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合同双方：
1. 用人单位（以下简称甲方）：
- 公司名称：
- 法定代表人：
- 注册地址：
2. 劳动者（以下简称乙方）：
- 姓名：
- 身份证号：
- 居住地址：
第一章总则
第一条合同性质
本合同为普通劳动合同，甲乙双方依法签订，确立劳动关系，受《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律法规约束。
第二条合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，至年月日止。
2. 合同期满，双方可根据需要协商续订合同。
第三条试用期
1. 乙方自入职之日起，试用期为期个月。
2. 试用期内，甲乙双方均有权解除合同，无需提前通知，但应提前五日书面通知对方。
第二章劳动内容与劳动报酬
第四条劳动内容
1. 乙方同意担任甲方的（岗位名称）岗位，负责履行以下职责：（具体职责）
2. 甲方有权根据生产经营需要，对乙方的岗位和职责进行调整，乙方应服从安排。
第五条劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月元。
2. 乙方还可享有以下福利待遇：（具体福利待遇）
3. 乙方应严格按照甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程进行工作，不得从事损害甲方利益的行为。
第三章工作时间与休息休假
第六条工作时间
1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周40小时，每天8小时。
2. 甲方可根据生产经营需要，安排乙方加班，乙方应服从安排。
第七条休息休假
1. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假和婚丧假等休假权益。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
第四章保密与知识产权
第八条保密义务
乙方负有为甲方保守商业秘密和技术秘密的义务，不得擅自泄露、转让或使用。
最新版劳动合同书范本6篇
最新版劳动合同书范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
最新版劳动合同书范本
劳动合同是劳动者和用人单位签订的一种约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。签订劳动合同有利于明确双方的责任，保护劳动者的权益，维护用人单位的合法权益。因此，劳动合同的签订非常重要。为了帮助大家更好地签订劳动合同，以下提供一份最新版劳动合同书范本，供参考：
劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：_________
法定代表人（负责人）：_________
住所：_________
乙方（劳动者）：
姓名：_________
性别：_________
住址：_________
一、基本信息
1.工作岗位：_________
2.工作地点：_________
3.劳动开始时间：_________ 年月日
4.试用期：_________
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。
3.如有需要，甲方有权调整乙方的工作任务和工作地点，乙方应积极配合。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，工作时间为______。
2.如有需要，乙方应当在法定工作时间外按照甲方的要求加班工作。
3.乙方不得擅自旷工旷岗，如有特殊情况需请假，必须提前申请并取得甲方的同意。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为______元/月，如有加班或完成特定任务，可
享受加班费或奖金。
2.工资发放时间为每月______号，工资发放方式为______。
劳动合同范本最新版
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲乙双方有权解除合同，但应提前三天通知对方。
二、工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（以下简称“工作岗位”），履行以下职责：
（1）________；
（2）________；
（3）________。
4.2乙方转正后工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
4.3甲方根据国家政策和公司规定，为乙方缴纳五险一金。
4.4甲方根据乙方的工作表现，给予年终奖、绩效奖金等福利待遇。
五、保密协议
5.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，否则应承担相应的法律责任。
劳动合同范本最新版
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方业务发展需要，按照国家有关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙双方建立劳动关系事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限
1.1本合同期限为固定期限，自____年__月_Biblioteka Baidu日起至____年__月__日止。
劳动合同范本最新版
劳动合同范本最新版
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
法定代表人（或负责人）：_____________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型与期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间与休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币（大写）__________________元。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第五条社会保险与福利
劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇
劳动合同范本（简易版）最新整理版6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同范本（简易版）
本劳动合同（以下简称“合同”）由下列双方订立：
雇主：（以下简称“雇主”）
地址：
联系电话：
员工：（以下简称“员工”）
地址：
联系电话：
一、工作性质及地点
1. 员工应按雇主的安排完成工作任务，执行相关的工作程序和规定。
2. 员工工作地点为雇主指定的办公室/工厂/场所。
