学校岗位廉政风险排查登记表

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单位学校个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

低
加强理论学习，提升思想修养。
岗位职责风险
排课及组织教研活动直接和教师的利益相关。
低
细化检查制度，从全局考虑问题。
外部环境风险
日常的教学经常和各类各样学生家长接触。
低
以学生的全面健康发展为出发点进行教学，消除功利思想。
填表人：单位（部门）负责人：
单位学校管理（业务）岗位廉政风险点及防控措施览表岗位名称低
1、提高思想认识，加强理论学习，增强抗击腐败的能力。
2、加强业务学习，提升业务水平，争取成为行业能手、专家，从而把本职工作做得更细、更合理、更贴合教师的需求及提高。
单位人员
主要
职责
风险点及表现形式
风险
等级
防控措施
责任人
教研室主任
1、做好日常教学工作；
2、每学期的教科书及期末试卷的征订。
3、每学期初组织新生、插班生考试及期末考试。
4、组织各种形式的教研活动。
5、组织检查日常教学活动。
6、组织教师业务培训并进行检查。
1、征订试卷有可能要与现金接触。
2、组织各类教研活动及教学工作检查可能和教师们的利益相关。
单位学校个人岗位廉政风险点查找
及防控措施登记表
姓名
单位人员
岗位名称
教师
职务
主任
岗位
职责
1、日常教学。
2、学期初组织新生和插班生考试、排课及期末考试。
3、组织学校的教研活动并对日常教学工作进行检查。
4、征订教科书及期末试卷。
5、组织各种教师基本功培训并检查。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
公平、公正地对待每位教师。

风险排查表模版

附件1：
山西省工贸学校学校廉政风险排查防控登记表科室填报时间：2011年 11月 20 日
1. 此表用于学校各科室部门。

2．表中栏目填写不下时，可另附页。

3、风险等级分高、一般、低。

4、此表以电子版此表于11月25日前交学校廉政风险排查防控领导组办公室备案。

附件2：
山西省工贸学校学校廉政风险排查防控登记表
1. 此表用于学校工作人员。

2．表中栏目填写不下时，可另附页。

3、风险等级分高、一般、低。

4、此表以电子版此表于11月25日前交学校廉政风险排查防控领导组办公室备案。

附件1（样本）
山西省工贸学校学校廉政风险排查防控登记表
科室：监察室填报时间：2011年 11月 20 日
2．表中栏目填写不下时，可另附页。

3、风险等级分高、一般、低。

4、此表以电子版此表于11月25日前交学校廉政风险排查防控领导组办公室备案。

附件2：（样本）
山西省工贸学校学校廉政风险排查防控登记表
2．表中栏目填写不下时，可另附页。

3、风险等级分高、一般、低。

4、此表以电子版此表于11月25日前交学校廉政风险排查防控领导组办公室备案。

学校个人岗位廉政风险登记表

精选文档附件 5：个人岗位勤政风险登记表姓名李建孝岗位支部书记主要职责1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，仔细贯彻党的教育目标，全面推动素质教育。

2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，仔细抓好党的组织建设，充足发挥党支部的战斗碉堡作用和党的前锋典范作用。

3 ．有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

4．参加学校行政工作重要问题的决议。

5 ．负责干部的介绍、观察、培养和教育工作。

序号勤政风险点主要风险防控举措责任人内容及表现形式等级廉1学校党务工作和干部人事管理高严格按程序、制度做事李建孝政中不依法履职风对党员及党员领导干部清廉从增强党员干部的勤政教育和2中管理，筑牢拒腐防变的思想防李建孝险政教育管理不严线及学校党建，勤政体制、制度建防3中严格按程序、制度做事李建孝设不够，存在滋长腐败的风险控措4施56个人勤政承诺科室建议分管领导意见党组（党委）建议1、增强对有关人员清廉从教、敬业爱岗的思想教育； 2 、仔细学习有关的法律法例，按照法律法例履行职权； 3 、对教师资格推行公正、公然、细化的审查原则； 4 、增强对教育学生权益的保护。

附件 5：姓名主要职责序号廉1政风险2及防3控措4施56个人勤政承诺科室建议分管领导意见党组（党委）建议精选文档个人岗位勤政风险登记表王军权岗位校长1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育目标、政策、法例，积极安妥地推动教育改革，全面实行素质教育，不停提升教育质量。

