材料回收管理制度

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材料回收管理制度[1]

材料回收管理制度1. 背景和目的本制度的目的是为了规范和管理企业内部的材料回收工作，减少资源浪费，提高回收效率，推动可持续发展。

通过建立完善的管理和考核机制，加强对材料回收工作的监督和指导，实现材料回收工作的规范化和标准化。

2. 适用范围本制度适用于公司内所有部门的材料回收工作，包括但不限于纸张、塑料、玻璃、金属和电子废弃物等。

3. 责任部门和职责•领导层：负责制定和颁布材料回收的总体策略和目标，并监督执行情况。

•职能部门：负责制定具体的材料回收方案和操作流程，并培训相关人员。

同时，负责监督和指导各部门的材料回收工作。

•各部门：负责按照制定的材料回收方案进行工作，并保证回收工作的顺利进行。

4. 材料回收管理标准4.1 分类回收根据材料的不同特性，进行分类回收，确保每种材料得到最佳的再利用途径。

具体分类标准和回收方式由职能部门根据相关法规和流程制定，并定期进行更新。

4.2 回收容器设置在公司各个部门的办公区域和公共区域设立合适的回收容器，明确标示不同材料的回收容器，并定期清理和处理回收容器中的材料。

4.3 回收流程•各部门的工作人员应在日常办公中将需要回收的材料放入相应的回收容器中，避免将可回收材料混入普通垃圾。

•每周由职能部门组织人员对各个部门的回收容器进行收集，并进行初步分类。

•将收集的材料交由专门负责回收的供应商进行二次分类、处理和再利用。

4.4 推广宣传职能部门应定期组织推广宣传活动，加强员工对材料回收的认识和意识，提高回收率。

推广宣传方式可以包括但不限于张贴宣传海报、举办主题讲座、发放宣传资料等。

5. 材料回收考核标准5.1 考核指标•回收率考核：按照每个部门的回收量和投入量计算回收率，以年度为考核周期，每季度进行一次评估。

•宣传推广考核：评估各部门对材料回收宣传推广活动的参与度和效果。

5.2 考核方法•回收率考核：根据各部门的回收量和投入量，计算回收率并进行排名。

排名靠前的部门将得到相应的奖励和表彰。

回收物料管理制度内容

回收物料管理制度内容一、制度目的为了有效提高资源利用效率，减少环境污染，保护生态环境，减少能源消耗，降低企业运营成本，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有在公司工作的员工，包括办公室、生产车间等各个岗位。

三、废料分类1. 办公室废纸、废塑料、废玻璃等应单独放置在垃圾桶内，并做好分类标记。

2. 电子废料、电池废料等应当统一放置在指定的地点，等待专业单位回收处理。

3. 生产车间废料，按照不同种类放置在指定地点，做好分类标记，等待专业单位回收处理。

四、废料回收处理1. 废纸回收：公司将废纸收集整理，定期联系废品回收单位进行回收处理，收益用于公司环保用品购置或慈善捐赠。

2. 电子废料回收：公司委托有资质的电子废料回收单位进行回收处理，确保回收过程符合环保标准。

3. 其他废料回收：公司将其他废料委托专业回收单位进行处理，确保废料得到合理利用，减少对环境的污染。

五、员工培训1. 公司将定期组织废料分类、回收处理等相关培训，提高员工的环保意识和操作技能。

2. 员工需遵守公司的废料管理规定，积极参与公司的废料回收活动，尽可能减少废料的产生。

3. 做好日常巡检，确保废料分类准确、完整，及时汇报问题和解决方法。

六、监督检查1. 公司将定期对废料管理制度进行检查，对违反规定的员工进行相应处理，并加强日常巡查力度。

2. 员工也可以主动检举违反废料管理制度的行为，公司将对举报者予以保护和奖励。

七、奖惩措施1. 对于废料分类、回收等工作表现突出的员工，公司将进行表彰和奖励。

2. 对于违反废料管理制度、造成损失或污染的员工，公司将按照公司规定进行处罚。

八、修改和解释本制度的修改和解释权归公司总经理办公室所有，经总经理办公室批准后方可执行。

以上为我司制定的回收物料管理制度，希望广大员工能够严格遵守，共同营造一个清洁、美好的工作环境。

公司材料以旧换新管理制度

一、制度目的为提高公司资源利用效率，减少材料浪费，降低生产成本，提升员工环保意识，特制定本制度。

通过实施以旧换新政策，鼓励员工积极回收和利用废旧材料，实现材料的循环利用。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门、子公司以及合作伙伴，涉及生产、采购、仓储、销售等环节。

三、制度内容1. 回收范围（1）生产过程中产生的废旧材料，如：废纸、废塑料、废金属、废油等；（2）办公过程中产生的废旧物品，如：废旧办公用品、废旧设备等；（3）其他可回收利用的废旧物品。

2. 回收流程（1）各部门、子公司及合作伙伴在产生废旧材料时，应按照分类要求进行收集、整理；（2）收集完毕后，联系公司回收部门进行统一回收；（3）回收部门对废旧材料进行分类、评估，并安排相应的回收处理。

