河北安全文化建设示范企业创建管理规范
开展安全文化建设示范企业创建活动方案

开展安全文化建设示范企业创建活动方案为深入贯彻党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府以及县委、县政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,落实国家安全监管总局《“十一五”安全文化建设纲要》部署,大力推进和提升我县企业安全文化建设规范化、制度化和科学化建设水平,夯实安全生产基础,提升企业安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动企业安全生产长效机制建设,根据《云南省安全生产监督管理局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的实施意见》(云安监〔XX〕35号)和《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—XX)(以下简称《建设导则》),结合实际,现就我县开展文化建设示范企业创建活动提出以下方案:一、指导思想以科学发展观和安全发展理念为指导,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过大力加强企业安全文化建设,着力强化和提升企业职工安全意识和素质,促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化,大力促进生产经营单位落实安全生产主体责任、夯实安全生产基础、提升企业本质安全水平,为我县安全生产形势进一步明显好转提供有力支撑。
二、总体目标根据《建设规则》,对照《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》(见附件2)(以下简称《评价标准》),结合企业自身实际情况,突出特色,从今年起启动我县安全文化建设示范企业创建活动,通过3—5年的努力,力争使我县有关企业参加创建活动的参与率达到100%,并形成一大批符合标准、具有行业和地方特色的安全文化建设示范企业,树立典型,进一步推动企业安全文化建设有序、健康的发展。
三、组织实施(一)组织领导。
在市安监局指导下,县安监局指导全县创建工作,成立创建活动领导小组,切实加强对创建活动工作的领导,领导小组办公室设在县安监局宣教股,负责创建活动的具体工作。
指导相关企业,根据《建设导则》,结合企业自身实际情况,积极开展安全文化建设创建活动。
企业要制定具体的安全文化建设活动实施细则,进一步细化建设内容,广泛发动,精心组织,有计划、有步骤、有重点地开展工作,确保创建活动取得实效。
河北省住房和城乡建设厅关于公布2020年度河北省安全文明工地的通知

河北省住房和城乡建设厅关于公布2020年度河北省安
全文明工地的通知
文章属性
•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2021.04.07
•【字号】冀建质安函﹝2021﹞105号
•【施行日期】2021.04.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城乡建设综合规定
正文
河北省住房和城乡建设厅关于公布2020年度河北省安全文明
工地的通知
各市(含定州、辛集市)住房和城乡建设局(建设局)、城市管理综合行政执法局,雄安新区管委会建设和交通管理局:
依据《建设工程安全文明工地标准》和《建筑施工安全检查标准》,在各级住房城乡建设主管部门对列入安全文明工地创建计划项目安全生产、文明施工和扬尘污染防治措施“月检查、季评定”全过程培育指导、监督检查的基础上,经企业申报、市级住房城乡建设主管部门核验推荐,确定石家庄市新合作城市广场地块东区A、B、D座商业办公,东区地下车库工程和石家庄市图书馆等163个项目为2020年度河北省安全文明工地,现予公布。
附件:2020年度河北省安全文明工地名单
河北省住房和城乡建设厅
2021年4月7日
附件
2020年度河北省安全文明工地名单。
全国安全文化示范企业创建标准(修订版)

全国安全文化建设示范企业评价标准(修订版)
说明:
1.《评价标准》中评价指标分为3类指标,其中Ⅰ类一级指标1个(二级指标3个);Ⅱ类一级指标11个(二级指标50个),满分300分;Ⅲ类一级指标1个(二级指标4个),满分24分。
2.评分办法
(1)Ⅰ类二级指标是否决项,不参与评分。
(2)每个Ⅱ类二级指标评定分数为0-6分:
6分:该指标完成出色;
5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好;
4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;
3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般;
2分:该指标已经部分完成落实;
1分:该指标已经部分完成落实,但存在严重缺陷;
0分:该指标空白。
(3)每个Ⅲ类二级指标评定分数为0或6分。
3.考核办法
(1)Ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业(行业未要求开展企业安全生产标准化建设的要注明),不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
(2)Ⅱ类二级指标中出现0分指标,不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
(3)Ⅱ指标得分总和低于270分(含),不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
(4)按Ⅱ、Ⅲ类指标得分总和依次排序,高分的优先申报。
河北省安全文化建设示范企业评定管理办法

河北省安全文化建设示范企业评定管理办法(暂行)第一章总则第一条为规范省级安全文化建设示范企业评定管理工作,提高示范企业的安全文化建设水平,引领和带动全省企业本质安全生产水平的提升,制定本办法。
第二条省级安全文化建设示范企业的评定管理工作以《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)、《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)和《河北省安全文化建设示范企业评价标准》及其他相关文件为依据。
第三条评定与管理工作遵循客观、公正、公平、公开原则。
第四条评定与管理程序分为创建培育、初级审核、省级评定、证后管理四个阶段。
第五条河北省安全生产监督管理局(以下简称:省安全监管局)负责河北省安全文化建设示范企业创建活动,组织制定相关政策。
省安全监管局宣教中心负责组织评定及证后管理等具体工作。
第二章创建培育第六条具备以下条件的企业均可提出创建申请:(一)河北省辖区内各类直接从事生产经营活动的单位(煤矿企业除外);(二)提出申请前三年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤安全生产责任事故;(三)具备企业安全文化建设的组织、人员、制度、经费等保障措施;(四)安全生产标准化二级(含)以上企业。
第七条企业应填写《“河北省安全文化建设示范企业”创建申请表》(附件1),逐级报所在县(市、区)、设区市(省直管县)安全监管局,经审核同意后报省安全监管局备案。
第八条申请企业要认真按照建设标准开展创建活动,积极参加省局组织的安全文化建设业务培训及其他相关活动。
创建期间,企业可邀请安全文化专家进行指导帮建。
第九条申请创建企业,原则上3年后方可申报省级安全文化建设示范企业。
安全文化建设基础较好、经设区市(省直管县)安全监管局审查合格的,可提前申报。
第三章初级审核第十条申报企业按要求填写《河北省安全文化建设示范企业申请表》(附件2)、《河北省安全文化建设示范企业自评表》(附件3),逐级报所在县(市、区)、设区市(省直管县)安全监管局审核。
企业安全生产标准化建设亮点介绍

