7.5.1-Z01-F2工作交流安排表.doc

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一年级下工作计划交流表

一年级下工作计划交流表
三、重点工作及措施
主要措施
(一)加强学习,提升素养
年级教师根据个人三年发展规划制定完整的、系统的三年读书计划,不断研读所教学科的课程标准,切实提升自身文化素养和专业素养,努力成为师德高尚、业务能力强的专业化教师。除此以外,年级组教师还通过培训、外出学习或参观等学习不断提高自身的业务素质和职业道德修养,努力提高工作效率,形成一支能团结协作,互帮互爱,务实创新的教师团队,从而打造一个优秀的年级组。
3.高度重视安全和卫生工作,确保学生平安、健康。由于一年级孩子顽皮好动,缺乏自我保护意识。我们认为增强学生的安全意识为本学期重中之重。要求班主任教师利用晨检、班队会等时间教育学生课间不追跑打闹,不大声尖叫,不攀爬楼梯扶栏,上下楼梯做到轻声慢步、靠右行走等,教给学生自护、自救的知识和技能,引导学生从小树立积极向上的人生观。
(二)狠抓常规,创建特色
1.坚持以德育为先,育人为本。每次级部例会,推荐名班主任的事例学习,或级部班主任“金点子”介绍,不断提高班主任自身管理水平,努力创建特色班级。
2.狠抓常规教育,养成好习惯。本学期我们年级组将充分利用晨会、思品、班队活动继续加强学生一日常规教育,特别是进校门后的文明习惯教育、两分钟预备铃的准备、上课纪律以及课间文明等行为习惯的训练与教育,采取表扬、鼓励、引导等形式,督促每位学生养成良好的行为习惯,培养学生做个文明可爱的小学生。班队活动应根据德育处工作制定主题,认真拟定方案,精心组织,扎实开展主题教育实践活动,从而形成良好的班风和学风。
华阳中心小学部门工作计划交流表
(2014—2015学年度第二学期)
部门名称
一年级部
负责人
陈学红
项目
具体内容
一、问题及
现状分析
经过一个学期的努力,一年级的启蒙教育取得了点滴的进步,但又有新的问题出现了:1)班级与班级之间的管理存在着明显的差异(一(3)班原是吴洁老师当班主任,还教两个班的数学,任务太重,确实没有那么大的精力去管理班级,虽然有代课老师协助,但新老师又没有班级管理经验,导致班级常规管理不到位,学生习惯养成与其他七个班级学生有一定的距离);2)学科成绩也拉开了差距,语数两门学科的均分最高分和最低分快接近5分(主要是一(3)班的成绩,张维娜主任上了两个多月,休产假,后面两个多月是由还没有走上工作岗位的代课老师上的,确实没有什么教育教学经验,加上班级孩子习惯不好,自然影响语数成绩);3)学生之间的学习差异也日渐明显,出现了好几名后进生(比较集中在一(3)班,去年期末语文最低分45分就是这个班的,这个孩子上课时常钻桌子下,课堂和课间都无法控制自己,说得难听点就是有点为所欲为)。以上问题的出现给我们的管理带来了新的课题,本学期将着眼这些新问题,采取一定的措施尽最大可能的实现教育的均衡化。

高一汽修安排表定

高一汽修安排表定

知识:了解机械图样的作用,尺寸数字的意义。 技能:能读懂尺寸数字的6种含义。 行为举止:培养学生专业素养,让学生养成严谨、认真的工作 态度。
考查方式 实训 相关学习单元 所需课时 8
笔记,练习。 项目一 认识机械图样之相关规定 3
3
9.15—9.19
讲课内容 (知识/技能/行 为)
1.2汽油发动机导论
2.3. 活塞环选配2.4. 活塞销的拆装与区别
考查方式 理论 相关学习单元 所需课时 7 讲课内容 7 10.13—10.17 (知识/技能/行 为) 考查方式 学习单元 相关学习单元 所需课时 8 笔记、习题册 项目二 3 正投影规律和轴测图 任务3 直线的投影
2.5. 三大量具的使用(游标卡尺 百分表 千分尺)
笔记、习题册 项目二 3
知识:了解正投影规律之线的投影。 技能:绘制直线的投影。掌握直线与投影面的相对位置关系及 其投影特点。 行为举止:培养学生严谨、认真的工作态度及学生的空间想象 能力。
2.6 气门的拆装
正投影规律和轴测图
任务4 面的投影
讲课内容 8 10.20—10.24 (知识/技能/行 为) 2.7. 正时调整 考查方式 学习单元 相关学习单元 所需课时 6
习题册 项目四 机件的基本表示法 3 任务2 剖视图
6
4.13—4.17
知识:剖视图的形成和种类。掌握剖视图的画法要点和标注。 技能:绘制剖视图。 行为举止:培养学生严谨、认真的工作态度及学生的空间想象 能力。 习题册
7
4.20—4.24
期中考试 期中考试
期中考试
8
4.27—5.1
五一放假
五一放假
五一放假
11 11.10—11.14

