做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实-2019年精选文档

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做好思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心.doc

做好思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心-【摘要】做好思想政治工作，一要有“责任心”，有强烈的事业心和责任感；二要有“爱心”，真心实意地帮助职工解决具体问题和实际困难，解燃眉之急；三要有“耐心”，耐得住寂寞，守的住清贫，增强工作的主动性四要有“细心”，细心体察，深入细致的开展思想政治工作；五要有“信心”，敢于挑战，勇于突破，敢于拼搏，不断开创思想政治工作新局面。

【关键词】思想政治工作；责任心；爱心；耐心；细心；信心思想政治工作既是保障我们所从事的事业可持续发展、满足广大人民群众日益增长的精神文化生活需求的基础性工作，也是党的思想政治工作和社会主义精神文明建设的重要组成部分，是改革开放的中国社会文明进步的标志之一。

因此，要统筹布局好人民群众事业思想政治工作，认真广泛开展道德建设的主题实践活动，宣传国家发展人民群众事业的方针、政策，营造全社会尊重关心人民群众的良好氛围，夯实人民群众事业发展的基础，促进人民群众事业全面健康发展。

笔者认为，做好人民群众事业思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心。

一、做好思想政治工作要有“责任心”“责任心”就是指人们履行本身职责所表现出来义不容辞的职责和态度。

其实可以理解为对所从事的岗位工作的一种事业心和责任感，是一个人思想素质和道德水准的一种综合表现。

做好职工的思想政治工作，必须要有强烈的事业心和责任感，这就是我们所要提倡的思想政治工作中的责任心。

思想政治工作中有了责任心，就有了顺利完成任务的基点，这关系我们所从事工作的成败与兴衰，从大的角度说，是关系的人民群众的切身利益，关系到社会的繁荣和稳定。

责任心实际上是爱心、耐心、细心和信心的基础，只有在思想政治工作中有强烈的责任心才会在工作中更有爱心，更加热爱我们的思想政治工作；更会耐心去摆事实、讲道理做思想政治工作，把理说清、讲透；才会更细心的去分析思想政治工作中错综复杂的问题，使我们时刻头脑清醒，处理问题得心应手；才会使我们增强做好思想政治工作的信心，以满腔热忱的状态去迎接每一天的思想政治工作。

如何做好思想政治工作

如何做好思想政治工作
首先，做好思想政治工作需要深入了解群众的思想动态和需求。

只有了解群众的思想状况，才能有针对性地开展工作。

可以通过走访调研、座谈会等方式，深入基层，了解群众的真实想法和诉求，及时发现和解决群众的思想问题。

其次，做好思想政治工作需要注重加强理论武装。

思想政治工作者要不断学习马克思主义理论，提高政治理论水平，做到理论联系实际，把马克思主义原理与时代特点结合起来，指导实践。

只有理论水平过硬，才能更好地开展思想政治工作，引导群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

再次，做好思想政治工作需要善于运用新媒体手段。

随着信息技术的发展，新媒体已成为影响群众思想的重要途径。

思想政治工作者要善于利用微博、微信、短视频等新媒体平台，传播正能量，引导群众树立正确的舆论导向，做到及时回应社会热点问题，引导群众正确看待和处理问题。

最后，做好思想政治工作需要加强队伍建设。

思想政治工作者要不断提高自身素质，增强服务意识和责任感，做到政治坚定、业务精湛、作风优良。

同时，要注重团队合作，形成工作合力，共同推动思想政治工作取得更好的成效。

总之，做好思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要思想政治工作者不断提高政治站位，加强理论武装，善于运用新媒体手段，加强队伍建设，才能更好地引导和教育群众，促进社会和谐稳定发展。

希望广大思想政治工作者能够认真履行职责，不断提高工作水平，为实现国家繁荣、人民幸福做出更大的贡献。

面对面、心贴心、实打实活动工作汇报

进一线倾听诉求解民困切实维权——景泰县总工会“面对面听诉求、心贴心交朋友、实打实维权益”活动情况汇报为了认真贯彻落实市总工会七届二次全委（扩大）会议暨“面对面听诉求、心贴心交朋友、实打实维权益”活动动员大会精神，我们以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，切实做好新形势下工会工作，把党的全心全意依靠工人阶级根本方针落实到最基层和一线职工，最大限度的凝聚广大职工群众力量，推动全县经济社会跨越发展。

现将基本情况汇报如下：一、贯彻落实市总会议精神和活动开展情况1、及早谋划，明确思路求跨越。

市总七届二次全委（扩大）会议召开后，我们在第一时间组织全体员工认真传达学习市总会议精神，并将工作报告和目标责任书复印后发给每一位员工，让全员熟知市总的安排部署，明白今年的工作任务。

