赢向未来-职场达人守则
职来职往达人的经典语录(6篇)
职来职往达人的经典语录(6篇)职来职往达人的经典语录【经典版篇一1.我们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,但是早起的虫会被鸟吃掉,所以很草率的性格,很容易受伤!@刘同2.大家一定要记住,知之为知之,不知为不知,任何的打幌子含糊都能被人看出来。
3.市场营销里面有一个非常重要的课程体系,就是广告学,广告学里面有一个很重要的理论基础叫定位,多做一些相关的准备,就是你更希望找哪些职业?针对哪些企业?找哪一方面的具体工作,那么你的求职之路会要顺利很多!@李浩4.千万不要为了逃避去选择更换你的环境,这是非常危险的。
因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑!@葛承志有知识一定是你可以获得的最有底气的一个武器,但是我们也不要千万不要做另外一种人,就是在书本上很丰满,在现实中很骨感,这样一个很脆弱的人到了现实中经历大风大浪很快会夭折的!@李响5.不要永远都抬着头,该寻求帮助就寻求帮助,如果别人给你挖坑你直接掉下去了,而且是脸先着地。
@申晨6.如果你在工作中感到劳累和艰难,那么你正在获得新的能力和经历;如果你在工作中感到迷茫和无力,那么你正在面临选择和变化;如果你在工作中总是受到挑战和质询,那么你正在被人注意;如果你在工作中总是轻松应对和顺手拈来,那么你应该去要求更高的职位了;你现在是什么状态?@申晨7.生活没有折返跑(那只会消磨你的信心),你只能一寸一寸的前进(别想着飞奔),同时点燃你的意志,并找到点燃他人希望的精神特质,不要看你失去什么,只看你还拥有什么,用最放松的心态对待一切艰难。
@智立方的杨石头8.我们买的是物美价廉的商品,而不是价格低廉的商品。
任何人都不要把“自己看低看贱”当成被选择的资本。
你月薪1800,别人1200,还有人600。
关键是你有“被利用”的价值,越多,用人的单位才越开心。
@刘同9.职场失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。
自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性;混不好怪上司,怪职场,怪社会,是为推卸责任。
职场十大生存法则
职场十大生存法则职场是一个竞争激烈、变化迅速的地方,要在职场中生存并且取得成功,需要具备一定的技巧和规则。
以下是职场生存的十大法则。
1.自我认知与定位:了解自己的优势和劣势,明确职业发展目标,并在工作中定位自己的角色。
专注于自己的专业领域,发挥自己的长处,不盲目追求多样性。
2.终身学习与创新:职场是一个不断变化的环境,持续学习和创新非常重要。
时刻保持学习的态度,关注行业动态和新技术,不断提升自身的知识和技能。
3.追求卓越与完美:对待工作和职责要有追求卓越的态度,力争做到最好。
不满足于平庸,始终保持对完美的追求,不断提高自己的工作质量和效率。
4.与人为善与合作:职场中与人为善与合作是非常重要的。
建立良好的人际关系,主动帮助他人,与同事和领导之间形成互惠互利的关系。
合作能提高工作效率和质量,也能为个人的职业发展带来机会。
5.沟通与表达能力:良好的沟通与表达能力在职场中是必备的。
要能够清晰地向同事和领导传达自己的观点和想法,也要善于听取他人的意见和建议。
同时要注意言辞的温和和礼貌,避免冲突和误解的发生。
6.灵活性与适应能力:职场是一个充满变动和挑战的环境,需要有灵活性和适应能力。
要能够迅速适应新的工作环境和变化,做好准备应对各种突发情况,并能够快速调整自己的计划和目标。
7.坚持与毅力:执着和毅力是取得成功的关键。
即使面临困难和挫折,也要保持积极向上的心态,坚持自己的目标和价值观,并不断努力奋斗。
只有经历过挫折和困难的磨砺,才能更好地成长和取得成功。
8.自我管理与时间管理:职场中需要良好的自我管理和时间管理能力。
要合理安排自己的时间和任务,设定明确的目标和计划,并按照计划有条不紊地进行工作。
同时要懂得分清轻重缓急,合理安排时间和资源。
9.注重品牌与形象:在职场中,注重个人品牌和形象是非常重要的。
要建立一个积极的、专业的形象,通过自己的行为和言谈充分展示自己的能力和素质,提高自己在职场中的影响力和竞争力。
职场黄金法则
职场黄金法则职场黄金法则15篇职场黄金法则1坚持学习,即使是你在最低落的时候直到今天,我还是认为,我在Motorola面试时,之所以在同批人中第一个获得二面机会,是因为我在笔试前后,还在埋头看一本C++的书。
所以,“爱学习”是我给第一任领导的第一印象。
后来在Motorola,也是不断给同事介绍书。
所以,书在工作中给我了我很多机会,很多印象分。
我个人的生活也曾落入低谷,在那个时候,我看了很多书,《少有人走的路》、《爱上双人舞》等,无一不给我启发。
在去年陷入焦虑的时候《痊愈的本能》,《精神焦虑症的自救》又给了我安静的'力量。
所以,在人生低谷的时候,书就像我的救生艇。
朋友的语言给我慰籍,而书籍则给了我黑暗中的火把和黎明的曙光。
我们人生的智慧无非就是向前看的能力和向后看的能力。
前者,可以看一些讲趋势的书,比如《失控》、《奇点临近》。
后者,可以看类似《中国大历史》。
这些书让强化了我的Vision和反思的能力。
我们每一天都在变老,唯有读书,能让你不再恐惧。
总结一下,如果人生是一场游戏,恭喜你已经从“训练模式”毕业,进入独立作战模式。
而游戏的最终结果,就是看你把有限的人生资源:时间,金钱和注意力投在哪些地方。
集中火力,在正确的事情上确保投入!切忌孤身奋战,从作战的第一天开始,就要寻找自己的“战友”。
战友在哪里?战友就是那些和你目标相容,优秀的人。
每一天,都要提醒自己,要离这些优秀的人近一些,再近一些。
职场黄金法则2心在哪里,收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。
要学会充分利用业余时间,要学会自我管理。
很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快,是因为他把所有的`业余时间都用在学习提高上了。
业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。
有人上厕所都能利用起来学习成长自己。
很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的,根本没有时间享乐,都是在工作和学习,就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。
职场的十大生存法则
职场的十大生存法则职场的十大生存法则法则一:尊重别人的私人空间在OFFICE里,私人空间是很宝贵的,必需受到尊重。
“打搅了”、“不好意思”是有求于人或打断别人工作时必不可少的说话。
另外,谨记先敲门再进入别人的办公室,不要私自阅读别人办公桌上的信件或文件,或未经许可而翻阅别人的名片盒。
法则二:办公室礼仪A、电话:若你要找的同事恰巧不在,别要他的助理替你记下一大段口信,应请他转拨至电话录音,留下你的姓名,内线。
简单的内容然后挂线。
B、复印机:当你有一大叠文件需复印,而轮候在你之后的同事只想复印一份时,应让他先用。
如果复印机纸用罄,谨记添加;若纸张卡塞,应先处理好再离开,如不懂修理,就请别人帮忙。
C、走廊:如非必要,别打断同事间的对话。
假如你已经打断,应确保原先的同事不被忽略。
法则三:保持清洁A、办公桌:所有食物必须及时吃完或丢掉,否则你的桌子有可能会变成苍蝇密布的垃圾堆。
