安全隐患排查整改问责制度复习进程

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安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（4篇）

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度一、背景介绍随着社会的发展和进步，各行各业都面临着一定的安全隐患。

为了确保人民生命财产安全，保障社会稳定发展，各级政府和相关部门提出了安全隐患排查治理工作的重要性。

本文将从工作程序和责任追究制度两个方面详细介绍安全隐患排查治理的相关工作。

二、安全隐患排查治理工作程序1. 要求制定调查计划为了系统、全面地排查安全隐患，首先需要制定一份详细的调查计划。

调查计划包括安全隐患排查的目标和范围、排查人员及其职责、排查工具和方法等内容。

通过制定调查计划，可以确保排查工作的科学性和有效性。

2. 分工负责进行排查根据调查计划，将排查工作分配给相应的责任人员。

每个责任人员要明确自己的职责和任务，并按照计划有序地进行排查。

在排查过程中，要及时记录发现的安全隐患，并采取相应的整改措施。

3. 进行隐患排查根据排查范围，排查人员要全面、细致地进行安全隐患排查工作。

可以采取实地走访、查阅资料、进行检测等方法，发现和确认隐患。

发现的安全隐患要及时标记，并尽快进行整改。

4. 上报和分析隐患情况排查人员要将发现的隐患及时上报相关部门，并进行隐患情况的分析和评估。

分析和评估的结果可用于制定治理方案，进一步提高排查治理工作的针对性和有效性。

5. 整改隐患并跟踪督办相关部门要对发现的隐患进行整改，并设立相应的跟踪督办机制。

对于难以及时整改的隐患，可以采取行政处罚、限期整改等措施，确保及时消除安全隐患。

三、责任追究制度1. 建立责任主体为了保障安全隐患排查治理工作的顺利进行，需要明确相关责任主体。

政府部门要制定具体的政策法规，明确政府职能和责任。

同时，相关企事业单位也要建立内部安全管理制度，明确各级管理人员的责任。

2. 加强责任督促和考核相关部门要加强对责任主体的责任督促和考核。

通过建立合理的考核机制，激励责任主体积极参与安全隐患排查治理工作，确保责任主体履行自己的职责。

3. 追究责任对于发生事故的单位或个人，要依法进行责任追究。

安全隐患排查整改问责制度

安全隐患排查整改问责制度安全是企业发展的重要基石，安全隐患的排查和整改是确保企业安全的重要手段。

建立健全的安全隐患排查整改问责制度，可以促使企业对安全隐患进行全面、科学、规范的排查和整改，并对排查结果进行问责，推动企业安全管理工作的落实和提高。

下文将从制度的目的和重要性、制度的基本内容和要求、制度的实施方法和效果等方面进行阐述。

一、制度的目的和重要性安全隐患排查整改问责制度的目的在于落实企业安全管理的主体责任，提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

具体来说，制度的目的有以下几个方面：1.加强安全隐患排查工作。

制度明确了安全隐患排查的责任部门、时间节点和工作内容，规范了排查的程序和方法，推动了排查工作的开展和深入。

2.推动安全隐患整改工作。

制度规定了整改的原则和要求，明确了整改的责任主体和时限，促使安全隐患得到及时、有效地整改，防范了事故的发生。

3.加强安全隐患排查结果的监督。

制度要求对安全隐患排查结果进行审核和监督，确保排查工作的真实性和有效性，为企业安全管理提供可靠的数据支持。

4.落实安全隐患排查整改的问责机制。

制度规定了对排查和整改工作的不合格情况进行问责的程序和方式，为安全管理者和责任部门提供了明确的约束和激励。

制度在企业安全管理中的重要性不言而喻。

它不仅可以规范和推动企业安全工作的开展，提高安全生产水平，还可以增强企业的社会责任感和品牌形象，在市场中积累良好的信誉和口碑。

二、制度的基本内容和要求安全隐患排查整改问责制度应包括以下基本内容和要求：1.确定责任部门和责任人。

明确安全隐患排查整改的责任部门和责任人，明确其职责与权限，确保责任的明确和落实。

2.制定排查计划和方案。

制定安全隐患排查的计划和方案，明确排查的范围、要点和方法，确保排查的全面性和科学性。

3.开展安全隐患排查。

按照排查计划和方案，进行安全隐患的排查和调查，发现并记录排查结果，评估隐患的风险和影响。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（3篇）

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度1、为全面贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，防患于未然，健全安全约束机制，保障项目安全生产，根据《金属非金属安全规程》及有关法律法规，结合项目部的实际，制定本制度。

2、矿井安全隐患，系指矿井施工(生产)现场、生产技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。

3、安全隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。

项目部每月组织一次全面隐患排查。

排查出来的隐患要按“五定”的要求落实，一时确实难以解决的安全隐患要制定预防措施。

4、安全部门负责安全隐患的综合管理。

监督检查安全隐患的整改，负责安全隐患的统计和报告，按照统一报表纳入计算机管理。

5、安全隐患排查必须坚持不安全不生产的原则。

对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，组织重点力量进行整改，安全隐患整改好，方可生产；无措施的，不准生产。

