筑牢“廉政墙” 把好“监督关”——瑞安市国土资源局加强廉政建设监督工作的经验

国土局年度行风建设工作总结

国土局年度行风建设工作总结按照上级部署和要求，现将2013年我局行风建设情况简要汇报如下：一、落实“一岗双责”，加强组织领导加强组织领导是推进党风、行风建设的关键。

今年3月9日我局召开了全局干部职工参加的纪检监察工作会议，严格落实党风廉政建设责任制，做到主体明确，分工明确。

并签定了《党风廉政建设责任书》，出台了《党风廉政建设责任考核办法》分层次落实“一岗双责”的工作机制。

首先是局领导层次按照所联系的科室、队、所予以落实行风廉政建设责任制，并负直接领导责任。

其次是中层干部层次要落实监管责任，通过捆绑式责任的落实，促使中层干部敢抓，敢管，必须抓必须管。

二、创新载体加强教育，提高廉政意识加强党风、行风建设，教育是基础。

我局始终把思想政治教育，加强廉政文化建设放在首位。

一是加强廉政文化建设。

我局的廉政文化和窗口建设得到了温州市局和省厅的充分肯定的，今年1月份省国土资源厅组织的由全省地级国土资源局纪委书记参加的省国土资源系统纪检监察座谈会在我市成功召开，并参观我局机关窗口和马屿所的廉政文化建设.6月份国土资源部开展廉政建设监督工作全国交叉检查，我局被省厅推荐作为被检查单位，获得了检查组的好评。

二是开辟文化学习沙龙。

2012年我局新增工作人员近40人，为了教育好新人，我局独辟蹊径开办了业务沙龙，内容涵盖业务知识，清正廉洁等主题。

以人人参与讲课的方式，利用业余时间每月举办一次这种方式得到了上级领导的高度评级。

三是多载体开展教育。

11月组织年轻干部观看了《英雄连》，组织30多名干部职工参观了监狱。

三、努力开展难题破解工作（一）全力以赴开展非法采矿整治工作。

一是提前完成全市矿山资源违法开采基本情况摸查。

通过各基层所先期摸查、监察大队逐个核实的方式，于今年2月中旬提前完成对全市所有矿点进的排摸工作。

二是多次向市政府作关于非法开采整治工作的专项报告。

三是力促成立打击非法采矿联合执法办公室，加强执法。

6月14日打非办公室正式成立，并立即开展工作。

全省国土资源系统党风廉政建设工作会议要求把纪律挺在前面落实全面从严治党

全省国土资源系统党风廉政建设工作会议要求把纪律挺在前面落实全面从严治党作者：暂无来源：《资源导刊》 2016年第3期本刊记者刘鹏飞/文刘旸/摄影2016年国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真按照中纪委、省纪委六次全会和部党风廉政建设工作会议部署，保持坚强的政治定力，落实全面从严治党、依规治党，坚持尊崇党章，把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，健全完善制度，严明党的纪律和规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，加强纪律审查，强化巡察内审监督，着力解决涉地涉矿领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造忠诚干净担当的国土资源系统纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为全省国土资源事业发展提供坚强的政治保障。

2月18日，省国土资源厅在郑州召开2016年度全省国土资源系统党风廉政建设工作会议，贯彻落实中纪委、省纪委六次全会精神和国土资源部党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2015年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2016年工作任务。

会议由厅党组书记、厅长朱长青主持。

厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长朱俊峰作了题为《把纪律挺在前面，落实全面从严治党，为全省国土资源事业发展提供坚强保证》的工作报告。

省纪委二室主任张庆祥出席会议并代表省纪委讲话。

朱俊峰在报告中系统回顾了2015年全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效。

2015年，全省各级国土资源系统党组（党委）和纪检监察部门认真贯彻落实中央、省、部关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，取得了明显成效:一是突出首要职责，落实“两个责任”呈现新态势。

各级国土资源部门按照省委“主体责任落实年”要求，把落实主体责任当作首要职责，抓好工作落实。

二是紧扣纪挺法前，把握运用“四种形态”取得新成效。

坚持纪法分开，纪在法前，建立健全早发现、早纠正、早处置机制。

述职述廉报告-国土资源执法监察大队队长

《述职述廉报告-国土资源执法监察大队队长.doc》述职述廉报告国土资源执法监察大队队长各位领导、同志们：按照县局群众评议科长活动方案，现将我个人在政治思想、履行职责和廉政建设方面的情况报告如下：一、政令畅通，认真贯彻执行上级决定。

