红岩煤矿安全保卫管理制度

合集下载

矿山安全保卫管理制度

第一章总则第一条为了加强矿山安全保卫工作，保障矿山生产安全，维护矿山秩序，预防安全事故，保护矿山职工人身和财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有员工、外来人员及矿山生产、生活区域。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保矿山安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条成立矿山安全保卫领导小组，由矿长担任组长，分管安全、生产、人事、保卫等部门负责人为成员，负责矿山安全保卫工作的全面领导。

第五条设立矿山安全保卫部，负责矿山安全保卫工作的具体实施，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全保卫的法律法规和政策；（二）制定矿山安全保卫工作计划，并组织实施；（三）负责矿山安全保卫设施的规划、建设和维护；（四）组织开展矿山安全保卫教育培训；（五）负责矿山内部治安管理，预防和打击违法犯罪活动；（六）负责矿山安全保卫信息的收集、整理和上报；（七）负责矿山安全保卫工作的考核和奖惩。

第三章安全保卫措施第六条矿山安全保卫部应定期对矿山生产、生活区域进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第七条矿山应建立健全安全防范制度，包括：（一）门卫制度：实行24小时值班制度，对出入矿山的人员、车辆进行登记、检查；（二）巡逻制度：设立巡逻队，对矿山生产、生活区域进行巡逻，确保安全；（三）值班制度：对矿山生产、生活区域实行24小时值班制度，确保及时发现和处理突发事件；（四）隐患排查制度：定期对矿山生产、生活区域进行隐患排查，及时消除安全隐患。

第八条矿山应加强消防安全管理，包括：（一）建立健全消防安全制度；（二）配备足够的消防设施，确保其完好有效；（三）定期组织消防演练，提高员工消防安全意识；（四）对火灾事故进行及时、有效的处置。

第九条矿山应加强交通安全管理，包括：（一）加强矿山内部交通管理，确保交通安全；（二）对矿山内部车辆进行定期检查、维护，确保车辆安全；（三）加强矿山内部道路、桥梁等设施的管理，确保其安全可靠。

矿厂企业安全保卫管理制度

第一章总则第一条为了加强矿厂企业安全管理，保障企业财产和员工人身安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有矿厂及下属单位的安全保卫管理工作。

第三条企业安全保卫工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章组织机构及职责第四条企业设立安全保卫部，负责企业安全保卫工作的组织实施和监督管理。

第五条安全保卫部的主要职责：（一）制定企业安全保卫工作规划和年度计划，并组织实施；（二）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力；（三）负责企业安全设施的检查、维修和更新；（四）负责企业内部治安、消防、交通安全等工作；（五）负责企业内部安全保卫人员的培训、考核和管理；（六）负责企业内部安全保卫工作的监督检查和考核。

第三章安全管理制度第六条企业应建立健全安全保卫管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级领导、部门及员工的安全责任，落实安全生产责任追究制度；（二）安全教育培训制度：对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（三）安全检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理制度，对事故原因进行调查分析，制定整改措施；（五）安全设施管理制度：加强对安全设施的检查、维修和更新，确保安全设施完好；（六）消防安全管理制度：建立健全消防安全管理制度，加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；（七）交通安全管理制度：加强交通安全管理，确保交通安全；（八）门卫管理制度：加强门卫管理，严格执行来访登记、物品检查制度。

第七条企业应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

第八条企业应加强对安全保卫人员的培训和管理，提高其业务水平和综合素质。

第四章奖惩措施第九条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全保卫规定、造成安全事故的单位和个人依法依规进行处罚。

煤矿安全保卫规章制度

煤矿安全保卫规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，切实保障煤矿工人的生命安全和财产安全，根据《煤矿安全法》和有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国所有煤矿生产经营单位，包括国有煤矿、集体煤矿、个体煤矿等。

所有煤矿生产经营单位应当严格遵守本规章制度的规定，加强安全生产管理，不断改善工作条件，确保煤矿的安全生产。

第三条煤矿安全保卫工作是一项重要的民生工程，是煤矿生产经营单位的基本职责和义务。

煤矿生产经营单位应当把煤矿安全保卫工作视为头等大事，切实履行安全生产主体责任，建立健全安全保卫管理体系，不断完善安全制度和机制，提高安全生产水平。

第四条煤矿安全保卫工作应当坚持“安全第一、预防为主”的方针，采取综合防范、风险管控、责任落实、群防群治、情况通报、应急处置等措施，全面加强煤矿安全管理。

第五条煤矿安全保卫工作应当遵循“科学防范、依法防范、预防为主、综合防控”的原则，注重风险分析和评估，加强责任制约，实施严格监督，建立健全安全检查、安全教育、安全培训、安全监测和安全预警等机制，及时发现、纠正和消除安全隐患，确保煤矿的安全生产。