小区物业制度管理内容(优秀范文10篇)

小区物业制度管理内容(优秀范文10篇)

小区物业制度管理内容(优秀范文10篇)小区物业制度管理内容篇1一、为确保业主利益,规范服务程序,提高服务标准,特制定如下制度:1、对业主提出的各类咨询应做好记录,并予以答复。

2、对业主的误解,物管人员应进行必要的耐心解释。

3、物管经理及相关职能部门应定期对小区业主进行回访。

4、回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。

5、回访中,对业主的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。

6、回访后遇到的重大问题,应上报例会讨论,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。

7、对业主提出的各类在本物业服务范围之内的问题,应承诺解决的方法和时限,并做好记录,并在规定的时间内给予回复。

8、对已解决的问题按性质及需要在不超过三日或一周内回访业主,征求意见。

9、对回访情况要做好完整地记录,且须由业主签字为证。

二、回访时间及形式1、物管经理/主任每年登门回访2-5次,了解情况,解决问题、沟通关系。

2、小区物管员工按区域范围分工,每季回访1次。

3、利用节日庆祝活动、社区文化活动、公关活动等形式广泛听取住户反映。

4、有针对性地对住户(业主)作专题调查,听取意见。

5、小区设投诉信箱,投诉电话,由专人接收,交物管经理/主任及时处理。

6、作好回访登记。

(一)投诉事件的`回访:1、重大投诉由物管经理组织进行,一般投诉由物管员进行处理;2、回访率应该达到100%;3、应在投诉处理完毕后的三日内进行。

(二)维修工程的回访:1、由小区物管员进行;2、回访率应该达到30%;3、应在维修完成以后的一个月以后两个月以内进行。

(三)业户报修的回访:1、由物管管理员进行;2、回访率应该达到30%;3、应在维修完成以后三天以内进行。

回访人员领取《回访记录表》,通过与住户面谈、现场查看的方式进行回访,回访的内容包括质量评价、服务效果的评价、住户的满意程度评价、缺点和不足的评价、住户意见的征集,将回访的内容简明扼要地记录在《回访记录表》上,并请住户签名确认。

配班教师日常工作计划表

配班教师日常工作计划表

配班教师日常工作计划表姓名:_____________ 日期:_____________工作计划1. 早晨准备工作- 将教室打扫干净,清理黑板,整理桌椅,确保教室环境整洁有序。