我作为二级单位负责人，首先从思想上与局党组和上级领导保持高度统一，行动上与上级保持步调一致，对上级的各项决定做到令行禁止，确保政令畅通，落实到位。

（一）加强学习，强化自身素质。

为提高科学管理水平和执法工作能力，进一步强化自身和队伍综合素质，今年，在开展深化干部作风建设、“三问三解三服务三促进”、“连心攀亲结对帮扶”、“两整治一改革”、群众评议科长等一系列活动中，按照上级部署，一是认真组织好本单位的学习教育活动，联系工作实际认真调研、分析原因、切实整改、解决问题，二是带头参加学习、上党课，带头检查自身存在的差异和不足，不断加强政治理论修养、提高思想认识，用科学发展的理论指导执法监察工作。

通过对政治理论的深入学习，在日常工作中，能够站在全局的高度看问题，运用科学的方法分析、研究和解决实际问题，进一步增进了履行国土资源执法监察工作职责的使命感，增强了贯彻落实国土资源管理法规政策的敏锐性。

在加强政治理论学习的同时，注重抓好执法队伍的执法监察业务和法规政策学习，通过经常性地学习，执法人员的政策水平、业务能力和责任意识有了进一步提升，全年无违规执法、无行政诉讼败诉案件、无行政复议撤消处罚决定等情形发生。

（二）尽职尽责，落实基本国策。

为贯彻落实国土资源管理法规政策，切实履行执法监察职责，近年，我带领全队干部职工抓重点、求实效，坚持保护资源与保障发展两不误，在进一步深化土地执法长效机制建设、双保行动、开展矿产整规回头看、新增建设用地批后核查、砖瓦窑用地清理、未批即用专项清理等工作中，做到思想认识与上级保持高度统一，行动上动作迅速、组织到位、措施有力、成效明显。

（三）顾全大局，全力服务中心。

乡镇国土所党风廉政工作总结(多篇)

乡镇国土所党风廉政工作总结（多篇）第1篇：国土所党风廉政建设总结二00七年工作党风廉正建设总结局领导：您们好！下面就野川所20XX年的工作及党风廉政建设情况简要汇报如下：一、费用征收方面：200年我所督促矿山企业按月申报、征收两费任务，共征收、资源补偿费：万元土地复垦费万元。

二、土地管理方面：1、确保了耕地总量不减少，刷新保护碑13块，保护壁2块。

2、超额完成了开发整理、净增耕地面积任务，今年共验收开发造地553亩，其中吴庄村115亩，唐家山村77亩，后沟村27亩，东沟村213亩，沟村120亩。

3、落实了农户建房三到场，完成了上野川村南杨村、北杨村、乔家沟村、红岩沟村的居民点用地调查，完成了行业用地核查，建立了路家村的宅基地管理示范点，4、每周定时上报了建设用地动态周报。

5、完成了辖区存量土地调查工作。

6、完成了土地变更月报、年报工作。

7、完成了土地权属纠纷调查、调解工作。

8、配合完成了野川镇的小城镇地籍调查工作。

三、矿产管理方面：1、完成了矿山企业的年检初检，配合完成了回采率考核。

2、完成了资源整合采矿权变更登记和换证工作。

3、完成了块段开采初审，配合完成了图纸交换工作。

4、配合完成了矿山企业的地质储量测量。

5、建立了柳树底煤矿、红岩沟煤矿两个标准化、规范化块段管理示范井。

6、完成了唐家山关闭矿、东沟硫铁矿两个关闭矿矿山环境恢复治理工程7、对汛期地质灾害监测做到了每天巡查，建立了群测群防网络。

8、对辖区内的测量标志进行了巡查保护。

四、执法监察方面:1、执法监察责任制分解并得到了落实2、每月土地执法巡查不少于15次，对新发生的违法用地行为发现一起查处一起，处理率达100%，发案率比上年度下降5%3、加强对煤矿企业重点密闭的日常监管,做到了每月入坑检查一次.严厉打击无证开采，发现一起督促关闭一起，查处和关闭率达100%。

