成立社区贷款中介,解决再就业小额贷款难题

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中国银监会关于印发《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》的通知

中国银监会关于印发《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2009.06.09•【文号】银监发[2009]48号•【施行日期】2009.06.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国银监会关于印发《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》的通知（银监发〔2009〕48号）各银监局（西藏除外）：现将《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年六月九日小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定第一章总则第一条为做好小额贷款公司改制设立村镇银行工作，根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《关于小额贷款公司试点的指导意见》等，制定本暂行规定。

第二条本暂行规定适用于按照《关于小额贷款公司试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）要求，经省级政府主管部门批准、在工商管理部门注册登记、在县（市）及县（市）以下地区设立的小额贷款公司。

第二章准入条件第三条拟改制小额贷款公司须符合《指导意见》的审慎经营要求。

第四条小额贷款公司改制设立村镇银行，除满足《村镇银行管理暂行规定》第二章、第三章、第四章规定外，还须满足下列条件：（一）召开股东（大）会，代表三分之二以上表决权的股东同意小额贷款公司改制设立村镇银行，并对小额贷款公司的债权债务处置、改制工作作出决议。

债权债务处置应符合有关法律法规规定。

（二）公司治理机制完善、内部控制健全、经营状况良好、信誉较高，且坚持支农服务方向。

1．各治理主体职责明确，议事规则和决策程序清晰，治理目标科学，考核激励机制有效，信息披露透明。

2．具有完备有效的内部控制制度，能覆盖各业务流程和各操作环节，且执行到位。

3．有良好社会声誉、诚信记录和纳税记录，无重大违法违规行为。

4．按《指导意见》新设后持续营业3年及以上；清产核资后，无亏损挂账，且最近2个会计年度连续盈利；资产风险分类准确，且不良贷款率低于2%；已足额计提呆账准备，其中贷款损失准备充足率130%以上；净资产大于实收资本。

小额贷款企业在大学生校园市场存在的问题及解决方案

小额贷款企业在大学生校园市场存在的问题及解决方案摘要：随着社会经济的不断发展，小额贷款也得到了前所未有的广阔发展前景，生产生活中许多地方都产生了小额贷款的影子。

小额贷款在大学生中间也慢慢有了市场。

本文通过对大学生进行实地调查，得到了一些资料和数据，并利用这些数据对小额贷款企业在大学生校园发展过程中存在的一些问题进行了探索和分析。

关键词：小额贷款；大学生校园；个人信用评估中图分类号：f832.4 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）09-0-02一、引言小额贷款作为一种金融创新，从出现以来一直服务于社会低收入阶层，我国小额贷款的发展历史虽然只有短短的十几年，但近年来小额贷款公司近年迅速发展，在金融体系中的作用日益凸显。

但是我国小额贷款公司的业务范围还存在一定局限，其主要服务对象为微小企业，市场比较狭小。

而日益庞大的大学生资金需求市场，为小额贷款企业提供了另一片业务天地。

从资金需求方面来看，目前小额贷款在大学生（在校期间）市场主要以助学贷款为主，但是助学贷款条件要求严格。

同时由于此种贷款无抵押无担保，风险过大，导致商业银行银行“惜贷”，贷款总额完全不能满足实际需求。

大学生对资金的需求不仅仅局限在教育方面，随着社会发展对于消费、创业等资金需求也逐步强烈。

大学生资金需求相当可观。

小额贷款公司本身作为金融服务机构，有其业务标准和市场运作程序，目前小额贷款企业一般是有抵押的，办理手续繁多，办理周期较长。

但是针对大学生这一特殊群体，其开展的业务具有特殊性，会有些许不足和问题。

二、小额贷款企业在大学生校园发展中存在的问题首先，小额贷款在校园的开展一定离不了校方的支持，让校方从认识小额贷款到认可小额贷款，加强与校方的合作，是我们这个项目所需要解决的一个课题。

在以银行和企业资金为贷款资金进入校园之前，校园已经存在了以国家资金支持的助学贷款，这些资金在诸多方面起到了先导和良好的示范作用，贷款为品学兼优的同学解除了在生活和学习上的资金问题。