二、工作时间及休假
1. 员工每周工作时间为（）小时，具体工作时间安排由雇主指定。
2. 员工享有带薪假期，具体休假时间及天数由双方商定。
三、工资及福利
1. 员工的工资由雇主按时支付，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
2. 员工享有的福利包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照国家相关规定执行。
四、保密义务
员工应对雇主的商业秘密和机密信息严守保密，不得擅自泄露或使用。
五、解雇
1. 如雇主有解雇员工的情形，应提前通知员工，并根据国家相关法律规定支付解雇补偿金。
2. 如员工有解除劳动合同的情形，应提前通知雇主，并按照合同约定支付违约金。
六、其他条款
1. 本合同自双方签字生效，其效力从（年月日）开始，至（年月日）结束。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：（年月日）日期：（年月日）
以上为《劳动合同范本（简易版）》，如有需要请根据实际情况对内容进行适当修改。愿双方共同遵守合同规定，共同促进工作顺利进行。
篇2
劳动合同范本（简易版）
甲方：（单位名称或个人名称）
地址：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
乙方：（职员姓名）
最新公司劳动合同范本6篇
最新公司劳动合同范本6篇
篇1
最新公司劳动合同范本
一、合同双方
甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：______________
地址：_____________
电话：_____________
身份证号码：______________
乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
二、聘用事项
1. 职位及岗位分工
公司聘用员工为_____________职务，主要工作内容包括但不限于_____________（详细描述员工的工作职责）。
2. 工作地点
员工工作地点在公司所在地_____________。
3. 聘用期限
员工的聘用期限为自_____________年________月________日起至
_____________年________月________日止，共计_____________年。
4. 试用期
员工入职后将进行为期_____________个月的试用期，试用期间工资为_____________，工资待遇将在试用期满后根据员工的工作表现进行调整。
5. 工作时间
员工每周工作时间为_____________小时，工作日及休息日为
_____________，每天工作时间为_____________至_____________。
6. 工资及福利
员工的基本工资为_____________，另加_____________诸如工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴等其他福利。具体工资及福利标准以公司相关规定为准。
2023年关于新劳动合同范本全文
2023年关于新劳动合同范本全文
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篇1
新劳动合同范本
甲方（公司名称）：____
乙方（员工姓名）：____
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方共同遵守以下条款订立本劳动合同。
第一条工作内容
1. 乙方被聘为（公司部门/职位名称），负责____工作。
2. 乙方须按照公司相关规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为____，休息时间为____。
2. 工作期间，乙方需严格遵守公司的上下班规定，不得迟到早退。
第三条工资福利
1. 乙方的基本工资为____元/月，具体计算方式为____。
2. 乙方享受公司相关福利待遇，具体包括____。
3. 乙方须遵守公司的奖惩制度，如有违反规定的行为将受到相应处罚。
第四条保密条款
1. 乙方在工作过程中接触到的公司商业机密和个人隐私信息，须严格保密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，须归还公司的所有资料和物品，不得擅自带走。
第五条培训和发展
1. 公司将为乙方提供相关技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升个人能力。
2. 乙方有权参加公司组织的各种培训和学习活动，以提高自身综合素质。
第六条劳动保护
1. 公司将提供乙方必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方在工作中发现安全隐患，有权及时向公司相关人员报告，公司必须及时处理。
第七条合同期限
本合同自____起至____终止，届时双方可根据实际情况商议是否续签。
第八条其他约定
1. 本合同内容为双方真实意愿的表示，不得违反国家法律法规。
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
2023年最新劳动合同范本
甲方：（雇主单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（雇主单位地址）
电话：（联系电话）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方：（劳动者姓名）
联系方式：（联系电话）
身份证号码：（身份证号码）
鉴于，甲方是一家合法注册的企业，拟雇佣乙方为职员，经甲乙双方友好协商，达成以下《劳动合同》。
第一条工作内容
1.乙方接受甲方的雇佣，担任（工作职责）一职。
2.乙方在劳动合同期限内，须遵守公司的各项规章制度，按照公司的安排完成工作任务。
第二条工作时间
乙方每周工作时长为（工作时间），工作时间为（工作日/休息日/加班）。
第三条试用期
1.乙方进入公司将进行为期（试用期时长）的试用期，试用期间，双方任何一方如有解除合同的意愿，只需提前（试用期解除提前通知时间）提前通知对方即可。
2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的工作权利和义务。
第四条薪酬及福利
1.甲方支付乙方的工资为（薪酬标准），支付周期为（支付周期）。
2.乙方享有公司规定的社会保险和其他福利待遇。
第五条工作保密
1.乙方在工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等涉及公司利益的机密信息。
2.如乙方有违反保密规定，需承担相应的法律责任。
第六条解除合同
1.双方在合同期限内一方有意解除合同需提前（解除提前通知时间）提前通知对方。
2.如乙方有以下情况，甲方有权立即解除合同：（情况）。
第七条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