4、今年四、五月份对历年来关闭的所有私采滥挖矿点督促全部填实，并通过验收。

信访案件受理率达100%，处理率达90%以上。

加强思想政治工作做好党风廉政建设

加强思想政治工作做好党风廉政建设摘要：“反腐败”是在当前提得很响的“口号”，所以党风廉政的建设也就随之“浮出水面”，但如何真正的做到反腐败，建设好廉政的党风呢？其实质还在于思想上，思想决定我们的行为，所以要做好党风廉政建设，首先就是要加强思想政治工作，提高人们的思想政治素质。

关键词：反腐败党风廉政建设加强思想工作端正党风和反对腐败是关系党心、民心、关系国家前途命运的严重的政治斗争，新的历史条件下，我们党面临改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验，能否经受住这种空前的特殊的长期考验，关系到社会主义事业的成败，关系到党和国家的生死存亡。

如何扎扎实实推进反腐倡廉建设，努力构建教育、制度、监督、惩治四道防线?笔者认为主要是做到深入开展解放思想学习讨论活动；加强党建工作、加强思想建设、制度建设，为勤政廉政营造良好文化氛围；发挥党、团组织作用，做好思想政治工作；加强行风建设和监督检查，确保党风廉政责任目标落到实处；加强对党员干部的教育培训，提升综合素质。

一、重视加强思想政治工作1.突出“两手抓，两手硬”，摆正新形势下政治思想工作的位置随着改革开放的不断深人，我国坚持以社会主义初级阶段的理论为指导，在不断调整生产关系结构体系以推动生产力发展的同时，也不可避免地引起人们思想观念的变化。

这种变化，影响到党风廉政建设。

尽管绝大多数党员干部政治坚定、爱岗敬业、廉洁自律，但是我们也要看到，在很多名党员中仍存在着良莠不齐的现象。

有的党员干部参与赌博、封建迷信活动;有的党员干部大手大脚，公款请吃;有的领导干部在公务活动中接受礼金或有价证券;有的党员干部贪污受贿等等。

这些现象虽少，但影响极坏。

在有一段时间里，我们曾出现过只注重抓改革和发展，忽视对党员干部的思想政治工作教育，存在着“一手硬，一手软”的现象，也在一定程度上影响了党风廉政建设。

所以我们一定要加大对党员干部思想政治工作的教育力度，促进党风廉政建设，坚持“两手抓，两手硬”，切实摆正所有党员干部在新形势下政治思想工作的位置，最大限度的杜绝党员干部的贪污受贿，减少对公款的使用，让所有党员干部都做到勤俭节约、严格自律，把良莠不齐的现象一律扫平，提高党员干部的思想政治素质，建立一支高素质的干部队伍。

加强党风廉政建设工作的经验做法

以强化执行力为核心努力建设一支廉洁高效的××××队伍近年来，××××紧紧围绕“创新××、促进发展”的大局，从加强自身建设入手，狠抓廉政建设，不断强化市场××与服务职能，打造一支廉洁高效的队伍，有力地促进了全面工作开展。

自建局以来，全局未发生任何违法违纪案件，也未出现任何对局××干部不廉洁方面的投诉，2006年，我局第二党支部被评为××系统先进基层党组织。

我们的主要做法是：一、抓教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在长期的反腐倡廉实践中，局领导班子深刻地认识到，杜绝腐败现象滋生蔓延的关键是要构筑起一道牢固的思想道德防线。

基于这种共识，我局将每周一上午固定为集体学习时间，学习中央、××和××市委市政府重要文件精神，并结合组织观看辅导光盘、邀请专家授课、沙龙讨论会等多种方式，认真开展党风党纪教育工作，实现了学习制度化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。

同时，我局还坚持通过多种形式，多角度、多方位地开展廉政教育，确保四项教育经常抓。

一是开展宗旨教育，使干部职工心有所动。

通过学习“三个代表”重要思想，学习党和国家几代领导人的一系列论述，教育引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

二是开展条规教育，使××干部做有所依。

组织干部职工系统地学习了相关的党纪条规和行业法规，并。

、《关于考勤制度的修改规定》等一系列制度，并在实践中进一步健全完善，努力做到用制度规范××行为。

（三）严格执行各项纪检纪律，切实做到警钟长鸣。

在逐步完善各项纪检制度的基础上，局党委、纪委要求全体工作人员必须严格遵守各项纪检纪律，绝对不允许出现有法不依、知法犯法的情况。

加强党风廉政建设工作经验材料(精选多篇)