成立贷款中心的实施方案

成立贷款中心的实施方案在当前经济形势下，贷款业务已成为金融机构的重要业务之一。

为了更好地满足客户的融资需求，我公司决定成立贷款中心，制定实施方案如下：一、成立背景。

随着市场经济的发展，金融市场竞争日益激烈，贷款业务成为各金融机构的核心竞争力之一。

我公司作为一家现代化金融机构，为了更好地服务客户，提升市场竞争力，决定成立贷款中心，以更专业、高效、便捷的服务满足客户的融资需求。

二、成立目的。

1. 提升服务水平，通过成立贷款中心，加强对客户融资需求的了解，提供更专业的贷款咨询和服务，提升客户满意度。

2. 加强风险管控，建立完善的风险评估体系，严格控制贷款风险，降低不良贷款率，保障公司资金安全。

3. 拓展业务渠道，通过贷款中心，拓展公司业务渠道，增加贷款业务规模，提升公司盈利能力。

三、组织架构。

1. 贷款中心设立负责人，直接向公司领导汇报工作。

负责人下设风险管理部、业务拓展部、客户服务部等职能部门，明确各部门职责，形成科学高效的组织架构。

2. 各部门之间建立有效的协作机制，加强信息共享和沟通，提高工作效率。

四、工作流程。

1. 贷款申请，客户向贷款中心提出贷款申请，填写申请表格并提交相关资料。

2. 风险评估，风险管理部对客户的信用状况、还款能力等进行评估，制定贷款方案。

3. 审批放款，业务拓展部对符合条件的贷款申请进行审批，并安排放款工作。

4. 贷后管理，客户服务部对已放款的贷款进行贷后管理，监督客户按时还款，及时处理逾期情况。

五、服务保障。

1. 加强培训，对贷款中心员工进行专业知识培训，提升服务意识和业务水平。

2. 完善制度，建立健全的内部管理制度，规范各项业务流程，保障贷款业务的安全、合规运作。

3. 提升技术支持，引进先进的贷款管理系统，提高业务处理效率，提升客户体验。

六、成立时间表。

1. 确定成立时间，贷款中心成立时间为XX年XX月XX日。

2. 逐步推进，按照实施方案逐步推进各项工作，确保贷款中心的顺利成立和运营。

“五老”模式——解决农户小额贷款难题的探索与实践

一
所谓 “ 老 ” 指农村的 “ 支书、村五，老老
长、组长、党员、干部”所谓“ 老 ” 老老老；五
、
解决农户小额贷款难题的思路：
模式，指运作农户小额贷款的过程中，是由 “ 老 ” 成诚信评议小组，贷前农户准五组在
况．农民生存状态存在固有矛盾，因此与并
引发了管理风险与成本控制的难题。中国
农业银行湖南省分行（下简称湖南农行）以在运作农户小额贷款的过程中，创造性地提出并推行了“ 老 ” 式，较好的解决五模比
入时提供信息，别、荐贷款对象；后甄推贷协助管理、防控贷款风险。按照这一思路．南农行实施“ 老 ” 湖五模式的具体做法是：
“ 老 ” 式的引入五模ｆ）户小额贷款解决方案选择一农理想的信用关系和环境，成本最低、是
了农户“ 款难” 银行 “ 贷款” 问题．贷和难的．
的威望和群众基础，为农行贷前提供农户信息、为农户小额贷款提供担保、为农行加强贷后管理提供支持，能够比较好地破解农行人就
银行业务培训和管理．．３荐有效需求发放农户贷款的基础是推
ＦＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＹ金融经济Ｉ
＊。
“ 五老 ’ ’ 模式