第二章煤矿安全管理第六条煤矿生产经营单位应当建立健全安全管理制度，确保管理决策、管理措施、管理职责、管理机制的科学规范和有效执行。

第七条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，厂长（矿长）是煤矿安全生产的第一责任人，各级领导干部、班组长、工作人员都是煤矿安全生产的责任主体，应当真正把安全生产放在心上、扛在肩上，绷紧弦、紧盯着，落实好安全生产各项措施。

第八条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产宣传教育体系，提高全员安全意识，强化安全保卫知识培训，增强职工安全生产技能，促进全员参与安全生产。

第九条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产检查监督体系，定期组织对各类安全生产活动进行检查，及时发现、整改和消除安全隐患，确保安全生产。

第十条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中作出显著贡献的单位、个人给予表彰奖励，对安全生产工作中发生意外事故的单位、个人给予批评惩罚，以此促进安全生产工作的开展。

煤矿保卫科安全管理制度

一、总则为确保煤矿生产安全，维护矿区治安秩序，保障煤矿企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规，特制定本制度。

二、职责与分工1. 煤矿保卫科负责全矿的保卫工作，包括门卫执勤、巡逻、销售与保卫配合等。

2. 门卫负责机关大楼、矿区大门的24小时值班，负责外来人员、车辆的管理。

3. 巡逻人员负责矿区内的巡逻，及时发现和处理安全隐患。

4. 销售与保卫配合，确保销售区域的安全。

三、门卫管理制度1. 机关门卫实行二十四小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

2. 没有手续的人员和车辆一律不准放行，对携带公共财产出机关者，需进行登记。

3. 值班人员要热情接待来客，认真负责，按有关规定给予处理。

4. 加强楼前车辆停放的管理，严禁乱停乱放，按要求在指定地点停放。

5. 负责打扫机关大厅内、大门外的卫生，保持责任区无杂物、纸屑及其他垃圾。

6. 值班人员因擅离职守，造成事故、案件发生，按相关规定追究责任。

四、巡逻管理制度1. 巡逻人员要严格按照巡逻路线和时间进行巡逻，确保矿区治安秩序。

2. 发现事故隐患，应及时处置或报告、报警，确保生产安全。

3. 对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公程序的人员，应予以制止，并按相关规定处理。

4. 巡逻人员要保持高度警惕，提高安全防范意识，做好防火、防盗工作。

五、销售与保卫配合制度1. 销售与保卫部门要密切配合，确保销售区域的安全。

2. 销售人员应遵守相关规定，不得携带违禁物品进入销售区域。

3. 保卫部门要加强对销售区域的巡逻，及时发现和处理安全隐患。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由煤矿保卫科负责解释。

2. 各部门、各单位应认真贯彻执行本制度，确保煤矿生产安全。

3. 对违反本制度的行为，按相关规定追究责任。

煤矿保卫管理制度

煤矿保卫管理制度第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，维护矿工生命财产安全，规范管理煤矿保卫工作，根据《煤矿安全法》和《煤矿安全规定》，制定本制度。