3. 以旧换新政策（1）公司设立以旧换新基金，用于奖励积极回收废旧材料的员工和部门；（2）员工将废旧材料交至回收部门后，可获得一定数量的积分；（3）积分可用于兑换公司内部商品或抵扣部分费用；（4）各部门、子公司及合作伙伴根据实际情况，可制定相应的以旧换新奖励措施。

4. 监督与管理（1）公司设立专门的管理小组，负责监督、检查和指导各部门、子公司及合作伙伴执行以旧换新制度；（2）各部门、子公司及合作伙伴应定期向管理小组汇报以旧换新工作进展情况；（3）对违反制度规定、造成资源浪费的部门和个人，公司将予以通报批评，并追究相关责任。

四、制度执行1. 各部门、子公司及合作伙伴应高度重视以旧换新工作，将其纳入日常工作计划；2. 员工应自觉遵守制度规定，积极参与废旧材料回收和利用；3. 公司定期对以旧换新工作进行总结和评估，持续优化制度内容。

五、附则1. 本制度由公司行政部负责解释和修订；2. 本制度自发布之日起实施。

材料回收管理制度范文

材料回收管理制度范文材料回收管理制度范文第一章总则第一条为了推动材料回收和再利用工作，保护环境，节约资源，根据《中华人民共和国资源循环利用促进法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有办公及生活场所。

第三条本制度的宗旨是：加强对废纸、废塑料、废金属、废电子产品等可回收物的回收管理，提升资源的再利用率。

第四条废旧物品：指已经丧失使用价值或者不再使用的材料。

废旧物品包括但不限于纸张、塑料、金属、电子产品等可回收物。

第五条本单位设立回收站点，专门用于收集、分类和储存可回收物。

第二章回收第六条部门负责人应当明确每个办公室和生活区域的回收站点，并指定专人负责日常管理。

第七条物品回收包括纸张、塑料、金属、电子产品等可回收物，每个办公室和生活区域都应有相应的回收容器，明确标志。

第八条回收单位应定期对回收容器进行清理，并将被回收物品妥善保存，不得浪费或损坏。

第九条回收单位应保持回收区域的清洁卫生，并采取相应防护措施，防止被回收物品对生活环境造成污染。

第十条回收过程中产生的废弃物应按照相关法规进行分类和处理，并及时清理。

第三章分类第十一条废纸应按照纸张的种类进行分类，如办公用纸、报纸、书籍等。

严禁将纸张和纸板弄湿、污染以及被其他物质污染。

第十二条废塑料应按照玻璃、金属、纸张、电子产品等与之相互排斥的材料进行分类，不同种类的塑料应进行区分。

第十三条废金属应按照钢铁、铜、铝等分类收集。

第十四条废电子产品应按照电脑、手机、电视机等进行分类。

第四章控制第十五条负责人和每个员工都有责任进行可回收物的分类和回收。

第十六条回收单位应制定并实施回收管理制度，对废旧物品进行分类、回收和处理。

第十七条回收单位应建立相应的档案，记录每次回收的物品种类和数量，并定期向上级汇报。

第十八条负责人要定期组织对回收工作进行检查，确保回收工作的正常进行。

第五章奖惩第十九条对回收工作成绩突出的个人、办公室、楼层或单位，给予表扬和奖励。

煤矿旧料回收管理制度

某煤矿旧料回收管理制度一、旧料回收管理目的强化材料管理，减少浪费，提高材料使用率，挖掘企业内部潜力，堵塞各种漏洞和浪费现象，降低生产成本，完善废旧物资回收管理程序，提高矿井整体效益，突出材料精细化管理，促使材料回收利用管理工作程序化、制度化、规范化，推动矿井安全生产工作持续维稳发展。

二、材料回收及考核范围本管理制度适用于矿井所有支护材料消耗单位，主要是对采掘、运输队材料回收利用考核。

（一）材料回收范围1、综采队：主要回收范围为工作面回采期间的锚杆、托梁、托板、螺母、半圆球、铁丝网、锚具、锚索托盘、W 钢带、道夹板、道钉、枕木、托辊、轨距拉杆、W护帮板等材料及附件。

2、综掘队：主要回收范围为顺槽掘进期间产生废旧铁丝网、锚杆、螺母、W钢带等支护材料。

3、运输队：主要回收的范围为进入皮带煤流的支护材料。

（二）材料考核范围1、综采队回采期间支护材料考核范围及要求（1）工作面顶板支护材料按50%进行回收；（2）帮部支护材料按照煤壁侧帮的80%进行回收；（3）未完成考核指标的按原材料价格的十倍进行罚款处理，月底按推进度进行考核从工资总额中一次性扣除；（4）回收超过考核指标的按原材料价格进行奖励，月底列入工资总额；2、综掘队掘进期间支护材料考核范围及要求（1）掘进期间备用的支护材料使用率必须达到98%，严禁将材料随意丢弃；（2）掘进期间严格控制扎丝、螺母、废旧锚杆等进入煤流，一经发现按照原支护材料价格二倍进行处罚；（3）帮部支护时使用的螺纹杆废弃后，统一收集升井。