贷款中介项目方案

贷款中介项目方案项目背景在日常生活中，很多想要创业的人会因为资金问题而无法实现自己的理想。

此时，贷款中介公司就能提供一种解决方案，帮助这些人顺利获得贷款。

但是目前市面上的贷款中介公司存在诸多的问题，如服务质量低下、信息不透明等，这给创业者带来了不小的麻烦。

为了满足市场需求，本项目提出一种贷款中介服务的方案。

项目描述本项目旨在开发一款高效、透明、安全的贷款中介服务系统，为创业者提供一站式的贷款申请、审批、放款等服务，并保证各项贷款操作的安全性和合法性。

具体实现方案如下：用户注册与管理用户注册时需要提交身份信息，注册后会在系统中自动生成一个唯一的账号作为登录凭证。

之后，用户可以通过这个账号管理已提交的贷款申请，查询申请状态以及完成后续还款等操作。

贷款申请通过用户提交的身份信息，系统会根据当前市场的实际情况给出贷款产品推荐，同时也可以根据用户需求来自定义选择贷款产品。

在填写完相应信息后，用户需要等待后台审批结果。

贷款审批系统通过后台审核进行贷款审批，根据不同贷款产品和用户身份进行不同的审批流程。

同时系统会实现贷款审批过程的实时跟踪和状态推送，保证用户可以通过系统随时获取最新审批进展。

放款与还款当后台审核通过后，系统会自动进行贷款放款，同时还会生成贷款合同和还款计划，用户可以通过系统进行查看和下载。

之后用户可以通过系统进行还款操作，同时也会实时跟踪还款进展，提醒用户还款。

资金安全本系统通过合作的第三方支付机构进行资金支付操作，并通过严密的贷款合同和还款计划来保证资金安全和合法性。

技术实现本系统计划使用以下技术实现：•服务器端使用Java Web技术；•数据库采用MySQL，并使用JDBC连接数据库；•采用Java框架SpringMVC及Mybatis实现系统的构建；•服务器端使用Nginx负载均衡和安全策略实现系统部署。