第二条煤矿保卫管理制度适用于全矿范围内的保卫工作，包括安全生产保卫、巡视防范、突发事件应急处理等内容。

第三条煤矿保卫工作应当坚持"预防为主、防范结合、治理和救援相结合"的原则，建立健全保卫工作机制，确保煤矿安全生产。

第四条煤矿保卫工作应当遵循科学、严谨、迅速的方式，提高矿工保卫意识，严格执行法律法规和安全生产规章制度。

第二章组织领导第五条煤矿保卫工作由煤矿企业安全生产管理部门负责，设立保卫管理机构，具体负责保卫工作的组织管理和业务操作。

第六条煤矿保卫管理机构应当具有一定的人员编制和技术力量，制定保卫工作计划，协调各部门配合，配备必要的保卫设备和装备。

第七条煤矿保卫工作应当实行领导负责、岗位责任的管理模式，明确各级领导和责任人员的职责和权利。

第八条煤矿保卫管理机构应当定期开展保卫领导小组会议，总结经验，研究解决保卫工作中存在的问题，加强对保卫工作的指导和监督。

第三章巡视防范第九条煤矿应当建立健全巡视防范制度，加强对煤矿生产过程和设施设备的巡视检查，及时发现和处理安全隐患。

第十条煤矿巡视防范工作应当包括日常巡视、专项巡查和定点巡逻等形式，密切结合矿区地质地貌等因素，制定巡视防范计划。

第十一条巡视防范人员应当具备一定的技术素质和工作经验，熟悉矿区地形地貌，掌握常见安全隐患，做到熟悉业务、精细管理。

第十二条煤矿巡视防范工作应当实行日报告制度，及时向煤矿保卫管理机构报告巡视情况，发现问题立即处理。

第四章应急处理第十三条煤矿应当建立健全突发事件应急预案和应急管理制度，明确各级应急责任人员的职责和应急处置流程。

第十四条煤矿开展应急预案演练，定期组织应急处理人员进行培训，并制定应急装备器材的储备计划。

第十五条煤矿应当建立突发事件监测预警系统，定期进行安全隐患排查，做好应急处理准备工作。

煤矿保卫人员管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿保卫工作，维护煤矿生产秩序，保障煤矿职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合煤矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿内部所有保卫人员。

第三条煤矿保卫工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保煤矿生产安全、稳定、有序。

第二章保卫人员职责第四条保卫人员应当履行以下职责：1. 负责煤矿内部治安秩序的维护，保障生产、生活区安全；2. 负责对进出矿区的车辆、人员进行检查，防止无关人员、物品进入矿区；3. 监督检查矿区内的消防安全、用电安全、交通安全等工作；4. 及时发现并制止矿区内的违法行为，协助公安机关处理治安案件；5. 参与煤矿突发事件的处理，保障矿区稳定；6. 参加保卫业务培训，提高自身业务素质和应急处置能力。

第五条保卫人员应严格遵守国家法律法规，执行煤矿各项规章制度，不得玩忽职守、滥用职权。

第三章保卫人员管理第六条保卫人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等按照国家有关法律法规和煤矿相关规定执行。

第七条保卫人员必须经过专业培训，取得相关资格证书后方可上岗。

第八条保卫人员实行年度考核制度，考核内容包括业务能力、工作态度、工作成绩等。

第九条保卫人员应定期进行体检，确保身体条件适应工作要求。

第四章应急处置第十条保卫人员应熟悉煤矿应急预案，掌握应急处置程序。

第十一条发生突发事件时，保卫人员应立即启动应急预案，采取有效措施，保障矿区安全。

第五章奖惩第十二条对在保卫工作中表现突出的保卫人员，给予表彰和奖励。

第十三条对在工作中玩忽职守、滥用职权、造成严重后果的保卫人员，按照国家法律法规和煤矿相关规定进行处理。

第六章附则第十四条本制度由煤矿保卫部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和煤矿相关规定执行。

矿山安全保卫工作制度

捍卫工作制度
一、捍卫人员要常常对本矿员工进行法制、国家安全、保护社会政治稳固和治安捍卫工作的宣传教育；加强员工的政治意识和安全防备意识；预防和减少违纪犯法行为。

二、做好动向信息工作，实时处理各样不平定事端和突发性事件，辅助国家安全、公安机关遏止危害国家安全的行为。

三、落实安全捍卫责任制和安全技术防备举措，防备偷窃、损坏和治安灾祸事故的发生。

四、调停办理煤矿内部治安纠葛，保护矿区生产、生活其余公共活动场所的治安次序。

五、对矿内有稍微违纪但还没有组成犯法的人员进行帮助、教育。

六、实时向公安机关报告矿内发生的刑事、治安案件、治安灾祸事故和其余严重危及治安的状况，保护发案现场并辅助公安机关查破矿内发生的刑事案件和治安案件。

七、管理矿内务工、从业的暂住人口和流感人口。

八、参加社会治安综合治理工作，依照相关规定对搅乱矿区次序的人员进行办理。

煤矿安全保卫管理制度

第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，保障煤矿生产安全，维护国家利益和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有矿井、辅助设施和地面生产单位的安全保卫工作。