B、如果有公共厨房:别将脏了的咖啡杯放在洗碗池内,亦不要将糊状或难以辨认的垃圾倒入垃圾箱。
此外,避免用微波炉加热气味浓烈的食物。
若菜汁四溅,谨记抹干净后再离开。
若你喝的是最后一杯水,请添补。
C、女洗手间:如厕后谨记冲厕并确保所有“东西”已被冲走。
若厕纸用完,请帮忙更换新的。
废物应准确地抛入垃圾桶。
法则四:有借有还假如同事顺道替你买外卖,请先付所需费用,或在他回来后及时把钱交还对方。
若你刚好钱不够,也要在翌日还清,因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。
同样地,虽然公司内的用具并非私人物品,但亦须有借有还,否则可能妨碍别人的工作。
法则五:严守条规无论你的公司如何宽松,也别过分从中取利。
可能没有人会因为你早下班15分钟而责斥你,但是,大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专业,那些需超时工作的同事反倒觉得自己多余。
此外,亦别滥用公司给你应酬用的金钱作私人用途,如打长途电话。
法则六:守口如瓶即使同事在某工作的表现不尽理想,也不要在他背后向其他人说起,说是道非最容易引起同事们的不信任。
成为职场达人的秘诀新人必看
成为职场达人的秘诀新人必看对于刚刚踏入职场的新人来说,充满了期待和憧憬,但同时也可能会感到迷茫和不安。
如何能够在竞争激烈的职场中脱颖而出,成为一名备受认可的职场达人呢?以下这些秘诀或许能为你指明方向。
首先,良好的职业形象至关重要。
这并不仅仅是指穿着得体,还包括你的言行举止、精神状态等方面。
保持整洁干净的外表,选择适合工作场合的服装,会给同事和上司留下一个好的第一印象。
而在交流中,要注意语言文明、表达清晰、态度谦逊。
时刻保持微笑和积极的态度,让人感觉你是一个充满活力和正能量的人。
专业技能是立足职场的根本。
新人可能在经验上有所欠缺,但一定要有扎实的专业知识。
在入职前,充分了解自己所在岗位的职责和要求,提前做好知识储备。
入职后,不断学习和提升自己的技能,跟上行业的发展趋势。
遇到不懂的问题,不要害怕请教前辈,虚心学习他人的经验和技巧。
时间管理是提高工作效率的关键。
制定合理的工作计划,按照重要性和紧急程度对任务进行排序,优先处理重要且紧急的事务。
学会合理分配时间,避免拖延和浪费时间在无意义的事情上。
同时,要预留一些弹性时间来应对突发情况。
比如,每天早上列出当天的任务清单,下班前回顾完成情况,总结经验教训,不断优化自己的时间管理方法。
沟通能力在职场中起着举足轻重的作用。
与同事、上司和客户进行有效的沟通,能够避免很多不必要的误解和麻烦。
学会倾听他人的意见和需求,表达自己的观点时要清晰明了、有理有据。
注意沟通的方式和语气,尊重他人的想法,避免在沟通中产生冲突。
特别是在团队合作中,良好的沟通能够促进协作,提高工作效率。
具备团队合作精神也是不可或缺的。
明白自己在团队中的角色和职责,积极配合他人的工作,共同为实现团队目标而努力。
在团队中,不要过于计较个人得失,要学会分享和互助。
当团队取得成绩时,不居功自傲;当遇到问题时,不推诿责任,而是共同承担,寻找解决办法。
责任心是职场成功的重要品质。
对自己的工作负责,认真对待每一个任务,保证工作的质量和效率。
职场达人成长心得体会
职场达人成长心得体会想成为职场达人,总结在职场的成长学习心得这个环节是必不可少的。
下面是我为大家带来的,相信对你会有帮助的。
(一)第一:走出"心灵的舒适区"每个人的心中都有一个"舒适区域",但总待在私人的区域中,不关心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建议,消极地完成上级交代的事,很快你就会成为同事中默默无闻的"垫脚石",当与你并肩工作的同事成为你的上司时,后悔就已经晚矣了。
另外一种情况是:你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队,"单打独斗"的结果就是工作能力下降,甚至会消极地认为周围的一切都在与自己"对着干"。
如果你能很快打破之前所处的状态,就可以更快地处理好业务、人际之间的关系,从而从其他员工中脱颖而出。
第二:不要向上司总说模棱两可的话好像""大概""待会儿""说不定"之类的词千万不要总挂在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候。
上司往往希望听到的"可实现的承诺",而不是"相当于没有说的话"。
不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火,还会对你的工作态度留下坏印象。
如果上司没有听到他想要的答案,自己的计划也不得不被耽搁或推迟,另外他还要找机会再次向你过问这件事——因为他不知道你是否真正落实了。
更致命的是,他不知道你已经做了的事情中,有多少都是这样没有落实的。
一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑,而得不到任何解释,想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
第三:不要让上司等到"忍无可忍"当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候,或许你的上司已经等不及,自己去做了。
这是一个危险的信号,如果常此以往,今后上司会在交代工作时,在心里对你产生"条件反射",认为把工作交给你不是很靠谱,或许表现的机会就会因此与你"擦肩而过"了。
职场激励正能量的句子
职场激励正能量的句子哇塞!职场这地方,那可真是充满挑战。
你想想,要是把工作当成一场游戏,咱得不断升级打怪,提升自己的技能。
就像玩游戏一样,越玩越带劲。
咱可不能一遇到点困难就退缩,那多没出息。
勇敢地向前冲,说不定下一个职场达人就是你呢!嘿,你知道不?职场有时候就像一场马拉松,一开始跑得快不一定能赢到最后。
咱得有耐力,一步一个脚印地往前走。
别羡慕那些一开始就跑得飞快的人,咱稳扎稳打,也能到达终点。
你说是不是?哇!在职场,咱就得像个勇士,敢于挑战那些难题。
这就好比爬山,越难爬的山,山顶的风景就越美。
咱别怕吃苦,等咱把难题攻克了,那成就感,绝对爆棚!嘿!你想想,职场上的机会就像流星,稍纵即逝。
你要是不赶紧抓住,可就没啦!所以啊,咱得时刻准备着,一有机会就冲上去。
别犹豫,别害怕,大胆地去尝试,说不定就成功了呢!哇哦!职场可不是个轻松的地方,但咱也不能被它吓倒。
就像航海一样,有时候会遇到风浪,但只要咱掌好舵,就能顺利到达彼岸。
咱得有信心,有勇气,面对困难不低头。
嘿!你看那些在职场混得风生水起的人,哪个不是付出了努力?咱也不能光羡慕人家,得行动起来。
就像种地一样,你不播种,哪来的收获?赶紧努力吧,为了自己的未来!哇!职场就像一个大舞台,咱都有机会展示自己的才华。
别害羞,别胆怯,大胆地秀出自己。
你不展示,别人怎么知道你有多厉害?勇敢地站上去,让大家为你鼓掌!嘿!在职场,咱可不能混日子。
你想想,时间过得多快啊,一转眼就过去了。
咱得珍惜每一分每一秒,努力提升自己。
别等老了才后悔,那时候可就来不及了。
哇!职场的竞争很激烈,但咱也不能怕。
就像赛车一样,你追我赶,才有乐趣。
咱要不断超越自己,超越别人。
相信自己,你一定能行!。
赢在职场的10条逆耳忠言
赢在职场的10条逆耳忠言,如果看完这些你还很淡定,那你真的已经成熟了~1. 你是不是公司里的“好好人”?如果一味地讨好他人,你便会失去他人的尊重!!!每个公司都会有好好人,他们对于所有人都笑眯眯,对于所有人的要求都不会说“NO”。