6、因安全隐患整改不落实，导致事故发生，在安全隐患排查责任内确认事故的责任者。

7、项目经理是本项目安全的第一责任者，对本项目的安全工作负全面责任，若出现下列情况，造成安全事故，应追究现场领导责任，罚款或行政处分，直至追究刑事责任。

⑴不及时向职工传达贯彻上级安全生产法规、安全管理制度和安全技术措施的；⑵忽视安全工作，玩忽职守的；⑶重大险情不排除，强令工人冒险作业的；⑷放松对安全工作的领导，对安全隐患不及时处理，致使安全管理混乱的。

8、安全监督人员必须对所辖区进行安全监督检查，若出现下列情况，应追究安监人员责任，直至追究刑事责任。

⑴对现场的重大隐患因监督检查不力，未及时发现、上报或下达整改通知的；⑵遇到重大险情不采取果断措施及时停止作业的，排除险情，默许工人盲目蛮干的；⑶滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，构成犯罪的；9、岗位人员有下列情况，应追究当事人的或事故肇事者的责任，并按“三违”处罚条例处罚，直至追究刑事责任。

⑴违章作业或违章指挥的；⑵忽视安全工作，玩忽职守的；⑶发现险情和事故预兆，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；⑷对制止“三违”人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监督(检查)人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；⑸事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行了姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度模版（三篇）

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度模版一、背景和目的为了加强对安全隐患的排查治理工作，确保组织机构的安全运行和员工的身体健康，特制定本《安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度》。

本程序和制度的目的是建立一套科学、规范、高效的安全管理体系，明确各级人员的职责和权力，并对安全责任追究进行有效的约束和监督，以确保安全隐患的及时发现、迅速处理和全面消除。

二、工作程序1. 安全隐患排查计划制定根据组织机构的具体情况，每年制定一份安全隐患排查计划，明确排查的范围、内容、时间和责任人。

2. 安全隐患排查实施根据排查计划，责任人负责组织实施安全隐患排查工作，包括组织工作人员进行实地巡查、检查相关记录和档案，了解员工的安全意识和安全作业情况，并收集各类安全隐患问题。

3. 安全隐患整理和报告责任人将排查收集到的安全隐患整理成报告，包括隐患的具体情况、危害程度评估、整改建议和排查时发现的突出问题等，并按照报告要求及时上报给上级主管部门。

4. 安全隐患整改上级主管部门收到报告后，会对隐患报告进行复核和评估，并将整改任务下发到相关责任部门或人员，并对整改进展及时跟踪和督促。

5. 安全隐患整改验收责任部门或人员在完成整改任务后，需组织相关人员进行验收。

验收结果应与原报告相对照，确保整改措施的有效性和安全隐患的彻底消除。

6. 安全隐患台账管理上级主管部门负责建立和管理安全隐患台账，记录每年排查的隐患情况、整改进展和验收结果等信息，并定期进行分析和汇总，为下一年的排查计划提供依据。

7. 整改追踪和回访上级主管部门需对排查整改工作进行跟踪和回访，确保整改措施的有效性和隐患的彻底消除，对存在整改不彻底或反复发生的隐患，需加大处罚力度并加以公示，以形成有力的威慑。

三、责任追究制度1. 管理岗位责任上级主管部门负责对安全隐患的排查治理工作进行指导和监督，并对相关管理人员履职情况进行考核，对不认真履行职责或存在渎职行为的人员，将追究其相应的责任，并可能面临相应的处罚。

安全隐患排查整改问责制度样本(2篇)

安全隐患排查整改问责制度样本安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定五阳项目部安全隐患排查整改制度如下：第一条隐患排查整改会议的____召开、整改、资料的形成要求：1、项目部每旬的隐患排查会议由项目经理主持，各分管经理、副队长、班组长、技术员等人参加；每班的隐患排查由值班队长主持，班组成员参加。

2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。

定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、项目部每旬的隐患排查会议以____的形式按照“六定原则”明确整改；各部门、班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

第二条“现场隐患”是指各职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患。

各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是井底工作面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患。

各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。

3、汇总隐患。

由安监站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行跟踪落实整改情况。

4、下达隐患整改通知书。

安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

5、实施整改。

隐患整改责任部门必须根据整改通知书的要求实施整改。

建立隐患公示牌，对本项目部需要整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息。

隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。

7、复查验收。

由安监站会同业务主管部门____复查验收。

第四条对隐患复查的要求。

1、整改部门接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时请示安监站和专业部门后____复查。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（4篇）

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度一、引言安全隐患是指某个工作环节、设备或者劳动者在生产过程中可能产生事故、伤害或者损失的潜在风险。