2、领导拟订学校的发展规划，进行特点学校创立，并仔细组织实行、检查和总结。

3、增强教师队伍建设，注意培养青年教师。

4、严格管理校产和财物，搞好校园建设，逐渐改良办学条件。

5 、民主管理学校，主动征采党支部的建议，听取教代会的建议。

6、学校人财物管理中的重要问题决议及审查。

勤政风险点主要风险防控举措责任人内容及表现形式等级评先进、晋职称、提职务、可. 坚持“三重一大”事项集体能致使不公正、不清廉行为发中研究决定，充足弘扬民主，自王军权生觉接受全校师生监察不依法执行职务，学校人财物坚持“三重一大”事项集体管理中的重要问题不集体研高王军权研究决定究，搞个人说了算利用职权和职务上的影响牟取低坚持依法治校王军权不正当利益1、严格执行《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成人保护法》等法律； 2 、仔细贯彻执行《勤政准则》等党内法例； 3 、规范和完美激励和拘束体制； 4 、采纳强有力举措果断根绝教育乱收费。

岗位廉政风险点排查及防控措施登记表

4、推荐结果不公示。
中
中
召开部学术委员会议严格把关，认真评审进行排位。
教师开课审核
碍于人情安排未能取得资格确定的教师胜任教学工作；
教学委员会审议，部办公会议审核；
教师进修安排；
未严格执行推荐标准和要求；
部办公会议审核；
人才引进考核
1、考核过程走过场，有失公允；2、考核小组论证程序不民主。
中
中
1、未坚持充分论证、公开招标和回避制度；
中
高
1、尽量减少试卷接触人员；
2、对必须接触试卷的人员进行保密安全教育；
3、实行回避制度，严禁因人情关系私自泄露试卷C
学生成绩更改
走后门、拉关系更改考试成绩。
低
高
部大会重申要查与排位推荐
1、课题申报评审和评优推荐过程不公正。
2、未严格执行推荐标准和要求。
3、课题评审排位过程徇私舞弊。
2.验收和审查不细致，造成设备质量问题；
3.接受投标、代理单位、建设单位宴请及酬谢°
高
中
1.坚持充分论证、公开招标和回避制度；
2.严格、认真、细致落实验收和审查程序，避免造成设备质量问题；
3.严禁接受投标、代理单位、建设单位宴请及酬谢；4、专人管理，登记入帐，使用人按部规定办理手续领
用；
5、在学校规定的资金额度和范围内采购。
3、推荐结果不公示。
中
高
1、认真制定推荐和评选表彰方案，明确评选条件和范围；
2、‘严格评选程序，公开透明，阳光操作；
3、认真审查，严格把关，广泛听取群众意见。
4、及时公示评选条件、程序和结果。
2、师资队伍建设计划。
主要表现
考试管理
1、试题设计不合理；

学校岗位廉政风险排查登记表

学校岗位廉政风险排查登记表岗位名称： ____________________________填表日期： ____________________________一、岗位基本情况：岗位职责及主要工作内容： ____________________________所在部门： ____________________________岗位人数： ____________________________负责人： ____________________________二、岗位存在的廉政风险：1. 权力滥用与腐败风险：（1）是否与授权行为相关的岗位？是/否（2）是否存在权力滥用的可能性？是/否（3）是否存在腐败风险的可能性？是/否2. 资源管理与贪污风险：（1）是否涉及重要资产的管理？是/否（2）是否存在资源侵占的可能性？是/否（3）是否存在贪污行为的可能性？是/否3. 审批流程与行为规范风险：（1）是否涉及审批流程的岗位？是/否（2）是否存在违反行为规范的可能性？是/否（3）是否存在滥用职权的可能性？是/否4. 信息安全与泄密风险：（1）是否涉及重要信息的管理？是/否（2）是否存在信息泄露的可能性？是/否（3）是否严格遵守信息安全规定？是/否三、廉政风险控制措施：1. 加强内部监管：（1）是否建立健全内部管理制度？是/否（2）是否实施巡查和审核制度？是/否（3）是否加强管理人员培训和教育？是/否2. 完善审批流程和制度：（1）是否对审批流程进行优化和规范化？是/否（2）是否建立清晰的审批标准和程序？是/否（3）是否加强对审批流程的监督和审计？是/否3. 健全信息安全管理体系：（1）是否建立信息安全管理体系？是/否（2）是否加强对信息的保护和管理？是/否（3）是否定期进行信息安全检查和评估？是/否四、廉政风险排查责任人意见：责任人： ____________________________意见： ____________________________五、廉政风险整改情况：整改日期： ____________________________整改措施： ____________________________整改责任人： ____________________________整改进展情况： ____________________________六、风险评估结论：根据以上排查结果，评估该岗位的廉政风险为：低/中/高七、附件：（如有相关资料，请在此处列明）备注： ____________________________一、岗位基本情况：岗位职责及主要工作内容：该岗位负责部门内部文件的审批和管理，管理部门的资源和资产，并负责对信息的收集、整理和保管工作。