如果你是新进入公司的员工,可能刚开始要得到其他同事的信任,需要讨好别人,当然这个是需要的,但是请你不要搞混“谦虚、摆正态度“和“没有自己主见的好好人”。
如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见,你会失去他人对你的尊重,在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
2.“入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇”,错!!!几乎所有找过工作的人都听过这句话,“如果你以后努力工作业绩突出,你的报酬也会相应增加的”,大部分人第一次找工作的时候都会相信这些话,但是你错了!。
刚入职时,你的工资就是你的全部,而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系),当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。
3. “我努力工作公司会给我加薪”,错!!!你必须要求加薪!很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了,公司肯定会给我加薪;很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪,或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来,如果你不敢提出加薪,公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水,它不是你所期待的!你想要求加薪,首先你要弄清楚你的“价值”,如果公司认为你没有“加薪的价值”,那你很有可能会被裁掉的。
(1)证明你的“价值”:在要求之前让你成为公司不可缺少的人才。
(2)提要求:公司每天都想着怎么削减成本,不要想着哪天会出现奇迹。
如果你觉得你有价值,就要求吧,如果上司认可你,他会倾听你的话语的,并且千万不能让你老板成为你的敌人,交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定,因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。
如何做个职场达人
如何做个职场达人职场达人的练就不是一朝一夕的事,要我们掌握秘诀才能成为职场达人,下面是我带来的关于做个职场达人的方法的内容,欢迎阅读!做个职场达人的好方法一、永远不要给老板“惊喜”“Surprise!”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步,但在职场中“惊喜”作为却可能让老板傻眼。
老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度,因此随时报告进度,让老板充分掌握状况,不要制造“惊喜”的感觉,那么在职场中来自上层的责骂与不愉快,相信也将大为减少。
二、做自己的伯乐,找寻自我价值许多人总是容易怨叹,自己拥有千里马的资质,但却怀才不遇、苦无伯乐来发掘,其实每个人的潜能都有待自己发掘,寻找真正的兴趣与长处。
曾经有位选手赢得世界冠军,他最感谢的不是训练他的教练,而是自己的栽培,因为最初没人看好他的未来。
或许有人会觉得他过于自傲,但他的故事却说明了“没有伯乐,他同样证明自己是匹千里马”。
三、每份工作都是终生职志工作不该只是“为五斗米而折腰”的权宜之计,而是发挥、体验自己内在价值的最佳场域。
在选择进入职场时,应该抱持谨慎、并将此份工作视为终生职志的态度来看待,才能乐在其中、接受挑战。
四、适时表达自己的感受在职场中,“逆来顺受”已经行不通了,当你辛苦完成一份工作时,却因别人的一句话就抢了所有功劳,在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益,那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。
扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错,但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键,为自己设定一条底线,该坚持的原则还是得守住,否则接踵而来的无理要求,将可能让你无法承受。
五、用阿Q精神化解职场压力与不顺遂在工作当中总是会面临各种职场百态,与其想要改变环境、他人,倒不如先改变自己,如果能够抱持轻松乐观的态度来面对,会比郁闷、感叹来的有意义多了。
假设同事比自己更得到老板的赏识与信赖,可别老是怨叹上层识人不明,不妨想着同事肯定能力比自己强,而要锻炼更多的本事来赢过对方。
职场生存法则
职场生存法则职场生存法则通用15篇职场生存法则1所谓胜者为王,败者寇。
真正能在职场里混得如鱼得水的女性都知道女性职场生存法则。
那些外人看来的风光无限或许只有自己才知道所谓生存就是一场野蛮游戏。
没有对错,只有输赢。
没有人会同情弱者。
如何让自己强大起来,其实是有技巧的,就像女性职场生存法则的九大定律,它不是教你常胜,只是告诉你职场里那些生存法则。
男女搭档干活不累在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。
还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
同事之间莫谈友情你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。
和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。
没有笨老板只有蠢员工总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。
要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。
绝对不要说谎话生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。
不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
不能说真话时请沉默办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。
不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。
女人要像个女人办公室里的女人别把风情当成是风骚,市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝,也别把自己紧张的像个男人,“女强人”是男人的讽刺。
那些堪称优秀的女人,除了生活中的快乐幸福,还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。
职场黄金法则
职场黄金法则职场20条黄金法则1)认识自我找准定位英雄要有用武之地,职场人需要从清晰准确认识自我开始,找到自己合适的位置,做自己擅长做且有兴趣做的事情,坚持下去才容易成功。
2)工作敬业是一种优秀的习惯认真工作的人才是最有魅力的,敬业的完成你的岗位职责,敬业的完成上司交代的工作,敬业的负起对工作的责任,敬业工作让你在职场中更加的脱颖而出。
