2015年科室工作总结

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15年医院科室护理工作总结四篇

15年医院科室护理工作总结四篇第1篇 15年医院科室护理工作总结 1550字2024年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于医院管理年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。

下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。

护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。

病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。

全年无严重差错事故的发生。

2.提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。

参加护理部进行的三基理论、操作考试，合格率为100%.年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为主动为病人服务上来。

注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。

专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。

3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。

2015年上半年功能科工作总结

2015年上半年功能科工作总结转眼2015年已过去一半,回顾这半年的工作,现将半年科室的工作总结如下:一、政治思想方面:半年来,我科的全体同志在医院党委的正确领导下，全体工作人员认真学习院周会精神，紧密结合党的十八大、十八届三中全会精神学习、“党的群众路线教育实践活动”、“三好一满意”、“去极端化”活动，大力弘扬爱岗敬业精神，各室人员努力文明礼貌服务，从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施，并且率先垂范，模范遵守院纪院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。

通过形式多样的学习活动，全科同志在大是大非的问题上,旗帜鲜明,态度坚决,在思想上和行动上与院党委的工作保持高度一致，坚决抵制暴力恐怖活动，维护新疆稳定。

二、医德医风方面:全科工作人员牢固树立为人民服务,救死扶伤的职业道德精神,在工作中时刻以医德规范和医院质量管理年德要求作为工作准则,以病人为中心,不断提高医疗质量和服务质量,千方百计解决病人看病难,看病贵的问题.以精湛的技术和热情周到的服务,服务于每一位患者.我们的服务受到了各族患者的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收.三、工作业绩及收入方面:上半年，我科针对工作中的不足,进行了积极有效的整改,查找不足,对照考评细则,力争做到查严查实,针对存在的不足,做好各项整改,积极落实,责任到人,层层负责。

今年的工作量及各项工作指标的完成情况:我科的各项工作指标较去年有了较大幅度的提升,2015年上半年各项指标完成情况如下：检查人次完成情况::半年完成检查人次：B超上半年检查15527人次,体检人次300余人次，合计：18527余人次。

心电图及动态全年检查13607人次，体检人次300余人，合计：16607余人次。

上半年工作完成了预期。

B超全年使用运行率情况：上半年日本啸天运行率达到95%，飞利浦非凡运行率达到90%，飞利浦IE33全年都在运行使用，运行率在100%。

20XX年科室工作总结

2015年科室工作总结2015年科室工作总结（机关）2015年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，认真做好组织、人事、宣传教育、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。

现将2015年工作总结如下：1、组织工作（1）传达全市组织工作会议精神。

积极贯彻落实全市组织工作会议精神，及时向局党委汇报，并提出贯彻落实意见，组织有关人员认真学习领会会议精神，切实指导全局组织工作。

（2）组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作，共清理3人在社会组织不规范兼职，已按要求上报市委组织部。

（3）组织对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国（境）外情况；组织对领导干部因私出国（境）证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国（境）证件的人员。

（4）组织公务员开展干部在线学习。

完成2014年度公务员在线学习任务，及时登记学分制，我局22名公务员申报登记，其中8人获得优秀等次，其余全部合格。

（5）参加市委组织部举办的全市学习贯彻《干部任用条例》集中培训班学习。

组织对局办公室主任人选推荐、考察工作，待提交党委会研究。

（6）积极开展选派工作和“三结三联三服务”活动。

按照市委要求，积极开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作计划，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。

组织开展“三结三联三服务”活动，按照市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及基本情况，组织协调开展“三结三联三服务”有关工作。

2、人事工作（1）组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。

先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核186人，25人获得优秀等次等次，4人获市政府嘉奖。

（2）组织开展工作人员工资正常晋升工作。

按照市人社局要求，先后对全局153名符合晋升工资的人员进行申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。

医院科室2015年工作总结2016年工作计划

骨二科2015年工作总结和2016年工作计划脊柱外科从2012年11月10日成立以来，在院领导班子领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，全科医护人员协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室专业特色，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成本科的各项工作任务，取得了一定的成绩。