- 打开窗户通风,检查设备和教学工具的状态,准备好教学所需材料。

2. 授课准备- 根据课程大纲和教材,准备好当天的教学内容和教学计划。

- 查阅相关资料,准备课堂的辅助教学资料,如PPT、实验器材、教学视频等。

- 为学生备好课前作业和实验材料,确保课堂教学顺利进行。

3. 课堂教学- 在上课之前,迎接学生,帮助学生就座,并核对学生出勤情况。

- 用生动的语言和丰富的教学内容,吸引学生的注意力,让学生积极参与课堂讨论和实验操作。

- 督促学生完成课堂作业,及时纠正学生的错误,引导学生探究和思考。

4. 课后工作- 总结当天的教学情况,记录学生的表现和教学效果。

- 批改学生的作业和实验报告,对学生的表现给予及时的评价和反馈。

- 为下一节课准备教学内容和教学资料,对学生的问题进行针对性准备。

5. 个性化辅导- 根据学生的不同特点和学习情况,针对性地给予个性化辅导和辅助教学。

- 针对学生的学习困难和问题,提供个性化的解决方案和辅导措施。

6. 引导学生生活- 关心学生的身心健康,引导学生树立正确的学习态度和生活观念。

- 关注学生的成长发展,做好学生的心理辅导和学业指导工作,为学生创造良好的学习环境和氛围。

7. 与家长沟通- 积极主动与学生家长进行沟通,了解学生的家庭教育背景和学习情况。

- 及时向家长反馈学生的学习表现和成绩情况,加强家校合作。

8. 自我提升- 继续学习和提高自己的教学能力,不断充实和更新教学理论知识和实践技能。

- 参加教育培训和教学研讨会,与同行交流教学经验,共同提高教学水平。

以上就是我作为一名配班教师的日常工作计划表,我将严格按照计划表的内容,全力以赴地为学生提供优质的教学服务,努力成为一名优秀的教育工作者。

同时,我也希望能够得到学校和领导的支持和指导,在日常工作中不断提升自己的专业素养,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

机务段7月份工作计划明细表

机务段7月份工作计划明细表
宋玉华
吴银平
每天
严格执行材料申报四级审核制度。
油罐节水项目效果测试
采集项目实施后耗水数据,与去年同期数据进行比较,计算经济和社会效益,上报段技改领导小组。
王涛
王军
每周2次,每次30分钟
数据真实有效,杜绝造假,效益分析实事求是。
轨距杆制作
持续开展轨距杆的加工、组装、油漆、试验等工作。
程辉
王军
利用工余时间长效开展
张炳江
王军
27日之前

按设备一级保养标准严格执行,认真填写《设备一保反馈单》和班组台帐。
A、如期完成
A、满意
B、接近完成
B、基本满意
C、需要延期
C、待提高
做好行车、空压机、牵车机、砂轮机等设备以及柴油机各试验台的一级保养工作。
程辉
王军
27日之前

按设备一级保养标准严格执行,认真填写《设备一保反馈单》和班组台帐。
B、接近完成
B、基本满意
C、需要延期
C、待提高
铁路“6.30机车火灾事故”讨论
组织乘务员针对“铁路6.30机车火灾事故”进行讨论,强化机车防火措施落实。
江苏
值班员
7月上、中旬

通过回顾,警醒职工防范火灾意识
A、如期完成
A、满意
B、接近完成
B、基本满意
C、需要延期
C、待提高
机车突发状况应急预案演练
组织乘务员对现场突发情况充分预想,增强处理日常故障能力
按集团党委相关文件执行
A、如期完成
A、满意
B、接近完成
B、基本满意
C、需要延期
C、待提高
支部工作
党员测评
1、组织党员对二季度工作互评;

配班教师日常工作计划表

配班教师日常工作计划表

配班教师日常工作计划表
1. 早上到校后先查看班级值日表,确保班级环境整洁有序。

2. 预习当天的教学内容,准备教案和教学素材。

3. 教师进入教室后先和学生进行简短的交流,了解学生的状态和情绪。

4. 上课时根据教学计划进行教学,引导学生参与课堂互动,激发学生学习兴趣。

5. 下课后进行课堂总结,并对学生的表现进行评价和鼓励。

6. 组织学生进行课外活动或课外阅读,培养学生的综合能力。

7. 与家长进行沟通,了解学生在家的学习情况,并及时反馈学生在校的表现。

8. 下班前整理教学资料,准备第二天的教学工作。

7.5.1-Z01 参观交流接待工作程序

7.5.1-Z01 参观交流接待工作程序

规范公司各部门参观交流接待的操作,体现规范化的管理与良好的企业形象。

2. 范围适用于公司及各部门的参观、交流接待管理3.4.定义无5. 方法和过程控制5.1接待级别接待级别分为一、二、三级:一级:各级政府重要官员、公司重要客户的主要负责人、集团高层领导、重要企业高层领导的接待、重要项目招标方组织的考察;二级:一般政府官员、同行企业领导、关联企业人员及其他社会团体的接待;三级:公司或各部门业务往来的日常接待。