3)对自己的工作充满热情对工作充满热情能让你更有冲劲,对工作充满热情能让你更好释放自己的才能,对工作充满热情能提高你工作的幸福感,用热情去工作的人不仅能感染别人,还更容易取得成功。
4)工作要有自信工作要有自信才能更好展现的职场魅力,自信的职场人有勇气直与面对挑战,通过这几的努力达到这自己想要的目标,自信是有价值的资产资本。
5)提升自己不断成长不断投资自己让自己变得更优秀才是王道。
只有用不断学习的理念贯彻自己,不断在工作学习中充电让自己更具有能力去完成高难度的工作,用你的知识与能力闯出你自己的未来。
6)抓住推销自己的机会千里马也需要找到赏识自己能力的伯乐,在工作中适时抓住能推销自己的机会,适时高调展示你的'能力,善于表达自己才有遇见成功的机会。
7)工作是为了自己,不是为了薪水薪水只是一时,是可以改变的,只为一时的薪水工作,对职场人来说是非常吃亏的。
比薪水更重要的是你学习的机会,锻炼能力的机会,为自己的未来努力拼搏的机会。
8)学会与他人合作单丝不成线,独木不成林。
激烈的市场竞争中,一个富有竞争力的团队绝对不是一盘散沙的状态。
学会摒弃不合适的个人主义,勇于接受别人的批评,敢于跟不同的人进行交流,互帮互助能成长的更快。
9)突破沟通的障碍撒播人缘善于沟通的人,职场道路走得会更顺利,突破沟通的障碍,进行有效的沟通,才能根号的与同事相处,才能够好的与上级协调,才能够撒播人缘得到他人的支持。
没有好的沟通,没有好的人缘,混迹职场如同在雷区中行走,徒增烦恼。
10)细节取决成败关注细节无小事。
世界500强企业员工的准则
世界500强企业员工的18条核心准则准则1 优秀源于态度代表企业:福特、麦当劳、通用电气职场的第一竞争是态度没有卑微的工作,只有卑微的工作态度态度胜于能力塑造自己最完美的职业形象准则2 忠诚于公司的发展代表企业:福特、微软、杜邦、麦当劳忠诚:员工的义务和使命忠诚于企业如同忠诚于自己经得起考验的忠诚才会获得成功做老板最忠诚的助手准则3 把敬业当成自己的工作习惯代表企业:安捷伦、微软、吉列、美孚石油像对待生命一样对待工作不为薪水而工作干一行,精一行让敬业成为习惯准则4 在工作中坚守自己的责任代表企业:微软、可口可乐、三星、辉瑞制药职场容不得半点不负责任当责任来临时,要主动去承担对自己工作的结果负责让问题止于自己准则5 以老板的心态对待工作代表企业:西门子、卡内基钢铁公司、SWATCH 培养老板心态工作就是你的事业把公司的事当成自己的事永远超出老板的期望准则6 永远恪守诚信代表企业:强生、IBM、麦当劳、摩根诚实:最宝贵的职场美德承诺是用全部力量去做把诚信当做最好的品牌信誉,企业和你的生命准则7 完美执行,不找任何借口代表企业:菲亚特、惠普、戴尔执行力决定企业的兴衰成败拒绝借口,完美执行做公司不折不扣的执行者准则8 每天带着热情去工作代表企业:IBM、迪斯尼、微软发现工作的使命感每天带着热情去工作用你的热情感染周围的人时刻保持最佳的精神状态准则9 勤奋工作,让自己跑起来代表企业:卡尔森、摩托罗拉、福特、沃尔玛勤奋,永不过时的敬业精神让自己跑起来每天多做一点脚踏实地,全力以赴准则10 敢于跟自己叫板代表企业:CA、摩托罗拉、三星、松下人生最精彩的片段莫过于战胜自己越艰巨的任务越要做好使“不能”成为“能”做一个乐观自信、知难而上的人准则11 用高效提升工作价值代表企业:松下、彭尼、微软、苹果专注于有效的工作正确地做事,做正确的事主动去做公司发展最需要的事提升效率准则12 具备创新意识,为企业创造更大利益代表企业:3M、丰田、松下、IBM 创新缔造企业的竞争力打破一切常规问题来了,主动思考培养和运用创造性思维准则13 精打细算,让节约成为习惯代表企业:百安居、丰田、思科、沃尔玛把节约当成习惯节约在于点滴之间花公司的钱要像花自己的钱节约才能成为永远的赢家准则14 遇到困难善于找方法代表企业:福特、克莱斯勒、通用汽车、索尼只为成功找方法战胜恐惧,寻找突破口发现问题的关键找对方法,一切问题都能迎刃而解准则15 关注细节,确保工作万无一失代表企业:希尔顿饭店、宝洁、麦当劳天下大事必做于细造就洛克菲勒的“一滴油”耐心做好每一个平凡的细节注重细节,让工作更完美抱着感恩的心情去工作对工作心存感激用行动代替抱怨准则17 融入团队,增强协作代表企业:苹果、索尼、微软、通用电气企业不需要“罗宾汉式”的员工团队精神:打遣最强的企业竞争力协作才能发展沟通,团队精神的黏合剂准则18 永不满足,不断进取代表企业:微软、可口可乐、惠普永远不让自己打折打造无人替代的个人品牌在升值中升职超越平庸,追求卓越世界500强企业员工的50个工作习惯习惯1 把每一份工作都当成自己的事业代表公司:沃尔玛公司习惯2 忠诚胜于能力代表公司:微软公司习惯3 把敬业当成自己的习惯代表公司:可口可乐、迪斯尼、三星习惯4 养成务实的习惯代表公司:戴尔公司习惯5 积累平凡/追求卓越代表公司:美国福特汽车公司习惯6 像老板一样思考自己的工作代表公司:IBM公司习惯7 自动自发地工作代表公司:微软公司习惯8 竞争与合作代表公司:施乐公司习惯9 养成节约的习惯代表公司:美国航空公司、沃尔玛公司习惯10 维护公司的荣誉代表公司:摩根集团习惯11 养成创业意识代表公司:索尼公司习惯12 在行动前设定目标代表公司:通用公司习惯13 制订切实可行的计划代表公司:IBM公司习惯14 有效决策代表公司:麦肯锡管理公司习惯15 高效执行代表公司:戴尔公司习惯16 树立团队精神代表公司:希尔顿集团习惯17专注于你的工作代表公司:IBM公司习惯18 培养重点思维代表公司:国际航朕习惯19 要事第一代表公司:惠普公司习惯20 今日事今日毕代表公司:海尔集团习惯21 带着思考去工作代表公司:IBM公司习惯22 不把问题留给老板代表公司:微软公司、美国西南航空、惠普公司习惯23 不找任何借口代表公司:福特公司习惯24 遇到困难找方法代表公司:宜家家居习惯25 做到有效沟通代表公司:英特尔、联邦快递习惯26 绝不拖延工作代表公司:联邦快递习惯27 主动承担责任代表公司:惠普公司习惯28 追求比公司要求更高的工作绩效代表公司:微软公司习惯29 在工作中不断创新代表公司:可口可乐、丰田公司习惯30 及时总结/及时提高代表公司:3M公司习惯31 善于授权代表公司:摩托罗拉习惯32 学会换位思考代表公司:克拉司雷汽车公司习惯33 拥有双赢思维代表公司:盖蒂石油公司习惯34 简化你的工作代表公司:宝洁公司习惯35 从不忽视关键细节代表公司:宝洁公司、希尔顿饭店、松下电器习惯36 高效学习/自我升值代表公司:西门子公司习惯38 不断改进/优化自己的工作代表公司:柯达公司、本田公司习惯39 比别人多做一点点代表公司:IBM公司习惯40 做好文件管理代表公司:美国电报电话公司、ICI世界集团习惯41 善于借助他人的力量代表公司:花旗银行、美伦矿业公司习惯42 及时从失败中汲取经验代表公司:通用电气公司、时代华纳公司习惯43 善于自我管理代表公司:朗讯公司习惯44 不断追求完美代表公司:摩托罗拉公司习惯45 充满热情代表公司:LG公司习惯46 乐在工作代表公司:IBM公司、思科习惯47 保持身体健康代表公司:标准石油公司习惯48 正确对待压力代表公司:通用电气、台塑公司习惯49 懂得工作和家庭的和谐平衡代表公司:通用电气习惯50 维持良好的职业形象代表公司:摩根银行、IBM公司世界500强企业员工的50个工作细节细节1 从最小化的具体行动开始代表公司:福特公司、沃尔玛细节2 让工作条理化代表公司:美国西北铁路公司细节3 养成把每件事写下来的习惯代表公司:IBM公司细节4 拒绝拖延代表公司:东芝公司细节5 为公司节约每一分钱代表公司:戴尔公司细节6 以极大的热情投入工作代表公司:英特尔公司细节7 坚持记好工作日记代表公司:三星公司细节8 