南大网院人力资源第二次作业)

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南大网院劳动经济学第二次作业2017.05.09

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利以及资历和未来的晋升机会，这些构成了劳动力流动的（）

∙A、直接转移成本

∙B、间接转移成本

∙C、心理成本

∙D、机会成本

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受某种群体所提供的服务，或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为（）

∙A、雇主歧视

∙B、雇员歧视

∙C、顾客歧视

∙D、统计歧视

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

在争议双方自我协商失败的情况下，由第三方或者中间人介入，互递信息，传达意思，促成其和解的劳动争议调整方法被称为（）

∙A、协商

∙B、斡旋

∙C、仲裁

∙D、调解

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是（）

∙A、工资歧视

∙B、就业歧视

∙C、职业歧视

∙D、人力资本投资歧视

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为（）

∙A、计时工资

∙B、奖金

∙C、计件工资

南大网院公共关系学第2次作业答案2

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

（）是公共关系人员与新闻界联络的重要形式，是一种极具影响的公共关系活动

A、公众座谈会

B、记者招待会

C、商务展销会

正确答案:A

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

良好的组织形象，是组织一种极其重要的“无形资产”，指的是组织的

A、资产增值效应

B、关系构建效应

C、促销效应

D、扩张效应

正确答案:A

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

联谊会、座谈会、交际舞会、沙龙活动等属于

A、宣传型活动项目

B、交际型活动项目

C、服务型活动项目

正确答案:B

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

“冰冻三尺，非一日之寒”是指危机具有

A、破坏性

B、双重性

C、爆炸性

D、不确定性

正确答案:D

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

以下属于组织形象的无形形象是指

A、包装

B、企业价值观

C、价格

正确答案:B

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

下列属于公共关系专项活动的有

A、电话接待

B、来访者接待

C、举行沙龙活动

正确答案:C

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

以下属于公众形象的主体是

A、产品

B、生存环境

C、员工

正确答案:C

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

南大网院公共政策第二次作业(4)

首页 > 课程作业

作业名称公共政策第2次作业作业总分100

起止时间2017-11-6至2017-11-30 23:59:00

通过分数60标准题总分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）公共政策分析人员的特征表现为：政策分析的中心动机是争取以政策为取向的研究机会，政策分析的成功标准是表现工作品质以满足自我

∙A、政治型

∙B、技术型

∙C、职业型

∙D、专家型

标准答案：b

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）认为，政策分析的目的不是产生某种一锤定音的政策建议，而是帮助人们对现实可能性和期望之间的逐渐一致的认识。

∙A、查尔斯·沃尔夫

∙B、米切尔·怀特

∙C、E.S.奎德

∙D、林德布罗姆

标准答案：b

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）的特点是匿名登录、匿名答复、匿名统计，不需要群体成员相互见面，从而有利于专家独立提出自己的方案预测意见。

∙A、头脑风暴法

∙B、菲尔德法

∙C、名义群体法

∙D、互动群体法

标准答案：b

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

职业型政策分析人员在政策分析中注意长期与短期的平衡，对政策分析采取（）与分析结合的立场．

∙A、政治

∙B、经济

∙C、文化

∙D、制度

标准答案：a

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

公共政策创新的主要实现机制主要有：政策创新触发机制，（），政策创新发展机制。∙A、政策创新扩散机制

南大网院公共部门人力资源管理第二次作业

南大网院公共部门人力资源管理第二次作业(总15页)

-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

标准答案：c

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度形成于我国的（）

•A、隋朝

•B、唐朝

•C、宋朝

•D、东汉

标准答案：a

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

( )是指对晋升领导职务人员，按照拟任职位的要求，对其所需的知识和技能进行的培训。

•A、在职培训

•B、初任培训

•C、专门业务培训

•D、任职培训

标准答案：d

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

( )是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。

•A、在职培训

•B、初任培训

•C、专门业务培训

•D、任职培训

标准答案：b

说明：

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 目标管理法是管理大师（）提出并倡导的一种科学优秀的管理模式。