新劳动合同范本通用版新整理版4篇
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篇1
新劳动合同范本通用版
第一部分：甲方基本信息
甲方（雇主方）：
签订日期：
地址：
联系人：
电话：
第二部分：乙方基本信息
乙方（劳动者方）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
第三部分：职位及工作内容
1. 职位名称：
2. 工作地点：
3. 工作内容：
4. 工作时间：
5. 工作方式：
第四部分：薪酬及福利
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班费：
4. 带薪假期：
5. 医疗保险：
6. 其他福利：
第五部分：工作时间
1.每周工作时间为40小时，超过部分按照加班费标准支付。
2.工作时间为上午9点至下午6点，中午12点至1点为午餐时间。
3.休息日为周六、周日。
第六部分：劳动合同期限及解除
1.本劳动合同期限为一年。
2.若有一方提前解除合同需提前一个月通知对方。
3.违约金为合同期限内一个月工资。
第七部分：保密义务
1.乙方在工作期间和离职后需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部人员。
2.公司对乙方的保密义务做出具体约定，违反者将受到相应的处罚。
第八部分：其他条款
1.本合同一式两份，甲方、乙方各持一份。
2.本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：__________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：__________________________ 日期：
______________________
篇2
新劳动合同范本通用版新整理版
第一章总则
第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，制定本劳动合同。
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甲方（雇主）：
公司名称：__________
注册地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：
姓名：__________
身份证号：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方接受甲方的雇佣，从事__________（工作岗位）的工作，具体工作内容包括__________（工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间
1. 乙方工作时间为每周工作__________小时，工作时间为__________至__________。
2. 若因工作需要，乙方需按照甲方的安排加班，加班时间应得到甲方的事先书面同意。
第三条薪酬待遇
1. 乙方的月工资标准为__________元，工资发放时间为每月的__________日。
2. 乙方的薪酬发放方式为__________。
3. 乙方如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。
第四条保险福利
1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 甲方应提供合理的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和身体健康。
第五条保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息严格保密，不得擅自泄露或向他人披露。
2. 乙方应维护甲方的商誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。
第六条合同期限
本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。第七条违约责任
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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最新版劳动合同书范本6篇
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全文共6篇示例，供读者参考
篇1
最新版劳动合同书范本
劳动合同是用以规范用工双方关系的一种重要文件。近年来，随着劳动法律法规的不断完善和变化，劳动合同书的内容和格式也在不断调整和优化。为了更好地保障劳动者的权益，下面给出一份最新版劳动合同书范本，供参考。
劳动合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，并签订本劳动合同。
第一条聘用内容
（一）乙方担任甲方公司（或部门）的（职务名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
（二）乙方的薪酬待遇为XX元/月（或年），具体包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
（三）乙方的工作地点为（工作地点）。
第二条试用期
（一）乙方入职后将进入为期XX个月的试用期，试用期内双方协商待遇。
（二）试用期工资为基本工资的XX%。
（三）试用期内双方如不满意可以随时解除劳动合同，双方解除劳动合同需提前XX天书面通知。
第三条工作时间
（一）乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间安排为XX点至XX点，中间包括XX分钟的休息时间。
（二）乙方如需要加班工作，应提前向职工监督委员会报备。
第四条员工权利与义务
（一）乙方享有根据国家法律法规规定的各项权利，包括但不限于工资待遇、休息休假、劳动保护等。
（二）乙方有义务认真完成上司安排的工作，积极主动完成公司交办的任务。
（三）乙方在工作期间应遵守公司的规章制度，保守公司机密。
第五条双方解除劳动合同
13年度新劳动合同范本3篇
13年度新劳动合同范本3篇
篇1
13年度新劳动合同范本
一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
第一条合同双方
甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）
法定代表人（负责人）：__________
乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）
身份证号码（或统一社会信用代码）：__________
第二条工作内容
1.甲方原则上录用乙方为__________，具体岗位为__________。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__________小时，休息日为每周的__________，休息日应根据工作安排确定。