汇报如下：2015年工作总结一、按照院部部署，我科严格落实各项核心制度。

二、各项指标如下表所示：备注：四类手术数量占全院第一，全省地市级医院前3名，其中四类手术时间最长，均为脊柱手术，脊柱病占绝大多数，脊柱中复杂手术在增多，部分脊柱手术达到全国领先水平。

三、技术攻关：新技术新项目较去年增多5项，如：今年新开展椎间孔下髓核摘除术、纤维环缝合术、腰椎管狭窄症行单侧入路双侧减压植骨融合内固定术、3D打印在我院脊柱外科首次应用、超声骨刀在我院脊柱外科首次应用，采用椎间孔镜成功治疗椎间盘突出患者70余人，手术效果良好。

颅底凹陷寰枢椎脱位经口咽松解后路枕颈固定融合术、MED通道下腰椎后路减压椎间植骨融合术、胸椎肿瘤全脊椎切除植骨固定重建术、严重后凸畸形全椎体切除矫形术、腰椎管狭窄症减压PEEK棒固定术、腰椎间盘髓核摘除弹性棒固定术（腰椎非融合固定），退变性腰椎侧凸后路矫形融合内固定术等7项手术数量较去年明显增多。

大大超额完成了三甲技术项目。

与上海九院及北医三院建立长期协作关系，定期派专家来我院坐诊、开刀，读片，查房，加强技术帮扶及交流学习。

远程会诊----四、科室管理：1、制规范、学规范、规范做：制定了科室特有制度，如每周上交上周出院病历制度、住院总每周二查运行病例质量制度，住院病人出院制度、入院诊断审签制度、住院医生下午查房制度等等。

2、每周三科室讲课制度，排好授课表，每位医生轮流讲课；并学习英文论文，如中华骨科杂志的英文摘要，英文原版SPINE杂志的论文片段。

3、规定住院医生早晨七点半到科室查房，每天下午四点进行第二次查房；制定骨二科住院病人出院制度，规定小手术术后三到五天出院，中等手术术后五到七天出院，大手术术后七到十二天出院，每个房间张贴该制度，有效地遏制了病人压床腿不出院的情况。

2015年感控科工作总结

2015年感控科工作总结感控科在医院感染管理委员会领导下，与医务科、护理部、检验科、药剂科、后勤科积极协作，在执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制，预防医院感染的发生等方面有一定成效。

现将2015年工作总结汇报如下：一、工作有计划有总结：今年召开医院感染管理委员会会议2次，分别就2014年工作总结、2015年工作规划及培训学习计划、防控突发事件等几个内容，专门研究布署，落实相关工作。

二、服务临床：2014年修订完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度，进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度，进一步完善了医院感染预防控制的标准操作流程，完善了一次性使用无菌医疗用品的管理制度和措施、抗菌药物的合理使用和管理措施、一类手术抗菌药物应用管理、医疗废物集中处置管理制度及流程、医务人员个人防护措施等。

感控科定期督查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。

三、指导临床：感控科每周不定期对各科室院感工作进行督查，督查后由科室负责人签字，每季度一次科主任、护士长例会，对全院院感工作进行点评、总结、分析和通报，积极整改，对亮点予以表扬，每个月在省网对医院感染病例进行数据汇总、网络上报和分析，今年1-11月共监测手术2395例，其中Ⅰ类切口545例，Ⅱ类切口1842例，Ⅲ类切口8例，围术期预防用药都能按照要求在术前0.5－2小时内执行。

医院感染率1至11月为0.08%，漏报率为0。

开展了NICU的监测，呼吸机相关肺炎调查病例数0例。

环境卫生学监测，今年1-11月份共监测871份，其中空气182份，物表495份，医务人员手78份，使用中消毒液62份，透析液54份。

四、开展了前瞻性调查和手术部位目标监测：1至11月对多重耐药菌医院感染监测43例，每周深入科室调查住院病人感染情况，及时掌握各科室动态，发现问题，及时进行指导防控措施，杜绝了医院感染的暴发。