•A、加里·德斯勒

•B、马斯洛

•C、彼得·德鲁克

•D、韦伯

标准答案：c

说明：

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）是指录用要在全社会范围内公开竞争，通过考试进行。

•A、公开原则

•B、平等原则

•C、竞争原则

•D、择优原则

标准答案：c

说明：

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以新加坡、智利等国家实行的养老保险模式为（）

南京大学网络教育学院人力资源管理概论第1、2次作业答案

作业答案

作业名称：人力资源管理概论第1次作业

作业总分：100 通过分数：60

起止时间：2015-4-10 至2015-5-11 23:59:00

标准题总分：100

详细信息：

题号：1题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2

内容：

互相增补原理是人力资源管理的基本原理之一，其要求我们建设团队时要注意成员的能力、知识、（）等方面的结构和管理。

A、学历

B、性格

C、专业

D、性别

正确答案:C

题号：2题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2

内容：

20世纪70年代以后，职位分析的发展出现了两种不同趋势，一种是走结构化、定量化的道路，一种是走（）的道路。

A、专业化

B、个性化

C、定性化

D、时代化

正确答案:B

题号：3题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2

内容：

由分析人员实地观察员工的工作过程，记录分析有关数据，此种岗位分析的方法称为（）

A、观察法

B、工作实践法

C、问卷法

D、工作日志法

正确答案：A

题号：4 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2

内容：

组织存在的理由和价值，即回答为谁创造价值，以及创造什么样的价值，称为（）

A、使命

D、愿景

正确答案：A

题号：5题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2内容：

影响甄选测试信度的因素中，因测试题目取样不当而降低信度的，属于（）。

A、测试内容方面的因素

B、被测试者的因素

C、主测者的因素

D、实践测试情景方面的因素

正确答案：A

题号：6题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2内容：

2015南大网院招聘管理第2次作业答案最全

5932shi题:35题判断本题分:3内:

单个测试方法也可以称为评价中

正确答:1

作业答案

作业名称招聘管理次作

作业总分100通过分数60

起止时间2015-11-2 2015-11-28 23:59:00

标准题总分100

详细信息题1题单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分2

内

在面试实施阶段中，面试官向应聘者提出一些他们比较熟悉的、会有所准备的问题该任务属于

、导入阶

、核心阶

、确认阶

、关系建立阶

A:正确答案题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

公文筐设计应遵循的基本原则包括针对性原则、标准化原则、关键性原则和（）

A、突发性原则

B、结构化原则

C、充分性原则

D、系统性原则

D:正确答案题号:3 题型:判断题本题分数:3

内容:

职业倾向测验主要是通过词汇、相似、相反、算数计算等类型的问题进行测验，用于检测应试者在思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析力、空间关系以及数字识别和语言表达等方面的能力

1、错

对、2．

南大网院信息组织第二次作业(四次合集全)汇总

作业答案

作业名称：信息组织第二次作业

作业总分：100经过分数：60

起止时间：2015-5-4至2015-5-29 23:59:00

标准题总分：100

详尽信息：

题号 : 1题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择独一正确答案）

此题分数: 2 内容 :

ISBD 著录项目中的题名与责任说明项。它包含正题名、其余CNMARC中（）字段包

含

题名信息、并列题名和与题名有关的责任说明等信息。本字段必备，不行重复。

A、 200

B、 205

C、 210

D、 215

正确答案 : A

题号 : 2题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择独一正确答案）此题分数: 2 内容 :

CNMARC中（）字段包含对编目文件内容负有等同知识责任的个人责任者名称，该名称

以检索点形式出现，全部需要作检索点负有主要知识的个人名称均应记录在本字段

A、 201

B、 701

C、 210

D、 690

正确答案: B

: 2 题号 : 3题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择独一正确答案）此题分数

内容 :