班主任廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表

4、加强廉政风险防范意识，时刻提醒自己，对腐败行为清楚认识，严格落实党风廉政建设责任制。
岗位职
责方面
1、严格按照班主任岗位履行职责，遵守学校各项岗位制度。
2、树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定。
3、按照《廉政准则》，遵守廉洁自律各项规章制度。
4、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。
5、主动接受领导、老师的监督。
1
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
单位（盖章）：一马路小学填表日期：2012年12月11日
岗位
名称
岗位
责任人
所在
部门
类别
岗位廉政风险防控措施
思想道
德方面
1、加强思想道德法制教育，严格执行学校制度，树立廉洁奉公的思想
2、重学习，增强执行法纪法规的自觉性，提高防范意识。
3、认真学习廉政要求的各项规定，经常从思想上反省自己，坚持原则，坚守底线，珍惜现在。
管理制度方面1增强民主意识自觉接受群众监督认真听取组织领导和群众提出的批评意见和工作建议为各项制度的不断完善提供有利于管理的信息
廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表（一）
单位（盖章）：一马路小学填表时间: 2012年12月12日
岗位
名称
姓名
所在
部门
岗位等
级风险
岗位
职责
1、抓好思想品德教育。
2、教育学生掌握好科学文化基础知识。3பைடு நூலகம்关心学生身体健康。
2
岗位职
责风险
1、利用职权职务上的便利，在语言、行为等方面谋取不正当利益，可能产生勒、卡、要的不廉洁行为。
2、对明令禁止的不正之风、违反师德等行为措施不力，可能对工作造成严重后果。

学校党委班子廉政风险点排查登记表

、保证以培养人才为中心的各项任务的完成。
党委班子实行集体领导和个人分工负责的制度，学校党委会议处理前款规定的有关事项。
序号
风险点名称
主要表现
风险等级
自评
审定
决策沟通不够
班子成员之间没有充分协商，缺乏充分的调查论证，导致决策不力或者失误。
高
意见征求缺失
应提交教代会、学术委员会等相关会议审议讨论通过的议题没有提交，存在违反程序规定的风险
、聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分；
、拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益；
、学校章程规定的其他职权。
副校长是校长的助手，在校长领导下分管或者独立处理有关方面的工作，对校长负责；校长办公会议或者校务会议，处理前款规定的有关事项。
序号
风险点名称
学校党委班子廉政风险点排查登记表
填表日期：2012年10月10日
主要工作
职权
党的委员会的主要职责是：
、执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向；
、领导学校的思想政治工作和德育工作；
、讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选；
、讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项；
高
贯彻执行不力
没有履行“三重一大”制度决策程序，不执行或者擅自改变集体决定。
高
指导检查不力
对决策事项职能部门的指导、督促、检查不力，导致贯彻落实不到位、出现腐败问题。
高
违规干预
因为相关利益关系，违规干预职能部门工作或者指示相关人员违规违纪。
高
职能部门负责人签字：
年月日（盖章）
分管校领导签字：

