战斗机对舰攻击任务效能评估
作战效能评估报告范文
作战效能评估报告范文摘要本次作战效能评估报告旨在对我军在特定战斗情景下的作战效能进行评估。
通过对作战过程、指挥系统、装备支援以及人员表现进行综合分析,评估我军在实际作战中的表现。
评估结果可为军事决策和战术调整提供重要参考。
1. 引言作战效能评估是军事组织中不可或缺的一环,对于提高作战力量和应对战争挑战具有重要意义。
本次评估以某次模拟战斗演习为基础进行,旨在根据实际战斗情景,全面评估我军在特定战斗环境下的作战效能。
2. 评估方法本次评估采用了综合评估方法,结合定性和定量分析相结合,利用战场模拟系统、观察和调查问卷等多种手段,对作战过程、指挥系统、装备支援以及人员表现进行评估。
评估指标包括指挥效能、作战协同性、战力质量、人员素质等方面。
3. 评估结果本次评估结果如下:3.1 指挥效能指挥效能得分为80分(满分为100分)。
评估表明,在战场指挥系统中,指挥员对战斗情况的把握准确,指挥灵活,作战意图清晰传达,但在某些情况下指挥决策略有待提高。
3.2 作战协同性作战协同性得分为85分(满分为100分)。
评估表明,在战斗行动过程中,不同兵种之间作战协同性良好,有效实施了各自的战斗任务,但在部分情境下,各单位之间的协调与配合还有待加强。
3.3 战力质量战力质量得分为75分(满分为100分)。
评估表明,我军的装备装备水平较高,具备较强的火力和防护能力,但在一些特殊作战环境下,对敌方战斗机动性的应对还有待改进。
3.4 人员素质人员素质得分为90分(满分为100分)。
评估表明,我军官兵具备较好的军事素质和战斗技能,忠诚敬业,服从命令,但在某些情境下,尚存在一定程度的疲劳和紧张现象。
4. 总结与建议综合评估结果,我军在特定战斗情景下的作战效能整体较高。
然而,仍然存在指挥决策略有待进一步提高,各单位协调与配合还需加强,在特殊作战环境下应对敌方战斗机动性也有待改进的问题。
因此,我们提出以下改进建议:- 加强指挥员培训,提高指挥决策能力和应变能力;- 加强不同兵种之间的协同演练,提高作战协同性;- 不断优化装备装备,提高战力质量;- 加强官兵身心素质的培养,提高应对复杂环境的能力。
战斗机空战效能评估的综合指数模型
在评估模型中,战斗机的火力计算应该考虑各种火力的实际应用效果和频率,如现代空 战航炮使用率很低,航炮火力不容易体现,而在原火力指数计算公式中没有明显体现这种情 况。但是比较多种战斗机的导弹和航炮的火力指数值可知,导弹的火力指数(尤其是中距弹) 远大于航炮的火力指数,公式隐性地给导弹加大了权重。但是这种隐性加权很不均匀,不同 导弹和航炮间组合的隐性权值差别很大,会导致不同飞机或武器之间的权系数不同。这种权 值不统一的做法不够合理。这种情况还出现在中距弹和近距弹之间:原模型对于导弹参数的 评估没有区分中距弹和近距弹,但是公式中包括“射程”项,“射程”项隐性地给中距导弹 加大了权重,但是这种权重同样很不均匀。可能会出现射程远的导弹比先进的射程较近的导 弹火力指数高的情况。
空战能力=火力×态势感知能力+生存能力+机动能力×操纵能力+作战半径系数 如果把“火力×态势感知能力”看作一个单项性能 Att,衡量攻击能力;把“机动能力 ×操纵能力”作为一个单项 Mane,衡量人机结合的机动性,Sur 表示生存能力,Radius 表 示续航能力。则综合指数法中空战效能指数 C 表示为:
中距弹: Am
=
R × ∆H
× Pk
×
⎜⎛ ⎝
Aatt 360
⎟⎞ ⎠
×
⎜⎛ ⎜⎝
n
m y max
40
⎟⎞ ⎟⎠
×
⎜⎛ ⎝
战斗机作战效能的多层次模糊评估方法
战斗 机 作 战效 能 的 多层 次模 糊 评估 方 法
吴玉成 舒文 军 , , 李 伟
(. 1 空军 工程 大学 导 弹学院 ,陕 西 三原 730 ; . 180 2 空军 工程 大学 工程 学 院, 陕西 西安 70 3 ) 10 8
摘 要 : 据战斗机 作战效能评估 的综合性 、 根 概略性 、 对性和层 次性 等特点 , 相 将模 糊综合评 判模 型
中 图分 类 号 :2 02
文献 标 识 码 : A
文 章 编 号 :6 1 5 X( 07 0 - 6 -3 17 - 4 2 0 ) 1 0 50 6 0
引言
