中外合资企业劳动合同模板
中外合资企业劳动合同经典版6篇
中外合资企业劳动合同经典版6篇篇1甲方:______________(以下简称甲方)乙方:______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商,甲方与乙方就建立合资企业用工劳动合同达成如下协议:一、劳动合同签订事项及要求二、劳动合同期限及相关约定事项三、工作内容与地点及相关事项约定篇2甲方(单位名称):___________________________地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________联系电话:_________________________乙方(员工姓名):___________________________性别:_______________________________________民族:_______________________________________身份证号码:_______________________________住址:_______________________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意按照甲方工作需要,在__________岗位工作。
具体岗位职责和绩效考核标准按照甲方制定的相关规定执行。
(二)乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
中外合资企业劳动合同范文8篇
中外合资企业劳动合同范文8篇篇1甲方:___________(中外合资企业名称)乙方:___________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_____年___月___日生效,自签订之日起,双方应共同遵守本合同条款。
乙方担任甲方公司重要职务时,必须在本合同生效后开始工作。
乙方在本合同履行过程中若提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。
本合同终止时,甲方按照公司规定办理离职手续。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘用乙方担任公司职务,工作地点为甲方公司所在地。
乙方应履行该职位的职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方必须服从甲方的管理安排和工作调动。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度,不得擅自迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
在合同期内,因工作需要加班的,应按照国家和地方的加班费用标准支付加班费。
乙方享受国家法定节假日休息的权利。
具体按照国家及公司规定执行。
四、劳动报酬本合同内容较多,建议甲乙双方仔细核对合同内容,确保合同条款的完整性和准确性。
同时,本合同涉及到的法律问题较为复杂,建议在签订合同前咨询专业法律顾问的意见,以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方:________________(公司全称)地址:________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)联系方式:________________(联系电话)乙方:________________(员工姓名)性别:________________(性别)身份证号码:________________(身份证号码)住址:________________(家庭住址)联系方式:________________(联系电话)鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,特订立以下劳动合同条款:一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
中外合资企业劳动合同6篇
中外合资企业劳动合同6篇篇1甲方(单位名称):__________________地址:____________________________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(员工姓名):__________________国籍:___________________身份证号码:____________________________________联系电话:___________________紧急联系人及联系方式:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________住址:____________________________________为明确双方权利和义务,维护和谐的劳动关系,经甲乙双方自愿平等协商一致,特签订本合同协议。
本合同协议条款如下:一、合同期限及工作内容本合同为固定期限劳动合同,自___年___月___日起至___年___月___日止。
甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方岗位性质属于全职在岗工作,每日工作小时制。
乙方必须遵守甲方制定的岗位职责及遵守公司的相关管理制度。
二、劳动报酬及福利待遇甲方法定代表人亲笔签字盖章:(盖章)联系电话:(盖章处留白)日期:年月日乙方亲笔签字盖章:(盖章)日期:年月日。
希望这篇关于中外合资企业劳动合同的合同协议能够符合您的要求。
请注意,由于这篇协议是一份法律文书,它应当尽可能地简洁明了并且严谨细致,以保证各方的权益得到充分保护并且符合相关法律法规的要求。
在实际使用中,应当根据具体情况进行修改和调整,并由法律顾问审核确认后方可正式签署。
篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)是一家依据相关法律法规成立的中外合资企业。
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)愿意成为甲方的员工,本着诚实守信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜达成一致意见,签订如下合同协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
中外合资经营企业劳动合同书范本5篇
中外合资经营企业劳动合同书范本5篇篇1甲方:____________________(以下简称甲方)乙方:____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,为建立劳动关系,明确双方权利和义务,本着自愿、平等、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立本合同。
一、合同期限及试用期篇2甲方:____________________(以下简称甲方)乙方:____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,合同期限为XX年。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(三)本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。
二、工作内容与地点篇3甲方:____________________(以下简称甲方)乙方:____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限形式确定本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为_____年。
其中试用期_____天。
乙方同意根据甲方的工作安排从事_____________岗位工作。
在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责。
乙方应服从甲方的安排和调整。
二、工作时间和休息休假篇4甲方:____________________(以下简称甲方)乙方:____________________(以下简称乙方)经甲乙双方协商同意,达成以下条款,双方共同遵守执行。
中外合资企业劳动合同样板7篇