对重要文件和档案作备份代表公司:美国电话电报公司细节9 每天提前几分钟开始工作代表公司:摩托罗拉公司细节10 主动与老板沟通代表公司:英特尔公司细节11 妥善处理废弃文件代表公司:中国人寿保险公司细节12 不泄露公司的秘密代表公司:米其林轮胎细节13 保持办公桌的整洁、有序代表公司:东京电力公司细节14 每天补充专业知识代表公司:中国石油公司细节15 不放过零碎时间代表公司:惠普公司细节16 做最重要的事/而非最容易的事代表公司:宝洁公司细节17 不要招揽互相冲突的工作代表公司:戴尔公司细节18 主动汇报你的工作进展代表公司:本田汽车公司细节19 遵守自己的承诺/说到更要做到代表公司:联想集团细节20 工作中不犯相同的错误代表公司:肯德基细节21 工作时间对私事“免疫”代表公司:雀巢公司细节22 工作中没有“分外”之事代表公司:丰田汽车公司细节23 拒绝迟到早退的恶习代表公司:沃尔玛细节24 及时提醒同事的疏漏代表公司:惠普公司细节25 不要因利益而忘掉忠诚代表公司:西门子公司、福特公司细节26 对工作要精益求精代表公司:微软公司细节27 做事做到位代表公司:联邦快递细节28 比老板更积极地工作代表公司:沃尔玛细节29 不公开批评他人代表公司:戴尔公司细节30 只要还能坚持上班就不请假代表公司:本田汽车公司细节31 最后一分钟干好六十秒代表公司:花旗集团细节33 千万不能越权代表公司:杜邦公司细节34 一次只做一件事代表公司:三菱电器公司细节35 善于向同事请教代表公司:沃尔玛细节36 每天反省五分钟代表公司:通用电气公司细节37 将自己的思考模式“转个弯” 代表公司:亚马逊、摩根财团细节38 给别人说话的机会代表公司:飞利浦公司细节39 把公司的钱当自己的钱花代表公司:奥克斯集团细节40 不要独享功劳代表公司:IBM公司细节41 不可忽视的电话小细节代表公司:爱立信公司细节42 善于原谅别人的错误代表公司:德国联邦铁路公司细节43 能够与你的同事精诚合作代表公司:松下电器公司细节44 着装的小细节代表公司:西门子集团细节45 微笑着面对每个人代表公司:美国联合航空公司细节46 记住别人的名字代表公司:卡内基钢铁公司细节47 避免成为小道消息的传播者代表公司:三星公司细节48 不要轻易打越级报告代表公司:百事公司细节49 真心赞美你的同事代表公司:韩国LG公司细节50 合理安排度假时间代表公司:英国维珍公司世界500强企业员工的50种阳光思维思维1 进取思维:激情和活力的助推器思维2 快乐思维:工作着是大幸福思维3 积极思维:多盯着好的一面思维4 双赢思维:共存共荣,互惠互利思维5 强者思维:因为有对手存在思维6 老板思维:你在为自己工作思维7 感恩思维:个人成长的动力思维8 完美思维:永远不要说“做得够好了”思维9 冒险思维:思考能力和人格魅力的表现思维10 竞合思维:智者的双赢之道思维11 效率思维:效率即成功、生命思维12 危机思维:居安思危,未雨绸缪思维13 细节思维:小事不做,大事难成思维14 变通思维:以变制变,创造性地完成任务思维15 团队思维:发挥团队智慧的奥秘思维16 质疑思维:创新工作的起点思维17 主动思维:自觉自愿,自动自发思维18 换位思维:用对方的视角看问题思维19 反省思维:正视自己,优化自己思维20 准备思维:机遇只偏爱有准备的头脑思维21 示弱思维:以退为进,败中求胜思维22 应变思维:变“危”为“机”,适者生存思维23 借势思维:好风凭力上青云思维24 柔性思维:以柔克刚,以弱胜强思维25 变革思维:主动参与变革,与公司一起成长思维26 学习思维:不断充实自己,才能赢在起跑线上思维28 发散思维:创造力的源泉思维29 网状思维:开辟崭新的思维视野思维30 逆向思维:反其道而“思”之思维31 差异思维:关注差异,另辟捷径思维32 想象思维:为大脑“松绑”思维33 联想思维:打破一切束缚和框框思维34 动态思维:用动态的眼光看事物思维35 系统思维:开阔视界,着眼整体思维36 无边界思维:智慧没有边界思维37 优势思维:成功之道在于发挥优势思维38 整合思维:集成资源,发挥最大价值思维39 辩证思维:问题的答案并非唯一思维40 标杆思维:向榜样学习、向强者学习思维41 迂回思维:避实就虚,出奇制胜思维42 收敛思维:聚焦最佳方案思维43 加减思维:聪明人的策略思维44 简单思维:“保持简单”是最好的应对原则思维45 重点思维:找准要害,轻松突破思维46 平面思维:换一个地方打井思维47 立体思维:跳出点、线、面的限制思维48 全局思维:善谋全局方全胜思维49 超前思维:用发展的眼光关注未来前景思维50 蓝海思维:以尊为争,价值创新用户世界500强企业员工的15种美德美德1 忠诚:胜于智慧的职业品质麦当劳绝不宽恕不忠诚的行为柯达员工不能成为旁观者比利孚电子公司忠诚是一种凤骨明治保险公司忠诚才能立业美德2 敬业:爱自己所做的每一份工作迪斯尼乐园把你该做的事做好杜邦不为薪水而工作海尔敬业精神带你走向成功丰田让敬业成为一种习惯美德3 诚信:信用是生命的承重轴GE 诚信是做人做事的准则柯达永远不犯说谎的错误海尔信誉是一笔无价的财富道格拉斯飞机制造公司诚实是块金字招牌美德4 感恩:焕发巨大的内在驱动力微软懂得感恩的人,永远受公司垂青 IBM 对工作心存感恩惠普用感恩代替抱怨希尔顿饭店会感恩的人,才能享受工作美德5 勤奋:在平凡的岗位演绎精彩微软为一分希望,付出十分汗水 IBM 勤奋是事业成功的“桨”和“帆”美孚石油公司勤奋让你脱颖而出长岛铁路公司勤奋是一种精神美德6 节俭:节约一分钱,挖掘一分利美孚石油公司节约是一种认真的态度美国航空公司节省每一分钱台塑节约才能成为永远的赢家松下帮公司节约,为自己谋福利美德7 责任:对工作负责到底麦当劳人可以不伟大,但不能没有责任心海尔对工作负责,对自己负责奥美公司的事就是自己的事 3M公司职责之外,多加一盎司松下热情创造奇迹玫琳凯用信念点燃激情的火焰英特尔热情是前进路上的加油站微软永葆“疯狂”的激情雅虎把工作当成乐趣美德9 坚韧:做一棵逆境中的“胡杨树”丰田坚韧不拔是一种无声的力量松下坚定是成就事业的必备品质摩托罗拉成功就在坚毅的背后美德10 团队协作:学大雁,别做海鸥松下企业不需要“罗宾汉”海尔奇迹诞生于团队微软天才的唯一取代就是团队合作施乐抱团打天下美德11 执行:去做,之后要结果沃尔玛不打折扣,绝对服从诺基亚成功从来不与借口同行松下 120%的执行创造120%的满意西门子思考+行动=执行美德12 专注:拿着“凸透镜”工作诺基亚打遗自己的核心竞争力戴尔聚集你的全部力量嘉信专注在哪里,成功就在哪里卡内基钢铁公司精力只集中于一件事情上美德13自制:战胜自己,才能迎战困难联想纪律至高无上西门子培养自我管理的特质俄亥俄州石油公司改掉拖延的恶习安德鲁装修公司自律让你更出色美德14 认真:糊弄工作就是糊弄自己海尔要么不做,要做就做到最好麦当劳追求工作零缺陷沃尔玛认真的态度是一种能力联邦快递养成认真的做事风格美德15 谦虚:放低自己才能吸纳更多的智慧松下保持谦虚,希望在即索尼高调做事,低调做人联合利华给自己一面镜子世界500强企业员工的88种黄金心态心态1 心有空余,才能装物心态2 浮萍永远不能长成大树心态3 工作是一件令人身心愉悦的事心态4 爱上你的工作,走出职业倦怠期心态5 成功的标准不止一个心态6 全力以赴才能赢心态7 完美工作是一种境界心态8 操之在我,不要把命运之锁交给别人心态9 培养老板心态,学会为自己打工心态10 欲得其上,必求上上心态11 保持一颗“更进一步”的心心态12 让高尚的阳光照进你的心心态13 拿着“凸透镜”工作心态14 脚踏实地的人走得最远心态15 纪律是不可违反的天条心态16 忠诚是立身之本心态17 