3、运输队日常工作期间废旧材料考核范围及要求（1）皮带运输时煤流中夹带的支护材料；（2）运输队工作区域内散落的钢性支护材料；（3）回收的旧料按照原材料价格月底从工资总额中一次性奖励。

三、旧料回收申报流程（一）综采队旧料回收申报流程1、在工作面现场建立旧料回收台账，每班次将回收的废旧材料进行登记，并由跟班班队长进行签字确认，生产科不定期抽查。

2、在工作面闲置处设立旧料回收点，对回收的废旧材料分类存放，并建立现场标准化。

办公室物料回收制度范本

办公室物料回收制度范本一、总则第一条为了加强办公室物料的管理，提高资源利用率，降低成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公室各类物料的回收、利用和管理。

第三条办公室物料回收制度应遵循节约资源、降低成本、环保节能、规范管理的原则。

二、物料回收范围及要求第四条回收范围包括：废纸、废塑料、废金属、废电器、废旧办公设备等可回收利用的废弃物料。

第五条办公室应设立专门的物料回收点，明确标识，便于员工识别和投放。

第六条员工应将废弃物料按照分类标准进行整理，投放到相应的回收容器中。

第七条定期对回收的物料进行清点和整理，确保物料的有序存放。

三、物料回收管理第八条设立物料回收管理小组，负责办公室物料回收工作的组织、协调和监督。

第九条物料回收管理小组应定期对回收的物料进行评估，制定回收利用方案，提高物料利用率。

第十条加强对回收物料的储存和管理，防止物料损坏、丢失或被盗。

第十一条建立物料回收档案，记录回收的物料种类、数量、去向等信息，便于追溯和管理。

四、激励与处罚第十二条对积极参与物料回收工作的员工给予表扬和奖励，提高员工回收物料的积极性。

第十三条对不按照规定进行物料回收、造成资源浪费的员工进行批评教育，严重者给予处罚。

五、附则第十四条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十五条本制度的解释权归公司行政部所有。

通过以上办公室物料回收制度范本，可以为公司建立一套完善的物料回收管理体系，提高资源利用率，降低成本，实现环保节能的目标。

同时，员工也应当积极参与物料回收工作，共同为公司的可持续发展做出贡献。

废旧物品管理制度范例(5篇)

废旧物品管理制度范例第一条为了规范废旧物资管理，加强对报废、积压、闲置物资的修旧利用，明确报废物资处理程序，提高综合经济效益，结合公司实际情况制定本制度。

第二条本规定中的废旧物资是指报废的机器设备、工器具、库存积压物资、废旧管材管件以及经公司批准报废的其他物资。

第三条各部门职责1、各物资使用部门负责相应的废旧物资的识别、初步鉴定、报废物资的收集统计和交库工作。

2、使用部门、采供部、财务部负责欲报废物资的联合鉴定。

3、物资采供部负责报废物资的回收、整理、分类、建档和保管，并配合财务部销售处理。

第四条报废物资的认定1、维修抢险、改线作业中拆回的废旧材料(设备)无法利用的，可作报废物资处理。

2、消耗性材料，超过使用标准，不能再使用的，可作报废物资处理。

3、工具类物品，因损坏无法修复使用的，可作报废物资处理。

4、有价值的包装物品可作报废物资处理。

第五条报废物品的回收、保管、处理1、所有报废物品由公司采供部统一回收。

2、各部门材料管理人员对废旧物资进行保管统计，定期向采供部呈报《废旧物资回收单》，采供部经理要及时对交回的报废物资进行分类、整理、入库、建档，并于每月底向分管副总和财务部呈报《废旧物资回收明细表》，采供部依据规定做出处理。

3、在回收各类物品前，采供部应____有关人员进行初步鉴定，以免对有利用价值的物品当废品处理，造成浪费。

4、执行交旧领新的物资(工具类)交旧时还需在综合管理部填写《交旧领新登记单》交采供部保管。

保管按一对一原则登记交旧领新台账，并办理领新手续。

5、对因特殊原因暂时不能交回旧物品的，必须由使用部门出据借用手续，分管领导签字后方可提前领用，但领用部门必须在一个月内办理交旧手续，否则采供部有权在下一次领用物资时，拒绝领用。

6、对工程项目余留物资、原库存积压的物资不能再利用的，由采供部结合财务部估价后按报废材料处理。

7、对新增设备、新增项目等没有旧品可交的，或无法完全交旧的，必须提前报分管领导批准。

材料回收复用管理制度

材料回收复用管理制度一、总则为加强材料回收复用管理工作，推动资源循环利用，提高资源利用效率，减少对环境的污染，根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国资源循环利用法》等法律法规，制定本管理制度。