为了保障劳动者的生命安全和身体健康，保障生产设备的正常运行，各企事业单位需要建立健全安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度。

本文将围绕这一主题进行论述。

二、安全隐患排查治理工作程序（一）制定排查计划企事业单位应根据自身实际情况和法律法规要求，制定安全隐患排查计划。

排查计划应明确任务目标、排查范围、排查时限、责任主体等要素，并与单位的生产经营计划相衔接。

（二）成立工作组织为了保证安全隐患排查治理工作的顺利进行，企事业单位应成立专门的工作组织，负责组织安全隐患的排查和治理工作。

工作组织应包括单位的领导和相关部门的负责人，并根据具体情况可以邀请安全专家、评估机构等参与。

（三）开展隐患排查按照排查计划，工作组织应组织开展安全隐患的排查工作。

排查的对象包括生产设备、作业场所、劳动者的工作环境和工作方式等。

排查的方法可以采取现场检查、设备测试、员工访谈等方式。

（四）分析评估隐患风险在排查的基础上，工作组织应对发现的安全隐患进行分析评估。

评估的内容包括隐患的严重程度、可能引发的事故类型、暴露的频率和强度等。

根据评估结果，可以将隐患分为高、中、低风险，并制定相应的治理措施。

（五）制定治理措施根据隐患分析评估的结果，工作组织应制定相应的治理措施。

治理措施包括设备维护保养、工艺改进、操作规程制定、员工培训等。

措施的实施需要明确责任主体和时限，并编制实施方案。

（六）实施治理措施治理措施实施的过程中，工作组织应严格按照预定的计划和方案进行。

重视措施的跟踪检查和效果评估，及时针对处理过程中出现的问题进行调整和改进。

（七）总结经验教训安全隐患排查治理工作的每一轮结束后，工作组织应对工作进行总结，并总结经验教训。

总结的内容包括工作中的亮点和不足，以及问题的原因和解决措施。

这些经验教训对于指导下一轮工作具有重要的指导意义。

2023年安全隐患排查整改问责制度

2023年安全隐患排查整改问责制度为了确保社会的稳定和人民生命财产的安全，不断加强和完善安全隐患排查整改工作是非常重要的。

为此，我们制定了2023年安全隐患排查整改问责制度，旨在建立一套严格、高效的问责机制，以确保安全隐患得到及时排查和整改。

一、制度背景近年来，各种安全事故频发，给社会和人民带来了巨大的损失。

为了提高安全生产水平，我国加强了对安全隐患的排查工作，但仍然存在着一些问题，如排查不彻底、整改不到位等。

因此，制定本问责制度，对相关单位和责任人进行严格的问责，以推动安全隐患排查整改工作的落实。

二、排查责任人1.政府部门各级政府负有全面组织、协调和推进安全隐患排查整改工作的责任。

县级政府应建立健全安全隐患排查整改工作领导小组，负责统筹协调和指导本地区的工作。

市级政府应建立安全生产领导小组，负责协调和指导全市的安全工作。

省级政府应加强对下级政府的监督和指导，确保安全隐患排查整改工作的落实。

2.企事业单位企事业单位应建立安全责任意识，落实安全隐患排查整改主体责任。

企业应成立安全生产责任小组，负责组织安全隐患排查和整改工作。

对于存在安全隐患的，要及时上报，并制定整改计划和落实措施。

企事业单位的主要负责人应对安全隐患排查整改工作负总责，并定期向上级政府报告相关工作情况。

3.相关部门各部门要切实履行职责，加强对本部门所属单位的安全隐患排查整改工作的监督和指导。

对于排查不到位和整改不到位的单位，要及时督促整改，并追究有关责任人的责任。

相关部门的主要负责人要对本部门的安全隐患排查整改工作负责，并向上级报告相关工作情况。

三、问责措施1.警告对于存在安全隐患但未及时上报或整改不到位的单位，将给予书面警告，并责令限期整改。

对于有责任的相关责任人，也将给予相应的警告。

2.通报批评对于重大安全隐患未及时排查整改的单位和责任人，将进行通报批评，公开曝光，并要求限期整改。

3.组织调整对于排查环节存在重大失职、失责的，将进行组织调整，确保类似事件不再发生。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度1.引言随着社会的发展，城市化进程不断加快，各种类型的建筑物层出不穷，建筑物在带给人们便利的同时，也带来了很大的安全隐患。

为保障建筑物使用者的安全，保证社会的稳定和安全，建立健全安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度至关重要。