安徽大学廉政风险点排查登记表

技术部主任
采购把关
以谋取私利为目的，对产品质量、价格把关不严。
低
多人验收，对照技术参数及市场价格严把质量、价格关。
6、图书违章归还赔罚款
6-1图书违章赔罚款
收费管理
收取现金，未按程序办理，出现不入账、收款与票据账面不符等现象。
低
1.严格执行规章制度，进行收费监督，实行一人收费，一人验收。
2.开通使用“校园一卡通”赔罚款收费管理模式。
4、坚持党务、政务公开，接受员工监督。
5、加强办公室建设。抽调精兵强将，充实其人员队伍，分工协作，为协调馆内部门工作及全馆员工服务。
全体馆领导班子成员
7-2员工培训进修与职称职务晋升
7-3员工年度考核与评优
规则遵守
员工培训进修、职称职务评定、考核评优等，不按照学校规定程序、不集体讨论，办事随意，引发员工不满情绪，影响工作和单位形象。
2.对各环节工作进行公示，加强群众监督。
3.加强对员工的廉洁自律教育。
4.严肃处理违反规定的行为和责任人。
期刊部主任
投标审查
对投标商审查不严，招标讲人情、拉关系。
中
票据审核
未认真审核中标商开具的发票项目和金额。
低
4、书架等家具物品采购
4-1书架等家具物品采购
市场调研
到兄弟院校调查了解，不能据实建议，致使确定的采购标准不符合本馆需求。
审稿意见填写
未如实撰写审稿意见，或提出倾向性处理意见。
8-2编辑出版
稿件编辑加工
未按相关标准编辑加工，致使刊物学术水平下降。
低
1、严格执行《期刊年度核验暂行办法》、《科学技术期刊质量评估标准》。
2、严格考核纪律，落实考核责任。
阅览流通部主任

辅导员岗位廉政风险点排查登记表

辅导员岗位（个人）廉政风险点排查登记表填表日期： 2014年 6月 30日郑明明性别男政治面貌中共党员文化程度硕士研究生职务技术职称（等级）助教名称辅导员职责一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立社会主义思想道德体系，树立共产主理想，确立马克思主义的坚定信念。

协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

二、帮助学生养成良好的道德品质，引导学生养成良好的心理品质，增强学生克服困难、经受受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才健康生活等方面的具体问题，提高思想认识界三、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。

及时把握学生动态，针对学生问题及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。

四、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。

加强班集体班级为基础，以学生为主体，发挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。

五、做好心理健康教育和贫困资助工作，加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理践能力。

落实家庭经济困难学生资助工作，组织学生勤工助学，帮助家庭经济困难学生完成学业。

六、开展就业指导和服务工作，为学生提供就业指导和信息服务，帮助学生做好职业生涯规划生做好大学四年在校学习生活安排，树立正确的就业观念，做好进入职场的心态调整与职业技能准七、组织、协调以及配合团学干部做好思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。

开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。

八、做好学生的综合测评、各项评奖评优、学年小结、素质拓展鉴定及毕业鉴定等工作。

协助免修、退学、试读、休学、复学等工作。

建立与学生家长联系制度。

及时通报学生情况，听取家长九、教育和督促学生，按时缴纳学费，做好欠费学生的催缴工作。

完成学务处和所在专业学院的其它工作。

风险点名称（表现形式）风险因素分析风险性质：A:潜在；B:已发生风险等级已建或拟建防范措自评(百分制)互评审定1. 安全稳定2. 思想建设3. 心理健康教育4. 谈话记录5. 学生外出1. 不可预见的突发事件；2. 心理健康排查不全面；3. 心理排查过程中保密工作疏于防范，泄漏重要信息；4. 安全稳定重视程度有待提高，容易忽略安全隐患；5. 学生外出安全管理意识有待提高，对突发事件易疏于防范。

教师岗位个人廉洁隐患排查登记表

教师岗位个人廉洁隐患排查登记表个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 学历：
- 所在学校/机构：
岗位信息
- 担任岗位：
- 任职时间：
- 是否有兼职岗位（是/否）：
- 如果有兼职岗位，请列出兼职岗位：
个人廉洁隐患排查
1. 个人财产
- 房产情况：
- 车辆情况：
- 存款/投资情况：
- 其他财产情况（如股票、基金等）：
2. 社会关系
- 是否与学生或家长有亲属关系（是/否）：
- 是否与本校其他教职工有亲属关系（是/否）：
- 是否与其他校外人员有经济往来或利益关系（是/否）：
- 是否在教职工间存在不正当的人际关系（是/否）：
3. 教育教学
- 是否存在违规补课或收受学生家长礼品现金等行为（是/否）：- 是否存在教学质量问题或不当行为（是/否）：
- 是否存在利用职务之便谋取私利或收受贿赂行为（是/否）：
- 是否存在其他与教育教学相关的廉洁隐患（是/否）：
4. 活动参与
- 是否参与校外培训、讲座、研讨等活动（是/否）：
- 是否参与教育教学比赛、评选等活动（是/否）：
- 是否参与学术会议、论文发表等活动（是/否）：
- 是否存在其他与活动参与相关的廉洁隐患（是/否）：
5. 其他情况
- 是否存在其他可能导致廉洁隐患的情况（是/否）：
- 如果存在，请详细描述：
结论
根据以上个人廉洁隐患排查，对教师岗位个人廉洁情况进行评估，如发现存在廉洁隐患，应及时采取措施予以解决和整改，以确保教育教学工作的廉洁和公正。