第三条煤矿安全保卫工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保煤矿生产安全。

第二章组织机构与职责第四条煤矿安全保卫工作由矿长全面负责，成立煤矿安全保卫领导小组，负责煤矿安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条煤矿安全保卫领导小组下设安全保卫部，负责具体实施煤矿安全保卫工作，其主要职责如下：1. 制定煤矿安全保卫管理制度和措施；2. 组织开展安全保卫教育培训；3. 负责安全保卫设施的配备和维护；4. 调查处理安全事故；5. 指导、监督基层单位的安全保卫工作；6. 负责与公安、消防等部门的沟通协调。

第六条各基层单位应当设立安全保卫机构，负责本单位的安全保卫工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行矿安全保卫管理制度；2. 组织开展本单位的安全生产检查；3. 落实安全防范措施；4. 组织开展安全教育培训；5. 发现和报告安全隐患；6. 处理本单位的安全事故。

第三章安全保卫措施第七条煤矿安全保卫工作应当采取以下措施：1. 严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育；2. 加强对煤矿生产设施的检查、维护和保养，确保设备安全运行；3. 加强对矿井通风、排水、供电等关键环节的监控，确保矿井通风系统稳定；4. 严格执行矿井出入管理制度，加强矿井出入人员的检查；5. 加强对易燃易爆物品、危险化学品的管理，防止火灾、爆炸事故发生；6. 加强对矿井周边环境的监控，防止非法开采、破坏矿井设施等违法行为；7. 加强对矿井消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效；8. 加强对矿井应急救援工作的组织和管理，提高应急救援能力。

煤矿安全保卫制度（3篇）

煤矿安全保卫制度1、火工品库房必须是政治可靠、责任心强，并经公安部门审查合格的人员担任警卫工作。

2、爆破器材库必须严格执行库房防卫“四原则”即人防，犬防、技防、物防。

3、人防：库区门卫每天一人值班，夜间二人值班。

4、犬防：加强对犬的管理，按规定时间食量进行喂食，不能让犬在库内大小便。

5、技防：电子防爆器，监控要保证完好正常使用。

6、物防：围墙按规定不能低于2m，墙顶应设防攀越设施(带刺铁丝网或玻璃片)。

7、围墙外15m范围内不能种植针叶类树木和竹林。

8、投光灯根据地形要求，灯光要能照射整个库区范围内。

9、门卫室必须安装能与矿调度室直通的防爆专用电话。

10、若库房报警器失灵，必须立即报告矿调度室，调度立即安排电工检修。

11、外来人员，无公安和安监部门的证明一律不准入库，凡入库人员，必须登记。

煤矿安全保卫制度（2）是为了保障煤矿内的工作人员和设施的安全而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些煤矿安全保卫制度的常见要点：1.安全生产责任制：明确煤矿企业领导人员的安全生产责任，要求其对煤矿安全工作负总责，并建立健全安全生产责任追究制度。

2.安全管理体系：建立科学、规范的安全管理体系，包括安全生产组织机构、作业规程、应急预案等，确保安全管理的全面实施。

3.安全教育培训：组织煤矿工作人员进行安全教育培训，包括安全生产知识的学习、事故案例的分析、安全操作技能的训练等，提高员工的安全意识和操作技能。

4.安全生产设施和装备：配备必要的安全生产设施和装备，包括灭火器、通风设备、紧急疏散通道等，保障煤矿内的安全环境。

5.安全检查和监督：定期进行安全检查，发现问题及时整改，同时建立健全安全监督机制，加强对煤矿企业安全生产情况的监督和检查。

6.事故预防和应急救援：制定科学的事故预防措施，包括风险评估、安全控制措施等，同时建立健全应急救援体系，确保在发生事故时能够及时响应和处置。

7.违章处罚和责任追究：对违反安全规定的行为进行追责和处罚，建立健全安全责任追究制度，严惩安全事故责任人。

矿山企业安全保卫管理制度

一、总则第一条为确保矿山企业生产安全，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业所有员工、管理人员及外来人员。

第三条安全保卫工作是企业管理工作的重要组成部分，各部门应高度重视，切实履行安全保卫职责。

二、安全保卫组织与职责第四条企业成立安全保卫工作领导小组，负责全面领导、协调和监督企业安全保卫工作。

第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施安全保卫工作。

第六条安全保卫办公室的主要职责：1. 制定和实施安全保卫工作计划；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全设施设备的维护保养；4. 调查处理安全事故；5. 配合有关部门做好安全保卫工作。