2.安全隐患排查治理工作程序2.1 安全隐患排查工作安全隐患排查工作是建立安全隐患排查治理体系的基础。

排查工作应该涵盖建筑物内部和外部的所有可能存在安全隐患的区域。

排查工作采取阶段性进行，包括初步排查、细致排查、专项排查等。

对于存在安全隐患的区域，要及时执行相应的治理措施。

2.2 安全隐患治理工作针对排查出来的安全隐患，进行及时的治理。

主要包括消除危险、修缮漏洞、安装防护设施等。

在治理过程中，应当注重保证治理方案的针对性和可行性，较为严重的安全隐患必须采取迅速有效的措施，以保证人员和财产的安全。

2.3 安全隐患排查结论、报告及档案管理安全隐患排查工作终止后应做出排查结论，当确定存在安全隐患时，向有关部门上报安全隐患情况，并提出整改建议。

对于排查出的安全隐患，应建立档案，记录整改情况，并不断进行跟踪监督。

3.责任追究制度树立和落实责任追究制度是健全安全隐患排查治理体系的基本保证。

3.1 监督责任政府有关部门应负有对安全隐患排查治理工作的监督责任。

其主要职责包括：组织安全隐患排查工作，及时监督安全隐患治理情况，对处理不当的整改情况要跟踪监管。

3.2 管理责任建筑物的使用者，包括物业、业主、租户等，应当履行管理责任。

其主要职责包括：确保建筑物安全、定期进行安全隐患排查，发现安全隐患及时报告并采取相应治理措施。

3.3 整改责任存在安全隐患的各方，如有关部门、建筑物使用者等，应承担相应的整改责任。

其主要职责包括：制定整改方案、按期完成整改任务、提交整改情况的报告，并进行后续跟踪工作。

4.结论建立安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度是保障建筑物使用者安全的重要保证。

安全隐患排查整改问责制度

安全隐患排查整改问责制度
是指对于发现的安全隐患进行排查、整改并追究相应责任的制度。

1. 安全隐患排查：组织专业团队对企事业单位、公共场所等进行全面的安全隐患排查，包括设备设施的运行情况、人员配备、安全管理制度等方面的检查。

2. 整改措施：针对排查出的安全隐患，制定具体的整改措施，明确责任人、整改期限、整改要求等，确保安全隐患能够及时得到解决。

3. 问责制度：对于未按时按要求完成安全隐患整改任务的责任人，进行相应问责，包括扣减绩效奖金、纪律处分等。

同时，对于造成事故的安全隐患，还要进一步追究相关责任，包括法律责任和行政责任。

4. 审查监督：建立相应的安全隐患排查整改监督机制，对整改情况进行定期审查，确保安全隐患得到有效整改。

5. 法规引导：安全隐患排查整改问责制度需符合相关法规和标准要求，引导各企业和单位遵守安全生产管理规定，提高安全意识和风险防范意识。

通过建立安全隐患排查整改问责制度，可以有效提升安全风险防范能力，减少事故的发生，确保人民群众的生命财产安全。

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安全生产隐患排查与整改工作制度

安全生产隐患排查与整改工作制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，确保生产过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，特制定本制度。

二、安全生产隐患排查与整改的要求1.坚持预防为主，综合治理的原则，加强生产过程中的隐患排查与整改工作。

2.按照有关法律法规和标准，制定相应的安全生产管理规程和操作规程。

3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

4.建立安全生产隐患排查与整改长效机制，定期开展隐患排查与整改工作。

三、安全生产隐患排查与整改的程序1.隐患排查（1）由专业的安全生产管理人员组成隐患排查小组，负责对生产现场进行隐患排查。

（2）隐患排查包括对安全管理制度、设施设备、操作过程等方面的检查，同时要充分听取员工的意见和建议。

（3）隐患排查要全面、细致，及时发现问题，保证生产过程的安全。

2.隐患整改（1）针对排查中发现的安全隐患，由隐患排查小组制定整改方案，并明确整改责任人和整改期限。

（2）整改方案应根据隐患的严重程度和紧急情况，确定整改措施和优先次序。

（3）整改过程需要对整改情况进行记录和跟踪，确保整改工作的落实和完成。

3.隐患排查与整改的监督（1）由企业安全生产管理部门负责对排查与整改的工作进行监督和检查。

（2）安全生产管理部门要定期召开会议，评估隐患排查与整改的效果，并对重大隐患进行报告和处理。

（3）对发现的违法违规行为和严重隐患，要及时提请上级主管部门处理和处罚。

四、安全生产隐患排查与整改的责任1.企业安全生产管理部门负责制定隐患排查与整改工作计划，并组织实施。

2.生产运营部门负责生产过程中的隐患排查和整改。

3.员工要自觉遵守安全操作规程，及时报告发现的安全隐患。

4.隐患排查与整改小组负责排查和整改工作的具体实施，确保整改工作的及时性和有效性。

五、安全生产隐患排查与整改工作的奖惩机制1.对积极参与隐患排查与整改工作的人员进行表扬和奖励。

2.对发现并举报重大隐患的人员给予相应奖励。

2023年安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度

2023年安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度引言：随着社会发展和科技进步，各行各业的安全隐患问题也日益凸显。