（）是指搜寻引擎在依据输入的重点词进行检索的同时，还会自动将重点词的同义词、

近义词等显示给用户，既能帮助用户修正检索式，又能提升检全率。

A、有关检索

B、限制检索

C、词组检索

D、布尔检索

正确答案: A

题号:4 题型 : 单项选择题（请在以下几个选项中选择独一正确答案）此题分数: 2 内容 :

用叙词对《汽车发动机的养护》进行主题标引的结果应为（）（以下为正式叙词：车

辆养护发动机汽车汽车发动机）

A、汽车发动机—车辆养护

B、汽车—发动机—车辆养护

2015南大信息资源管理概论第二次作业2

考生答题情况

作业名称：信息资源管理概论第二次作业出卷人：SA

作业总分：100 通过分数：60

起止时间：学员姓名：学员成绩：68

标准题总分：100 标准题得分：68

详细信息：

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

按网络信息资源的层次分，（）是相关信息单元的集合。

A、文献

B、指示信息

C、数据库

D、信息系统

学员答案:A

本题得分:2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

将风险的管理责任交给第三方的是风险应对的（）方法。

A、避免

B、缓和

C、转移

D、接受

学员答案:C

本题得分:2

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

MARC记录中，留有适当的字符供用户选用的是（）

A、头标区

B、目录区

C、数据区

D、记录分隔符

学员答案:A

本题得分:2

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

关于信息政策和信息法规，下列说法正确的是（）

A、两者都具有强制性

B、信息法规比信息政策要稳定

C、两者的基本功能一致

D、信息法规是信息政策的基础

学员答案:D

本题得分:0

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

具有半结构化和非结构化特点的信息系统是（）

A、管理层信息系统

B、物理层信息系统

C、战略层信息系统

D、作业层信息系统

学员答案:C

本题得分:2

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

对元数据的构成元素进行描述的是其（）

南大网院Internet实用技术第二次作业100分

内容:
使用<script></script>，JavaScript代码可以加在任意html语句之间。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:27题型:判断题本题分数:3
内容:
IMG标签如果使用了alt属性，其属性值始终显示在图像上方。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:28题型:判断题本题分数:3
内容:
只能为表格设置背景，而不能单独为单元格设置背景。
A、mail:poorbear@aa.cn
B、sendto:poorbear@aa.cn
C、mailto:poorbear@aa.cn
D、send:poorbear@aa.cn
正确答案:C
题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
当希望使图片的背景是透明的时候，应该使用的图像格式是()
1、错
2、对
正确答案:1
题号:29题型:判断题本题分数:3
内容:
点击表单的reset按钮，所有表单元素都会清空。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:30题型:判断题本题分数:3
内容:
HTML不是一种编译的语言，因此没有注释语句。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:31题型:判断题本题分数:3