加强党风廉政建设工作经验材料(精选多篇)近年来，曲靖市结合实际，采取有效措施，认真应对反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管党风廉政建设良好工作格局，极大地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展，初步走出了一条具有曲靖特点的反腐倡廉工作路子。

一、抓领导市委、人大、政府、政协高度重视党风廉政建设，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供了坚强的组织保障和良好的工作环境。

市委常委会年初将党风廉政建设列入常委会议事日程，进行专题研究部署；市人大、市政协常委会专题听取党风廉政建设工作；市委、市政府主要领导经常过问反腐倡廉建设重要事项和工作中遇到的具体问题和困难，在安排部署重大工作、召开重要会议、开展督促检查过程中，认真履行“一岗双责”，带头强调党风廉政建设。

二、抓机制坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的领导合力和工作合力。

围绕反腐倡廉宣传教育，构建了纪检监察、宣传、文化、党校等部门和新闻舆论单位齐抓共管的“大宣教”工作机制；围绕查处违纪违法案件，成立了由相关执纪执法部门组成的反腐败协调小组和联席会议制度；围绕农村基层党风廉政建设，建立了由相关涉农执纪执法单位组成的市、县、乡三级农村基层党风廉政建设联席会议制度。

围绕纠正损害群众利益的不正之风，成立了由政府相关主管部门组成的纠风工作联席会议制度等，保障了反腐倡廉各项工作的顺利开展。

三、抓融入全市各级领导班子和领导干部进一步形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识，把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入市委、市政府中心工作，融入经济社会发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。

在教育上，着力构建“大宣教”工作格局，主动融入全市宣传教育总体规划；在制度上，着力构建制度防范体系，推进关键环节和重点领域的制度创新；在监督上，着力构建“大督查”工作机制，整合各方面的监督力量，实行大交办、大督办、大催办、大查办；在改革上，着力规范权力运行，推进行政管理体制改革、干部人事制度改革、财政管理体制改革、政府投资体制改革、金融体制改革、司法改革和医疗体制改革。

市国土资源与房产管理局XX年纪检监察工作总结

市国土资源与房产管理局XX年纪检监察工作总结一年来，我局的纪检监察工作在上级纪委和局党委的领导下，紧紧围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，从四个方面加大力度，推动工作落实。

一、加大廉政宣传教育力度，在打牢思想基础上下功夫。

1、认真传达贯彻上级纪检监察工作会议精神。

局党委、纪委多次开会认真学习贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政会议及部、省、市、厅有关会议精神，及时研究贯彻实施意见。

2月28日召开全系统党风廉政和行风效能建设工作会议，传达上级精神，总结去年工作，部署今年任务。

为了提高传达学习效果，专门编印了《纪检监察工作学习资料》，将上级和本局纪检监察的有关规定汇编成册，发至中层以上干部人手一份，便于学习掌握。

平时，林长树局长、黄荣发副书记基本做到逢会必讲，常抓常敲。

2、开展专题教育。

四月份开展党风廉政宣传教育月活动，系统地学习上级有关规定和文件。

七月底组织440名党员干部参加《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答，参与率达99.3%，平均分数96.47分，林长树局长亲自进行动员，带头参加测试。

在下半年开展的“完善体制，提高素质”教育中又专门安排了廉政建设的学习内容。

年内编印购买廉政宣传教育书籍XX余册。

3、抓好警示教育。

将近年来[找文章到☆大☆秘☆书☆网-一站在手，写作无忧！大=秘=书=网=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]本系统违法违纪10个案例汇编成《警示教育学习资料》下发，每季度组织观看一次警示教育录相片，通过剖析反面典型，引导干部职工自觉算好政治、经济、家庭和人身自由四本帐。

4、抓好重点时机教育。

在元旦、春节、五一、中秋、国庆节之前，局纪委都及时下发通知提出要求，防止节日腐败。

在廉政宣传教育方面，我局基本做到每月一次经常性教育，每季度一次警示教育，每半年一次专题教育，努力做到四个结合，即：集中教育与个别教育相结合，组织教育与自我教育相结合，正面教育与反面典型教育相结合，课堂教育与特色教育相结合。

廉政监督员的工作总结

廉政监督员的工作总结廉政监督员的工作总结各位领导、同志们：今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。

作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：一、加强学习、提高素质。

“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监督员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

三、健全制度、强化监督。

我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度，先后起草制定了《办公室人员岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。