进行了术后和出院后电话追踪随访。

科室2015上半年工作总结范文

半年来，医政科在局党委的正确领导下，紧紧围绕全区卫生工作的中心任务，以满足群众基本医疗服务需求为重点，加强医院管理，提高医疗服务质量，努力构建健康和谐的医患关系。

现将半年工作情况总结如下：一、依法行政，严格医疗服务要素准入。

认真贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等法律、法规、规章和规范性文件，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。

认真做好2015年度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作，全区共审核通过285人。

加强麻醉药品、第一类精神药品的监督管理，严格麻醉专用卡办理程序，共办理麻醉卡50余人，确保了麻醉药品使用的安全和规范。

二、推进惠民医疗服务的开展。

大力开展惠民医疗服务。

根据区委宣传部的安排，组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动，各个单位发放了健康宣传材料2000余份，免费发放药品价值3000余元。

在区直医疗单位认真落实惠民门诊的四免八减和惠民病床的两免十减优惠政策，对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。

对一些三无住院病人，一贯坚持先抢救后交款的原则，最后无人结账者，医院全部承担住院医药费用。

对一些特困住院病人也进行了大量减免。

三、加强医护质量管理，提高医院诊疗水平。

一是随着医改的逐步深入和新型农村合作医疗保障水平的不断提升，各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加，为进一步加强医院质量管理，规范执业行为，提高医疗质量，确保医疗安全，防范和妥善处置医疗纠纷，制定下发了《淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理，确保医疗安全的通知》及《淄川区卫生局关于进一步规范健康体检工作，提高服务质量的通知》，要求各医疗机构要加强医院管理，突出重点，强化措施，在落实规章制度和诊疗技术操作规范特别是落实医疗核心制度上下功夫，在细化工作流程和标准要求上作文章，在提供惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋，及时改进工作中存在的问题，全方位提升服务质量。

2015科室工作小结

2015年内三科年终工作总结2015年已经即将过去，回顾过来一年的工作，在医院各部门领导的支持下，各兄弟科室的帮助下，通过全员的努力，科室各项工作取得了一定成绩，现就具体情况总结如下：一、科室人员学习培训情况近一年来科室工作局面一直面对人员紧张问题，但大家能齐心协力，克服困难，不仅配合完成进修工作，而且积极开展在院的继续教育，除参加院内讲课外，举行科内学习，学习内容包括专业知识的发展动态，常规诊疗技术，专业基础理论的再重温，及进修学习后经验总结，全员专业素质、专业技能得到不断提高，学习意识不断强化，以内分泌专业为依托，在临床实践中探索思考、总结以达到专业技术层面的提升。

二、科室管理方面科室管理工作贯彻服务质量第一、安全第一的观念，认真落实医院各项规章制度及法律法规，依法行医，规范管理，让质量意识渗透到临床工作中的每一个环节，防微杜渐把医疗隐患消灭在萌芽状态。

首先端正服务态度，做好患者沟通及时了解患者对诊疗工作意见及患者治疗后反应，使治疗方案不断优化，强化职业教育，开展诚信服务，廉洁行医，认真履行行风建设，服务承诺：团结协作，共同奋进，开展锐意进取，奉献爱心活动，倡导立足本职，爱岗敬业，不断提高服务质量，完善服务内涵，一切以病人为中心，营造和谐病区，服务质量得到患者的认可与好评。

其次，对患者的治疗力争完备，除保证患者住院期间得到规范治疗外，把患者出院后的健康指导工作做精做细，让每位来诊患者得到不是一次诊疗服务，而是结交一生共同捍卫健康的朋友。

认真贯彻执行“新农合”“市区医保”工作的相关政策，立足工作实际，最大限度使各项指标符合要求，并保证患者得到合理治疗，有效遏制医疗费用攀升，科室质量管理工作日常化，强化首诊负责制，三级医师查房制度，对医疗文件书写，抗生素合理使用做到随时检查，随时发现问题及时纠正。