■安全生产标准化企业安全生产标准化建设亮点介绍秦皇岛市泰德管业科技有限公司秦皇岛市泰德管业科技有限公司自2010年7月开始创建安全生产标准化一级企业,于2013年7月顺利通过安全生产标准化一级企业评审工作。
2014年6月获得国家安监总局颁发的“安全生产标准化一级企业(机械)”的称号。
2014年9月获得“河北省安全文化建设示范企业”称号。
2015年7月通过“河北省安全生产诚信A级企业”评审。
公司全面贯彻执行安全生产标准化体系和ISO9001质量、ISO14001环境和OHS18001职业健康安全管理体系要求,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。
公司不断消除安全管理盲点和难点,做到“全员参与、制度规范、文化引导、持续完善”,构建了符合泰德管业自身特点和有效的安全生产标准化运行体系。
2017年6月安全生产标准化证书到期,从年初开始筹备迎接复审工作,按安监总局要求运行了三大系统(现场隐患排查系统统计分析、预测预警系统统计分析、工伤事故系统统计分析),并将有效运行资料,依次上报到省安监局、国家安监总局审核。
10月20日公司进行了安全生产标准化的复审工作,以94.7分成绩顺利通过评审组考评。
公司安全生产标准化体系历经四年的有效运行,总结经验如下:■基础管理专业亮点展示狠抓安全文化建设。
包括积极参加上级单位组织的“安全生产月”等系列活动,深入基层传播安全文化;通过组织安全知识技能比赛、消防演练、安全知识演讲比赛等活动,将安全知识的传播贯穿于日常的工作之中,潜移默化地传输给每位员工,提高职工安全素质。
消防演练消防演练集体观看安全警示教育片车间安全月活动动员大会安全知识比赛安全生产技能大比武安全生产主题演讲比赛“亲情助安”组织职工家属参观■公司安全生产亮点展示1.隐患排查治理方面:1)制定了隐患排查治理制度,并规定了公司级检查、车间检查、班组检查、专业检查、季度性检查、节假日检查等检查流程,各种检查有标准、有依据。
河北省安全文化建设示范企业申请需要的资料

河北省安全文化建设示范企业申请需要的资料一、河北省安全文化建设示范企业申报材料1、河北省安全文化建设示范企业申请表2、申报企业基本情况介绍3、公司安全文化建设工作总结4、自评报告(不得有0分项,总分不得低于270分)5、考评报告表(上邮箱下载模版,参照模版修改)6、公司无事故证明(市安监局监管三处出具)7、企业标准化证书复印件8、企业法人营业执照复印件二、公司安全文化建设基础资料(佐证材料)1、安全文化建设规划(3年或5年规划,自2012年开始,要红头文件,盖公章)2、安全文化建设实施方案(需要2014年的,要红头文件,盖公章)3、安全文化建设组织管理机构(要红头文件,盖公章)4、企业安全诚信报告(企业有做就加,没有做本项可以不加)5、反应安全理念的内容(如公司安全理念、指导思想、安全口号等)6、安全生产责任书(每层级1份即可)7、应急预案备案表8、三项制度(打印版只需目录,电子版需要具体内容)9、年度安全教育计划方案、职工教育档案(一份三级教育的即可)10、安全生产承诺书11、安全生产绩效考核方案12、特种作业人员操作证(一个工种一份复印件即可)13、安全文化建设手册(可附实物)14、工伤事故处理程序及职工工伤保险发票15、职业健康档案复印件(1份即可)16、安全生产方面的论文、刊物等(安全简报即可)三、公司安全文化活动集锦1、培训照片2、应急演练照片3、公司大型活动照片4、安全文化宣传作品5、安全文化阵地建设(安全板报、橱窗等)6、给职工的一封信、给职工亲人的一封信等7、近三年的荣誉等。
备注:以上为参考内容,具体内容及版式自行设计四、其它要求1、页边距:上下2.5cm,左右2.8cm2、大标题:2号宋体加粗;一级标题:三号黑体;二级标题:楷体加粗;三级标题:仿宋加粗。
正文及标题全部为3号字。
3、为节省纸张可双面打印。
4、封皮自行设计,但必须胶装。
5、上述三本材料各装订3份,与电子版一同于11月14日前送到唐山市安监局监管三处。
安全生产示范企业创建实施方案