当前 , 对战斗 机 已经 从 过 去 片 面关 注 其 性 能 发展 到关 注其效 能上 来 , 方 一直 在 努 力探 索 如何 适 当 地 各
( v)= u) v)= u, j (j r ,
合评 判 中所 占的 地位 ( 即 对模 糊 集 的隶 属 度 : 。 )
( ) 综合评 价 依 赖于各 个 因素 的权重 , 应该 = 它
收 稿 日期 :060 - 20 -92 5 修 订 日期 :0 61 .8 2 0 . 1 2
在歼击 机超 视距 空战 能力 的层次模 型可 以分 为两 层 ( 图 2所 示 ) 第 一 层 为 歼 击 机 超 视 距 空 战 能力 如 : 层 , 二层 为各项 子 能力层 。 第
纠
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第3 7卷
第 1 期
航 空 计 算 技 术
A r n u ia o u ig T c n q e e o a t lC mp t e h iu c n
Vo _ 7 N . l3 o 1
20 0 7年 1月
海军飞机反舰作战能力评估方法研究
海军飞机反舰作战能力评估方法研究
屈也频;廖瑛
【期刊名称】《上海航天》
【年(卷),期】2004(021)005
【摘要】阐述了海军作战飞机反舰作战能力评估的目的及其定义.介绍了常用的ADC法、层次分析法(AHP)、指数法、解析法、作战仿真模拟法、统计性能法和专家评估法等效能评估方法,以及它们的应用特点.给出了评估准则和指标体系的确定方法,以及作战能力因素的量化分解和综合模型.
【总页数】5页(P30-33,60)
【作者】屈也频;廖瑛
【作者单位】国防科学技术大学,航天材料与工程学院,湖南,长沙,410073;海军装备研究院航空所,上海,200436;国防科学技术大学,航天材料与工程学院,湖南,长沙,410073
【正文语种】中文
【中图分类】TJ761.14
【相关文献】
1.航母舰载机反舰作战能力评估分析 [J], 尹肖云;邹强;冯佳晨
2.法国海军反舰作战能力探析 [J], 余勇;易华辉
3.检验中国海军信息化作战能力--记南海舰队某护卫舰大队 [J],
4.攻击机反舰作战能力评估的综合指数模型 [J], 王礼沅;董彦非;江洋溢;张恒喜
5.美海军驱逐舰在雷达静默下实施超视距反舰打击 [J],
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攻击直升机作战效能评估
第31卷第6期1999年12月 南 京 航 空 航 天 大 学 学 报Jou rnal of N an jing U n iversity of A eronau tics&A stronau tics V o l.31N o.6 D ec.1999攻击直升机作战效能评估α黄 俊 向锦武 武 哲 朱荣昌(北京航空航天大学飞行器设计与应用力学系 北京,100083)摘要 攻击直升机是现代战争中最具威胁的作战兵器之一,作战模拟对于武器系统作战效能分析具有不可替代的作用。
本文用马尔柯夫过程建立了直升机在威胁环境中攻击一个地面目标的数学模型,导出了攻击任务成功率、目标被击毁率和直生机损失率等效能的表达式和计算方法,讨论了攻击直升机的费用2效能关系、最优战斗时间以及通过计算实例说明改装机载电子对抗设备对作战效能的影响。
关键词:直升机;作战模拟;作战效能;马尔柯夫过程;电子对抗中图分类号:V271.4;O212.1引 言直升机最早的大规模军事应用是美国西科斯基公司的R24B于1943年开始用于东南亚战场,二战后不同规模的局部战争中都能看到军用直升机的影子,特别是海湾战争中美军的A H264“阿帕奇”攻击直升机给人们留下了深刻的印象。
北约集团把军用直升机分为三类:攻击、战斗支援和运输直升机。
国内的分类不十分明确,一般把攻击和战斗支援直升机统称为武装直升机[1]。
攻击直升机主要进行对地攻击、护航和反舰任务,具有攻击能力强、机动性好、低空隐蔽接近目标和生存力高等特点。
可以预见在未来战场上,攻击直升机的使用将更加活跃,并将成为作战取胜的关键要素[2]。
武器系统的作战效能分析对军队建设和国防工业发展有着积极的意义。
作战效能可用于优化使用现有装备,辅助军事行动计划和决策,支持制定新型武器系统要求和发展规划;作战效能还可被工业部门用于武器系统改进改型权衡研究、新型号总体设计参数分析、系统综合和方案评审。