廉政建设经验交流

廉政建设经验交流【篇一：廉政建设经验交流材料】廉政建设近年来，我局坚持以人为本，采取多种形式和有效措施，不断加强和改进地税廉政文化建设，注意把税务廉政文化建设贯穿于税收工作的大局之中，并依托税务文化资源，增强廉政文化的行业特色，发挥廉政文化凝聚约束，激励和塑造税务干部队伍廉洁行政的作用，为税收中心工作的开展和干部队伍建设提供了强有力的舆论支持和思想保证。

一、强化组织领-导，注重班子带动（一）加强组织领导，建立廉政文化领导机构。

我局成立了由主要领导任组长的廉政文化建设领导小组，设立了抓好廉政文化建设日常工作的办公室，并将廉政文化建设工作任务层层分解，建立了责任明确、任务到人的领导体制和工作机制。

坚持把廉政文化建设纳入反腐倡廉和税务文化建设的整体规划之中，作为一项系统工程来抓，做到年初有计划、年中有检查、年底有考核、操作有方法、奖惩有标准、使软任务变成了硬指标，牢牢把握了工作主动权。

（二）抓好班子廉政建设，发挥班子表率作用。

廉政文化建设中，领导班子是关键。

我局狠抓领导班子廉政理念，明确规定内部同级监督的权力与程序，保障纪检组对领导班子成员的有效监督。

坚持过好每年一次的班子民主生活会和每年一次的领导干部述职述廉。

工作中严格执行《党组工作规则》和市局党组《关于“一把手”不直接分管人事教育工作的领导职责及议事规则的意见》，认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，各司其职，各负其责，工作规范，运转协调。

凡重大问题、群众敏感的问题都经集体研究决定，并做到公平、公正、公开，杜绝“一言堂”和“暗箱操做”。

“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。

我局在积极组织抓好各项廉政文化建设活动中，注重发挥好班子带头表率作用，注重强化“重德修身”的思想教育，带头廉洁自律，陶冶情操，培养健康向上的生活情趣，为广大干部职工树立良好的榜样。

班子成员做到“三先行”、“四管好”。

“三先行”，即：提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先;“四管好”，即：管好自己、管好亲友、管好身边的工作人员、管好分管单位。

国土资源局党风廉政建设工作汇报

国土资源局党风廉政建设工作汇报尊敬的厅领导，调研组各位领导：根据省厅《关于开展党风廉政建设工作调研的通知》要求，现就×××如下。

一、近年来全市国土资源系统反腐倡廉建设实践中主要做法近年来全市国土资源系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置来抓，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX 年工作规划》，加快推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，反腐倡廉建设方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加显著，为我市国土资源事业发展提供了有力保证。

惩治和预防腐败体系建设扎实推进，基本框架初步建立切实履行“一岗双责”，认真落实市委办关于《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》、省厅党组关于《×××国土资源系统正职领导干部监督管理暂行办法》，积极探索廉政风险防控管理机制，严格执行局党组议事制度，涉及“三重一大”事项必须经局党组会议研究决定。

在工作中，围绕“征、转、供、人、财、物”六大项，完善整理并出台了《重大事项会审制度》、《×××国土资源局行政问责暂行办法》、《财务管理规定》等四十多项制度，并印发干部职工人手一册。

财务管理。

我局专门制定了《财务管理制度》，任何报销发票要有经手人签字并注明用途，分管领导审签，经财务审核后，XX元以下分管财务领导签批，XX元以上要一把手签字备案再批。

购置超千元以上的大件物，要先拟计划，经局长办公会议讨论同意后再购买。

实行财务公开制度。

选拔任用领导干部。

在领导干部选拔任用上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，执行任前谈话、廉政谈话、述职述廉，我局坚持做到未经考察不讨论，讨论时多数人不同意的不通过，拟提拔干部党风廉政有问题的不提拔，确保将绝大多数党员干部认可的优秀干部提拔到领导岗位上来。