为了保障人民群众的生命财产安全，提高社会安全防控能力，2023年，制定了安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度，以确保安全管理工作的规范化、系统化和科学化。

一、工作程序1. 制定安全隐患排查治理计划每年初，相关部门根据各行业的安全特点和历年隐患排查治理情况，制定全年的安全隐患排查治理计划。

计划包括排查的区域、对象、内容、时间节点等，并明确相关工作部门和责任人。

2. 安全隐患排查根据计划，相关部门组织开展安全隐患排查工作。

排查内容包括建筑物、交通设施、生产设备、燃气、电力、化工等各个环节，重点关注隐患点和危险源，以确保工作的全面性和针对性。

3. 隐患整改排查出的安全隐患需要及时进行整改。

根据隐患的危害程度和紧急程度，相关部门督促隐患单位制定整改方案，并指导隐患单位进行整改工作。

整改完成后，需要经过复查合格方可解除整改通知。

4. 安全隐患治理针对一些长期存在或难以整改的安全隐患，相关部门要牵头组织开展治理工作。

治理措施可以包括技术改造、设备替换、人员培训等，旨在彻底解决安全隐患问题。

5. 监督检查相关部门要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查。

定期或不定期对各单位的安全隐患排查治理情况进行抽查，确保工作的规范进行。

二、责任追究制度1. 领导责任追究各级领导要高度重视安全隐患排查治理工作，确保工作的质量和进度。

对于没有完成工作任务或者工作不力导致严重事故的，要依法追究领导的责任。

2. 部门责任追究相关部门要落实安全隐患排查治理的工作职责，确保工作的有效开展。

如发现部门工作不力，导致严重事故发生的，要依法追究相关部门的责任。

3. 单位责任追究安全隐患单位要按照要求进行排查和整改工作，确保人员和设施的安全。

如单位没有按时整改或整改不到位的，要依法追究单位的责任，并根据情节轻重给予相应的处罚。

4. 个人责任追究相关人员要严格遵守工作纪律和各项操作规程，确保工作的安全进行。

安全隐患排查和整改治理管理制度（三篇）

安全隐患排查和整改治理管理制度旨在建立起一套科学、规范和有效的安全隐患排查和整改治理机制，以确保企业和组织的安全生产和人身、财产安全。

以下是安全隐患排查和整改治理管理制度的主要内容：1. 组织机构明确安全隐患排查和整改治理的责任部门和责任人，建立相应的工作机构，并制定明确的职责分工和工作流程。

2. 安全隐患排查制定安全隐患排查的计划和流程，明确排查的对象和范围。

通过定期或不定期的检查、巡视、评估等方式，全面排查潜在的安全隐患。

3. 隐患评估和分类对排查出的安全隐患进行评估，并根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，确定整改的优先级。

4. 整改措施制定整改方案，明确整改的具体措施和时限。

针对不同的安全隐患，制定相应的整改计划，包括技术改造、设备更新、安全培训等。

5. 整改治理监督整改工作的实施情况，确保整改措施的有效性和落实。

对整改过程中出现的问题进行管理，并及时纠正和改进。

6. 安全隐患记录和报告建立安全隐患的记录和报告制度，确保所有的隐患排查、整改和治理工作都能被准确记录并及时上报。

7. 安全隐患信息共享建立安全隐患信息共享机制，及时将安全隐患的信息和整改进展情况向相关部门和人员进行通报和共享，以便于协调和协作。

8. 安全隐患评估和监督定期进行安全隐患评估和监督，对整改工作的效果进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。

9. 违规处罚对未按照制度要求进行安全隐患排查和整改的单位或个人，依法进行追责和惩处，以确保制度的严肃性和执行力。

通过建立健全安全隐患排查和整改治理管理制度，能够有效提升企业和组织的安全管理水平，减少事故发生的风险，保障人员的生命财产安全。

安全隐患排查和整改治理管理制度（二）一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。

二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。

安全隐患排查整改问责制度（3篇）

安全隐患排查整改问责制度是指为了保证安全生产，在发现安全隐患后，对存在隐患的单位或个人进行整改，并追究其责任的制度安排。

该制度旨在促进安全隐患的及时发现和整改，提高安全管理的有效性和可持续性。

以下是一份____字的安全隐患排查整改问责制度，供参考：第一章总则第一条目的和依据为了保证单位安全生产工作的顺利开展，提高单位安全管理水平，减少和消除安全隐患，特制定《安全隐患排查整改问责制度》（以下简称“本制度”）。