把医疗风险降低到最底线。

三、科室业务汇总。

2015年我科室共收住院病人余人次，完成业务总收入______元。

2015年医院科室工作总结范文

2015年医院科室工作总结范文【范文一】2015年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十八大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务本年共收治806例患者，比2015年多收200人，年纯收入306278.5元，达历史最高成绩。

2015年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立"医患随访"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。

科室工作总结（通用17篇）

科室工作总结科室工作总结（通用17篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，制定一份工作总结吧。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编整理的科室工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科室工作总结篇1一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，现将医务科工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、主要工作成绩：（一）进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。

满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》；《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。

转发了卫生部，国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知，组织全院医务人员学习了《湖北省医疗机构病案书写规范》，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。

（二）加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。

为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面进行认真细致的检查。

督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。

为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保证。

（三）加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张的情况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习；同时派出了10余人次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验。

2015年科室年终总结

2015年科室年终总结第1篇：2015年医院科室年终总结2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。

2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。

落实医疗服务规范，落实医生查房制度。

一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。

3、09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。

4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

又提高了医院科室的效率。

二。

规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设a，我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

b，我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。

09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。

2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

定期对病历进行检查和评估。

定期对安全隐患进行检查和评估：四。

不足之处廉洁行医、诚信服务、"精心服务、爱心关怀"还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

15年年度工作总结7篇

15年年度工作总结7篇第1篇示例：15年又匆匆而过，回首过去一年的工作，我深感充实而不舍，也有所遗憾和反思。

在这一年里，我所从事的工作取得了一定的成绩，也经历了不少挑战和困难，但我和我的团队在各项工作中取得了一定的进步和认可，值得感慨和骄傲。

在工作上，我积极主动、积极进取，兢兢业业，认真负责地完成各项任务。

在每一个岗位上，我都尽心尽力，做好本职工作，同时也不断学习和提升自己，努力改进和完善工作流程，以提高工作效率和质量。

在项目管理方面，我注重规划和执行，沟通协调，团队合作，有效解决问题，确保项目按时按质完成。

在客户关系维护方面，我热情周到，耐心细致地为客户提供服务，努力实现客户满意度。

在团队合作方面，我注重团结和协作，尊重彼此，密切配合，共同努力，共同成长，取得共同进步。

在工作中，我发现了一些问题和不足之处，如疏漏和纰漏，不够细致和周全，不够专注和坚持，不够果断和稳健，不够自省和反思。

这些问题和不足之处需要我深刻反思和及时改正，以不断提高自己的工作能力和水平，更好地适应和面对未来的挑战和机遇。

在工作总结中，我要特别感谢我的领导和同事，他们在工作中给予了我莫大的支持和鼓励，让我在困难和挑战中不断前行，不断超越自我。

我要感谢我的家人和朋友，在生活中给予了我无私的爱和关心，让我拥有了勇气和力量，面对一切困难和挑战。

我的15年工作总结是：感慨和骄傲，反思和成长，回首过去，展望未来。

在新的一年里，我将继续努力，不断学习和提升自己，迎接更大的挑战和机遇，实现更高的目标和理想，让自己更加优秀和出色，更加快乐和幸福。

【文章结束】。

第2篇示例：15年已经悄然走过，回首这一年的工作历程，我感到十分欣慰。

在这一年里，我经历了挑战和收获、成功和失败，不断成长和进步。

下面就让我来回顾一下这一年的工作总结吧。

在今年的工作中，我主要负责了公司项目的策划和执行。

在项目策划阶段，我认真分析了市场需求和竞争对手的情况，制定了详细的计划和目标，并与团队成员进行了充分的沟通和协调。

2015年科室年中总结范文[1]

2015年科室年中总结范文[1]2015年上半年，综合科按照办公室"四加强三提升"学习实践活动的相关要求，围绕"四服务"开展各项工作。

在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下,共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。

_、上半年工作情况（―）抓学习，努力提高自身素质按照办公室"四加强两提升"学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。

一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了"三具两基一抓手"、“四个重在"、"三平精神"等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。

（二）抓管理,严格日常工作规范在日常工作中，科室人员牢固树立"办公室工作无小事〃的责任意识,牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，记在心里。