脚踏实地干工作设身处地为人民一瑞安市国土资源局马屿所规范化建设小记

是开放型特色国土书吧。国土书吧坐落在该所二楼入口
能，为辖区的社会经济建设作出了积极贡献，赢得了上级领导一致好评。２１年被评为温州市学法用法示范００基层站所（务窗口）、２１年被评为瑞安市示范基服０１层站所、２１年被评为省规范化国土资源所。该所的０２
批后监管等情况，具有 “ 直观看、定位准、量算精、灵
活用 ”的特点，强力推进了土地 “ 、征、供、用、批补、查 ”监管平台建设。
“
一
张图管理 ” 特别是在顺利完成卫片执法检查方
面提供了有力支撑，实现了展现图斑分布位置、形状、面积，量算图斑与设施的距离、与周边宗地的距离，查询圈定范围土地所涉宗地名称、面积、是否符合规划等
张贴该所执法监察及为民服务的一些工作图片，烘托出
该所 “ 法如山，服务如水”的工作原则。难得的是该执书吧不仅供本所人员阅读学习，还对办事群众开放，是对外宣传国土法律法规的一个窗口，也是供办事群众休闲休息的一个场所。三是为民减免勘测费用。办理土地证需办事群众提供土地勘测定界图，马屿所从现有的数据库中提取资料，测算出勘测结果，可为办事群众省去上千元的现场勘测费用。四是开展送证上门服务。针对辖区大多为山区，点多、面广、线长，群众办事不便的特点。马屿所转变服务作风，扎实开展 “ 门服务 ” 上 “ 零距离服务 ” “ 联动服务 ”等，大大方便了群众办事。去年４月份，瑞安市政府公布乡镇行政区划调整方案（销荆谷乡建制，将原荆谷乡行政区域并入陶山撤

对打造国土廉政的初步探索

对打造国土廉政的初步探索作者：宋瑞平来源：《浙江国土资源》 2015年第3期淳安县国土资源局宋瑞平十八大以后，党中央作出了一系列部署来加强从严治党，从严治吏，包括作出“八项规定”，抓作风建设，加大反腐力度等。

同时，还开展了“三超两乱”，领导干部违规兼职、“裸官”、会所中的歪风、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、干部“走读” “吃空响”、收“红包”、参赌涉赌等问题的专项整治。

最近，中央又专门召开全国干部监督工作会议，对加强干部管理监督提出了更加严格和明确的目标要求，加强对干部的监督管理，其根本的出发点就为干部系好“安全带”，保证干部干净干事，干成事而不出事。

国土系统肩负着保护国土资源保障社会经济发展的重任，行使土地出让、采矿权出让、土地开发整理、地质灾害治理、农民私人建房审批等多项职权。

近年来，国土系统出现的以权谋私，腐败案件屡屡发生，被称为腐败的高风险区，所以，国土系统加强对干部的监督管理显得尤为重要。

淳安县国土资源局党委一班人充分认识对干部监管工作的重要性、紧迫性，采取了一系列切实可行的举措加强对干部的监督管理，收到了较好的成效，已连续八年全局无一名干部违纪违法，被评为杭州市党风廉政建设先进集体，笔者也被省国土厅授予党风廉政建设先进个人。

下面，结合淳安县的做法，就如何加强党风廉政建设，为国土干部系上“安全带”谈一些思考。

一、为国土干部建立“红绿灯”设在十字街口的“红绿灯”是为了保障行车行人安全的一种标志，“红灯停，绿灯行”是一种规定和制度，是用来规范车辆行人行为准则的交通安全保障措施，而制度就像“红绿灯”一样，在制度规定内运行就是“绿灯”，就是安全的，在制度外运行就是“红灯”，就容易出事，就是不安全的，淳安县国土资源局一班人充分认识到制度建设的重要性，突出用制度管人管事，先后出台了土地出让、采矿权出让、土地开发整理、农民私人建房审批、公务接待、公文办理、学习考察、公车管理、财务管理、人事任免、请假审批等30多项规章制度，为全局干部建立起各类行为准则的“红绿灯”，并狠抓检查监督落实，使大家的权力都关在制度的笼子里运行，为大家系上了行为准则的“安全带”。

2023年国土资源局领导干部述职报告

2023年国土资源局领导干部述职报告【2023年国土资源局领导干部述职报告一】，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全区发展大局，高效服务，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。

一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。

(一)注重理论学习，着力提升整体素质。

班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。

在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和抵制“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。

坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。

(二)加强团结协作，注重维护整体形象。

严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。

认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。

班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。

一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

(三)坚持围绕中心，全力保障经济发展。

紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进土地管理方式，努力当好参谋助手，及时为区委、区府决策提供科学依据。

一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地例行督察整改，积极主动服务城市建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全区科学发展做出了积极贡献。

