2017年护理工作计范文_工作计划
2017年优质护理工作计划范文4篇
2017年优质护理工作计划范文4篇XX年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲复审”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定XX年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想:我科将以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
护士2017年工作计划范文(三篇)
护士2017年工作计划范文(三篇)人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天使"20**年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20**年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2017年护理工作计划4篇_工作计划
2017年护理工作计划4篇为认真贯彻落实xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施iso9001-xx质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。
做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。
严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。
切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术,达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。
2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。
1 / 15各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。
进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。
严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。
每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。
加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。
护理工作计划2017
【护理工作计划2017】篇一1)带领护理单元认真实施目标责任制管理,增强奉献、主动服务意识,质量、安全意识,从而促使护理质量提高。
2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人安全。
3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4)制定科室培训和考核计划。
加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用,提高护士工作实践能力。
不断搜集专科理论知识,利用网络进行知识面的拓宽掌握,不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握,做到理论知识扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我。
5)切实做好护理安全管理工作,落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后不良反应的观察制度和程序等,保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。
主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7)强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生,以便于医疗计划的进一步完善,保证病人安全;静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱,尤其注意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块堵塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不可掉以轻心。
8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
护理部2017年计划三篇
护理部2017年工作计划三篇(篇一)为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定**年护理质量工作计划如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集整理到位,并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6.对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
2017年个人护理工作计划_2017护理工作计划范文
2017年个人护理工作计划_2017护理工作计划范文计划是在行动之前制定的,它以实现今后的目标,完成下一步工作和学习任务为目的。
那么2017年个人护理工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017年个人护理工作计划,供大家阅读!经常听人说,教师是天底下最光辉的职业,现在我却要说,护士也同样。
因为护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬。
转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程,心里充满着许多欣慰还有辛酸。
我一直用谦和的态度对待病人,为病人减少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。
2011年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶,为此特制订20xx年护士个人工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