二、目的本管理制度的目的在于规范和加强材料回收复用管理工作，促进资源循环利用，减少对环境的污染，达到节约资源、保护环境的目的。

三、适用范围本管理制度适用于单位内部各类材料的回收复用管理工作。

四、管理责任1. 单位领导是材料回收复用管理的第一责任人，要切实履行管理职责，推动材料回收复用工作的开展。

2. 管理部门负责具体的材料回收复用管理工作，制定管理制度和规范，组织实施材料回收复用工作。

3. 各部门要严格执行管理部门的管理制度，按照要求进行材料回收复用工作。

五、管理要求1. 制定材料回收复用计划，根据实际情况确定回收复用目标和措施。

2. 提倡员工节约用纸、用水等各种资源，减少浪费，降低单位各类材料的使用量。

3. 设置材料回收复用箱或地点，便于员工将可回收的材料投放。

4. 对投放的可回收材料进行分类，进行分类收集和储存。

5. 定期进行包装材料的回收复用，做到物尽其用。

6. 加强宣传教育，提高员工对材料回收复用的认识和重视程度。

七、考核和奖惩1. 对材料回收复用工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。

2. 对于在材料回收复用工作中取得突出业绩和成效的个人和集体给予表扬和奖励。

3. 对于违反材料回收复用管理制度和规定的个人和单位要给予严肃处理，直至解除劳动合同或追究法律责任。

八、附则1. 本管理制度解释权归单位管理部门，若有任何疑问，请随时向管理部门咨询。

2. 本管理制度自颁布之日起生效。

废旧物资回收及报废处理管理制度范文(四篇)

废旧物资回收及报废处理管理制度范文一、目的和范围为规范公司的废旧物资回收和报废处理工作，减少资源浪费，保护环境，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内部所有部门和员工，包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子产品等各类废旧物资的回收与处理。

二、回收和处理责任1. 公司设立回收和处理责任人，负责制定具体的回收和处理计划，并监督执行。

2. 公司内部部门应全面负责自身废旧物资的回收和处理工作，确保废旧物资能够得到妥善处理。

3. 员工应按照公司规定的回收和处理方式进行操作，不得私自处理或丢弃废旧物资。

三、回收和处理程序1. 废旧物资回收a. 公司内设废旧物资收集箱或容器，员工应将废旧物资分类投放至相应的收集箱或容器内。

b. 定期由回收和处理责任人负责收集和搬运废旧物资，确保及时回收。

c. 废旧物资会定期整理、分类、打包，并安排专业的回收单位进行回收。

2. 废旧物资处理a. 回收单位将废旧物资送往专业处理厂，实施环保处理措施。

b. 回收单位提供废旧物资处理报告，包括废旧物资种类、处理方式、处理结果等。

四、废旧物资管理1. 废旧物资存放a. 废旧物资应存放在指定的区域，划分好废旧物资种类和数量，确保安全和有序。

b. 废旧物资应保持干燥，防潮、防火、防腐。

c. 废旧电子产品应妥善保管，防止数据泄露和信息安全问题。

2. 废旧物资清理a. 定期对存放的废旧物资进行清理，分类整理，确保无害化处理。

b. 发现废旧物资有损坏或无法修复的，应及时报废处理，不得私自留存或擅自处理。

3. 废旧物资利用公司鼓励废旧物资的再利用或二次加工，减少资源的浪费。

a. 废纸可以进行再生纸加工或其他利用。

b. 废金属可以进行废钢铁回收或其他再利用。

c. 废塑料可以进行废塑料回收再生或其他再利用。

五、违规处理对于违规处理废旧物资的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将根据公司制度进行处理。

六、培训和宣传公司将定期组织废旧物资回收和处理的培训，并通过公司内部公告栏、会议等途径宣传相关知识和制度要求，加强员工的环保意识和责任感。

初采初放及回收管理制度（5篇）

初采初放及回收管理制度工作面初采、初放及收尾工作是事故多发环节，为切实搞好单体长壁工作面初采、初放及回收的管理工作，保证回采安全，防止回采面重大事故的发生，特制订本管理规定。