安全生产示范企业创建实施方案•相关推荐安全生产示范企业创建实施方案(通用11篇)为了确保事情或工作有序有效开展,通常会被要求事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的安全生产示范企业创建实施方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产示范企业创建实施方案篇1为推进安全生产示范标杆创建顺利开展,特制订具体实施方案如下:一、指导思想以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展推动安全生产形势持续稳定好转的通知》为指导,依据《国务院安委会关于深入开展企业安全标准化建设的指导意见》和《安全生产“十二五”规划》,在原有基础上,进一步提升企业本质安全水平,促进全县安全生产形势持续稳定好转。
二、任务目标在全县规模以上企业选择5家安全生产基础扎实的安全生产标准化企业作为安全生产示范标杆企业培树对象,使其达到管理制度完善、现场一线规范、安全氛围浓厚、社会形象良好的目标。
三、实施步骤开展安全生产示范标杆企业创建从4月1日开始至8月31日结束,分三个阶段进行:(一)成立组织,稳步推进。
成立以县委常委常务副县长赵俊生为组长的领导小组,5家创建企业也要成立创建工作领导小组,组织企业精干力量,明确创建目标,落实创建措施,推动企业创建活动全面开展。
(二)摸清底数,明确目标。
对全县规模以上工业企业情况,经过多次反复甄别、核实,拟定5家企业(河北华密橡胶有限公司、河北山峰橡胶有限公司、河北永明地质机械有限公司、邢台北人印刷有限公司、邢台蓝天化工有限公司)开展创建。
对拟定的创建企业,实地了解企业安全生产标准化开展情况、存在的困难和问题,确定了“巩固原有达标成果、提升创建等级水平、保证创建质量”的工作原则,制定完善了创建的工作方案,为创建顺利开展提供了保障。
(三)进驻企业,帮扶创建。
在创建企业开展创建工作培训会议,对照标准,逐一解释标准内容,听取各试点企业汇报。
河北省文化行业安全生产风险分级管控与隐患排查治理指导手册+-发布稿

河北省文化行业河北省文化行业系统安全风险分级管控与隐患排查治理指导手册(发布稿)2018-12-31发布2019-01-01实施河北省文化和旅游厅发布目 次引言 (2)1范围 (3)2编制依据 (3)3术语和定义 (7)4总则 (8)5策划与准备 (8)5.1实施方案 (8)5.2工作组织 (9)5.3安全责任 (9)5.4管理制度 (9)5.5教育培训 (10)5.6信息收集 (11)5.7工作流程 (11)6风险管控 (13)6.1评估单元划分 (13)6.2风险辨识 (20)6.3风险评估 (21)6.4风险管控措施 (22)6.5风险管控信息台账(清单) (23)6.6风险管控信息告知 (50)7隐患治理 (53)7.1事故隐患排查清单 (53)7.2隐患排查 (53)7.3隐患判定 (55)7.4隐患治理 (55)7.5隐患治理信息台账 (56)8持续改进 (56)8.1档案管理 (56)8.2持续改进 (57)附录1作业条件危险性评价法(LEC法) (58)附录2河北省安全生产风险管控与隐患治理规定 (60)引 言本手册是依据国家安全生产法律法规及《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》(河北省人民政府【2018】2号令)的要求,充分借鉴和吸收国内风险管理成功经验,融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求编制而成。
安全生产风险管控是安全管理的核心,隐患治理是对安全生产风险管控是否得到有效落实的排查确认。
安全生产风险管控是隐患治理的重要内容,隐患治理是落实安全生产风险管控措施的有效手段。
安全生产风险管控和隐患治理就是以安全风险分级管控为基础,以隐患排查治理为手段,把风险控制挺在隐患前面,从源头识别风险、控制风险,并通过隐患排查及时寻找出控制过程可能出现的缺失、漏洞及风险控制失效环节,把隐患排查治理挺在事故之前。
双重预防机制建设,是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实文化行业单位安全生产主体责任,防控安全生产事故的有效措施。
安全文化建设示范企业创建工作实施细则

华能河南中原燃气发电有限公司安全文化建设示范企业创建工作实施细则(试行)序号实施细则负责人要求完成时限1.近三年内无安全生产方面行政处罚不良记录;认真落实安全生产法律法规。
全过程2.通过国家二级以上安全标准化验收并合格。
进一步巩固山东省“安全管理标准化”企业的成果,对照标准开展自查与整改。
每月中旬完成一次自查,编制自查报告每月1次3.企业安全承诺内容被班组每个员工,知晓率和记忆率达100%;组织学习全过程4.班组长和岗位逐级签订安全承诺责任书加强监督检查是否符合要求。
3月31日前5.班组建立完善的安全生产管理制度,生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程。
定期组织监督检查全过程6.建有完善的应急管理系统。
应急预案演练、应急物资装备储备、信息系统建设及员工应急培训等符合要求。
检查完善全过程7.员工知晓不遵守安全制度所引发的潜在不利后果,能识别本岗位的主要风险,理解并接受建立安全行为规范的必要性检查、考问全过程8.员工熟知岗位安全制度和操作规范及承担的责任,并严格遵照执行检查、考问全过程9.生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程检查、考问全过程10.建立有职责明确的生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度。
完善体系文件3月31日前11.制订定期的安全检查制度并通过安全检查确保安全管理体系处于良好的状态,建立隐患排查整改制度,并能及早发现隐患并及时处理。
加大隐患排查工作力度全过程12.建立观测员工行为的制度,实施有效监控和纠正的方法。
建立完善相关制度,加大落实,做好记录全过程13.建立完善的职业健康保障机制进一步巩固“职业安全健康示范企业”的成果全过程14.建有安全生产目标考核奖惩制度和覆盖所有员工安全行为激励机制。
安全绩效与工作业绩相结合,激励措施明确并及时兑现。
进一步完善安全生产目标考核奖惩制度;认真落实绩效考核政策。
全过程15.对员工上报发现或认识到潜在的不安全因素,能够及时处理和反馈责任。
唐山市安全生产委员会办公室关于开展安全文化建设示范单位申报复审等工作的通知

