江苏省中小学教师网络法律竞赛90分卷

1、题型：判断题分值：2教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。

正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。

正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。

正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2根据《行政处罚法》相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。

正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。

正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。

正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。

正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。

正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。

正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。

正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。

正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。

正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。

正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。

正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。

正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学，属于行政处罚。

正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。

正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。

正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。

当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。

正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？选项1: 故意造成损害结果选项2: 过失造成损害结果选项3: 没有过失选项4: 轻微过失选项5: 任何情况下都不能免责答案正确22、题型：多选题分值：2下列哪些情形构成侵权？选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害选项3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因选项4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小选项5: 以上情形均不是答案错误23、题型：多选题分值：2下列说法正确的是：选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。

答案正确24、题型：多选题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？选项1: 解决户口选项2: 解决住房选项3: 适当的经济赔偿选项4: 解决就业选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项答案错误25、题型：多选题分值：2受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的答案错误26、题型：多选题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（）报告。

选项1: 上一级主管教育行政部门选项2: 同级公安机关选项3: 同级人民政府选项4: 上一级人民政府选项5: 教育部答案正确27、题型：多选题分值：2下列属于著作权侵权的情形是选项1: 未经著作权人许可，发表其作品的选项2: 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的选项3: 没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的选项4: 歪曲、篡改他人作品的选项5: 剽窃他人作品的答案正确28、题型：多选题分值：2《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：选项1: 劳动合同期满的选项2: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的选项3: 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的选项4: 用人单位被依法宣告破产的选项5: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的答案正确29、题型：多选题分值：2依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条，教育行政处罚的种类包括：选项1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格选项4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚答案正确30、题型：多选题分值：2根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定答案正确31、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。

选项1: 2选项2: 3选项3: 5选项4: 6答案正确32、题型：单选题分值：2在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。

选项1: 过错原则选项2: 无过错原则选项3: 过错推定责任原则选项4: 公平原则答案正确33、题型：单选题分值：2根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1: 过错原则选项2: 无过错原则选项3: 过错推定责任原则选项4: 公平原则答案正确34、题型：单选题分值：2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准选项1: 同级政府选项2: 同级教育行政部门选项3: 上一级政府选项4: 上一级教育行政部门答案正确35、题型：单选题分值：2根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。

选项1: 乡（镇）级选项2: 县级选项3: 市级选项4: 省级答案正确36、题型：单选题分值：2根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

选项1: 一年选项2: 60日选项3: 90日选项4: 半年答案错误37、题型：单选题分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：选项1: 发表权选项2: 发行权选项3: 署名权选项4: 修改权答案正确38、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4: 学生自杀、自伤的答案正确39、题型：单选题分值：2下面哪一项不是行政处罚的原则选项1: 公序良俗原则选项2: 处罚法定原则选项3: 惩罚与教育相结合原则选项4: 一事不再罚原则答案正确40、题型：单选题分值：2学校授予学生学位的行为属于选项1: 教育行政确认选项2: 教育行政许可选项3: 教育行政命令选项4: 教育行政指导答案正确41、题型：单选题分值：2根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括选项1: 陈述权选项2: 抗辩权选项3: 申请复议权选项4: 请求国家赔偿权答案错误42、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：选项1: 协商选项2: 诉讼选项3: 人事仲裁选项4: 调解答案正确43、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的选项2: 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确44、题型：单选题分值：2公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：选项1: 协商选项2: 调解选项3: 诉讼选项4: 劳动仲裁答案正确45、题型：单选题分值：2依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序选项2: 适用依据错误的选项3: 超越或者滥用职权的选项4: 具体行政行为明显不当的答案正确46、题型：单选题分值：2根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。