多次召开班子会议，深入学习领会精神，认真讨论确定今年我县工会工作的目标任务。

同时，充分发挥员工的聪明才智，集思广益，认真听取每名员工的意见和建议。

大家抱着对工运事业负责的态度提出了许多好的建议，在深入探讨的基础上，我们将创建“工会工作先进县区”活动作为关键年强力争创，把“进访办促”活动作为推进年扎实开展，把工会“基层组织建设年”活动作为突破年全面推进，把“工资集体协商质量提升年”活动作为成效年突破难点，把推进厂务公开和职代会作为建制年拓宽领域，让亮点闪光，品牌过硬、使特色工会具有鲜明的影响力和效应。

2、精心安排，全力推进求突破。

根据市总工会的具体要求，制定了切合我县实际的“进一线、结穷亲、帮民困、维权益”活动实施方案，成立了以常务副主席为组长的活动领导小组，明确了目标任务与责任，分时段和重点安排推进活动。

同时对全县各级工会组织和工会干部提出了明确要求，各基层工会行动统一，制定活动规划，确定走访对象，认真组织实施。

县总领导干部每人落实了联系2个乡镇，深入5户企业，走访5名职工、1名劳模的任务。

各企事业单位工会健全了每名干部联系并帮助2户困难职工，每名委员走访1名困难职工的制度。

工会要开展“面对面，心贴心，实打实”活动

工会要开展“面对面，心贴心，实打实”活动开展“面对面，心贴心，实打实”活动为切实做好新形势下的职工群众工作，更好地发挥工会组织作用，工会要开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

一、活动的总体要求坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，结合工会工作实际，找准工作切入点，把服务职工作为工会今年工作的一条主线，组织动员工会干部深入基层，了解职工所思所想所需，更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作。

广大工会干部要牢固树立群众意识和服务意识，围绕活动主题，面对面地与职工交流，了解基层实情，掌握一线状况，增强工作的主动性；心贴心地做思想工作，与职工群众交朋友说实话，倾听职工意见，反映职工诉求，增进感情，解疑释惑，增强共同思想基础；实打实地维权服务，出实招、办实事、见实效，推动解决职工群众生产生活实际困难和问题，在促进公司与职工共同发展中展示作为。

二、活动的主要内容1、开展工作调研。

紧紧围绕中心工作，对一些涉及职工利益和企业发展的重大问题开展调研，重点对困难职工群体、职业病防治、职工思想动态、职工技能提升、和谐劳动关系建设、班组建设、基层民主政治建设、安全文化建设等政策性、普遍性、倾向性极强的热点、难点问题，开展深层次的调研。

通过深入研究分析，提出具有前瞻性、针对性、可行性的对策建议，推动问题的解决。

2、宣传政策法规。

深入宣传党的路线方针政策、企业生产经营目标任务、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会维护职工权益的举措等，引导职工正确认识形势，树立通过劳动推进发展、创造美好生活的理念，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，发挥工人阶级主力军作用。

积极回应职工群众关切的热点问题，做好解疑释惑工作，切实把职工思想政治工作做深、做实、做细，努力构建和谐劳动关系。

3、解决实际困难。

深入实施送温暖工程，全面掌握困难职工的分布情况，进一步摸清困难职工底数，通过走访慰问困难职工，掌握致困原因和帮扶的需求，健全困难职工信息档案，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将党政所需、职工所盼和工会所能结合起来，发挥工会组织优势，千方百计地为职工群众排忧解难，不断提高工会帮扶工作的针对性和实效性，推动送温暖工作经常化、制度化。

如何做活思想政治工作总结

如何做活思想政治工作总结
如何做好思想政治工作。

思想政治工作是党的一项重要任务，是保证党的事业顺利进行的重要保障。

做
好思想政治工作，对于巩固党的执政地位、维护社会稳定、推动经济发展和促进人民幸福具有重要意义。

那么，如何做好思想政治工作呢？
首先，要深入学习贯彻党的路线方针政策。

只有深入学习马克思主义理论，牢
固树立正确的政治方向，才能做好思想政治工作。

要不断加强党性修养，坚定理想信念，增强党性觉悟，自觉维护党的团结统一，不断提高政治觉悟和政治能力。

其次，要紧密联系实际，深入基层调研。

只有深入基层，了解群众的思想动态
和诉求，才能有针对性地开展思想政治工作。

要深入农村、企业、学校等基层单位，了解群众的生活状况和思想动向，及时发现问题，解决矛盾，做好思想政治工作。

再次，要加强舆论引导，营造良好的思想政治氛围。

要积极引导舆论，宣传党
的路线方针政策，宣传党的政策措施，宣传党的先进理论和优秀典范，引导广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观，营造良好的思想政治氛围。