唐山市安全生产委员会办公室关于开展安全文化建设示范单位申报复审等工作的通知文章属性•【制定机关】唐山市安全生产委员会•【公布日期】2021.04.25•【字号】•【施行日期】2021.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文唐山市安全生产委员会办公室关于开展安全文化建设示范单位申报复审等工作的通知各县(市)区安委办,市安委会有关成员单位,市属以上企业:为大力推进安全文化建设工作,切实发挥我市安全文化建设示范单位的引领带动作用,进一步提升创建活动质量,现就开展2021年度唐山市安全文化建设示范单位申报,已命名安全文化建设示范单位复审等有关事项通知如下:一、2021年度市级安全文化建设示范单位创建与申报工作2021年度市级安全文化示范单位创建对象范围是企业、乡镇、学校、医院、车站、景区和高速服务区等单位,全年创建市级安全文化建设示范单位不少于8家。
市、县安委办按照创建标准、步骤,确定选树对象,通过每季度组织企业互访、交流,开展“安全文化专家进百企”活动等,实地指导帮扶、监督推动;年底前完成评审认定,以市安委办名义命名并授牌表彰。
(一)申报标准申报单位安全管理水平较高,安全文化建设特色鲜明,效果明显,示范性强;在申报前3年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故;安全标准化三级(含)以上。
具体标准参照《唐山市安全文化建设示范单位评定标准》执行。
(二)申报原则各级各单位本着自愿原则逐级进行申报,主要侧重一厂、一矿等具体生产经营单位。
(三)推荐数量每个县(市)区推荐1-2家企业,推荐1个乡镇(社区)或其他类型的单位(学校、医院、车站、景区、高速服务区等);市安委会成员单位和市属以上企业要根据情况申报1家。
(四)申报材料1.申请表。
填写《唐山市安全文化建设示范单位申请表》(见附件1)。
2.自评表。
参照《唐山市安全文化建设示范单位申请表》,由各单位自评打分。
河北交投安全文化十六字方针

河北交投安全文化十六字方针
(实用版)
目录
1.河北交投安全文化的概述
2.十六字方针的内容
3.十六字方针的实施与效果
正文
河北交投安全文化的概述
河北交投集团是一家以交通基础设施投资、建设和运营管理为主业的大型国有企业。
在长期的发展过程中,集团高度重视安全生产,积极倡导安全文化建设,以确保人民群众的生命安全和财产安全。
为此,河北交投集团提出了一套具有自身特色的安全文化建设方针,即“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
十六字方针的内容
1.安全第一:将安全放在首位,充分认识安全的重要性,坚守安全红线,坚决杜绝安全事故。
2.预防为主:积极采取预防措施,从源头上消除安全隐患,防止安全事故的发生。
3.综合治理:采取多种手段,全面推进安全管理工作,形成具有针对性、综合性的安全生产管理体系。
4.全员参与:强化全员安全意识,提高全员安全素质,促进全体员工积极参与安全管理工作,共同维护企业安全生产。
十六字方针的实施与效果
河北交投集团在实施“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”
的安全文化建设方针过程中,取得了显著的效果。
集团通过举办各类安全培训、安全知识竞赛、安全演讲等活动,不断提高员工的安全意识和安全素质。
同时,集团还积极采用科技手段,加强对安全生产的监测和管理,从技术上保障了安全事故的防范和控制。
在全体员工的共同努力下,集团的安全生产形势持续稳定,为集团的快速发展创造了良好的安全环境。
国家安全监管总局关于命名全国安全文化建设示范企业的通知

国家安全监管总局关于命名全国安全文化建设示范企业的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.03.30•【文号】安监总政法[2011]38号•【施行日期】2011.03.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于命名全国安全文化建设示范企业的通知(安监总政法〔2011〕38号)各省、自治区、直辖市及新疆建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:近年来,全国各地区、各有关部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署,坚持以人为本、安全发展的科学理念,大力倡导先进安全文化,按照《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》(安监总政法〔2010〕5号)要求,深入开展企业安全文化创建活动,广泛宣传发动,细化实施方案,严格标准条件,深入推进安全文化建设,促进企业安全管理水平不断提高。
为表彰先进,进一步激发各级各类企业开展安全文化创建活动的积极性,经组织专家评审、抽检,按照优中选优的原则,从全国253家申报单位中评选出85家企业,国家安全监管总局决定将上述企业命名为全国安全文化建设示范企业。
希望受到命名的企业珍惜荣誉,不断创新,继续努力探索安全文化建设的有效途径,提高安全文化建设的质量和水平。
各地区、各有关部门和单位以及广大企业要认真学习借鉴示范企业的好经验好做法,广泛开展安全文化创建活动,为推进企业安全生产主体责任落实,实现全国安全生产形势持续稳定好转作出新贡献。
附件:全国安全文化建设示范企业名单(85家)国家安全生产监督管理总局二○一一年三月三十日附件全国安全文化建设示范企业名单(共85家)一、地方企业(65家)北京市:北京铁路局,航卫通用电气医疗系统有限公司。
河北省:梅花生物科技集团股份有限公司,开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司,冀中能源邯郸矿业云驾岭煤矿。
河北省安全生产条例