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
所在单位（部门）及岗位名称：工会主席填表时间：2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）。

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编安徽工程大学廉政风险防控领导小组办公室二○一二年八月目录1．办公室（党办、校办、外事办）2．纪委办公室（监察处）3．组织部4．宣传（统战）部5．工会6．团委7．人事处8．学生处（学工部、毕业生就业指导中心）9．教务处（招生办）10．科技处11．研究生部（研究生党总支）12．财务处13．审计处14．保卫处（武装部）15．国有资产管理处16．分析与测试中心17．总务处（基建办）18．后勤服务集团19．图书馆20．现代教育技术中心21．机关党总支22．教辅党总支23．后勤党总支24．离退休工作处（党总支）25．继续教育学院部门廉政风险点排查情况数据统计表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：外事办公室填表日期：2012年7月23日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：纪委办公室（监察处）填表日期：2012年7月29单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：学生处（就业指导中心）填表日期2012年7月16日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：教务处（招办）填表日期2012年7月25日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：科技处填表日期2012年7月10 日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：研究生部（研究生部党总支）填表日期2012年7月20日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：财务处填表日期2012年7月12日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：审计处填表日期2012年07月20日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：保卫处填表日期2012年6月30 日单位（部门）廉政风险点排查登记表部门（单位）：国有资产管理处填表日期2012年7月25日单位（部门）廉政风险点排查登记表单位（部门）：分析与测试中心填表日期2012年7月13日单位（部门）：总务处（基建办）填表日期：2012年7月24日单位（部门）：图书馆填表日期2012年7 月16日单位（部门）廉政风险点排查登记表部门（单位）：现代教育技术中心填表日期2012年7月18日部门（单位）：离退休工作处填表日期2012 年7 月20日。

校长岗位廉政风险防控措施登记表

校长岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表廉政风险和自我防承诺表注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防承诺表注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；2、填写容如有需要，可另附页廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防承诺表注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；2、填写容如有需要，可另附页。

廉政风险机制建设工作制度一、科学决策是基础，执行是关键。

通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助于提高履职能力，提升服务水平，防部风险。

二、深入开展调查研究，与时反馈执行过程中的信息，增强可行性和准确性。

三、落实执行责任制，提高执行意识。

执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。

高校岗位廉政风险点排查防控措施登记表

低
科研工作
在参与科学研究中急功近利，贪污腐败，发生学术不端行为；
低
业务流程
风险
工作方式
不能充分考虑实际工作的需求，刻板消极，粗暴执行，推卸责任
低
道德师德
道德、师德意识差，不能分辨是非，做事不踏实，为人处事不文明、损人利己，影响差；
低
社交生活
生活情趣不雅，爱占便宜，侵犯他人利益，个人卫生观念差，不尊重他人；
社交生活
提高生活情趣，搞好个人卫生，不贪占便宜，不侵犯他人利益；
遵守规章制度
严格遵守各项制度规章，不迟到、不早退；
遵法守纪
强化法纪观念、经常学习国家的法律法规以及党政各级、各项规章制度，并严格遵守、自觉执行；
坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托学生家长办私事。
集体生活
积极对待集体生活，认真对待集体活动，多参与集体生活，勇担对集体的应负责任和义务。
低
制度机制
风险
遵守规章制度
不遵守制度规章，迟到、早退；
低
遵法守纪
法纪观念淡薄、长期不学习党和国家的法律法规以及各级各项制度,违法乱纪；
低
集体生活
在集体生活中消极对待，不认真对待集体活动，躲避集体生活，逃避对集体的责任。
低
部门（单位）
审核意见
（盖章）
党政负责人
签字：
年月日
备注
附件6
岗位廉政风险防控措施登记表
工作方式
充分考虑实际工作的需求，认真听取他人的意见和建议，态度友善，充分担当，简化、明确流程和目标，提高工作效率；
道德师德
提高个人思想觉悟，增强道德、师德意识，明辨是非，踏实做人，文明处事；
在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，弘扬正义，接受学生和家长监督。