一、矿成立管理领导小组：组长：由生产副井长担任。

副组长：由总工程师、安全副井长担任。

组员：由相关业务科室负责人及技术负责人和生产、技术、安全分管采煤同志担任。

二、领导小组负责初采、初放及工作面回料期间安全措施的监督落实和安全管理工作。

三、工作面的初采、初放及回收都必须制定专项措施，经审批后，认真贯彻执行。

四、回采工作面的初采初放：1、工作面回采前，生产井长必须组织有关人员对工作面范围内的巷道及生产系统进行全面检查验收，不符合标准要求的不准移交生产。

2、开帮刷面必须挂线扶柱，装面棚柱不少于二排。

3、单体支柱面安装，应自下而上安装，若自上而下，必须有可靠的防倒防抽冒措施。

4、回采面严禁倒扒回采，顶板为中砂岩且边切眼顶不空不冒，采用3、4排管理顶板时，可反推两档，切眼顶空或有高冒点时，不准反推。

5、从切眼刷面，进入煤壁第二排前，要采用手镐落煤或以炮助镐。

6、初次放顶前，生产井长必须组织有关人员到现场会审，工程质量及安全措施落实达标后方可允许放顶。

7、初放期间，跟班干部现场指挥，小组人员分三班现场把关，监督措施的落实和安全管理。

8、初放期间，采煤技术员要及时掌握采面顶板情况，作好初放记录，必要时要及时修改措施。

9、工作面初放、收尾由组长组织现场小组，每班不少于三人，调度室、安监科、采煤队带班队长跟班到点，现场交接，直至工作面收尾或初放结束方可结束小组活动。

10、各单位要专列记录台帐，跟班小组成员上井后要作好现场记录。

11、从切眼刷帮起，对支柱的初撑力必须班班监测，必须符合规定要求，且采高不得大于柱子全高的____%。

12、直接顶冒落高度达不到采高的1.5倍时，必须采取加强支护措施，若悬顶跨度超过初次垮落步距时，必须加强支护并采取强放措施。

废旧物资处理制度（3篇）

废旧物资处理制度(讨论稿)一、总则1、为进一步规范废旧物资处理和工程剩余材料、设备调拨工作，达到减少浪费，杜绝____现象发生，特制定本规定。

2、废旧物资的界定。

施工中不能再利用的金属材料、木材、模板和批准报废的机械设备等，处理前由项目经理、物资经理、合约经理共同鉴定，能再利用的物资不得以任何理由对外处理，未经公司批准，严禁对外销售、借、赠任何物资。

3、废旧物资处理必须按公司总部《废旧物资处理规定》和本规定程序公开招标竞价，做到公正、透明，手续齐全。

二、废旧物资回收1、工地根据加工现场总体布局，分别设置废钢材、废旧木方模板回收池，将不能再利用的废旧材料及时回收到回收池中，对还可以利用的边角料按大小、长短另行堆放，做到工完场清。

2、工程收尾时，对多余的材料及时与其它项目联系调拨并上报公司，未经公司同意，不得对外销售、借调或赠予。

三、工地剩余材料和废旧材料的再利用1、有短料可以利用时，不得使用长料，短钢筋尽量焊接利用；木方采取对接。

2、马凳、垫铁、支架尽量使用短料和废旧材料制作。

3、对返工浪费要及时制止，特别是钢材、模板、木方，下错料等浪费现象，应留下影像资料。

4、施工员对施工过程要严格监控，防止工人在下错料时为了逃避处罚，剪碎当成废品；5、项目之间材料调拨，根据新旧程度和再使用价值，双方商定价格和运输，对价格如有分歧由公司物资部和公司领导最终裁定，双方不得再有异议。

6、严禁用废旧材料置换其它物品，任何材料进出都必须入帐。

四、废旧物资处理程序1、当废旧物资回收到一定数量、需要处理时，由项目____招标，三家以上投标单位报价，定好开标时间通知公司，公司负责纪检的领导和公司物资部负责人参加开标，项目经理、项目合约主管、项目物资主管评参加评标，填写《废旧物资处理申请表》与评标结果报公司领导审批，如公司对招标价格有异议，由项目重新招标定价。

2、投标单位必须交纳____万元(根据数量多少而定)投标保证金方可参加投标，未中标单位在定标后及时退还。

废旧材料回收利用制度范本

废旧材料回收利用制度范本一、总则第一条为了加强废旧材料回收利用工作，提高资源利用率，保护环境，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称废旧材料，是指在生产、生活、科研等活动中产生的，可以重复利用或者经过处理后具有再生利用价值的废弃物。