推进基层国土纪检监察工作“五个——”事项的思考

推进基层国土纪检监察工作“五个——”事项的思考作者：殷金兰来源：《浙江国土资源》 2017年第3期青田县国土资源局殷金兰当下，基层国土资源部门纪检监察工作的重点是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，按照中央、省、市、县和上级国土部门党风廉政建设及纪检监察工作部署，紧扣国土资源保障服务与管理实际，坚持问题导向，高悬监督执纪利剑，围绕“不能腐、不敢腐、不想腐”顶层设计，积极运用监督执纪“四种形态”，进一步严明党纪国法，推进监督执纪“系统全覆盖、事项全覆盖、人员全覆盖、时空全覆盖”，持之以恒纠正“四风”，持续优化行政生态、用人生态，强化程序意识，强化权力制约，严肃查处涉土涉矿腐败案件，始终保持反腐败斗争和作风建设高压态势，为基层国土资源事业持续健康发展提供强有力的纪律保障。

重中之重应抓实抓好以下五个方面。

一、在贯彻执行党内“五部重要法规”上有所作为，抓住全面从严治党的每一要事《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》五部十八大之后修订的党内法规和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》是纪检监察工作的“上位法”，是推进全面从严治党的锐利武器。

一是学深悟透，掌握精髓，烂熟于心。

要纳入党委理论学习中心组和纪检干部培训的重要学习内容，局党委和局纪委要联手推进学习贯彻，为不断推进全面从严加强自身建设提供强有力理论支撑。

要纳入局机关和基层国土资源所政治理论学习重要内容，开设党规党纪讲堂，积极向广大党员干部宣传这五部党内法规，培育党员干部尤其是党员领导干部自觉执行党内法规的意识，牢记党内条规主要内容，让每位党员同志头顶“利剑”。

二是全面从严对照执行。

局党委研究决定重大事项比照党内法规进行规范，局纪委开展监督执纪比照党内法规进行规范，局支部加强党员队伍建设比照党内法规抓好推进，使党内法规真正走入党内生活当中来。

认真落实“两个责任” 抓好党风廉政建设

认真落实“两个责任” 抓好党风廉政建设作者：林国初来源：《浙江国土资源》 2015年第2期温州市国土资源局龙湾分局林国初2014年以来，温州市国土资源局龙湾分局按照“党要管党、从严治党”的要求，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持依法行政、高效勤政、廉洁从政，严格落实党风廉政建设责任制，积极推进惩防体系建设，取得了较好成效。

一、坚持建班子、带队伍，在凝神聚气中引领党风廉政建设1．加强党委班子建设分局党委自批准成立以来，为强化党委和“一把手”担负的“主体责任”，进一步提高班子的战斗力，及时制定了议事规则和程序，对“三重一大”等事项做出了具体规定。

全年召开党委会议30余次，集体研究议题达86条。

坚持“一把手”负总责，全面落实“两个责任”，牵头制定了《党风廉政建设工作计划》，对目标任务进行了量化、细化；认真落实“一岗双责”，与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成层层抓落实、人人挑重担的良好局面。

2．加强干部队伍建设建立干部廉政档案6l份，对10名中层干部和1名财务会计进行了岗位调整。

向市局党委推荐了3名副科级后备干部和1名党委委员，并提拔了5名优秀股级干部。

着眼提高干部队伍素质，适时开展法律法规等业务培训，并对集中全区街道、村级干部进行了涉土业务知识培训。

同时，注重加强干部党性教育，开展宗教观大讨论等。

3．加强工作作风建设健全完善“一线工作法”，组建党员志愿者服务队和巾帼志愿者服务队，先后18次深入联系村居进行创卫，入企帮扶23次，召开协调会议7次，帮助联系点化解难题12个，帮扶40家企业快速抵押贷款。

分局纪检监察室认真履行党内监督的职责，广泛开展“效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动，实施正风肃纪“三包”责任捆绑制。

截至目前，全局无一人违法违纪和被上级通报批评。

二、坚持抓教育、重预防，在熏陶感人中强化党风廉政建设1．抓好廉政教育通过邀请区检察院领导案例剖析、分局主要领导带头授课、全体党员集体夜学、纪检监察室适时督学等方式，对“四风”问题25种表现、省委“28条办法”“六项禁令”以及市委、区委作风建设“1+8”文件等进行学习对照和讨论查摆，进一步推进党风廉政教育。

打好反腐倡廉“组合拳”筑牢廉政国土“防腐墙”