中外合资企业劳动合同样板7篇篇1甲方(公司):XXX有限公司地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXX出生日期:XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日国籍:XXX国籍XXX(具有有效护照和签证)居住地址:XXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,达成如下协议:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日起至XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日止。
合同期满前,经双方协商一致可以续约。
2. 试用期:试用期为XX个月,自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX 月XXXXXXXXX日起至XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX 日止。
试用期届满,经考核合格后可正式录用。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任XXXXXXXXX岗位工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点:XXXXXXXXXX。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
2. 休息休假:按照甲方的规定执行休息日、法定节假日、带薪年休假等制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXXXXXXX元/月,甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等因素,适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方:中方合资企业名称统一社会信用代码:法定代表人:地址:乙方:姓名性别:出生日期:身份证号码:通讯地址:联系电话:二、工作内容甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作内容达成如下约定:乙方将以全职/兼职的方式在甲方公司担任职位,具体工作内容包括但不限于:(列出具体工作内容)三、劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
四、试用期本合同规定试用期为____个月,试用期内双方如有不满意可随时解除合同。
五、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现可享有绩效奖金。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。
3. 甲方将为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作任务,服从公司的管理和领导,保守公司机密。
2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度,严禁迟到早退、旷工、旷岗等行为。
七、解决劳动纠纷双方在合作中出现劳动纠纷时,应当先协商解决。
协商不成时,可向所在地劳动仲裁委员会申请解决。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日以上是中外合资企业劳动合同范本,双方在签署合同前需审慎阅读并确认各项条款。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共赢局面。
篇2中外合资企业劳动合同范本合同编号:___甲方(中方):_____乙方(外方):_____根据《中外合作经营企业管理条例》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,自愿签订本合资企业劳动合同,共同遵守下列条款:第一条甲、乙双方为合资企业成立之目的,现欲约定各项劳动事项,订立本合同。
第二条甲、乙双方共同为合资企业提供以下服务:1.1 聘用及解聘劳动者;1.2 确定劳动者工资、奖金、福利待遇及劳动保护措施;1.3 安排及管理劳动者的工作,监督劳动绩效;1.4 履行社会保险和劳动保护义务;1.5 处理与劳动者的劳动争议。
中外合资企业劳动合同样书6篇
中外合资企业劳动合同样书6篇篇1中外合资企业劳动合同范本甲方:【中外合资企业名称】乙方:姓名:身份证号码:【以下简称甲方、乙方】鉴于,甲方是一家依法在【国家名称】注册成立的中外合资企业,合资比例为【百分比】;乙方愿意在甲方工作,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方进入甲方工作的有关事宜达成如下协议。
第一条工作岗位甲方聘用乙方担任【具体岗位】,乙方应当熟悉并执行甲方相关岗位职责,并按照甲方的管理要求完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为【具体小时数】小时,每天工作时间不超过【具体小时数】小时,包括工作以外的休息时间。
2.乙方应当服从甲方的管理,按照甲方的工作安排完成相应的工作内容。
第三条工资及福利1.甲方按照本协议规定支付乙方工资,工资应当按时支付。
2.除工资外,乙方享受以下福利待遇:【具体福利待遇】。
第四条保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密等均应当保密。
2.乙方不得擅自向外泄露或透露甲方的商业信息,保证甲方的商业信息与技术信息的安全。
3.乙方应当严格遵守甲方的保密规定,并承担由于违反保密义务而给甲方造成的损失。
第五条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,不得违反国家法律法规,不得在工作中有不端行为。
2.乙方应当认真履行工作职责,不得因私事耽误工作,并且保证工作时精神饱满,不得擅自缺席。
第六条违约责任1.若因乙方违约,导致甲方遭受损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的,甲方有权采取相应的纠正措施,并视情节轻重给予警告、解除劳动合同等处理。
第七条解决劳动纠纷1.双方在履行合同过程中发生的争议,应当协商解决,如协商不成,可向劳动行政部门进行调解。
2.若协商和调解仍不能解决,双方可向人民法院提起诉讼进行解决。
第八条其他事项1.本合同依法制定,双方签字生效,未尽事宜可由双方另行协商确定。
2.本合同自双方签字之日起生效,至合同约定期限届满终止。
中外合资企业的员工劳动合同5篇
中外合资企业的员工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________有限公司(中外合资企业)乙方(员工):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意成为甲方的员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自签订之日起至______年______月______日止。
2. 试用期:试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
试用期满,经甲方考核合格,正式录用。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的工作需求和要求,担任岗位工作。
工作内容详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。
三、工作时间及休假制度甲方按照国家和地方的规定实行每周工作不超过______小时的工作制度。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间和休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的薪酬水平。
2. 福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,保持良好的职业操守和工作纪律。
如有违纪行为,甲方有权依据相关规定给予相应处理。
严重违纪者,甲方有权解除劳动合同。
本合同正本共五页本协议所议定各项条款以及双方未议定但法律已有规定的条款均为甲乙双方必须履行的义务甲乙双方均不得擅自违反否则将承担法律责任本合同未尽事宜双方协商解决并可签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇篇1甲方(单位名称):_____________________________乙方(个人姓名):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,合同期限为XX年。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。
甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、工作报酬与保险待遇(一)工资形式与标准:基本工资与绩效工资相结合的形式支付,基本工资为每月人民币XX元整(大写:_________元整),绩效工资按年度绩效考核结果确定。
绩效奖金根据甲方的年度考核情况发放。
年度考核不合格者,不享受年度绩效奖金。
年度考核优良者给予奖励。
具体发放标准按照甲方制定的相关制度执行。
篇2甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系电话:____________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:__________________________通讯地址:____________________________联系电话:____________________________紧急联系人及联系方式:______________鉴于甲方和乙方愿意共同遵守中国的相关法律法规,本着平等互利的原则,在自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇
中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方_____________部门担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
1. 甲方根据生产经营需要,安排乙方实行以下第___种工作制:篇2甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
工作地点为________。
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方必须遵守甲方的出勤安排,不得无故迟到、早退或旷工。
甲方因工作需要安排加班时,乙方应积极配合。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制,月薪为人民币______元整。
甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上月工资。
甲方有权根据企业经济效益状况和本地区物价指数调整乙方工资水平。
年终奖根据年度经济效益及公司制度确定。
工资发放日如遇节假日顺延至最近工作日支付。
甲方对乙方实行岗位工资制,即根据岗位性质和职责确定具体工资标准。
中外合资企业劳动合同常用版8篇
1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更的合同应双方签字确认。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合同:
乙方:【员工姓名】身份证号码:【身份证号码】户籍地址:【详细户籍地址】联系地址:【联系地址】联系电话:【电话号码】电子邮箱:【电子邮箱地址】鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限与试用期
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期届满后,根据工作表现评估结果决定是否转正。
五、支付与结算
1. 甲方按月支付乙方人员工资,工资标准按乙方与乙方人员签订的劳动合同执行;
2. 乙方负责向其人员支付因执行本合同而应收取的酬金,乙方收到甲方支付的款项后,应及时支付给其雇员,如发生延误或拒付,由此引起的损失由乙方负责;
3. 双方以人民币为结算货币,甲方应以银行转帐方式将乙方人员工资及时支付到乙方指定帐户。
中外合资企业劳动合同常用版8篇
篇1
甲方:XXX(中方)
乙方:XXX(外方)
鉴于甲方拟与乙方共同出资设立合资/合作公司,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方雇佣乙方人员进行前期、筹备、技术(包括管理)培训及设备安装等工作事宜,达成如下合同:
中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇
中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同为有固定期限的劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满即行终止,如甲方工作需要且乙方表现优秀,双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,在岗位工作,该岗位的工作内容为____________________。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按时、保质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(单位名称):__________________地址:__________________________________法定代表人或主要负责人:__________________联系电话:__________________乙方(员工姓名):__________________性别:__________________身份证号码:__________________________________联系电话:__________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
中外合资企业劳动合同范本4篇
中外合资企业劳动合同范本4篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、基本信息甲方:(中方)_____________ 公司法定代表人:_____________地址:________________________________电话:_____________ 传真:_____________乙方:(外方)_____________ 公司法定代表人:_____________地址:________________________________电话:_____________ 传真:_____________二、合同期限本合同自________________ 年月日起至________________ 年月日止。
三、工作内容乙方按照甲方要求,在甲方工作,主要负责________________ 相关工作。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为________________。
五、工作时间乙方每周工作时间为_______小时,每天工作时间为_______小时。
六、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为每月人民币_____________ 元。
2. 乙方具体的绩效奖金及其他福利待遇按照公司相关规定执行。
七、社会保险1. 甲方负责为乙方购买相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,缴纳比例按照国家规定执行。
2. 甲乙双方各自承担员工社会保险费用的_____%。
八、工作条件1. 甲方提供相应的工作环境和工作设备,保障乙方的正常工作。
2. 乙方应按照公司的相关规定遵守公司的各项制度,维护公司的正常秩序。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同规定,应按照相关法律法规承担相应的违约责任。
2. 一方违约给另一方造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
十、解决纠纷本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,应提交所在地人民法院裁决。
十一、其他1. 本合同未尽事宜,按照相关国家法律法规执行。
中外合资企业集体劳动合同模板8篇