本制度依据相关法律法规，以及单位的安全管理制度、责任制度等文件制定。

第二条适用范围本制度适用于单位内部对安全隐患的排查、整改和问责工作的规范管理。

第三条安全隐患排查整改的原则1. 安全隐患排查整改工作应遵循尽早发现、尽早报告、尽快整改、持续跟踪的原则。

2. 对于发现的安全隐患，必须立即采取措施进行整改，确保安全生产。

3. 安全隐患的整改应按照属地管理、分级负责的原则，明确责任人和整改时限。

第二章安全隐患排查第四条安全隐患排查的责任部门单位应指定安全管理部门或专门的安全隐患排查小组负责安全隐患排查工作。

第五条安全隐患排查的内容1. 安全隐患排查应涵盖单位的各个环节，包括生产设备、消防设施、电气设备、危险化学品等。

2. 安全隐患排查应注重对常见、隐蔽、高危险性的隐患进行重点排查，确保排查的全面性和有效性。

第六条安全隐患排查的方法1. 安全隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查、专项检查和自查等方式。

2. 安全隐患排查可以借助各种技术手段，如红外线检测、超声波检测、震动检测等方法。

第七条安全隐患排查报告对于发现的安全隐患，应及时填写安全隐患排查报告，并报送相关领导审核。

第三章安全隐患整改第八条安全隐患整改的责任部门单位应指定相关部门或负责人负责安全隐患的整改工作，并明确整改时限。

第九条安全隐患整改的措施1. 对于发现的安全隐患，要及时制定整改方案，并明确整改措施。

2. 安全隐患整改的措施应具体有效，符合相关法律法规和规章制度的要求。

安全隐患排查整改问责制度范文（三篇）

安全隐患排查整改问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保企业的安全隐患及时排查整改，建立健全企业安全隐患排查整改问责制度，提高安全意识，消除安全隐患，保障人民群众生命财产安全。

第二条本制度适用于企业内部的安全隐患排查整改工作，包括各部门、各单位、各分厂、各项目。

第三条企业安全隐患排查整改工作的目标是：及时发现和控制安全隐患，确保安全生产。

第二章安全隐患排查第四条企业应当每年对自身存在的安全隐患进行全面排查。

第五条安全隐患排查范围包括但不限于：生产设备、消防安全、用电安全、劳动安全、环境安全、职业健康等方面。

第六条安全隐患排查应当由专业人员组成的排查小组进行，由该小组负责编写安全隐患排查报告。

第七条安全隐患排查应当覆盖全面，对发现的安全隐患应当逐一清理整改。

第三章整改工作第八条安全隐患排查报告应当及时上报至相关部门，并在企业内部进行公示。

第九条相关部门应当对安全隐患排查报告进行审核，并制定整改方案。

第十条企业应当根据整改方案，制定整改计划，并明确责任人。

第十一条整改工作应当有时间进度和质量要求，并进行跟踪检查。

第十二条对于安全隐患整改不到位的单位和责任人，应当按照相关规定进行问责。

第四章问责制度第十三条安全隐患整改不到位的单位和责任人，责任人包括但不限于：厂长、部门负责人、项目负责人等。

第十四条安全隐患整改不到位的单位和责任人将会受到以下问责措施：（一）口头警告：对于一般违规情况，可以进行口头警告，要求限期整改。

（二）书面警告：对于严重违规情况，可以进行书面警告，要求限期整改。

（三）调岗处分：对于安全工作责任意识不强，整改不力的责任人员，可以进行调岗处分。

（四）降级处分：对于重大安全事故责任明确的责任人员，可以进行降级处分。

（五）撤职处分：对于特别严重的安全事故责任明确的责任人员，可以进行撤职处分。

（六）辞退处分：对于特别严重的安全事故责任明确的责任人员，可以进行辞退处分。

第五章监督检查第十五条监督检查工作由安全生产监管机构负责，主要包括但不限于：审核整改方案，监督整改过程，检查整改成果。

安全隐患排查整改问责制度范本

安全隐患排查整改问责制度范本第一章总则第一条为了加强安全隐患的排查整改工作，确保生产经营单位的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本问责制度。