2017年医院护理工作计划范文
2017年医院护理工作计划范文最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗,七分护理”这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到社会的尊敬,被誉为“白衣天使”年新的一年里,医院中,护理人员是与病人接触最多、最早。
坚持把“以“病人为中心”人文护理理念融入实际具体的工作细节。
管理形式上追求“以病人需求为服务导向”业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育。
定期组织护士授课,1.强化相关知识的学习掌握。
实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
强化学习意识,重点加强对护士的考核。
护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
使年轻护理人员理论与实践相结合,3.做好聘用护士的轮转工作。
掌握多学科知识和能力。
有计划的选送部分护士外出学习,4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状。
提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点。
做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理。
减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
但如果一旦发生问题,4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
2017年护士个人工作计划范文4篇_工作计划
2017年护士个人工作计划范文4篇身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。
我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。
这三个月的工作,使我成长了很多。
从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。
做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。
要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。
不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。
同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。
要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。
新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。
因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结经验,不断提高自己。
1 / 11做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。
对工作一丝不苟,认真负责。
护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。
护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。
要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。
护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。
2017年护理个人工作计划4篇
2017年护理个人工作计划4篇本文目录2017年护理个人作业计划护理个人作业计划儿科护理个人作业计划范文护理个人作业计划范文【XX护理】XX年这新的一年,咱们的护理作业也应该走上新的台阶,特拟定护理作业计划。
一、加强护理质量进程操控,保证护理作业安全、有用(一)继续施行护理质量二级办理体系,尤其是需开发前进护理长发现问题,处理问题的才能,增强全员参加质量办理的认识,前进护理质量。
(二)建立查看、考评、反应准则,建立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室查看、催促、考评。
考试办法以现场考评护理及查看患者、查看记载、听取医师定见,发现护理作业中的问题,提出整改办法。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,对每份护理文书采纳质控员—护理长考评,定时进行护理记载缺点剖析与改进,着重不合格的护理文书不归档。
(四)加强护理进程中的安全办理:1、继续加强护理安全三级监控办理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺点、护理投诉的归因剖析,多从本身及科室的视点进行剖析,剖析发作的原因,应汲取的经验,提出防备与改进办法。
对相同问题重复呈现的科室及个人,追查护理长办理及个人的有关职责。
2、严厉履行查对准则,着重二次核对的履行到位,加强对护生的办理,清晰带教教师的安全办理职责,根绝严峻过失及事端的发作。
3、强化护理长对科室硬件设备的惯例查看认识,平常加强对性能及安全性的查看,及时发现问题及时修理,坚持设备的无缺。
二、深化亲情效劳,前进效劳质量(一)在培育护理日常礼仪的根底上,进一步规范护理操效果语,护患交流技术。
培育护理建立杰出的作业形象。
(二)注重搜集护理效劳需求信息,护理部经过了解回访定见、与患者的攀谈,获取患者的需求及反应信息,及时的提出改进办法,一同对护理作业给予鼓励,调集她们的作业活跃性。
三、加强护理在职教育,前进护理人员的归纳本质(一)按护理规范化练习及护理在职继续教育施行计划抓好护理的“三基”及全科技术练习与查核作业1、要点加强对新入院护理、低年资护理的查核,强化她们的学习认识,每月安排护理讲课12次添加查核次数直至合格。
2017年护士工作计划范文4篇
2017年护士工作计划范文4篇人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,计划和总结也一样,有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,给了人努力工作的动力,以下是手术室各级别护士工作计划。