中外合资企业集体劳动合同模板8篇篇1甲方(公司):___________地址:___________法定代表人:___________联系方式:___________乙方(员工方):___________地址:___________代表:___________联系方式:___________鉴于甲乙双方共同确认遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等互利、合作共赢的原则,经双方友好协商,就甲、乙双方劳动关系及相关事宜达成如下协议:一、合同期限第一条合同签订时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作岗位及职责第二条乙方担任甲方公司____岗位工作。
其主要职责是完成甲方规定的各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于岗位职责、业务操作流程等。
乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体工作时间安排和休假制度由甲方根据乙方的工作性质、业务特点等具体情况制定。
四、工资待遇及福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,月薪为人民币____元整。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
具体工资待遇和福利标准由甲方根据公司政策、经济效益等因素进行调整。
五、劳动保护及安全卫生条件第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
如因乙方违反安全规定导致事故发生的,应承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制第六条乙方在任职期间以及离职后,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业机密进行其他活动。
中外合资企业员工劳动合同范本5篇
中外合资企业员工劳动合同范本5篇篇1中外合资企业员工劳动合同范本甲方:________(公司名称)乙方:________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方加入甲方公司,共同遵守以下约定,签订本《中外合资企业员工劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第一条工作岗位乙方担任________(具体工作岗位),具体工作内容为________。
第二条工作地点乙方的工作地点为公司注册地________。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。
第四条工作时间乙方每周工作____小时,工作时间为上午____时-下午____时,午休____小时。
第五条工资及福利1、乙方的基本工资为每月____元人民币。
2、根据公司绩效考核结果,乙方可享受绩效奖金。
3、乙方参加公司提供的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4、公司为乙方提供工作餐、年度体检等福利。
第六条保密义务1、乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。
2、乙方离职后,应当交还公司所有的文件、资料及其他财产。
第七条协议解除1、本合同期满,经双方协商一致,可协议续签。
2、乙方有下列情形之一的,公司有权单方解除本合同:(1)严重违反公司的规章制度的;(2)擅自泄露公司商业机密的;(3)擅自兼职或从事与公司业务相竞争的活动的;(4)其他严重损害公司利益的情形。
第八条法律适用和争议解决1、本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2、因本合同引起的任何争议,应当协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条附则1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
甲方(公司名称):____________乙方(员工签名):____________签订日期:____年____月____日以上内容为《中外合资企业员工劳动合同》范本,双方在签订合同前务必仔细阅读并理解所有条款。
中外合资集团劳动合同范本6篇
中外合资集团劳动合同范本6篇篇1甲方(单位名称):__________________集团地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(员工姓名):___________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________家庭住址:_______________________ 邮编:______国籍及民族信息:(需明确员工国籍信息)国籍:_______ 民族:_______ 宗教信仰:_______ 政治面貌:_______ 婚姻状况:_______ 户籍类型:_______ 户籍地址:_______ (省/自治区/直辖市)______市______县(区)______街道______号。
其他居住地址信息可在此处补充。
同时,乙方需保证所提供信息的真实性。
如乙方提供的信息存在虚假情况,甲方有权依法解除本合同并追究乙方的法律责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行应尽的义务和责任。
乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密和技术秘密,维护甲方声誉和利益。
签订地点及时间:(一般为签订在公司人事部门办公室)签约日期XXXX年XX月XX日合同生效日期XXXX年XX月XX日执行期从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止(按照法律要求的年限约定)。
合同变更时,双方应协商一致并书面确认。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲乙双方必须严格遵守合同条款,任何一方违反合同规定的,应承担违约责任和经济损失赔偿责任。
合同文本采用打印方式填写并加盖骑缝章,手工填写部分应与打印内容一致。
本合同条款的解释权归甲方人事部门所有。
中外合资企业劳动合同样式6篇
中外合资企业劳动合同样式6篇篇1甲方(单位名称):___________(外商投资企业名称)地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(员工姓名):_____________性别:_________________________民族:_________________________身份证号码:___________________住址:_________________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的外商投资法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过充分协商,同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及聘用职位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,经双方协商一致可续订合同。
第二条乙方受聘担任甲方的职位为____________。
乙方应履行相应岗位职责和遵守公司规章制度。
二、工作内容与地点第三条乙方同意根据甲方的业务需要和安排,在甲方指定的岗位上工作。
岗位名称具体为____________,工作地点位于_____________。
具体职责包括但不限于:__________。
(根据实际需要进行详细描述)三、工作时间与休假制度第四条乙方的工作时间根据甲方实际情况安排,按照国家及当地政府的有关规定执行。
加班、休假等按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇第五条乙方的薪资标准和支付方式由甲乙双方按照国家的法律、法规和甲方所在地相关规定共同商议决定。
乙方的月薪支付周期定为每月的______日支付上月薪资。
此外,乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方规定的内部福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度第六条乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。
中外合资企业劳动合同范本6篇