作战效能评估方法可归纳为解析、统计和作战模拟三类,其中作战模拟方法具有不可替代的作用。
飞行作战效能评估报告
飞行作战效能评估报告介绍本飞行作战效能评估报告旨在对飞行作战的效能进行全面评估,并提供相应的分析和建议。
通过对飞行作战的各个方面进行评估,我们旨在优化飞行作战效能,提高任务执行的成功率和效果。
评估目标本次评估的主要目标是确定当前飞行作战的效能,包括但不限于以下方面:1.飞行器的性能和可靠性2.飞行员的技能和能力3.作战指挥和控制系统4.情报和侦察支持5.通信和数据传输6.武器系统的准确性和效果评估方法为了评估飞行作战的效能,我们采用了以下方法:1.数据收集:收集有关飞行器性能、飞行员技能、作战指挥系统、情报和侦察支持、通信和数据传输以及武器系统的相关数据。
2.数据分析:对收集到的数据进行分析,包括统计分析和趋势分析,以了解当前效能的水平和存在的问题。
3.实地考察:对飞行器进行实地考察,了解其实际性能和可靠性,并与飞行员进行访谈,了解其技能和能力。
4.模拟演练:通过模拟演练,评估作战指挥和控制系统的效果,并测试武器系统的准确性和效果。
5.综合评估:将以上数据和结果进行综合评估,确定当前飞行作战效能的水平,并找出改进的方向和措施。
评估结果根据我们的评估,以下是对当前飞行作战效能的主要评估结果:1.飞行器性能良好:飞行器的性能和可靠性达到了预期水平,能够满足作战需求。
2.飞行员技能需提升:部分飞行员的技能和能力有待提升,需要加强培训和训练,以提高任务执行的成功率和效果。
3.作战指挥和控制系统可靠:作战指挥和控制系统的可靠性较高,但仍有一些改进的空间,以进一步提高指挥效能。
4.情报和侦察支持需改进:情报和侦察支持方面存在一些问题,需要加强情报收集和分析能力,以提供更准确和实时的情报支持。
5.通信和数据传输稳定:通信和数据传输系统稳定可靠,能够满足飞行作战的需求。
6.武器系统准确性高:武器系统的准确性较高,能够有效打击目标,但有待进一步提高其效果。
建议和改进措施基于以上评估结果,我们提出以下建议和改进措施,以进一步优化飞行作战效能:1.飞行员培训和训练:加强飞行员的培训和训练,提高其技能和能力,以提高任务执行的成功率和效果。
舰空导弹多次射击作战效能评估方法磁
舰空导弹多次射击作战效能评估方法磁一、选题的背景和意义1. 舰空导弹多次射击的概念和应用2. 相关研究现状和存在的问题3. 实验的意义和目的二、实验设计及参数设置1. 实验设计的基本原则和步骤2. 实验所需的仪器及设备的准备3. 实验中的变量设置和控制4. 实验数据的采集和处理方法三、实验结果分析1. 数据的处理、分类和分析2. 实验结果的有效性、可靠性和鲁棒性的评估3. 实验结果与预期结果的对比分析4. 实验对舰空导弹多次射击运用的作用评估四、评估方法磁的讨论与展望1. 实验结果的启示和应用2. 实验中存在的问题和需要进一步探讨的方向3. 对舰空导弹多次射击作战效能评估方法的建议和展望五、结论与总结1. 实验结论的概括和总结2. 实验所取得的成果和意义3. 对舰空导弹多次射击作战效能评估方法的意义和价值4. 接下来需要进行的研究工作和问题的解决方案。
第一章节是选题的背景和意义,这篇论文将重点研究舰空导弹多次射击作战效能评估方法的研究。
本章将介绍舰空导弹多次射击概念和应用以及相关研究现状和存在的问题。
最后,本章将阐述实验的目的和意义。
随着武器技术的不断发展,舰空导弹的应用越来越广泛。
舰空导弹的命中率被认为是影响其作战效能的关键因素之一。
在实际作战中,针对不同目标使用一枚导弹不一定能够取得良好的作战效果,因此,多次射击同一目标本身就是一种提高打击效果的有效手段。
舰空导弹多次射击是指,在同一目标上多次发射导弹,以提高命中率和打击效果。
舰空导弹多次射击已经在实际作战中得到了广泛应用,但是如何评估其作战效能和优化打击策略仍然是一个亟待解决的问题。
相关文献和研究表明,当前在舰空导弹多次射击作战效果的评估中存在一些问题,例如采用指标不统一、指标选取不科学、无法实时反馈等等。
这些问题使得舰空导弹多次射击作战效能评估的结果难以准确反映出实际的作战效果,限制了其在实战中的应用。
因此,对舰空导弹多次射击作战效能评估方法的研究具有重要的现实意义和应用价值。