三、安全防范措施第七条矿山企业应建立健全安全防范体系，确保生产安全。

第八条严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制。

第九条加强对危险源的管理，对易发生事故的环节进行重点监控。

第十条定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。

第十一条加强消防安全管理，确保消防设施设备齐全、完好。

第十二条加强交通安全管理，确保车辆、道路安全。

第十三条加强门卫管理，严格控制外来人员进出。

第十四条加强生产现场管理，严格执行操作规程。

四、安全教育培训第十五条企业应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

第十六条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

第十七条定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。

五、安全事故处理第十八条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织抢救。

第十九条事故调查组应及时查明事故原因，提出处理意见。

第二十条对事故责任人依法依规进行处罚，对造成严重后果的，依法追究刑事责任。

六、附则第二十一条本制度由企业安全保卫工作领导小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

七、其他矿山企业应根据实际情况，对本制度进行细化和补充，确保安全保卫工作落到实处。

矿山保卫班组安全管理制度范本

一、总则为了加强矿山保卫班组的安全管理，保障矿山生产安全，防止各类事故发生，根据国家有关法律法规和矿山安全生产的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于矿山保卫班组的全体成员，包括班长、副班长、保卫员、安全员等。

三、安全管理目标1. 严格执行国家安全生产法律法规，确保矿山保卫班组安全生产。

2. 不断提高班组安全管理水平，降低事故发生率。

3. 增强保卫员的安全意识和技能，提高应对突发事件的能力。

四、安全管理职责1. 班长负责全面负责班组的安全管理工作，组织制定班组安全管理制度，并监督执行。

2. 副班长协助班长工作，负责班组日常安全巡查，及时发现并报告安全隐患。

3. 保卫员负责执行班长、副班长的指令，负责保卫区域的安全巡逻，维护现场秩序。

4. 安全员负责对班组安全工作进行监督、检查和指导，对安全隐患进行整改。

五、安全管理措施1. 严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。

2. 定期对班组人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

3. 加强保卫区域的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患。

4. 定期对保卫设备、消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。

5. 建立健全事故报告制度，对发生的事故进行及时、准确、全面的报告。

六、安全管理考核1. 对班组安全工作进行定期考核，考核内容包括安全管理制度的执行情况、安全隐患整改情况、安全教育培训情况等。

2. 对考核不合格的班组，责令其限期整改，并对相关责任人进行问责。

3. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由矿山保卫班组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

八、安全管理记录1. 班组安全管理制度执行情况记录。

2. 安全隐患排查、整改记录。

3. 安全教育培训记录。

4. 事故报告、调查、处理记录。

5. 考核、奖励记录。

通过以上制度的实施，旨在确保矿山保卫班组的安全管理工作得到有效落实，为矿山生产安全提供有力保障。

煤矿安全保卫制度

煤矿安全保卫制度引言为了确保煤矿生产过程中的安全及人员资产的合理保护，保证生产设施的正常运营，提高企业的效益和竞争力，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本煤矿安全保卫制度。