第二条本制度适用于所有生产经营单位的安全隐患排查整改工作。

第三条安全隐患排查整改是指对生产经营单位的各类安全隐患进行全面排查，并采取相应的整改措施，确保安全生产。

第四条安全隐患排查整改工作分为常规排查和专项排查两种形式。

第五条安全隐患排查整改工作由生产经营单位的安全管理部门负责组织实施。

第六条安全隐患排查整改工作实行“谁负责，谁问责”的原则，任何单位或个人有违反本制度，不认真履行安全隐患排查整改职责的，将依照相关法律法规进行问责。

第二章基本要求第七条生产经营单位应当建立健全安全隐患排查整改工作机制，制定详细的工作计划和方案，明确责任人、任务和时限。

第八条安全隐患排查整改工作应当注重全员参与，加强安全意识和安全教育培训，提高整改工作的针对性和实效性。

第九条安全隐患排查整改工作应当注重防范和遏制安全事故的发生，针对性的采取措施，切实提高安全风险控制能力。

第十条安全隐患排查整改工作应当注重改进措施的落实，监督整改工作的过程和结果，确保有效消除安全隐患。

第三章组织实施第十一条安全隐患排查整改工作每年至少进行一次，一般分为常规排查和专项排查两种形式进行。

第十二条常规排查由各生产经营单位的安全管理部门负责组织实施，依照年度工作计划进行排查，主要针对较为常见的安全隐患进行排查和整改。

第十三条专项排查由上级安全管理部门或委托的第三方专业机构组织实施，根据实际情况和需要，重点排查某一类或几类安全隐患，确保特定领域的安全风险控制。

第十四条安全隐患排查整改工作应当充分考虑生产经营单位的特点和实际情况，不得一刀切，不得过于繁琐。

第十五条安全隐患排查整改工作应当明确责任人，并建立相应的考核机制，确保责任到人。

第十六条安全隐患排查整改工作应当及时上报和汇总，形成整改报告，并及时通报相关部门。

安全隐患排查整改问责制度范本（2篇）

安全隐患排查整改问责制度范本一、背景和目的随着社会的发展和进步，各行各业的安全隐患也不可避免地增加。

为了加强对安全隐患的排查和整改工作，确保员工和公众的安全，本公司特制定了《安全隐患排查整改问责制度》。

该制度的目的是为了建立一个健全的安全管理体系，促使各部门和个人增强安全意识，主动发现和排查安全隐患，并采取相应措施进行整改，确保公司的安全生产和员工的身心健康。

二、适用范围本制度适用于本公司所有部门和所有员工。

三、基本原则1. 安全第一原则：安全无小事，所有安全隐患都应得到重视和及时处理。

2. 预防为主原则：通过定期排查和潜在风险评估，提前预防事故的发生。

3. 整改到位原则：对发现的安全隐患，要采取切实有效的措施进行整改，确保问题彻底解决。

4. 全员参与原则：所有员工都有责任和义务参与安全隐患的排查和整改工作。

四、第一章安全隐患排查1. 排查频次和时间（公司名称）每季度对各部门进行一次安全隐患排查，对于特殊环境或行业的部门，排查频次可根据需要适当增加。

2. 排查内容（公司名称）的安全隐患排查范围包括但不限于以下几个方面：（1）设备设施方面：对公司内的各类设备设施进行检查，包括生产设备、电气设备、消防设备等，确保其正常运行和安全性能符合要求。

（2）工作环境方面：对公司的办公区域、生产区域等进行检查，包括通风、照明、防护设施等，确保员工的工作环境安全舒适。

（3）员工行为方面：对员工的安全操作、安全用电、安全用火等行为进行检查，确保员工自身的安全意识和行为规范。

3. 排查方式和方法排查方式可以采用定期巡检、突击检查或现场抽查的方式进行，全员参与，各部门相互配合。

五、第二章安全隐患整改1. 整改责任与时限对于排查中发现的安全隐患，负责部门应立即制定整改方案，并明确整改责任人和整改时限。

整改时限一般不超过5个工作日，对于较为复杂或需要专业技术支持的隐患，可酌情延长时限。

2. 整改措施整改方案应包括具体的整改措施和方法。

2023年中学安全隐患排查与整改制度

2023年中学安全隐患排查与整改制度一、背景与目的中学安全是教育工作的重要内容，为了保障中学生们的身心健康，营造安全稳定的学习环境，制定一套完善的安全隐患排查与整改制度十分必要。

本制度的目的是为中学安全管理工作提供指导和规范，明确安全责任，加强安全隐患排查与整改工作，确保中学师生的安全。

二、制度内容1. 安全隐患排查责任制（1）校长负总责，成立安全工作领导小组，明确安全工作责任分工。

（2）安全工作领导小组每学期组织开展一次全校安全隐患排查与整改工作，及时消除安全隐患。

2. 安全隐患排查与整改流程（1）明确安全隐患排查的时间节点和具体要求。

每学期开始时，组织全校安全隐患排查，了解当前存在的安全隐患。

（2）建立安全隐患排查记录和整改台账，将排查到的安全隐患逐一记录并分级整理。

（3）根据隐患排查结果，制定详细的整改方案，并明确整改责任人和整改时限。

（4）对已整改的安全隐患及时复查，确保整改措施得到有效执行。

3. 安全隐患排查内容（1）校园安全设施和装备的状况。

包括消防设施、安全通道、防护栏杆等。

（2）教室及实验室的安全隐患。

包括电器设备与线路的安全问题、实验室化学品的储存与处理等。

（3）学生食堂及餐饮安全。

食品卫生、食品储存条件、食品加工操作规范等方面的安全隐患。

（4）校园交通安全隐患。

包括道路交通标志、交通警示设施、交通安全教育等。

4. 安全隐患整改措施（1）针对排查出的各类安全隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任人和整改时限。