5.2接待级别的确定总经理办公室参观接待负责人根据参观、交流或外来人员实习的具体情况确定接待级别,一级接待需报总经理办公室主任审批。

各部门可根据参观接待所确定的接待级别安排具体接待工作。

5.3 接待准备5.3.1 总经理办公室接到一级、二级接待信息后,准备所需的迎接标识、资料。

5.3.2 一、二级接待如需参观管理处,总经理办公室参观接待负责人需填写《参观接待登记表》以邮件/电话形式,至少提前一个工作日通知相关管理处按参观接待标准做好现场接待准备。

5.4.接待实施5.4.1.接待地点在公司的,按以下程序进行。

5.4.1.1 一级接待A.前台工作人员提前1小时提醒办公区内所有人员,做好办公环境整理、保持环境清洁。

B.前台人员负责提前30分钟将迎接标识放置于指定位置,总办相关工作人员提前10分钟将相关设备(电脑及投影仪)调至待机状态,准备公司简介等接待所需资料,并提前10分钟调试好接待室的室内空气温度,如室内有异味应提前半个小时进行气味处理。

C.客人到达前5分钟通知公司相关接待人员到正门口迎接。

生环境,发现问题及时提醒保洁员处理。

E.前台工作人员和保洁员提前15分钟将会议接待所需的名牌、果盘、茶点、烟灰缸等物品摆放整齐,同时接待负责人应到接待室检查现场布置情况,特别应重点检查主、客位的名牌位置及摆放顺序。

F.后勤司机接送参观人员时,应主动上前为客人开启车门,示意客人“请”;若到访客人自备车辆,则由后勤司机安排客人的车辆按指定位置停放,车辆停放后,前台工作人员应热情安排客人司机在大厅接待处歇息并备好茶水。

电梯保养维修 作业指导书 - 制度大全

电梯保养维修 作业指导书 - 制度大全

电梯保养维修作业指导书-制度大全电梯保养维修作业指导书之相关制度和职责,1.目的维持电梯的良好性能,保证电梯正常运行。

2.范围适用于有电梯的管理处。

3.定义无4.职责部门/岗位工作职责管理处工程部负着人日常工作的监督、紧急事故的处理等。

设备责任人负责电梯的...1.目的维持电梯的良好性能,保证电梯正常运行。

2.范围适用于有电梯的管理处。

3.定义无4.职责部门/岗位工作职责管理处工程部负着人日常工作的监督、紧急事故的处理等。

设备责任人负责电梯的日常巡视、对外包方的监督检查及紧急维修。

5.方法及过程控制5.1 清洁保养5.1.1 电梯设备责任人每天巡检机房环境温度(机房温度不能超过40℃)、电机运行情况、厅门地坎、扶梯踏板、扶手和轿厢、轿厢门光控感应器、轿厢内招援对讲、轿厢通风、摄像监控镜头动作情况,发现异常及时处理。

5.1.2 电梯设备责任人每周清洁电梯轿顶、底坑和机房各一次,做到无积尘、无油污。

5.2 检查工作5.2.1每周检查轿厢门光控感应器、安全触板开关是否灵活,听接触器衔铁动作时声音是否异常、变频器(或大功率模块)里冷却风机工作是否正常。

5.2.2 每半个月对各安全装置进行清洁检查、调整;重点检查厅、轿门门锁电气和机械部分、轿厢门刀与厅门踏板距离是否在5-10mm之间。

5.2.3 每月检查电磁制动器的间隙、制动器铁芯是否灵活、选层器、限速器接线端、接线和各有关控制点情况及导轨油杯里的油质,检查对重装置和补偿链;液压式缓冲器缓冲越层标准为150-400mm,弹簧缓冲器缓冲越层标准为200-350mm。