一、管理标准1.煤矿安全保卫部门成立1.1. 煤矿将成立特地的安全保卫部门，负责煤矿内部安全保卫工作的组织和协调。

1.2. 安全保卫部门应配备充分数量的专业人员，负责订立和执行煤矿安全保卫工作的各项规章制度和措施。

2.安全管理责任2.1. 煤矿安全保卫部门应订立安全管理责任制，确保各层级人员对安全工作负有明确的责任和义务。

2.2. 安全责任制中应明确各级管理人员的安全职责和权限，并定期对各级管理人员进行安全教育培训和考核。

3.安全设施建设3.1. 煤矿安全保卫部门应依照国家和行业规定，建设完满的安全设施，包含监控系统、报警器材、安全通道等。

3.2. 安全设施应定期进行维护和检修，并订立相应的维护和检修计划。

4.安全生产培训4.1. 煤矿安全保卫部门应定期组织安全培训，包含安全操作规范、事故应急处理和安全防范知识等。

4.2. 全部从业人员在上岗前都必需参加并合格通过安全生产培训，取得相应的安全操作证书。

5.安全演练与应急预案5.1. 煤矿安全保卫部门应定期组织安全演练，提高从业人员的应急处理本领，保证在事故发生时能够快速、有效地应对。

5.2. 安全演练和应急预案的订立和调整应依据煤矿内部情况、相关法律法规的要求以及实际安全风险的变动。

二、考核标准1.安全生产考核1.1. 依照规定时间周期，对煤矿进行全面的安全生产考核，包含人员、设施、管理和工艺等方面。

1.2. 考核内容重要包含安全生产责任制的执行情况、安全设施的使用和维护情况、安全培训和演练的开展情况等。

1.3. 考核结果将作为评定各级管理人员和从业人员绩效及岗位晋升的紧要依据。

2.安全事故处理考核2.1. 对煤矿内发生的安全事故和事故处理进行考核，评估安全事故的处理及时性、有效性和合规性。

煤矿公司安全保卫防范工作规定

煤矿公司安全保卫防范工作规定
1、安全保卫承包责任制要以各部门、室、各分公司为单位全面实行。

各分公司要落实到班组，责任到人，签订承包合同，明确职责，落实奖惩。

2、各通信要害部门一律安排警卫人员守卫。

落实《通信要害管理规定》。

3、落实大厦及部门值班巡逻措施。

存放现金在十万元以上的库房，要由二个或两个以上专职人员同时值守。

4、重点部位一律实行“四铁两器”。

重点部位是指生产要害部位：机房、电庙机房、营业厅、经济部、存放一万元以上现款的部位、存放秘密文件的档案室、图纸舞料部位、存放贵重物品、枪支弹药的库房及其他应该切实保障安全的部位。

“四铁两器”是指铁门、铁窗、营业柜台护栏、保险柜及灭火器、报警器（包括营业厅防抢报警铃）
5、落实现金提送的有关规定。

现金在一万元以上且运送距离在五百米以上的，要用机动车提送款；在一万元以上，但距离在五百米以下，或一万元以下的提送款，须两人以上同行押送。

6、存放现金在十万以上的，要没立具备较高防火、防水、防盗、防抢性能的金库，并要落实安全管理制度与措施。

矿山安全保卫管理制度

第一章总则第一条为加强矿山安全管理，保障矿山生产安全，防止和减少事故发生，保护矿山企业和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有员工、承包商及外来人员。

第三条矿山安全保卫管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。

第二章安全保卫组织与职责第四条成立矿山安全保卫领导小组，负责全矿安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条安全保卫领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施安全保卫工作。

第六条安全保卫办公室的主要职责：1. 负责制定和修订矿山安全保卫管理制度；2. 负责组织、协调、监督全矿安全保卫工作；3. 负责安全保卫宣传教育，提高员工安全意识；4. 负责安全保卫设施的维护和管理；5. 负责事故调查处理，提出整改措施；6. 负责与政府相关部门的联系与沟通。

第三章安全保卫措施第七条严格执行安全生产法律法规，确保矿山生产安全。

第八条加强矿山安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第九条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十条加强矿山消防管理，确保消防设施完好有效。