一种舰艇作战能力的综合评估方法
一种舰艇作战能力的综合评估方法舰艇作战能力的综合评估是一项重要任务,它可以帮助军队更好地理解自己的海上战斗能力,同时也能够帮助制定更好的作战计划和战略。
本文将介绍一种综合评估方法,以帮助军队更好地评估舰艇的战斗能力。
该方法主要分为以下几个步骤:第一步:确定评估的目标首先,需要确定评估舰艇作战能力的具体目标,例如评估该舰在战斗中的机动性、火力、防御能力和传感能力等。
唯有明确了具体的目标,才能确定评估的指标和参数。
第二步:选择评估指标和参数在确定评估目标之后,需要选择相应的评估指标和参数。
例如,为评估舰艇的机动性,可以选取速度、转向能力、敏捷性等指标;为评估防御能力,可以选取防空能力、防护装甲、隐身性能等指标。
这些指标和参数应该具有可量化性和可比性,以便进行评估和比较。
第三步:收集评估数据收集评估数据是一个关键步骤,需要收集的数据包括舰艇的技术规格、性能测试数据、实战数据等。
这些数据需要从多个来源收集,可以从舰厂、海军科研机构、战术训练和实战数据等多个角度收集。
第四步:建立评估模型根据收集到的数据,可以建立一个综合评估模型。
这个模型可以通过多种方法建立,例如综合加权平均法、熵权法、灰色关联度法等。
这个模型可以用来综合评估舰艇的各项能力,并且可以将这些能力进行综合比较。
第五步:确定评估结果最后,需要确定评估结果并进行分析。
评估结果可以用图表或文字来表达,以帮助人们更好地理解舰艇作战能力。
通过分析评估结果,可以确定舰艇的优势和短板,以及进行进一步的改进和优化。
综上所述,舰艇作战能力的综合评估是一项复杂的任务,需要从多个角度进行评估和分析。
该方法可以帮助军队更好地了解自己的海上战斗能力,以及制定更好的作战计划和战略。
假设我们要对某一型号的军用舰艇进行综合评估,下面列出了相关数据以及我们的分析。
1. 机动性相关指标:最高速度、转向半径数据:最高速度为40节,转向半径为1200米。
分析:根据相关数据,该型号军用舰艇的机动性能较好。
2021浅析航母编队防空作战中效能评估指标体系建设范文3
2021浅析航母编队防空作战中效能评估指标体系建设范文 1引言。
防空作战作为航母编队的重要作战样式之一,事关编队的安全,是完成其它任务的基础[1].航母编队防空作战效能评估指标体系,是编队防空作战能力的客观反映,是进行作战效能评估的基础。
可以说,没有科学合理的指标体系,作战效能评估就无法进行,而指标体系建立不合理,就无从谈起作战效能评估研究的准确性。
2作战效能评估指标体系模式。
构建作战效能评估指标体系,需要一种指导模式,它能引导评估者进行快速而合理地拟定评估指标,可以有效提高评估的合理性,克服盲目性。
为此,本文先从作战效能结构归纳出作战效能评估指标体系模式,再建立评估条件与模式的匹配关系,结合航母编队防空作战任务和特点,按选择的评估指标体系模式进行实例化,合理地拟出细化的作战效能评估指标体系。
通过对作战效能逻辑结构分析可知,作战效能主要包括五大要素[2]:系统性能、作战适宜性、固有能力、作战能力和作战效果。
根据以上对各要素定义及相互作用关系进行组合,并通过对大量国内外作战效能评估研究的分析和总结,可以得出作战效能评估指标体系主要有以下几种模式[3],如表1所示。
模式一通过系统的固有能力分析作战效能,最终得到的是作战效能的相对值,是系统的静态效能。
这类模式的效能评估指标一般采用专家评判法、多方案对比法、模糊综合评判法等进行解算。
该类模式的优点是综合性好,简单快捷,可用于多种同类型系统的方案选择;缺点是强调了系统本身性能和固有的能力,不能体现出作战效能的动态性,并且主观性强,个人偏好对评估结果的影响大,评估结果主要依赖于评估者或专家的主观判断。
模式二是基于作战效果的作战效能评估,通过该类模式可得到作战效能的绝对值或根据效果数据得到评估效用值。
一般作战仿真方法、统计试验方法采用的指标体系通常属于这一类模式。
这类模式的优点在于评估指标容易理解,也便于让所得的评估结论追溯到作战效果上。
不足之处是基于效果的指标不够全面,如采用战场攻防对抗仿真方法或海上演习演练方法,都只能获取特定想定下的作战效果指标,仿真背景假设和仿真条件对评估结果有很大影响。
战机作战效能的综合指数评估研究
当量航程 乙由式(r )计算。 o