一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周:器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭菌方法5~8周:敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(9~10周)(1)培养计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法:每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册。
2017年护理工作计划范文4篇
2017年护理工作计划范文4篇本文目录2017年护理作业方案范文6月护理个人作业方案范文护理作业方案范文模板医院护理作业方案模板人要学会常常总结自己,人生就是一个不断检讨不断进步的进程,方案和总结也相同,有利于及时找到自己的缺乏并改正,有利于对自己的方案进行规划,给了人尽力作业的动力,以下是手术室各等级护理作业方案。
一、新护理练习方案1.第一阶段(1~2个月)(1)培育方案及方针① 了解手术室环境② 了解手术室作业特色③ 把握手术室无菌技能操作④ 了解敷料室、器械室作业⑤ 模仿教育(2)施行办法1~4周:器械室① 介绍地下供给部环境② 了解器械室作业特色及作业性质③ 常用外科、骨科器械称号及用处④ 手术器械包的包法⑤ 了解eo的灭菌办法5~8周:敷料室① 各种敷料的称号及用处② 各种敷料包的包法③ 各种敷料的叠法④ 各种单包敷料的包法⑤ 了解高压蒸汽的灭菌办法2. 第二阶段(9~10周)(1)培育方案及方针① 了解手术室各种② 了解手术室各种③ 了解手术室作业人员④ 了解手术室护理作业(2)施行办法① 介绍手术室各项规章准则等理论② 演示解说手术室各种典型手术怎么摆台③ 示教室观看手术间内实况转播④ 进行理论查核及操作查核3.第三阶段(3~6个月)(1)培育方案及方针① 把握正规无菌操作② 普外、泌尿科小、中、大手术协作③ 手术室作业流程④ 手术室护理各岗位职责(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)② 安排适合的手术③ 重复重复各种带教手术,查看手术协作笔记④ 出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培育方案及方针① 妇产科小、中、大手术协作② 了解特别物品的预备、手术体位(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术,查看手术协作笔记④ 出科查核5.第五阶段(10~12个月)(1)培育方案及方针① 运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)② 骨科小手术协作(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损伤手术等)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术,查看手术协作笔记④ 出科查核6.查核办法:每阶段完毕后,进行书面考试和操作考试,成果记载在册。
2017年科室护理工作计划3篇
2017年科室护理工作计划3篇2017年科室护理工作计划3篇1在院领导和护理部的关心支持下,儿童呼吸科正在茁壮的成长着,在新的一年里,我们这支年轻的充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,对护理工作也提出了更高的要求,要狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技能训练,努力打造一支高素质的护理团队。
一、指导思想我科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
并以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
二、护理各项指标完成目标1.分级护理合格率≥95%(95分合格);2.急救物品完好率达100%;3.护理文件书写正确率≥98%(95分合格);4.业务研究出勤率达98%;5.护理职员“三基”考核合格率达100%(技术操纵合格分≥90分,实际合格分≥80分);6.健康教育知晓率≥85%,住院患者健康教育覆盖面100%;7.出院病人回访率≥90%;8.手卫生执行率≥90%,洗手正确率≥95%;9.患儿腕带佩戴合格率100%;10.科室人员应急演练操作合格率100%;11.出院患者对护理人员满意率≥95%;医生对护理人员满意率≥90%;护士对护理工作满意度≥90%;住院患者对责任护士工作满意度≥90%;(合格分≥90分);三、具体措施一)增强护理质量与安全管理,持续改良护理服务品质,确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。
在2016年的护理工作中,科室将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。
1.科内护理质量控制小组,每月对护理单元进行护理质量督查,对存在的问题及时整改追踪,并每月组织召开护理质量及护理不良事件分析会一次,促进护理质量的持续改良。
2017年新护理工作计划范文4篇
2017年新护理工作计划范文4篇本文目录2017年新护理作业方案范文最新护理长作业方案范文最新护理作业方案范文参阅最新护理作业方案范文1、加强护理作业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,实行到每一个护理岗位,作业时间外表正经、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、情绪和蔼、言语标准,举行了精神科护理学习班,4月份又举行了护理礼仪练习班,请南华酒店教师辅导,并从中选拔了11名护理吃苦练习参加了全市的护理礼仪大赛,并获得了优异的效果,展示三院护理的风貌,一同为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,遵循“以患者为中心,以质量为中心”的效劳理念,进步了全体护理本质及应急才能,全年的患者满意度进步到97.6.3、加强事务学习,护理部每月安排事务讲座合计36学时,护理长活跃仔细授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次事务学习,每周一题晨会发问,坚持危重患者护理查房,加强护理人员三基练习,安排2次技术操作考试,均获得优异的效果,合格率达100.4、遴派护理人员外出进修共4人,护理长3次参加学习班合计22人次。
5、鼓舞在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,进步了全体水平。