第三条工作报酬
甲方支付乙方的工资为每月__________元(大写：__________)，支付方式为__________。工资发放日期为每个月的____________。
第四条工作保障
1.在劳动合同有效期内，甲方保证提供符合劳动法规定的必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。
2.发生工伤及其他意外事件，由甲方负责协助乙方处理有关事宜，并依法承担赔偿责任。
第五条工作时间
1.工作时间为每日_______（上午_______时至下午_______时，中间休息_____分钟）、每周工作_____小时，超过部分按照工资的________百分比支付加班费。
2.在特殊情况下，如需要加班，应提前经过甲方书面同意。
第六条休假
1.乙方享有带薪年假，年假时间为__________工作日，工龄满____
新短期劳动合同范本
新短期劳动合同范本
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
一、合同期限
1. 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，应支付加班费。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
单休劳动合同范本最新(2024版)
单休劳动合同范本最新(2024版)合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1 本劳动合同期限为：__________年。
1.2 劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1 乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，遵守甲方的
规章制度。
第三条工作时间
3.1 乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息一天。
3.2 乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。
第四条劳动报酬
4.2 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
4.3 乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1 甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。
5.3 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
第六条劳动纪律和职业道德
6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第七条劳动合同的解除和终止
新劳动合同范本通用版新整理版5篇
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篇1
新劳动合同范本通用版新整理版
一、甲方：(合同方一方的名称)
地址：(乙方公司的地址及联系方式)
法定代表人：(法人代表的名称)
联系电话：(联系方式)
传真：(传真方式)
邮编：(邮编)
二、乙方：(公司名称)
地址：(公司地址及联系方式)
法定代表人：(法人代表的名称)
联系电话：(联系方式)
传真：(传真方式)
邮编：(邮编)
鉴于甲方企业需要聘用人员，乙方同意接受甲方的聘请，订立本合同。
第一条聘用内容及职务
1. 甲方聘用乙方为_______________________一职，职责是
____________________。
2. 乙方在聘用期间，必须服从独裁指挥，完成甲方交付的工作任务。
第二条资格条件
1. 乙方应当具有相应的专业技能，且能胜任所从事的工作。
2. 乙方应当遵守公司规定，维护公司的利益，并服从公司的管理。
3. 乙方除了保密公司的商业秘密外，还应当维护公司的名誉和形象。
第三条工作地点、工作时间和工作内容
1. 乙方的工作地点为公司指定的场所。
2. 乙方应当遵守公司的工作时间，服从公司管理，并完成工作任务。
3. 乙方应当服从公司的管理，不得随意离职，不得私自接受独立
工作。
第四条试用期
1. 乙方为期____个月，期间工资按月支出。
2. 试用期内，双方如有异议可随时解除合同，不予另行支付工资。
第五条薪酬和奖惩制度
1. 乙方的薪酬由甲方承担，缴纳社会保险，提供完整的福利待遇。
2. 乙方如有违反公司制度的行为，将受到公司的处罚，包括罚款、扣款等。
第六条保密承诺
1. 乙方在工作期间，必须严格保守公司商业秘密，不得泄露给任
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新劳动合同范本全文新
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。篇一：用人单位(甲方)：职工(乙方)：
地址：身份证号码：
法人代表或负责人：联系电话：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。
2.无固定期限。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。经双方协商，可以调整工作岗位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时。
四、乙方在合同期内享受国家法律规定的法定假日、带薪年假、病假和社会保险等福利。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月___号前发放货币工资。如遇节假日或休息日，应相应提前。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：
1.工作日安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资;
2.休息日加班，支付200%的加班工资;
3.法定休假日加班支付300%加班工资。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期，甲方按不低于本地失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动，培训以及合法假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必须的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权依法对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;或法规规定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;