乙 SP,Km 二 P
( 10)
式中: S 为战机最大航程; 尸为突防系数; K, 为远 。 程武器系数; Pe 为导航能力系数。 最大航程 S 可根据不同情况取值,若携带副油 箱, S 会增加。突防系数 Pe则由式 ( 11 ) 计算。 则
但要求 k,+肠 +朽之和为 1; 1,, 1 为平衡系数, : 其作
用主要是用来和对空作战能力的数值进行匹配,消 除各个效能计算中取值不同带来的结果差异。
1.1 战机对空作战能力指数Ma模型
战机的对空作战能力主要取决 于平台机动性
1 战机效能的综合指数评价模型
所谓指数法[1 2 , ]就是把影响武器装备作战效能
式中: B 为机动性参数; A, 为火力参数; A2为探测 能力参数; 。 是操纵效能系数; : : 是航程系数; E , 3 是信息对抗能力系数。 ( 1 ) 战机的机动性参数 B 通过战机最大过载
能将不同量纲的指标数据进行综合处理,化为能够 相互比较的无量纲数值。指数法评估不仅用于系统 效能的纵向评估, 同样可用于同类系统的横向评估。 应用指数法评估,关键的问题是科学分析和确定评 价指标及其相关评价模型。为了更全面地对战机的 综合作战效能进行评估, 本文在经验公式法(2 的基 -s1 础上,提出了战机综合指数法作战效能评估框架。 根据影响战机作战能力的指标因素性质不同,其综
人 = 人; + 人2+ 人3。 (6)
式中: KS为生存能力相关; KZ为装甲系数; $m 为 a:
最大允许过载值;h 为突防最低高度; v 为突防速度。 ;
雷达探测能力参数人 的计算公式为: , 。 o P, (m 2)0' , Lf p ,,M 人1
第四代战斗机作战效能评估_孙鹏
情报交流本文2010-03-10收到,作者分别系空军工程大学导弹学院博士生、教授第四代战斗机作战效能评估孙 鹏 杨建军图1 美国空军F -22猛禽战斗机 摘 要 在简要分析典型第四代战斗机技术性能特点的基础上,提出了一种较系统的战斗机作战效能评估体系,重点选取影响战斗机作战效能评估的七个主要指标(生存能力、机动性能、态势感知能力、信息支援能力、攻击能力、抗干扰能力和可靠性)建立了指数模型,最后用该模型方法对F -22、F -35和苏-35B M 三种战斗机的作战效能进行评估,验证了该方法的有效性。
关键词 第四代战斗机 效能评估 模型引 言随着美军F -22猛禽战斗机正式列装,俄军Т50也进入全面试验阶段,似乎在向我们传达这样一个信息———第四代战斗机正快步向我们走来。
面对日趋复杂的国际安全形势,开展第四代战斗机的作战效能评估研究,推动第四代战斗机的研制工作将具有十分重要的现实意义。
1 第四代战斗机的典型技术性能分析按世界通用的标准,战斗机的使用和发展划分为三代:喷气机代替螺旋桨飞机的时代为第一代;喷气机由亚声速到超声速的时代为第二代;装备先进的火控系统和良好的气动性能、具备对地攻击能力的时代为第三代。
而具有超声速巡航能力、超机动能力、隐身能力和超视距导弹攻击能力的战斗机为第四代战斗机。
第四代战斗机与第三代战斗机相比做了很大的改进,主要体现在以下几方面(以F -22为例分析):1)具有隐身性能F -22的雷达反射面积仅为0.1m 2,可以做到DOI :10.16338/j .issn .1009-1319.2010.06.017情报交流图2 第四代战斗机作战效能分析指标体系先敌发现、先敌攻击,大大增强作战的突然性、隐蔽性,提高作战效能[1]。
2)具有超声速巡航能力发动机不开加力时,飞机能以M a=1.58的速度超声速巡航30m i n 。
可大大提高空中发射导弹的初始速度,把敌机拦截在更远的空域,这在双方迎头相遇的超视距空战中尤为重要。
作战飞机效能评估系统-通用协同效能评估系统软件
作战飞机效能评估系统-通用协同效能评估系统装备作战效能评估系统是为解决武器装备效能评估问题新研发的一款软件,武器效能评估系统用于武器装备论证、研制、试验、使用等不同阶段的效能评估,武器效能评估系统为作战体系、装备体系评价和优化提供定量依据。
武器效能评估系统能够使用仿真、靶试、演习等多种来源的实验数据,将效能评估贯穿武器装备全生命周期。
1装备作战效能评估系统介绍装备作战效能评估系统是为解决武器装备效能评估问题新研发的一款软件,装备作战效能评估系统用于武器装备论证、研制、试验、使用等不同阶段的效能评估,装备作战效能评估系统作为作战体系、装备体系评价和优化提供定量依据。