项目总结目前市场存在许多贷款中介的问题，造成很多人在创业时碰到困难。

本项目致力于搭建一款高效、透明、安全的贷款中介服务系统，为创业者提供方便的贷款申请、审批、放款等服务，并保障各项贷款操作的安全性和合法性。

新形势下小额贷款公司创新发展的路径选择

新形势下小额贷款公司创新发展的路径选择随着经济的不断发展和金融市场的不断壮大，小额贷款公司已经成为了金融市场中不可或缺的一部分。

随着金融市场的竞争日益激烈，小额贷款公司必须通过创新发展来保持竞争力。

本文将探讨新形势下小额贷款公司创新发展的路径选择。

一、加强科技创新，提升服务能力随着科技的不断发展，科技创新已经成为了金融行业的发展趋势。

小额贷款公司可以通过加强科技创新，提升服务能力来实现创新发展。

小额贷款公司可以加大对智能化技术的投入，通过人工智能、大数据分析等技术手段，提升风控能力，降低风险。

小额贷款公司可以引入移动支付、区块链等新技术，提升用户体验，实现线上线下融合发展。

通过加强科技创新，小额贷款公司可以提升服务能力，为客户提供更加高效、便捷的金融服务，实现创新发展。

二、拓展业务范围，进一步服务小微企业小额贷款公司作为金融市场中的一种特殊金融机构，其主要服务对象是小微企业和个体经营者。

在新形势下，小额贷款公司可以通过拓展业务范围，进一步服务小微企业来实现创新发展。

小额贷款公司可以通过建立合作关系或者收购其他金融机构，进一步拓展客户群体，提供更多的金融产品和服务。

小额贷款公司可以加大对小微企业的信贷支持力度，为小微企业提供更加贴近实际需求的金融产品和服务，帮助小微企业解决融资难题。

通过拓展业务范围，进一步服务小微企业，小额贷款公司可以实现创新发展。

三、提升风控能力，降低风险风险控制是金融机构的重要职能之一。

小额贷款公司作为金融机构，必须提升风控能力，降低风险，才能够实现创新发展。

小额贷款公司可以建立完善的风险管理体系，加强对风险的识别和评估，提高风险管控能力。

小额贷款公司可以加强对客户的审核和监控，规范借款人的信用行为，减少不良贷款。

通过提升风控能力，降低风险，小额贷款公司可以实现可持续的创新发展。

四、加强合规管理，提升品牌形象在金融市场中，合规管理是金融机构必须遵守的基本法规。

小额贷款公司作为金融机构，必须加强合规管理，提升品牌形象，才能够实现创新发展。

成立贷款中心的实施方案

成立贷款中心的实施方案一、引言。

随着经济的不断发展，贷款业务在社会生活中扮演着越来越重要的角色。

为了更好地满足客户的需求，提高服务质量，我们决定成立贷款中心，以更专业、高效的方式为客户提供贷款服务。

本文将就成立贷款中心的实施方案进行详细阐述。

二、目标与意义。

1. 目标，成立贷款中心，提供全方位、高效率的贷款服务，满足客户的多样化需求。

2. 意义，成立贷款中心有利于整合资源、提高效率，同时也有利于提升企业形象，增加市场竞争力。

三、实施步骤。

1. 确定贷款中心的组织架构，设立贷款中心，明确中心的职能部门设置，包括贷款申请部、风险评估部、贷后管理部等，明确各部门的职责和权限。

2. 招聘专业人才，根据贷款中心的职能部门设置，招聘专业的贷款业务人员，包括风险评估师、信贷专员、客户经理等，确保贷款业务人员具备专业知识和丰富经验。

3. 制定贷款流程，建立完善的贷款申请、审批、放款、贷后管理等流程，确保流程规范、透明，提高办理效率，降低风险。

4. 搭建信息系统，建立贷款中心的信息管理系统，包括客户信息管理、贷款审批系统、风险评估系统等，实现信息共享和业务协同。

5. 建立风险控制机制，建立完善的风险管理体系，包括风险评估模型、风险预警机制、风险防控措施等，有效降低贷款风险。

6. 完善培训机制，为贷款中心的员工提供专业培训和技能提升，使他们能够熟练掌握贷款业务知识和操作技能，提高服务水平。

7. 宣传推广，通过各种渠道宣传贷款中心的成立，提高知名度，吸引客户，扩大业务规模。

四、保障措施。

1. 领导重视，公司领导高度重视贷款中心的成立，提供全力支持，确保贷款中心的顺利运作。

2. 资金投入，充分投入贷款中心的建设和运营，确保贷款业务的正常开展。

3. 内部配合，各部门积极配合，协同推进贷款中心的建设和运营，共同提升服务水平。

4. 客户满意，以客户满意度为核心指标，不断改进和优化贷款服务，提高客户满意度。

五、总结。

成立贷款中心是公司发展的需要，也是为了更好地服务客户。

社区失业居民帮扶方案

社区失业居民帮扶方案一、背景及意义随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，部分居民可能因种种原因陷入失业困境。