敬业的人最值得尊敬心态18 责任心没有终结心态19 借口是懦夫的挡箭牌心态20 知识折旧时代,学习是唯一的出路心态22 让你的团队温暖如天堂心态23 危机感强烈的人才能生存心态24 狼性生存,练就钢铁般的意志心态25 积极是不老的“年轻”态心态26 怀有一颗感恩的心心态27 不做只为薪水工作的人心态28 保持心灵的弹性心态29 气度往往与人生高度成正比心态30 稍加变通,有更多的路可走心态31 正确评估自己的能力心态32 突破“无法成功”的心门心态33 想到,更要做到心态34 在自省中采撷果实心态35 释放自己的忧虑心态36 战胜恐惧的最佳办法就是直面它心态37 用“热忱”燃起生命的火焰心态38 欲脱颖而出,必先储才蓄能心态39 简单带来和谐心态40 机会转瞬即逝,要快点抓住它心态41 光明总在绝望的下一秒出现心态42 带着希望才能穿越人生的沙漠心态43 狭路相逄勇者胜心态44 在压力中进发心态45 “坐在阳光下”放松自己心态46 忙里偷闲,张弛有度心态47 远离懒散,让自己动起来心态48 善待身边的每一个人心态49 换个视角看问题心态50 做好小事方能成就大事心态51 活在今天,把握此刻心态52 尘事在平常心中沉淀心态53 天下没有免费的午餐心态54 成功需要一颗坚韧的心心态55 分享是实现共赢的必经途径心态56 用心微笑,让你的工作充满活力心态57 当不公平出现时,适应它心态58 改变环境从改变自己开始心态59 成功属于主动争取的人心态60 简化工作,提升工作效率心态61 “放下”是种智慧心态62 自信:不要小看自己心态63 磨难是一柄双刃剑心态64 自我激励,为成功埋下伏笔心态65 欣赏别人的事业风景心态66 不甘平庸,才能造就卓越心态67 尽快走出自己的错误心态68 不要让私欲迷惑了心智心态69 工作需要一把果断的利剑心态71 别让猜疑乱了心性心态72 走出白设的樊篱心态73 忍耐会让你离成功更近心态74 打破思维局限,给出新见解心态75 执著于你的目标心态76 “自以为是”是你的最大障碍心态77 强者不会被失败吓倒心态78 不可能?不,可能!心态79 忽视你不能拥有的东西心态80 在困境中逆风飞扬心态81 合作第一,竞争第二心态82 抱怨不是解救心灵的药方心态83 怒发冲冠,不如云淡风轻心态84 工作需要你拿出足够的耐心心态85 走出消极空虚的心理黑洞心态86 帮助别人就是成就自己心态87 不做无谓的争论,用行动证明自己心态88 追求自我价值的实现世界500强企业员工的12堂必修课必修课必修课1 领悟快乐工作的真谛成功箴言工作也可以像游戏,快乐工作可以让你在工作中如鱼得水!选择自己的工作态度把工作看做娱乐学会享受工作的快乐专注于自己的工作必修课2 做事先做人成功箴言做事一时的成功,不能称为真正的成功;做人永久的成功,才是真正的成功。
助理职场守则
助理职场守则
1.对上级
1)你要知道与他建立一致性,他觉得重要的事情,你就觉得重要,他认为紧急的事情你也认为紧急,你得和他劲往一处使--通常情况下,你得表现和能力好还是不好,主要是你得直接主管说了算的;
2)你的具备从上级那里获得支持和资源的能力--别你干的半死,你的老板还对你爱搭不理的,那你就不具备本条件的能力。
2.对内、外部客户
1)愿意提供协助和增值服务(不然要你干嘛);
2)善意聆听并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);
3)可靠的提供产品和服务,及时跟进(千万注意及时);
4)了解组织架构并具影响力。
及早地建立并维护关键的关系,是这样的关系有利于你达成业绩(专业而明智的选择);
比如你想取得一个内部职位,你的搞明白了,谁是关键的做决定的人物,别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象。
3.对本岗任务
1)清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自己是谁,什么是自己的活,知道什么该报告,什么要自己独立做决定;
2)结果导向--设立高目标,信守承诺,承担责任,注重质量、速度和期限,争取主动,无需督促;
3)清晰的制定业务计划并有效实施;
4)学习能力--愿意学,坚持学,及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新,并学以致用;
5)承受压力的能力--严峻的工作条件下,能坚忍不拔,想办法获取资源、支持和信息,努力以实现甚至超越目标;
6)适应的能力--如适应多项要求并存,优先级变换以及情况不明等工作条件,及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化,老板会换人,客人也会变,别和他们说“我过去如何如何”,多去了解对方的风格)。
职场扎心文案语录简短
职场扎心文案语录简短1. 看似平凡的工作,其实是不平凡的创造。
2. 永远不要小看自己的能力,你可以走得更远。
3. 搏击职场,不仅是活下去,更是活出自己。
4. 真正的成功不是别人夸赞,而是自己感到满意。
5. 前行的路上,不要畏惧挫折和失败。
6. 职场没有捷径,只有不断努力和敢于挑战。
7. 不怕一万,只怕万一,积极备战未来职场。
8. 职场如战场,战胜自己才能赢取更大的机会。
9. 大道之行,职场无忧。
10. 锐意进取,开创属于自己的职场辉煌。
11. 做一个在职场中闪闪发光的人。
12. 没有天生的成功者,只有不断努力的职场达人。
13. 不要被琐事困扰,大事才是你要追求的目标。
14. 不要让职场局限你的思维,要勇敢地追求创新。
15. 职场无秘籍,只有努力和坚持。
16. 成功是终点,职场是一场永无止境的旅程。
17. 在职场上,没有什么是一蹴而就的。
18. 不要被职场中的虚伪所迷惑,始终保持真实的自我。
19. 选择铸就未来,职场决定命运。
20. 不要将职场当作梦想的坟墓,而是梦想的起点。
21. 职场的道路上,不要忘记自己最初的动力。
22. 职场是一场马拉松,坚持到底才是最大的胜利。
23. 不要向职场低头,要站得更高,看得更远。
24. 在职场上,没有什么是不可能的。
25. 无论前路如何,都要坚定地走下去。
26. 不要让职场的压力压垮你,要学会释放和调整。
27. 找准自己的定位和价值,才能在职场中有所成就。
28. 职场是一张舞台,只有敢于上场才能独领风骚。
职场的生存法则和智慧
职场的生存法则和智慧在职场中生存并取得成功并不容易,不仅需要具备专业知识和技能,还要具备一定的智慧和策略。
以下是一些职场生存法则和智慧,帮助你在职场中脱颖而出:1. 与人为善:建立良好的人际关系非常重要。
尊重他人,学会倾听和沟通,与同事、上级和下属建立良好的合作关系。
这将帮助你在职场中更容易获得支持和帮助。
2. 不断学习:保持学习的态度,并不断提升自己的知识和技能。
通过阅读书籍、参加培训和学习新的技术,你可以更好地适应职场的变化,使自己具备竞争力。
3. 保持积极的态度:面对挑战和困难时,保持积极的心态是至关重要的。
抱怨和消极情绪只会拖累你的职业发展。
相反,积极地解决问题,寻找解决方案,并将其作为成长的机会。
4. 建立自信:相信自己的能力和价值。
在职场中,自信是展现你的实力和自我推销的重要因素。
不要怀疑自己,相信自己的决策和选择,并表达出你的观点和意见。
5. 善于解决问题:职场中经常会遇到各种问题和挑战。
学会分析问题,寻找解决方案,并及时采取行动。
展现自己的解决问题的能力将使你在团队中脱颖而出。
6. 保持工作和生活的平衡:工作是重要的,但也要注意保持工作与生活的平衡。
给自己一定的休息和放松时间,保持身心健康。