河北省安全生产条例第一章总则第二章生产经营单位安全生产规定第三章重点行业安全生产特别规定第四章从业人员安全生产权利义务第五章安全生产监督管理第六章生产安全事故应急救援与调查处理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)和重点行业的安全生产及其监督管理,适用本条例。
有关法律、行政法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针;坚持分级负责、属地管理,遵循管行业、管业务、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则;建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条县级以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划,制定实施安全生产规划。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
县级以上人民政府应当将安全生产监督管理经费列入同级财政预算,确保安全生产监督管理工作的正常开展;健全安全投入保障制度,加大安全生产基础设施建设资金的投入;对国家安排的安全生产专项资金严格监督管理,保证专款专用。
第五条生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位安全生产工作全面负责。
生产经营单位应当保障安全生产投入,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,加强风险因素辨识管控和隐患排查,强化安全生产基础建设,落实安全生产措施,提高安全生产水平,确保安全生产。
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人;分管安全生产工作的负责人承担安全生产综合管理领导责任;其他负责人对其分管工作范围内的安全生产承担直接领导责任。
河北省安全生产委员会办公室、河北省应急管理厅关于印发《河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案》的通知

河北省安全生产委员会办公室、河北省应急管理厅关于印发《河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省应急管理厅•【公布日期】2020.07.09•【字号】冀安委办〔2020〕20号•【施行日期】2020.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文河北省安全生产委员会办公室、河北省应急管理厅关于印发《河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案》的通知关于印发《河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案》的通知冀安委办〔2020〕20号各市(含定州、辛集市)安全生产委员会,雄安新区安全生产委员会,省安委会各成员单位,各市(含定州、辛集市)应急管理局,雄安新区安全监管局:现将《河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案》印发你们,请结合实际,认真抓好落实。
河北省安委会办公室河北省应急管理厅2020年7月9日河北省推进安全宣传“五进”工作实施方案为牢固树立安全发展理念,扎实推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭(以下统称“五进”),推动全民安全素质提升,进一步提高全省整体安全水平,根据《国务院安委会办公室应急管理部关于印发〈推进安全宣传“五进”工作方案〉的通知》(安委办〔2020〕3号)精神,结合我省实际,制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,树牢安全发展理念,推动安全责任落实,完善公民安全教育体系,坚持社会共治,坚持群众观点和群众路线,拓展人民群众参与公共安全治理的有效途径,加强公益宣传,普及安全知识,培育安全文化,结合“三创四建”活动,扎实推进安全宣传“五进”工作,进一步增强公众风险防范、安全应急意识和自救互救能力,积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围,努力提高社会参与能力、全民安全素质和社会整体安全水平,推动全省安全生产和自然灾害形势持续向好,为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供坚强保障。
河北省应急管理厅关于公布2020年度省级安全文化示范企业(班组)创建及复审结果的通知

河北省应急管理厅关于公布2020年度省级安全文化示范企业(班组)创建及复审结果的通知文章属性•【制定机关】河北省应急管理厅•【公布日期】2021.09.25•【字号】•【施行日期】2021.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省应急管理厅关于公布2020年度省级安全文化示范企业(班组)创建及复审结果的通知各市(含定州、辛集市),雄安新区应急管理局:按照《河北省应急管理厅关于开展省级安全文化建设示范企业申报复审及安全文化建设示范班组申报推荐工作的通知》(冀应急宣教〔2020〕28号)要求,经各地市申报推荐,省应急管理厅组织材料评审、现场审核和事故核实,25家申报企业、23个班组、60家复审企业符合《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008)等相关标准,13家省级安全文化示范企业复审不予通过。
现将有关情况通知如下。
一、2020年度省级安全文化示范企业创建情况在各市选拔推荐的基础上,省应急管理厅组织安全文化专家对申报企业进行了资料评审、现场审核、事故复核和网上公示,确认石药集团欧意药业有限公司等25家企业符合《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008)等相关标准,评定为2020年度省级安全文化示范企业,自发文之日起有效期三年。
二、2020年度省级安全文化示范班组创建情况依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008)等相关标准,在全省开展了省级安全文化建设示范班组创建工作。
经条件审核、材料审核、现场审核和网上公示,评定格力电器(石家庄)有限公司总装分厂—3A班等23个班组为2020年度省级安全文化示范班组,自发文之日起有效期三年。
三、省级安全文化示范企业复审结果2020年度需复审的省级安全文化建设示范企业共73家,62家企业提出复审申请。
省应急管理厅组织对复审企业提交的复审材料、3年来事故情况、安全生产标准化等级情况进行了审核,并对17家复审企业进行了现场抽查(对现场抽查中发现的不再符合省级安全文化示范企业标准条件的2家企业复审不予通过)。
河北安全文化建设示范企业创建管理规范

河北省安全文化建设示范企业创建管理规范第一章总则第一条为规范河北省省级安全文化建设示范企业(以下简称省级示范企业)创建工作,提升创建活动质量,结合实际,制定本规范。
第二条河北省行政区域内符合条件的企业均可依照本规范自愿申报省级示范企业。
第三条省级示范企业的创建管理工作分为申报推荐、审核验收和监督管理三部分。
第四条省级示范企业创建工作实行统一管理、分级负责。
河北省安全生产监督管理局(以下简称省安全监管局)负责对省级示范企业进行统一管理和组织制定相关政策,省安全监管局宣传教育中心负责具体工作。
各市(含定州、辛集市)安全监管局负责对本行政区域内省级示范企业的初选、推荐和监督管理工作。
第二章申报推荐第五条省级示范企业的申报推荐工作每年组织1次,按照企业自愿申报的原则,由各市(含定州、辛集市)安全监管局按照标准择优推荐。
第六条省级示范企业申报条件:(一)河北省行政区域内各类从事生产经营活动的单位(煤矿企业除外),侧重于一厂一矿等具体法人单位,原则上不以集团公司名义申报;(二)申报前三年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故,安全生产基础扎实;(三)具备企业安全文化建设的组织、人员、制度、经费等保障措施,安全文化特色突出;(四)安全生产标准化三级(含)以上企业;(五)符合《河北省安全文化建设示范企业评价标准》(以下简称《评价标准》)。
第七条申报采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式。
申报企业按要求提交材料,各市(含定州、辛集市)安全监管局审核同意后,出具审核意见,中央驻冀企业还须提交集团公司总部审核意见。
申报材料由各市(含定州、辛集市)安全监管局统一汇总报送省安全监管局宣传教育中心。
第八条申报省级示范企业应提交以下材料:(一)河北省安全文化建设示范企业申请表;(二)河北省安全文化建设示范企业评价标准自评表;(三)创建安全文化建设示范企业的工作报告。
包括:企业概况、企业核心价值观、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生产情况、开展安全文化建设示范企业创建工作情况、创建期间取得的成绩、深化建设的目标、计划等。
河北省安全文化建设示范企业实施方案