第三条废旧材料回收利用工作应当遵循政府引导、市场运作、企业主体、社会参与的原则，建立和完善废旧材料回收利用体系。

第四条国务院发展改革部门负责全国废旧材料回收利用的监督管理工作。

地方各级人民政府负责本行政区域内废旧材料回收利用的监督管理工作。

第五条国家鼓励开展废旧材料回收利用的科学研究、技术开发和国际合作，推广先进的回收利用技术和方法。

第六条任何单位和个人都有权对违反本制度的行为进行投诉、举报。

二、回收利用体系第七条国务院发展改革部门应当制定和实施全国废旧材料回收利用发展规划，明确废旧材料回收利用的目标、任务和政策措施。

第八条地方各级人民政府应当根据全国废旧材料回收利用发展规划，制定和实施本行政区域的废旧材料回收利用实施方案，明确废旧材料回收利用的目标、任务和政策措施。

第九条企业应当建立健全废旧材料回收利用制度，明确废旧材料分类、回收、储存、运输、处理和利用等环节的管理要求，并采取措施，提高废旧材料回收利用效率。

第十条鼓励企业采用先进技术设备和工艺，减少废旧材料产生量，提高废旧材料利用效率。

第十一条鼓励社会力量参与废旧材料回收利用工作，建立多元化的回收利用网络。

三、回收利用管理第十二条国务院发展改革部门应当建立全国废旧材料回收利用信息平台，实现废旧材料回收利用信息的共享。

第十三条地方各级人民政府应当加强对废旧材料回收利用活动的监督管理，依法查处非法回收、利用废旧材料的行为。

第十四条企业应当建立健全废旧材料回收利用记录制度，如实记录废旧材料的回收、处理和利用情况。

第十五条鼓励企业进行废旧材料回收利用的第三方认证，提高废旧材料回收利用的质量和服务水平。

煤矿井下材料回收管理制度

煤矿井下材料回收管理制度
煤矿井下材料回收管理制度
为加强井下材料的回收管理，减少材料浪费，降低生产成本，特制订本制度。

1、凡由矿负责投入使用的材料，各施工队必须认真爱护和加强管理，不得发生丢失和人为破坏，造成材料浪费。

2、对由矿负责投入的材料，实行每月清点制度，以考核各队使用管理情况，凡发生丢失和人为损坏的，一律照价赔偿，情节严重的，追加材料损失总额20~50%的罚款。

3、每一工程(含零星工程)结束后，必须认真清理并运出投入材料，严禁丢弃的现场，造成材料损失，并同时影响文明生产。

凡检查发现未对剩余材料进行回收的，责令立即回收，否则，按损失材料费加清运人工费合计，对使用区队进行扣减。

4、对废旧金属材料和检修更换下来的坑木，一律实行回收利用，严禁丢弃井下或被私拿出矿。

否则，一律按材料价值的两倍进行罚款。

其中，金属材料的投入量与回收量考核，由材料供应科负责落实;电缆钩、风水管的投入量与回收量，由机电科负责考核;风筒、压风自救装置、安全管理牌板的投入量与回收量，由安全科负责考核;如责任科室未认真进行考核的，严格追究失职责任。

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废旧物资回收及报废处理管理制度（3篇）

废旧物资回收及报废处理管理制度第一章总则第一条为了规范废旧物资的回收及报废处理工作，保护环境、节约资源，制定本管理制度。

第二条废旧物资回收及报废处理工作必须遵循环保、节能、科学的原则，确保废旧物资得到合理利用或安全处理。

第三条本管理制度适用于本单位内废旧物资的回收及报废处理工作。

第四条废旧物资回收及报废处理工作包括以下内容：（一）废旧物资的排查、分类与登记；（二）合理利用废旧物资的评估与处置；（三）有害废旧物资的安全处理；（四）废旧物资回收的组织与调度；（五）废旧物资回收及处理的监督与考核。

第五条废旧物资回收及报废处理工作由环保部门负责组织实施。

第六条废旧物资的回收及报废处理应当遵守国家有关法律、法规和规定。

第七条废旧物资回收与处理的经费由本单位自行承担。

第二章废旧物资的排查、分类与登记第八条废旧物资排查工作应当定期开展，确保全面掌握废旧物资的数量、类型和存放位置。

第九条废旧物资应当按照其性质和用途进行分类，分为可利用物资、有害废物和其他废物。

（一）可利用物资包括废纸、废铁、废塑料、废玻璃等，可通过合理整理、加工或改造后再利用。

（二）有害废物包括废电池、废灯管、废涂料、废药品等，需经过专门处理避免对环境和人体造成危害。

（三）其他废物包括难以利用和无法安全处理的废旧物品，应当按照国家相关规定进行处理。

第十条废旧物资应当进行登记，登记内容包括废旧物资名称、数量、性质、来源、存放位置等。

第十一条废旧物资的排查、分类与登记应当由专门人员负责，并建立相应的档案管理系统，便于跟踪管理和监督检查。

第三章合理利用废旧物资的评估与处置第十二条对于可利用物资，应当进行评估，确定其再利用价值和可行性。

第十三条对于可利用物资，可以通过以下方式进行处置：（一）再利用：通过加工、改造等方式，使其恢复为新的产品或材料，从而实现再利用。

（二）售卖：将可利用的废旧物资进行出售，获取一定的经济收益。

（三）捐赠：将可利用的废旧物资捐赠给需要的单位或个人，实现资源的共享与再利用。

仓库废旧回收管理制度

第一章总则第一条为了加强仓库废旧物资的管理，提高资源利用率，降低企业成本，保障仓库环境整洁，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库的废旧物资回收、分类、处理及利用等工作。

第三条仓库废旧物资回收管理工作应遵循“分类回收、合理利用、保护环境、节约资源”的原则。

第二章组织机构与职责第四条仓库废旧物资回收管理工作由仓库管理部门负责，设立废旧物资回收小组，负责具体实施。

第五条废旧物资回收小组职责如下：1. 制定废旧物资回收计划，明确回收范围、标准及流程；2. 对仓库内废旧物资进行分类、回收、整理；3. 对回收的废旧物资进行评估，确定可利用、可处理及不可利用的物资；4. 与相关部门协调，对可利用物资进行再利用；5. 对不可利用物资进行妥善处理，确保环保要求；6. 定期对废旧物资回收管理工作进行检查、总结，持续改进。