最后，要加强组织领导，形成合力。

思想政治工作是一项系统工程，需要各级
党组织和广大党员干部密切配合，形成合力。

要加强组织领导，健全工作机制，形成思想政治工作的合力，推动党的事业不断向前发展。

总之，做好思想政治工作是党的一项重要任务，需要我们不断加强学习，深入
基层调研，加强舆论引导，加强组织领导，形成合力。

只有这样，才能更好地做好思想政治工作，为党的事业发展提供坚强保障。

浅谈如何做好面对面的思想政治工作

重大成果，技术装备现代化实现重大跨越，铁路改革取得重要进展，实施了铁路局直接管理站段的体制改革和运输生产力布局的大规模调整，管理效率、运输效率、劳动生产率大幅度提高；推进主辅分离和社会职能移交，既精干了运输主业，又拓展
理论素养外，还必须是一个道德高尚的人，是一个得到职工群众由衷信任的人。而信任感则是经过长期努力，逐步培养起来的。人们常说，要做事，先
方式方法越来越间接化，但是，无论多么先进的现代教育手段，都不能忽视人与人之间的情感交流和融合；无论现代传媒如何发达，都不能忽视人与人之间的情感交流和融合；无论各项制度多么完善，都不能替代企业党组织有针对性地解决职工的思想问题。只有靠面对面的 “ 把钥匙开一把锁 ” 地一进行的说服引导，思想政治工作才能收到实效。
中图分类号：Ｇ６１４文献标志码：Ａ文章编号：１７－０（０００－０５０６２５９２１）９．６－２４０
用的任务非常繁重，给职工的技术素质提高带来的江泽民同志指出： “ 想政治工作本质上是群思众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作 ”。在思想政治工作中，大量的是面对面的思想教育，面对面的交流沟通。良好的交流和沟通确实能够起到释疑解惑、知事明理、理顺情绪、化解矛盾、调动积极性的作用。虽然现在现代化信息工具在企业大量运用，企业思想政治工作的压力；高速铁路对安全生产的要求非常高，给职工带来的安全责任压力增大；大批新线和新装备投入运用，干部职工能力不适应的问题比较突出等等。这些新情况、新变化必将引发人力资源的重大调整和劳动组织的深刻变革，涉及到各种利益关系的变化，职工队伍稳定工作面临新的考验。这就对铁路企业思想政治工作提出了新的要求，现在的问题

围绕中心把思想政治工作做深做细做实

围绕中心把思想政治工作做深做细做实第一篇：围绕中心把思想政治工作做深做细做实思想政治工作要围绕中心，贴近安全生产、贴近员工、贴近实际，充分调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，就必须把思想政治工作做深、做细、做实。

sO100一、贴近安全生产，思想政治工作贵在做深保证安全、促进效益是航空公司的永恒主题，也是思想政治工作的永恒主题。

安全、经营、服务工作为思想政治工作提供了广阔的舞台，如何将思想政治工作深入安全、经营、服务工作中去，把思想政治工作做深呢？一是深入进行安全教育。

南航是我家，安全靠大家。

安全教育的目的就是要把广大员工凝聚到一起，心往安全想，劲往安全使，一心一意抓安全，一心一意保安全。

只有人人安全，空地安全，才有公司安全，全年安全。

因此，安全教育必须深入中队、车间、班组，必须人人参加，深入人心。

我们根据公司每月安全教育内容，结合客舱部实际，为使每月5日安全教育不走过场，严格执行本人签到制度，没有参加的，必须参加补课并签到，如果发生不是本人签到或者漏签、不签、代签，扣绩效分0.5分。

在安全教育过程中，我们重点抓好预防教育，今年春运期间，长沙连续几场大雪，天气寒冷，给地面车辆安全带来较大困难。

供应站车队在安全教育中针对餐车又高又大，天气冷，路面滑，采取四防措施（即防冻、防滑、防碰撞飞机），取得较好效果，保证了春运内场车辆安全。

二是深入进行客舱文化建设。

使广大员工形成自觉的安全观念，自觉的成本意识，并在工作中自觉地保证安全，节约成本，以服务促效益。

在安全文化建设过程中，我们在建立、完善一系列安全规章制度的基础上，鼓励员工积极参加安全文化建设，如乘务员编写“服务一字歌”，安全员编写了“安全三字经”，较好地反映了乘务员、安全员在工作过程中应该怎么做，不应该怎么做，简单易记，朗朗上口。

三是深入开展形势任务教育。

认清形势、明确任务，把安全、经营、服务的形势和任务完成情况，经常向广大员工进行宣传，使广大员工关心安全、关心效益，关心公司的发展，从而增强危机感、责任感、使命感。