6、在护理长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,活跃编撰论文,不完全统计,共编撰论文36篇,别离在省、市级杂志上宣布及学术会议上沟通21篇。
最新护理长2017年新护理作业方案范文(2)| 回来目录刚刚曩昔的一年,咱们在州委、州公民政府的正确领导下,在州卫生局的关怀支撑和大力协助下,仔细遵循实行党的十七届五中全会、中心新疆作业会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神,依照国家卫生作业的决议方案安置,紧紧围绕“一个中心、二个力求、三个稳固、四个完善、五个进步”的作业思路,以医疗质量万里行、优质护理效劳演示工程、抢先创优等活动为关键,安身实践,真抓实干,多措并重,稳步推动,全院呈现出“联合进步安靖有序,事务展开目标稳增,根底建造标准入轨,各界联系改善和谐,应急实战多获好评”的杰出局势。
2017年护师工作计划范文
2017年护师工作计划范文新的一年,新的起点,作为一名护师,为了能够更好地服务患者,提高护理质量,我制定了以下 2017 年的工作计划:一、加强专业知识学习1、定期参加医院组织的护理知识培训课程,不断更新自己的知识体系,了解最新的护理理念和技术。
2、每月至少阅读两本护理专业相关的书籍和杂志,拓宽知识面,深入学习护理领域的前沿知识。
3、积极参与科室内部的业务学习和病例讨论,与同事们分享经验,共同提高业务水平。
二、提高护理技能1、熟练掌握常见疾病的护理操作流程,如静脉输液、肌肉注射、导尿等,确保操作规范、准确、安全。
2、学习和掌握新的护理技术和设备的使用方法,如心电监护仪、输液泵等,为患者提供更优质的护理服务。
3、定期进行护理技能的自我考核和模拟演练,不断提高自己的应急处理能力和实际操作水平。
三、提升沟通能力1、注重与患者的沟通交流,耐心倾听他们的诉求和关切,用温和、亲切的语言给予安慰和解释,建立良好的护患关系。
2、加强与医生、药师和其他护理人员的协作沟通,及时准确地传达患者的病情和需求,共同为患者制定最佳的治疗和护理方案。
3、提高与患者家属的沟通技巧,让他们了解患者的病情和护理计划,取得他们的理解和支持。
四、优化护理服务1、树立以患者为中心的服务理念,从患者的角度出发,提供个性化、人性化的护理服务。
2、注重患者的生活护理,如饮食指导、皮肤护理、口腔护理等,提高患者的舒适度和生活质量。
3、积极开展健康教育活动,向患者和家属普及疾病预防、康复知识和自我护理方法,提高他们的健康意识和自我管理能力。
五、加强护理管理1、严格遵守医院的各项规章制度和护理操作规程,确保护理工作的规范化和标准化。
2、协助护士长做好病房管理工作,保持病房环境整洁、安静、安全,为患者创造良好的治疗环境。
3、做好护理文件的书写和管理工作,确保记录准确、完整、及时,为医疗工作提供可靠的依据。
六、参与科研和教学工作1、积极参与护理科研项目,结合临床实践,探索创新护理方法和技术,为护理学科的发展贡献自己的力量。
2017年护理工作计划4篇
2017年护理工作计划4篇本文目录2017年护理作业方案护理作业方案范文护理部办理作业方案最新中医院年度护理作业方案为仔细遵从施行xx年医院作业要点,环绕“以患者为中心,以质量为中心”,全面施行iso9001-xx质量办理规范,不断加强护理作业的科学化、规范化办理,促进护理质量全面进步,完结“为手术患者供给优质安全的护理、精雕细镂地合作手术”这一效劳方针,依据护理部有关精力,结合我科实践状况,拟定护理办理方针及方案如下:1、更新护理办理和效劳理念,进步护理质量。
做到以人为本,重视人性化效劳,深化展开好“患者满意在科室”的活动。
严厉施行维护性医疗准则,随时为患者考虑,对患者的病况、手术作用、手术并发症等,术中不予谈论。
实在改动效劳理念和作业形式,保证以最佳护理作业状况为患者效劳,满意患者全部合理的需求,为患者发明温馨舒适的手术环境,到达患者对护理作业满意度≥95%。
作业中重视加强与医师的交流,收集患者信息,获得了解、信赖和支撑,不断进步内部效劳质量,以便更好的合作手术,到达临床医师对手术室护理作业满意度≥98%。
2、加强护理质量安全办理,保证年事端发作率为零。
拟定严厉的科室,定时安排过失事端评论剖析,针对重复呈现的问题提出整改定见,根绝过失事端的发作。
运用晨会、护理事务学习等多种形式增强护理的效劳认识,做到自动效劳,热心接待,仔细介绍。
各项护理医治操作要与患者打招呼,选用鼓舞性言语,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严厉遵守《医院感染办理规范》,仔细施行《消毒阻隔准则》。
进一步完善各班作业准则,严厉操控人员活动。
严厉施行无菌操作技能,对违背无菌准则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管施行率100%,无菌切断感染率≤0.5%,惯例器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的办理作业,保证急救药械无缺率100%。
每班交代时仔细核对,做到无缺备用,帐物相符。
加强护理人员急救常识、抢救作业程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的练习,到达人人熟练把握和运用。
2017年护理人员工作计划4篇
2017年护理人员工作计划4篇本文目录2017年护理人员作业计划护理人员年度作业计划典范护理人员年度作业计划护理人员新年作业计划模板近几年,跟着人们生活水平的日益进步,咱们医疗卫生作业逐渐得到了有用的改进以及遭到各级领导的重视和大力的支撑,使得咱们医护人员对自己的作业愈加有决心。
比方咱们展开了优质护理效劳以及健康教育的遍及等等,就是咱们最好的见证。
然后反映了护理作业的重要效果和位置。
护理对公民的健康做出了活跃奉献,因而也遭到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”.在这行将开端的一年,作为一名护理人员,我也特别为自己制订了一份护理作业计划:一、继续加强学习,进步本身专业本质。
尤其是对本科的一些常见疾病的相关常识作进一步的深化学习,以利于临床实践的有用使用。
二、全力帮忙护理长做好病区的有用办理,如活跃发放满足度调查表,发现问题活跃处理和改进,带动病陪人参与公休座谈会,鼓舞他们说出自己的定见和提出有用的主张,为咱们日后的作业得到更有用的帮忙。
制造有意于患者的一些宣教手册,能保证到每一位患者易于承受和了解。
清晰自己的职责,使自己的优质护理效劳到位,以“三好一满足”为标准来要求自己,做到让患者满足,领导定心。
三、严厉遵守本科的各项,做到上班不迟到,不早退。
活跃参与科室内及院内举办的各种学习活动。
四、仔细做好领导分配给我的各项作业和任务。
五、解放思维,为科室的展开提主张和定见,竭尽所能为科室发明更多的效益六、加强跟主管医师、患者及其家族的交流与协作,尽力构建现代化科学的医患方式,正确妥善处理好医患联系。