武器效能评估系统能够使用仿真、靶试、演习等多种来源的试验数据,效能评估贯穿武器装备全生命周期。
北京软件开发装备作战效能评估系统主要包括以下特点:1、支持实时评估;3、支持专家在线打分;4、集成化评估环境;5、友好易用的图形化界面;6、多种形式的评估结果展示;7、支持用户自定义评估算法8、提供包含81中算子的指标计算流程编辑工具;9、所及即所得指标体系、评估方案、评估流程设计;10、系统支持32/64位的Windows XP/Windows 7,以及麒麟国产化操作系统。
2系统架构2.1功能架构武器效能评估系统主要包括评估工程管理、指标体系管理、评估任务管理、数据处理、评估预算、报告生成和资源管理7大模块,具体的功能架构图如下:2.2技术选型武器效能评估系统采用QT进行开发,可以实现跨平台(支持Windows/Linux系统),具体的技术选型如下:2.3技术架构武器效能评估系统使用MVC架构进行开发,界面采用Widgets、Window开发窗体,样式使用StyleCss进行开发,饼图、柱状图、折线图等图形的开发使用QtCharts组件,具体的技术架构图如下3功能需求3.1评估工程管理评估工程管理为效能评估提供统一的资源管理平台,可快速检索和显示各资源的关键属性,并且能够启动选择的资源编辑工具进行编辑。
航母舰载机反舰作战能力评估分析
收稿日期:2016-11-05修回日期:2016-12-07基金项目:国家社会科学基金资助项目(14GJ003-153)作者简介:尹肖云(1979-),女,山东莱州人,讲师,硕士。
研究方向:导弹武器系统。
*摘要:针对航母舰载机反舰作战能力评估指标的选取和分析以及计算模型的构建等关键问题,对舰载机反舰作战能力的影响因素及其层次结构进行了分析,运用层次分析法建立了评估指标体系,并结合反舰作战理论和实际建立了作战能力的综合指数计算模型,以4型舰载机的反舰作战能力评估为例,计算并检验了模型的可用性。
关键词:航母舰载机,反舰作战能力评估,层次分析法,综合指数模型中图分类号:V271.4;E925;TJ412+7文献标识码:ADOI :10.3969/j.issn.1002-0640.2017.12.009航母舰载机反舰作战能力评估分析*尹肖云,邹强,冯佳晨(海军航空大学,山东烟台264001)Evaluation Analysis for Anti-shipCombat Capability of Carrier Aircraft InertialYIN Xiao-yun ,ZOU Qiang ,FENG Jia-chen (Naval Aviation University ,Yantai 264001,China )Abstract :Aimed at the selection of indexes and the construction of model ,the effect factors andhierarchy of anti-ship combat effectiveness evaluation of carrier aircraft inertial are analyzed.Based onAnalytic Hierarchy Process ,the evaluation index system is established ,combined with anti -shipcombat theory and practice ,the synthesized index evaluation models are established.Finally ,theusability is confirmed through the calculation example.Key words :carrier aircraft inertial ,anti-ship combat effectiveness assessment ,Analytic Hierarchy Process (AHP ),synthesized index model0引言航母是一种以舰载机为主要武器并作为其海上活动基地的大型水面战斗舰艇,在现代海战中的地位举足轻重。