5.2.4 每季检查各滚动导靴、抱闸闸皮、扶梯链条、齿轮的磨损情况,磨损严重的需更换。

5.2.5每季检查并紧固轿顶锥套头、锁钉,清洁安全钳嘴的杂物、检查安全钳楔块距导轨的间隙是否在2-3mm之间。

5.2.6 检查各钢丝绳张力是否平衡、平层标识是否完好,或有无破损现象。

5.2.7 每年12月份对导轨夹块螺丝进行检查紧固,检查各缆绳及补偿链条损蚀情况,检查扶梯各踏板固定螺丝、主链条、齿轮螺丝的松紧程度,并紧固或更换。

7.5.1-Z01-F2 工作交流实习安排表

7.5.1-Z01-F2 工作交流实习安排表

深圳市万科物业管理有限公司工作交流/实习安排表说明注意事项美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。

人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。

月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。

人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。

6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。

阑珊灯火,映照旧阁。

红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。

风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。

培训机构班主任周、月常规工作任务安排表

培训机构班主任周、月常规工作任务安排表

班主任周、月常规工作安排表班主任的主要职责是连接家长和老师之间关系的一个纽带,一方面反馈学生在课上或者课后的学习和生活情况,以及老师针对学生不同时期出现的不同问题所采取的解决方案或者策略,还有后期的一些服务维护。

另一方面,把家长的一些建议或要求反馈给老师,让老师好及时调整教学策略。

总之就是不断地提升家长对校区的满意度,双方共同努力和配合,改善学生的学习习惯,提高学生的学习成绩,从而为续费和推荐以及加课扩科创造条件,促进学生二次或多次消费。

班主任的事情多而杂,班主任每周和每月的常规工作安排理出来,以便于班主任工作的顺畅开展。

一、周工作安排:周三:校区大例会,13:40召开,老师班主任全员参加,会议内容主要明确本周部门间需要配合的工作,并对上周的工作进行总结。

周四:13:40开始背学科知识体系,各年级特点,以及中高考形势政策和题型。

周五:13:40,对本月要续费的学生,问题学生以及家长满意度不高的学生进行电话回访,在电话回访记录表做下记录,并和对应的授课老师及时沟通,给出解决方案和对策,并及时安排家长会。

周六、周日:做好大区间巡场工作,可在学生学习交流群里发一些有利于提升家长满意度的小视频,照片等。

周一、周二:做好本周的学生课后反馈工作,记录在案,周二16:30之前提交给主管。

在群里发本周的周总结。

二、月计划:1.每月28号之前提交各自学生的续费名单以及手里的学生人头数。

2.每月28-3号收集老师的月度计划表,并发给家长。

3.每月6号之前提交各自上月的课时消耗表以及对应老师的课时统计。

4.每月8-10号收月考试卷,提交需要月考的学生名单,并及时安排学生月考,20号之前确保所有的月考家长会开完,因家长原因没能及时召开家长会的,备注说明。

详见学生月考督查表。

5.每月14号之前把各自手里要续费的学生全部跟踪完,寻求家长的抗拒点,及时维护。

详见学生续费情况跟踪表。

6.每月第三周的周二打家长满意度调查电话,做好记录。

BTLJ-7.5.1Z01参观交流接待工作程序

BTLJ-7.5.1Z01参观交流接待工作程序

1.目的规范公司各部门参观交流接待的操作,体现规范化的管理与良好的企业形象。

2.范围适用于公司及各物业服务中心的参观、交流接待管理。

3.4. 方法和过程控制4.1接待级别接待级别分为一、二、三级:一级:各级政府重要官员、公司重要客户的主要负责人、重要企业高层领导的接待、重要项目招标方组织的考察;二级:一般政府官员、同行企业领导、关联企业人员及其他社会团体的接待;三级:公司或各部门业务往来的日常接待。

4.2接待级别的确定人力行政部参观接待负责人根据参观、交流或外来人员实习的具体情况确定接待级别,一级接待需报人力行政部负责人审批。

各部门可根据参观接待所确定的接待级别安排具体接待工作。

4.3接待准备4.3.1人力行政部接到一级、二级接待信息后,准备所需的迎接标识、资料。

4.3.2一、二级接待如需参观物业服务中心,人力行政部参观接待负责人需填写《参观接待登记表》以邮件/电话形式,至少提前一个工作日通知相关物业服务中心按参观接待标准做好现场接待准备。