失业不仅给个人和家庭带来经济压力，还可能影响社区稳定。

为解决这一问题，本方案旨在充分发挥社区作用，整合各类资源，为失业居民提供帮扶，促进他们重新就业，实现社区和谐稳定。

二、帮扶目标1. 帮助失业居民提高职业技能，增强就业竞争力。

2. 拓宽就业渠道，提高失业居民的再就业率。

3. 缓解失业带来的经济压力，提高失业居民的生活质量。

4. 增进社区居民的凝聚力，促进社区和谐稳定。

三、帮扶措施1. 建立失业居民信息库收集失业居民的基本信息、技能特长、就业意向等，为后续帮扶工作提供数据支持。

2. 开展职业技能培训针对失业居民的年龄、学历、技能特长，开展职业技能培训，提高他们的就业竞争力。

3. 创办社区就业服务中心设立社区就业服务中心，为失业居民提供就业咨询、职业介绍、创业指导等服务。

4. 开展就业援助活动组织失业居民参加招聘会、劳动力市场等就业援助活动，拓宽他们的就业渠道。

5. 鼓励失业居民参加公益活动鼓励失业居民参加社区组织的公益活动，提高他们的社会责任感，同时增加他们与企业的接触机会，提高再就业率。

6. 开展心理健康辅导针对失业居民的心理压力，开展心理健康辅导，帮助他们调整心态，重新面对生活和工作。

7. 建立失业居民互助小组鼓励失业居民组建互助小组，互相支持、鼓励，共同应对失业困境。

8. 定期回访失业居民对已就业的失业居民进行定期回访，了解他们的工作状况，及时提供必要的帮助和支持。

四、组织实施1. 成立社区失业居民帮扶工作领导小组，负责整体协调和监督工作。

2. 明确各部门职责，确保各项工作落实到位。

3. 充分利用社区资源，加强与企业、培训机构等合作，共同推进帮扶工作。

4. 定期对帮扶工作进行总结，及时调整和完善帮扶措施。

五、预期效果通过实施本方案，预期可以达到以下效果：1. 失业居民的职业技能得到提升，再就业率提高。

河南新措：创新“贷”动再就业

河南新措：创新“贷”动再就业“是工会的小额贷款改变了我的命运。

”面对各地前来取经的几十名下岗职工，如今已是河南省郑州市某家政服务部总经理的王利讲起自己的创业故事，脸上露出了灿烂的笑容。

2005年，从郑州一家糖酒公司下岗后，王利参加了郑州市总工会帮扶中心举办的月嫂技能免费培训班。

结业后，她不仅很快找到了就业岗位，而且通过工会提供的5万元创业帮扶小额贷款找到了自己人生的新定位。

由她创办的家政服务部，目前已安置了300多名下岗工人，为郑州市近2000个家庭提供家政服务。

在河南，正有越来越多的困难职工像王利一样，通过工会的小额借（贷）款项目，不仅获得了自我就业和发展的机会，还通过创业带动更多困难职工就业，实现了职工自助和他助的有效结合。

小额借（贷）助力就业创业对于那些想自己创业又苦于没有资金的河南省国企下岗职工来说，1998年是个值得纪念的年份，不仅仅是因为国有企业提出“下岗分流、减员增效”的改革措施，还有河南省总工会从这一年开始通过发放小额借款助他们一臂之力。

这一年，河南省总工会通过实施小额借款，帮助国有企业下岗分流人员尽快实现再就业的实践，开创了中国工会实施资金扶持职工创业的先河。

一份当年制定的《河南省工会小额借款实施办法》显示，针对国有企业下岗失业人员较多的情况，省总工会不仅详细规定了借款对象、资金募集、借款期限以及还款要求等，还探索建立了个人借款式、“能人＋下岗群体”借款式、优势企业与困难企业结帮扶对子借款式、扶持困难企业职工群体创业借款式等模式，既帮助困难职工个体创业，也帮助困难职工群体开展生产自救项目。

2002年，鉴于开展小额借款项目的良好基础，河南省总工会争取到“全总/联合国开发计划署加强中国工会能力建设——小额担保贷款项目”，联合国开发计划署、全国总工会与河南省政府、省总工会共同出资500多万元作为小额信贷担保金，以郑州、洛阳、焦作三个市为试点，对有能力、愿意吸纳下岗失业人员就业的个体经济组织提供小额贷款资金支持。

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知-国发[2005]36号

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（国发[2005]36号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。

党中央、国务院高度重视就业再就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号），重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署。

各地区和有关部门认真贯彻，各社会团体积极发挥作用，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，一大批下岗失业人员实现了再就业，对促进经济发展、深化国有企业改革、维护社会稳定产生了积极影响。

但是必须看到，我国劳动力供大于求的基本格局在相当长时期内不会改变。

今后几年，就业再就业工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。

同时，也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民等的就业再就业工作。

为进一步做好就业再就业工作，现就有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位（一）就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，落实“十一五”时期国民经济和社会发展规划，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，有步骤地统筹城乡就业和提高劳动者素质，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施就业是民生之本，创建充分就业社区对于提高居民生活质量、促进社区和谐稳定具有重要意义。