第十一条严格执行矿山进出制度，对进入矿山的人员进行身份验证和登记。

第十二条加强矿山门卫管理，严格控制外来人员进入矿山。

第十三条加强矿山巡逻，确保矿山治安秩序良好。

第十四条加强矿山设备管理，确保设备安全运行。

第十五条加强矿山危险品管理，严格执行危险品管理制度。

第十六条加强矿山应急管理工作，制定应急预案，定期组织演练。

第四章事故处理与责任追究第十七条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

第十八条事故发生后，立即上报上级主管部门，并按规定进行事故调查处理。

第十九条对事故责任人进行责任追究，严肃处理。

第五章附则第二十条本制度由矿山安全保卫领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

煤矿保卫部门各项管理制度

煤矿保卫部门各项管理制度煤矿保卫部门是煤矿安全生产的重要组成部分，其工作涉及到煤矿内外的安全管理工作。

为了确保煤矿的生产安全，煤矿保卫部门需要建立一系列的管理制度。

本文就煤矿保卫部门的各项管理制度进行详细介绍。

一、煤矿保卫部门工作原则1. 安全第一原则。

所有的工作都必须以安全为前提和基础，追求矿井全员的安全和健康。

2. 预防为主原则。

把预防安全事故的发生作为矿井保卫工作的重点，做到预防比事故后治理更为重要和有效。

3. 全员参与原则。

在安全防范和事故应急救援方面，确保矿工的全员参与，鼓励企业职工自我管理，推行集体参与的方法，充分发挥群众智慧。

4. 合理分工原则。

煤矿的保卫应分工分责，各级管理层、监察部门、工会以及煤矿安全生产专业部门各司其职，合力推动煤矿安全工作。

5. 以法律为依据原则。

遵守政府发布的法律、法规、规章和业务规程。

二、煤矿全员安全教育制度1. 基础教育。

新员工进场工作前必须接受矿场基础培训，包括工作内容、工作流程和操作规程、安全知识和安全操作等基本内容。

2. 考核制度。

对于在进场工作后的员工需要定期进行考核，考核内容涉及到安全技能、安全操作等方面，考核结果作为员工继续岗位工作的依据。

3. 安全培训与自查制度。

定期开展安全培训和自查，针对最近发生的安全事故进行分析和防范措施。

培训内容包括：危险源辨识、逃生自救、应急行动、安全操作规程等。

三、煤矿安全监管制度1. 安全监管职能。

安全监管部门应承担煤矿的安全生产监管职责，依照有关规定开展安全检查、事故调查、追究责任及实施行政处罚等行政管理行为。

2. 安全检查制度。

对煤矿生产条件、业务流程是否符合规范，安全隐患是否及时解决，以及意外事故的发生机率等方面展开检查。

3. 安全监管检查记录。

安全监管部门应根据每次安全检查记录专项检查的时间、地点、内容、检查情况、发现问题及整改情况等内容，形成安全监管检查记录，并及时交由相关部门处理。

四、责任追究制度1. 事故事件的认定。

煤矿公司安全保卫管理规定

煤矿公司安全保卫管理规定
1、安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

2、行政部负责公司办公区域的安全保卫工作，办公时间（上午8：30—下午17：30）由前台秘书负责来宾的接待引见工作，非办公时间（17：30—次日8：30及节假日）由行政部专人负责办公区域的安全保卫工作。

3、公司实施门进管理系统，非办公时间职员应使用门进卡进入办公区域，员工应妥善保管门进卡，如门禁卡丢失要照价赔偿。

4、公司实施节假日值班制度，由行政部负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。

各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。

5、行政部夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否关好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

6、办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管，并每日早晚按时将办公室的门打开、锁好。

一般员工不得随意配置门锁钥匙；计划经济部门的钥匙由本部门保管。

7、公司员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。

8、公司行政部负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查。

如有安全隐患，相应部门要及时整改。

9、公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行政部备份—套，行政部须妥善保管，以备急需时使用。

10、公司物品运出办公区域需填写《出门证》，经有关主管批准后方可搬离。

煤矿保卫部门各项规章制度

煤矿保卫部门各项规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，落实安全生产责任，防范和化解事故风险，保障煤矿安全生产，制定本规定。