如何做好思想政治工作

如何做好思想政治工作
首先，做好思想政治工作需要树立正确的工作导向。

我们要始终坚持党的领导，坚持马克思主义的指导地位，坚持以人民为中心的工作导向，坚持全面从严治党，坚持党的基本路线，确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。

其次，做好思想政治工作需要深入了解群众思想动态，紧密联系实际。

我们要
深入基层，深入群众，了解群众的思想动态，关心群众的所思所想，及时发现问题，解决问题，做到与群众心连心，与群众同呼吸，与群众共命运。

再次，做好思想政治工作需要创新工作方式方法，提高工作实效。

我们要结合
新时代新形势新任务，创新工作方式方法，采取多种途径，多种形式，多种手段，使思想政治工作更加贴近实际，更加贴近群众，更加富有感染力和号召力。

最后，做好思想政治工作需要不断提高自身素质和能力。

我们要不断学习新知识，增强工作的专业性和针对性，提高自身的政治素质和业务能力，不断提升自己的综合素质和能力水平。

在思想政治工作中，我们要牢记党的宗旨，牢记党的初心使命，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想纯洁，行为端正，言行一致，以身作则，率先垂范，做到以实际行动影响和带动他人。

同时，我们要注重调动广大群众的积极性、主动性、创造性，发挥群众的主体作用，形成全社会共同参与的思想政治工作格局。

总之，做好思想政治工作是一项系统工程，需要我们全面提高政治站位，深入
基层一线，把握规律，善于创新，不断提高工作实效，不断提高自身素质和能力，为实现党的事业和人民的幸福作出积极贡献。

希望广大思想政治工作者能够牢记使命，砥砺前行，不断提高工作水平，为党和人民的事业不懈奋斗！。

如何做活思想政治工作总结

如何做活思想政治工作总结如何做好思想政治工作。

思想政治工作是党和国家的一项重要工作，它涉及到人民群众的思想观念和政治立场，直接影响着社会稳定和发展。

因此，做好思想政治工作是非常重要的。

那么，如何做好思想政治工作呢？首先，要深入了解人民群众的思想状况。

只有了解了人民群众的思想状况，才能有针对性地开展思想政治工作。

这就需要我们深入基层，走进群众，与他们交流，了解他们的需求和想法。

只有了解了他们的思想状况，才能有的放矢地开展工作。

其次，要注重思想政治工作的针对性和实效性。

在开展思想政治工作时，不能一刀切，更不能只是空谈理论。

要根据不同群体的特点和需求，有针对性地开展工作，使思想政治工作更贴近人民群众的生活，更具有实效性。

只有这样，才能真正做到让人民群众感受到思想政治工作的价值和意义。

此外，要注重宣传和教育的方式方法。

在开展思想政治工作时，宣传和教育是非常重要的手段。

要善于利用各种宣传媒体，如报纸、电视、互联网等，传播正确的思想观念和政治立场，引导人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，要注重教育，通过各种形式的教育活动，提高人民群众的思想素质和政治觉悟。

最后，要加强组织领导和队伍建设。

思想政治工作是一项系统工程，需要有强大的组织领导和专业的队伍支持。

要加强对思想政治工作的组织领导，形成统一的工作合力。

同时，要加强队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛的思想政治工作队伍，为做好思想政治工作提供有力的保障。

总之，做好思想政治工作是一项重要的工作，需要我们付出更多的努力和智慧。

只有在深入了解人民群众的思想状况、注重针对性和实效性、注重宣传和教育的方式方法、加强组织领导和队伍建设的基础上，才能真正做好思想政治工作，为党和国家的发展做出应有的贡献。