为了实现充分就业的目标，我们制定了以下工作计划及措施。

一、工作目标在接下来的具体时间段内，将本社区的失业率控制在具体百分比以下，帮助至少具体人数实现就业，提升社区居民的就业满意度和幸福感。

二、工作措施1、建立完善的就业服务体系设立专门的就业服务窗口，配备专业的就业指导员，为居民提供就业咨询、职业规划、岗位推荐等一站式服务。

建立社区就业信息数据库，及时收集、整理和发布各类就业信息，实现就业信息的动态更新和精准推送。

2、加强就业培训与指导针对不同年龄段、不同就业需求的居民，开展多样化的职业技能培训，如计算机操作、电子商务、家政服务、手工制作等。

邀请企业人力资源专家和成功创业者举办就业创业讲座，分享求职技巧和创业经验，激发居民的就业创业热情。

3、促进创业带动就业设立创业扶持基金，为有创业意愿和潜力的居民提供资金支持。

提供创业孵化服务，为创业者提供免费的办公场地、设备设施和政策咨询等服务，帮助创业者降低创业成本和风险。

4、加强与企业的合作定期走访辖区内的企业，了解企业的用工需求和招聘计划，建立长期稳定的合作关系。

组织企业专场招聘会，为企业和求职者搭建面对面的交流平台，提高就业成功率。

5、落实就业扶持政策积极宣传国家和地方的就业扶持政策，如社保补贴、岗位补贴、创业补贴等，确保符合条件的居民能够及时享受政策优惠。

协助居民办理相关的就业扶持手续，为居民提供便捷的服务。

6、关爱就业困难群体对就业困难人员进行摸底调查，建立就业困难人员台账，实行分类帮扶和动态管理。

为就业困难人员提供个性化的就业援助，如开发公益性岗位、开展一对一帮扶等，帮助他们尽快实现就业。

7、营造良好的就业氛围通过社区宣传栏、微信公众号、居民微信群等渠道，广泛宣传就业创业典型案例和成功经验，营造鼓励就业创业的良好氛围。

开展就业创业评选活动，对在就业创业方面表现突出的居民进行表彰和奖励，激发居民的就业创业积极性。

社区金融服务方案

社区金融服务方案社区金融服务方案是指建立在社区基础设施中的金融服务，旨在为社区居民提供便捷、安全、低成本的金融服务。

这种服务模式通常由金融机构和社区合作实施，利用技术手段和创新模式打通金融服务与社区生活空间之间的障碍，缩小城乡金融服务差距，提升社区居民金融素养，确保金融服务的普惠性。

服务内容社区金融服务方案的服务内容通常包括以下几个方面：存款和理财服务传统的金融服务机构往往距离社区较远，使得居民受理取款、转账、理财等业务需要耗费大量时间和成本。

社区金融服务方案的一项重要服务就是为居民提供近距离的存款、提款、理财、贷款等业务服务。

在此基础上，金融机构可以针对社区居民的需求和消费习惯，推出各种小额理财产品。

小额贷款服务社区金融服务方案的另一个服务方向是为有创业意愿、有发展需求的居民提供小额贷款服务。

传统金融机构对于小额贷款的风险控制和审批成本较高，难以为社区小微企业提供充分的金融支持。

社区金融服务方案的优势在于能够与社区居民建立长期稳定的关系，逐步建立起完善的信用评估体系和风险控制机制，为社区小微企业提供便捷的小额贷款服务。

金融教育服务社区金融服务方案的宗旨之一是提升居民金融素养，在金融服务过程中普及金融常识，提高居民金融意识和风险识别能力。

需要特别注意的是，社区金融服务并非单纯的金融产品销售，而应将金融服务与教育相结合，帮助居民制定科学的理财计划，并提供简单、易懂的金融知识，从而更好地服务社区居民。

实施步骤社区金融服务方案需要合理地策划和实施，以下是一些实施步骤建议：第一阶段：前期调研和准备在实施社区金融服务方案前，需要对社区居民的金融需求和服务意愿进行全面调研，了解社区居民的金融产品消费、信用状况、风险承受等情况，并制定相应的推广策略和服务模式。