河北省安全文化建设示范企业实施方案1、设置安全文化建设的组织管理机构和人员,并制定工作制度(办法)。
2、按规定提取、使用安全生产费用,把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划,保证安全文化建设的投入。
3、制定安全文化建设的实施方案、规划目标、方法措施等。
4、定期公开发布企业安全诚信报告,接受工会组织、群众的监督。
5、安全理念体系完整,安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂,切合企业实际,具有感召力。
6、体现“以人为本”、“安全发展”、“风险预控”等积极向上的安全价值观和先进理念。
7、广泛传播安全理念,所有从业人员参与安全理念的学习与宣贯,并能够理解、认同。
8、建立健全科学完善的安全生产各项规章制度、规程、标准。
9、建立健全安全生产责任制度,领导层、管理层、车间、班组和岗位安全生产责任明确,逐级签订《安全生产责任书》。
10、制定安全检查制度和隐患排查整治理及效果评估制度。
11、建立生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度。
12、建立应急救援及处置程序。
13、生产环境、作业岗位符合国家、行业的安全技术标准,生产装备运行可靠,在同行业内具有领先地位。
14、危险源(点)和作业现场等场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。
15、车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置安全警示、温情提示等宣传用品。
设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地,每月至少更换一次内容。
16、充分利用传统媒体与新兴媒体等媒介手段,采用演讲、展览、征文、书画、文艺汇演等形式,创新方式方法,加强安全理念和知识技能的宣传。
17、有足用的安全生产书籍、音像资料和省级以上安全生产知识传播的报纸、杂志,每年有不少于2篇在省(含)以上新闻媒体刊登的安全生产方面的创新成果、经验做法和理论研究方面的文章。
18、从业人员严格执行安全生产法律法规和规章制度。
19、从业人员熟知、理解企业的安全规章制度和岗位安全操作规程等,并严格正确执行。
河北省应急管理厅关于做好2021年度省级安全文化示范企业申报与复审工作的通知