对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。

严格工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。

要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。

值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。

对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。

（三）抓重点，力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广，工作量大,要想取得成效，就要善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。

医院科室2015年度工作总结

医院科室20XX年度工作总结***科20XX年度工作总结回顾即将过去的20XX年度，***科室在医院党政的正确领导下，认真落实目标责任书，紧紧围绕医院中心工作，狠抓医疗和服务质量，使***科室各项工作在20XX年取得一定成绩的基础上，各项又取得了新的进展。

现总结如下：1、政治立场坚定、思想高度统一全体医护人员以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，政治上与党中央保持高度一致，结合工作实际，转变了服务理念，改进了工作作风，努力创建和谐的医患关系，进一步树立了以人为本的服务观念，继续贯彻以病人为中心，以提高医疗服务质量为主体的医院管理年宗旨。

全体医护人员的政治水平、思想觉悟、精神面貌、工作态度及服务水平都有了较大提高。

2、门诊业务平稳发展***科室始终坚持可持续发展战略，把医疗工作放在第一位。

较好的完成了医院下达的经济指标。

2015前10个月***科室共接待患者及保健儿童约***人次，较去年同期门诊量有大幅度的增加，门诊收入也稳步提升，各科室往医院本部输送的病人量也不断增长。

一年以来，***科室取得了很好的社会效益和一定的经济效益，这期间没有发生一起医疗事故和医疗纠纷。

继续发挥着我院在***的窗口作用。

在诊疗服务方面，门诊部开展冬病夏治工作，为众多患者提供传统简、便、廉、验的中医特色服务。

***科室这一系列的举措，受到了广大患者的一致认可和广泛好评。

3、宣传工作有序推进今年以来，***科室举办了多次健康讲座，受众达上百人次。

***科室还与电台等栏目联系，做了3次健康知识讲解，并在黄金时段连续播出，产生了良好的社会效应，进一步提高了医院的知名度和美誉度。

一年来,经过各方的共同努力,***科室虽然取得了一些成绩,得到了医院和社会的认可,但离我们的目标还有不小的差距,我们的工作还存在很多不足,这些不足，是我们下一阶段的工作重点。

具体表现如下:1. 需要继续加强临床一线工作人员的业务技能培训和管理监督，需要加强对功检科室人员的业务监督和技能培训，加强功检科室人员到我院本部的学习和交流。

2015年检验科年终个人工作总结

工作总结尊敬的领导：您好！本人自参加工作以来，认真贯彻落实党的医疗方针政策，坚持“全心全意为患者服务”的理念，服从上级及中心工作安排，认真完成本中心医疗工作任务，同时不断学习党的新纲领及新的医学前沿理论，提高了自己的政治思想觉悟和检验实践水平。

在此，特将我一年来的德、能、勤、绩、廉等五方面工作情况总结汇报如下：一、在思想上，我与党的先进思想保持同步，认真学习党的十八届三中全会精神，开拓进取，不断地与党组织靠拢。

2014年5月作为团员代表参加共青团xx市xx区第十三次代表大会代表选举工作，在此次会议上认真地学习党团组织的先进思想并参与评选优秀的团组织成员，作为入党积极分子深受启发，提升了自己的政治思想觉悟。

在工作实践上，严格要求自己，虚心向领导、向同事请教学习，不断地提高自己的业务实践能力，努力地完成了基层医疗工作任务。

二、在工作中，努力加强业务学习，提高个人素质。

这一年来，我始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度；在上级技师的指导下，不断加强业务学习，积极开展检验业务。

同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。

2013年，在科室共同努力下，完成了检验设备的革新，提升了科室人员的实践应用能力，顺利开展了常规检验项目、生化项目、凝血四项及离子项目，为临床诊断提供了快捷、准确的结果。

三、在工作岗位上，积极服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，以科室为家的思想为理念，团结老同志，培养新同事，积极主动地为科室同事们做表率，早来晚归，不计较个人得失，把工作放在第一位。