作战效能评估方法分类
作战效能评估方法分类作战效能评估方法是衡量军队作战能力的重要手段。
本文将对作战效能评估方法进行分类,以便更好地了解和应用这些方法。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《作战效能评估方法分类》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《作战效能评估方法分类》篇1一、作战效能评估方法的分类作战效能评估方法是对军队作战能力进行衡量和评估的方法。
根据不同的分类标准,可以将作战效能评估方法分为以下几类:1. 按照评估方式分类按照评估方式,作战效能评估方法可以分为定量评估和定性评估两类。
定量评估方法是通过数学模型、统计分析等方法,对作战效能进行量化评估。
例如,可以通过计算武器系统的命中率、杀伤力、作战半径等指标,对武器系统的作战效能进行评估。
定性评估方法是通过专家评估、综合分析等方法,对作战效能进行主观评估。
例如,可以通过对战役、战斗的描述和分析,对军队的作战效能进行评估。
2. 按照评估对象分类按照评估对象,作战效能评估方法可以分为以下几类:武器系统评估方法:针对各种武器系统,如坦克、飞机、导弹等,对其作战效能进行评估。
部队评估方法:针对部队的作战能力,如人员素质、指挥能力、战术水平等,对其作战效能进行评估。
战役评估方法:针对战役的作战效果,如战役目标、作战计划、指挥调度等,对其作战效能进行评估。
3. 按照评估内容分类按照评估内容,作战效能评估方法可以分为以下几类:战术评估方法:针对战术层面的作战效能,如战术指挥、战术协同、战术保障等,对其进行评估。
战役评估方法:针对战役层面的作战效能,如战役目标、战役计划、战役指挥等,对其进行评估。
战略评估方法:针对战略层面的作战效能,如战略目标、战略计划、战略指挥等,对其进行评估。
二、作战效能评估方法的应用作战效能评估方法的应用可以分为以下几个方面:1. 指导军队建设通过作战效能评估,可以了解军队的作战能力,发现问题和不足,从而指导军队建设,提高军队的作战能力。
2. 改进武器系统通过作战效能评估,可以了解武器系统的作战能力,发现问题和不足,从而改进武器系统,提高其作战效能。
现代航母作战效能分析之攻击篇
现代航母作战效能分析之攻击篇航空母舰作为海军最突出的舰种,始终受到极大的关注。
进入21世纪以来,随着舰载武器、电子设备的发展,水面舰艇、飞机、潜艇等传统海军兵器的性能也大幅提高。
在这一背景下,关于航母作战效能的讨论便逐渐增多。
加之各国国防预算削减,一些国家的航母相继退役,这也增加了人们对航母效能的质疑。
那么,现代航母的作战效能究竟如何?为了解答这个看似一言难尽的问题,本刊特别策划了一组对航母基本作战指标——攻击效能、制海效能、制空效能进行分析的文章。
为了能从浩瀚的数据及资料中给读者梳理出简明晓畅的脉络,本组3篇系列文章均选取大家较为熟悉的任务环境和武器装备,同时去除了诸如天气、水文、人员之类的复杂变量,仅从基本数据指标入手进行评估。
当然,这些分析也正是在忽略了许多变量的情况下得出的,与之相较,实际作战的情况自然要复杂的多。
然而,这组文章写作的主旨意在通过这些计算、分析与评估,能够给广大读者提供一个关于航母效能的相对直观的概念与印象。
一航母被称为“海上霸主”。
可它为什么这么牛?说到底,凭的就是自身携有能实施远程攻击的战斗机。
因此,在衡量一艘航母的战斗力时,首先就要看其可搭载的舰载机数量。
这点很好理解,飞机多,攻击力就容易上去。
但是否可以据此认为,只要舰载机数量占优,航母战斗力就一定强呢?未必。
因为还有一个关键因素必须考虑:出动率。
简单讲,就是看航母在单位时间内能出动多少架飞机。
纵观当今航母舰载机的起飞方式,无外乎垂直起降、借助滑跃甲板、利用弹射器3种。
而实际上,由于纯粹的垂直起降战术意义不大,滑跃甲板多见于轻型航母,实战中应用最广泛、最能体现舰载机出动效率的还得属弹射器。
很显然,谁的航母弹射器多、弹射速度快,相应提升了出动频次,攻击效能上肯定占便宜。
从这个角度讲,弹射器是名副其实的现代航母战力“倍增器”。
不过,牛皮不是吹的,泰山不是堆的。
航母攻击力究竟如何,还得靠实打实的数据来验证,而具体方法就是计算“舰载机出动率”。