河北省应急管理厅关于做好2021年度省级安全文化示范企业申报与复审工作的通知文章属性•【制定机关】河北省应急管理厅•【公布日期】2021.09.26•【字号】•【施行日期】2021.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文河北省应急管理厅关于做好2021年度省级安全文化示范企业申报与复审工作的通知各市(含定州、辛集市)、雄安新区应急管理局:为深入推进我省企业安全文化建设工作,不断提升示范企业创建活动质量,切实发挥安全文化示范企业的导向和标杆作用,实现以安全文化建设推动企业安全管理上质量、上水平,现就做好2021年度省级安全文化示范企业申报与复审工作有关事项通知如下:一、加强安全文化示范企业培育(一)三级联合推进。
各级应急管理部门每年通过召开会议或印发文件等方式对安全文化示范企业创建工作进行部署,全面宣传发动,鼓励引导企业开展安全文化创建活动。
要对本辖区内行业企业进行调查摸底,区分不同行业、不同规模,建立安全文化示范企业培育档案,制定工作计划,从具备一定基础、有创建意愿的企业开始,开展梯次培育。
(二)企业自主报备。
企业可随时向所在地应急管理部门提出创建安全文化示范企业的意向,市、县应急管理部门应及时登记备案,并宣讲示范企业创建内容、程序、获得示范企业称号后的鼓励政策。
在管理部门和企业的共同努力下,培育创建满三年后,结合创建情况申报省级、市级或县级安全文化示范企业。
(三)规范培育内容。
安全文化建设要与企业安全生产管理工作紧密结合,围绕看得着(标语)、听得见(宣传)、有标准(规范)、可操作(针对性),重点培育安全理念文化、安全制度文化、安全环境文化、安全行为文化。
依据《河北省省级安全文化示范企业评价参考指标》(附件1,以下简称《参考指标》),结合不同行业特点,市、县应急管理部门可适当增加体现行业特性的创建培育指标,规范本地安全文化示范企业创建培育内容。
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河北省安全文化建设示范企业创建管理规范第一章总则第一条为规范河北省省级安全文化建设示范企业(以下简称省级示范企业)创建工作,提升创建活动质量,结合实际,制定本规范。
第二条河北省行政区域内符合条件的企业均可依照本规范自愿申报省级示范企业。
第三条省级示范企业的创建管理工作分为申报推荐、审核验收和监督管理三部分。
第四条省级示范企业创建工作实行统一管理、分级负责。
河北省安全生产监督管理局(以下简称省安全监管局)负责对省级示范企业进行统一管理和组织制定相关政策,省安全监管局宣传教育中心负责具体工作。
各市(含定州、辛集市)安全监管局负责对本行政区域内省级示范企业的初选、推荐和监督管理工作。
第二章申报推荐第五条省级示范企业的申报推荐工作每年组织1次,按照企业自愿申报的原则,由各市(含定州、辛集市)安全监管局按照标准择优推荐。
第六条省级示范企业申报条件:-1-(一)河北省行政区域内各类从事生产经营活动的单位(煤矿企业除外),侧重于一厂一矿等具体法人单位,原则上不以集团公司名义申报;(二)申报前三年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故,安全生产基础扎实;(三)具备企业安全文化建设的组织、人员、制度、经费等保障措施,安全文化特色突出;(四)安全生产标准化三级(含)以上企业;(五)符合《河北省安全文化建设示范企业评价标准》(以下简称《评价标准》)。
第七条申报采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式。
申报企业按要求提交材料,各市(含定州、辛集市)安全监管局审核同意后,出具审核意见,中央驻冀企业还须提交集团公司总部审核意见。
申报材料由各市(含定州、辛集市)安全监管局统一汇总报送省安全监管局宣传教育中心。
第八条申报省级示范企业应提交以下材料:(一)河北省安全文化建设示范企业申请表;(二)河北省安全文化建设示范企业评价标准自评表;(三)创建安全文化建设示范企业的工作报告。
包括:企业概况、企业核心价值观、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生产情况、开展安全文化建设示范企业创建工作情况、创建期间取得的成绩、深化建设的目标、计划等。
对取得的荣誉应提供表彰机关的文件进行佐证;(四)反映企业安全文化建设的影像资料;(五)加盖企业印章的《营业执照》复印件;(六)加盖企业印章的安全生产标准化证书复印件。
第九条申报材料格式及装订应符合以下要求:(一)申报材料文字及格式。
材料封面为“***(企业规范名称)申报河北省安全文化建设示范企业材料”字样,字号统一为1号、方正小标宋简体,落款时间为3号、楷体;“目录”统一为4号、仿宋体,并注明页码范围;“申请表、自评表”按照统一格式不变;其它材料文字统一为4号、仿宋体,并注意各级标题字体的区分和行间距离适当,符合行文规范。
(二)申报材料装订顺序。
1.封面---申报企业全景照片,并标注***(企业规范名称)申报河北省安全文化建设示范企业材料;2.目录---列清全册材料各项名称及页码范围;3.示范企业申请表;4.企业《营业执照》复印件(加盖企业印章);5.企业安全生产标准化等级证书复印件(加盖企业印章);6.企业自评表;7.企业安全文化建设规划;8.企业安全文化建设实施方案;-3-9.企业安全文化建设工作总结报告;10.企业安全文化建设专题片;11.其它反映企业安全文化建设的佐证材料,包括企业安全文化建设组织领导机构、专题会议、宣教设施、宣教活动、厂区及岗位安全提示标识和宣传标语、职工教育培训记录、获得的省部级以上安全生产方面表彰奖励、相关影像制品等。
以上申报材料中照片、图片等均须彩印,并保证清晰完整。
第三章审核验收第十条省级示范企业审核遵循“标准严格、程序规范、动态检查、优中选优”和“客观、公正、公平、公开”原则,以《评价标准》为依据进行审核。
第十一条省级示范企业的审核分为初核、专家审核、现场检查、审定、公示和命名6个阶段。
第十二条省级示范企业的申报材料于申请推荐工作结束后20个工作日内完成初核。
初核主要对申报企业的推荐程序、上报材料符合性完整性进行审核,合格的申报企业进入专家审核阶段。
第十三条专家审核由专家组对初核合格的企业申报材料进行审核,从安全文化工作完整度、总结报告反映的情况、建设规划的科学性、实施方案的可操作性、安全理念愿景目标的总结提炼、安全文化建设典型性以及相关佐证材料充分性等方面评审打分,综合得分在80分(含)以上的企业通过审核,进入现场检查阶段。
第十四条现场检查通过听取汇报、查阅资料、实地查看、随机访谈、问卷调查等方式进行,检查结束后,由检查专家组出具检查意见。
第十五条审定由省安全监管局宣传教育中心对初步确定的申报企业进行事故复核,省安全监管局进行最终审定。
第十六条省级示范企业拟命名名单通过省安全监管局有关网站和媒体进行公示。
第十七条公示期满后,对无异议的企业,由省安全监管局命名为“省级安全文化建设示范企业”。
第四章监督管理第十八条省级示范企业的监督管理按照“谁推荐、谁监管,谁申报、谁负责,严标准、能进出”的原则,严格复查复审考核管理工作。