4.4接待实施4.4.1接待地点在公司的,按以下程序进行。

4.4.1.1一级接待A.前台工作人员提前1小时提醒办公区内所有人员,做好办公环境整理、保持环境清洁;B.前台人员负责提前30分钟将迎接标识放置于指定位置,相关工作人员提前10分钟将相关设备(电脑及投影仪)调至待机状态,准备公司简介等接待所需资料,并提前10分钟调试好接待室的室内空气温度,如室内有异味应提前半个小时进行气味处理;C.客人到达前5分钟通知公司相关接待人员到正门口迎接;D.前台工作人员提前10分钟将走廊及公司门厅的照明灯全部打开,并检查该区域卫生环境,发现问题及时提醒保洁员处理;E.前台工作人员和保洁员提前15分钟将会议接待所需的名牌、果盘、茶点、烟灰缸等物品摆放整齐,同时接待负责人应到接待室检查现场布置情况,特别应重点检查主、客位的名牌位置及摆放顺序;F.后勤司机接送参观人员时,应主动上前为客人开启车门,示意客人“请”;若到访客人自备车辆,则由后勤司机安排客人的车辆按指定位置停放,车辆停放后,前台工作人员应热情安排客人司机在大厅接待处歇息并备好茶水;G.接待完毕后,由现场最高负责人及相关人员送参观人员至离开公司。

工作安排表及任务分工

工作安排表及任务分工

工作安排表及任务分工合同甲方(单位):_____________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________乙方(员工):_____________________________________身份证号:_________________________________________联系电话:__________________________________________住址:______________________________________________为了确保工作高效、有序进行,甲乙双方根据实际工作需求,就乙方在甲方单位的工作安排及任务分工达成如下合同:一、工作岗位及职责1.1 乙方在甲方单位担任_________职位,主要职责包括但不限于:1.1.1 ______________________________________________;1.1.2 ______________________________________________;1.1.3 ______________________________________________;1.1.4 ______________________________________________。

二、工作安排表2.1 甲方根据乙方的岗位职责制定工作安排表,乙方应按照以下安排执行工作任务:2.1.1 周一至周五工作时间为______至______,每天工作______小时;2.1.2 具体工作任务由甲方每周或每月根据实际需要安排,并通知乙方;2.1.3 乙方在执行工作任务过程中应按时汇报进展,确保工作进度与质量。

安全类质量记录清单.doc

安全类质量记录清单.doc

安全类质量记录清单审核:批准:日期:日期:品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。

想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。

因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。

也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。

关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。

这样,你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。

读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。

8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。

把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。

在夜莺凄凉的叹息里,让片片细腻的柔情,哽咽失语在暗夜的诗句里。

9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景,既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦,也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求,也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。

两班倒排班表

两班倒排班表
序号姓名岗位班次12345678910111213141516白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班填表须知
公司_________部____月 两班倒排班表
填表须知:适用于白班、夜班轮流倒班的板块。应上班标记为“√”,不上班则留作空白。 班次时间:如 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 姓名 例子 岗位 XXX 班次 1 白班 √ 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 白班 夜班 2 3 √ 4 5 √ 6 7 √ 8 9 √ 10 11 √ 12 13 14 15
_月 两班倒排班表
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参观交流接待工作程序

参观交流接待工作程序

1、目的规范公司参观交流接待工作,体现规范化的管理与良好的企业形象。

2、范围适用于公司本部、各管理处/部门参观交流接待工作。

3、定义无4、职责4.1办公室:指定、协调相关人员负责各类参观、交流活动;4.2各部门:负责本部门交流接待工作的具体落实;5、方法及过程控制5.1接待级别5.1.1办公室主任负责根据参观、交流或外来人员实习的具体情况确定接待级别。

