良好,有时候还用到了电烙铁焊接,使得他们的连接更为牢固。
再后来就是接线工作了,拉了几十根电缆就是为了将各种控制电缆和信号电缆接在配电柜上。
在配电室的两排配电柜完成之后,我又进入控制室换配电柜,这次只换了一个配电柜,可工作量抵得上之前整个的配电室的配电柜了。
因为这个配电柜的端子非常多,然后电力线缆也就相应特别多,而且在拉电缆时,大多数电缆是长距离的,之后又是熟悉的剥电缆,测试,接线,测试等等,最后完成了水厂的工作。
水厂的活完成后我进入了平常时段,就是在班组时自己学习,有任务时才可以去现场学习。
比如在一次检修时,遇到回路温度过高,达到了一百摄氏度,因为是一直在正常运行中,所以排除了缺相的情况,也排除了材料不同的可能,最后确定在接触器在开合时拉弧而使接触点烧毛,接触变得不好,接触面积减少,而不是因为接线不牢靠而使接触面积减少。
在电机班我学习了电机的一般机构,并全程参与了一个比较大的三相异步电动机拆装过程。
首先我着重记录了异步电动机的铭牌,熟悉异步电动机基本结构,做好拆卸前准备工作是拆装异步电动机过程非常重要的一环,要做到心中有数,不盲目动手。
第二,正确掌握拆装工具及仪表的使用方法,如铁锤、紫铜棒、拉具、扳手,兆欧表、万用表等工具的正确使用方法。
第三,掌握安全操作规程,必须进行电气设备安全使用规程教育,钳工安全操作规程以及防火防爆的相关经验,确保技能训练的安全顺利完成,保证人身设备财产的安全。
第四,特别注意安装
在设备上的电动机的拆装时要求:应先切断电源,拆除电动机与三相电源线的连接,应做好电源线的相序标记与绝缘处理;然后拆卸电动机与机座、皮带轮、联轴器的连接时,先做好相应定位标记,保证电动机与主体设备安全分离;端盖螺钉的松动与紧固必须按对角线上下左右依次旋动;吊装这种大型电动机的转子应对称平衡钢丝绳,地面铺好木垫,慢慢平移出转子时动作应小心,一边推送一边接引,防止擦伤定子绕组和转子绕组;接着依次对风罩、风叶、端盖、轴承、转子的拆卸清洗、检查与更换。
这种大电机的拆卸也是需要特别小心注意的,哪怕是端盖取出时磕了一小个缺都会在以后影响电动机的机械旋转,加速电机损坏。
这样的学习,没有特定的任务,就是出现了需要测试、安装、检修设备在可以去现场学习一些知识。
当然,这些去现场消除缺陷和检修设备还有安装调试的技术含量会相应更高,所以这一些恰恰需要我花更多时间消化。
一年的学习将要结束,我已经做好准备投入电厂的工作中,为电厂的安全文明生产尽一份力。
报告人xxx
2018年6月。