这将有助于提高工作效率和专注力。
7. 技巧妥协:在职场中,难免会遇到不同意见和冲突。
学会与他人妥协,并找到双方都能接受的解决方案。
灵活性和妥协的能力将有助于维护良好的合作关系。
8. 谦虚和谨慎:谦虚和谨慎是成功的关键。
虚心听取他人的建议和批评,并且在做决策时要谨慎小心。
不要因为自己的成就而自满,时刻保持学习和成长的心态。
9. 与时俱进:职场不断变化,新的技术和方法不断涌现。
保持与时俱进,学会适时调整自己的工作方式和思维模式。
不要固步自封,要勇于尝试新事物,并持续提升自己的适应能力。
10. 建立自己的品牌:在职场中建立自己的品牌非常重要。
通过展示你的专业知识和技能,积极参与项目并提供有价值的贡献,树立自己的专家形象。
职业守则的基本内容
职业守则的基本内容1. 要诚实守信呀!就像你答应了朋友的事情就一定要做到,在工作中也是一样,对客户、对同事都得讲诚信。
比如你说会按时完成任务,那就得说到做到,可不能言而无信!2. 得有责任心吧!这就好比你养了一只宠物,你就得对它负责到底。
工作中你负责的事情,不管遇到啥困难,都要负责地完成它,不能随便推卸责任!比如项目出了问题,勇敢承担并解决呀!3. 尊重他人很重要啊!就像你希望别人尊重你一样,对同事、上司、客户都要尊重。
不能嘲笑别人的想法,要认真倾听,这不就是基本的礼貌嘛!比如同事发言时,认真听着别打断。
4. 保持敬业精神呀!好比运动员追求冠军一样,对工作得有那种执着和热情。
认真对待每一个任务,努力做到最好,这才是敬业呢!比如主动加班完成重要工作。
5. 要懂得团队合作呀!这就像一场足球比赛,大家要齐心协力才能赢。
不能只想着自己出风头,要和团队一起进步。
比如和同事合作项目时积极配合。
6. 不断学习新知识啊!就像手机需要不断更新系统一样,你也得让自己跟上时代。
参加培训、读书学习,提升自己的能力,这多重要呀!比如利用业余时间学习新技能。
7. 要保守秘密哟!假如朋友跟你说了个秘密,你肯定不会到处说吧。
工作中也是,涉及到公司和客户的机密,可千万不能泄露。
比如对敏感信息严格保密。
8. 得有良好的沟通能力呀!这就像桥连接两岸一样,你得和别人好好交流。
清楚表达自己的想法,也理解别人的意思,这样工作才能顺利呀!比如和客户沟通需求时耐心细致。
9. 要保持积极的态度哟!就像太阳每天都升起一样,不管遇到啥困难都积极面对。
可别一遇到挫折就垂头丧气的。
比如面对困难任务时乐观对待。
10. 得遵守规章制度呀!这就好比马路上的红绿灯,没有它不就乱套了嘛。
公司的制度就是规范,得严格遵守,这样公司才能有序运转呀!比如按时上班不迟到。
总之,这些职业守则真的很重要,遵守它们才能让我们在职场中走得更远、更稳!。
职场10大生存法则
职场10大生存法则职场是一个竞争激烈的地方,如果你想在职场中生存并取得成功,需要遵循一些职场生存法则。
下面是职场生存的十大法则,帮助你在职业发展中取得成功。
1.保持专业形象:在职场中,专业形象非常重要。
无论是穿着、言行还是工作态度,都要注意维持专业形象。
这可以给别人留下一个良好的印象,并有助于你在职场中的发展。
2.建立良好的人际关系:在职场中,建立良好的人际关系非常重要。
和同事、上司、下属等保持良好的关系可以帮助你获得更多的资源和支持,同时也有助于你的职业发展。
3.学会沟通:良好的沟通是职场成功的关键。
学会与他人进行有效的沟通,包括倾听、表达自己的观点和意见,是提高职业素质的重要一环。
4.跟着职场变化:职场变化很快,新的技术、工作方式和行业趋势都在不断更新。
要保持对职场的敏感度,随时学习新知识和技能,以保持竞争力。
5.独立工作:在职场中,独立工作是非常重要的。
学会承担责任,自主解决问题,并保持高效率和高质量的工作成果。
6.接受变化和挑战:职场上充满了变化和挑战,如何应对并适应这些变化和挑战是很重要的。
要保持积极的心态,视挑战为机遇,并主动寻求解决方案。
7.多任务处理:在快节奏的职场中,要学会处理多个任务。
合理安排时间,提高工作效率,并且保持注意力的集中,做好每一个任务。
8.不断学习和提升:在职场中,持续学习和提升自己的能力非常重要。
通过学习新知识、参加培训课程和积极接触新项目,可以不断提高自己的职业素质。
9.人际交往能力:除了专业知识和技能,良好的人际交往能力也是职场成功的关键。
学会在不同的人际关系中找到平衡点,灵活应对不同的人和情况。
10.担当职责:在职场中,担当职责是非常重要的。
要对自己的工作负责,尽力为公司和团队做出贡献,同时也要有责任感和使命感。
以上是职场生存的十大法则,帮助你在职场中取得成功。
要想在职业发展中取得长足的进步,需要持续学习和提升自己的能力,并与人建立良好的关系。
记住这些法则,并且在实践中不断总结和改进,相信你能在职业道路上获得更大的成功。
职场生存法则一览
职场生存法则一览现代职场竞争激烈,每个人都想立足于职场,实现自己的职业生涯规划。
在这场竞争中,能够生存下来并发展壮大的人,往往都有一些职场生存法则。
这些法则帮助他们在职场中获得成功,建立稳定的工作关系,最终实现自己的理想。
下面是一些职场生存法则的概述,供职场新人参考。
第一、保持积极心态职业生涯中遇到的挑战和困难是不可避免的,有时候你可能会遇到不公正的待遇和难以理解的人。
在这种情况下,最重要的是要保持积极的心态。
不要让困难或挫折打压了你的士气。
相反,要保持乐观和冷静,找到解决问题的方法。
实现自我提高与完善,成为对公司最有价值的人才。
第二、诚实守信诚实是职场成功的基石,即使你犯了错误也要勇于承认。
而守信则是任何关系中的基础。
你需要做到讲真话、信守承诺,与他人建立高度信任的关系,以此为基础获得成功。
第三、交际能力人际关系是职业生涯成功的重要因素。
迅速建立良好的人际网络,不仅可以提高你的工作效率,而且能够给你的职业生涯带来更大的机会。
要成为关系的建立者,不断地与同事和业务伙伴交流,创建高品质且长期的工作合作关系。
第四、危机处理能力在职场生涯中会面临各种不可预测的挑战和问题,需要具备处理危机的能力。
遇到问题不是关键,关键是你能否以积极的态度找到解决的方法。
积极、果敢、独立思考,寻找问题背后的本质原因,并找到有效的方法去解决。
第五、专业能力在公认的领域中,不断学习是关系到职业生涯成长的主要渠道。
对自己的知识面展开不断地延伸、丰富和拓宽,提高专业素养, 表现顶尖的个人战斗力第六、领导能力领导能力并不只是管理立场和能力的代名词, 人们还需要你展示领导力, 起到一个领导者的作用,努力学习和发展领导能力,创造积极影响和带领团队。
第七、自我管理自我管理就是管理你自己的时间、任务和行为。
在职场,你需要管理自己的时间、任务和行为,体现自己的训练、能力与效率。
他人可以信任和依赖你,这将有助于你在职场中表现突出。
总结通过掌握应对职场生存所需要遵守的法则,你可以在职场上立足、实现个人价值与理想。
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面試才是戰場! 面試實戰技巧及注意事項
➢禁忌動作 搶話,為堅持自己看法而中斷對方或急
於爭辯 抱胸,抖腳,盤腳,吃口香糖 因為場面冷清而自行引出話題 答話要領首要簡單扼要,若有需要作深
入而較長時間說明,應該先行徵詢許可 在進行,切忌長篇大論 喜歡表現自己英文能力而穿插英文單字 在言談間,但也有例外
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求職敲門磚—履歷自傳
➢一般要求 避免過於花俏的履歷,尤其HR部門主管的特性 (不年輕、嚴肅,避免在分發到應徵部門前先被人 事部門剔除) 避免網路語言、注音文、火星文,例如「粉」如 何、機車等等Orz…… 建議統一橫式書寫 仍需依求職企業類別發揮創意履歷,如廣告公司