第二条煤矿保卫部门是煤矿企业的重要组成部分，主要负责煤矿的安全保卫工作。

第三条煤矿保卫部门要依法依规开展工作，切实履行安全保卫职责，确保煤矿安全生产。

第四条煤矿保卫部门的工作原则是安全第一，预防为主，综合治理，依法治理。

第五条煤矿保卫部门要积极配合相关部门进行安全检查、执法检查，认真整改安全隐患，做好事故应急处置工作。

第六条煤矿保卫部门要建立健全安全管理制度和安全文化，加强安全宣传教育，提高全员安全意识。

第七条煤矿保卫部门要不断完善安全管理体系，提高安全生产工作的效率和水平，确保煤矿安全稳定运行。

第八条煤矿保卫部门要积极开展技术创新，提高安全生产工作手段和方法，持续改善工作环境和条件，为煤矿安全生产提供有力支持。

第九条煤矿保卫部门要加强与其他部门的协作配合，共同推动安全生产工作，形成合力，共同维护煤矿安全稳定。

第十条煤矿保卫部门要不断学习先进的安全生产理念和管理经验，不断提高自身的专业水平和能力，为煤矿安全生产保驾护航。

第二章组织第十一条煤矿保卫部门要建立健全组织机构，确定安全生产责任人和安全生产管理人员，明确各类岗位的职责和权限。

第十二条煤矿保卫部门要制定安全生产管理细则，明确各项工作的操作规程和流程，确保工作有序高效。

第十三条煤矿保卫部门要建立和改进内部管理制度，健全各类档案和资料，便于信息共享和工作协调。

第十四条煤矿保卫部门要培训和选拔岗位人员，提高人员素质和技能，确保人员胜任相应工作。

第十五条煤矿保卫部门要定期开展工作总结和评估，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。

第十六条煤矿保卫部门要建立其他部门和企业的联系渠道，及时沟通合作，形成网络化安全生产机制。

第三章安全管理第十七条煤矿保卫部门要全面贯彻执行国家和行业的安全生产法律法规，严格遵守各项规章制度，确保安全生产合规。

煤矿保卫部门各项管理制度

煤矿保卫部门各项管理制度煤矿保卫部门是煤炭企业中非常重要的部门之一，他们的主要任务是保障煤矿生产安全、预防和处理突发事件、维护煤矿社会稳定。

因此，为了保障煤矿生产安全，保卫部门需要建立一系列管理制度，下面将详细介绍这些管理制度。

一、安全生产管理制度1、安全生产责任制度：明确各级负责人和部门的安全生产职责分工，建立和完善安全生产责任体系，落实全员安全生产责任制。

2、安全操作规程：建立科学合理的安全作业规程，制定安全操作流程和操作规范，保证煤矿生产的每个环节都符合安全规定，并强制执行。

3、安全检查制度：建立健全的安全检查机制，定期对煤矿各项安全工作进行全面深入的检查，及时纠正发现的安全隐患，确保煤矿生产安全。

4、事故预防制度：建立完善的防范事故机制，通过制定应急预案和逐级演练，提高应急处置能力和责任意识，预防和控制各类事故。

二、突发事件管理制度1、应急预案制度：制定应急预案，根据不同级别、不同类型的突发事件制定对应的处理流程和应急措施。

2、应急处置机构：根据预案，建立应急指挥机构，明确职责分工，确保突发事件及时得到处理，减少损失和影响。

3、应急演练制度：定期开展实战演练，检验预案的可行性和应急处置能力。

4、应急设备管理制度：建立应急设备试用、维护、保管和使用规程，确保应急设备可靠有效。

三、社会稳定管理制度1、安全生产宣传教育制度：开展广泛的安全宣传教育活动，提高员工和社会公众安全意识，达到积极预防事故和保持社会稳定的目的。

2、维护社会安全稳定制度：建立社会稳定处理机制，对煤炭企业本部或下属单位发生的治安、法制等问题及时处理，配合政府、公安等有关部门维护社会稳定。

3、矛盾纠纷调解制度：建立矛盾纠纷调解机制，通过调查调解、沟通协商等方式解决产生的各类纠纷及问题，维护企业和谐稳定的发展环境。

总之，以上这些制度及其要求都是煤矿保卫部门日常管理的基本内容，加强制度的建立和执行，对维护煤矿生产安全和社会稳定具有非常重要的意义。

红岩煤矿安全保卫管理制度

第一章总则第一条为加强红岩煤矿的安全保卫工作，确保矿工生命财产安全，维护矿区的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于红岩煤矿全体员工，包括矿长、管理人员、技术人员、工人等。

第三条红岩煤矿安全保卫工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行安全责任制度，确保矿区安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条红岩煤矿成立安全保卫工作领导小组，负责矿内安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫部，负责日常安全保卫工作，其主要职责如下：1. 负责矿内安全保卫工作的宣传、教育和培训；2. 负责矿内安全保卫设施的维护和更新；3. 负责矿内安全保卫工作的监督检查；4. 负责矿内安全保卫事件的调查和处理；5. 负责矿内安全保卫工作的信息收集和上报。

第三章安全保卫措施第六条矿区出入口实行24小时值班制度，确保矿区安全。

第七条矿区内实行门卫制度，外来人员必须登记、验证后方可进入矿区。

第八条矿区内的重点部位、关键岗位实行24小时监控，确保矿工生命财产安全。

第九条矿区内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十条矿区内禁止吸烟、饮酒，禁止在矿区范围内进行赌博、打架斗殴等违法行为。

第十一条矿区内禁止非法采矿、盗采矿石等违法行为。

第十二条矿区内实行安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。

第四章奖惩第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十四条对违反安全保卫制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

第五章附则第十五条本制度由红岩煤矿安全保卫工作领导小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

红岩煤矿安全保卫管理制度旨在确保矿区安全稳定，维护矿工生命财产安全。

全体员工应严格遵守本制度，共同努力，共创安全、和谐、稳定的矿区环境。