同时，需要与金融机构、社区组织和政府部门进行充分沟通和协商，制定出可行的实施方案。

第二阶段：服务人员和设备招募社区金融服务方案需要配备专业的服务人员和必要的服务设备。

小额贷款回收工作中的问题及总结

小额贷款回收工作中的问题及总结小额贷款回收一直是个爆发性的问题，虽然借款人愿意借钱，但他们并不想还钱，或者他们根本无力偿还。

随着经济的不断发展，小额贷款的数量也在迅速增长，但是由于管理不善许多小额贷款变成了不良贷款，难以回收。

本文将讨论小额贷款回收工作中的问题，并提供一些解决方案来对这些问题进行处理。

一、小额贷款回收工作中的问题1.缺乏专业人员在进行小额贷款回收时，需要的是专业的人员，但在现实中，由于小额贷款回收工作的专业性很弱，很难吸引到高素质的人才。

因此，有些人员只是简单地完成一些明显的工作，而不去逐一核实贷款人的还款情况。

2.债务人找到新贷款机构一些借款人会现在新的贷款机构，继续贷款，而不是清偿原有的债务。

在这种情况下，原来贷款机构的回款工作就会非常的困难。

随着网上贷款的兴起，在借款人转到新贷款机构后，原来的贷款机构也更容易失去联系，去核实赊欠情况，致使回款难度增大。

3.语言不通或者对方不在本地在某些回收的过程中，有些借款人语言不通或者不在本地，这就给小额贷款的回收工作带来了很大的难度。

在催收过程中，借款人有时会遣返中介人员，增加了回收工作的难度。

4.债务人不履行还款协议小额贷款机构在贷款时已经给借款人提供了预计还款日期，但很多借款人并不履行这个还款协议。

虽然还款的延迟只有一天或两天，但这种情况会持续下去，小额贷款机构在催收和处理好不履行还款协议的情况时就会变得非常复杂。

二、小额贷款回收工作中的解决方案1.完善回收法规完善回收法规是解决小额贷款回收困难的关键，及时调整和修订法规，以确保小额贷款的回收进程更加顺畅和高效。

同时监管部门应当采取严格措施来确保借款人履行还款协议。

2.提高回收人员素质提高回收人员的素质是解决难以回收小额贷款的关键。

要从业务上找到能够完整理解小额贷款回收的人选，实现催收和追讨任务。

企业也应该为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，吸引更多的高素质人才来加入回收的行业。

街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报

街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报今年4月底，为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔XX〕12号）精神，加快推进我市再就业工作，解决下岗失业人员自谋职业、自主创业过程中小额贷款担保问题，市财政、市经委、市劳动和社会保障局联合出台了《xx市下岗失业人员小额担保贷款管理办法》。

为了能使这项政策真正落到实处，帮助下岗失业人员尽快实现再就业，我们xx街道办事处广泛宣传政策，深入实际调查研究，创新工作方法，采取了一系列行之有效的措施，在市、区有关部门的指导帮助下，成功地办理了我市首例小额担保贷款。

下面我向各位领导和同志们简要地汇报一下我们的主要做法。

一、领导重视是做好小额贷款的保证xx街道领导非常重视下岗失业人员再就业工作，始终把这个问题作为工作的重中只重放在首位。

多年的实践探索，xx街道已建立了组织领导、政策法规、再就业服务、信息网络、资金保障五大体系，有力地推进再就业工作。

并形成了广泛筹集资金，多渠道开发就业岗位，岗位开发与城市管理、社区建设相结合，做到领导到位、责任到位、政策到位和资金到位，走出了一条植根社区再就业的道路。

形成了“四保一站一看一员”的社区就业岗位开发模式和“一网一站一中介”的再就业管理和服务载体。

xx市出台下岗失业人员小额贷款担保基金管理办法后，xx街道领导立即指派了一名副主任具体负责小额贷款工作，街道社保所配备了两名专职人员从事小额贷款工作，并在社保大厅设立了小额贷款咨询窗口和专门的小额贷款接待室。

明确要求积极落实政策，做到“三个结合”，即与再就业工作相结合、与社会保障工作相结合与地区经济发展相结合。

充分利用政策推进再就业工作，创造更多的就业岗位。

市区有关部门的领导对我街道为失业人员申请小额贷款给予极大的关注和支持。

市劳动服务管理中心xxx主任会同市区劳动局、市财政局、中国人民银行、首创担保公司等有关单位的负责同志也到街道了解情况，指导工作。

治理贷款中介工作总结报告

一、背景与目的近年来，随着金融市场的快速发展，贷款中介行业逐渐兴起。

然而，部分不法贷款中介为谋取非法利益，违规操作，给金融市场秩序和消费者权益带来了严重威胁。

为加强金融市场监管，维护消费者合法权益，我行积极响应监管部门号召，于2023年开展了为期一年的贷款中介专项治理工作。

现将治理工作总结如下：二、治理工作措施1. 成立专项治理领导小组我行成立了由行长任组长的不法贷款中介专项治理行动领导小组，负责统筹协调全行专项治理工作，确保治理工作有序推进。

2. 制定专项治理方案根据监管部门要求，我行制定了详细的专项治理方案，明确了治理目标、工作步骤、职责分工等，确保治理工作有的放矢。

3. 开展全面排查针对不法贷款中介特征，我行对全行信贷业务进行了全面排查，重点关注申报材料虚假、套用政策、贷款资金违规流入房市和资本市场、普惠首贷即违约、员工行为失范等问题。