第三章回收范围与分类第六条废旧物资回收范围：1. 生产过程中产生的废料、废品；2. 废旧设备、设施；3. 废旧包装材料；4. 废旧办公用品；5. 废旧电子产品；6. 其他废旧物资。

第七条废旧物资分类：1. 可回收利用物资：如废纸、塑料、金属等；2. 可处理物资：如废油、废液等；3. 不可利用物资：如废电池、废荧光管等。

第四章回收流程第八条废旧物资回收流程：1. 废旧物资产生单位将废旧物资堆放在指定区域；2. 废旧物资回收小组定期对指定区域进行清理，对废旧物资进行分类；3. 对可回收利用物资，按照市场行情与企业协商确定回收价格，进行再利用；4. 对可处理物资，按照环保要求进行妥善处理；5. 对不可利用物资，按照环保要求进行集中处置。

第五章处理与利用第九条可回收利用物资的处理与利用：1. 废纸、塑料、金属等物资，按照回收价格与企业协商确定，进行再利用；2. 废旧设备、设施，经过评估后，可以维修、翻新或拆解再利用；3. 废旧包装材料，回收后进行整理、清洗，再次利用。

第十条可处理物资的处理：1. 废油、废液等物资，按照环保要求进行处理，不得随意排放；2. 废电池、废荧光管等有毒有害物资，按照环保要求进行集中处置。

材料回收管理制度

材料回收管理制度一、制定目的有效控制环境污染，节约能源和材料资源，是可持续发展的主要内容之一。

随着科技的不断进步和社会的不断发展，人们对环保、节能和资源保护的重视程度也在不断增加。

为响应国家号召，实现企业可持续发展，制定一套材料回收管理制度应运而生。

二、适用范围本制度适用于公司内部及与公司合作的外部厂商。

三、制度内容1. 材料分类准则将各种材料按照适宜回收的方法进行分类，细分类目详见附表1。

2. 材料回收点公司设立材料回收点，完成回收材料的临时储存、分类、打包等工作。

3. 材料回收流程①收集阶段：对被判定为回收物的材料进行清点、统计、记录和储存。

②装车阶段：对收集好的材料进行分类、打包和标识，保证安全运输，送往合作方进行下一步处理。

③回收阶段：公司与合作方签订回收协议，由合作方进行下一步处理。

4. 材料回收管理职责4.1 公司主管部门负责制定公司的材料回收政策。

严格按照立项、收集、搬运、处理的顺序进行管理。

4.2 材料回收点负责人负责对材料进行收集、储存、统计，并且做好相应的记录。

4.3 员工1.对公司进行资源、能源和材料的节约与合理使用，并且按要求妥善保管已经使用过的材料。

2.积极参与回收活动，对材料进行分类，做好临时存储和标识。

5. 奖惩机制凡是对材料回收工作做出突出贡献的员工，公司将给予相应的奖励。

对于不遵守材料回收制度的员工，应该按照公司的管理规定进行纪律处分。

四、附表附表1：材料分类准则类别判断标准纸张干净、未污染、未张贴塑料、胶带等金属铁、铜、铝、锌、锡等塑料有编号，纯净不沾杂物玻璃洁净无杂物，没有污染电器电量会耗尽的电池、手机、电脑等其他CD、铅笔芯、口香糖等五、总结制定材料回收管理制度对公司的经济效益和社会环境都有很大的促进作用。

公司应该始终坚持节约能源、材料的理念，严格落实本制度中的各项标准和流程，而且对不遵守制度的人员应该严肃处理，从而能够加强公司的人身安全及物质资源管理，实现可持续发展。

废品材料回收入库管理制度

废品材料回收入库管理制度一、总则为规范废品材料的回收入库管理，确保回收废品材料的安全、高效、有序进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有进入公司或工厂的废品材料，包括但不限于废纸，废塑料，废金属等各类废品材料。