怎样做好思想政治工作

怎样做好思想政治工作思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持“以人为本”。

从“情、理、利”三个方面入手，是做好新形势下思想政治工作的重要法宝。

一、晓之以情这个“情”就是具有共同的目标、共同的理想，既符合党的根本宗旨和群众路线，又符合实际情况的“人情味”。

在解决职工个人和家庭实际困难引起的思想问题时要融入“真情”。

下工夫把解决思想认识问题同解决工作、生活上的实际问题结合起来，千方百计地为职工排忧解难，就会赢得职工的理解和信赖。

在解决个人理想前途出现的思想问题时，要充满“感情”。

要从感情上及时给予接近、体贴和帮助。

在工作中，既立足于当前，又着眼于长远，为他们寻求出路和发展的办法。

只有这样，才能真正从感情上唤起和调动职工的积极性和创造性。

在解决道德纪律方面出现的问题时要坚持原则，破除“私情”。

原则性问题，不能用“私情”来迁就，必须从讲政治，讲正气的高度予以揭露、批评，加强道德、纪律和法律教育，做到有错必纠，弘扬正气。

二、晓之以理这个理就是将“大道理”转化为与群众贴得更近，更实的，促进人的内心精神升华的“小道理”，让人听得进去，听得实在，觉得有道理。

晓之以理，要坚持因人而异。

要善于从理论与实际结合的层面上深入透彻地说明和回答群众关心的问题，这样做思想政治工作，才有说服力。

晓之以理，要注意掌握时机。

选择说理时机，着力探求其内在心理因素，用心选择讲理的时间，因势而导，这样思想政治工作才能不失时机，收到成效。

晓之以理，需要寓理于例。

说明一个道理，要多讲生动活泼的内容，寓道理于事例之中，做到理与例有机结合，能增大道理的感染力。

三、系之以利这个“利”字就是在做到情真理切，情理结合的基础上，努力把好事、实事、体现利益的事结合起来。

要处理好遵纪守法和为群众谋利益的关系。

在遵纪守法的基础上，积极为群众谋求物质利益，解决好群众的“柴米油盐”问题，是维护群众正当利益的重要内容。

同时，还必须明白利益不只是物质的，还包括政治的和精神的。

浅议如何面对面地做好职工思想政治工作

浅议如何面对面地做好职工思想政治工作与职工面对面沟通是思想政治工作的一种有效方法，是企业搞好整体工作的有力保证。

当前，随着改革的进一步深入，职工的思想十分活跃，而如何面对面做好职工的思想政治工作，则成为企业是否稳定健康发展的关键。

下面，笔者就如何面对面做好职工的思想政治工作谈几点认识。

一、要学会“谈心”，赢得职工由衷的信任面对面的思想政治工作，可以体察职工的意愿，观察职工的心态，倾听职工的呼声，掌握职工的脉搏。

与职工像兄弟姐妹一样交流沟通，是思想政治工作者靠真理的力量、人格的力量，引导、教育职工，把真理的力量转化为职工对真理的积极追求，转化为实现真理的社会实践。

因此，一个良好的思想政治工作者除了要有良好的理论素养外，还必须是一个道德高尚的人，一个能得到职工由衷信任的人，否则就没有了教育引导的基础，何况，面对面的思想政治工作需要心灵的感应，没有心灵的感应，信任就无从谈起。

日常工作中有许多矛盾和思想问题，是由误解产生的，要消除误解，就要进行面对面的“谈心”。

这种“谈心”，不是例行公事的谈话，而是像朋友那样谈思想、谈感受、谈价值观，作心灵的沟通。

在共同关心的问题上达成共识。

基层领导干部每月都要与职工“谈心”，随便问一下职工“最近感觉怎样？”等一些贴近职工生活的问题。

这里的感觉不但是指工作，还包含对职工身体情况、生活情况、思想情况等的关心。

感觉好了，工作矛盾就会减少，对企业自然会产生一种认同感。

一个单位的力量来源于职工，领导只有坚持不断深入职工，才能真正倾听到职工的心声和呼声，了解职工的困难和问题，掌握职工的心态和脉络，体谅职工的苦衷。

因此，思想政治工作者要知人性、通人情，尊重、理解人的个性和情感，学会“谈心”，并把它作为开展面对面思想工作的一个重要方法。

二、要善于倾听，给职工创造倾诉衷肠的机会面对面的思想政治工作，即能加深与职工的感情又能了解职工的真情实感，还能为单位的发展出谋划策。

因此，不能摆出一副教育人的架势，有的职工常常会由于工作压力、人际关系、子女成长和个人婚姻等问题而产生思想和精神负担，这个时候，很需要找个人随便聊聊。

“面对面”的大学生思想政治工作探析.pdf

一、“面对面”的思想政治工作所具备的优越性 (一)面对面的便利性。

面对面的思想政治工作具有很强的便利性，无预定命题，工作中有什么做什么，碰到什么解决什么，从而可以有效提高思想政治工作围绕中心、服务中心的主动性，有力增强思想政治工作保证中心工作的时效性。

它更为便利直接，只要有必要，就可以在第一时间、第一地点有针对性地展开交流，从而保证了这项工作方式的及时性。

(二)面对面的互动性。

过去，由于社会的开放度不够，信息相对封闭，传媒单一，因此人们对于信息的接收渠道受阻、资源占有不均衡，一定程度上使得部分人对于信息过多占有而绝大部分人对于信息的缺失，因此，思想政治工作就是通过各种方式实现将信息从拥有者向信息缺失者灌输，实现教育者想受教育者的传输。

现在，我国已经步入网络时代，加上多种媒体广泛迅速的信息交流，使得信息共享趋于扁平化，大家占有的信息量落差逐渐变小，单向灌输性思想政治工作比重小了，而面对面的思想政治工作的互动性优势更加明显。