七、帮忙搭档做好科室作业,做到作业职责清晰、资源共享、团结互助,共创科室优异的环境、优异的效劳、优胜的成果。
八、护理作业是一项崇高而巨大的作业,我为自己是护理部队中的一员而骄傲。
在往后作业中,我将加倍尽力,为科室的展开作出自己应有的奉献!在行将迎来的,我会尽力改正缺点和缺乏,做好自己的作业,对患者担任,对自己的作业担任。
2017年护士工作计划五篇
2017年护士工作计划五篇导读:本文2017年护士工作计划五篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
护士是医院护理队伍中的组织者和基层管理者,更是科室护理工作的指挥者,以下是特别整理的2017年护士工作计划五篇,希望对大家有帮助。
内科护士工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务,提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。
病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。
2017年护理工作计划4篇 (1)
2017年护理工作计划4篇本文目录2017年护理作业方案最新下半年护理长作业方案范文妇产科护理长作业方案精选护理个人作业方案例文护理作业应该说是医疗作业中最辛苦且最受人支撑的作业,内科护理作业甚是。
由于护理人员是与患者触摸最多、最早,最亲近的作业者,护理人员的本质和形象,直接影响医院形象。
人们都说“三分医治,七分护理”,这句话尽管并不非常精确,但却反映了护理作业的重要效果和位置。
护理对公民的健康做出了活跃奉献,然后遭到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”。
在xx年新的一年里,咱们坚持把“以患者为中心”的人文护理理念融入实践详细的作业细节。
在办理方式上寻求“以患者需求为效劳导向”,在事务上注重常识更新活跃吸纳多学科常识,在部队建造上着重知法、遵法、文明标准效劳和为患者营建杰出的涵养环境,医学,教育网搜集收拾逐渐把护理人员练习成为患者健康的办理者、教育者、照顾者和研究者人物。
特制订xx年内科护理作业方案一、加强护理在职教育,进步护理人员的专业本质强化相关常识的学习把握,守时安排护理授课,施行轮番主讲,进行及专业的练习。
如遇特别疑问状况,可经过请医师授课等方式更新常识和技术。
互相学习促进,并作记载。
2.要点加强对护理的查核,强化学习认识,护理部作业方案以强化“三基”护理常识及专科技术练习为主,由高年资的护理轮番出题,添加查核力度,考究实效,不流于方式,进行排名次,成果归入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至合格。
3.做好聘任护理的轮转作业,使年青护理人员理论与实践相结合,把握多学科常识和才能。
4.跟着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有方案的选送部分护理外出学习,进步护理人员的本质,优化护理部队。
不断的更新护理常识。
二、护理安满是护理办理的要点,安全作业长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护理以及有思维心情的护理加强办理,做到要点交待、要点跟班。
切实做好护理安全办理作业,削减医疗胶葛和医疗事端隐患,确保患者就医安全。
2017年护理部工作计划范文4篇
2017年护理部工作计划范文4篇本文目录2017年护理部作业计划范文滑县新区医院护理部护理作业计划范文滑县新区医院护理部护理作业计划范文创三甲护理部作业计划典范一、作业方针1、加强护理质量与安全办理,继续改进护理效劳质量,保证护理安全。
2、深化优质护理效劳内在,履行职责制全体护理。
3、施行护理岗位办理、绩效办理。
4、加强护理长、护理作业才能、人文本质的培育,实在进步护理部队全体本质。
5、加强对护理的专业查核,进步护理人员专业本质。
6、大力推进护理信息化建造。
7、立异思维积极展开护理科研,推进护理专业展开。
二、详细办法(一)加强护理质量与安全办理,继续改进护理效劳质量,保证护理安全1、继续施行护理质量二级办理体系,护理部、各科室将对照各项质量查核标准遵从pdca循环形式仔细进行查核、剖析、点评,整改、追寻、再点评,表现继续改进,施行方针办理。
1.1护理部:每月专项查看、每季度全面查看1次。
1.2护理长:每周专项查看、每月全面查看1次。
1.3各科室、护理部对所查看的状况进行总结反应,剖析原因,提出整改办法,追寻点评整改效果,当令修订护理质量标准,完善准则、标准,促进护理质量继续改进。
2、将品管圈这一办理方法融汇到护理办理作业,鼓舞带动各临床科室展开品管圈活动。
3、加强要点环节、要点时段、要点人群、要点部分(icu、手术室、急诊科、供给室)的护理质量办理,护理部将不守时下科室依照三级医院标准要求进行监管,保证护理安全。
3.1护理人员的环节监控:对新上岗护理以及有思维心情的护理加强办理,做到要点带领、要点监督,实在做好护理安全办理作业,削减护理胶葛和护理事端风险。
3.2患者的环节监控:关于新入院、转入、危重、手术、小儿患者以及有胶葛潜在风险的患者要点催促查看和监控;对患者进行跌倒、坠床、压疮等风险要素点评,并采纳办法防止意外事情的发作;对危重患者护理要把握护理惯例及技术操作标准、作业流程及;能为患者供给契合标准的输液、输血等医治效劳,保证患者安全。
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2017年护理工作计范文
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
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安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二:加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人
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员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
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(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
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