四、任职来为内、妇、外、中医等各科患者提供辅助诊断累计约22501人次，另外为慢性病患者、老年人、孕妇、婴幼儿免费体检约3112人次；为辖区患者讲解检验前的注意事项及检验结果的各项临床意义，曾强医患之间的沟通与交流，全年工作顺利圆满，无差错事故，受到领导、同事及患者的好评。

感控科2015年上半年工作总结

感控科2015年上半年工作总结感控科在医院主管院长的领导下，与相关职能科室积极协作，在执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制、目标监测以及预防医院感染的发生等方面有一定成效。

现将上半年工作总结汇报如下：一、工作有计划有总结。

今年召开医院感染管理委员会会议1次，会议通过了“饶阳县人民医院职业暴露应急预案”，感控科已将文件下发科室，要求各科严格按照预案相关条款落实执行。

并就2015年上半年的工作进行了总结，找出了不足，并制定出了整改措施，下半年将认真落实工作计划及相关制度。

二、服务临床，2015年修订完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度，进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度，进一步完善了医院感染二甲标准的相关条款，完善了多重耐药菌的相关上报制度，做到科室发现一例，感控科及时到科室督查一例，严格落实手卫生制度，治疗室安装了洗手液架，发现问题及时整改。

院感科定期督查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。

三、指导临床，院感科每月不定期对各科室院感工作进行督查，每季度一次院感简报，对全院院感工作进行点评、总结、分析和通报，积极整改，对亮点予以表扬，每个月对医院感染病例进行数据汇总、分析，每季度编写院感简报，主要内容包括医院感染目标监测信息、病例监测分析、消毒隔离检查情况、环境卫生学监测等等。

今年1-6月共监测手术811例，其中Ⅰ类切口521例，2例切口感染均为Ⅰ类，Ⅰ类切口感染率为0.38%。

今年1-6月共监测病人6687例，发生院感病例18例，医院感染率为0.27%，漏报率为0。

感染的主要部位为下呼吸道感染，共计13例，泌尿道感染3例，切口感染2例。

开展了重症的三管监测，其中导尿管调查病例数37例，动静脉插管调查病例数27例，呼吸机相关肺炎调查病例数35例，感染率均为0.环境卫生学监测，1-6月份共监测空气292份，物表64份，无菌物品物表25份，医务人员手31份，使用中消毒液19份，透析液28份。

科室工作总结

科室工作总结..
科室工作总结。

在过去的一段时间里，我们科室的工作取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在这篇文章中，我将对我们科室的工作进行总结，同时分析我们面临的问题和未来的发展方向。

首先，我们科室在过去的几个月里取得了一些显著的成绩。

我们成功地完成了一些重要的研究项目，取得了一些重要的科研成果。

我们也成功地举办了一些学术交流活动，提高了科室的学术声誉。

此外，我们还取得了一些临床方面的进展，提高了患者的治疗效果。

这些成绩的取得离不开全体科室成员的共同努力，也得益于科室领导的正确指导。

然而，我们科室也面临着一些问题和挑战。

首先，我们在科研项目的申报和资金的获取方面还存在一些困难，需要进一步加强。

其次，我们在临床工作中还存在一些不足，需要进一步提高医疗水平和服务质量。

另外，我们在人才培养和团队建设方面也需要加强，提高整个科室的凝聚力和执行力。

针对这些问题和挑战，我们科室将采取一系列的措施，努力解决。

首先，我们将加强科研项目的申报和管理，争取更多的科研资金支持。

其次，我们将加强临床工作的规范化管理，提高医疗水平和服务质量。

另外，我们还将加强人才培养和团队建设，提高整个科室的凝聚力和执行力。

总之，我们科室在过去的一段时间里取得了一些成绩，也面临着一些问题和挑战。

我们将继续努力，加强科研项目的申报和管理，提高临床工作的质量，加强人才培养和团队建设，努力提高整个科室的综合实力。

相信在全体科室成员的共同努力下，我们科室的工作一定会取得更大的成绩，为患者的健康做出更大的贡献。

科室工作总结5篇精选

科室工作总结5篇精选工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!科室工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和___“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。

开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

医学教，育网|按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。

科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

医学教，育网|一是抓合理用药。