面对面思想政治工作的过程，其实质是教育者与受教育者相互沟通、相互传递信息的过程。

除此之外，由于接受能力不同和信息传递过程中本身的缺失，信息的接受者容易产生错误的理解和认知，甚至情绪上的抵触。

在这种面对面思想政治工作的信息交流中，通过互相倾听对方的表述，达到相互心神领会，从而使沟通顺畅地进行。

在面对面的思想政治工作中，可以采用非言语交流的方式，如一个微笑、一个手势等，进一步强化思想政治工作的效果。

还可以通过更加灵活的方式，将教育的内容与实际工作学习想相融合，摆脱教条式、程式化的语言方式，动之以情，晓之以理，更加生动活泼，在双方之间构筑起心灵沟通互动的工作桥梁。

(三)面对面的情感性。

随着社会的不断发展和人们物质生活的不断提高，越来越多的人们开始更加关注精神层面的追求，在一定的程度上，良好的人际关系、积极地生活态度、实施的关心关怀都会对人们的生活产生积极的影响。

思想政治工作离不开“情”，只有站在学生的角度，推心置腹、以情感人，才能真正走进学生内心、了解学生需求、帮助学生解决实际问题，才能够真正做到感人、服人、帮人。

做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实

做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实作者：刘健来源：《文化产业》2014年第03期摘要：在企业发展的新时期，企业职工的的思想政治工作也面临着随着严峻的考验。

随着企业的转型升级和改革发展的不断深入，企业职工面临着思想活跃期、动荡期和波动期，在这一时期里各种思想问题层出，如果职工的思想政治工作做不好，不能及时提高和统一他们的思想，提高他们的认识，对企业的稳定发展影响很大。

关键词：企业升级转型；企业思政工作；中图分类号：D26 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-03-00042-01当前，随着企业转型升级和改革发展的不断深入，企业职工面临着思想活跃期、动荡期和波动期，在这一时期里，职工议论的热点、焦点、敏感问题较多，这些问题既有客观存在的，也有主观臆断的。

如果职工的思想政治工作做不好，不能及时提高和统一他们的思想，提高他们的认识，对企业的稳定发展影响很大。

因此，做好新时期思想政治工作，必须面对面、心贴心、实打实。

要做到倾听职工“面对面”。

如今，现代工具已被广泛使用，思想政治工作通道呈现多元化发展趋势。

但是，无论多么先进的现代化教育手段，都不能替代“面对面”的思想政治工作。

企业职工中大量的思想问题，尤其是企业发展期困扰职工的心理问题，在很大程度上还是要靠“一把钥匙开一把锁”的面对面说服引导工作来加以解决。

这就要求思想政治工作者要从三个方面做好工作。

一是学会“谈心”，赢得职工由衷的信任。

这种“谈心”，不是例行公事的谈话，而是像朋友那样谈思想，谈感受，谈价值观，作心灵的沟通，在共同关心的问题上达成共识。

二是善于倾听，给职工创造倾诉衷肠的机会。

有的职工常常会由于工作压力、人际关系、子女成长和个人婚姻等问题而产生思想和精神负担，这个时候，并不一定要求思想政治工作者解决多大的思想问题和实际问题，有些问题一时也无法解决，职工只是想找人说说话，发发牢骚而已，此时只需做个好的听众，花心思理解职工的喜怒哀乐，满怀爱心地倾听就行。

用“心”做好思想政治工作

用“心”做好思想政治工作第一篇：用“心”做好思想政治工作浅谈基层干部“六心”管理在思想政治工作中的应用孤一生产管理区杨玉水李爱君浅谈基层干部“六心”管理在思想政治工作中的应用近年来，随着油田企业改革进程的加快，职工尤其是中老年职工的思想和思维跟不上形势发展的需要，不同程度地存在着各种各样的思想问题和情绪，进而影响着职工队伍的稳定和基层生产建设的进展。

因此，思想政治工作作为促进职工队伍稳定的主要手段，必须紧跟油田发展的新形势，消除职工的不良情绪，促进职工队伍稳定，推动生产建设的发展。

而基层干部要做好职工深层次的思想政治工作，必须加强和职工心与心的交流沟通，真正将思想政治工作做到职工的心坎上，充分发挥出思想政治工作的职能作用。

一是注重“扣心弦”。

即把握职工的心态，将思想政治工作做到实处，触动职工心弦。

心弦是指一个人在社会环境中，心理上因受外界影响而产生共鸣的一种心理状态。

要使思想政治工作有针对性，就必须要掌握职工的心态，把握住共性和个性，既要研究职工的群体心态，把握队伍的思想动态，从宏观上掌握队伍的思想脉搏，又要掌握好职工的个性特征，找准每位同志的思想状况。