学校岗位廉政风险排查登记表

单位：西林区第四中填表日期：2012 年11月26
岗位廉政风险排查登记表
岗位图表三
单位：填表日期：年月日
岗位廉政风险排查登记表单位：填表日期：年月日
岗位图表三
单位：填表日期：年月日
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险排查登记表单位：填表日期：年月日
岗位廉政风险排查登记表
单位：填表日期：年月日
岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表
单位：填表日期：年月日
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表
单位：填表日期：年月日
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表。

学校部门廉政风险排查登记表

学校部门廉政风险排查登记表部门图表三部门廉政风险排查登记表单位,盖章,: 西林区第四中学填表日期:2012年12月16日部门党政办负责人部门风二名称及职务险等级级1、教师考勤评比、晋级评选、临时用工人员的聘任与管理、学校会议组织～起草部门权并拟定学校各种规划～收发上报上级部门材料,2、学校公章、校党支部印章管理及使用,3、校外部门联络及学校接待工作,4、指导学校报账员相关工作～学校力事项部分用品的采购。

风险等级风险类别风险点描述高中低1、文件收发、会议组织不够及时～可能产生影响学校正常工作秩序的风险,2、教师考勤评比、晋级评选监管不严～可能权力行使产生教师工作态度不端正的风险,3、在学校购买备品材料过? 程中～可能产生吃拿回扣～为个人谋取私利。

,权力配臵,风险1、教职工考勤评比制度执行不够严格～不按照相关程序办理～ ? 可能存在依据人情考核的情况～导致评比不公正的风险,2、不能积极参与民主议事、民主决策～可能导致独断专行的风业务流险。

程风险1、负责学校接待工作～可能受到外部环境影响～不按照相关 ? 制度办事～产生理想信念不坚定～难以抗拒利益诱惑～滋生制度执腐败思想,2、可能违反财务规定～可能产生用公款核销应由个人承担的费用。

行风险部门图表三部门廉政风险排查登记表单位,盖章,: 西林区第四中学填表日期:2012年12月16日部门教务处负责人部门风二名称及职务险等级级1、拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件,2、教师聘任、优秀教师评部门权选、教职工职称晋级推荐,3、教学成绩的分析与认定、教学岗位设臵、教学过程常规管理,4、教材、教辅征订～教师考勤,请假登记,～学校考务安排。

力事项风险等级风险类别风险点描述高中低1、教学计划执行不到位～可能导致影响学校正常教学秩序的 ? 风险,2、对教师考核管理不严～可能导致教师懈怠教学工作权力行使的风险,3、教材征订版别、数量错误～考试安排不合理～试题管理不严～成绩分析有误～可能导致贪图安逸～影响教学,权力配的风险。

廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表

廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表岗位名称：
负责人：
填表日期：
一、岗位描述
详细描述该岗位所涉及的工作职责和权限。

二、风险识别
列出该岗位可能存在的廉政风险，并进行分析和评估。

三、风险因素
描述导致该岗位风险的因素，并分析其可能的影响程度。

四、风险控制措施
针对风险因素，列出相应的控制措施并进行详细说明。

五、风险责任分配
明确该岗位内每个成员的风险防控职责，并说明相应的监督和管理措施。

六、风险排查记录
梳理该岗位近期发生的廉政风险事件，并进行整理和分析。

七、风险预防与应对
描述该岗位应如何预防潜在风险，并制定相应的应对策略。

八、改进措施
根据风险排查记录和风险分析结果，提出改进机制和措施。

九、审批意见
经岗位负责人审核，确认该风险排查登记表的内容真实有效。

十、填表人员及日期
填表人员姓名：
填表日期：
备注：以上为岗位风险排查登记表的内容，如有需要可添加更多条目或细节。

该表用于提前识别岗位风险、加强风险防控和管理，确保廉政风险可控和合规运营。

各岗位需根据具体情况制定相应的风险排查登记表，并将其作为日常工作的参考依据。

学校岗位廉政风险排查登记表

单位学校个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

风险排查表模版

学校个人岗位廉政风险登记表

岗位廉政风险点排查及防控措施登记表

学校岗位廉政风险排查登记表

班主任廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表

学校党委班子廉政风险点排查登记表

安徽大学廉政风险点排查登记表

辅导员岗位廉政风险点排查登记表

教师岗位个人廉洁隐患排查登记表

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编

校长岗位廉政风险防控措施登记表

高校 岗位廉政风险点排查 防控措施登记表

学校岗位廉政风险排查登记表

学校部门廉政风险排查登记表

廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表

高校岗位廉政风险点排查防控措施登记表