打好反腐倡廉“组合拳”筑牢廉政国土“防腐墙”作者：殷金兰来源：《浙江国土资源》 2013年第2期青田县国土资源局殷金兰青田县国土资源局在2001年建局至2008年期间，相继发生一些涉土涉矿腐败问题，8名干部受党政纪处分，其中3人被追究刑事责任，致使国土资源事业一度笼罩上阴影、跌入低谷，教训极其深刻。

2009年初，局党委班子痛定思痛，提出了“打造党风廉政建设平安年，重振青田国土资源事业”的目标，切实将反腐倡廉建设作为推进国土资源事业生命线，与政治理论学习教育深度融合，与机制、制度创新和从严落实深度融合，与常态监督管理深度融合，打好教育、制度、监督同步推进的“组合拳”，有效遏制住土地、矿产腐败案件“连续”发生的恶性态势，促进了青田国土资源事业稳健发展。

功夫不负有心人，一份耕耘一份收获。

2011、2012年青田局连续获得丽水市国土系统年度综合考核先进集体荣誉称号，同时连续两年荣获青田县省垂直管理单位重点工作考核第一名，“围绕企业比服务”、“围绕项目比速度”均进入全县涉工部门前三；连续四年实现打造党风廉政建设平安年目标，先后两次被上级国土部门评为党风廉政建设和纪检监察先进集体，建设用地供应、矿政管理、耕地保护等12项工作荣获省、市、县先进单位。

在提升队伍综合素质中防止滋生腐败工作目标确定后，队伍是决定因素。

打造政治坚强、思想稳定、能力过硬、作风优良、敢于较真、严于执纪的干部队伍，是创建党风廉政平安集体，塑造“为民、务实、廉洁、高效”整体形象的先决条件。

对此，青田县局开展了全方位、多渠道、持久性提升干部队伍综合素质行动。

一是运用常态教育平台抓队伍综合素质提升。

在执行每周一次局领导班子工作交流会、每周一次夜学、每月一次中心组政治理论学习研讨、每月一次集中教育、每月一次中层以上干部会议等常态制度中，强化反腐倡廉理论学习教育，开展国土资源法律法规和业务、岗位职责和工作流程、抵御岗位廉政风险常识等培训，用时576天13824个课时，使全局上下在能力上适应完成保护资源、保护发展任务需要，适应逐步规范国土资源开发、使用与管理需要，适应深度推进党风廉政建设和反腐败斗争需要。

全面落实党风廉政建设责任制——记镇安县国土资源局70

全面落实党风廉政建设责任制——记镇安县国土资源局70作者：暂无来源：《法治与社会》 2017年第5期在县委、县政府和县纪委的正确领导下，镇安县国土资源局坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，牢固树立抓党风廉政建设是份内之责，不抓是失职、抓不好是渎职的思想，自觉把党风廉政建设融入国土资源管理工作大局中去谋划，全面落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系。

一、严格执行党风廉政建设责任制，形成了齐抓共管的工作机制。

局党组坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的有力抓手，自觉担负起抓党风廉政建设的主体责任，厘清责任清单，明确责任内容，形成了“一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。

一是加强组织领导，落实好“两个责任”。

认真贯彻县委、县纪委关于加强廉政建设的重要部署，严明政治纪律，严守政治规矩，认真执行党风廉政建设责任制，建立起“两个责任”“三位一体”的工作机制。

突出抓好明责、定责、亮责三个关键环节，在政府网站公示“权力清单”“责任清单”和“双随机”事项。

支持县纪委落实“三转”要求，进一步明确了局党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，下发了《国土资源局党风廉政建设“两个责任”任务清单》的通知，把党风廉政建设和反腐败工作进行责任细化量化，落实到每一个党员干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

二是明确工作任务，履行好“一岗双责”。

坚持“谁主管、谁负责”的原则，党组书记与班子成员，分管领导与下属单位、基层国土所层层签订《党风廉政建设目标责任书》，明确了各级抓党风廉政建设的目标、任务和责任，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

坚持一手抓党风廉政建设，一手抓保护资源保障发展，切实履行好“一岗双责”。

三是强化考核奖惩，实行好“一票否决”。

坚持把党风廉政建设纳入全年目标责任制工作考核范围，把考核结果作为评先评优的重要条件，对违反八项规定和廉政纪律受到通报和查处的单位实行“一票否决”，年底结合年度目标任务完成情况一并考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。