2020年南京大学网校劳动经济学作业2

作业名称劳动经济学第1次作业作业总分100

起止时间2020-9-20至2020-10-31 23:59:00

通过分数60标准题总分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（）

•A、缺乏弹性

•B、富有弹性

•C、无弹性

•D、有无限弹性

标准答案：c

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是（）

•A、劳动力交易的社会条件

•B、劳动力市场的条件

•C、交易方式和途径

•D、市场的竞争自由度

标准答案：b

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 我国《劳动合同法》正式实施的时间是（）

•A、2008年1月1日

•B、2008年5月1日

•C、2008年10月1日

•D、2008年12月1日

标准答案：a

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 决定劳动力需求的根本因素是（）

•A、产业结构

•B、经济发展

•C、科技水平

•D、经济发展方式

标准答案：b

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 企业对劳动力的需求是一种（）

•A、直接需求

•B、最终需求

•C、派生需求

•D、有效需求

说明：

题号:6 题型:判断题本题分数:3

必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外，为满足整个社会需要进行的劳动

南大网院职业生涯管理第二次作业

课程作业

作业名

称职业生涯管理第二次作业

作业总

分

100

起止时

间

2016-11-2至2016-11-27 23:59:00

通过分

数60

标准题

总分

100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为（）

•A、职业生涯学习

•B、职业生涯发展

•C、职业角色定位

•D、职业生涯管理

标准答案：a

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

当员工工作角色的行为与非工作角色的行为不一致时，就容易发生（）•A、情绪紧张冲突

•B、时间冲突

•C、行为冲突

•D、利益冲突

标准答案：c

说明：

题号:3 题型:判断题本题分数:3

在进行组织职业生涯规划之前，需要梳理组织的各类职位信息，准备职位信息资料，明确每一种职务的工作内容好人工作要求，然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。

•1、错

•2、对

标准答案：1

说明：

题号:4 题型:判断题本题分数:3

所谓“组织社会化”，是指个人逐步了解、认同组织的价值观，具备组织所需的能力、期望的行为及社会知识，从而在组织中担当某种角色，真正成为组织一员的过程。

•1、错

•2、对

标准答案：2

说明：

题号:5 题型:判断题本题分数:3

员工个人在进行自我评价的时候可能会因为盲目性而不能对自己做出科学和准确的定位，因此在个人进行评估之前还需要组织对其进行评估，来提高员工定位的准确性。

•1、错

•2、对

标准答案：1

说明：

题号:6 题型:判断题本题分数:3

南大信息资源管理概论第2次作业

内容:

1. 给出文献的集中与分散规律最终表述的是（）

A、弗拉杜奇

B、赖德

C、布拉德福

D、雷歇

学员答案:C

本题得分:4

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

2.按网络信息资源的层次可将其分为指示信息、文献、信息资源、信息系统和（）

A、正式出版物

B、电子书刊

C、数据库

D、信息单元

学员答案:D

本题得分:4

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

3. 都柏林核心集处理的对象只限于（）

A、元数据

B、类文件对象

C、叙词表

D、MARC

学员答案:B

本题得分:4

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

4. 一般的搜索引擎主要由三部分组成：索引、索引软件和（）

A、数据库

B、目录

C、网络蜘蛛

D、网页

学员答案:C

本题得分:4

内容:

5. 被称为集约型信息源的是（）

A、一次信息源

B、二次信息源

C、三次信息源

D、四次信息源

学员答案:D

本题得分:4

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

6. 最基本的、最小的表达主题概念的词是（）

A、标题词

B、单元词

C、叙词

D、关键词

学员答案:D

本题得分:0

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

7. 下列与电子政务概念不同的是（）

A、政府信息化

B、传统政务

C、电子政府

D、数字政府

学员答案:B

本题得分:4

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

南大电子政务第二次作业

（）是国家信息安全基础设施的一个重要组成部分，目标是向用户和应用程序提供授权管理服务，提供用户身份到应用授权的映射功能，提供与实际应用处理模式相对应的、与具体应用系统开发和管理无关的授权和访问控制机制，简化具体应用系统的开发与维护

A、PKI

B、PMI

C、PQI

D、PIM

正确答案：B政府内部电子政务通常是指运用在上下级政府之间、政府部门之间或同一政府部门内设机构之间的一类特殊的电子政务项目，其典型代表有电子公文系统、（)、绩效考核系统等。

A、视频会议系统

B、电子公文系统

C、数字化城市管理系统

D、电子政务网络

正确答案：A1988年，美国通用汽车公司和里海大学的雅柯卡研究所在美国国防部的资助下，研究并撰写了一份题为《21世纪制造企业战略》的研究报告,首次提出（）的概念

A、政府信息公开

B、敏捷制造

C、城市应急联动系统

D、政府资源规划

正确答案：D（)是指编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者毁坏数据，影响计算机使用，并能自我复制的一组计算机指令或程序代码