第十九条省级示范企业应于每年1月31日前向省安全监管局提交上年度《河北省安全文化建设示范企业年度工作报告表》。
省安全监管局根据企业年度报告进行抽查。
第二十条省级示范企业称号有效期为3年(有效期以命名时间为准)。
期满前3个月内,企业应自主提出复审申请。
-5-复审企业填写《河北省安全文化建设示范企业复审表》,各市(含定州、辛集市)安全监管局根据《评价标准》进行复查审核,出具审核意见,统一报送省安全监管局。
省安全监管局对参加复审的省级示范企业进行审核、抽查后,确定复审结果。
第二十一条复审企业应提交的材料:(一)河北省安全文化建设示范企业复审表;(二)企业安全文化建设自评表;(三)近3年来安全文化建设工作总结,特别是安全文化建设工作的创新和成效;近3年来企业发挥示范引领作用所做的工作等;(四)其他反映安全文化建设的材料。
复审材料参照申请材料装订要求装订成册,由各市(含定州、辛集市)安全监管局统一报送省安全监管局。
第二十二条省级示范企业有法人变更、机构重组、企业名称变更、地址搬迁等重要变更事项时,应于60日内向省安全监管局备案。
第二十三条省级示范企业应履行下列义务:(1(积极参加省安全监管局组织的企业安全文化建设活动,促进企业安全文化建设成果交流和共享;(2(建立自查制度,促进企业安全文化建设持续改进;(三)自觉接受安全监管部门的日常检查,按要求整改有关问题;(四)充分发挥典型示范带头作用,带动本地区、本行业及其它有关企业,积极组织现场参观、经验交流、学术研究、成果宣传展示等活动。
(五)积极参与全省和当地社会安全文化建设,提供经验做法、物质资金、人员技术等方面的支持。
第二十四条省安全监管局负责对省级示范企业进行监督管理,每年组织检查,比例不低于总数的30%。
有下列情形之一的,由省安全监管局撤销省级示范企业称号并予以公告,各市(含定州、辛集市)安全监管局负责收回牌匾和证书:(1(发生死亡或一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故的;(2(不提交年度报告的;(3(到期不提出复审申请或复审不合格的;(4(申报过程弄虚作假的;(5(列入河北省安全生产“黑名单”管理的;(6(未履行本办法第二十三条规定的义务的。
第二十五条被撤销省级示范企业称号的自撤销之日起3年内不得申报省级及以上示范企业。
第五章附则第二十六条本管理办法由河北省安全生产监督管理局宣传教育中心负责解释。
-7-第二十七条本办法自公布之日起实施。
市、县级示范企业管理可参照本办法执行。
附件:1.河北省安全文化建设示范企业评价标准2.河北省安全文化建设示范企业申请表3.河北省安全文化建设示范企业自评表4.河北省安全文化建设示范企业年度工作报告表5.河北省安全文化建设示范企业复审表附件1:河北省安全文化建设示范企业评价标准-9--11--13-说明:1.该打分表参考《国家安全文化建设示范企业评价标准》(修订版)制订。
打分标准分为 3 类指标,其中(类指标 2 个;(类指 标 50 个,满分 300 分;(类指标 4 个,满分 24 分。
2.评分办法(1)(类指标是否决项,不参与评分。
(2)每个(类指标评定分数为 0-6 分:6 分:该指标完成出色;5 分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好; 4 分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;3 分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般; 2 分:该指标已经部分完成落实;1 分:该指标已经部分完成落实,但存在严重缺陷; 0 分:该指标空白。
(3)每个(类指标评定分数为 0 或 6 分。
3.考核办法(1)(类指标中有任何一项不合格的企业,不能申报安全文化建设示范企业。
(2)(类指标中出现 0 分指标,不能申报安全文化建设示范企业。
(3)(类指标得分总和低于 270 分(含),不能申报省级安全文化建设示范企业。
附件2:河北省安全文化建设示范企业申请表申请单位:推荐单位:申请日期:年月日河北省安全生产监督管理局制-15-企业基本情况(企业基本概况,安全生产基本情况等;可另附材料,限1000字以内)-17-企业安全文化建设总结报告(企业安全文化建设的基本情况、方法措施步骤、方法、特点特色、成效、经验成果等;可另附材料,限3000字以内)企业按照《河北省安全文化建设示范企业评价标准》自评得分:企业自评意见:法定代表人(签名):(申请单位盖章)年月日央属(省属)企业集团公司总部意见:企业代表人(签名):(企业盖章)年月日市级(省直管县)安全监管监察部门意见:单位代表人(签名):(单位盖章)年月日附件3:河北省安全文化建设示范企业自评表企业(盖章)-19--21--23-说明:1.该打分表参考《国家安全文化建设示范企业评价标准》(修订版)制订。
打分标准分为3类指标,其中(类指标2个;(类指标50个,满分300分;(类指标4个,满分24分。
2.评分办法(1)(类指标是否决项,不参与评分。
(2)每个(类指标评定分数为0-6分:6分:该指标完成出色;5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好;4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般;2分:该指标已经部分完成落实;1分:该指标已经部分完成落实,但存在严重缺陷;0分:该指标空白。
(3)每个(类指标评定分数为0或6分。
3.考核办法(1)(类指标中有任何一项不合格的企业,不能申报安全文化建设示范企业。
(2)(类指标中出现0分指标,不能申报安全文化建设示范企业。
(3)(类指标得分总和低于270分(含),不能申报安全文化建设示范企业。
附件4:河北省安全文化建设示范企业年度工作报告表填表单位:填表日期:年月日河北省安全生产监督管理局制单位-26-企业安全文化建设基本情况(主要在完善体系,特色模式和安全绩效等方面,限1000字以内)企业意见:法定代表人(签名):(单位盖章)年月日(此栏市级安全监管监察部门填写)市级安全监管监察部门意见:单位代表人(签名):(单位盖章)年月日-27-附件5:河北省安全文化建设示范企业复审表填表单位:填表日期:年月日河北省安全生产监督管理局制申请单位-28--29-企业基本情况(企业基本概况、安全生产基本情况等;可另附材料,限1000字以内)企业安全文化建设总结报告(近三年来安全文化建设基本情况<参照《河北省安全文化建设示范企业评价标准》>,安全文化建设取得的经验、成效,安全文化理论与实践创新,示范作用的发挥情况等;其他安全文化建设的材料;可另附材料,限4000字以内)企业按照《河北省安全文化建设示范企业评价标准》自评得分:-30-企业自评意见:法定代表人(签名):(申请单位盖章)年月日(此栏市级安全监管监察部门填写)市级安全监管监察部门意见:单位代表人(签名):(单位盖章)年月日(此栏省级安全监管监察部门填写)省级安全监管监察部门意见:单位代表人(签名):(单位盖章)年月日-31-。