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求職敲門磚—履歷自傳
➢履歷項目內容 個人基本資料:姓名、年齡、性別、婚姻、通訊地 址、電話、e-mail address 教育程度(包含起訖時間,如果太”坎坷”可以 跳過) 工作經歷 專長及證照,證照優先,打字速度其次,一般電 腦軟體操作最後 語文能力:非常重要,最好有一份英文履歷及自傳, 英檢成績或其他相關證明
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面試才是戰場! 面試實戰技巧
➢禁忌話題 對前一份工作或主管的抱怨 政治、宗教、種族或性別歧視話題 公司醜聞 天南地北的攀談 特殊喜好或嫌惡,球隊偏好,政黨偏好,地方風情等 對久候或場地等的不滿 以認識大人物來自抬身價,尤其是同行名人更是嚴禁 自暴其難處,如我可能要出國唸書,我可能要生小孩,我不 能加班太晚,我可能會有遲到的顧慮等等,除非被問及,否 則你也有可能上班之後調整而不必先斷了自己的機會。
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求職敲門磚—履歷自傳
➢履歷項目內容 應徵職務項目 希望待遇,新鮮人就是王建民!
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求職敲門磚—履歷自傳
➢自傳內容 不是說你想說的,要說企業想聽的! 個人家庭及成長背景,越簡單越好,高階及英文履歷可以 省略 學科學歷及專長適合企業需要 工作經驗及專長,要以具體事例表現 人格特質適合企業需要,新鮮人尤須表達強烈的企圖心和 學習意願與能力 生涯規劃與自我期許:是工作的延伸,不是”出國深造”
電子履歷相關注意事項 加分利器:推薦信、作品
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求職敲門磚—履歷自傳 儘量提供企業想要的訊息 學歷學科學習是您要的人 強調個性特色是您要的人
*自傳沒有突顯個人與應徵職務間的關係,很容易 被丟一邊無法獲得面試機會
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面試才是戰場! 面試實戰技巧
➢自信的態度 說話的速度、眼神、坐姿、手腳 自信不是狂妄
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大象與跳蚤
SOHO族必備準則 了解自己的競爭優勢 選擇兼職-小型工作室 建立個案企劃能力 加強溝通談判能力 了解市場脈動與趨勢 建立個人信譽品牌
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簡報結束
選擇你所愛的工作 愛上你所選的工作
➢適當的肢體語言 合宜的手勢 八顆牙齒的故事
➢服裝造型 髮型、化妝 男女衣裝
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面試才是戰場! 面試實戰技巧
➢事前準備 相關證件及資料的整理,要隨手可取 查詢應徵企業資料或相關新聞(經濟部商業司、 網路)
➢時間觀念 提前到達決不遲到 如果真的遲到,要提前通知
➢面試時手機靜音 ➢敲門、問好、道謝 ➢預留充分時間、勿中途先行離去
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面試才是戰場! 面試實戰技巧及注意事項
➢安全事項 告知親友面試行程 面談地點選在咖啡廳之類場所 面談時不斷推銷產品,而且要求購買,或有條件 之錄取,如銷售一定金額產品 不可交付證件 有問題的求才廣告 ✓月入數十萬無經驗可 ✓沒公司名只有信箱號碼或電話號碼 ✓演員歌星 ✓要先繳保證金報名費訓練費者 ✓純內勤工作輕鬆可借貸待遇優
『贏』向未來-職場達人守則 踏出成功的第一歩
德霖技術學院 李秋菊
李秋菊
現職 德霖技術學院 就業輔導組組長 青輔會大專職涯發展資源中心北二組召集人 國立空中大學兼任講師 黎明技術學院兼任講師
學歷 台北市立師範學院教育研究所 教育行政碩士 國立空中大學 公行系
經歷 四海工商專校 實習就業輔導室主任 人事室助理員、組員、組長、主任 總務處話務技工 豪士貿易公司 業務經理 台新紡織公司 出納 會計
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面試後注意事項
應探詢如何獲得通知。 放榜前 撰寫感謝函 檢討面試的表現 放榜後 檢討沒被錄用的可能原因 調適心情 重新努力 感謝刷掉你的人 若不就職應通知用人單位
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不要浪費大學的光陰
夢想要在求學期間慢慢形成 新世代要有寵物自覺 沒有壓力的生活讓人生活沒有目
標 不要怕出錯而不作 出錯有學習的機會 不作什麼機會都沒有 靠打工經驗磨練自己
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面試才是戰場! 面試實戰技巧及注意事項
➢面談高評價的技巧
講話內容要獨特 強調你能為公司做什麼;不要說你能從
公司得到什麼 要用實例證明你說的話 適時的幽默是利多是戰場! 面試實戰技巧及注意事項
➢常被問到的問題
為何離開前一份工作 對公司或工作內容了解程度 談談你專長的由來 是否可配合職務或工作地點調動 履歷表上不清楚部分,如待遇、如工作經歷中之空白 為什麼選擇來本公司應徵? 你覺得自己最大的優缺點是? 5分鐘談談你自己 有無進修及加強技術能力的安排? 個人的生涯規劃? 有任何問題要問嗎?
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求職敲門磚—履歷自傳
➢履歷是促銷自己的第一手資料
➢履歷決定面試機會,有面試機會才有”上崗” 機會
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履歷表的類型 時間序列型-學歷取勝
以時間為主軸將您的學經歷清晰 完整展現 專長型-專長為雇主需求
年資職務與專長的一致性 職務與專長的成長及擴充
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求職敲門磚—履歷自傳
➢一般要求 A4兩頁,一頁表格化資訊(或條列式),一頁自 傳,勿顯擁擠 面試時使用履歷,如有作品可加一頁作品INDEX 電腦打字,注意錯別字,中文能力從基礎轉變為 優勢 必附照,但不需藝術照、生活照,新鮮人學位照 為宜 自傳字數:600至1000字 自傳結尾處親筆簽名(字跡拙劣者可藏拙)
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履歷自傳的功能 促銷自己的文件 判定面談的機會 避免一寄不復返
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求職第一歩----選擇一份夢幻職業
公司類型
產業類別
職務內容
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求職第一歩----選擇一份夢幻職業
➢公司類型 中國熱 全球化 公司規模
➢產業類別 電子業是否能持續創造新貴? 第一份工作的心態—學經驗
➢職務內容 誠實面對自己的性向 性向V.S.技術性專長