利用对数法评估某型作战飞机的作战效能
利用对数法评估某型作战飞机的作战效能论文导读:这两类能力共同构成作战飞机的综合作战效能。
利用对数法评估作战飞机的作战效能应该包括:计算空战效能指数时。
关键词:作战效能,对数法,综合评估,Matlab 仿真引言飞机,尤其是现代作战飞机的系统效能(System Effectiveness),无论是对于军方(使用方)还是制造商(承制方),都是非常重要的。
对飞机系统效能的评估,也是非战争条件下评价飞机优劣的主要方法。
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作战效能是特定的作战部队使用一定编制体制结构下的某一武器装备集合所构成的作战系统,在执行作战行动任务中所能达到的预期可能目标的程度及执行作战任务的有效程度。
作战效能评估方法主要有专家打分法、试验统计法、作战模拟法、指数法、解析法和参数效能法。
除作战模拟法和试验统计法外,其它效能评估方法不能反映武器的性能参数与作战效能的关系,并且实际评估中很难得到较好的参数,这些方法实际应用较为困难。
试验统计法严重依赖于已有的试验,使用试验统计法评估作战效能需要时间较长,需要大量经费用于试验及统计工作[1]。
本文采用对数法(解析法的一种)对某型作战飞机的作战效能进行评估。
1飞机作战效能的构成通常战斗机的技战性能水平高,其作战效能也就高。
但这只是一个方面,性能水平高的飞机尽管易于取得良好的战果,但也会出现被性能水平较低的战斗机击败的情况,就是所谓“以劣胜优”,这里面就有人的因素,当然还有其它条件的限制。
飞机作战效能涉及到很多参数,有些参数有确切的数据,可进行精确计算。
但有些参数难以获取,甚至难以用数据确切表示,只能作估价(如飞机的操纵效率)。
所以,对飞机的作战效能通常并不一定是直接计算,而是作“评估”,这里面有一定程度的经验判断[2]。
飞机的机载电子设备和武器是决定航空武器系统作战能力的三要素,而火力控制系统又是机载电子设备的核心部分。
火控信息是目标信息、载机信息与武器信息的综合。
作战飞机的攻击手段一是靠武器,二是靠火控。
飞行作战效能评估方案
飞行作战效能评估方案1. 引言飞行作战效能评估是对飞行作战性能进行全面评估和分析的过程。
通过对飞行作战效能的评估,可以为决策者提供客观的数据和信息,以支持决策制定和资源配置。
本文档旨在提出一种飞行作战效能评估方案,以帮助决策者评估飞行作战的能力和效果。
2. 目标本飞行作战效能评估方案的主要目标如下:•提供一种全面的飞行作战效能评估方法;•确定评估指标和数据来源;•提供评估结果的报告和数据分析。
3. 方法3.1 数据收集飞行作战效能评估所需数据主要包括以下几个方面:•飞行器性能数据:包括飞行速度、机动性能、航程、载荷能力等;•武器系统性能数据:包括射程、精度、打击效能等;•飞行员素质数据:包括飞行经验、训练水平、反应速度等;•战场环境数据:包括天气状况、地理条件、敌方威胁等。
以上数据可通过飞行器和武器系统的测试数据、飞行员培训记录、战斗经验等途径收集。
3.2 评估指标根据数据收集到的信息,我们可以选择一些适当的评估指标来评估飞行作战效能。
常用的评估指标包括:•打击效能:即飞行器和武器系统在实际战斗中的打击效果;•存活能力:即飞行器和飞行员在战斗环境中的存活能力;•机动性能:即飞行器在战斗中的机动性能表现;•情报获取能力:即飞行器获取情报信息的能力。
评估指标的选择应根据具体的作战需求和目标来确定。
3.3 评估模型评估模型是评估飞行作战效能的核心工具。
通过建立科学合理的评估模型,可以定量地评估飞行作战效能。
评估模型一般包括以下几个步骤:•数据预处理:对收集到的原始数据进行清洗和处理,以保证数据的准确性和完整性;•数据分析:对预处理后的数据进行统计分析和数据挖掘,提取有用的信息;•模型建立:根据评估目标和指标,选择合适的评估算法和模型,并根据数据进行参数估计;•模型评估:通过模型评估指标,对建立的评估模型进行评估;•结果报告:将模型评估结果进行报告和分析,为决策者提供支持。
3.4 实施步骤评估方案的实施一般包括以下几个步骤:1.确定评估需求和目标;2.收集相关数据并进行预处理;3.建立评估模型,并进行模型训练与验证;4.对评估结果进行分析和报告;5.根据评估结果,提出改进意见和建议。