A、黑客

B、木马

C、计算机病毒

D、蠕虫病毒

正确答案：C以下关于目前我国电子政务立法特点的描述哪项不正确（)

A、信息化标准及信息基础设施立法是我国当前电子政务立法的主体

B、基本杜绝了各自为政的局面，不需要部门协调

C、行政性电子政务立法相对成熟，面向公众开放部分的立法基本空白

D、我国电子政务立法还处于初级阶段

正确答案：B按照网络建设从简单到复杂的过程看,国外电子政务发展（）

A、开始是静态的、单向的公布,逐步发展为动态、双向的交流

B、开始是被动接受有限的、陈旧的，逐步发展到接受完整、及时的

南大网院Internet实用技术第二次作业100分

内容:
设置页面背景图片，在哪个来自百度文库签中设置Background属性？
A、Html
B、Head
C、Meta
D、Body
正确答案:D
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
将页面分为左右框架，应该使用frameset的哪个属性()
A、size
B、cols
C、rows
D、cells
题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
表格单元格的内容可以为（）。
A、文本
B、图片
C、超链接
D、表格
正确答案:ABCD
题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
HTML可以用以下那些文件来编辑开发？
内容:
插入图像时，IMG标签中应使用哪个属性来标记图像路径（）。
A、url
B、href
C、src
D、file
正确答案:C
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
Font标签中，属性size=+2表示size的数值是多少？
A、1
B、3
C、5
D、7

南大网院招聘管理第2次作业答案1

作业名称：招聘管理第2次作业

作业总分：100 通过分数：60

起止时间： 2015-11-2 至 2015-11-28 23:59:00

标准题总分：100

详细信息：

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

在面试过程中，面试官可以与应聘者直接接触，通过面对面的互动了解到简历和笔试无法提供的个人信息，这体现了面试具有（）

A、间接性

B、直接性

C、双向性

D、主观性

正确答案:B

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

不同的管理技能适用不同的测评方法，其中经营管理技巧的最佳测评方法为（）

A、公文处理

B、即席发言

C、投射测验

D、案例分析

正确答案:A

题号:3 题型:判断题本题分数:3

内容:

1、错

2、对

正确答案:1

题号:4 题型:判断题本题分数:3

内容:

信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质，其测量结果间的一致性程度越高，就认为该测量工具越可靠，即该测量信度越高

1、错

2、对

正确答案:2

题号:5 题型:判断题本题分数:3

内容:

一般能力是指在不同活动中表现出来的一些共同能力，如记忆能力、观察能力、思维能力等，是完成任何一种工作都不可缺少的能力

1、错

2、对

正确答案:2

题号:6 题型:判断题本题分数:3

2018年5月信息管理与信息系统南大网院信息资源管理概论第二次作业

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98

在系统运行管理中必须有不同的人员参与，对他们的工作都应该有相应的评价指标。

以系统是否安全正常的运行作为其工作的主要衡量指标的是（）

•A、系统主管人员

•B、数据收集人员

•C、硬件和软件操作人员

•D、程序员

标准答案：c

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98

将风险发生的概率或是风险的影响降低至可接受的水平是风险应对的（）方法。•A、避免

•B、缓和

•C、转移

•D、接受

标准答案：b

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98

面向管理业务的系统包括知识工作系统、办公自动化系统和（）

•A、事务处理系统

•B、管理信息系统

•C、决策支持系统

•D、经理支持系统

标准答案：a

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98 从形式上看，网络信息资源的特点有交互性、动态性和（）

•A、均衡性

•B、时效性

•C、非线性

•D、有序化

标准答案：c

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98 通行的元数据格式采用层结构方式加以定义，其层数为（）

•A、2

•B、3

•C、4

•D、6

标准答案：b

说明：

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98 目前世界上规模最大的一个联机检索服务机构是（）

•A、Dialog系统

•B、EI Compendex Plus

•C、CNKI

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