接待级别分为一级、二级、三级,各部门可根据参观接待所确定的接待级别安排具体接待工作。

5.1.2一级接待5.1.2.1公司本部一级接待,接待来宾包括:集团交流人员、集团审计人员、政府部门人员。

5.1.2.1.1 办公室负责提前知会公司职能部门全体人员做好准备。

5.1.2.1.2办公室负责提前准备迎宾接待牌、礼品等相关物品资料。

5.1.2.1.3办公室负责公司现场环境的检查和整理。

5.1.2.1.4办公室主任协同总经理(助理)及相关人员在正门进行迎接和指引。

5.1.2.2 业务部门一级接待,接待来宾包括:兄弟公司管理层交流人员。

5.1.2.2.1 办公室提前通知各岗位负责人做好现场环境清洁,秩序维持(包括车辆停放),并根据情况确定设立临时岗位做好安全防范措施。

5.1.2.2.2办公室提前准备迎宾接待牌、茶食、礼品等相关物品资料。

5.1.2.2.3接待现场最高负责人及相关人员在正门进行迎接和指引。

5.1.2.2.4部门各岗位负责人在接待现场予以待命,负责协调处理各项临时事务。

5.1.2.2.5接待完毕后,由现场最高负责人及相关人员欢送离开。

5.1.3二级接待,接待来宾包括:兄弟公司业务部门交流人员。

二级接待,由部门、项目负责人介绍管理服务区域的基本情况,回答来宾提问,应来宾需求安排座谈交流。

接待时须着公司工作服,做到热情、大方,宣传公司管理方法和理念等。

5.1.4三级接待,接待来宾包括:同行业、非同行业参观、交流人员;三级接待,由业务部门接待负责人向来宾介绍所辖小区(或大厦)的基本情况,回答来宾提问。

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天津万科物业管理有限公司工作交流安排表
品味人生
1、很多时候,看的太透反而不快乐,还不如幼稚的没心没肺。

2、睡吧,合上双眼,世界就与我无关。

——顾城《生命幻想曲》
3、你来人间一趟,你要看看太阳,和你的心上人,一起走在街上。

4、我不唱声嘶力竭的情歌,不表示没有心碎的时刻。

我不曾摊开伤口任宰割,愈合就无人晓得我内心挫折。

5、永远不要隔着屏幕说分手,最大的遗憾是连离开都不能当面说清。

6、最先道歉的人最勇敢,最先原谅的人最坚强,最先释怀的人最幸福。

7、好像每次都是这样,没有例外。

在我们最需要有一个人去依靠的时候,往往到最后都是自己一个人挺过去。

8、对我不满意,请直接来给我说,别到别人那里去宣泄你无处安放的情绪。

9、有些事,你把它藏到心里,也许还更好,等时间长了,也就变成了故事。

10、不要对自己太过苛刻,对自己太苛刻的人只会消耗掉更多让自己幸福的能力。

11、人,相互帮扶才感到温暖;事,共同努力才知道简单;路,有人同行才不觉漫长;爱情,要相互记挂才体味情深。

12、只有当痛苦在可以承受的时候,我们会自怨自艾。

当痛苦无法承受,我们就只会一笑置之。

13、爱情是一颗心找到另一颗心,而不是一张脸找到另一张脸。

为了找到那颗心,我们要学会不要脸。

14、比失去你更令我伤心的事是,你都没有为了和我在一起而努力过。

15、这世上有一条路无论如何也不能走,那就是歧途,只要走错一步结果都会是粉身碎骨。

——《千与千寻》
16、保持一份自信,做最好的自己,宁可高傲地发霉,不要低调地恋爱。

17、亲爱的,我在这座陌生的城市,流浪流浪。

灯火阑珊或是烟火灿烂,我总是愣在某个角落,静静的等你走来。

18、其实爱情里处得好不好,标准就两个字:不累。

因为,对的人,不会让你觉得累。

19、明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没结局;有时候,明知没路了,却还在前行,因为习惯了。

20、如果曾有那么一个人,跟我说只要心里想一想我,就会铺天盖地地难受。

那么不管是拿前程作赌也好,还是拿幸福下注也好,我都会心甘情愿。

做学问要花功夫,持之以恒,日积月累。

21、我们最大的弱点在于放弃。

成功的必然之路就是不断的重来一次。

——托马斯·爱迪生
22、点点滴滴的藏,集成了一大仓。

——德国谚语
23、成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。

24、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的成就不会超过他的信念。

——美国
25、生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!——郭小川
26、一个在奋斗途径上努力的人,要是不把步骤分清楚,等于你旅行一个地方,不先规定睡眠和行程一般。

分清步骤,是十分重要的。

——戴尔·卡耐基。

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