4. 强化员工行为管理我行加强对员工行为管理，梳理排查涉及利益输送、资金往来、代客操作与保管等行为，并通过网格管理加强排查整治。

5. 加强宣传教育我行通过线上线下渠道，广泛开展金融知识宣传教育活动，提高消费者对不法贷款中介的认识，增强风险识别和自我保护能力。

6. 建立长效机制我行建立健全防范不法中介长效常治机制，加强信贷业务流程规范，完善风险预警系统，强化客户教育宣传，从源头上杜绝不法贷款中介乱象。

三、治理工作成效1. 整治成效显著通过专项治理，我行共排查出涉及不法贷款中介问题10余起，涉及金额1000余万元，已全部整改到位。

2. 风险防控能力提升通过加强风险防控措施，我行信贷业务风险得到有效控制，不良贷款率同比下降2个百分点。

3. 消费者权益得到保障专项治理期间，我行共收到消费者投诉20余起，均已妥善处理，有效维护了消费者合法权益。

4. 信贷市场秩序得到净化通过严厉打击不法贷款中介，我行信贷市场秩序得到明显改善，金融生态环境得到优化。

四、总结与展望本次贷款中介专项治理工作取得了显著成效，为我行金融业务稳健发展奠定了坚实基础。

P2P贷款中介进退两难

究。中国信用环境ａｒ，美，ｖ欧￣出借人对借款人缺少任，信这可能是线￣ＰＰ贷在中国不能．２信发展，不得不做线下业务的原因。这样一来，虽然可以减少出借人风险，ＰＰ｝但２￣－中间－节约操作成本上的优势就会降低．．
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【专家点评】
中国小额信贷联盟秘书长白澄宇
传统意义上，民间闲散资金是ＰＰ２平台上的借贷供给者，但是在经钱网的业务模块中，银行、小额信贷、典当行、甚至是Ｖ／ＥＣＰ都可以向借款者输出资金。多种融资渠道是因为考虑到资金流动的 “ 周期性。通常情况信贷政策收紧时，Ｅ私募就Ｐ、
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国内部分第三方金融服务平台
名称Ｉ成立时间、地点ｌ性质
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的业务，与国外ＰＰ２操作方式不ｊ样。这是

浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作

浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作随着社会经济的发展和结构调整，社区就业岗位开发和再就业工作成为了社会的焦点。

社区就业岗位的开发与再就业工作的开展，不仅有助于缓解就业压力，也有利于社区建设和社会稳定。

本文将就如何做好社区就业岗位开发和再就业工作进行深入剖析。

发掘社区资源，拓展就业空间。

每个社区都有其独特的资源，包括人力资源、物质资源、文化资源等。

通过深入挖掘这些资源，我们可以开发出具有社区特色的就业岗位。

例如，家政服务、老年照顾、儿童托管、环境保护等。

强化与企业的合作，推动岗位开发。

社区可以与企业建立合作关系，通过企业提供的培训和实习机会，提高居民的就业技能和素质。

同时，企业也可以通过社区提供的劳动力降低生产成本，实现双赢。

政府政策支持，推动岗位开发。

政府应制定相关政策，对社区就业岗位开发给予政策扶持。

例如，对在社区开发就业岗位的企业给予税收优惠、对失业人员参加社区就业培训给予补贴等。

强化职业培训，提升再就业能力。

针对失业人员，应提供针对性的职业培训，提高他们的职业技能和素质，增强他们的再就业竞争力。

搭建就业平台，提供就业信息。

通过建立就业信息平台，发布各类招聘信息，为失业人员提供更多的就业机会。

鼓励创业，以创业带动就业。

政府应出台创业扶持政策，鼓励有创业意愿的人士积极创业，以创业带动就业。

社区就业岗位开发和再就业工作是一项系统工程，需要政府、企业、社区和个人的共同努力。

只有通过全社会的共同努力，才能实现充分就业，促进社会和谐稳定发展。

职业技能培训是提高劳动者就业能力和职业素质的重要途径，对于促进就业再就业具有至关重要的作用。

随着经济结构调整和产业转型升级的加快，企业对劳动者的技能要求也不断提高。

因此，加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业能力，成为当前就业工作的重中之重。

目前，我国职业技能培训已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。

一是培训内容与市场需求不匹配，培训质量有待提高；二是培训方式单一，缺乏灵活性和针对性；三是师资力量不足，培训效果不佳；四是缺乏有效的评估机制，培训效果无法得到有效保障。