俗话说，“一把钥匙开一把锁”，这对思想政治工作来说确实是至理名言。

那么，作为基层干部就应该针对每位职工的思想、生活和工作实际，尽可能多地了解职工的生活环境、家庭状况，多角度、全方位地了解每位职工的性格、心理特征，甚至要掌握职工的家庭环境、家庭成员的个性特征等。

只有这样，才能在每个人、每个具体问题和事态发展的过程中，根据职工的个体思想和心理状态，采取有针对性措施，抓住本质，处理问题，解决矛盾，把思想政治工作做到职工的心坎上，取得成效。

二是注重“用诚心”。

思想政治工作要做到位，以诚相待，以理服人，是十分重要的。

必须明确职工在人格上、政治上与领导是平等的，决不能居高临下，家长作风，动辄训人。

在工作中，要语气温和亲近，行为诚恳真挚，切忌用伤害感情、自尊甚至侮辱人格的方式开展工作。

如何做好思想政治工作者的思想政治工作

如何做好思想政治工作者的思想政治工作大家都知道，思想政治工作者是做人的工作的。

而在这一过程中，受工作对象思想观念日益多元化和社会复杂大环境的冲击和挑战，思想政治工作者自身有时也会遇到很多困惑。

探讨做好思想政治工作者的思想政治工作，一方面是让大家知道知道思想政治工作者的苦衷，从而多一点同情和理解，关心和支持，坚定思想政治工作者的政治思想信念；另一方面，也让领导和群众对思想政治工作者的思想和言行进行必要的监督，以不断提高思想政治工作者自身的素质，使思想政治工作的效用发挥得更大。

一、思想政治工作者也会遇到思想问题思想政治工作者面对各种各样的思想政治工作对象，面对各具特色的思想问题，思想政治工作者一天下来，一个月下来，一年下来，十年下来，以至于十几年、几十年下来，自身也会积累许许多多的思想问题。

这些思想问题，有的可能很快就解除了，有的就会成为一个谜团，自己长时间无法破解。

当自己也不能理解自己的时候，他（她）还怎么去做好别人的思想政治工作呢？所以，思想政治工作者也要做思想政治工作者的思想政治工作。

思想政治工作者时常感到力不从心。

现阶段人们的思想问题，绝大多数都与自身利益直接挂钩。

也就是说，人们越来越现实了。

要想使人们的思想真正平复下来，“不动真格的”基本满足不了人们的需要。

可企业由于经济实力和财力有限，尤其是政策资源有限等原因，很多困惑人们思想的问题都不容易解决。

所以，道理讲得再透，不让人们得到实惠，思想“疙瘩”还是没法解开。

而作为普通的思想政治工作者，他（她）们手中的财力和政策资源又有几分呢？思想政治工作者常常处在自身的矛盾之中。

思想政治工作是做人的思想工作，是为人们的思想“诊病”，这就涉及到诊断是否准确以及能否做到“对症下药”的问题。

对于常见病例，思想政治工作者可能很快就会发现病源，找到病根，很准确地开出药方，“病人”也很快就会见效，收到组织、个人及其家属几方都满意的效果。

而对于某些“疑难杂症”，不仅诊断起来费时费力，“病人”又不很好配合。

做好思想政治工作要注重“三性”

做好思想政治工作要注重“三性”随着互联网的出现，人们获取信息的渠道更加广泛和快捷，思想十分活跃，要真正把一些道理向干部职工讲清楚，把他们的思想统一起来，不那么容易。

党的思想政治工作，从根本上说就是做人的工作，做职工的工作，涉及职工的思想、观念、意识等领域。

马克思指出：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。

”公路工作具有明显的行业特性，做好思想政治工作，必须更加在内容上注重针对性、机制上注重主动性、方式上注重灵活性，才能有效解决问题，化解矛盾，达成共识，逐步推进和谐公路建设，实现公路工作提速创优，又快又好全面发展。

一、思想政治工作必须与时俱进，内容上具有针对性思想政治工作在不同时期其内容是不同的，用老眼光看问题，用老办法解决矛盾，或不结合公路实际，盲目照搬照套，都不会有好的成效，还有可能造成更深问题和矛盾。

那么应该怎么做呢？首先，思想政治工作要有针对性地加强理论学习。

思想政治工作者只有自己有思想，才能去做别人的思想政治工作。

而思想政治工作不是一成不变的，而是随着时代不断发展的。

马克思主义仍然是我们党的理论基础和指导思想，是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。

系统地学习马克思主义基本理论，有助于我们运用马克思主义的基本立场、观点和方法，观察问题、分析问题和解决问题。

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的论述，是马克思主义的继承和发展，必须结合实际进行学习。