同时也适用于所有参与废品材料回收入库管理的员工。

三、回收废品材料的分类所有回收的废品材料按照种类、重量、品质等分类，并进行详细记录。

1. 废纸：包括各类废旧书籍，报纸，纸箱，办公用纸等。

2. 废塑料：包括各类废旧塑料瓶，塑料袋，塑料包装，塑料制品等。

3. 废金属：包括废旧铁皮，废铁钢，废铜，废铝等。

4. 其他废品：如废旧纺织品，玻璃瓶等，均按照其种类分类记录。

四、回收废品材料的收集和入库流程1. 收集废品材料的收集工作由专门的回收人员或者外包公司进行，收集人员应穿着统一的工作服装，并佩戴好相关的安全防护用具。

收集人员应对废品材料进行分类、称重，并及时上报到管理部门。

2. 运输进行废品材料的运输工作，车辆应具备相关的运输资质，并严格遵守交通规则。

运输过程中废品材料应固定好，避免废品材料散落。

3. 入库在废品材料入库时，应有专人对其进行验收，确认无误后方可入库。

入库时需标明废品材料的种类、重量、质量等信息，并及时更新入库记录。

五、废品材料的保管和分类1. 废品材料的保管已入库的废品材料应按照其种类分类储存，并采取有效措施防止废品材料受到损坏或者丢失。

对于易腐烂或易变质的废品材料，应加强保管措施，保持干燥通风。

2. 废品材料的分类处理已入库的废品材料由专门的分类人员进行分类处理，对于可以再利用的废品材料应及时进行分类存放，以利于再次利用。

对于不能再利用的废品材料，应按照公司相关的环保政策进行分类处理，确保废品材料不会对环境产生负面影响。

六、废品材料回收入库管理的记录和报告1. 记录所有入库的废品材料应有详细的记录，包括但不限于废品材料的种类、重量、质量、入库时间等信息。

2. 报告定期对废品材料的入库情况进行报告，汇总各类废品材料的入库量，质量等信息，并及时上报给相关部门。

矿用材料回收复用管理制度

矿用材料回收复用管理制度第一章总则第一条为了加强矿用材料回收复用工作的管理，推动资源循环利用和环境保护，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于矿用材料回收复用工作的全过程管理。

第三条矿用材料回收复用工作应当遵循“减量化、资源化、循环化”的原则，以提高资源利用率和减少环境污染为目标。

第四条各级主管部门应当加强对矿用材料回收复用工作的指导、监督和管理，建立健全相关制度和政策。

第二章回收工作第五条矿用材料回收工作应当优先考虑采取原位回收方式，对矿用材料进行分类回收，最大限度减少资源浪费。

第六条各矿山企业应当建立健全矿用材料回收体系，制定相关规章制度，确保回收工作的顺利进行。

第七条矿用材料回收工作应当加强宣传教育，引导员工积极参与，提高回收意识和能力。

第八条矿用材料回收工作应当建立合理的回收价格机制，激励员工参与回收工作，并鼓励社会各界积极参与。

第九条矿用材料回收工作应当建立严格的审核监督机制，确保回收工作的公开、公平、公正。

第十条矿用材料回收工作应当加强与相关部门的合作，形成合力，打造矿用材料回收复用的产业链。

第三章复用工作第十一条矿用材料复用工作应当符合国家相关标准和规定，保证产品的质量和安全。

第十二条各企业应当根据实际情况，建立健全矿用材料复用管理制度，并进行定期检查和评估。

第十三条矿用材料复用工作应当优先考虑采取内部复用方式，鼓励企业建立健全的资源循环利用系统。

第十四条矿用材料复用工作应当加强技术创新，提高产品质量和效率，实现资源的最大化利用。

第十五条矿用材料复用工作应当注重产品的生命周期管理，从设计、生产、使用到废弃的全过程加强管理。

第四章监督检查第十六条各级主管部门应当加强对矿用材料回收复用工作的监督检查，确保各项工作的落实和有效运行。

第十七条矿用材料回收复用工作涉及的相关数据和信息应当及时、完整地纳入相关数据库，便于监督管理和政策制定。

第十八条对于违反矿用材料回收复用管理制度的行为，应当依法进行处理，严格保护资源环境，维护社会公平和正义。

仓库废料回收管理制度

第一章总则第一条为加强公司仓库废料的回收管理，提高资源利用率，降低生产成本，保障公司环境安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库产生的废料回收管理工作。

第三条废料回收管理应遵循以下原则：1. 预防为主，分类回收；2. 节能降耗，循环利用；3. 安全环保，责任到人。

第二章组织与管理第四条公司设立废料回收管理小组，负责废料回收管理的全面工作。

第五条废料回收管理小组的主要职责：1. 制定废料回收管理方案；2. 负责废料回收的组织实施；3. 监督检查废料回收工作；4. 对废料回收情况进行统计、分析和上报；5. 负责废料回收过程中的安全、环保工作。

第六条各仓库负责人为废料回收管理的第一责任人，负责本仓库废料回收工作的组织实施。

第三章废料分类与回收第七条废料分类：1. 可回收废料：如废纸、废塑料、废金属、废玻璃等；2. 不可回收废料：如废油、废化学品、废电池等。

第八条废料回收要求：1. 废料应按照分类要求进行存放，不得混放；2. 废料存放处应标识明显，便于识别；3. 废料回收人员应定期对废料进行清理，确保回收区域整洁；4. 废料回收人员应严格按照回收流程操作，确保废料得到有效回收。

第九条废料回收流程：1. 废料产生部门将废料送至指定回收区域；2. 废料回收人员对废料进行分类、清点，填写回收单；3. 废料回收人员将废料送至废料处理单位；4. 废料处理单位对废料进行处理，并将处理结果反馈给公司。

第四章奖惩第十条对在废料回收工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成资源浪费、环境污染等后果的个人或部门，给予批评、通报批评或相应的处罚。

第五章附则第十二条本制度由公司废料回收管理小组负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如需修改，由公司废料回收管理小组提出，经公司批准后实施。