中外合资企业劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_________________________国籍:________________________________住址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________鉴于甲方与乙方愿意根据平等、自愿的原则,共同遵守以下条款,为明确双方的权利和义务,规范双方在合资企业中的劳动合作关系,特此订立本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
试用期为_____个月,自乙方入职之日起计算。
试用期满后,经甲方考核合格,正式成为甲方的员工。
二、工作内容和地点第二条乙方担任甲方所安排的工作岗位,主要职责为_____________。
工作地点为____________________。
具体岗位职责由甲方根据实际情况确定并告知乙方。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据企业实际情况,按照国家法律法规的规定安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定参加工作时间和工作任务安排。
法定节假日、年假等休息制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利第四条甲方按照企业薪酬制度和国家法律法规的规定支付乙方工资报酬。
乙方的工资水平根据岗位性质、工作经验等因素确定。
具体薪酬构成和支付方式在劳动合同补充协议中约定。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方根据国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
中外合资企业的员工劳动合同5篇
中外合资企业的员工劳动合同5篇篇1甲方(单位名称):XXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工姓名):XXXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同。
本劳动合同用于明确双方的权利和义务关系,保护双方的合法权益。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为XXXXXXXXX,具体工作内容包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXX。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
3. 劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为XXXXX元/月。
2. 甲方根据实际工作情况,对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并支付相应的住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
五、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
同时,在合同期限内及合同终止后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
六、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同。
有关中外合资企业劳动合同范本5篇
有关中外合资企业劳动合同范本5篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、甲方:(中方单位名称、地址及法定代表人姓名)乙方:(外方单位名称、地址及法定代表人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上,遵循互利互惠的原则,就甲方为乙方提供的工作岗位和乙方所承诺的工作内容,达成如下《劳动合同》。
二、工作合同期限1、本《劳动合同》期限自(起始时间)至(终止时间)。
2、本合同为固定期限的劳动合同。
三、工作内容1、乙方在甲方工作期间,主要从事以下工作:2、乙方应按照甲方的工作安排,完成所分配的工作任务,并将工作成果提交给甲方。
3、乙方应保守甲方的商业机密,禁止向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。
四、工资待遇1、甲方将根据乙方的工作表现和工作年限等因素,合理确定乙方的工资水平。
2、乙方的工资将以人民币形式支付,根据甲方的工资发放制度执行。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于健康保险、住房补贴等。
五、劳动保护与劳动条件1、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,确保乙方的劳动安全与健康。
2、甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
3、甲方应根据国家法律法规对乙方进行劳动教育和安全培训。
4、乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,服从甲方的管理和安排。
六、解雇程序1、在下列情形下,甲方有权解除本《劳动合同》:(1)乙方擅自离职;(2)乙方违反公司规定,影响工作秩序的;(3)乙方工作表现较差,严重影响工作效率的;(4)乙方因疾病或意外事故致使不能胜任岗位的。
2、在本《劳动合同》终止后,乙方可根据甲方的相关规定享受离职补偿。
七、附则1、《劳动合同》任何变更必须经甲乙双方协商一致,并经签字盖章后方可生效。
2、双方在签署本《劳动合同》时已经了解并同意遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方愿意按照《劳动合同法》的规定履行本《劳动合同》。
以上为本《劳动合同》的相关内容,特此签署。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:此劳动合同经双方充分协商后签订,具有合法效力。
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中外合资企业劳动合同模板
Labor contract template of Sino foreign joint venture
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
中外合资企业劳动合同模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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中外合资企业劳动合同范本
____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于
____ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____ 职位(工种):
第二条试用期:乙方被录用后,须经过____ 个月的试
用期。
在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。
试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方
的能力、表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方
进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件:甲方须为乙方提供符合国家规
定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间:乙方每周工作不超过6天,每日工作
不超过8小时(不含进餐时间)。
如因工作需要加班加点,甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和
考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇:甲方按照国家劳动保险条例的规
定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。
第九条劳动保护:甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。
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