政治理论学习，不能就学习抓学习，还要注重学习方法和形式，力求方法灵活，形式多样。

其次，思想政治工作要高度关注实际问题。

当前改革、发展、稳定问题仍然是思想政治工作的重点，特别是在当前公路改革的关键时期，各种矛盾一触即发，各类问题错综复杂。

做好思想政治工作必须早有准备，早打预防针，先行一步。

要在构建和谐社会，打造平安公路、保证职工稳定的基础上，推进改革，充分发扬民主，保证公开、公正、公平，调动广大职工参与改革的积极性，广泛酝酿，建立健全多渠道沟通体制，使改革能有利于促进生产力的发展，有利于提高综合实力，有利于提高职工的物质文化生活水平，彰显思想政治工作的活力。

做好思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心

做好思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心作者：韩丛丽来源：《青年与社会》2014年第34期【摘要】做好思想政治工作，一要有“责任心”，有强烈的事业心和责任感；二要有“爱心”，真心实意地帮助职工解决具体问题和实际困难，解燃眉之急；三要有“耐心”，耐得住寂寞，守的住清贫，增强工作的主动性四要有“细心”，细心体察，深入细致的开展思想政治工作；五要有“信心”，敢于挑战，勇于突破，敢于拼搏，不断开创思想政治工作新局面。

笔者认为，做好人民群众事业思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心。

一、做好思想政治工作要有“责任心”“责任心”就是指人们履行本身职责所表现出来义不容辞的职责和态度。

其实可以理解为对所从事的岗位工作的一种事业心和责任感，是一个人思想素质和道德水准的一种综合表现。

做好职工的思想政治工作，必须要有强烈的事业心和责任感，这就是我们所要提倡的思想政治工作中的责任心。

思想政治工作要紧握“面对面”这把“总钥匙”

思想政治工作要紧握“面对面”这把“总钥匙”作者：刘小宝来源：《企业文化》2019年第27期摘要：通过开展面对面与员工真心交流摸清员工所想所盼、面对面真诚沟通解开员工所疑所惑、面对面真情服务解决员工所难所需，解决员工思想深层次的问题，架起企业与员工之间的连心桥，引起员工与企业思想上的共鸣、目标上的同向、行动上的统一，为企业发展激发全员热情，凝聚全员力量。

关键词：面对面;交流;沟通;服务;解决问题近年来，伴随着油田发展步伐的加快，利益格局不断调整，员工的价值取向随之出现偏差，造成了队伍思想矛盾的加剧。

在改革发展的同时，管理要求越来越高，生产任务越来越重，员工所承受的压力也越来越大，这些都给企业发展注入了不和谐元素，具体表现为：员工思想日趋活跃，对发展中的改革决策产生抵触情绪，自主參与管理提升的意识较弱，这决定着解决员工思想深层次的问题成为了思想政治工作的重中之重。

在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。

这对加强和改进思想政治工作提出了具体要求，也给思想政治工作者指明了工作的方向。

笔者认为，做好思想政治工作要尤其注重面对面解决员工思想深层次的问题，改变过去的硬性教育模式，始终把“面对面”作为解决问题的“总钥匙”，通过采取与一线员工面对面真心交流、面对面真诚沟通、面对面真情服务的方式，引起员工与企业在思想上的共鸣，从而统一全员思想、激发全员热情、凝聚全员力量，使广大员工始终保持与厂党政班子在思想上同心、目标上同向、行动上同行，切实架起企业与员工之间的“连心桥”。

一、解决员工思想深层次问题要面对面真心交流摸清员工所想所盼真心交流、了解员工是实现员工与企业在思想上同心的前提，只有把掌握员工思想状况作为思想政治工作的重点来抓，持之以恒地采取经常性深入一线与员工面对面真心交流的方式，才能及时把握员工思想脉搏，及时向员工传递厂情，真正实现企业与员工在思想上的面对面。

做好面对面的思想政治工作

作者：索洪芳李永红
作者机构：邯郸市政工程管理处,河北邯郸056000
出版物刊名：党史博采：理论版
页码： 22-22页
主题词：思想政治工作面对面现代化教育手段联系群众基层党员党务工作者传媒工具事实证明
摘要：党的思想政治工作的优良传统之一，就是经常地有针对性地在群众中开展面对面的思想政治工作。

这是党联系群众、教育群众的重要途径，也是党务工作者值得借重的重要工作方法。

如今，现代传媒工具已被广泛使用，但是，无论多么先进的现代化教育手段，都不能替代面对面的思想政治工作。

事实证明，基层党员中大量的思想问题，尤其是困扰基层党员的心理问题，在很大程度上要靠这种直接交流的思想政治工作才能解决。

这也是当前思想政治工作坚持以人为本的体现和要求。