（2）隐患整改责任人要及时落实整改措施，并在规定时限内完成整改。

（3）整改完成后，进行复查，确保整改措施有效。

5. 安全隐患排查与整改的监督与评估（1）建立安全隐患排查与整改工作的监督机制，对各环节进行监督与评估。

（2）每学期结束时，安全工作领导小组组织对排查与整改工作进行评估，并提出改进意见和措施。

（3）制定奖惩机制，对于积极参与安全工作和安全隐患排查整改的个人和单位给予表彰和奖励。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度是为了保障安全生产，预防事故和安全隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全而建立的。

以下是一个示例的工作程序和责任追究制度：
1. 安全隐患排查治理工作程序：
a. 定期进行安全隐患排查，包括设备设施状态、操作规程、环境风险等方面的检查。

b. 发现隐患后，立即采取措施消除或控制，同时记录隐患的情况、整改措施和整改期限。

c. 各部门按照职责，对责任范围内的安全隐患进行整改。

d. 定期对整改情况进行检查，确保安全隐患被彻底消除。

2. 责任追究制度：
a. 定义责任主体：明确各岗位的安全责任，明确主要负责人、项目负责人、安全管理人员等责任主体。

b. 明确追究责任：对于发现的安全隐患，责任主体要及时采取措施并整改，如果发生安全事故或严重后果，追究责任。

c. 确定追究方式：对于造成人员伤亡、财产损失及环境污染等严重后果的安全事故，根据情况可以进行行政处罚、刑事责任追究等方式。

d. 加强教育培训：对责任主体进行安全教育培训，提高责任意识和安全意识，确保安全隐患得到及时解决和整改。

e. 完善考核机制：将安全工作纳入绩效考核体系，对安全责任落实不力的个人或部门进行问责。

以上是一个基本的安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度的示例，具体需要根据企业的实际情况进行调整和完善。

2024年安全隐患排查整改问责制度(三篇)

2024年安全隐患排查整改问责制度为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

一、安全隐患排查、整改制度1.全体教师实行“一岗双责”制度，每个教师对自己工作区域的安全负责。

落实安全工作责任制，实行责任追究制。

2.建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实____、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。

其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

3.学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

4.学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、____、整治报告单和整改通知书等构成。

5.根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：(1)校舍安全隐患排查；(2)食物、饮用水安全检查；(3)用电及消防安全隐患排查；(4)体育器材安全隐患排查；(5)校园及周边安全隐患排查；(6)各功能室安全隐患排查；(7)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。

6.排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，有隐患没有排查的一律视为渎职，一律问责。

7.排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。

自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。

重大险情学校应及时向上级报告。

8.及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。

向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志9.学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度(即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)及时进行整改。

安全隐患排查治理工作程序责任追究制度

安全隐患排查治理工作程序责任追究制度安全隐患是指在生产、工作、生活等环境中可能引发事故的条件、设施以及行为等方面的不安全因素。

对于企事业单位而言，安全隐患的存在可能导致人员伤亡、财产损失，甚至严重影响社会稳定和经济发展。

因此，建立一套完善的安全隐患排查治理工作程序责任追究制度，对于确保企业安全生产和社会稳定具有重要意义。

一、工作程序（一）隐患排查隐患排查是安全隐患治理工作的首要任务，通过全面深入的排查，及时发现、纠正、消除安全隐患。

工作程序如下：1.组织开展隐患排查，明确责任人。

2.制定隐患排查计划，包括排查的范围、频次和时限等。

3.对排查对象进行全面梳理，明确可能存在的隐患点。

4.制定排查方法和标准，在现场进行隐患排查，包括物理环境、设施设备、生产工艺、人员行为等方面。

5.记录和整理排查结果，明确隐患的级别、影响范围和风险等级。

（二）隐患治理隐患治理是指针对排查发现的安全隐患进行整改和消除。

工作程序如下：1.明确隐患治理的责任人和治理措施，建立整改文档。

2.制定整改计划，明确整改的时限和要求。

3.落实整改措施，包括技术改造、设备更换、培训教育等。

4.整改完成后，进行复查和验收，确保隐患得到有效治理。

（三）隐患追究隐患追究是指对于相关责任人对安全隐患发生、传导、事故发生等过程中的失职失责进行追责。

工作程序如下：1.对于隐患排查中发现的重大隐患，立即启动调查程序。

2.成立调查组，调查隐患的具体原因和责任。

3.依据调查结果，对失职失责人员进行追责，包括警告、记过、降职、辞退等。

4.建立失职失责行为档案，形成长效约束措施。

二、责任追究制度（一）责任追究的主体责任追究的主体包括企业单位、管理人员和从业人员。

1.企业单位应当建立安全生产责任体系，明确各级各部门的职责和义务。

2.管理人员应当具备相应的专业知识和能力，落实安全隐患排查、治理和追究工作。

3.从业人员应当遵守相关政策法规、规章制度，不得故意或者因失职失责造成安全隐患。